Verkställande direktör - VD - Lediga jobb

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar.

Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans.

Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare.

• Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap.

• Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning.

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta.

• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet.

• Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

• Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut.

Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap.

Du har dessutom:

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef.

• Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor.

• Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete.

• Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer.

• Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov.

Det är meriterande om du har:

• Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

För att trivas i uppdraget tror vi att du är:

• En inspirerande och trygg ledare.

• Relationsskapande och lyhörd.

• Strukturerad och handlingskraftig.

• Prestigelös och lösningsorienterad.

• Van att skapa engagemang och delaktighet.

• Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling.

Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället.

• Placering: Skövde (resor inom regionen kan förekomma)

• Omfattning: Heltid 100%

• Arbetsplats: Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka

• Start: Enligt överenskommelse

• Uppdragets längd: 01 Sep 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlägning.

• Sista ansökningsdagen: 18 Aug 2026

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar.

Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans.

Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare.

• Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap.

• Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning.

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta.

• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet.

• Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

• Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut.

Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap.

Du har dessutom:

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef.

• Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor.

• Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete.

• Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer.

• Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov.

Det är meriterande om du har:

• Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

För att trivas i uppdraget tror vi att du är:

• En inspirerande och trygg ledare.

• Relationsskapande och lyhörd.

• Strukturerad och handlingskraftig.

• Prestigelös och lösningsorienterad.

• Van att skapa engagemang och delaktighet.

• Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling.

Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället.

• Placering: Skövde (resor inom regionen kan förekomma)

• Omfattning: Heltid 100%

• Arbetsplats: Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka

• Start: Enligt överenskommelse

• Uppdragets längd: 01 Sep 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlägning.

• Sista ansökningsdagen: 18 Aug 2026

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar.

Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans.

Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare.

• Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap.

• Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning.

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta.

• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet.

• Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

• Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut.

Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap.

Du har dessutom:

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef.

• Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor.

• Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete.

• Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer.

• Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov.

Det är meriterande om du har:

• Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

För att trivas i uppdraget tror vi att du är:

• En inspirerande och trygg ledare.

• Relationsskapande och lyhörd.

• Strukturerad och handlingskraftig.

• Prestigelös och lösningsorienterad.

• Van att skapa engagemang och delaktighet.

• Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling.

Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället.

• Placering: Skövde (resor inom regionen kan förekomma)

• Omfattning: Heltid 100%

• Arbetsplats: Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka

• Start: Enligt överenskommelse

• Uppdragets längd: 01 Sep 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlägning.

• Sista ansökningsdagen: 18 Aug 2026

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar.

Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans.

Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare.

• Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap.

• Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning.

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta.

• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet.

• Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

• Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut.

Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap.

Du har dessutom:

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef.

• Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor.

• Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete.

• Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer.

• Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov.

Det är meriterande om du har:

• Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

För att trivas i uppdraget tror vi att du är:

• En inspirerande och trygg ledare.

• Relationsskapande och lyhörd.

• Strukturerad och handlingskraftig.

• Prestigelös och lösningsorienterad.

• Van att skapa engagemang och delaktighet.

• Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling.

Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället.

• Placering: Skövde (resor inom regionen kan förekomma)

• Omfattning: Heltid 100%

• Arbetsplats: Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka

• Start: Enligt överenskommelse

• Uppdragets längd: 01 Sep 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlägning.

• Sista ansökningsdagen: 18 Aug 2026

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar.

Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans.

Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare.

• Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap.

• Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning.

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta.

• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet.

• Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

• Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut.

Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap.

Du har dessutom:

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef.

• Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor.

• Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete.

• Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer.

• Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov.

Det är meriterande om du har:

• Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

För att trivas i uppdraget tror vi att du är:

• En inspirerande och trygg ledare.

• Relationsskapande och lyhörd.

• Strukturerad och handlingskraftig.

• Prestigelös och lösningsorienterad.

