Administrativ chef - Lediga jobb

Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för människors hälsa och livskvalitet? Vi söker en erfaren och ödmjuk ledare som kan navigera mellan olika huvudmän och skapa resultat genom samverkan. Vår nuvarande områdeschef går i pension efter många framgångsrika år och vi söker nu en ny områdeschef för Välfärd och folkhälsa.

Det här är en nyckelroll för dig som vill bidra till utvecklingen av framtidens välfärd genom att samla kommuner, region, myndigheter och civilsamhälle kring gemensamma lösningar på några av vår tids största samhällsutmaningar.

Som områdeschef leder du, tillsammans med huvudmän och dina medarbetare, utvecklingen av samverkan mellan regionen, kommunerna, civilsamhället och andra aktörer i frågor som rör social välfärd, folkhälsa och hälso- och sjukvård. Uppdraget innebär att skapa gemensam riktning, framdrift och resultat i komplexa utvecklingsfrågor där olika perspektiv behöver förenas.

Du har det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I ditt ledarskap skapar du tydlighet, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att utveckla verksamheten och nå uppsatta mål samt är van att samverka med fackliga parter.

Området verkar för regional samverkan mellan Region Örebro län, länets kommuner och civilsamhället inom frågor som bland annat rör:

• folkhälsa
• nära vård
• äldrefrågor
• barn och unga
• funktionshinder
• skadligt bruk och beroende
• försörjningsstöd
• kunskaps- och metodutveckling inom socialtjänst och hälso- och sjukvård.

Du leder arbetet med att utveckla och samordna dessa frågor utifrån Regionala utvecklingsstrategin och andra politiskt beslutade mål. Uppdraget innebär även att företräda Region Örebro län i regionala och nationella nätverk inom ansvarsområdet. Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Där förväntas du bidra med ett helhetsperspektiv och aktivt delta i utvecklingen av hela förvaltningen.

Rollen innebär nära samarbete med den politiska organisationen. Du ansvarar för beredning av ärenden och föredrar dessa inför politiska beslut.

• akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• dokumenterad erfarenhet som chef inom offentlig verksamhet
• god kunskap om social välfärd, folkhälsa och regional och kommunal hälso- och sjukvård och omsorg.
• erfarenhet av strategisk samverkan mellan olika organisationer och aktörer

Vi söker en trygg och tillitsbaserad ledare som skapar engagemang och goda förutsättningar för sina medarbetare att lyckas. Du är strategisk, utvecklingsorienterad och har förmåga att se helheter samtidigt som du omsätter idéer till resultat. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samla människor kring gemensamma mål, även när olika uppdrag, perspektiv och intressen behöver balanseras. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och är van att företräda verksamheten i dialog med politiker, kommuner, myndigheter och andra samverkansparter.

Vi vill också att du:

• är lyhörd, uthållig och lösningsorienterad
• trivs i en komplex och föränderlig miljö
• är en närvarande ledare som delegerar, utvecklar och skapar delaktighet
• stimulerar ansvarstagande, nytänkande och ett gott arbetsklimat.

• erfarenhet av att leda i förändring i komplexa organisationer

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Området tillhör förvaltning Regional utveckling som verkar för hållbar tillväxt och god livskvalitet i hela Örebro län. Förvaltningens ansvarsområde är brett och omfattar bland annat social välfärd och folkhälsa, utbildning, kultur, näringslivsutveckling, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen har omkring 340 medarbetare och vår gemensamma mission är:

Område Välfärd och folkhälsa består av cirka 20 utvecklingsledare. Området präglas av hög kompetens, stort eget ansvar och omfattande samverkan med aktörer inom hela välfärdssystemet.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för människors hälsa och livskvalitet? Vi söker en erfaren och ödmjuk ledare som kan navigera mellan olika huvudmän och skapa resultat genom samverkan. Vår nuvarande områdeschef går i pension efter många framgångsrika år och vi söker nu en ny områdeschef för Välfärd och folkhälsa.

