Lediga job som Verkställande direktör - VD

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Vill du vara med och leda framtidens äldreomsorg? Vi står inför en spännande utvecklingsresa. I takt med den nya socialtjänstens inriktning och framtidens behov utvecklar vi vår hemvård från ett traditionellt tidsstyrt arbetssätt till en verksamhet som bygger på tillit, personcentrering och fokus på det som skapar värde för dem vi är till för. Nu söker vi en avdelningschef för hemvård och korttidsverksamhet som vill vara med och leda denna förändring. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef ansvarar du för kommunens hemvård och korttidsverksamhet genom fem underställda chefer. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en äldreomsorg där den enskildes behov, resurser och önskemål står i centrum. Du leder genom dina chefer och ansvarar för att omsätta politiska mål och strategiska beslut till verksamhet som gör skillnad för invånarna. Uppdraget innebär att utveckla och stärka ett personcentrerat och tillitsbaserat arbetssätt där medarbetarnas kunskap och engagemang tas tillvara samtidigt som kvaliteten för den enskilde ökar. Du kommer att ha en nyckelroll i att utmana invanda arbetssätt och driva utvecklingen mot framtidens äldreomsorg. Välfärdsteknik, digitalisering och innovativa arbetssätt är viktiga verktyg för att möta framtidens behov, öka självständighet och trygghet för den enskilde samt skapa hållbara arbetssätt för medarbetare och verksamhet. Vi söker därför en ledare som är nyfiken, modig och som vågar pröva nya lösningar när de skapar värde för dem vi är till för.  Som avdelningschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med socialchef och övriga avdelningschefer. Här förväntas du bidra till förvaltningens helhet, samverka över verksamhetsgränser och vara en aktiv del i kommunens fortsatta utveckling. Hos oss får du: • Möjlighet att vara med och forma framtidens äldreomsorg. • Ett strategiskt uppdrag med stort mandat att påverka. • Kompetenta chefskollegor och ett nära samarbete i förvaltningens ledningsgrupp. • Möjlighet att omsätta tillit, personcentrering och innovation i praktisk handling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och modig ledare som drivs av att skapa bästa möjliga värde för invånarna. Du har förmågan att hålla riktningen i förändring och skapa engagemang hos både chefer och medarbetare. Du har:  • gedigen ledarerfarenhet • erfarenhet av att leda i en politisk styrd organisation • erfarenhet och förståelse av äldreomsorgen • erfarenhet av att leda förändringsarbete För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom vård och omsorg, som socionom eller annan inriktning som chef bedömer relevant. Vi tror också att du: • Har erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter. • Har god förståelse för äldreomsorgens uppdrag, olika lagstiftningar samt möjligheter och utmaningar. • Leder genom tillit, delaktighet och tydlighet. • Är strategisk och analytisk samtidigt som du omsätter idéer till resultat. • Vågar utmana traditionella arbetssätt och omsätta nya idéer i praktiken. • Är en ledare som sätter den enskildes behov före systemets logik, som tror på människors förmåga och som ser tillit som en grund för både ledarskap och verksamhetsutveckling. Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper i svenska språket, att du kan uttrycka dig väl i tal och i skrift och har en god pedagogisk och kommunikativ kompetens. Erfarenhet av Lifecare är önskvärt. Körkort B (manuellt) är ett krav då du kommer att köra bil i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas: Digitala intervjuer 23/10 och slutintervjuer 2/11. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Vill du vara med och leda framtidens äldreomsorg? Vi står inför en spännande utvecklingsresa. I takt med den nya socialtjänstens inriktning och framtidens behov utvecklar vi vår hemvård från ett traditionellt tidsstyrt arbetssätt till en verksamhet som bygger på tillit, personcentrering och fokus på det som skapar värde för dem vi är till för. Nu söker vi en avdelningschef för hemvård och korttidsverksamhet som vill vara med och leda denna förändring. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef ansvarar du för kommunens hemvård och korttidsverksamhet genom fem underställda chefer. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en äldreomsorg där den enskildes behov, resurser och önskemål står i centrum. Du leder genom dina chefer och ansvarar för att omsätta politiska mål och strategiska beslut till verksamhet som gör skillnad för invånarna. Uppdraget innebär att utveckla och stärka ett personcentrerat och tillitsbaserat arbetssätt där medarbetarnas kunskap och engagemang tas tillvara samtidigt som kvaliteten för den enskilde ökar. Du kommer att ha en nyckelroll i att utmana invanda arbetssätt och driva utvecklingen mot framtidens äldreomsorg. Välfärdsteknik, digitalisering och innovativa arbetssätt är viktiga verktyg för att möta framtidens behov, öka självständighet och trygghet för den enskilde samt skapa hållbara arbetssätt för medarbetare och verksamhet. Vi söker därför en ledare som är nyfiken, modig och som vågar pröva nya lösningar när de skapar värde för dem vi är till för.  