• Van att skapa engagemang och delaktighet.

• Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling.

Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället.

• Placering: Skövde (resor inom regionen kan förekomma)

• Omfattning: Heltid 100%

• Arbetsplats: Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka

• Start: Enligt överenskommelse

• Uppdragets längd: 01 Sep 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlägning.

• Sista ansökningsdagen: 18 Aug 2026

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar.

Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans.

Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare.

• Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap.

• Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning.

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta.

• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet.

• Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

• Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut.

Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap.

Du har dessutom:

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef.

• Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor.

• Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete.

• Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer.

• Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov.

Det är meriterande om du har:

• Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

För att trivas i uppdraget tror vi att du är:

• En inspirerande och trygg ledare.

• Relationsskapande och lyhörd.

• Strukturerad och handlingskraftig.

• Prestigelös och lösningsorienterad.

• Van att skapa engagemang och delaktighet.

• Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling.

Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället.

• Placering: Skövde (resor inom regionen kan förekomma)

• Omfattning: Heltid 100%

• Arbetsplats: Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka

• Start: Enligt överenskommelse

• Uppdragets längd: 01 Sep 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlägning.

• Sista ansökningsdagen: 18 Aug 2026

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en trygg och närvarande ledare som motiveras av att utveckla människor, skapa struktur och driva verksamheten framåt? Vill du ta dig an ett betydelsefullt konsultuppdrag där du får kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara nästa steg för dig.

Vi söker nu en interim Avdelningschef till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på tillgängliga och hållbara transportlösningar.

Du kommer att leda en engagerad grupp om cirka 14 medarbetare och ansvara för att verksamheten levererar med hög kvalitet, god service och ett tydligt kundfokus. Rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där du arbetar nära både medarbetare, samarbetspartners och andra intressenter.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs med att skapa engagemang, bygga starka team och samtidigt säkerställa en stabil och effektiv leverans.

Som avdelningschef får du ett brett ansvar där du bland annat kommer att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp om cirka 14 medarbetare.

• Skapa tydlighet genom struktur, uppföljning och ett närvarande ledarskap.

• Ansvara för medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och måluppföljning.

• Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom kvalitet, leverans och kundnytta.

• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och verksamheten som helhet.

• Samarbeta med interna och externa intressenter för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

• Delta aktivt i ledningsarbetet och bidra till både operativa och strategiska beslut.

Vi tror att du är en trygg ledare som får människor att växa och som skapar engagemang genom ett tydligt, inkluderande och coachande ledarskap.

Du har dessutom:

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare som första linjens chef.

• Är van att leda och utveckla operativa verksamheter med många interna och externa kontaktytor.

• Trivs i en verksamhetsnära ledarroll där du kombinerar personalansvar med fokus på leverans, kvalitet och samarbete.

• Är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt även i komplexa och föränderliga situationer.

• Är en tydlig, lyhörd och förtroendeingivande ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation och medarbetarnas behov.

Det är meriterande om du har:

• Mer än tre års erfarenhet som första linjens chef.

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet från kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet.

• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av upphandling, avtalsförvaltning och leverantörsstyrning.

För att trivas i uppdraget tror vi att du är:

• En inspirerande och trygg ledare.

• Relationsskapande och lyhörd.

• Strukturerad och handlingskraftig.

• Prestigelös och lösningsorienterad.

• Van att skapa engagemang och delaktighet.

• Resultatinriktad med ett starkt fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling.

Du blir en del av en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag där kvalitet, tillgänglighet och hållbar utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka både människor och verksamhet samtidigt som du leder ett engagerat team i en organisation med stor betydelse för samhället.

• Placering: Skövde (resor inom regionen kan förekomma)

• Omfattning: Heltid 100%

• Arbetsplats: Hybrid på plats 3–4 dagar per vecka

• Start: Enligt överenskommelse

• Uppdragets längd: 01 Sep 2026 - 31 Maj 2027 med möjlighet till förlägning.