Det här är en nyckelroll för dig som vill bidra till utvecklingen av framtidens välfärd genom att samla kommuner, region, myndigheter och civilsamhälle kring gemensamma lösningar på några av vår tids största samhällsutmaningar.

Som områdeschef leder du, tillsammans med huvudmän och dina medarbetare, utvecklingen av samverkan mellan regionen, kommunerna, civilsamhället och andra aktörer i frågor som rör social välfärd, folkhälsa och hälso- och sjukvård. Uppdraget innebär att skapa gemensam riktning, framdrift och resultat i komplexa utvecklingsfrågor där olika perspektiv behöver förenas.

Du har det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I ditt ledarskap skapar du tydlighet, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att utveckla verksamheten och nå uppsatta mål samt är van att samverka med fackliga parter.

Området verkar för regional samverkan mellan Region Örebro län, länets kommuner och civilsamhället inom frågor som bland annat rör:

• folkhälsa
• nära vård
• äldrefrågor
• barn och unga
• funktionshinder
• skadligt bruk och beroende
• försörjningsstöd
• kunskaps- och metodutveckling inom socialtjänst och hälso- och sjukvård.

Du leder arbetet med att utveckla och samordna dessa frågor utifrån Regionala utvecklingsstrategin och andra politiskt beslutade mål. Uppdraget innebär även att företräda Region Örebro län i regionala och nationella nätverk inom ansvarsområdet. Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Där förväntas du bidra med ett helhetsperspektiv och aktivt delta i utvecklingen av hela förvaltningen.

Rollen innebär nära samarbete med den politiska organisationen. Du ansvarar för beredning av ärenden och föredrar dessa inför politiska beslut.

• akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• dokumenterad erfarenhet som chef inom offentlig verksamhet
• god kunskap om social välfärd, folkhälsa och regional och kommunal hälso- och sjukvård och omsorg.
• erfarenhet av strategisk samverkan mellan olika organisationer och aktörer

Vi söker en trygg och tillitsbaserad ledare som skapar engagemang och goda förutsättningar för sina medarbetare att lyckas. Du är strategisk, utvecklingsorienterad och har förmåga att se helheter samtidigt som du omsätter idéer till resultat. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samla människor kring gemensamma mål, även när olika uppdrag, perspektiv och intressen behöver balanseras. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och är van att företräda verksamheten i dialog med politiker, kommuner, myndigheter och andra samverkansparter.

Vi vill också att du:

• är lyhörd, uthållig och lösningsorienterad
• trivs i en komplex och föränderlig miljö
• är en närvarande ledare som delegerar, utvecklar och skapar delaktighet
• stimulerar ansvarstagande, nytänkande och ett gott arbetsklimat.

• erfarenhet av att leda i förändring i komplexa organisationer

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Området tillhör förvaltning Regional utveckling som verkar för hållbar tillväxt och god livskvalitet i hela Örebro län. Förvaltningens ansvarsområde är brett och omfattar bland annat social välfärd och folkhälsa, utbildning, kultur, näringslivsutveckling, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen har omkring 340 medarbetare och vår gemensamma mission är:

Område Välfärd och folkhälsa består av cirka 20 utvecklingsledare. Området präglas av hög kompetens, stort eget ansvar och omfattande samverkan med aktörer inom hela välfärdssystemet.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för människors hälsa och livskvalitet? Vi söker en erfaren och ödmjuk ledare som kan navigera mellan olika huvudmän och skapa resultat genom samverkan. Vår nuvarande områdeschef går i pension efter många framgångsrika år och vi söker nu en ny områdeschef för Välfärd och folkhälsa.

Det här är en nyckelroll för dig som vill bidra till utvecklingen av framtidens välfärd genom att samla kommuner, region, myndigheter och civilsamhälle kring gemensamma lösningar på några av vår tids största samhällsutmaningar.