Som avdelningschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med socialchef och övriga avdelningschefer. Här förväntas du bidra till förvaltningens helhet, samverka över verksamhetsgränser och vara en aktiv del i kommunens fortsatta utveckling. Hos oss får du: • Möjlighet att vara med och forma framtidens äldreomsorg. • Ett strategiskt uppdrag med stort mandat att påverka. • Kompetenta chefskollegor och ett nära samarbete i förvaltningens ledningsgrupp. • Möjlighet att omsätta tillit, personcentrering och innovation i praktisk handling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och modig ledare som drivs av att skapa bästa möjliga värde för invånarna. Du har förmågan att hålla riktningen i förändring och skapa engagemang hos både chefer och medarbetare. Du har:  • gedigen ledarerfarenhet • erfarenhet av att leda i en politisk styrd organisation • erfarenhet och förståelse av äldreomsorgen • erfarenhet av att leda förändringsarbete För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom vård och omsorg, som socionom eller annan inriktning som chef bedömer relevant. Vi tror också att du: • Har erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter. • Har god förståelse för äldreomsorgens uppdrag, olika lagstiftningar samt möjligheter och utmaningar. • Leder genom tillit, delaktighet och tydlighet. • Är strategisk och analytisk samtidigt som du omsätter idéer till resultat. • Vågar utmana traditionella arbetssätt och omsätta nya idéer i praktiken. • Är en ledare som sätter den enskildes behov före systemets logik, som tror på människors förmåga och som ser tillit som en grund för både ledarskap och verksamhetsutveckling. Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper i svenska språket, att du kan uttrycka dig väl i tal och i skrift och har en god pedagogisk och kommunikativ kompetens. Erfarenhet av Lifecare är önskvärt. Körkort B (manuellt) är ett krav då du kommer att köra bil i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas: Digitala intervjuer 23/10 och slutintervjuer 2/11. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Vill du vara med och leda framtidens äldreomsorg? Vi står inför en spännande utvecklingsresa. I takt med den nya socialtjänstens inriktning och framtidens behov utvecklar vi vår hemvård från ett traditionellt tidsstyrt arbetssätt till en verksamhet som bygger på tillit, personcentrering och fokus på det som skapar värde för dem vi är till för. Nu söker vi en avdelningschef för hemvård och korttidsverksamhet som vill vara med och leda denna förändring. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef ansvarar du för kommunens hemvård och korttidsverksamhet genom fem underställda chefer. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en äldreomsorg där den enskildes behov, resurser och önskemål står i centrum. Du leder genom dina chefer och ansvarar för att omsätta politiska mål och strategiska beslut till verksamhet som gör skillnad för invånarna. Uppdraget innebär att utveckla och stärka ett personcentrerat och tillitsbaserat arbetssätt där medarbetarnas kunskap och engagemang tas tillvara samtidigt som kvaliteten för den enskilde ökar. Du kommer att ha en nyckelroll i att utmana invanda arbetssätt och driva utvecklingen mot framtidens äldreomsorg. Välfärdsteknik, digitalisering och innovativa arbetssätt är viktiga verktyg för att möta framtidens behov, öka självständighet och trygghet för den enskilde samt skapa hållbara arbetssätt för medarbetare och verksamhet. Vi söker därför en ledare som är nyfiken, modig och som vågar pröva nya lösningar när de skapar värde för dem vi är till för.  Som avdelningschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med socialchef och övriga avdelningschefer. Här förväntas du bidra till förvaltningens helhet, samverka över verksamhetsgränser och vara en aktiv del i kommunens fortsatta utveckling. Hos oss får du: • Möjlighet att vara med och forma framtidens äldreomsorg. • Ett strategiskt uppdrag med stort mandat att påverka. • Kompetenta chefskollegor och ett nära samarbete i förvaltningens ledningsgrupp. • Möjlighet att omsätta tillit, personcentrering och innovation i praktisk handling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och modig ledare som drivs av att skapa bästa möjliga värde för invånarna. Du har förmågan att hålla riktningen i förändring och skapa engagemang hos både chefer och medarbetare. Du har:  • gedigen ledarerfarenhet • erfarenhet