• Sista ansökningsdagen: 18 Aug 2026

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du få Sveriges omställning att hända?

Vi söker nu en avdelningschef till Affärs- och systemutveckling i Skellefteå.

Välkommen med din ansökan!

Vilka är vi?

Vi på Skellefteå Kraft har bestämt oss för att få Sveriges omställning att hända. Vi driver på produktionen av förnybar energi och elektrifieringen av samhället. Vi ger också kraft till vardagslivet och samhället. Som att göra förskolan varm vid morgonens lämning och få sjukhus och industrier att rulla dygnet runt. Och vi gör det tillsammans som ett lag, där skickliga medarbetare stöttar och utvecklar varandra.

Vill du bli en del av oss?

Tjänsten

Som avdelningschef hos oss får du möjligheten att bygga upp och leda en helt ny avdelning med stor påverkan på framtidens energisystem. Avdelningen har en central roll i att skapa struktur, riktning och långsiktig utveckling för hela värmeverksamheten och blir en viktig drivkraft i arbetet med affärsutveckling, strategisk planering och utveckling av framtidens energisystem.

Du ansvarar för att bygga upp och utveckla en avdelning med hög specialistkompetens inom affärsutveckling, strategisk systemutveckling, bränsle och utvecklingsingenjörsfrågor. Rollen innebär personal-, verksamhets- och budgetansvar samt ett nära samarbete med övriga chefer, driftorganisationen och verksamhetens ledningsgrupp.

I uppdraget ingår att leda och samordna verksamhetens utvecklingsinitiativ, skapa tydliga arbetssätt för prioritering och uppföljning samt säkerställa att utvecklingsinsatser leder till konkret affärs- och verksamhetsnytta. Du driver den långsiktiga utvecklingen av energisystemet, inklusive arbetet med att öka andelen spillvärme, en central del i omställningen mot ett mer hållbart och resurseffektivt energisystem. Du har även ett övergripande ansvar för bränslestrategi och bränsleinköp. Du driver också verksamhetens digitalisering och AI-initiativ, med fokus på att skapa effektivare arbetssätt och bättre beslutsstöd.

Du blir en del av en verksamhet som befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där du får möjlighet att påverka både organisation, arbetssätt och framtida inriktning. Tillsammans med en erfaren specialistgrupp skapar du förutsättningar för ett ännu mer hållbart, affärsmässigt och framtidssäkert energisystem.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skellefteå. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer, bland annat till verksamhet på andra orter och konferenser.

Intresserad? 

Vi söker dig som trivs med att leda i förändring och motiveras av att bygga struktur i en komplex verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, tydlig riktning och god samverkan mellan olika funktioner samtidigt som du ser helheten och fattar väl avvägda beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara affärsmässig och analytisk, med förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Du utmanar befintliga arbetssätt, identifierar förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen framåt. Samtidigt planerar och strukturerar du arbetet på ett sätt som skapar tydlighet och långsiktighet för både verksamheten och dina medarbetare.

Du är en kommunikativ ledare som inspirerar andra, bygger förtroende och får människor att samlas kring gemensamma mål. Genom ett inkluderande arbetssätt skapar du delaktighet och bidrar till en kultur där samarbete, innovation och utveckling står i centrum.

Krav

• Relevant akademisk utbildning område alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra, antingen som linjechef eller i annan ledande roll, samt förmåga att skapa riktning och engagera medarbetare

• Erfarenhet av att leda förändring och utveckla verksamhet, inklusive att etablera arbetssätt, struktur och prioriteringar

• Erfarenhet av att arbeta med komplexa frågeställningar på strategisk nivå och driva initiativ som skapar verksamhetsnytta

• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

• God analytisk förmåga samt förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa sammanhang och nya frågeställningar.

