Lediga job som Affärsanalytiker

Amazon is seeking a student to join their core consumer business within the Amazon Student Programs team. In this role, you will work on projects and activities that help Amazon offer a broad portfolio of products, drive demand, optimize the supply chain, and improve the customer experience. You will also participate in continuous process improvement efforts.

About the role

As a working student, you will be assigned a mentor to support you in your work. In addition to learning about a significant project, you will have the opportunity to interact with Amazon employees for both personal and professional development. You will also be able to expand your network and participate in activities with other working students to learn about the advertising portfolio or commerce services and Amazon culture.

Work tasks

• Understand customer challenges, requirements, and potential value that can be delivered through advertising or commerce services.
• Identify opportunities to improve products, services, processes, systems, and tools.
• Identify goals through market data and industry intelligence.
• Analyze and extract insights from data using Excel, SQL, and web labs.
• Develop/manage homepage content, campaigns, events, etc.
• Present your work to stakeholders at all levels.

We are looking for

• Language: Fluent in Norwegian and English, both written and spoken, as both languages are used daily.
• Education: Currently studying at least 50% at a university or college in logistics, business administration, e-commerce, or technology, with at least one year remaining in your studies.
• Skills: Proficient in Microsoft Office Excel (pivot tables, VLOOKUP, charts).

It is meritorious if you have

• Skills: Experience in similar roles and/or knowledge of SQL. Knowledge can be gained through education, experience or self-taught.

To succeed in the role, you have the following personal characteristics:

• Communicative
• Meticulous
• Analytical

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Amazon is seeking a student to join their core consumer business within the Amazon Student Programs team. In this role, you will work on projects and activities that help Amazon offer a broad portfolio of products, drive demand, optimize the supply chain, and improve the customer experience. You will also participate in continuous process improvement efforts.

About the role

As a working student, you will be assigned a mentor to support you in your work. In addition to learning about a significant project, you will have the opportunity to interact with Amazon employees for both personal and professional development. You will also be able to expand your network and participate in activities with other working students to learn about the advertising portfolio or commerce services and Amazon culture.

Work tasks

• Understand customer challenges, requirements, and potential value that can be delivered through advertising or commerce services.
• Identify opportunities to improve products, services, processes, systems, and tools.
• Identify goals through market data and industry intelligence.
• Analyze and extract insights from data using Excel, SQL, and web labs.
• Develop/manage homepage content, campaigns, events, etc.
• Present your work to stakeholders at all levels.

We are looking for

• Language: Fluent in Norwegian and English, both written and spoken, as both languages are used daily.
• Education: Currently studying at least 50% at a university or college in logistics, business administration, e-commerce, or technology, with at least one year remaining in your studies.
• Skills: Proficient in Microsoft Office Excel (pivot tables, VLOOKUP, charts).

It is meritorious if you have

• Skills: Experience in similar roles and/or knowledge of SQL. Knowledge can be gained through education, experience or self-taught.

To succeed in the role, you have the following personal characteristics:

• Communicative
• Meticulous
• Analytical

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Amazon is seeking a student to join their core consumer business within the Amazon Student Programs team. In this role, you will work on projects and activities that help Amazon offer a broad portfolio of products, drive demand, optimize the supply chain, and improve the customer experience. You will also participate in continuous process improvement efforts.

About the role

As a working student, you will be assigned a mentor to support you in your work. In addition to learning about a significant project, you will have the opportunity to interact with Amazon employees for both personal and professional development. You will also be able to expand your network and participate in activities with other working students to learn about the advertising portfolio or commerce services and Amazon culture.

Work tasks

• Understand customer challenges, requirements, and potential value that can be delivered through advertising or commerce services.
• Identify opportunities to improve products, services, processes, systems, and tools.
• Identify goals through market data and industry intelligence.
• Analyze and extract insights from data using Excel, SQL, and web labs.
• Develop/manage homepage content, campaigns, events, etc.
• Present your work to stakeholders at all levels.