av att leda i en politisk styrd organisation • erfarenhet och förståelse av äldreomsorgen • erfarenhet av att leda förändringsarbete För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom vård och omsorg, som socionom eller annan inriktning som chef bedömer relevant. Vi tror också att du: • Har erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter. • Har god förståelse för äldreomsorgens uppdrag, olika lagstiftningar samt möjligheter och utmaningar. • Leder genom tillit, delaktighet och tydlighet. • Är strategisk och analytisk samtidigt som du omsätter idéer till resultat. • Vågar utmana traditionella arbetssätt och omsätta nya idéer i praktiken. • Är en ledare som sätter den enskildes behov före systemets logik, som tror på människors förmåga och som ser tillit som en grund för både ledarskap och verksamhetsutveckling. Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper i svenska språket, att du kan uttrycka dig väl i tal och i skrift och har en god pedagogisk och kommunikativ kompetens. Erfarenhet av Lifecare är önskvärt. Körkort B (manuellt) är ett krav då du kommer att köra bil i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas: Digitala intervjuer 23/10 och slutintervjuer 2/11. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Vill du vara med och leda framtidens äldreomsorg? Vi står inför en spännande utvecklingsresa. I takt med den nya socialtjänstens inriktning och framtidens behov utvecklar vi vår hemvård från ett traditionellt tidsstyrt arbetssätt till en verksamhet som bygger på tillit, personcentrering och fokus på det som skapar värde för dem vi är till för. Nu söker vi en avdelningschef för hemvård och korttidsverksamhet som vill vara med och leda denna förändring. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef ansvarar du för kommunens hemvård och korttidsverksamhet genom fem underställda chefer. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en äldreomsorg där den enskildes behov, resurser och önskemål står i centrum. Du leder genom dina chefer och ansvarar för att omsätta politiska mål och strategiska beslut till verksamhet som gör skillnad för invånarna. Uppdraget innebär att utveckla och stärka ett personcentrerat och tillitsbaserat arbetssätt där medarbetarnas kunskap och engagemang tas tillvara samtidigt som kvaliteten för den enskilde ökar. Du kommer att ha en nyckelroll i att utmana invanda arbetssätt och driva utvecklingen mot framtidens äldreomsorg. Välfärdsteknik, digitalisering och innovativa arbetssätt är viktiga verktyg för att möta framtidens behov, öka självständighet och trygghet för den enskilde samt skapa hållbara arbetssätt för medarbetare och verksamhet. Vi söker därför en ledare som är nyfiken, modig och som vågar pröva nya lösningar när de skapar värde för dem vi är till för.  Som avdelningschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med socialchef och övriga avdelningschefer. Här förväntas du bidra till förvaltningens helhet, samverka över verksamhetsgränser och vara en aktiv del i kommunens fortsatta utveckling. Hos oss får du: • Möjlighet att vara med och forma framtidens äldreomsorg. • Ett strategiskt uppdrag med stort mandat att påverka. • Kompetenta chefskollegor och ett nära samarbete i förvaltningens ledningsgrupp. • Möjlighet att omsätta tillit, personcentrering och innovation i praktisk handling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och modig ledare som drivs av att skapa bästa möjliga värde för invånarna. Du har förmågan att hålla riktningen i förändring och skapa engagemang hos både chefer och medarbetare. Du har:  • gedigen ledarerfarenhet • erfarenhet av att leda i en politisk styrd organisation • erfarenhet och förståelse av äldreomsorgen • erfarenhet av att leda förändringsarbete För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom vård och omsorg, som socionom eller annan inriktning som chef bedömer relevant. Vi tror också att du: • Har erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter. • Har god förståelse för äldreomsorgens uppdrag, olika lagstiftningar samt möjligheter och utmaningar. • Leder genom tillit, delaktighet och tydlighet. • Är strategisk och analytisk samtidigt som du omsätter idéer till resultat. • Vågar utmana traditionella arbetssätt och omsätta nya idéer i praktiken. • Är en ledare som sätter den enskildes behov före systemets logik, som tror på människors förmåga och som ser tillit som en grund för både ledarskap och verksamhetsutveckling. Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper i svenska språket, att du kan uttrycka dig väl i tal och i skrift och har en god pedagogisk och kommunikativ kompetens. Erfarenhet av Lifecare är önskvärt. Körkort B (manuellt) är ett krav då du kommer att köra bil i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas: Digitala intervjuer 23/10 och slutintervjuer 2/11. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Vill du vara med och leda framtidens äldreomsorg? Vi står inför en spännande utvecklingsresa. I takt med den nya socialtjänstens inriktning och framtidens behov utvecklar vi vår hemvård från ett traditionellt tidsstyrt arbetssätt till en verksamhet som bygger på tillit, personcentrering och fokus på det som skapar värde för dem vi är till för. Nu söker vi en avdelningschef för hemvård och korttidsverksamhet som vill vara med och leda denna förändring. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef ansvarar du för kommunens hemvård och korttidsverksamhet genom fem underställda chefer. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en äldreomsorg där den enskildes behov, resurser och önskemål står i centrum. Du leder genom dina chefer och ansvarar för att omsätta politiska mål och strategiska beslut till verksamhet som gör skillnad för invånarna. Uppdraget innebär att utveckla och stärka ett personcentrerat och tillitsbaserat arbetssätt där medarbetarnas kunskap och engagemang tas tillvara samtidigt som kvaliteten för den enskilde ökar. Du kommer att ha en nyckelroll i att utmana invanda arbetssätt och driva utvecklingen mot framtidens äldreomsorg. Välfärdsteknik, digitalisering och innovativa arbetssätt är viktiga verktyg för att möta framtidens behov, öka självständighet och trygghet för den enskilde samt skapa hållbara arbetssätt för medarbetare och verksamhet. Vi söker därför en ledare som är nyfiken, modig och som vågar pröva nya lösningar när de skapar värde för dem vi är till för.  Som avdelningschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med socialchef och övriga avdelningschefer. Här förväntas du bidra till förvaltningens helhet, samverka över verksamhetsgränser och vara en aktiv del i kommunens fortsatta utveckling. Hos oss får du: • Möjlighet att vara med och forma framtidens äldreomsorg. • Ett strategiskt uppdrag med stort mandat att påverka. • Kompetenta chefskollegor och ett nära samarbete i förvaltningens ledningsgrupp. • Möjlighet att omsätta tillit, personcentrering och innovation i praktisk handling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och modig ledare som drivs av att skapa bästa möjliga värde för invånarna. Du har förmågan att hålla riktningen i förändring och skapa engagemang hos både chefer och medarbetare. Du har:  • gedigen ledarerfarenhet • erfarenhet av att leda i en politisk styrd organisation • erfarenhet och förståelse av äldreomsorgen • erfarenhet av att leda förändringsarbete För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom vård och omsorg, som socionom eller annan inriktning som chef bedömer relevant. Vi tror också att du: • Har erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter. • Har god förståelse för äldreomsorgens uppdrag, olika lagstiftningar samt möjligheter och utmaningar. • Leder genom tillit, delaktighet och tydlighet. • Är strategisk och analytisk samtidigt som du omsätter idéer till resultat. • Vågar utmana traditionella arbetssätt och omsätta nya idéer i praktiken. • Är en ledare som sätter den enskildes behov före systemets logik, som tror på människors förmåga och som ser tillit som en grund för både ledarskap och verksamhetsutveckling. Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper i svenska språket, att du kan uttrycka dig väl i tal och i skrift och har en god pedagogisk och kommunikativ kompetens. Erfarenhet av Lifecare är önskvärt. Körkort B (manuellt) är ett krav då du kommer att köra bil i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas: Digitala intervjuer 23/10 och slutintervjuer 2/11. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Vill du vara med och leda framtidens äldreomsorg? Vi står inför en spännande utvecklingsresa. I takt med den nya socialtjänstens inriktning och framtidens behov utvecklar vi vår hemvård från ett traditionellt tidsstyrt arbetssätt till en verksamhet som bygger på tillit, personcentrering och fokus på det som skapar värde för dem vi är till för. Nu söker vi en avdelningschef för hemvård och korttidsverksamhet som vill vara med och leda denna förändring. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef ansvarar du för kommunens hemvård och korttidsverksamhet genom fem underställda chefer. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en äldreomsorg där den enskildes behov, resurser och önskemål står i centrum. Du leder genom dina chefer och ansvarar för att omsätta politiska mål och strategiska beslut till verksamhet som gör skillnad för invånarna. Uppdraget innebär att utveckla och stärka ett personcentrerat och tillitsbaserat arbetssätt där medarbetarnas kunskap och engagemang tas tillvara samtidigt som kvaliteten för den enskilde ökar. Du kommer att ha en nyckelroll i att utmana invanda arbetssätt och driva utvecklingen mot framtidens äldreomsorg. Välfärdsteknik, digitalisering och innovativa arbetssätt är viktiga verktyg för att möta framtidens behov, öka självständighet och trygghet för den enskilde samt skapa hållbara arbetssätt för medarbetare och verksamhet. Vi söker därför en ledare som är nyfiken, modig och som vågar pröva nya lösningar när de skapar värde för dem vi är till för.  