Verkställande direktör - VD - Lediga jobb

Vill du få Sveriges omställning att hända?

Vi söker nu en avdelningschef till Affärs- och systemutveckling i Skellefteå.

Välkommen med din ansökan!

Vilka är vi?

Vi på Skellefteå Kraft har bestämt oss för att få Sveriges omställning att hända. Vi driver på produktionen av förnybar energi och elektrifieringen av samhället. Vi ger också kraft till vardagslivet och samhället. Som att göra förskolan varm vid morgonens lämning och få sjukhus och industrier att rulla dygnet runt. Och vi gör det tillsammans som ett lag, där skickliga medarbetare stöttar och utvecklar varandra.

Vill du bli en del av oss?

Tjänsten

Som avdelningschef hos oss får du möjligheten att bygga upp och leda en helt ny avdelning med stor påverkan på framtidens energisystem. Avdelningen har en central roll i att skapa struktur, riktning och långsiktig utveckling för hela värmeverksamheten och blir en viktig drivkraft i arbetet med affärsutveckling, strategisk planering och utveckling av framtidens energisystem.

Du ansvarar för att bygga upp och utveckla en avdelning med hög specialistkompetens inom affärsutveckling, strategisk systemutveckling, bränsle och utvecklingsingenjörsfrågor. Rollen innebär personal-, verksamhets- och budgetansvar samt ett nära samarbete med övriga chefer, driftorganisationen och verksamhetens ledningsgrupp.

I uppdraget ingår att leda och samordna verksamhetens utvecklingsinitiativ, skapa tydliga arbetssätt för prioritering och uppföljning samt säkerställa att utvecklingsinsatser leder till konkret affärs- och verksamhetsnytta. Du driver den långsiktiga utvecklingen av energisystemet, inklusive arbetet med att öka andelen spillvärme, en central del i omställningen mot ett mer hållbart och resurseffektivt energisystem. Du har även ett övergripande ansvar för bränslestrategi och bränsleinköp. Du driver också verksamhetens digitalisering och AI-initiativ, med fokus på att skapa effektivare arbetssätt och bättre beslutsstöd.

Du blir en del av en verksamhet som befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där du får möjlighet att påverka både organisation, arbetssätt och framtida inriktning. Tillsammans med en erfaren specialistgrupp skapar du förutsättningar för ett ännu mer hållbart, affärsmässigt och framtidssäkert energisystem.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skellefteå. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer, bland annat till verksamhet på andra orter och konferenser.

Intresserad? 

Vi söker dig som trivs med att leda i förändring och motiveras av att bygga struktur i en komplex verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, tydlig riktning och god samverkan mellan olika funktioner samtidigt som du ser helheten och fattar väl avvägda beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara affärsmässig och analytisk, med förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Du utmanar befintliga arbetssätt, identifierar förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen framåt. Samtidigt planerar och strukturerar du arbetet på ett sätt som skapar tydlighet och långsiktighet för både verksamheten och dina medarbetare.

Du är en kommunikativ ledare som inspirerar andra, bygger förtroende och får människor att samlas kring gemensamma mål. Genom ett inkluderande arbetssätt skapar du delaktighet och bidrar till en kultur där samarbete, innovation och utveckling står i centrum.

Krav

• Relevant akademisk utbildning område alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra, antingen som linjechef eller i annan ledande roll, samt förmåga att skapa riktning och engagera medarbetare

• Erfarenhet av att leda förändring och utveckla verksamhet, inklusive att etablera arbetssätt, struktur och prioriteringar

• Erfarenhet av att arbeta med komplexa frågeställningar på strategisk nivå och driva initiativ som skapar verksamhetsnytta

• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

• God analytisk förmåga samt förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa sammanhang och nya frågeställningar.

Meriterande

• Akademisk utbildning med inriktning mot teknik, industriell ekonomi eller liknande

• Erfarenhet av affärs- eller verksamhetsutveckling

• Erfarenhet av något av följande områden:

• energisystem eller energibransch

• bränslestrategi/inköp eller leverantörsrelationer

• digitalisering och/eller datadrivna initiativ

• Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla organisationer eller funktioner

Mer om Skellefteå Kraft

Vi är ett av Sveriges största energibolag. Varje dag jobbar våra 900 medarbetare med att få Sveriges omställning att hända. I snart 120 år har vi producerat el och värme i våra egna anläggningar och byggt och drivit våra egna nät. I dag har vi kunder från norr till söder.

Välkommen till en arbetsplats där vi får Sveriges omställning att hända.

Frågor?

Malin Fuglesang, affärsenhetschef värme, 070-379 07 25

Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64

Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49

Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62

Leif Lundberg, Ledarna, 0910-77 26 82

Om rekryteringen

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att vi utgår från varje persons kompetens och därigenom främjar mångfald och motverkar diskriminering. I linje med detta arbetar vi enligt EU:s lönetransparensdirektiv och strävar efter en transparent och rättvis rekryteringsprocess.

Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. Med anställningen kan det följa en skyldighet att krigsplaceras.

Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du få Sveriges omställning att hända?

Vi söker nu en avdelningschef till Affärs- och systemutveckling i Skellefteå.

Välkommen med din ansökan!

Vilka är vi?

Vi på Skellefteå Kraft har bestämt oss för att få Sveriges omställning att hända. Vi driver på produktionen av förnybar energi och elektrifieringen av samhället. Vi ger också kraft till vardagslivet och samhället. Som att göra förskolan varm vid morgonens lämning och få sjukhus och industrier att rulla dygnet runt. Och vi gör det tillsammans som ett lag, där skickliga medarbetare stöttar och utvecklar varandra.

Vill du bli en del av oss?

Tjänsten

Som avdelningschef hos oss får du möjligheten att bygga upp och leda en helt ny avdelning med stor påverkan på framtidens energisystem. Avdelningen har en central roll i att skapa struktur, riktning och långsiktig utveckling för hela värmeverksamheten och blir en viktig drivkraft i arbetet med affärsutveckling, strategisk planering och utveckling av framtidens energisystem.

