Socionomyrken - Lediga jobb

Om oss och varför välja oss?

Är ni våra nya medarbetare som vill göra positiv skillnad för barn och unga?

Barn och ungdomsenheten ingår inom Individ- och familjeomsorgen som tillhör Social-och arbetsmarknadsnämnden.

Vi är en organisation driven av mycket kunskap, engagemang och utveckling för att möta brukarnas och medarbetarnas behov på bästa sätt. Vi värnar om korta beslutsvägar, tvärprofessionellt samarbete och vi arbetar utifrån ett verksamhetsnära tillitsbaserat ledarskap.

Hos oss får du arbeta i en miljö med god gemenskap, öppet arbetsklimat och som värdesätter kreativitet och ständiga förbättring. Vi söker dig som trivs med att samarbeta och vill vara med på vår fortsatta resa för en tillgängligare socialtjänst.

Vi ser med glädje fram emot att få hälsa våra nya kollegor välkomna till vårt härliga gäng på barn- och ungdomsenheten i Sala.

Arbetsplatsen och arbetsuppgifter

Inom Mottagningsteamet finns 1 teamledare och 3 mottagningssekreterare och 2 socialsekreterare som följer upp beviljade insatser inom vår öppenvård. I de 2 tjänsterna förekommer det att utföra en del förhandsbedömningar och utredningar. Inom Utredningsteamet finns 1 teamledare och 5 utredare. 

Inom Familjehemsteamet finns 1 Teamledare, 7 barnuppföljare, 6 familjehemssekreterare varav 2 arbetar 50 % var som placeringssamordnare.

Barnuppföljartjänsten innebär att du blir barnets handläggare med fokus på barnets bästa, att få barn och föräldrar vara delaktiga i vården. Du genomföra utredningar, följer upp barnets placering, skolgång, insatser som ska säkerställer trygghet, hälsa och utveckling för barnet med målet till återförening. Du överväger och omprövar vården, gör umgängesutredningar, umgängesbedömningar och vårdnadsöverflyttsutredningar när det är aktuellt.

Vi har stöd av 3 administratörer som bistår med olika administrativt arbete utifrån verksamhetens behov. 

Tillsammans i ditt team får du möjlighet att utvecklas i din roll och i ditt uppdrag. För dig som är nyanställd erbjuder vi en genomarbetad introduktion.

Det finns ett nära ledarskap av teamledare och enhetschef. Teamledare leder och fördelar det vardagliga arbetet och finns nära tillhands för stöd och vägledning. Även enhetschef sitter nära i verksamheten.  

Vi sitter på Bergmästaren i Sala tillsammans med stora delar av Individ- och familjeomsorgen (IFO) och i angränsande korridorer. Barn och ungdomsenhetens öppenvård finns ett stenkast därifrån. Öppenvården är väl utbyggd då det har varit och är ett prioriterat område för våra politiker som ser vinster med att kunna möta individers behov av hemmaplanslösningar så långt det är möjligt. 

Sala ligger bra till geografiskt med bra pendlingsavstånd. Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Formell kompetens:

• Socionomexamen
• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenheter av arbete inom Socialtjänst och myndighetsutövning barn och unga
• Erfarenhet av barn och unga i samhällsvård
• Kunskaper om utredning, handläggning och dokumentation med relevant lagstiftning
• Kunskaper om BBIC, Signs of Safety, nätverksorienterat arbetssätt och metoder för barnsamtal.

Du kommunicerar och samarbetar lätt med både interna och externa aktörer. God kommunikationsförmåga i tal och skrift. Du är mogen, flexibel, strukturerad och reflekterande. Du planerar, organiserar och genomför dina uppgifter självständigt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Anställningsvillkor

Heltid 100% 

Tillträde enligt överenskommelse  

Individuell lönesättning 

Provanställning kan komma att nyttjas 

Arbetsgivaren kommer att kräva utdrag från Polisens belastningsregister och socionomexamenensbeviset innan anställning. Rekrytering sker fortlöpande.