Som områdeschef leder du, tillsammans med huvudmän och dina medarbetare, utvecklingen av samverkan mellan regionen, kommunerna, civilsamhället och andra aktörer i frågor som rör social välfärd, folkhälsa och hälso- och sjukvård. Uppdraget innebär att skapa gemensam riktning, framdrift och resultat i komplexa utvecklingsfrågor där olika perspektiv behöver förenas.

Du har det övergripande ansvaret för områdets verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I ditt ledarskap skapar du tydlighet, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att utveckla verksamheten och nå uppsatta mål samt är van att samverka med fackliga parter.

Området verkar för regional samverkan mellan Region Örebro län, länets kommuner och civilsamhället inom frågor som bland annat rör:

• folkhälsa
• nära vård
• äldrefrågor
• barn och unga
• funktionshinder
• skadligt bruk och beroende
• försörjningsstöd
• kunskaps- och metodutveckling inom socialtjänst och hälso- och sjukvård.

Du leder arbetet med att utveckla och samordna dessa frågor utifrån Regionala utvecklingsstrategin och andra politiskt beslutade mål. Uppdraget innebär även att företräda Region Örebro län i regionala och nationella nätverk inom ansvarsområdet. Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Där förväntas du bidra med ett helhetsperspektiv och aktivt delta i utvecklingen av hela förvaltningen.

Rollen innebär nära samarbete med den politiska organisationen. Du ansvarar för beredning av ärenden och föredrar dessa inför politiska beslut.

• akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• dokumenterad erfarenhet som chef inom offentlig verksamhet
• god kunskap om social välfärd, folkhälsa och regional och kommunal hälso- och sjukvård och omsorg.
• erfarenhet av strategisk samverkan mellan olika organisationer och aktörer

Vi söker en trygg och tillitsbaserad ledare som skapar engagemang och goda förutsättningar för sina medarbetare att lyckas. Du är strategisk, utvecklingsorienterad och har förmåga att se helheter samtidigt som du omsätter idéer till resultat. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samla människor kring gemensamma mål, även när olika uppdrag, perspektiv och intressen behöver balanseras. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och är van att företräda verksamheten i dialog med politiker, kommuner, myndigheter och andra samverkansparter.

Vi vill också att du:

• är lyhörd, uthållig och lösningsorienterad
• trivs i en komplex och föränderlig miljö
• är en närvarande ledare som delegerar, utvecklar och skapar delaktighet
• stimulerar ansvarstagande, nytänkande och ett gott arbetsklimat.

• erfarenhet av att leda i förändring i komplexa organisationer

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Området tillhör förvaltning Regional utveckling som verkar för hållbar tillväxt och god livskvalitet i hela Örebro län. Förvaltningens ansvarsområde är brett och omfattar bland annat social välfärd och folkhälsa, utbildning, kultur, näringslivsutveckling, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen har omkring 340 medarbetare och vår gemensamma mission är:

Område Välfärd och folkhälsa består av cirka 20 utvecklingsledare. Området präglas av hög kompetens, stort eget ansvar och omfattande samverkan med aktörer inom hela välfärdssystemet.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du arbeta med kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som administrativ chef på Institutionen för informationsteknologi vid Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats.

Arbetsuppgifter 

Som administrativ chef är du direkt underställd prefekten med huvudansvar för att leda, samordna och utveckla institutionens administrativa stödverksamhet.   

I rollen som administrativ chef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för den administrativa verksamheten som består av bland annat ekonomi, personal/HR, studieadministration, studievägledning, forskningsadministration, kommunikation och kontorsservice. Du leder och samordnar arbetet inom den administrativa gruppen som består av cirka 25 medarbetare och du ansvarar för utveckling av arbetsformer, administrativa rutiner och kompetensutveckling. 