Du ansvarar för att bygga upp och utveckla en avdelning med hög specialistkompetens inom affärsutveckling, strategisk systemutveckling, bränsle och utvecklingsingenjörsfrågor. Rollen innebär personal-, verksamhets- och budgetansvar samt ett nära samarbete med övriga chefer, driftorganisationen och verksamhetens ledningsgrupp.

I uppdraget ingår att leda och samordna verksamhetens utvecklingsinitiativ, skapa tydliga arbetssätt för prioritering och uppföljning samt säkerställa att utvecklingsinsatser leder till konkret affärs- och verksamhetsnytta. Du driver den långsiktiga utvecklingen av energisystemet, inklusive arbetet med att öka andelen spillvärme, en central del i omställningen mot ett mer hållbart och resurseffektivt energisystem. Du har även ett övergripande ansvar för bränslestrategi och bränsleinköp. Du driver också verksamhetens digitalisering och AI-initiativ, med fokus på att skapa effektivare arbetssätt och bättre beslutsstöd.

Du blir en del av en verksamhet som befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där du får möjlighet att påverka både organisation, arbetssätt och framtida inriktning. Tillsammans med en erfaren specialistgrupp skapar du förutsättningar för ett ännu mer hållbart, affärsmässigt och framtidssäkert energisystem.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skellefteå. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer, bland annat till verksamhet på andra orter och konferenser.

Intresserad? 

Vi söker dig som trivs med att leda i förändring och motiveras av att bygga struktur i en komplex verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, tydlig riktning och god samverkan mellan olika funktioner samtidigt som du ser helheten och fattar väl avvägda beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara affärsmässig och analytisk, med förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Du utmanar befintliga arbetssätt, identifierar förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen framåt. Samtidigt planerar och strukturerar du arbetet på ett sätt som skapar tydlighet och långsiktighet för både verksamheten och dina medarbetare.

Du är en kommunikativ ledare som inspirerar andra, bygger förtroende och får människor att samlas kring gemensamma mål. Genom ett inkluderande arbetssätt skapar du delaktighet och bidrar till en kultur där samarbete, innovation och utveckling står i centrum.

Krav

• Relevant akademisk utbildning område alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra, antingen som linjechef eller i annan ledande roll, samt förmåga att skapa riktning och engagera medarbetare

• Erfarenhet av att leda förändring och utveckla verksamhet, inklusive att etablera arbetssätt, struktur och prioriteringar

• Erfarenhet av att arbeta med komplexa frågeställningar på strategisk nivå och driva initiativ som skapar verksamhetsnytta

• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

• God analytisk förmåga samt förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa sammanhang och nya frågeställningar.

Meriterande

• Akademisk utbildning med inriktning mot teknik, industriell ekonomi eller liknande

• Erfarenhet av affärs- eller verksamhetsutveckling

• Erfarenhet av något av följande områden:

• energisystem eller energibransch

• bränslestrategi/inköp eller leverantörsrelationer

• digitalisering och/eller datadrivna initiativ

• Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla organisationer eller funktioner

Mer om Skellefteå Kraft

Vi är ett av Sveriges största energibolag. Varje dag jobbar våra 900 medarbetare med att få Sveriges omställning att hända. I snart 120 år har vi producerat el och värme i våra egna anläggningar och byggt och drivit våra egna nät. I dag har vi kunder från norr till söder.

Välkommen till en arbetsplats där vi får Sveriges omställning att hända.

Frågor?

Malin Fuglesang, affärsenhetschef värme, 070-379 07 25

Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64

Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49

Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62

Leif Lundberg, Ledarna, 0910-77 26 82

Om rekryteringen

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att vi utgår från varje persons kompetens och därigenom främjar mångfald och motverkar diskriminering. I linje med detta arbetar vi enligt EU:s lönetransparensdirektiv och strävar efter en transparent och rättvis rekryteringsprocess.

Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. Med anställningen kan det följa en skyldighet att krigsplaceras.

Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du få Sveriges omställning att hända?

Vi söker nu en avdelningschef till Affärs- och systemutveckling i Skellefteå.

Välkommen med din ansökan!

Vilka är vi?

Vi på Skellefteå Kraft har bestämt oss för att få Sveriges omställning att hända. Vi driver på produktionen av förnybar energi och elektrifieringen av samhället. Vi ger också kraft till vardagslivet och samhället. Som att göra förskolan varm vid morgonens lämning och få sjukhus och industrier att rulla dygnet runt. Och vi gör det tillsammans som ett lag, där skickliga medarbetare stöttar och utvecklar varandra.

Vill du bli en del av oss?

Tjänsten

Som avdelningschef hos oss får du möjligheten att bygga upp och leda en helt ny avdelning med stor påverkan på framtidens energisystem. Avdelningen har en central roll i att skapa struktur, riktning och långsiktig utveckling för hela värmeverksamheten och blir en viktig drivkraft i arbetet med affärsutveckling, strategisk planering och utveckling av framtidens energisystem.

Du ansvarar för att bygga upp och utveckla en avdelning med hög specialistkompetens inom affärsutveckling, strategisk systemutveckling, bränsle och utvecklingsingenjörsfrågor. Rollen innebär personal-, verksamhets- och budgetansvar samt ett nära samarbete med övriga chefer, driftorganisationen och verksamhetens ledningsgrupp.

I uppdraget ingår att leda och samordna verksamhetens utvecklingsinitiativ, skapa tydliga arbetssätt för prioritering och uppföljning samt säkerställa att utvecklingsinsatser leder till konkret affärs- och verksamhetsnytta. Du driver den långsiktiga utvecklingen av energisystemet, inklusive arbetet med att öka andelen spillvärme, en central del i omställningen mot ett mer hållbart och resurseffektivt energisystem. Du har även ett övergripande ansvar för bränslestrategi och bränsleinköp. Du driver också verksamhetens digitalisering och AI-initiativ, med fokus på att skapa effektivare arbetssätt och bättre beslutsstöd.