Antal tjänster: 

1 Barnuppföljare tillsvidareanställning heltid och 1 vikariat under föräldraledighet, heltid.

1 Sock.sekr heltid för Uppföljning av beviljade insatser inom vår öppenvård.

Arbetstid: Dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Individuell lönesättning.

Så, är du redo att hoppa på tåget till en spännande karriär i Sala? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team! Socialtjänsten i Sala - där ditt arbete gör skillnad varje dag! 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30

Ansökan görs via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Eftersom vi intervjuar löpande under ansökningstiden rekommenderar vi att du skickar in din ansökan redan idag.

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsterna är du varmt välkommen att kontakta:

Agneta Bergman, enhetschef barn och unga, tel: 0224-74 96 19, e-post: mailto:agneta.bergman@sala.se (semester V.29–34) ta kontakt med Minna Männikkö.

Minna Männikkö, teamledare barnuppföljning, tel: 0224-74 96 21, e-post: mailto:minna.mannikko@sala.se (semester V 26-29, 34).

Facklig kontaktperson:

Thomas Roberg, Vision, tel: 0224-74 96 62, e-post: mailto:thomas.roberg@sala.se

Om Sala kommun 

Sala är en trivsam småstad med drygt 23 000 invånare. Sala är en växande kommun. Det är goda förbindelser mellan Uppsala, Stockholm, Västerås och Dalarna. Här kombineras levande landsbygd med närhet till större städer. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. 

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du göra skillnad där det verkligen märks? Nu söker vi en engagerad skolsocionom till Ribbaskolan 7–9. Hos oss får du vara med och utveckla ett viktigt uppdrag – att stärka det sociala stödet för elever och bidra till en trygg och inkluderande skolmiljö.

Ditt nya jobb

Som skolsocionom arbetar du främjande och förebyggande för att stärka elevers sociala och emotionella utveckling och skapa goda förutsättningar för lärande. Du är en viktig del av skolans elevhälsoarbete och samarbetar nära skolledning, kurator, heltidsmentorer, specialpedagoger, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare samt övrig personal. Tillsammans bidrar ni till en inkluderande skolmiljö där elever känner delaktighet och tillhörighet.

I rollen finns du nära eleverna i deras vardag och arbetar med att bygga relationer, stärka positiva sociala sammanhang och stödja elever i olika sociala utmaningar. Du arbetar både på individ- och gruppnivå för att främja trivsel, motverka utanförskap och bidra till en lugn och trygg skolmiljö. Som en del av skolans elevhälsoteam och trygghetsteam blir du också en viktig länk mellan elev, familj och skola.

En central del av uppdraget är att tillsammans med skolans närvarogrupp främja skolnärvaro och tidigt uppmärksamma elever där frånvaro riskerar att påverka skolgången. Arbetet sker i nära samverkan med vårdnadshavare, skolans personal och externa aktörer såsom socialtjänst, fältgrupp, polis, BUP och fritidsverksamhet. Du bidrar även till den fortsatta utvecklingen av skolans arbete med närvaro och trivsel.

Välkommen till oss

På Ribbaskolan 7–9 arbetar vi tillsammans för att skapa en skola där höga förväntningar, goda relationer och trygghet går hand i hand. Vi tror på ett starkt elevhälsoarbete där olika professioner kompletterar varandra och där tidiga insatser gör skillnad.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete med stor möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och elevernas vardag. Du blir en del av ett engagerat arbetslag med ett närvarande ledarskap och en tydlig ambition att varje elev ska få de bästa förutsättningarna att lyckas.

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av att arbeta med barn, unga och familjer i komplexa livssituationer. Du är van vid att samarbeta med olika aktörer inom skola, socialtjänst och andra delar av samhället, och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Ditt arbetssätt är lösningsinriktat, du kommunicerar tydligt och bemöter människor med värme och respekt.

Bra att veta

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken: https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi en skola där alla elever kan känna sig trygga, närvarande och motiverade att lyckas.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du göra skillnad där det verkligen märks? Nu söker vi en engagerad skolsocionom till Ribbaskolan 7–9. Hos oss får du vara med och utveckla ett viktigt uppdrag – att stärka det sociala stödet för elever och bidra till en trygg och inkluderande skolmiljö.