We are looking for

• Language: Fluent in Norwegian and English, both written and spoken, as both languages are used daily.
• Education: Currently studying at least 50% at a university or college in logistics, business administration, e-commerce, or technology, with at least one year remaining in your studies.
• Skills: Proficient in Microsoft Office Excel (pivot tables, VLOOKUP, charts).

It is meritorious if you have

• Skills: Experience in similar roles and/or knowledge of SQL. Knowledge can be gained through education, experience or self-taught.

To succeed in the role, you have the following personal characteristics:

• Communicative
• Meticulous
• Analytical

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vill du vara med och bidra till en dynamisk och modern statlig arbetsgivarpolitik? Lockas du av att kombinera kvalificerat analysarbete med strategiskt påverkansarbete? Då kan du vara den utredare vi söker till vår funktion Analys och påverkan.

Arbetsgivarverket är statlig sektors arbetsgivarorganisation och en av regeringens myndigheter. Våra medlemmar är regeringens myndigheter och privata arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans utvecklar och samordnar vi arbetsgivarpolitik i statlig sektor och tecknar centrala kollektivavtal för cirka 307 000 anställda.

Enhetens uppdrag

Förhandlingsenheten består av 19 medarbetare, däribland förhandlare, statistiker, analytiker, utredare och en chefsekonom. Enheten ansvarar bland annat för att sluta de centrala kollektivavtalen på det statliga området. Avtalen omfattar ett brett spektrum av områden, till exempel löneavtal, arbetstid, tjänstepension, omställning och försäkringar. Förhandlingsenheten ansvarar också för den partsgemensamma lönestatistiken.

Funktionen Analys och påverkan, som ingår i Förhandlingsenheten, består av en gruppchef och tre utredare. Gruppens uppdrag är att genomföra analyser, svara på remisser och ta fram underlag som stödjer Arbetsgivarverkets arbetsgivarpolitiska ställningstaganden och prioriteringar samt att kommunicera detta – internt och externt. Syftet är att stärka den statliga sektorns förutsättningar att långsiktigt utveckla en ändamålsenlig och samordnad arbetsgivarpolitik.

Dina arbetsuppgifter

Du arbetar med att planera, genomföra, utveckla och kvalitetssäkra analyser i frågor av arbetsgivarpolitisk betydelse som påverkar våra medlemmar. Vidare omfattar arbetsuppgifterna omvärldsbevakning och analys, där vi arbetar i verktyget Infodesk.

Det ingår även att säkerställa att analyserna omsätts i relevanta underlag för beslut, i remissvar, ställningstaganden eller påverkansinsatser – internt och externt. Utgångspunkter kan vara både svenska förhållanden och ett EU-perspektiv och påverkansinsatser kan omfatta såväl pressmeddelanden som debattartiklar.

I rollen ingår även att representera Arbetsgivarverket och dess medlemmar i olika former av partsråd och samverkansgrupper.

Dina kvalifikationer och egenskaper

För denna anställning har du:

• En akademisk examen inom samhällsvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Minst två års erfarenhet som utredare, analytiker eller liknande roll
• Erfarenhet av att genomföra analyser och utredningar samt att sammanställa rapporter
• God förmåga att kommunicera budskap och resultat till olika målgrupper
• God förståelse för den svenska partsmodellen och arbetsgivarpolitiska frågor
• En mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande kompetenser:

• Erfarenhet av att planera och genomföra externa aktiviteter, till exempel seminarier, genom samverkan och dialog
• Erfarenhet av arbete inom den svenska partsmodellen, exempelvis från arbetsgivarorganisation eller arbetstagarorganisation
• Erfarenhet av att ha arbetat på Regeringskansliet
• Erfarenhet av EU-anknutna frågor.

För att lyckas och trivas i rollen har du ett stort samhällspolitiskt intresse och en god analytisk förmåga. Det innebär att du kan dra slutsatser utifrån komplexa underlag och skeenden, hålla fokus på helheten och samtidigt förmedla din kunskap på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt. Du behöver därför också en mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på i huvudsak svenska och ibland även på engelska.

För att lyckas i rollen behöver du också ha god förmåga att lyssna och samarbeta. Vidare är du utvecklingsorienterad och lösningsinriktad samt har lätt för att bygga professionella relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid beslut om anställning.

Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella, engagerade, proaktiva partners. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på https://www.arbetsgivarverket.se/om-oss

Är du intresserad?

Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta rekryterande gruppchef Kristofer Jervinge via e-post: mailto:kristofer.jervinge@arbetsgivarverket.se eller på telefon via växeln: 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 30 oktober 2026. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och bidra till en dynamisk och modern statlig arbetsgivarpolitik? Lockas du av att kombinera kvalificerat analysarbete med strategiskt påverkansarbete? Då kan du vara den utredare vi söker till vår funktion Analys och påverkan.

Arbetsgivarverket är statlig sektors arbetsgivarorganisation och en av regeringens myndigheter. Våra medlemmar är regeringens myndigheter och privata arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans utvecklar och samordnar vi arbetsgivarpolitik i statlig sektor och tecknar centrala kollektivavtal för cirka 307 000 anställda.

Enhetens uppdrag

Förhandlingsenheten består av 19 medarbetare, däribland förhandlare, statistiker, analytiker, utredare och en chefsekonom. Enheten ansvarar bland annat för att sluta de centrala kollektivavtalen på det statliga området. Avtalen omfattar ett brett spektrum av områden, till exempel löneavtal, arbetstid, tjänstepension, omställning och försäkringar. Förhandlingsenheten ansvarar också för den partsgemensamma lönestatistiken.

Funktionen Analys och påverkan, som ingår i Förhandlingsenheten, består av en gruppchef och tre utredare. Gruppens uppdrag är att genomföra analyser, svara på remisser och ta fram underlag som stödjer Arbetsgivarverkets arbetsgivarpolitiska ställningstaganden och prioriteringar samt att kommunicera detta – internt och externt. Syftet är att stärka den statliga sektorns förutsättningar att långsiktigt utveckla en ändamålsenlig och samordnad arbetsgivarpolitik.

Dina arbetsuppgifter

Du arbetar med att planera, genomföra, utveckla och kvalitetssäkra analyser i frågor av arbetsgivarpolitisk betydelse som påverkar våra medlemmar. Vidare omfattar arbetsuppgifterna omvärldsbevakning och analys, där vi arbetar i verktyget Infodesk.

Det ingår även att säkerställa att analyserna omsätts i relevanta underlag för beslut, i remissvar, ställningstaganden eller påverkansinsatser – internt och externt. Utgångspunkter kan vara både svenska förhållanden och ett EU-perspektiv och påverkansinsatser kan omfatta såväl pressmeddelanden som debattartiklar.

I rollen ingår även att representera Arbetsgivarverket och dess medlemmar i olika former av partsråd och samverkansgrupper.

Dina kvalifikationer och egenskaper

För denna anställning har du:

• En akademisk examen inom samhällsvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Minst två års erfarenhet som utredare, analytiker eller liknande roll
• Erfarenhet av att genomföra analyser och utredningar samt att sammanställa rapporter
• God förmåga att kommunicera budskap och resultat till olika målgrupper
• God förståelse för den svenska partsmodellen och arbetsgivarpolitiska frågor
• En mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande kompetenser:

• Erfarenhet av att planera och genomföra externa aktiviteter, till exempel seminarier, genom samverkan och dialog
• Erfarenhet av arbete inom den svenska partsmodellen, exempelvis från arbetsgivarorganisation eller arbetstagarorganisation
• Erfarenhet av att ha arbetat på Regeringskansliet
• Erfarenhet av EU-anknutna frågor.

För att lyckas och trivas i rollen har du ett stort samhällspolitiskt intresse och en god analytisk förmåga. Det innebär att du kan dra slutsatser utifrån komplexa underlag och skeenden, hålla fokus på helheten och samtidigt förmedla din kunskap på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt. Du behöver därför också en mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på i huvudsak svenska och ibland även på engelska.

För att lyckas i rollen behöver du också ha god förmåga att lyssna och samarbeta. Vidare är du utvecklingsorienterad och lösningsinriktad samt har lätt för att bygga professionella relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid beslut om anställning.

Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella, engagerade, proaktiva partners. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på https://www.arbetsgivarverket.se/om-oss

Är du intresserad?

Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta rekryterande gruppchef Kristofer Jervinge via e-post: mailto:kristofer.jervinge@arbetsgivarverket.se eller på telefon via växeln: 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 30 oktober 2026. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och bidra till en dynamisk och modern statlig arbetsgivarpolitik? Lockas du av att kombinera kvalificerat analysarbete med strategiskt påverkansarbete? Då kan du vara den utredare vi söker till vår funktion Analys och påverkan.

Arbetsgivarverket är statlig sektors arbetsgivarorganisation och en av regeringens myndigheter. Våra medlemmar är regeringens myndigheter och privata arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans utvecklar och samordnar vi arbetsgivarpolitik i statlig sektor och tecknar centrala kollektivavtal för cirka 307 000 anställda.

Enhetens uppdrag

Förhandlingsenheten består av 19 medarbetare, däribland förhandlare, statistiker, analytiker, utredare och en chefsekonom. Enheten ansvarar bland annat för att sluta de centrala kollektivavtalen på det statliga området. Avtalen omfattar ett brett spektrum av områden, till exempel löneavtal, arbetstid, tjänstepension, omställning och försäkringar. Förhandlingsenheten ansvarar också för den partsgemensamma lönestatistiken.

Funktionen Analys och påverkan, som ingår i Förhandlingsenheten, består av en gruppchef och tre utredare. Gruppens uppdrag är att genomföra analyser, svara på remisser och ta fram underlag som stödjer Arbetsgivarverkets arbetsgivarpolitiska ställningstaganden och prioriteringar samt att kommunicera detta – internt och externt. Syftet är att stärka den statliga sektorns förutsättningar att långsiktigt utveckla en ändamålsenlig och samordnad arbetsgivarpolitik.

Dina arbetsuppgifter

Du arbetar med att planera, genomföra, utveckla och kvalitetssäkra analyser i frågor av arbetsgivarpolitisk betydelse som påverkar våra medlemmar. Vidare omfattar arbetsuppgifterna omvärldsbevakning och analys, där vi arbetar i verktyget Infodesk.

Det ingår även att säkerställa att analyserna omsätts i relevanta underlag för beslut, i remissvar, ställningstaganden eller påverkansinsatser – internt och externt. Utgångspunkter kan vara både svenska förhållanden och ett EU-perspektiv och påverkansinsatser kan omfatta såväl pressmeddelanden som debattartiklar.

I rollen ingår även att representera Arbetsgivarverket och dess medlemmar i olika former av partsråd och samverkansgrupper.

Dina kvalifikationer och egenskaper

För denna anställning har du:

• En akademisk examen inom samhällsvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Minst två års erfarenhet som utredare, analytiker eller liknande roll
• Erfarenhet av att genomföra analyser och utredningar samt att sammanställa rapporter
• God förmåga att kommunicera budskap och resultat till olika målgrupper
• God förståelse för den svenska partsmodellen och arbetsgivarpolitiska frågor
• En mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande kompetenser:

• Erfarenhet av att planera och genomföra externa aktiviteter, till exempel seminarier, genom samverkan och dialog
• Erfarenhet av arbete inom den svenska partsmodellen, exempelvis från arbetsgivarorganisation eller arbetstagarorganisation
• Erfarenhet av att ha arbetat på Regeringskansliet
• Erfarenhet av EU-anknutna frågor.

För att lyckas och trivas i rollen har du ett stort samhällspolitiskt intresse och en god analytisk förmåga. Det innebär att du kan dra slutsatser utifrån komplexa underlag och skeenden, hålla fokus på helheten och samtidigt förmedla din kunskap på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt. Du behöver därför också en mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på i huvudsak svenska och ibland även på engelska.

För att lyckas i rollen behöver du också ha god förmåga att lyssna och samarbeta. Vidare är du utvecklingsorienterad och lösningsinriktad samt har lätt för att bygga professionella relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid beslut om anställning.

Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella, engagerade, proaktiva partners. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på https://www.arbetsgivarverket.se/om-oss

Är du intresserad?

Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta rekryterande gruppchef Kristofer Jervinge via e-post: mailto:kristofer.jervinge@arbetsgivarverket.se eller på telefon via växeln: 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 30 oktober 2026. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och bidra till en dynamisk och modern statlig arbetsgivarpolitik? Lockas du av att kombinera kvalificerat analysarbete med strategiskt påverkansarbete? Då kan du vara den utredare vi söker till vår funktion Analys och påverkan.

Arbetsgivarverket är statlig sektors arbetsgivarorganisation och en av regeringens myndigheter. Våra medlemmar är regeringens myndigheter och privata arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans utvecklar och samordnar vi arbetsgivarpolitik i statlig sektor och tecknar centrala kollektivavtal för cirka 307 000 anställda.

Enhetens uppdrag

Förhandlingsenheten består av 19 medarbetare, däribland förhandlare, statistiker, analytiker, utredare och en chefsekonom. Enheten ansvarar bland annat för att sluta de centrala kollektivavtalen på det statliga området. Avtalen omfattar ett brett spektrum av områden, till exempel löneavtal, arbetstid, tjänstepension, omställning och försäkringar. Förhandlingsenheten ansvarar också för den partsgemensamma lönestatistiken.

Funktionen Analys och påverkan, som ingår i Förhandlingsenheten, består av en gruppchef och tre utredare. Gruppens uppdrag är att genomföra analyser, svara på remisser och ta fram underlag som stödjer Arbetsgivarverkets arbetsgivarpolitiska ställningstaganden och prioriteringar samt att kommunicera detta – internt och externt. Syftet är att stärka den statliga sektorns förutsättningar att långsiktigt utveckla en ändamålsenlig och samordnad arbetsgivarpolitik.

Dina arbetsuppgifter

Du arbetar med att planera, genomföra, utveckla och kvalitetssäkra analyser i frågor av arbetsgivarpolitisk betydelse som påverkar våra medlemmar. Vidare omfattar arbetsuppgifterna omvärldsbevakning och analys, där vi arbetar i verktyget Infodesk.

Det ingår även att säkerställa att analyserna omsätts i relevanta underlag för beslut, i remissvar, ställningstaganden eller påverkansinsatser – internt och externt. Utgångspunkter kan vara både svenska förhållanden och ett EU-perspektiv och påverkansinsatser kan omfatta såväl pressmeddelanden som debattartiklar.

I rollen ingår även att representera Arbetsgivarverket och dess medlemmar i olika former av partsråd och samverkansgrupper.

Dina kvalifikationer och egenskaper

För denna anställning har du:

• En akademisk examen inom samhällsvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Minst två års erfarenhet som utredare, analytiker eller liknande roll
• Erfarenhet av att genomföra analyser och utredningar samt att sammanställa rapporter
• God förmåga att kommunicera budskap och resultat till olika målgrupper
• God förståelse för den svenska partsmodellen och arbetsgivarpolitiska frågor
• En mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande kompetenser:

• Erfarenhet av att planera och genomföra externa aktiviteter, till exempel seminarier, genom samverkan och dialog
• Erfarenhet av arbete inom den svenska partsmodellen, exempelvis från arbetsgivarorganisation eller arbetstagarorganisation
• Erfarenhet av att ha arbetat på Regeringskansliet
• Erfarenhet av EU-anknutna frågor.

För att lyckas och trivas i rollen har du ett stort samhällspolitiskt intresse och en god analytisk förmåga. Det innebär att du kan dra slutsatser utifrån komplexa underlag och skeenden, hålla fokus på helheten och samtidigt förmedla din kunskap på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt. Du behöver därför också en mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på i huvudsak svenska och ibland även på engelska.

För att lyckas i rollen behöver du också ha god förmåga att lyssna och samarbeta. Vidare är du utvecklingsorienterad och lösningsinriktad samt har lätt för att bygga professionella relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid beslut om anställning.

Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella, engagerade, proaktiva partners. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på https://www.arbetsgivarverket.se/om-oss

Är du intresserad?

Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta rekryterande gruppchef Kristofer Jervinge via e-post: mailto:kristofer.jervinge@arbetsgivarverket.se eller på telefon via växeln: 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 30 oktober 2026. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och bidra till en dynamisk och modern statlig arbetsgivarpolitik? Lockas du av att kombinera kvalificerat analysarbete med strategiskt påverkansarbete? Då kan du vara den utredare vi söker till vår funktion Analys och påverkan.

Arbetsgivarverket är statlig sektors arbetsgivarorganisation och en av regeringens myndigheter. Våra medlemmar är regeringens myndigheter och privata arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans utvecklar och samordnar vi arbetsgivarpolitik i statlig sektor och tecknar centrala kollektivavtal för cirka 307 000 anställda.

Enhetens uppdrag

Förhandlingsenheten består av 19 medarbetare, däribland förhandlare, statistiker, analytiker, utredare och en chefsekonom. Enheten ansvarar bland annat för att sluta de centrala kollektivavtalen på det statliga området. Avtalen omfattar ett brett spektrum av områden, till exempel löneavtal, arbetstid, tjänstepension, omställning och försäkringar. Förhandlingsenheten ansvarar också för den partsgemensamma lönestatistiken.

Funktionen Analys och påverkan, som ingår i Förhandlingsenheten, består av en gruppchef och tre utredare. Gruppens uppdrag är att genomföra analyser, svara på remisser och ta fram underlag som stödjer Arbetsgivarverkets arbetsgivarpolitiska ställningstaganden och prioriteringar samt att kommunicera detta – internt och externt. Syftet är att stärka den statliga sektorns förutsättningar att långsiktigt utveckla en ändamålsenlig och samordnad arbetsgivarpolitik.

Dina arbetsuppgifter

Du arbetar med att planera, genomföra, utveckla och kvalitetssäkra analyser i frågor av arbetsgivarpolitisk betydelse som påverkar våra medlemmar. Vidare omfattar arbetsuppgifterna omvärldsbevakning och analys, där vi arbetar i verktyget Infodesk.

Det ingår även att säkerställa att analyserna omsätts i relevanta underlag för beslut, i remissvar, ställningstaganden eller påverkansinsatser – internt och externt. Utgångspunkter kan vara både svenska förhållanden och ett EU-perspektiv och påverkansinsatser kan omfatta såväl pressmeddelanden som debattartiklar.

I rollen ingår även att representera Arbetsgivarverket och dess medlemmar i olika former av partsråd och samverkansgrupper.

Dina kvalifikationer och egenskaper

För denna anställning har du:

• En akademisk examen inom samhällsvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Minst två års erfarenhet som utredare, analytiker eller liknande roll
• Erfarenhet av att genomföra analyser och utredningar samt att sammanställa rapporter
• God förmåga att kommunicera budskap och resultat till olika målgrupper
• God förståelse för den svenska partsmodellen och arbetsgivarpolitiska frågor
• En mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande kompetenser:

• Erfarenhet av att planera och genomföra externa aktiviteter, till exempel seminarier, genom samverkan och dialog
• Erfarenhet av arbete inom den svenska partsmodellen, exempelvis från arbetsgivarorganisation eller arbetstagarorganisation
• Erfarenhet av att ha arbetat på Regeringskansliet
• Erfarenhet av EU-anknutna frågor.

För att lyckas och trivas i rollen har du ett stort samhällspolitiskt intresse och en god analytisk förmåga. Det innebär att du kan dra slutsatser utifrån komplexa underlag och skeenden, hålla fokus på helheten och samtidigt förmedla din kunskap på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt. Du behöver därför också en mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på i huvudsak svenska och ibland även på engelska.

För att lyckas i rollen behöver du också ha god förmåga att lyssna och samarbeta. Vidare är du utvecklingsorienterad och lösningsinriktad samt har lätt för att bygga professionella relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid beslut om anställning.

Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella, engagerade, proaktiva partners. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på https://www.arbetsgivarverket.se/om-oss

Är du intresserad?

Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta rekryterande gruppchef Kristofer Jervinge via e-post: mailto:kristofer.jervinge@arbetsgivarverket.se eller på telefon via växeln: 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 30 oktober 2026. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och bidra till en dynamisk och modern statlig arbetsgivarpolitik? Lockas du av att kombinera kvalificerat analysarbete med strategiskt påverkansarbete? Då kan du vara den utredare vi söker till vår funktion Analys och påverkan.

Arbetsgivarverket är statlig sektors arbetsgivarorganisation och en av regeringens myndigheter. Våra medlemmar är regeringens myndigheter och privata arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans utvecklar och samordnar vi arbetsgivarpolitik i statlig sektor och tecknar centrala kollektivavtal för cirka 307 000 anställda.

Enhetens uppdrag

Förhandlingsenheten består av 19 medarbetare, däribland förhandlare, statistiker, analytiker, utredare och en chefsekonom. Enheten ansvarar bland annat för att sluta de centrala kollektivavtalen på det statliga området. Avtalen omfattar ett brett spektrum av områden, till exempel löneavtal, arbetstid, tjänstepension, omställning och försäkringar. Förhandlingsenheten ansvarar också för den partsgemensamma lönestatistiken.

Funktionen Analys och påverkan, som ingår i Förhandlingsenheten, består av en gruppchef och tre utredare. Gruppens uppdrag är att genomföra analyser, svara på remisser och ta fram underlag som stödjer Arbetsgivarverkets arbetsgivarpolitiska ställningstaganden och prioriteringar samt att kommunicera detta – internt och externt. Syftet är att stärka den statliga sektorns förutsättningar att långsiktigt utveckla en ändamålsenlig och samordnad arbetsgivarpolitik.

Dina arbetsuppgifter

Du arbetar med att planera, genomföra, utveckla och kvalitetssäkra analyser i frågor av arbetsgivarpolitisk betydelse som påverkar våra medlemmar. Vidare omfattar arbetsuppgifterna omvärldsbevakning och analys, där vi arbetar i verktyget Infodesk.

Det ingår även att säkerställa att analyserna omsätts i relevanta underlag för beslut, i remissvar, ställningstaganden eller påverkansinsatser – internt och externt. Utgångspunkter kan vara både svenska förhållanden och ett EU-perspektiv och påverkansinsatser kan omfatta såväl pressmeddelanden som debattartiklar.

I rollen ingår även att representera Arbetsgivarverket och dess medlemmar i olika former av partsråd och samverkansgrupper.

Dina kvalifikationer och egenskaper

För denna anställning har du:

• En akademisk examen inom samhällsvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Minst två års erfarenhet som utredare, analytiker eller liknande roll
• Erfarenhet av att genomföra analyser och utredningar samt att sammanställa rapporter
• God förmåga att kommunicera budskap och resultat till olika målgrupper
• God förståelse för den svenska partsmodellen och arbetsgivarpolitiska frågor
• En mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande kompetenser:

• Erfarenhet av att planera och genomföra externa aktiviteter, till exempel seminarier, genom samverkan och dialog
• Erfarenhet av arbete inom den svenska partsmodellen, exempelvis från arbetsgivarorganisation eller arbetstagarorganisation
• Erfarenhet av att ha arbetat på Regeringskansliet
• Erfarenhet av EU-anknutna frågor.

För att lyckas och trivas i rollen har du ett stort samhällspolitiskt intresse och en god analytisk förmåga. Det innebär att du kan dra slutsatser utifrån komplexa underlag och skeenden, hålla fokus på helheten och samtidigt förmedla din kunskap på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt. Du behöver därför också en mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på i huvudsak svenska och ibland även på engelska.

För att lyckas i rollen behöver du också ha god förmåga att lyssna och samarbeta. Vidare är du utvecklingsorienterad och lösningsinriktad samt har lätt för att bygga professionella relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid beslut om anställning.

Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella, engagerade, proaktiva partners. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på https://www.arbetsgivarverket.se/om-oss

Är du intresserad?

Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta rekryterande gruppchef Kristofer Jervinge via e-post: mailto:kristofer.jervinge@arbetsgivarverket.se eller på telefon via växeln: 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 30 oktober 2026. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och bidra till en dynamisk och modern statlig arbetsgivarpolitik? Lockas du av att kombinera kvalificerat analysarbete med strategiskt påverkansarbete? Då kan du vara den utredare vi söker till vår funktion Analys och påverkan.

Arbetsgivarverket är statlig sektors arbetsgivarorganisation och en av regeringens myndigheter. Våra medlemmar är regeringens myndigheter och privata arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans utvecklar och samordnar vi arbetsgivarpolitik i statlig sektor och tecknar centrala kollektivavtal för cirka 307 000 anställda.

Enhetens uppdrag

Förhandlingsenheten består av 19 medarbetare, däribland förhandlare, statistiker, analytiker, utredare och en chefsekonom. Enheten ansvarar bland annat för att sluta de centrala kollektivavtalen på det statliga området. Avtalen omfattar ett brett spektrum av områden, till exempel löneavtal, arbetstid, tjänstepension, omställning och försäkringar. Förhandlingsenheten ansvarar också för den partsgemensamma lönestatistiken.

Funktionen Analys och påverkan, som ingår i Förhandlingsenheten, består av en gruppchef och tre utredare. Gruppens uppdrag är att genomföra analyser, svara på remisser och ta fram underlag som stödjer Arbetsgivarverkets arbetsgivarpolitiska ställningstaganden och prioriteringar samt att kommunicera detta – internt och externt. Syftet är att stärka den statliga sektorns förutsättningar att långsiktigt utveckla en ändamålsenlig och samordnad arbetsgivarpolitik.

Dina arbetsuppgifter

Du arbetar med att planera, genomföra, utveckla och kvalitetssäkra analyser i frågor av arbetsgivarpolitisk betydelse som påverkar våra medlemmar. Vidare omfattar arbetsuppgifterna omvärldsbevakning och analys, där vi arbetar i verktyget Infodesk.

Det ingår även att säkerställa att analyserna omsätts i relevanta underlag för beslut, i remissvar, ställningstaganden eller påverkansinsatser – internt och externt. Utgångspunkter kan vara både svenska förhållanden och ett EU-perspektiv och påverkansinsatser kan omfatta såväl pressmeddelanden som debattartiklar.

I rollen ingår även att representera Arbetsgivarverket och dess medlemmar i olika former av partsråd och samverkansgrupper.

Dina kvalifikationer och egenskaper

För denna anställning har du:

• En akademisk examen inom samhällsvetenskap, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Minst två års erfarenhet som utredare, analytiker eller liknande roll
• Erfarenhet av att genomföra analyser och utredningar samt att sammanställa rapporter
• God förmåga att kommunicera budskap och resultat till olika målgrupper
• God förståelse för den svenska partsmodellen och arbetsgivarpolitiska frågor
• En mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande kompetenser:

• Erfarenhet av att planera och genomföra externa aktiviteter, till exempel seminarier, genom samverkan och dialog
• Erfarenhet av arbete inom den svenska partsmodellen, exempelvis från arbetsgivarorganisation eller arbetstagarorganisation
• Erfarenhet av att ha arbetat på Regeringskansliet
• Erfarenhet av EU-anknutna frågor.

För att lyckas och trivas i rollen har du ett stort samhällspolitiskt intresse och en god analytisk förmåga. Det innebär att du kan dra slutsatser utifrån komplexa underlag och skeenden, hålla fokus på helheten och samtidigt förmedla din kunskap på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt. Du behöver därför också en mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på i huvudsak svenska och ibland även på engelska.

För att lyckas i rollen behöver du också ha god förmåga att lyssna och samarbeta. Vidare är du utvecklingsorienterad och lösningsinriktad samt har lätt för att bygga professionella relationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid beslut om anställning.

Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella, engagerade, proaktiva partners. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på https://www.arbetsgivarverket.se/om-oss

Är du intresserad?

Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta rekryterande gruppchef Kristofer Jervinge via e-post: mailto:kristofer.jervinge@arbetsgivarverket.se eller på telefon via växeln: 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 30 oktober 2026. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.