Du blir en del av en verksamhet som befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där du får möjlighet att påverka både organisation, arbetssätt och framtida inriktning. Tillsammans med en erfaren specialistgrupp skapar du förutsättningar för ett ännu mer hållbart, affärsmässigt och framtidssäkert energisystem.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skellefteå. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer, bland annat till verksamhet på andra orter och konferenser.

Intresserad? 

Vi söker dig som trivs med att leda i förändring och motiveras av att bygga struktur i en komplex verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, tydlig riktning och god samverkan mellan olika funktioner samtidigt som du ser helheten och fattar väl avvägda beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara affärsmässig och analytisk, med förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Du utmanar befintliga arbetssätt, identifierar förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen framåt. Samtidigt planerar och strukturerar du arbetet på ett sätt som skapar tydlighet och långsiktighet för både verksamheten och dina medarbetare.

Du är en kommunikativ ledare som inspirerar andra, bygger förtroende och får människor att samlas kring gemensamma mål. Genom ett inkluderande arbetssätt skapar du delaktighet och bidrar till en kultur där samarbete, innovation och utveckling står i centrum.

Krav

• Relevant akademisk utbildning område alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra, antingen som linjechef eller i annan ledande roll, samt förmåga att skapa riktning och engagera medarbetare

• Erfarenhet av att leda förändring och utveckla verksamhet, inklusive att etablera arbetssätt, struktur och prioriteringar

• Erfarenhet av att arbeta med komplexa frågeställningar på strategisk nivå och driva initiativ som skapar verksamhetsnytta

• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

• God analytisk förmåga samt förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa sammanhang och nya frågeställningar.

Meriterande

• Akademisk utbildning med inriktning mot teknik, industriell ekonomi eller liknande

• Erfarenhet av affärs- eller verksamhetsutveckling

• Erfarenhet av något av följande områden:

• energisystem eller energibransch

• bränslestrategi/inköp eller leverantörsrelationer

• digitalisering och/eller datadrivna initiativ

• Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla organisationer eller funktioner

Mer om Skellefteå Kraft

Vi är ett av Sveriges största energibolag. Varje dag jobbar våra 900 medarbetare med att få Sveriges omställning att hända. I snart 120 år har vi producerat el och värme i våra egna anläggningar och byggt och drivit våra egna nät. I dag har vi kunder från norr till söder.

Välkommen till en arbetsplats där vi får Sveriges omställning att hända.

Frågor?

Malin Fuglesang, affärsenhetschef värme, 070-379 07 25

Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64

Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49

Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62

Leif Lundberg, Ledarna, 0910-77 26 82

Om rekryteringen

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att vi utgår från varje persons kompetens och därigenom främjar mångfald och motverkar diskriminering. I linje med detta arbetar vi enligt EU:s lönetransparensdirektiv och strävar efter en transparent och rättvis rekryteringsprocess.

Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. Med anställningen kan det följa en skyldighet att krigsplaceras.

Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du få Sveriges omställning att hända?

Vi söker nu en avdelningschef till Affärs- och systemutveckling i Skellefteå.

Välkommen med din ansökan!

Vilka är vi?

Vi på Skellefteå Kraft har bestämt oss för att få Sveriges omställning att hända. Vi driver på produktionen av förnybar energi och elektrifieringen av samhället. Vi ger också kraft till vardagslivet och samhället. Som att göra förskolan varm vid morgonens lämning och få sjukhus och industrier att rulla dygnet runt. Och vi gör det tillsammans som ett lag, där skickliga medarbetare stöttar och utvecklar varandra.

Vill du bli en del av oss?

Tjänsten

Som avdelningschef hos oss får du möjligheten att bygga upp och leda en helt ny avdelning med stor påverkan på framtidens energisystem. Avdelningen har en central roll i att skapa struktur, riktning och långsiktig utveckling för hela värmeverksamheten och blir en viktig drivkraft i arbetet med affärsutveckling, strategisk planering och utveckling av framtidens energisystem.

Du ansvarar för att bygga upp och utveckla en avdelning med hög specialistkompetens inom affärsutveckling, strategisk systemutveckling, bränsle och utvecklingsingenjörsfrågor. Rollen innebär personal-, verksamhets- och budgetansvar samt ett nära samarbete med övriga chefer, driftorganisationen och verksamhetens ledningsgrupp.

I uppdraget ingår att leda och samordna verksamhetens utvecklingsinitiativ, skapa tydliga arbetssätt för prioritering och uppföljning samt säkerställa att utvecklingsinsatser leder till konkret affärs- och verksamhetsnytta. Du driver den långsiktiga utvecklingen av energisystemet, inklusive arbetet med att öka andelen spillvärme, en central del i omställningen mot ett mer hållbart och resurseffektivt energisystem. Du har även ett övergripande ansvar för bränslestrategi och bränsleinköp. Du driver också verksamhetens digitalisering och AI-initiativ, med fokus på att skapa effektivare arbetssätt och bättre beslutsstöd.

Du blir en del av en verksamhet som befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där du får möjlighet att påverka både organisation, arbetssätt och framtida inriktning. Tillsammans med en erfaren specialistgrupp skapar du förutsättningar för ett ännu mer hållbart, affärsmässigt och framtidssäkert energisystem.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skellefteå. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer, bland annat till verksamhet på andra orter och konferenser.

Intresserad? 

Vi söker dig som trivs med att leda i förändring och motiveras av att bygga struktur i en komplex verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, tydlig riktning och god samverkan mellan olika funktioner samtidigt som du ser helheten och fattar väl avvägda beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara affärsmässig och analytisk, med förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Du utmanar befintliga arbetssätt, identifierar förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen framåt. Samtidigt planerar och strukturerar du arbetet på ett sätt som skapar tydlighet och långsiktighet för både verksamheten och dina medarbetare.