Meriterande

• Akademisk utbildning med inriktning mot teknik, industriell ekonomi eller liknande

• Erfarenhet av affärs- eller verksamhetsutveckling

• Erfarenhet av något av följande områden:

• energisystem eller energibransch

• bränslestrategi/inköp eller leverantörsrelationer

• digitalisering och/eller datadrivna initiativ

• Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla organisationer eller funktioner

Mer om Skellefteå Kraft

Vi är ett av Sveriges största energibolag. Varje dag jobbar våra 900 medarbetare med att få Sveriges omställning att hända. I snart 120 år har vi producerat el och värme i våra egna anläggningar och byggt och drivit våra egna nät. I dag har vi kunder från norr till söder.

Välkommen till en arbetsplats där vi får Sveriges omställning att hända.

Frågor?

Malin Fuglesang, affärsenhetschef värme, 070-379 07 25

Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64

Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49

Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62

Leif Lundberg, Ledarna, 0910-77 26 82

Om rekryteringen

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att vi utgår från varje persons kompetens och därigenom främjar mångfald och motverkar diskriminering. I linje med detta arbetar vi enligt EU:s lönetransparensdirektiv och strävar efter en transparent och rättvis rekryteringsprocess.

Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. Med anställningen kan det följa en skyldighet att krigsplaceras.

Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du få Sveriges omställning att hända?

Vi söker nu en avdelningschef till Affärs- och systemutveckling i Skellefteå.

Välkommen med din ansökan!

Vilka är vi?

Vi på Skellefteå Kraft har bestämt oss för att få Sveriges omställning att hända. Vi driver på produktionen av förnybar energi och elektrifieringen av samhället. Vi ger också kraft till vardagslivet och samhället. Som att göra förskolan varm vid morgonens lämning och få sjukhus och industrier att rulla dygnet runt. Och vi gör det tillsammans som ett lag, där skickliga medarbetare stöttar och utvecklar varandra.

Vill du bli en del av oss?

Tjänsten

Som avdelningschef hos oss får du möjligheten att bygga upp och leda en helt ny avdelning med stor påverkan på framtidens energisystem. Avdelningen har en central roll i att skapa struktur, riktning och långsiktig utveckling för hela värmeverksamheten och blir en viktig drivkraft i arbetet med affärsutveckling, strategisk planering och utveckling av framtidens energisystem.

Du ansvarar för att bygga upp och utveckla en avdelning med hög specialistkompetens inom affärsutveckling, strategisk systemutveckling, bränsle och utvecklingsingenjörsfrågor. Rollen innebär personal-, verksamhets- och budgetansvar samt ett nära samarbete med övriga chefer, driftorganisationen och verksamhetens ledningsgrupp.

I uppdraget ingår att leda och samordna verksamhetens utvecklingsinitiativ, skapa tydliga arbetssätt för prioritering och uppföljning samt säkerställa att utvecklingsinsatser leder till konkret affärs- och verksamhetsnytta. Du driver den långsiktiga utvecklingen av energisystemet, inklusive arbetet med att öka andelen spillvärme, en central del i omställningen mot ett mer hållbart och resurseffektivt energisystem. Du har även ett övergripande ansvar för bränslestrategi och bränsleinköp. Du driver också verksamhetens digitalisering och AI-initiativ, med fokus på att skapa effektivare arbetssätt och bättre beslutsstöd.

Du blir en del av en verksamhet som befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där du får möjlighet att påverka både organisation, arbetssätt och framtida inriktning. Tillsammans med en erfaren specialistgrupp skapar du förutsättningar för ett ännu mer hållbart, affärsmässigt och framtidssäkert energisystem.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skellefteå. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer, bland annat till verksamhet på andra orter och konferenser.

Intresserad? 