Ditt nya jobb

Som skolsocionom arbetar du främjande och förebyggande för att stärka elevers sociala och emotionella utveckling och skapa goda förutsättningar för lärande. Du är en viktig del av skolans elevhälsoarbete och samarbetar nära skolledning, kurator, heltidsmentorer, specialpedagoger, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare samt övrig personal. Tillsammans bidrar ni till en inkluderande skolmiljö där elever känner delaktighet och tillhörighet.

I rollen finns du nära eleverna i deras vardag och arbetar med att bygga relationer, stärka positiva sociala sammanhang och stödja elever i olika sociala utmaningar. Du arbetar både på individ- och gruppnivå för att främja trivsel, motverka utanförskap och bidra till en lugn och trygg skolmiljö. Som en del av skolans elevhälsoteam och trygghetsteam blir du också en viktig länk mellan elev, familj och skola.

En central del av uppdraget är att tillsammans med skolans närvarogrupp främja skolnärvaro och tidigt uppmärksamma elever där frånvaro riskerar att påverka skolgången. Arbetet sker i nära samverkan med vårdnadshavare, skolans personal och externa aktörer såsom socialtjänst, fältgrupp, polis, BUP och fritidsverksamhet. Du bidrar även till den fortsatta utvecklingen av skolans arbete med närvaro och trivsel.

Välkommen till oss

På Ribbaskolan 7–9 arbetar vi tillsammans för att skapa en skola där höga förväntningar, goda relationer och trygghet går hand i hand. Vi tror på ett starkt elevhälsoarbete där olika professioner kompletterar varandra och där tidiga insatser gör skillnad.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete med stor möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och elevernas vardag. Du blir en del av ett engagerat arbetslag med ett närvarande ledarskap och en tydlig ambition att varje elev ska få de bästa förutsättningarna att lyckas.

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av att arbeta med barn, unga och familjer i komplexa livssituationer. Du är van vid att samarbeta med olika aktörer inom skola, socialtjänst och andra delar av samhället, och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Ditt arbetssätt är lösningsinriktat, du kommunicerar tydligt och bemöter människor med värme och respekt.

Bra att veta

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken: https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi en skola där alla elever kan känna sig trygga, närvarande och motiverade att lyckas.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du göra skillnad där det verkligen märks? Nu söker vi en engagerad skolsocionom till Ribbaskolan 7–9. Hos oss får du vara med och utveckla ett viktigt uppdrag – att stärka det sociala stödet för elever och bidra till en trygg och inkluderande skolmiljö.

Ditt nya jobb

Som skolsocionom arbetar du främjande och förebyggande för att stärka elevers sociala och emotionella utveckling och skapa goda förutsättningar för lärande. Du är en viktig del av skolans elevhälsoarbete och samarbetar nära skolledning, kurator, heltidsmentorer, specialpedagoger, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare samt övrig personal. Tillsammans bidrar ni till en inkluderande skolmiljö där elever känner delaktighet och tillhörighet.

I rollen finns du nära eleverna i deras vardag och arbetar med att bygga relationer, stärka positiva sociala sammanhang och stödja elever i olika sociala utmaningar. Du arbetar både på individ- och gruppnivå för att främja trivsel, motverka utanförskap och bidra till en lugn och trygg skolmiljö. Som en del av skolans elevhälsoteam och trygghetsteam blir du också en viktig länk mellan elev, familj och skola.

En central del av uppdraget är att tillsammans med skolans närvarogrupp främja skolnärvaro och tidigt uppmärksamma elever där frånvaro riskerar att påverka skolgången. Arbetet sker i nära samverkan med vårdnadshavare, skolans personal och externa aktörer såsom socialtjänst, fältgrupp, polis, BUP och fritidsverksamhet. Du bidrar även till den fortsatta utvecklingen av skolans arbete med närvaro och trivsel.