Du är en kommunikativ ledare som inspirerar andra, bygger förtroende och får människor att samlas kring gemensamma mål. Genom ett inkluderande arbetssätt skapar du delaktighet och bidrar till en kultur där samarbete, innovation och utveckling står i centrum.

Krav

• Relevant akademisk utbildning område alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra, antingen som linjechef eller i annan ledande roll, samt förmåga att skapa riktning och engagera medarbetare

• Erfarenhet av att leda förändring och utveckla verksamhet, inklusive att etablera arbetssätt, struktur och prioriteringar

• Erfarenhet av att arbeta med komplexa frågeställningar på strategisk nivå och driva initiativ som skapar verksamhetsnytta

• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

• God analytisk förmåga samt förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa sammanhang och nya frågeställningar.

Meriterande

• Akademisk utbildning med inriktning mot teknik, industriell ekonomi eller liknande

• Erfarenhet av affärs- eller verksamhetsutveckling

• Erfarenhet av något av följande områden:

• energisystem eller energibransch

• bränslestrategi/inköp eller leverantörsrelationer

• digitalisering och/eller datadrivna initiativ

• Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla organisationer eller funktioner

Mer om Skellefteå Kraft

Vi är ett av Sveriges största energibolag. Varje dag jobbar våra 900 medarbetare med att få Sveriges omställning att hända. I snart 120 år har vi producerat el och värme i våra egna anläggningar och byggt och drivit våra egna nät. I dag har vi kunder från norr till söder.

Välkommen till en arbetsplats där vi får Sveriges omställning att hända.

Frågor?

Malin Fuglesang, affärsenhetschef värme, 070-379 07 25

Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64

Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49

Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62

Leif Lundberg, Ledarna, 0910-77 26 82

Om rekryteringen

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att vi utgår från varje persons kompetens och därigenom främjar mångfald och motverkar diskriminering. I linje med detta arbetar vi enligt EU:s lönetransparensdirektiv och strävar efter en transparent och rättvis rekryteringsprocess.

Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. Med anställningen kan det följa en skyldighet att krigsplaceras.

Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du få Sveriges omställning att hända?

Vi söker nu en avdelningschef till Affärs- och systemutveckling i Skellefteå.

Välkommen med din ansökan!

Vilka är vi?

Vi på Skellefteå Kraft har bestämt oss för att få Sveriges omställning att hända. Vi driver på produktionen av förnybar energi och elektrifieringen av samhället. Vi ger också kraft till vardagslivet och samhället. Som att göra förskolan varm vid morgonens lämning och få sjukhus och industrier att rulla dygnet runt. Och vi gör det tillsammans som ett lag, där skickliga medarbetare stöttar och utvecklar varandra.

Vill du bli en del av oss?

Tjänsten

Som avdelningschef hos oss får du möjligheten att bygga upp och leda en helt ny avdelning med stor påverkan på framtidens energisystem. Avdelningen har en central roll i att skapa struktur, riktning och långsiktig utveckling för hela värmeverksamheten och blir en viktig drivkraft i arbetet med affärsutveckling, strategisk planering och utveckling av framtidens energisystem.

Du ansvarar för att bygga upp och utveckla en avdelning med hög specialistkompetens inom affärsutveckling, strategisk systemutveckling, bränsle och utvecklingsingenjörsfrågor. Rollen innebär personal-, verksamhets- och budgetansvar samt ett nära samarbete med övriga chefer, driftorganisationen och verksamhetens ledningsgrupp.

I uppdraget ingår att leda och samordna verksamhetens utvecklingsinitiativ, skapa tydliga arbetssätt för prioritering och uppföljning samt säkerställa att utvecklingsinsatser leder till konkret affärs- och verksamhetsnytta. Du driver den långsiktiga utvecklingen av energisystemet, inklusive arbetet med att öka andelen spillvärme, en central del i omställningen mot ett mer hållbart och resurseffektivt energisystem. Du har även ett övergripande ansvar för bränslestrategi och bränsleinköp. Du driver också verksamhetens digitalisering och AI-initiativ, med fokus på att skapa effektivare arbetssätt och bättre beslutsstöd.

Du blir en del av en verksamhet som befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där du får möjlighet att påverka både organisation, arbetssätt och framtida inriktning. Tillsammans med en erfaren specialistgrupp skapar du förutsättningar för ett ännu mer hållbart, affärsmässigt och framtidssäkert energisystem.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skellefteå. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer, bland annat till verksamhet på andra orter och konferenser.

Intresserad? 

Vi söker dig som trivs med att leda i förändring och motiveras av att bygga struktur i en komplex verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, tydlig riktning och god samverkan mellan olika funktioner samtidigt som du ser helheten och fattar väl avvägda beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara affärsmässig och analytisk, med förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Du utmanar befintliga arbetssätt, identifierar förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen framåt. Samtidigt planerar och strukturerar du arbetet på ett sätt som skapar tydlighet och långsiktighet för både verksamheten och dina medarbetare.

Du är en kommunikativ ledare som inspirerar andra, bygger förtroende och får människor att samlas kring gemensamma mål. Genom ett inkluderande arbetssätt skapar du delaktighet och bidrar till en kultur där samarbete, innovation och utveckling står i centrum.

Krav

• Relevant akademisk utbildning område alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra, antingen som linjechef eller i annan ledande roll, samt förmåga att skapa riktning och engagera medarbetare

• Erfarenhet av att leda förändring och utveckla verksamhet, inklusive att etablera arbetssätt, struktur och prioriteringar

• Erfarenhet av att arbeta med komplexa frågeställningar på strategisk nivå och driva initiativ som skapar verksamhetsnytta

• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

• God analytisk förmåga samt förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa sammanhang och nya frågeställningar.