Den administrativa chefen fungerar som kvalificerat administrativt stöd/beslutsstöd till prefekten, speciellt avseende att säkerställa effektiva, rättssäkra och ändamålsenliga administrativa processer. Arbetsuppgifterna kan innebära att utarbeta underlag i ärenden som rör organisation, personal, infrastruktur med mera. 

Den administrativa chefen kommer att ingå i institutionens ledningsgrupp och vid behov vara adjungerad i institutionsstyrelsen. 

Kvalifikationskrav  

• Minst ett års aktuell erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag med personalansvar för en större grupp.  
• God förmåga att arbeta strategiskt, strukturerat och lösningsorienterat.  
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.  
• Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat och strategiskt administrativt arbete.  
• Mycket god förmåga att kunna prioritera och hantera flera parallella uppgifter.  
• För befattningen relevant högskoleexamen eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

Önskvärt/meriterande i övrigt  

• Erfarenhet av arbete inom högskole- eller universitetssektorn.  
• Kunskap om offentliga regelverk och myndighetsstyrning.  
• Erfarenhet av ekonomistyrning och verksamhetsuppföljning.  

Personliga egenskaper 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Som person är du trygg och engagerad i din ledarroll och du är van vid att skapa tydliga rutiner och goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas i  sina respektive roller. Du är bekväm i att agera när situationen kräver det genom att lyfta problem, fatta beslut samt fördela och omfördela ansvar. Du har god samarbetsförmåga, integritet och förmåga att hantera komplexa organisationer. 

Om anställningen 

Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde2026-11-01 ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Robin Strand (prefekt@it.uu.se, 018-471 34 69)

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026, UFV-PA 2026/2429.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du arbeta med kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som administrativ chef på Institutionen för informationsteknologi vid Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats.

Arbetsuppgifter 

Som administrativ chef är du direkt underställd prefekten med huvudansvar för att leda, samordna och utveckla institutionens administrativa stödverksamhet.   

I rollen som administrativ chef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för den administrativa verksamheten som består av bland annat ekonomi, personal/HR, studieadministration, studievägledning, forskningsadministration, kommunikation och kontorsservice. Du leder och samordnar arbetet inom den administrativa gruppen som består av cirka 25 medarbetare och du ansvarar för utveckling av arbetsformer, administrativa rutiner och kompetensutveckling. 

Den administrativa chefen fungerar som kvalificerat administrativt stöd/beslutsstöd till prefekten, speciellt avseende att säkerställa effektiva, rättssäkra och ändamålsenliga administrativa processer. Arbetsuppgifterna kan innebära att utarbeta underlag i ärenden som rör organisation, personal, infrastruktur med mera. 

Den administrativa chefen kommer att ingå i institutionens ledningsgrupp och vid behov vara adjungerad i institutionsstyrelsen. 

Kvalifikationskrav  

• Minst ett års aktuell erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag med personalansvar för en större grupp.  
• God förmåga att arbeta strategiskt, strukturerat och lösningsorienterat.  
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.  
• Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat och strategiskt administrativt arbete.  
• Mycket god förmåga att kunna prioritera och hantera flera parallella uppgifter.  
• För befattningen relevant högskoleexamen eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

Önskvärt/meriterande i övrigt  

• Erfarenhet av arbete inom högskole- eller universitetssektorn.  
• Kunskap om offentliga regelverk och myndighetsstyrning.  
• Erfarenhet av ekonomistyrning och verksamhetsuppföljning.  

Personliga egenskaper 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Som person är du trygg och engagerad i din ledarroll och du är van vid att skapa tydliga rutiner och goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas i  sina respektive roller. Du är bekväm i att agera när situationen kräver det genom att lyfta problem, fatta beslut samt fördela och omfördela ansvar. Du har god samarbetsförmåga, integritet och förmåga att hantera komplexa organisationer. 

Om anställningen 

Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde2026-11-01 ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Robin Strand (prefekt@it.uu.se, 018-471 34 69)

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026, UFV-PA 2026/2429.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du arbeta med kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som administrativ chef på Institutionen för informationsteknologi vid Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats.