Välkommen till oss

På Ribbaskolan 7–9 arbetar vi tillsammans för att skapa en skola där höga förväntningar, goda relationer och trygghet går hand i hand. Vi tror på ett starkt elevhälsoarbete där olika professioner kompletterar varandra och där tidiga insatser gör skillnad.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete med stor möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och elevernas vardag. Du blir en del av ett engagerat arbetslag med ett närvarande ledarskap och en tydlig ambition att varje elev ska få de bästa förutsättningarna att lyckas.

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av att arbeta med barn, unga och familjer i komplexa livssituationer. Du är van vid att samarbeta med olika aktörer inom skola, socialtjänst och andra delar av samhället, och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Ditt arbetssätt är lösningsinriktat, du kommunicerar tydligt och bemöter människor med värme och respekt.

Bra att veta

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken: https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi en skola där alla elever kan känna sig trygga, närvarande och motiverade att lyckas.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du göra skillnad där det verkligen märks? Nu söker vi en engagerad skolsocionom till Ribbaskolan 7–9. Hos oss får du vara med och utveckla ett viktigt uppdrag – att stärka det sociala stödet för elever och bidra till en trygg och inkluderande skolmiljö.

Ditt nya jobb

Som skolsocionom arbetar du främjande och förebyggande för att stärka elevers sociala och emotionella utveckling och skapa goda förutsättningar för lärande. Du är en viktig del av skolans elevhälsoarbete och samarbetar nära skolledning, kurator, heltidsmentorer, specialpedagoger, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare samt övrig personal. Tillsammans bidrar ni till en inkluderande skolmiljö där elever känner delaktighet och tillhörighet.

I rollen finns du nära eleverna i deras vardag och arbetar med att bygga relationer, stärka positiva sociala sammanhang och stödja elever i olika sociala utmaningar. Du arbetar både på individ- och gruppnivå för att främja trivsel, motverka utanförskap och bidra till en lugn och trygg skolmiljö. Som en del av skolans elevhälsoteam och trygghetsteam blir du också en viktig länk mellan elev, familj och skola.

En central del av uppdraget är att tillsammans med skolans närvarogrupp främja skolnärvaro och tidigt uppmärksamma elever där frånvaro riskerar att påverka skolgången. Arbetet sker i nära samverkan med vårdnadshavare, skolans personal och externa aktörer såsom socialtjänst, fältgrupp, polis, BUP och fritidsverksamhet. Du bidrar även till den fortsatta utvecklingen av skolans arbete med närvaro och trivsel.

Välkommen till oss

På Ribbaskolan 7–9 arbetar vi tillsammans för att skapa en skola där höga förväntningar, goda relationer och trygghet går hand i hand. Vi tror på ett starkt elevhälsoarbete där olika professioner kompletterar varandra och där tidiga insatser gör skillnad.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete med stor möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och elevernas vardag. Du blir en del av ett engagerat arbetslag med ett närvarande ledarskap och en tydlig ambition att varje elev ska få de bästa förutsättningarna att lyckas.

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av att arbeta med barn, unga och familjer i komplexa livssituationer. Du är van vid att samarbeta med olika aktörer inom skola, socialtjänst och andra delar av samhället, och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Ditt arbetssätt är lösningsinriktat, du kommunicerar tydligt och bemöter människor med värme och respekt.

Bra att veta

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken: https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi en skola där alla elever kan känna sig trygga, närvarande och motiverade att lyckas.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du göra skillnad där det verkligen märks? Nu söker vi en engagerad skolsocionom till Ribbaskolan 7–9. Hos oss får du vara med och utveckla ett viktigt uppdrag – att stärka det sociala stödet för elever och bidra till en trygg och inkluderande skolmiljö.

Ditt nya jobb

Som skolsocionom arbetar du främjande och förebyggande för att stärka elevers sociala och emotionella utveckling och skapa goda förutsättningar för lärande. Du är en viktig del av skolans elevhälsoarbete och samarbetar nära skolledning, kurator, heltidsmentorer, specialpedagoger, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare samt övrig personal. Tillsammans bidrar ni till en inkluderande skolmiljö där elever känner delaktighet och tillhörighet.