Meriterande

• Akademisk utbildning med inriktning mot teknik, industriell ekonomi eller liknande

• Erfarenhet av affärs- eller verksamhetsutveckling

• Erfarenhet av något av följande områden:

• energisystem eller energibransch

• bränslestrategi/inköp eller leverantörsrelationer

• digitalisering och/eller datadrivna initiativ

• Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla organisationer eller funktioner

Mer om Skellefteå Kraft

Vi är ett av Sveriges största energibolag. Varje dag jobbar våra 900 medarbetare med att få Sveriges omställning att hända. I snart 120 år har vi producerat el och värme i våra egna anläggningar och byggt och drivit våra egna nät. I dag har vi kunder från norr till söder.

Välkommen till en arbetsplats där vi får Sveriges omställning att hända.

Frågor?

Malin Fuglesang, affärsenhetschef värme, 070-379 07 25

Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64

Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49

Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62

Leif Lundberg, Ledarna, 0910-77 26 82

Om rekryteringen

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att vi utgår från varje persons kompetens och därigenom främjar mångfald och motverkar diskriminering. I linje med detta arbetar vi enligt EU:s lönetransparensdirektiv och strävar efter en transparent och rättvis rekryteringsprocess.

Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. Med anställningen kan det följa en skyldighet att krigsplaceras.

Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du få Sveriges omställning att hända?

Vi söker nu en avdelningschef till Affärs- och systemutveckling i Skellefteå.

Välkommen med din ansökan!

Vilka är vi?

Vi på Skellefteå Kraft har bestämt oss för att få Sveriges omställning att hända. Vi driver på produktionen av förnybar energi och elektrifieringen av samhället. Vi ger också kraft till vardagslivet och samhället. Som att göra förskolan varm vid morgonens lämning och få sjukhus och industrier att rulla dygnet runt. Och vi gör det tillsammans som ett lag, där skickliga medarbetare stöttar och utvecklar varandra.

Vill du bli en del av oss?

Tjänsten

Som avdelningschef hos oss får du möjligheten att bygga upp och leda en helt ny avdelning med stor påverkan på framtidens energisystem. Avdelningen har en central roll i att skapa struktur, riktning och långsiktig utveckling för hela värmeverksamheten och blir en viktig drivkraft i arbetet med affärsutveckling, strategisk planering och utveckling av framtidens energisystem.

Du ansvarar för att bygga upp och utveckla en avdelning med hög specialistkompetens inom affärsutveckling, strategisk systemutveckling, bränsle och utvecklingsingenjörsfrågor. Rollen innebär personal-, verksamhets- och budgetansvar samt ett nära samarbete med övriga chefer, driftorganisationen och verksamhetens ledningsgrupp.

I uppdraget ingår att leda och samordna verksamhetens utvecklingsinitiativ, skapa tydliga arbetssätt för prioritering och uppföljning samt säkerställa att utvecklingsinsatser leder till konkret affärs- och verksamhetsnytta. Du driver den långsiktiga utvecklingen av energisystemet, inklusive arbetet med att öka andelen spillvärme, en central del i omställningen mot ett mer hållbart och resurseffektivt energisystem. Du har även ett övergripande ansvar för bränslestrategi och bränsleinköp. Du driver också verksamhetens digitalisering och AI-initiativ, med fokus på att skapa effektivare arbetssätt och bättre beslutsstöd.

Du blir en del av en verksamhet som befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där du får möjlighet att påverka både organisation, arbetssätt och framtida inriktning. Tillsammans med en erfaren specialistgrupp skapar du förutsättningar för ett ännu mer hållbart, affärsmässigt och framtidssäkert energisystem.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skellefteå. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer, bland annat till verksamhet på andra orter och konferenser.

Intresserad? 

Vi söker dig som trivs med att leda i förändring och motiveras av att bygga struktur i en komplex verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, tydlig riktning och god samverkan mellan olika funktioner samtidigt som du ser helheten och fattar väl avvägda beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara affärsmässig och analytisk, med förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Du utmanar befintliga arbetssätt, identifierar förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen framåt. Samtidigt planerar och strukturerar du arbetet på ett sätt som skapar tydlighet och långsiktighet för både verksamheten och dina medarbetare.

Du är en kommunikativ ledare som inspirerar andra, bygger förtroende och får människor att samlas kring gemensamma mål. Genom ett inkluderande arbetssätt skapar du delaktighet och bidrar till en kultur där samarbete, innovation och utveckling står i centrum.

Krav

• Relevant akademisk utbildning område alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra, antingen som linjechef eller i annan ledande roll, samt förmåga att skapa riktning och engagera medarbetare

• Erfarenhet av att leda förändring och utveckla verksamhet, inklusive att etablera arbetssätt, struktur och prioriteringar

• Erfarenhet av att arbeta med komplexa frågeställningar på strategisk nivå och driva initiativ som skapar verksamhetsnytta

• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

• God analytisk förmåga samt förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa sammanhang och nya frågeställningar.

Meriterande

• Akademisk utbildning med inriktning mot teknik, industriell ekonomi eller liknande

• Erfarenhet av affärs- eller verksamhetsutveckling

• Erfarenhet av något av följande områden:

• energisystem eller energibransch

• bränslestrategi/inköp eller leverantörsrelationer

• digitalisering och/eller datadrivna initiativ

• Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla organisationer eller funktioner

Mer om Skellefteå Kraft

Vi är ett av Sveriges största energibolag. Varje dag jobbar våra 900 medarbetare med att få Sveriges omställning att hända. I snart 120 år har vi producerat el och värme i våra egna anläggningar och byggt och drivit våra egna nät. I dag har vi kunder från norr till söder.

Välkommen till en arbetsplats där vi får Sveriges omställning att hända.

Frågor?

