Lediga job som Socionomyrken

Arbetsuppgifter

Ung Öst är en enhet inom socialförvaltningen Nordost. Organisatoriskt är enheten placerad inom avdelningen Familjemottagning och resurser barn och vuxna. På enheten finns ungdomsbehandlare, KAA, SSPF och SIG koordinatorer. UngÖst är en verksamhet för unga i åldern 12–25 år. Syftet med verksamheten är att stödja ungdomarna tillbaka till skola eller annan sysselsättning. Arbetet bedrivs i nära samverkan med motsvarande enhet med upptagningsområde Angered, UngAngered – tillsammans bildar enheterna UngNordost.

I uppdraget som SSPF-koordinator inom UngÖst kommer du, tillsammans med kollegor att ansvara för socialförvaltningen Nordosts arbete med samverkansformen SSPF i Bergsjön, Kortedala, Gamlestaden, Kviberg och Utby. Det innebär att samordna medarbetare inom skolan, socialtjänsten, polisen och fritid kring gemensamma insatser för ungdomar som riskerar att dras in i kriminalitet och driva arbetsgrupper som del i områdesarbetet för att identifiera grupper och platser i behov av samordnade insatser.

Din roll är att sammankalla möten, starta och driva processer, dokumentera och följa upp överenskomna insatser. Därtill mobiliserande arbete och att leda och samordna arbetet på individnivå kring enskilda ungdomar. Arbetet innebär även samverkan och samordning mellan flera olika verksamheter vilket kräver kunskap och förståelse för olika professioners möjligheter och begränsningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Vi ser att du som söker tjänsten har flerårigt förvärvad kunskap och erfarenhet av arbete med ungdomar, familjer och kringliggande nätverk samt goda kunskaper om socialtjänsten. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av liknande uppdrag i socioekonomiskt utsatta områden och/eller arbetat inom skolans värld.

Som person är du är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en god kommunikativ förmåga, kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Du behöver vara lyhörd, lösningsfokuserad och ha erfarenhet av samverkansfrågor sedan tidigare. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av att leda möten.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

I den här rekryteringen kommer vi använda oss av urvalsfrågor istället för personligt brev. 

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare.

Nu söker vi en erfaren familjehemssekreterare med god kompetens av att arbeta med familjehemsvård.

Om verksamheten

På Individ- och familjeomsorgen i Hallsbergs kommun arbetar ca 55 medarbetare, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Där finns vuxenenheten som inkluderar försörjningsstöd, missbruksvård, öppenvård och biståndshandläggning. Inom barn- och familjeenheten finns utöver utredningsgrupp också familjerätt, familjehemssekreterare, insatshandläggare och öppenvård.

Utredningsgruppen består av tio utredare, mottagningssekreterare och en sakkunnig socialsekreterare.

Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor. Vi eftersträvar ett professionellt arbete, en rättssäker handläggning och att de som behöver stöd ska få det. Vår vision är; Tillsammans arbetar vi för att stärka familjer och individer så att de kan utvecklas och må bra. Vi fokuserar på deras styrkor och de resurser som finns för att skapa de bästa förutsättningarna för en trygg och hållbar framtid.  

Vi är i slutet av implementeringen av Signs of Safety.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter består bland annat av att rekrytera, utreda, utbilda och handleda familjehem, kontaktfamiljer och andra resurspersoner. Det innebär att åka på hembesök, gör intervjuer samt stötta familjehem i deras uppdrag. Målet är att våra familjehem ska vara i egen regi och att de ska få ett kvalificerat stöd på olika nivåer utifrån vad barnet och familjen behöver. Vi har också en kompetent öppenvård som är ett komplement till dig i ditt handledningsuppdrag till familjehem. I tjänsten ingår också upprättande av avtal, arvodering samt dokumentation.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning
• Dokumenterad utbildning i Signs of safty
• Erfarenhet av att handleda familjehem
• B-körkort är ett krav

Du har de språkkunskaper i svenska som krävs för att kunna kommunicera, samarbeta och dokumentera inom ramen för uppdraget.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare är meriterande.
• Utbildad i att hålla Ett hem att växa i

Medarbetarskap i Hallsbergs kommun

Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål.

Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation.

Övrigt

Anställningsform: tillsvidareanställning

Tillträde: enligt överenskommelse 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal tjänster: 1

I Hallsbergs kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning i enlighet med centrala löneavtal (HÖK). Vi omfattas även av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som garanterar villkor och avtalsenliga ersättningar.

Förmåner

Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel, förmånsbil och semesterväxling.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 2026-10-23

Varmt välkommen med din ansökan!

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga.

Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret att begäras, enligt lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare.

Nu söker vi en erfaren familjehemssekreterare med god kompetens av att arbeta med familjehemsvård.

Om verksamheten

På Individ- och familjeomsorgen i Hallsbergs kommun arbetar ca 55 medarbetare, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Där finns vuxenenheten som inkluderar försörjningsstöd, missbruksvård, öppenvård och biståndshandläggning. Inom barn- och familjeenheten finns utöver utredningsgrupp också familjerätt, familjehemssekreterare, insatshandläggare och öppenvård.

Utredningsgruppen består av tio utredare, mottagningssekreterare och en sakkunnig socialsekreterare.

Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor. Vi eftersträvar ett professionellt arbete, en rättssäker handläggning och att de som behöver stöd ska få det. Vår vision är; Tillsammans arbetar vi för att stärka familjer och individer så att de kan utvecklas och må bra. Vi fokuserar på deras styrkor och de resurser som finns för att skapa de bästa förutsättningarna för en trygg och hållbar framtid.  

Vi är i slutet av implementeringen av Signs of Safety.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter består bland annat av att rekrytera, utreda, utbilda och handleda familjehem, kontaktfamiljer och andra resurspersoner. Det innebär att åka på hembesök, gör intervjuer samt stötta familjehem i deras uppdrag. Målet är att våra familjehem ska vara i egen regi och att de ska få ett kvalificerat stöd på olika nivåer utifrån vad barnet och familjen behöver. Vi har också en kompetent öppenvård som är ett komplement till dig i ditt handledningsuppdrag till familjehem. I tjänsten ingår också upprättande av avtal, arvodering samt dokumentation.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning
• Dokumenterad utbildning i Signs of safty
• Erfarenhet av att handleda familjehem
• B-körkort är ett krav

Du har de språkkunskaper i svenska som krävs för att kunna kommunicera, samarbeta och dokumentera inom ramen för uppdraget.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare är meriterande.
• Utbildad i att hålla Ett hem att växa i

Medarbetarskap i Hallsbergs kommun

Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål.

Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation.

Övrigt

Anställningsform: tillsvidareanställning

Tillträde: enligt överenskommelse 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal tjänster: 1

I Hallsbergs kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning i enlighet med centrala löneavtal (HÖK). Vi omfattas även av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som garanterar villkor och avtalsenliga ersättningar.

Förmåner

Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel, förmånsbil och semesterväxling.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 2026-10-23

Varmt välkommen med din ansökan!

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga.

Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret att begäras, enligt lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.

Arbetsuppgifter

Ung Öst är en enhet inom socialförvaltningen Nordost. Organisatoriskt är enheten placerad inom avdelningen Familjemottagning och resurser barn och vuxna. På enheten finns ungdomsbehandlare, KAA, SSPF och SIG koordinatorer. UngÖst är en verksamhet för unga i åldern 12–25 år. Syftet med verksamheten är att stödja ungdomarna tillbaka till skola eller annan sysselsättning. Arbetet bedrivs i nära samverkan med motsvarande enhet med upptagningsområde Angered, UngAngered – tillsammans bildar enheterna UngNordost.