I rollen finns du nära eleverna i deras vardag och arbetar med att bygga relationer, stärka positiva sociala sammanhang och stödja elever i olika sociala utmaningar. Du arbetar både på individ- och gruppnivå för att främja trivsel, motverka utanförskap och bidra till en lugn och trygg skolmiljö. Som en del av skolans elevhälsoteam och trygghetsteam blir du också en viktig länk mellan elev, familj och skola.

En central del av uppdraget är att tillsammans med skolans närvarogrupp främja skolnärvaro och tidigt uppmärksamma elever där frånvaro riskerar att påverka skolgången. Arbetet sker i nära samverkan med vårdnadshavare, skolans personal och externa aktörer såsom socialtjänst, fältgrupp, polis, BUP och fritidsverksamhet. Du bidrar även till den fortsatta utvecklingen av skolans arbete med närvaro och trivsel.

Välkommen till oss

På Ribbaskolan 7–9 arbetar vi tillsammans för att skapa en skola där höga förväntningar, goda relationer och trygghet går hand i hand. Vi tror på ett starkt elevhälsoarbete där olika professioner kompletterar varandra och där tidiga insatser gör skillnad.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete med stor möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och elevernas vardag. Du blir en del av ett engagerat arbetslag med ett närvarande ledarskap och en tydlig ambition att varje elev ska få de bästa förutsättningarna att lyckas.

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av att arbeta med barn, unga och familjer i komplexa livssituationer. Du är van vid att samarbeta med olika aktörer inom skola, socialtjänst och andra delar av samhället, och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Ditt arbetssätt är lösningsinriktat, du kommunicerar tydligt och bemöter människor med värme och respekt.

Bra att veta

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken: https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi en skola där alla elever kan känna sig trygga, närvarande och motiverade att lyckas.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Skyddskonsulent till skyddat boende

Millegården

Skyddskonsulent

Kommun: Malmö

Korta fakta om jobbet

Omfattning: Heltid, schemalagd arbetstid

Varaktighet: Tills vidare

Anställningsform: Provanställning (6 månader) tillämpas

Så ansöker du

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Arbetsgivarens mejl: jennifer@millegarden.se

Vårt skyddade boende består av kollektivboende och skyddslägenheter. Under drygt tio år har vi tagit emot personer i behov av skydd. Vi är ett team på cirka tio personer som nu söker en ny kollega till vårt kollektivboende!

Vi har valt att hålla verksamhetens namn skyddat för att inte avslöja vilka orter vi är verksamma på. De som kallas på intervju kommer informeras om namnet på det skyddade boendet.

Tjänsten vi ska tillsätta är på vårt kollektivboende som ligger på en ort i mellanskåne. Tjänsten innebär schemalagd arbetstid (dag, kväll, natt och helg).

OM VERKSAMHETEN

Vårt skyddade boende består dels av ett dygnet runt-bemannat kollektivboende samt skyddslägenheter. Vi har nyligen fått IVO-tillstånd och med nya ramavtal står verksamheten inför en spännande utvecklingsfas med goda utvecklingsmöjligheter i en växande organisation.

Kollektivet tar emot kvinnor och barn i behov av skydd från våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld och förtryck. Hund och katt samt andra smådjur är välkomna att följa med till boendet.

På kollektivboendet finns rymliga gemenskapslokaler, samtalsrum, barnrum samt stort kök. De boende har egna rum med tillhörande badrum. Kollektivet ligger naturnära med närhet till stad.

I skyddslägenheterna tar vi även emot manliga skyddssökande samt andra målgrupper som exempelvis avhoppare.

Vi som arbetar i verksamheten är ett team med stortengagemang, omtanke, kunskap och god kommunikation. Teamet består av ett antal skyddskonsulenter som jobbar schemalagd arbetstid (kollektivet), skyddskonsulenter som jobbar dagtid (skyddslägenheterna) samt en barnansvarig, en teamledare, en säkerhetsansvarig samt en verksamhetschef/föreståndare.