Arbetsuppgifter 

Som administrativ chef är du direkt underställd prefekten med huvudansvar för att leda, samordna och utveckla institutionens administrativa stödverksamhet.   

I rollen som administrativ chef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för den administrativa verksamheten som består av bland annat ekonomi, personal/HR, studieadministration, studievägledning, forskningsadministration, kommunikation och kontorsservice. Du leder och samordnar arbetet inom den administrativa gruppen som består av cirka 25 medarbetare och du ansvarar för utveckling av arbetsformer, administrativa rutiner och kompetensutveckling. 

Den administrativa chefen fungerar som kvalificerat administrativt stöd/beslutsstöd till prefekten, speciellt avseende att säkerställa effektiva, rättssäkra och ändamålsenliga administrativa processer. Arbetsuppgifterna kan innebära att utarbeta underlag i ärenden som rör organisation, personal, infrastruktur med mera. 

Den administrativa chefen kommer att ingå i institutionens ledningsgrupp och vid behov vara adjungerad i institutionsstyrelsen. 

Kvalifikationskrav  

• Minst ett års aktuell erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag med personalansvar för en större grupp.  
• God förmåga att arbeta strategiskt, strukturerat och lösningsorienterat.  
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.  
• Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat och strategiskt administrativt arbete.  
• Mycket god förmåga att kunna prioritera och hantera flera parallella uppgifter.  
• För befattningen relevant högskoleexamen eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

Önskvärt/meriterande i övrigt  

• Erfarenhet av arbete inom högskole- eller universitetssektorn.  
• Kunskap om offentliga regelverk och myndighetsstyrning.  
• Erfarenhet av ekonomistyrning och verksamhetsuppföljning.  

Personliga egenskaper 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Som person är du trygg och engagerad i din ledarroll och du är van vid att skapa tydliga rutiner och goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas i  sina respektive roller. Du är bekväm i att agera när situationen kräver det genom att lyfta problem, fatta beslut samt fördela och omfördela ansvar. Du har god samarbetsförmåga, integritet och förmåga att hantera komplexa organisationer. 

Om anställningen 

Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde2026-11-01 ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Robin Strand (prefekt@it.uu.se, 018-471 34 69)

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026, UFV-PA 2026/2429.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du arbeta med kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som administrativ chef på Institutionen för informationsteknologi vid Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats.

Arbetsuppgifter 

Som administrativ chef är du direkt underställd prefekten med huvudansvar för att leda, samordna och utveckla institutionens administrativa stödverksamhet.   

I rollen som administrativ chef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för den administrativa verksamheten som består av bland annat ekonomi, personal/HR, studieadministration, studievägledning, forskningsadministration, kommunikation och kontorsservice. Du leder och samordnar arbetet inom den administrativa gruppen som består av cirka 25 medarbetare och du ansvarar för utveckling av arbetsformer, administrativa rutiner och kompetensutveckling. 

Den administrativa chefen fungerar som kvalificerat administrativt stöd/beslutsstöd till prefekten, speciellt avseende att säkerställa effektiva, rättssäkra och ändamålsenliga administrativa processer. Arbetsuppgifterna kan innebära att utarbeta underlag i ärenden som rör organisation, personal, infrastruktur med mera. 

Den administrativa chefen kommer att ingå i institutionens ledningsgrupp och vid behov vara adjungerad i institutionsstyrelsen. 

Kvalifikationskrav  

• Minst ett års aktuell erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag med personalansvar för en större grupp.  
• God förmåga att arbeta strategiskt, strukturerat och lösningsorienterat.  
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.  
• Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat och strategiskt administrativt arbete.  
• Mycket god förmåga att kunna prioritera och hantera flera parallella uppgifter.  
• För befattningen relevant högskoleexamen eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

Önskvärt/meriterande i övrigt  

• Erfarenhet av arbete inom högskole- eller universitetssektorn.  
• Kunskap om offentliga regelverk och myndighetsstyrning.  
• Erfarenhet av ekonomistyrning och verksamhetsuppföljning.  

Personliga egenskaper 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Som person är du trygg och engagerad i din ledarroll och du är van vid att skapa tydliga rutiner och goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas i  sina respektive roller. Du är bekväm i att agera när situationen kräver det genom att lyfta problem, fatta beslut samt fördela och omfördela ansvar. Du har god samarbetsförmåga, integritet och förmåga att hantera komplexa organisationer. 

Om anställningen 

Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde2026-11-01 ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Robin Strand (prefekt@it.uu.se, 018-471 34 69)

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026, UFV-PA 2026/2429.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du arbeta med kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som administrativ chef på Institutionen för informationsteknologi vid Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats.

Arbetsuppgifter 

Som administrativ chef är du direkt underställd prefekten med huvudansvar för att leda, samordna och utveckla institutionens administrativa stödverksamhet.   

I rollen som administrativ chef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för den administrativa verksamheten som består av bland annat ekonomi, personal/HR, studieadministration, studievägledning, forskningsadministration, kommunikation och kontorsservice. Du leder och samordnar arbetet inom den administrativa gruppen som består av cirka 25 medarbetare och du ansvarar för utveckling av arbetsformer, administrativa rutiner och kompetensutveckling. 

Den administrativa chefen fungerar som kvalificerat administrativt stöd/beslutsstöd till prefekten, speciellt avseende att säkerställa effektiva, rättssäkra och ändamålsenliga administrativa processer. Arbetsuppgifterna kan innebära att utarbeta underlag i ärenden som rör organisation, personal, infrastruktur med mera. 

Den administrativa chefen kommer att ingå i institutionens ledningsgrupp och vid behov vara adjungerad i institutionsstyrelsen. 

Kvalifikationskrav  

• Minst ett års aktuell erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag med personalansvar för en större grupp.  
• God förmåga att arbeta strategiskt, strukturerat och lösningsorienterat.  
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.  
• Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat och strategiskt administrativt arbete.  
• Mycket god förmåga att kunna prioritera och hantera flera parallella uppgifter.  
• För befattningen relevant högskoleexamen eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

Önskvärt/meriterande i övrigt  

• Erfarenhet av arbete inom högskole- eller universitetssektorn.  
• Kunskap om offentliga regelverk och myndighetsstyrning.  
• Erfarenhet av ekonomistyrning och verksamhetsuppföljning.  

Personliga egenskaper 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Som person är du trygg och engagerad i din ledarroll och du är van vid att skapa tydliga rutiner och goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas i  sina respektive roller. Du är bekväm i att agera när situationen kräver det genom att lyfta problem, fatta beslut samt fördela och omfördela ansvar. Du har god samarbetsförmåga, integritet och förmåga att hantera komplexa organisationer. 

Om anställningen 

Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde2026-11-01 ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Robin Strand (prefekt@it.uu.se, 018-471 34 69)

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026, UFV-PA 2026/2429.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du arbeta med kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som administrativ chef på Institutionen för informationsteknologi vid Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats.

Arbetsuppgifter 

Som administrativ chef är du direkt underställd prefekten med huvudansvar för att leda, samordna och utveckla institutionens administrativa stödverksamhet.   

I rollen som administrativ chef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för den administrativa verksamheten som består av bland annat ekonomi, personal/HR, studieadministration, studievägledning, forskningsadministration, kommunikation och kontorsservice. Du leder och samordnar arbetet inom den administrativa gruppen som består av cirka 25 medarbetare och du ansvarar för utveckling av arbetsformer, administrativa rutiner och kompetensutveckling. 