Vi söker dig som trivs med att leda i förändring och motiveras av att bygga struktur i en komplex verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, tydlig riktning och god samverkan mellan olika funktioner samtidigt som du ser helheten och fattar väl avvägda beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara affärsmässig och analytisk, med förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Du utmanar befintliga arbetssätt, identifierar förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen framåt. Samtidigt planerar och strukturerar du arbetet på ett sätt som skapar tydlighet och långsiktighet för både verksamheten och dina medarbetare.

Du är en kommunikativ ledare som inspirerar andra, bygger förtroende och får människor att samlas kring gemensamma mål. Genom ett inkluderande arbetssätt skapar du delaktighet och bidrar till en kultur där samarbete, innovation och utveckling står i centrum.

Krav

• Relevant akademisk utbildning område alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra, antingen som linjechef eller i annan ledande roll, samt förmåga att skapa riktning och engagera medarbetare

• Erfarenhet av att leda förändring och utveckla verksamhet, inklusive att etablera arbetssätt, struktur och prioriteringar

• Erfarenhet av att arbeta med komplexa frågeställningar på strategisk nivå och driva initiativ som skapar verksamhetsnytta

• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

• God analytisk förmåga samt förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa sammanhang och nya frågeställningar.

Meriterande

• Akademisk utbildning med inriktning mot teknik, industriell ekonomi eller liknande

• Erfarenhet av affärs- eller verksamhetsutveckling

• Erfarenhet av något av följande områden:

• energisystem eller energibransch

• bränslestrategi/inköp eller leverantörsrelationer

• digitalisering och/eller datadrivna initiativ

• Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla organisationer eller funktioner

Mer om Skellefteå Kraft

Vi är ett av Sveriges största energibolag. Varje dag jobbar våra 900 medarbetare med att få Sveriges omställning att hända. I snart 120 år har vi producerat el och värme i våra egna anläggningar och byggt och drivit våra egna nät. I dag har vi kunder från norr till söder.

Välkommen till en arbetsplats där vi får Sveriges omställning att hända.

Frågor?

Malin Fuglesang, affärsenhetschef värme, 070-379 07 25

Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64

Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49

Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62

Leif Lundberg, Ledarna, 0910-77 26 82

Om rekryteringen

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att vi utgår från varje persons kompetens och därigenom främjar mångfald och motverkar diskriminering. I linje med detta arbetar vi enligt EU:s lönetransparensdirektiv och strävar efter en transparent och rättvis rekryteringsprocess.

Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. Med anställningen kan det följa en skyldighet att krigsplaceras.

Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du få Sveriges omställning att hända?

Vi söker nu en avdelningschef till Affärs- och systemutveckling i Skellefteå.

Välkommen med din ansökan!

Vilka är vi?

Vi på Skellefteå Kraft har bestämt oss för att få Sveriges omställning att hända. Vi driver på produktionen av förnybar energi och elektrifieringen av samhället. Vi ger också kraft till vardagslivet och samhället. Som att göra förskolan varm vid morgonens lämning och få sjukhus och industrier att rulla dygnet runt. Och vi gör det tillsammans som ett lag, där skickliga medarbetare stöttar och utvecklar varandra.

Vill du bli en del av oss?

Tjänsten

Som avdelningschef hos oss får du möjligheten att bygga upp och leda en helt ny avdelning med stor påverkan på framtidens energisystem. Avdelningen har en central roll i att skapa struktur, riktning och långsiktig utveckling för hela värmeverksamheten och blir en viktig drivkraft i arbetet med affärsutveckling, strategisk planering och utveckling av framtidens energisystem.

Du ansvarar för att bygga upp och utveckla en avdelning med hög specialistkompetens inom affärsutveckling, strategisk systemutveckling, bränsle och utvecklingsingenjörsfrågor. Rollen innebär personal-, verksamhets- och budgetansvar samt ett nära samarbete med övriga chefer, driftorganisationen och verksamhetens ledningsgrupp.