Då vi dagligen möter personer med skyddsbehov i en svår situation, är det avgörande att vi har ett starkt engagemang att vilja hjälpa människor som flyr från våld, hot och förtryck. Vi gör gärna det lilla extra för både de boende och våra uppdragsgivare (placerande

kommuner). Vi känner stor glädje och stolthet över vårt arbete med förhoppning om att vi kan göra skillnad i utsatta människors liv.

Vi är en platt organisation som möjliggör delaktighet från både medarbetare och skyddsökande. Vi strävar alltid mot att vara transparenta, öppna och korrekta med ett empatiskt och professionellt bemötande mot vår omgivning.

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER

Du är en är en trygg, stabil och tydlig person med mycket god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Empati och lösningsfokus är centrala egenskaper som du besitter. Som person är du kommunikativ och professionell i ditt bemötande. Du ser

värdet av att bygga långvariga relationer som skapar förtroende. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet från antingen HVB eller skyddat boende.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat att

· Stötta skyddssökande att etablera och bibehålla skydd efter våra rutiner och checklistor.

· Arbeta motiverande och stöttande med kvinnor och barn i kris.

· Vara kontaktperson för boende och samverka med säkerhetsansvarig, barnansvarig (om det finns barn i familjen) och andra i teamet.

· Assistera de boende i vardagliga göromål, vilket kan innebära skjuts och inköp.

· Skriva genomförandeplaner, månadsrapporter, slutrapporter samt sköta löpande social dokumentation.

· Visst städ och hushållsarbete ingår i tjänsten.

· Genomföra insatser enligt genomförandeplan.

· Delta aktivt i veckomöten, APT och handledning.

· Delta i uppstartsmöte, uppföljningsmöte och avslutningsmöte tillsammans med boende och socialtjänst.

· Ha löpande kontakt med placerande socialtjänster, utifrån kontaktmannaskap.

· Samverka med andra aktörer som exempelvis sjukvård och myndigheter.

· Aktivt bidra till att stärka teamkänslan i arbetsgruppen.

· Ev. vara delaktig vid hämtning/lämning av klienter.

KVALIFIKATIONER

Krav:

· Relevant eftergymnasial utbildning om minst 2 år inom socialt arbete, exempelvis behandlingspedagog, socionom eller beteendevetare.

· Minst ett års arbetslivserfarenhet av skyddat boende eller liknande verksamhet som till exempel HVB.

· Godkänd kontroll av belastningsregister från Polisen.

· B-körkort

Önskvärt och meriterande:

· Du är över 25 år för att matcha vår målgrupp.

· Utbildning i riskbedömningsinstrument som FREDA, PATRIARK, SARA, SAM. Meriterande är även föräldrastödsprogram, MI och andra utbildningar som är relevanta för verksamheten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, driv och engagemang. Om du inte riktigt når upp till kraven är du välkommen att skicka in en ansökan som timanställd. Observera att B-körkort alltid är ett krav.

Vi är kollektivanslutna till Almega

Skyddskonsulent till skyddat boende

Millegården

Skyddskonsulent

Kommun: Malmö

Korta fakta om jobbet

Omfattning: Heltid, schemalagd arbetstid

Varaktighet: Tills vidare

Anställningsform: Provanställning (6 månader) tillämpas

Så ansöker du

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Arbetsgivarens mejl: jennifer@millegarden.se

Vårt skyddade boende består av kollektivboende och skyddslägenheter. Under drygt tio år har vi tagit emot personer i behov av skydd. Vi är ett team på cirka tio personer som nu söker en ny kollega till vårt kollektivboende!

Vi har valt att hålla verksamhetens namn skyddat för att inte avslöja vilka orter vi är verksamma på. De som kallas på intervju kommer informeras om namnet på det skyddade boendet.

Tjänsten vi ska tillsätta är på vårt kollektivboende som ligger på en ort i mellanskåne. Tjänsten innebär schemalagd arbetstid (dag, kväll, natt och helg).