I uppdraget som SSPF-koordinator inom UngÖst kommer du, tillsammans med kollegor att ansvara för socialförvaltningen Nordosts arbete med samverkansformen SSPF i Bergsjön, Kortedala, Gamlestaden, Kviberg och Utby. Det innebär att samordna medarbetare inom skolan, socialtjänsten, polisen och fritid kring gemensamma insatser för ungdomar som riskerar att dras in i kriminalitet och driva arbetsgrupper som del i områdesarbetet för att identifiera grupper och platser i behov av samordnade insatser.

Din roll är att sammankalla möten, starta och driva processer, dokumentera och följa upp överenskomna insatser. Därtill mobiliserande arbete och att leda och samordna arbetet på individnivå kring enskilda ungdomar. Arbetet innebär även samverkan och samordning mellan flera olika verksamheter vilket kräver kunskap och förståelse för olika professioners möjligheter och begränsningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Vi ser att du som söker tjänsten har flerårigt förvärvad kunskap och erfarenhet av arbete med ungdomar, familjer och kringliggande nätverk samt goda kunskaper om socialtjänsten. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av liknande uppdrag i socioekonomiskt utsatta områden och/eller arbetat inom skolans värld.

Som person är du är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en god kommunikativ förmåga, kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Du behöver vara lyhörd, lösningsfokuserad och ha erfarenhet av samverkansfrågor sedan tidigare. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av att leda möten.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

I den här rekryteringen kommer vi använda oss av urvalsfrågor istället för personligt brev. 

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare.

Nu söker vi en erfaren familjehemssekreterare med god kompetens av att arbeta med familjehemsvård.

Om verksamheten

På Individ- och familjeomsorgen i Hallsbergs kommun arbetar ca 55 medarbetare, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Där finns vuxenenheten som inkluderar försörjningsstöd, missbruksvård, öppenvård och biståndshandläggning. Inom barn- och familjeenheten finns utöver utredningsgrupp också familjerätt, familjehemssekreterare, insatshandläggare och öppenvård.

Utredningsgruppen består av tio utredare, mottagningssekreterare och en sakkunnig socialsekreterare.

Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor. Vi eftersträvar ett professionellt arbete, en rättssäker handläggning och att de som behöver stöd ska få det. Vår vision är; Tillsammans arbetar vi för att stärka familjer och individer så att de kan utvecklas och må bra. Vi fokuserar på deras styrkor och de resurser som finns för att skapa de bästa förutsättningarna för en trygg och hållbar framtid.  

Vi är i slutet av implementeringen av Signs of Safety.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter består bland annat av att rekrytera, utreda, utbilda och handleda familjehem, kontaktfamiljer och andra resurspersoner. Det innebär att åka på hembesök, gör intervjuer samt stötta familjehem i deras uppdrag. Målet är att våra familjehem ska vara i egen regi och att de ska få ett kvalificerat stöd på olika nivåer utifrån vad barnet och familjen behöver. Vi har också en kompetent öppenvård som är ett komplement till dig i ditt handledningsuppdrag till familjehem. I tjänsten ingår också upprättande av avtal, arvodering samt dokumentation.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning
• Dokumenterad utbildning i Signs of safty
• Erfarenhet av att handleda familjehem
• B-körkort är ett krav

Du har de språkkunskaper i svenska som krävs för att kunna kommunicera, samarbeta och dokumentera inom ramen för uppdraget.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare är meriterande.
• Utbildad i att hålla Ett hem att växa i

Medarbetarskap i Hallsbergs kommun

Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål.

Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation.

Övrigt

Anställningsform: tillsvidareanställning

Tillträde: enligt överenskommelse 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal tjänster: 1

I Hallsbergs kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning i enlighet med centrala löneavtal (HÖK). Vi omfattas även av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) som garanterar villkor och avtalsenliga ersättningar.

Förmåner

Hallsbergs kommun erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet till förmånscykel, förmånsbil och semesterväxling.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 2026-10-23

Varmt välkommen med din ansökan!

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga.

Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret att begäras, enligt lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.