Systemförvaltare - Lediga jobb

Som senior ansvarig systemägare för IT/OT infrastruktur på Trafikverket Färjerederiet är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.

Sjöfarten i Sverige står inför stora förändringar. På Trafikverket Färjerederiet genomgår vi en förändringsprocess mot elektrifiering, klimatanpassning och digitalisering som kommer att påverka våra ca 70 färjor, 750 medarbetare och våra 22 miljoner passagerare. Trafikverket Färjerederiet vill vara i framkant och driva utvecklingen mot mer hållbara och smarta lösningar. Genom vår långsiktiga plan, Vision 45, arbetar vi för att uppnå koldioxidneutral färjedrift till år 2045. Elektrifieringen av flottan är en viktig del av denna resa, men också utvecklingen av smarta lösningar som stärker drift, säkerhet och effektivitet. För att nå våra mål förstärker vi nu organisationen med en ansvarig systemägare för IT/OT-infrastruktur som säkerställer en effektiv och förvaltningsbar infrastruktur.

Som ansvarig systemägare för IT/OT-infrastruktur är du den sammanhållande ansvarspunkten för den digitala infrastrukturen, från behov till leverans. Du har det övergripande ansvaret för tjänstens livscykel, som omfattar fartygens digitala infrastruktur, kontrollsystem, OT-nätverk, simulator, digital tvilling, ROC samt tillhörande IT- och cybersäkerhetsfunktioner. Du ansvarar för att säkerställa en sammanhållen, standardiserad och långsiktigt förvaltningsbar digital infrastruktur för hela fartygsflottan. Det innebär att säkerställa kontrollerad versionshantering mellan fartyg, hög operativ tillgänglighet genom hela livscykeln och att leveransen uppfyller Trafikverkets krav, gällande regelverk och strategiska mål. I rollen binder du samman rederiledningens styrning med teknisk utveckling, IT, OT, operativ verksamhet, leverantörer och regelefterlevnad. Rollen är inte samordnande utan en senior styrningsfunktion med ett tydligt ansvar för styrning, resultat och budget. Du har mandat att fatta beslut inom beslutad roadmap och budget, bland annat inom förändringshantering, teknisk baseline, patchstrategi, leverantörsstyrning och livscykelåtgärder. Rollen innebär ett strategiskt ansvar där du omsätter verksamhetens mål till teknisk styrning och säkerställer att utveckling, förvaltning och cybersäkerhet bedrivs samordnat och långsiktigt över hela fartygsflottan.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att:

• ansvara för teknisk baseline och konfigurationsstyrning
• utveckla och förvalta den långsiktiga roadmapen
• ansvara för budget och prioritering
• leda Change Advisory Board (CAB)
• säkerställa cybersäkerhet och regelefterlevnad
• ansvara för leverantörsstyrning och SLA
• rapportera risker, status och avvikelser till ledningen
• följa utvecklingen inom relevanta teknik- och regelområden
• planera och driva retroaktiv harmonisering av fartygsserier

Rollen är central för att säkerställa att Färjerederiets digitala infrastruktur utvecklas enhetligt, säkert och långsiktigt hållbart över hela fartygsflottans livscykel.

Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du förväntas leda tvärfunktionellt och ta ut riktningen för framtidens sjöfart. Du är flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta och bygga relationer internt med både kollegor, chefer samt externa intressenter.

Du kombinerar strategisk helhetssyn med en djup teknisk förståelse samt har förmågan att fatta beslut i komplexa frågor med många intressenter. Du är tydlig och strukturerad i kommunikationen till ledning och verksamhet samt har en god förmåga att kunna bygga samarbete tvärfunktionellt utan linjärt mandat. Du har en hög integritet och förmåga att hantera en komplex riskbild och drivs av att bygga förutsättningar för förvaltningsbarhet och långsiktig hållbarhet.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom relevant område eller annan erfarenhet och utbildning som Trafikverket bedömer likvärdig
• har förståelse för IT/OT-integration i produktionskritiska driftsmiljöer
• har erfarenhet av systemförvaltning och livscykelstyrning för komplexa miljöer
• har kunskap om cybersäkerhet: NIS2, IEC 62443, ISO/IEC 27001
• har förmåga att äga och kommunicera teknisk roadmap till ledning
• har körkort