Den administrativa chefen fungerar som kvalificerat administrativt stöd/beslutsstöd till prefekten, speciellt avseende att säkerställa effektiva, rättssäkra och ändamålsenliga administrativa processer. Arbetsuppgifterna kan innebära att utarbeta underlag i ärenden som rör organisation, personal, infrastruktur med mera. 

Den administrativa chefen kommer att ingå i institutionens ledningsgrupp och vid behov vara adjungerad i institutionsstyrelsen. 

Kvalifikationskrav  

• Minst ett års aktuell erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag med personalansvar för en större grupp.  
• God förmåga att arbeta strategiskt, strukturerat och lösningsorienterat.  
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.  
• Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat och strategiskt administrativt arbete.  
• Mycket god förmåga att kunna prioritera och hantera flera parallella uppgifter.  
• För befattningen relevant högskoleexamen eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

Önskvärt/meriterande i övrigt  

• Erfarenhet av arbete inom högskole- eller universitetssektorn.  
• Kunskap om offentliga regelverk och myndighetsstyrning.  
• Erfarenhet av ekonomistyrning och verksamhetsuppföljning.  

Personliga egenskaper 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Som person är du trygg och engagerad i din ledarroll och du är van vid att skapa tydliga rutiner och goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas i  sina respektive roller. Du är bekväm i att agera när situationen kräver det genom att lyfta problem, fatta beslut samt fördela och omfördela ansvar. Du har god samarbetsförmåga, integritet och förmåga att hantera komplexa organisationer. 

Om anställningen 

Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde2026-11-01 ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Robin Strand (prefekt@it.uu.se, 018-471 34 69)

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026, UFV-PA 2026/2429.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du arbeta med kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som administrativ chef på Institutionen för informationsteknologi vid Uppsala universitet.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats.

Arbetsuppgifter 

Som administrativ chef är du direkt underställd prefekten med huvudansvar för att leda, samordna och utveckla institutionens administrativa stödverksamhet.   

I rollen som administrativ chef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för den administrativa verksamheten som består av bland annat ekonomi, personal/HR, studieadministration, studievägledning, forskningsadministration, kommunikation och kontorsservice. Du leder och samordnar arbetet inom den administrativa gruppen som består av cirka 25 medarbetare och du ansvarar för utveckling av arbetsformer, administrativa rutiner och kompetensutveckling. 

Den administrativa chefen fungerar som kvalificerat administrativt stöd/beslutsstöd till prefekten, speciellt avseende att säkerställa effektiva, rättssäkra och ändamålsenliga administrativa processer. Arbetsuppgifterna kan innebära att utarbeta underlag i ärenden som rör organisation, personal, infrastruktur med mera. 

Den administrativa chefen kommer att ingå i institutionens ledningsgrupp och vid behov vara adjungerad i institutionsstyrelsen. 

Kvalifikationskrav  

• Minst ett års aktuell erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag med personalansvar för en större grupp.  
• God förmåga att arbeta strategiskt, strukturerat och lösningsorienterat.  
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.  
• Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat och strategiskt administrativt arbete.  
• Mycket god förmåga att kunna prioritera och hantera flera parallella uppgifter.  
• För befattningen relevant högskoleexamen eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

Önskvärt/meriterande i övrigt  

• Erfarenhet av arbete inom högskole- eller universitetssektorn.  
• Kunskap om offentliga regelverk och myndighetsstyrning.  
• Erfarenhet av ekonomistyrning och verksamhetsuppföljning.  

Personliga egenskaper 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Som person är du trygg och engagerad i din ledarroll och du är van vid att skapa tydliga rutiner och goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas i  sina respektive roller. Du är bekväm i att agera när situationen kräver det genom att lyfta problem, fatta beslut samt fördela och omfördela ansvar. Du har god samarbetsförmåga, integritet och förmåga att hantera komplexa organisationer. 

Om anställningen 

Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde2026-11-01 ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Robin Strand (prefekt@it.uu.se, 018-471 34 69)

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2026, UFV-PA 2026/2429.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se