Malin Fuglesang, affärsenhetschef värme, 070-379 07 25

Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64

Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49

Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62

Leif Lundberg, Ledarna, 0910-77 26 82

Om rekryteringen

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att vi utgår från varje persons kompetens och därigenom främjar mångfald och motverkar diskriminering. I linje med detta arbetar vi enligt EU:s lönetransparensdirektiv och strävar efter en transparent och rättvis rekryteringsprocess.

Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. Med anställningen kan det följa en skyldighet att krigsplaceras.

Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du leda och utveckla framtidens stöd till personer med funktionsnedsättning? Vi söker nu en engagerad, utvecklingsorienterad och trygg avdelningschef som vill leda och utveckla verksamheten inom Stöd till funktionsnedsatta. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för människor samtidigt som du blir en nyckelperson i omställningen till den nya socialtjänstlagen.

Om Socialtjänsten i Piteå kommun

Socialtjänsten är Piteå kommuns största förvaltning med cirka 1 800 medarbetare. Varje dag arbetar vi för att skapa trygghet, delaktighet och goda livsvillkor för människor i alla åldrar. Vår verksamhet bygger på professionalism, tillit och ett starkt engagemang för dem vi finns till för.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där vi ställer om verksamheten utifrån den nya socialtjänstlagen. Genom ett förebyggande och personcentrerat arbetssätt utvecklar vi framtidens socialtjänst tillsammans med invånare, medarbetare och samarbetspartners. Vi vill satsa på moderna verksamhetssystem, digitalisering och tar tillvara möjligheterna med ny teknik, inklusive artificiell intelligens (AI), för att skapa smartare arbetssätt, stärka kvaliteten och frigöra tid för det som är viktigast – mötet med människan.

Om tjänsten

Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen Stöd till funktionsnedsatta. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt arbetar för att säkerställa en verksamhet med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett professionellt bemötande. Du har bland annat stöd från socialtjänstens kvalitetsteam, ekonomiteam, och bemanningsteam i arbetet.

Du leder en stor och viktig del av verksamheten med sju enhetschefer inom personlig assistans, en enhetschef för korttidsverksamheten, verksamhetens två samordnare samt dövblindsombudet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, samverkan och ett hållbart arbetsliv.

Som avdelningschef ingår du i Socialtjänstens ledningsgrupp och har en central roll i förvaltningens strategiska utveckling. Tillsammans med övriga chefer arbetar du för att utveckla en modern, hållbar och innovativ socialtjänst där kvalitet, samverkan och utveckling står i fokus.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Stöd till funktionsnedsatta
• ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö
• säkerställa en god kvalitet, rättssäkerhet och effektiv resursanvändning
• driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen och kommunens mål
• utveckla verksamheten med stöd av digitalisering, ny teknik och AI
• skapa god samverkan med interna och externa aktörer
• bidra aktivt till Socialtjänstens ledningsgrupp och den strategiska utvecklingen av hela förvaltningen

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen, exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap
• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• erfarenhet av verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar
• god kunskap om socialtjänstens lagstiftning och styrning
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av LSS, personlig assistans eller andra verksamheter inom stöd till personer med funktionsnedsättning samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, och tydlig ledare. Du har ett strategiskt perspektiv och kan samtidigt omsätta mål och visioner till konkret verksamhetsutveckling. Du är van att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för andra att lyckas. Du bygger tillitsfulla relationer, kommunicerar tydligt och har en god analytisk förmåga. Du ser möjligheter i förändring och drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Digitalisering och ny teknik är naturliga verktyg för dig i arbetet med att skapa effektiva processer och hög kvalitet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga ledaregenskaper.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag där du har stora möjligheter att påverka både verksamhetens och socialtjänstens framtid. Vi erbjuder dig:

• ett strategiskt ledaruppdrag med stort ansvar och mandat
• en nyckelroll i omställningen till den nya socialtjänstlagen och framtidens socialtjänst
• möjlighet att leda utvecklingen av framtidens stöd till personer med funktionsnedsättning
• ett nära samarbete med engagerade chefer och kollegor i Socialtjänstens ledningsgrupp
• en verksamhet som vill satsa på moderna verksamhetssystem, digitalisering, AI och ny teknik
• goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarstöd
• en arbetsplats där tillit, innovation, kvalitet och samverkan är vägledande

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23

Välkommen till Piteå kommun! Här får du möjlighet att leda en verksamhet som gör skillnad – varje dag. Tillsammans utvecklar vi framtidens socialtjänst och skapar förutsättningar för ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv för personer med funktionsnedsättning

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10.

Om arbetsplatsen

Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i.

Läs mer

https://www.pitea.se/jobbaisocialtjansten - Stöd, vård och omsorg för piteborna

https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun

https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå

Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå

Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål.

https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

Vill du leda och utveckla framtidens stöd till personer med funktionsnedsättning? Vi söker nu en engagerad, utvecklingsorienterad och trygg avdelningschef som vill leda och utveckla verksamheten inom Stöd till funktionsnedsatta. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för människor samtidigt som du blir en nyckelperson i omställningen till den nya socialtjänstlagen.

Om Socialtjänsten i Piteå kommun

Socialtjänsten är Piteå kommuns största förvaltning med cirka 1 800 medarbetare. Varje dag arbetar vi för att skapa trygghet, delaktighet och goda livsvillkor för människor i alla åldrar. Vår verksamhet bygger på professionalism, tillit och ett starkt engagemang för dem vi finns till för.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där vi ställer om verksamheten utifrån den nya socialtjänstlagen. Genom ett förebyggande och personcentrerat arbetssätt utvecklar vi framtidens socialtjänst tillsammans med invånare, medarbetare och samarbetspartners. Vi vill satsa på moderna verksamhetssystem, digitalisering och tar tillvara möjligheterna med ny teknik, inklusive artificiell intelligens (AI), för att skapa smartare arbetssätt, stärka kvaliteten och frigöra tid för det som är viktigast – mötet med människan.