OM VERKSAMHETEN

Vårt skyddade boende består dels av ett dygnet runt-bemannat kollektivboende samt skyddslägenheter. Vi har nyligen fått IVO-tillstånd och med nya ramavtal står verksamheten inför en spännande utvecklingsfas med goda utvecklingsmöjligheter i en växande organisation.

Kollektivet tar emot kvinnor och barn i behov av skydd från våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld och förtryck. Hund och katt samt andra smådjur är välkomna att följa med till boendet.

På kollektivboendet finns rymliga gemenskapslokaler, samtalsrum, barnrum samt stort kök. De boende har egna rum med tillhörande badrum. Kollektivet ligger naturnära med närhet till stad.

I skyddslägenheterna tar vi även emot manliga skyddssökande samt andra målgrupper som exempelvis avhoppare.

Vi som arbetar i verksamheten är ett team med stortengagemang, omtanke, kunskap och god kommunikation. Teamet består av ett antal skyddskonsulenter som jobbar schemalagd arbetstid (kollektivet), skyddskonsulenter som jobbar dagtid (skyddslägenheterna) samt en barnansvarig, en teamledare, en säkerhetsansvarig samt en verksamhetschef/föreståndare.

Då vi dagligen möter personer med skyddsbehov i en svår situation, är det avgörande att vi har ett starkt engagemang att vilja hjälpa människor som flyr från våld, hot och förtryck. Vi gör gärna det lilla extra för både de boende och våra uppdragsgivare (placerande

kommuner). Vi känner stor glädje och stolthet över vårt arbete med förhoppning om att vi kan göra skillnad i utsatta människors liv.

Vi är en platt organisation som möjliggör delaktighet från både medarbetare och skyddsökande. Vi strävar alltid mot att vara transparenta, öppna och korrekta med ett empatiskt och professionellt bemötande mot vår omgivning.

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER

Du är en är en trygg, stabil och tydlig person med mycket god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Empati och lösningsfokus är centrala egenskaper som du besitter. Som person är du kommunikativ och professionell i ditt bemötande. Du ser

värdet av att bygga långvariga relationer som skapar förtroende. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet från antingen HVB eller skyddat boende.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat att

· Stötta skyddssökande att etablera och bibehålla skydd efter våra rutiner och checklistor.

· Arbeta motiverande och stöttande med kvinnor och barn i kris.

· Vara kontaktperson för boende och samverka med säkerhetsansvarig, barnansvarig (om det finns barn i familjen) och andra i teamet.

· Assistera de boende i vardagliga göromål, vilket kan innebära skjuts och inköp.

· Skriva genomförandeplaner, månadsrapporter, slutrapporter samt sköta löpande social dokumentation.

· Visst städ och hushållsarbete ingår i tjänsten.

· Genomföra insatser enligt genomförandeplan.

· Delta aktivt i veckomöten, APT och handledning.

· Delta i uppstartsmöte, uppföljningsmöte och avslutningsmöte tillsammans med boende och socialtjänst.

· Ha löpande kontakt med placerande socialtjänster, utifrån kontaktmannaskap.

· Samverka med andra aktörer som exempelvis sjukvård och myndigheter.

· Aktivt bidra till att stärka teamkänslan i arbetsgruppen.

· Ev. vara delaktig vid hämtning/lämning av klienter.

KVALIFIKATIONER

Krav:

· Relevant eftergymnasial utbildning om minst 2 år inom socialt arbete, exempelvis behandlingspedagog, socionom eller beteendevetare.

· Minst ett års arbetslivserfarenhet av skyddat boende eller liknande verksamhet som till exempel HVB.

· Godkänd kontroll av belastningsregister från Polisen.

· B-körkort

Önskvärt och meriterande:

· Du är över 25 år för att matcha vår målgrupp.

· Utbildning i riskbedömningsinstrument som FREDA, PATRIARK, SARA, SAM. Meriterande är även föräldrastödsprogram, MI och andra utbildningar som är relevanta för verksamheten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, driv och engagemang. Om du inte riktigt når upp till kraven är du välkommen att skicka in en ansökan som timanställd. Observera att B-körkort alltid är ett krav.

Vi är kollektivanslutna till Almega