Som avdelningschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med socialchef och övriga avdelningschefer. Här förväntas du bidra till förvaltningens helhet, samverka över verksamhetsgränser och vara en aktiv del i kommunens fortsatta utveckling. Hos oss får du: • Möjlighet att vara med och forma framtidens äldreomsorg. • Ett strategiskt uppdrag med stort mandat att påverka. • Kompetenta chefskollegor och ett nära samarbete i förvaltningens ledningsgrupp. • Möjlighet att omsätta tillit, personcentrering och innovation i praktisk handling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och modig ledare som drivs av att skapa bästa möjliga värde för invånarna. Du har förmågan att hålla riktningen i förändring och skapa engagemang hos både chefer och medarbetare. Du har:  • gedigen ledarerfarenhet • erfarenhet av att leda i en politisk styrd organisation • erfarenhet och förståelse av äldreomsorgen • erfarenhet av att leda förändringsarbete För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom vård och omsorg, som socionom eller annan inriktning som chef bedömer relevant. Vi tror också att du: • Har erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter. • Har god förståelse för äldreomsorgens uppdrag, olika lagstiftningar samt möjligheter och utmaningar. • Leder genom tillit, delaktighet och tydlighet. • Är strategisk och analytisk samtidigt som du omsätter idéer till resultat. • Vågar utmana traditionella arbetssätt och omsätta nya idéer i praktiken. • Är en ledare som sätter den enskildes behov före systemets logik, som tror på människors förmåga och som ser tillit som en grund för både ledarskap och verksamhetsutveckling. Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper i svenska språket, att du kan uttrycka dig väl i tal och i skrift och har en god pedagogisk och kommunikativ kompetens. Erfarenhet av Lifecare är önskvärt. Körkort B (manuellt) är ett krav då du kommer att köra bil i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas: Digitala intervjuer 23/10 och slutintervjuer 2/11. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Vill du vara med och leda framtidens äldreomsorg? Vi står inför en spännande utvecklingsresa. I takt med den nya socialtjänstens inriktning och framtidens behov utvecklar vi vår hemvård från ett traditionellt tidsstyrt arbetssätt till en verksamhet som bygger på tillit, personcentrering och fokus på det som skapar värde för dem vi är till för. Nu söker vi en avdelningschef för hemvård och korttidsverksamhet som vill vara med och leda denna förändring. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef ansvarar du för kommunens hemvård och korttidsverksamhet genom fem underställda chefer. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en äldreomsorg där den enskildes behov, resurser och önskemål står i centrum. Du leder genom dina chefer och ansvarar för att omsätta politiska mål och strategiska beslut till verksamhet som gör skillnad för invånarna. Uppdraget innebär att utveckla och stärka ett personcentrerat och tillitsbaserat arbetssätt där medarbetarnas kunskap och engagemang tas tillvara samtidigt som kvaliteten för den enskilde ökar. Du kommer att ha en nyckelroll i att utmana invanda arbetssätt och driva utvecklingen mot framtidens äldreomsorg. Välfärdsteknik, digitalisering och innovativa arbetssätt är viktiga verktyg för att möta framtidens behov, öka självständighet och trygghet för den enskilde samt skapa hållbara arbetssätt för medarbetare och verksamhet. Vi söker därför en ledare som är nyfiken, modig och som vågar pröva nya lösningar när de skapar värde för dem vi är till för.  Som avdelningschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med socialchef och övriga avdelningschefer. Här förväntas du bidra till förvaltningens helhet, samverka över verksamhetsgränser och vara en aktiv del i kommunens fortsatta utveckling. Hos oss får du: • Möjlighet att vara med och forma framtidens äldreomsorg. • Ett strategiskt uppdrag med stort mandat att påverka. • Kompetenta chefskollegor och ett nära samarbete i förvaltningens ledningsgrupp. • Möjlighet att omsätta tillit, personcentrering och innovation i praktisk handling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och modig ledare som drivs av att skapa bästa möjliga värde för invånarna. Du har förmågan att hålla riktningen i förändring och skapa engagemang hos både chefer och medarbetare. Du har:  • gedigen ledarerfarenhet • erfarenhet av att leda i en politisk styrd organisation • erfarenhet och förståelse av äldreomsorgen • erfarenhet av att leda förändringsarbete För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom vård och omsorg, som socionom eller annan inriktning som chef bedömer relevant. Vi tror också att du: • Har erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter. • Har god förståelse för äldreomsorgens uppdrag, olika lagstiftningar samt möjligheter och utmaningar. • Leder genom tillit, delaktighet och tydlighet. • Är strategisk och analytisk samtidigt som du omsätter idéer till resultat. • Vågar utmana traditionella arbetssätt och omsätta nya idéer i praktiken. • Är en ledare som sätter den enskildes behov före systemets logik, som tror på människors förmåga och som ser tillit som en grund för både ledarskap och verksamhetsutveckling. Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper i svenska språket, att du kan uttrycka dig väl i tal och i skrift och har en god pedagogisk och kommunikativ kompetens. Erfarenhet av Lifecare är önskvärt. Körkort B (manuellt) är ett krav då du kommer att köra bil i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas: Digitala intervjuer 23/10 och slutintervjuer 2/11. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Vill du vara med och leda framtidens äldreomsorg? Vi står inför en spännande utvecklingsresa. I takt med den nya socialtjänstens inriktning och framtidens behov utvecklar vi vår hemvård från ett traditionellt tidsstyrt arbetssätt till en verksamhet som bygger på tillit, personcentrering och fokus på det som skapar värde för dem vi är till för. Nu söker vi en avdelningschef för hemvård och korttidsverksamhet som vill vara med och leda denna förändring. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef ansvarar du för kommunens hemvård och korttidsverksamhet genom fem underställda chefer. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en äldreomsorg där den enskildes behov, resurser och önskemål står i centrum. Du leder genom dina chefer och ansvarar för att omsätta politiska mål och strategiska beslut till verksamhet som gör skillnad för invånarna. Uppdraget innebär att utveckla och stärka ett personcentrerat och tillitsbaserat arbetssätt där medarbetarnas kunskap och engagemang tas tillvara samtidigt som kvaliteten för den enskilde ökar. Du kommer att ha en nyckelroll i att utmana invanda arbetssätt och driva utvecklingen mot framtidens äldreomsorg. Välfärdsteknik, digitalisering och innovativa arbetssätt är viktiga verktyg för att möta framtidens behov, öka självständighet och trygghet för den enskilde samt skapa hållbara arbetssätt för medarbetare och verksamhet. Vi söker därför en ledare som är nyfiken, modig och som vågar pröva nya lösningar när de skapar värde för dem vi är till för.  Som avdelningschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med socialchef och övriga avdelningschefer. Här förväntas du bidra till förvaltningens helhet, samverka över verksamhetsgränser och vara en aktiv del i kommunens fortsatta utveckling. Hos oss får du: • Möjlighet att vara med och forma framtidens äldreomsorg. • Ett strategiskt uppdrag med stort mandat att påverka. • Kompetenta chefskollegor och ett nära samarbete i förvaltningens ledningsgrupp. • Möjlighet att omsätta tillit, personcentrering och innovation i praktisk handling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och modig ledare som drivs av att skapa bästa möjliga värde för invånarna. Du har förmågan att hålla riktningen i förändring och skapa engagemang hos både chefer och medarbetare. Du har:  • gedigen ledarerfarenhet • erfarenhet av att leda i en politisk styrd organisation • erfarenhet och förståelse av äldreomsorgen • erfarenhet av att leda förändringsarbete För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom vård och omsorg, som socionom eller annan inriktning som chef bedömer relevant. Vi tror också att du: • Har erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter. • Har god förståelse för äldreomsorgens uppdrag, olika lagstiftningar samt möjligheter och utmaningar. • Leder genom tillit, delaktighet och tydlighet. • Är strategisk och analytisk samtidigt som du omsätter idéer till resultat. • Vågar utmana traditionella arbetssätt och omsätta nya idéer i praktiken. • Är en ledare som sätter den enskildes behov före systemets logik, som tror på människors förmåga och som ser tillit som en grund för både ledarskap och verksamhetsutveckling. Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper i svenska språket, att du kan uttrycka dig väl i tal och i skrift och har en god pedagogisk och kommunikativ kompetens. Erfarenhet av Lifecare är önskvärt. Körkort B (manuellt) är ett krav då du kommer att köra bil i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas: Digitala intervjuer 23/10 och slutintervjuer 2/11. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.