Om tjänsten

Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen Stöd till funktionsnedsatta. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt arbetar för att säkerställa en verksamhet med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett professionellt bemötande. Du har bland annat stöd från socialtjänstens kvalitetsteam, ekonomiteam, och bemanningsteam i arbetet.

Du leder en stor och viktig del av verksamheten med sju enhetschefer inom personlig assistans, en enhetschef för korttidsverksamheten, verksamhetens två samordnare samt dövblindsombudet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, samverkan och ett hållbart arbetsliv.

Som avdelningschef ingår du i Socialtjänstens ledningsgrupp och har en central roll i förvaltningens strategiska utveckling. Tillsammans med övriga chefer arbetar du för att utveckla en modern, hållbar och innovativ socialtjänst där kvalitet, samverkan och utveckling står i fokus.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Stöd till funktionsnedsatta
• ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö
• säkerställa en god kvalitet, rättssäkerhet och effektiv resursanvändning
• driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen och kommunens mål
• utveckla verksamheten med stöd av digitalisering, ny teknik och AI
• skapa god samverkan med interna och externa aktörer
• bidra aktivt till Socialtjänstens ledningsgrupp och den strategiska utvecklingen av hela förvaltningen

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen, exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap
• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• erfarenhet av verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar
• god kunskap om socialtjänstens lagstiftning och styrning
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av LSS, personlig assistans eller andra verksamheter inom stöd till personer med funktionsnedsättning samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, och tydlig ledare. Du har ett strategiskt perspektiv och kan samtidigt omsätta mål och visioner till konkret verksamhetsutveckling. Du är van att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för andra att lyckas. Du bygger tillitsfulla relationer, kommunicerar tydligt och har en god analytisk förmåga. Du ser möjligheter i förändring och drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Digitalisering och ny teknik är naturliga verktyg för dig i arbetet med att skapa effektiva processer och hög kvalitet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga ledaregenskaper.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag där du har stora möjligheter att påverka både verksamhetens och socialtjänstens framtid. Vi erbjuder dig:

• ett strategiskt ledaruppdrag med stort ansvar och mandat
• en nyckelroll i omställningen till den nya socialtjänstlagen och framtidens socialtjänst
• möjlighet att leda utvecklingen av framtidens stöd till personer med funktionsnedsättning
• ett nära samarbete med engagerade chefer och kollegor i Socialtjänstens ledningsgrupp
• en verksamhet som vill satsa på moderna verksamhetssystem, digitalisering, AI och ny teknik
• goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarstöd
• en arbetsplats där tillit, innovation, kvalitet och samverkan är vägledande

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23

Välkommen till Piteå kommun! Här får du möjlighet att leda en verksamhet som gör skillnad – varje dag. Tillsammans utvecklar vi framtidens socialtjänst och skapar förutsättningar för ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv för personer med funktionsnedsättning

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10.

Om arbetsplatsen

Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i.

Läs mer

https://www.pitea.se/jobbaisocialtjansten - Stöd, vård och omsorg för piteborna

https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun

https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå

Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå

Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål.

https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

Vill du leda och utveckla framtidens stöd till personer med funktionsnedsättning? Vi söker nu en engagerad, utvecklingsorienterad och trygg avdelningschef som vill leda och utveckla verksamheten inom Stöd till funktionsnedsatta. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för människor samtidigt som du blir en nyckelperson i omställningen till den nya socialtjänstlagen.

Om Socialtjänsten i Piteå kommun

Socialtjänsten är Piteå kommuns största förvaltning med cirka 1 800 medarbetare. Varje dag arbetar vi för att skapa trygghet, delaktighet och goda livsvillkor för människor i alla åldrar. Vår verksamhet bygger på professionalism, tillit och ett starkt engagemang för dem vi finns till för.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där vi ställer om verksamheten utifrån den nya socialtjänstlagen. Genom ett förebyggande och personcentrerat arbetssätt utvecklar vi framtidens socialtjänst tillsammans med invånare, medarbetare och samarbetspartners. Vi vill satsa på moderna verksamhetssystem, digitalisering och tar tillvara möjligheterna med ny teknik, inklusive artificiell intelligens (AI), för att skapa smartare arbetssätt, stärka kvaliteten och frigöra tid för det som är viktigast – mötet med människan.

Om tjänsten

Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen Stöd till funktionsnedsatta. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt arbetar för att säkerställa en verksamhet med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett professionellt bemötande. Du har bland annat stöd från socialtjänstens kvalitetsteam, ekonomiteam, och bemanningsteam i arbetet.

Du leder en stor och viktig del av verksamheten med sju enhetschefer inom personlig assistans, en enhetschef för korttidsverksamheten, verksamhetens två samordnare samt dövblindsombudet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, samverkan och ett hållbart arbetsliv.

Som avdelningschef ingår du i Socialtjänstens ledningsgrupp och har en central roll i förvaltningens strategiska utveckling. Tillsammans med övriga chefer arbetar du för att utveckla en modern, hållbar och innovativ socialtjänst där kvalitet, samverkan och utveckling står i fokus.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Stöd till funktionsnedsatta
• ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö
• säkerställa en god kvalitet, rättssäkerhet och effektiv resursanvändning
• driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen och kommunens mål
• utveckla verksamheten med stöd av digitalisering, ny teknik och AI
• skapa god samverkan med interna och externa aktörer
• bidra aktivt till Socialtjänstens ledningsgrupp och den strategiska utvecklingen av hela förvaltningen