I uppdraget ingår att leda och samordna verksamhetens utvecklingsinitiativ, skapa tydliga arbetssätt för prioritering och uppföljning samt säkerställa att utvecklingsinsatser leder till konkret affärs- och verksamhetsnytta. Du driver den långsiktiga utvecklingen av energisystemet, inklusive arbetet med att öka andelen spillvärme, en central del i omställningen mot ett mer hållbart och resurseffektivt energisystem. Du har även ett övergripande ansvar för bränslestrategi och bränsleinköp. Du driver också verksamhetens digitalisering och AI-initiativ, med fokus på att skapa effektivare arbetssätt och bättre beslutsstöd.

Du blir en del av en verksamhet som befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där du får möjlighet att påverka både organisation, arbetssätt och framtida inriktning. Tillsammans med en erfaren specialistgrupp skapar du förutsättningar för ett ännu mer hållbart, affärsmässigt och framtidssäkert energisystem.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skellefteå. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer, bland annat till verksamhet på andra orter och konferenser.

Intresserad? 

Vi söker dig som trivs med att leda i förändring och motiveras av att bygga struktur i en komplex verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, tydlig riktning och god samverkan mellan olika funktioner samtidigt som du ser helheten och fattar väl avvägda beslut.

För att lyckas i rollen behöver du vara affärsmässig och analytisk, med förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Du utmanar befintliga arbetssätt, identifierar förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen framåt. Samtidigt planerar och strukturerar du arbetet på ett sätt som skapar tydlighet och långsiktighet för både verksamheten och dina medarbetare.

Du är en kommunikativ ledare som inspirerar andra, bygger förtroende och får människor att samlas kring gemensamma mål. Genom ett inkluderande arbetssätt skapar du delaktighet och bidrar till en kultur där samarbete, innovation och utveckling står i centrum.

Krav

• Relevant akademisk utbildning område alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.

• Flerårig erfarenhet av att leda andra, antingen som linjechef eller i annan ledande roll, samt förmåga att skapa riktning och engagera medarbetare

• Erfarenhet av att leda förändring och utveckla verksamhet, inklusive att etablera arbetssätt, struktur och prioriteringar

• Erfarenhet av att arbeta med komplexa frågeställningar på strategisk nivå och driva initiativ som skapar verksamhetsnytta

• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

• God analytisk förmåga samt förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa sammanhang och nya frågeställningar.

Meriterande

• Akademisk utbildning med inriktning mot teknik, industriell ekonomi eller liknande

• Erfarenhet av affärs- eller verksamhetsutveckling

• Erfarenhet av något av följande områden:

• energisystem eller energibransch

• bränslestrategi/inköp eller leverantörsrelationer

• digitalisering och/eller datadrivna initiativ

• Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla organisationer eller funktioner

Mer om Skellefteå Kraft

Vi är ett av Sveriges största energibolag. Varje dag jobbar våra 900 medarbetare med att få Sveriges omställning att hända. I snart 120 år har vi producerat el och värme i våra egna anläggningar och byggt och drivit våra egna nät. I dag har vi kunder från norr till söder.

Välkommen till en arbetsplats där vi får Sveriges omställning att hända.

Frågor?

Malin Fuglesang, affärsenhetschef värme, 070-379 07 25

Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64

Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49

Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62

Leif Lundberg, Ledarna, 0910-77 26 82

Om rekryteringen

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att vi utgår från varje persons kompetens och därigenom främjar mångfald och motverkar diskriminering. I linje med detta arbetar vi enligt EU:s lönetransparensdirektiv och strävar efter en transparent och rättvis rekryteringsprocess.

Många befattningar inom Skellefteå Kraft-koncernen är säkerhetsklassade på grund av den samhällsviktiga verksamheten som det innebär att arbeta inom energibranschen. Vid rekrytering till en sådan befattning ställs krav på säkerhetsprövning med registerkontroll innan kandidaten kan anställas. Med anställningen kan det följa en skyldighet att krigsplaceras.

Då vi inför denna rekrytering redan har tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.