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av komplex leverantörsstyrning och avtalskomplexitet
• har erfarenhet av ITIL och Change Advisory Board (CAB)
• har erfarenhet av budgetansvar eller ekonomisk styrning
• Har mångårig erfarenhet från samhällskritisk infrastruktur
• har erfarenhet av strategisk systemförvaltning
• har erfarenhet av maritim verksamhet
• har erfarenhet av digitala tvillingar
• har erfarenhet av OT-säkerhet

Vänligen bifoga ett uppdaterat CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen.

Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.

#LI-Hybrid

Resor i tjänsten förekommer.

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Anställningen säkerhetsprövas och placering i säkerhetsklass kan bli aktuellt. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Var med och gör varje dag lite godare!

Vill du vara med och skapa framtidens digitala ecosystem för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare.

Nu söker vi produktägare som vill jobba med våra integrationslösningar mot kund. Som kan vara navet i dialogen med kund, affärsverksamhet, interna team och externa parter. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och digitala kundmötet är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med att hitta digitala lösningar för kundens behov som är i linje med vår strategi att värna ett närvarande och positivt kundmöte.

Ett hållbarhetsarbete i framkant.

Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.

Stabilt och långsiktigt.

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Vi erbjuder dig.

Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för områdets mål, roadmap och prioriteringar.
• Stötta verksamheten i dialogen med kund kring integrationer (API, EDI mm)
• Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories.
• Förankra krav och prioriteringar med övriga produktägare och utvecklingsteam.
• Säkerställa effektiv kommunikation och samarbete mellan kund, verksamhet, intressenter och team.
• Delta i och driva agila arbetssätt och processer.
• Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling.
• Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet.

Du rapporterar till PAM/Chef Digitala Kanaler.

Viktigt för att jobbet ska passa dig:

Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatta framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före, alltid med strategisk målbild och affärens bästa i fokus. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet

• Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område.
• Meriterande om du har erfarenhet från kundnära roller som t ex KAM
• Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus
• Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande
• Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer
• Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling
• Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2025-08-23

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Var med och gör varje dag lite godare!

Vill du vara med och skapa framtidens app för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare.

Nu söker vi produktägare som vill jobba med vår app. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och appen är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med digitala produkter som har tusentals användare varje månad genom ett agilt och användarcentrerat arbetssätt.

Ett hållbarhetsarbete i framkant.

Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.

Stabilt och långsiktigt.

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Vi erbjuder dig.

Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för produktens mål, roadmap och prioriteringar.
• Äga och prioritera produktbackloggen.
• Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories.
• Förankra krav och prioriteringar med utvecklingsteamet.
• Säkerställa effektiv kommunikation mellan verksamhet, intressenter och team.
• Delta i och driva agila arbetssätt och processer.
• Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling.
• Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet.

Du rapporterar till PAM Digitala Kanaler.

Viktigt för att jobbet ska passa dig:

Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatt framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet

• Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område.
• Har tidigare erfarenhet av att jobba med produktutveckling av app
• Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande
• Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus
• Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer
• Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking
• Erfarenhet av agilt arbetsätt
• Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling
• Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2025-08-23

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Var med och gör varje dag lite godare!

Vill du vara med och skapa framtidens digitala ecosystem för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare.

Nu söker vi produktägare som vill jobba med våra integrationslösningar mot kund. Som kan vara navet i dialogen med kund, affärsverksamhet, interna team och externa parter. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och digitala kundmötet är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med att hitta digitala lösningar för kundens behov som är i linje med vår strategi att värna ett närvarande och positivt kundmöte.

Ett hållbarhetsarbete i framkant.

Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.

Stabilt och långsiktigt.

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Vi erbjuder dig.

Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för områdets mål, roadmap och prioriteringar.
• Stötta verksamheten i dialogen med kund kring integrationer (API, EDI mm)
• Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories.
• Förankra krav och prioriteringar med övriga produktägare och utvecklingsteam.
• Säkerställa effektiv kommunikation och samarbete mellan kund, verksamhet, intressenter och team.
• Delta i och driva agila arbetssätt och processer.
• Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling.
• Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet.

Du rapporterar till PAM/Chef Digitala Kanaler.

Viktigt för att jobbet ska passa dig:

Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatta framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före, alltid med strategisk målbild och affärens bästa i fokus. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet

• Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område.
• Meriterande om du har erfarenhet från kundnära roller som t ex KAM
• Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus
• Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande
• Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer
• Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling
• Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2025-08-23

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Var med och gör varje dag lite godare!

Vill du vara med och skapa framtidens app för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare.

Nu söker vi produktägare som vill jobba med vår app. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och appen är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med digitala produkter som har tusentals användare varje månad genom ett agilt och användarcentrerat arbetssätt.

Ett hållbarhetsarbete i framkant.

Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.

Stabilt och långsiktigt.

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Vi erbjuder dig.

Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för produktens mål, roadmap och prioriteringar.
• Äga och prioritera produktbackloggen.
• Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories.
• Förankra krav och prioriteringar med utvecklingsteamet.
• Säkerställa effektiv kommunikation mellan verksamhet, intressenter och team.
• Delta i och driva agila arbetssätt och processer.
• Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling.
• Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet.

Du rapporterar till PAM Digitala Kanaler.

Viktigt för att jobbet ska passa dig:

Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatt framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet

• Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område.
• Har tidigare erfarenhet av att jobba med produktutveckling av app
• Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande
• Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus
• Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer
• Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking
• Erfarenhet av agilt arbetsätt
• Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling
• Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2025-08-23

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Var med och gör varje dag lite godare!

Vill du vara med och skapa framtidens digitala ecosystem för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare.

Nu söker vi produktägare som vill jobba med våra integrationslösningar mot kund. Som kan vara navet i dialogen med kund, affärsverksamhet, interna team och externa parter. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och digitala kundmötet är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med att hitta digitala lösningar för kundens behov som är i linje med vår strategi att värna ett närvarande och positivt kundmöte.

Ett hållbarhetsarbete i framkant.

Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.

Stabilt och långsiktigt.

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Vi erbjuder dig.

Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för områdets mål, roadmap och prioriteringar.
• Stötta verksamheten i dialogen med kund kring integrationer (API, EDI mm)
• Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories.
• Förankra krav och prioriteringar med övriga produktägare och utvecklingsteam.
• Säkerställa effektiv kommunikation och samarbete mellan kund, verksamhet, intressenter och team.
• Delta i och driva agila arbetssätt och processer.
• Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling.
• Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet.

Du rapporterar till PAM/Chef Digitala Kanaler.

Viktigt för att jobbet ska passa dig:

Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatta framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före, alltid med strategisk målbild och affärens bästa i fokus. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet

• Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område.
• Meriterande om du har erfarenhet från kundnära roller som t ex KAM
• Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus
• Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande
• Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer
• Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling
• Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2025-08-23

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Var med och gör varje dag lite godare!

Vill du vara med och skapa framtidens app för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare.

Nu söker vi produktägare som vill jobba med vår app. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och appen är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med digitala produkter som har tusentals användare varje månad genom ett agilt och användarcentrerat arbetssätt.

Ett hållbarhetsarbete i framkant.

Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.

Stabilt och långsiktigt.

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Vi erbjuder dig.

Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för produktens mål, roadmap och prioriteringar.
• Äga och prioritera produktbackloggen.
• Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories.
• Förankra krav och prioriteringar med utvecklingsteamet.
• Säkerställa effektiv kommunikation mellan verksamhet, intressenter och team.
• Delta i och driva agila arbetssätt och processer.
• Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling.
• Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet.

Du rapporterar till PAM Digitala Kanaler.

Viktigt för att jobbet ska passa dig:

Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatt framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet

• Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område.
• Har tidigare erfarenhet av att jobba med produktutveckling av app
• Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande
• Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus
• Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer
• Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking
• Erfarenhet av agilt arbetsätt
• Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling
• Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2025-08-23

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Var med och gör varje dag lite godare!

Vill du vara med och skapa framtidens digitala ecosystem för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare.

Nu söker vi produktägare som vill jobba med våra integrationslösningar mot kund. Som kan vara navet i dialogen med kund, affärsverksamhet, interna team och externa parter. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och digitala kundmötet är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med att hitta digitala lösningar för kundens behov som är i linje med vår strategi att värna ett närvarande och positivt kundmöte.

Ett hållbarhetsarbete i framkant.

Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.

Stabilt och långsiktigt.

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Vi erbjuder dig.

Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för områdets mål, roadmap och prioriteringar.
• Stötta verksamheten i dialogen med kund kring integrationer (API, EDI mm)
• Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories.
• Förankra krav och prioriteringar med övriga produktägare och utvecklingsteam.
• Säkerställa effektiv kommunikation och samarbete mellan kund, verksamhet, intressenter och team.
• Delta i och driva agila arbetssätt och processer.
• Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling.
• Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet.

Du rapporterar till PAM/Chef Digitala Kanaler.

Viktigt för att jobbet ska passa dig:

Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatta framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före, alltid med strategisk målbild och affärens bästa i fokus. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet

• Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område.
• Meriterande om du har erfarenhet från kundnära roller som t ex KAM
• Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus
• Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande
• Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer
• Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling
• Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2025-08-23

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Var med och gör varje dag lite godare!

Vill du vara med och skapa framtidens app för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare.

Nu söker vi produktägare som vill jobba med vår app. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och appen är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med digitala produkter som har tusentals användare varje månad genom ett agilt och användarcentrerat arbetssätt.

Ett hållbarhetsarbete i framkant.

Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.

Stabilt och långsiktigt.

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Vi erbjuder dig.

Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för produktens mål, roadmap och prioriteringar.
• Äga och prioritera produktbackloggen.
• Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories.
• Förankra krav och prioriteringar med utvecklingsteamet.
• Säkerställa effektiv kommunikation mellan verksamhet, intressenter och team.
• Delta i och driva agila arbetssätt och processer.
• Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling.
• Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet.

Du rapporterar till PAM Digitala Kanaler.

Viktigt för att jobbet ska passa dig:

Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatt framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet

• Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område.
• Har tidigare erfarenhet av att jobba med produktutveckling av app
• Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande
• Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus
• Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer
• Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking
• Erfarenhet av agilt arbetsätt
• Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling
• Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2025-08-23

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Var med och gör varje dag lite godare!

Vill du vara med och skapa framtidens digitala ecosystem för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare.

Nu söker vi produktägare som vill jobba med våra integrationslösningar mot kund. Som kan vara navet i dialogen med kund, affärsverksamhet, interna team och externa parter. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och digitala kundmötet är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med att hitta digitala lösningar för kundens behov som är i linje med vår strategi att värna ett närvarande och positivt kundmöte.

Ett hållbarhetsarbete i framkant.

Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.

Stabilt och långsiktigt.

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Vi erbjuder dig.

Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvara för områdets mål, roadmap och prioriteringar.
• Stötta verksamheten i dialogen med kund kring integrationer (API, EDI mm)
• Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories.
• Förankra krav och prioriteringar med övriga produktägare och utvecklingsteam.
• Säkerställa effektiv kommunikation och samarbete mellan kund, verksamhet, intressenter och team.
• Delta i och driva agila arbetssätt och processer.
• Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling.
• Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet.

Du rapporterar till PAM/Chef Digitala Kanaler.

Viktigt för att jobbet ska passa dig:

Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatta framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före, alltid med strategisk målbild och affärens bästa i fokus. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet

• Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område.
• Meriterande om du har erfarenhet från kundnära roller som t ex KAM
• Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus
• Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande
• Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer
• Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking
• Erfarenhet av agilt arbetssätt
• Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling
• Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan!

Sista ansökningsdag är 2025-08-23

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se

Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30.

Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna.

Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!