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen, exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap
• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• erfarenhet av verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar
• god kunskap om socialtjänstens lagstiftning och styrning
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av LSS, personlig assistans eller andra verksamheter inom stöd till personer med funktionsnedsättning samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, och tydlig ledare. Du har ett strategiskt perspektiv och kan samtidigt omsätta mål och visioner till konkret verksamhetsutveckling. Du är van att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för andra att lyckas. Du bygger tillitsfulla relationer, kommunicerar tydligt och har en god analytisk förmåga. Du ser möjligheter i förändring och drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Digitalisering och ny teknik är naturliga verktyg för dig i arbetet med att skapa effektiva processer och hög kvalitet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga ledaregenskaper.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag där du har stora möjligheter att påverka både verksamhetens och socialtjänstens framtid. Vi erbjuder dig:

• ett strategiskt ledaruppdrag med stort ansvar och mandat
• en nyckelroll i omställningen till den nya socialtjänstlagen och framtidens socialtjänst
• möjlighet att leda utvecklingen av framtidens stöd till personer med funktionsnedsättning
• ett nära samarbete med engagerade chefer och kollegor i Socialtjänstens ledningsgrupp
• en verksamhet som vill satsa på moderna verksamhetssystem, digitalisering, AI och ny teknik
• goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarstöd
• en arbetsplats där tillit, innovation, kvalitet och samverkan är vägledande

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23

Välkommen till Piteå kommun! Här får du möjlighet att leda en verksamhet som gör skillnad – varje dag. Tillsammans utvecklar vi framtidens socialtjänst och skapar förutsättningar för ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv för personer med funktionsnedsättning

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10.

Om arbetsplatsen

Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i.

Läs mer

https://www.pitea.se/jobbaisocialtjansten - Stöd, vård och omsorg för piteborna

https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun

https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå

Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå

Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål.

https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

Vill du leda och utveckla framtidens stöd till personer med funktionsnedsättning? Vi söker nu en engagerad, utvecklingsorienterad och trygg avdelningschef som vill leda och utveckla verksamheten inom Stöd till funktionsnedsatta. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för människor samtidigt som du blir en nyckelperson i omställningen till den nya socialtjänstlagen.

Om Socialtjänsten i Piteå kommun

Socialtjänsten är Piteå kommuns största förvaltning med cirka 1 800 medarbetare. Varje dag arbetar vi för att skapa trygghet, delaktighet och goda livsvillkor för människor i alla åldrar. Vår verksamhet bygger på professionalism, tillit och ett starkt engagemang för dem vi finns till för.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där vi ställer om verksamheten utifrån den nya socialtjänstlagen. Genom ett förebyggande och personcentrerat arbetssätt utvecklar vi framtidens socialtjänst tillsammans med invånare, medarbetare och samarbetspartners. Vi vill satsa på moderna verksamhetssystem, digitalisering och tar tillvara möjligheterna med ny teknik, inklusive artificiell intelligens (AI), för att skapa smartare arbetssätt, stärka kvaliteten och frigöra tid för det som är viktigast – mötet med människan.

Om tjänsten

Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen Stöd till funktionsnedsatta. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt arbetar för att säkerställa en verksamhet med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett professionellt bemötande. Du har bland annat stöd från socialtjänstens kvalitetsteam, ekonomiteam, och bemanningsteam i arbetet.

Du leder en stor och viktig del av verksamheten med sju enhetschefer inom personlig assistans, en enhetschef för korttidsverksamheten, verksamhetens två samordnare samt dövblindsombudet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, samverkan och ett hållbart arbetsliv.

Som avdelningschef ingår du i Socialtjänstens ledningsgrupp och har en central roll i förvaltningens strategiska utveckling. Tillsammans med övriga chefer arbetar du för att utveckla en modern, hållbar och innovativ socialtjänst där kvalitet, samverkan och utveckling står i fokus.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Stöd till funktionsnedsatta
• ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö
• säkerställa en god kvalitet, rättssäkerhet och effektiv resursanvändning
• driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen och kommunens mål
• utveckla verksamheten med stöd av digitalisering, ny teknik och AI
• skapa god samverkan med interna och externa aktörer
• bidra aktivt till Socialtjänstens ledningsgrupp och den strategiska utvecklingen av hela förvaltningen

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen, exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap
• erfarenhet av att leda genom andra chefer
• erfarenhet av verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar
• god kunskap om socialtjänstens lagstiftning och styrning
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

Det är meriterande om du har erfarenhet av LSS, personlig assistans eller andra verksamheter inom stöd till personer med funktionsnedsättning samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, och tydlig ledare. Du har ett strategiskt perspektiv och kan samtidigt omsätta mål och visioner till konkret verksamhetsutveckling. Du är van att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för andra att lyckas. Du bygger tillitsfulla relationer, kommunicerar tydligt och har en god analytisk förmåga. Du ser möjligheter i förändring och drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Digitalisering och ny teknik är naturliga verktyg för dig i arbetet med att skapa effektiva processer och hög kvalitet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga ledaregenskaper.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag där du har stora möjligheter att påverka både verksamhetens och socialtjänstens framtid. Vi erbjuder dig:

• ett strategiskt ledaruppdrag med stort ansvar och mandat
• en nyckelroll i omställningen till den nya socialtjänstlagen och framtidens socialtjänst
• möjlighet att leda utvecklingen av framtidens stöd till personer med funktionsnedsättning
• ett nära samarbete med engagerade chefer och kollegor i Socialtjänstens ledningsgrupp
• en verksamhet som vill satsa på moderna verksamhetssystem, digitalisering, AI och ny teknik
• goda möjligheter till kompetensutveckling och ledarstöd
• en arbetsplats där tillit, innovation, kvalitet och samverkan är vägledande

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23

Välkommen till Piteå kommun! Här får du möjlighet att leda en verksamhet som gör skillnad – varje dag. Tillsammans utvecklar vi framtidens socialtjänst och skapar förutsättningar för ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv för personer med funktionsnedsättning

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10.

Om arbetsplatsen

Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i.

Läs mer

https://www.pitea.se/jobbaisocialtjansten - Stöd, vård och omsorg för piteborna

https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun

https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå

Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå

Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål.

https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå