Socialadministratör - Lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Välkommen till oss

Hej!

Vill du arbeta i en positiv miljö med kompetenta kollegor inom Utredning barn och familj, 0-14 år? Vill du vara med och utveckla vår enhet och samtidigt få en möjlighet att själv utvecklas? Kom och arbeta med oss! Vi söker två socialsekreterare då två av våra medarbetare ska vidare till nya uppdrag inom vårat område Barn och Familj.

Vi strävar efter en arbetsplats med mångfald där vi kan tillvarata våra medarbetares diversitet. Vi värdesätter medarbetarnas kunskap om och förståelse för familjers olikheter i relation till etniska och kulturella bakgrunder, funktionsvariationer, HBTQI. Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanan och Nackareservatet.

Vi erbjuder

Vårat område består av flera enheter med olika inriktning. Vi har en hög trivselfaktor och ett stort utvecklingsfokus där alla är generösa med kollegialt lärande. För oss är det viktigt att erbjuda hög kvalitet i bemötande, under utredningsprocessen och gällande olika insatser till våra barn, unga och deras familjer.

Vi erbjuder ett engagerat, tydligt och nära ledarskap samt regelbunden extern handledning. Vi är varandras arbetsmiljö och värdesätter öppenhet, respekt, lyhördhet ett aktivt medarbetarskap.

Som anställd får du ett årligt friskvårdsbidrag samt tillgång till en rad förmåner och rabatter som du kan ta del av. Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Vi söker socialsekreterare till enheten Utredning barn och familj 0-14 år. Enheten ingår i området Barn och Familj som tillhör avdelningen för individ- och familjestöd. Området arbetar familjeorienterat, vilket innebär att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef och mentor:

• Utredning barn och familj 0-14 år
• Mottagning och utredning ungdom, familj och funktionsnedsättning
• Familjevård och placeringar
• Familjestöd

Som socialsekreterare på Utredning barn och familj arbetar du med barn och ungdomar 0-14 år och deras föräldrar. I rollen ingår att:

• Ansvara för att utreda barns behov av skydd och stöd, analysera och bedöma behov av insatser samt följa upp beviljade insatser utifrån SoL och LVU.
• Arbeta utifrån gällande riktlinjer och lagstiftning för att säkerställa rättssäker myndighetsutövning.
• Ansvara för att självständigt och i samarbete driva och hålla i alla processer i ärenden.
• För barnets och familjens bästa, samarbeta med kollegor, andra professionella både inom enheten och förvaltningen samt med externa utförare/verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som drivs av engagemang, intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring och teambaserat arbetssätt.

Ett krav för att arbeta med barnavårdsutredningar är att du har socionomexamen. För denna tjänst behöver du även ha erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga samt god kunskap om aktuell lagstiftning.

Det är meriterande om du har arbetat utifrån BBIC och Signs of Safety. Det är positivt om du dessutom har erfarenhet av/kännedom om EARL, SAVRY, MI, iRisk och FREDA-kortfrågor.

Vi värdesätter att du arbetar självständigt och samtidigt är aktiv i att utveckla gruppens gemensamma kompetens och arbetsgemenskap. Som person är du prestigelös, nyfiken, lyhörd och samarbetsinriktad med en förmåga att vara lugn i krävande situationer.

Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt ha datorvana. Du bör även ha god förmåga att strukturera och planera ditt arbete.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Det räcker inte att hänvisa till cv i dina svar.

Innan anställning hos oss kan bli aktuell kommer du att behöva uppvisa ett aktuellt utdrag ur polisen belastningsregister samt även socionomexamen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv? Hos oss får du arbeta i en verksamhet där ditt engagemang och din kompetens bidrar till att stärka individers möjligheter till egen försörjning och ett självständigt liv. Vi erbjuder ett meningsfullt och varierat arbete i en utvecklingsinriktad verksamhet, där samarbete, kvalitet och ett gott bemötande står i fokus. Välkommen med din ansökan till försörjningsenheten!

Ditt uppdrag

Som socialsekreterare hos oss arbetar du med myndighetsutövning genom utredning, bedömning och uppföljning enligt socialtjänstlagen (SoL). Ditt huvudsakliga uppdrag är att handlägga ärenden om ekonomiskt bistånd samt följa upp beslutade insatser. Du gör bedömningar av rätten till bistånd och kommunicerar dina beslut på ett tydligt och respektfullt sätt till invånarna.

Målet med vårt arbete är att stödja människor till egen försörjning utifrån deras individuella förutsättningar och förmågor. Arbetet innebär många kontakter med invånare, både genom fysiska möten och via andra kommunikationsformer.

Du samverkar nära med arbetsmarknadsenheten för att skapa bästa möjliga förutsättningar för individer att nå egen försörjning. I rollen ingår även samarbete med andra aktörer, såsom kommunens övriga verksamheter, Arbetsförmedlingen, regionen, Frivården och Försäkringskassan.

Vårt arbete genomsyras av ett gott bemötande, hög kvalitet och rättssäker handläggning.

Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter.

Beskrivning av arbetsplatsen

I sektor Välfärd arbetar vi med fokus på vuxna personer över 20 år. Sektorn samlar verksamheter och kompetenser som tillsammans bidrar till att stärka vuxna och äldres egna resurser, så att de kan leva ett så meningsfullt och självständigt liv som möjligt genom livets olika faser.

Här arbetar cirka 1 100 medarbetare som i sina yrkesroller möter människor i olika livssituationer, inom verksamheter som exempelvis vård- och omsorgsboenden, hemtjänst, hemsjukvård, LSS-boenden, socialpsykiatri, beroendecentrum och försörjningsenheten.

På försörjningsenheten erbjuder vi en arbetsplats som präglas av engagemang, arbetsglädje och ett starkt kollegialt stöd, även i ett högt arbetstempo. Vi står inför en spännande utvecklingsfas kopplad till aktivitetskravet, där vi tillsammans med arbetsmarknadsenheten vidareutvecklar vårt gemensamma sociala arbete.

Din kompetens

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Som person är du positiv, lösningsorienterad och har förmåga att se möjligheter i en föränderlig miljö. Du är flexibel och trivs med variation i arbetet. I ditt bemötande är du lugn, lyhörd och respektfull, med god förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig information. Du har en pedagogisk förmåga och kan anpassa din kommunikation så att du når fram.

Du har ett helhetsperspektiv, förstår din roll och ditt uppdrag samt agerar utifrån verksamhetens bästa. Vidare har du god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, och du kan både sätta upp och hålla tidsramar.

Vi ser gärna att du har aktuell erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd eller annan myndighetsutövning, samt god kunskap om olika myndigheters uppdrag och ansvar inom det sociala området. Erfarenhet av arbete med försörjningsstöd/ekonomiskt bistånd är meriterande, liksom vana av dokumentation.

B-körkort är meriterande.

Det är viktigt att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.

God datorvana är en förutsättning, då datorn är ett viktigt arbetsredskap i det dagliga arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan!

I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning.

Vi erbjuder

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Om jobbet

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv? Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt engagerade team!

Socialsekreterare i mottaget är socialtjänstens ansikte utåt och kan vara individens första kontakt med myndigheten, det är därför viktigt med ett professionellt och gott bemötande. En betydande del i arbetet som socialsekreterare i mottaget är att informera våra invånare och samverkanspartner om rätten till ekonomiskt bistånd, för att främja en egen försörjning i första hand.

I arbetsuppgifterna ingår att hålla i nybesök, att ha jour i icke aktuella ärenden och att vara backup för kollegerna. Arbetet innebär att hantera ansökningar om ekonomiskt bistånd genom att rättssäkert utreda och bedöma rätten till bistånd med utgångspunkt i lagstiftning, rättspraxis och riktlinjer. I arbetet ingår att samarbeta med kolleger inom enheten, övriga förvaltningen samt med andra myndigheter, sjukvården med flera.

För att ta till vara varandras kunskap och ge stöd i vardagen erbjuds du både metodhandledning av din 1:e socialsekreterare samt extern processhandledning. Vi erbjuder också en god introduktion för att ge dig en bra start på tjänsten.

Mottaget försörjningsstöd är en av fyra enheter inom ekonomiskt bistånd i förvaltningen. På enheten finns tolv socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Vi har ett nära samarbete med de andra försörjningsstödsenheterna; arbetsmarknad och två rehabenheter.

Socialförvaltningen Sydväst är Göteborgs enda samlokaliserade socialkontor, där all myndighetsutövning för vuxna finns under samma tak. Det skapar goda förutsättningar för nära samverkan och ett effektivt arbetssätt. 

Våra lokaler ligger ett stenkast från Frölunda Torg, med goda kommunikationer och gott om lunchrestauranger. Som anställd erbjuds du kompetensutveckling, bland annat inom våld i nära relation och motiverande samtal (MI). Vi värnar om din arbetsmiljö och erbjuder personalstöd, friskvårdsbidrag, cykelbidrag och flextid – för att du ska ha en hållbar och trivsam arbetssituation. 

Om dig

Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd eller myndighetsutövning. Då arbetsuppgifterna innefattar mycket dokumentation och kommunikation behöver du kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

I mottaget hanteras nybesök, jour, spontanbesök och telefonsamtal, ibland i ett högt tempo och ibland från individer i kris eller affekt. Du behöver därför vara trygg och flexibel samt ha förmåga att prioritera. Arbetet i mottaget kan innebära stunder av högt tryck med mycket att göra, vilket du behöver kunna hantera och balansera. Du kan snabbt ställa om hur du jobbar om förutsättningarna ändras. 

Du har ett gott bemötande och är hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet och lyssnar på andra för att förstå deras behov. I svåra situationer kan du vara lugn och trots tidspress kan du fatta välgrundade beslut. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Vidare behöver du kunna skapa struktur i arbetet genom att planera, organisera och prioritera på ett bra sätt. Du är noggrann i dina utredningar och beslut samt i din övriga dokumentation.

Övrigt

Istället för personligt brev ber vi dig att svara på två frågor. Skriv med dina egna ord och håll det enkelt – vi är mer intresserade av dina tankar än perfekt formulerade svar.

Intervjuer kan komma att bokas in löpande, innan ansökningstidens slut.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Det tänkta lönespannet för tjänsten är 35 000 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik:  https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Välkommen till oss

Hej!

Vill du arbeta i en positiv miljö med kompetenta kollegor inom Utredning barn och familj, 0-14 år? Vill du vara med och utveckla vår enhet och samtidigt få en möjlighet att själv utvecklas? Kom och arbeta med oss! Vi söker två socialsekreterare då två av våra medarbetare ska vidare till nya uppdrag inom vårat område Barn och Familj.

Vi strävar efter en arbetsplats med mångfald där vi kan tillvarata våra medarbetares diversitet. Vi värdesätter medarbetarnas kunskap om och förståelse för familjers olikheter i relation till etniska och kulturella bakgrunder, funktionsvariationer, HBTQI. Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanan och Nackareservatet.

Vi erbjuder

Vårat område består av flera enheter med olika inriktning. Vi har en hög trivselfaktor och ett stort utvecklingsfokus där alla är generösa med kollegialt lärande. För oss är det viktigt att erbjuda hög kvalitet i bemötande, under utredningsprocessen och gällande olika insatser till våra barn, unga och deras familjer.

Vi erbjuder ett engagerat, tydligt och nära ledarskap samt regelbunden extern handledning. Vi är varandras arbetsmiljö och värdesätter öppenhet, respekt, lyhördhet ett aktivt medarbetarskap.

Som anställd får du ett årligt friskvårdsbidrag samt tillgång till en rad förmåner och rabatter som du kan ta del av. Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Vi söker socialsekreterare till enheten Utredning barn och familj 0-14 år. Enheten ingår i området Barn och Familj som tillhör avdelningen för individ- och familjestöd. Området arbetar familjeorienterat, vilket innebär att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef och mentor:

• Utredning barn och familj 0-14 år
• Mottagning och utredning ungdom, familj och funktionsnedsättning
• Familjevård och placeringar
• Familjestöd

Som socialsekreterare på Utredning barn och familj arbetar du med barn och ungdomar 0-14 år och deras föräldrar. I rollen ingår att:

• Ansvara för att utreda barns behov av skydd och stöd, analysera och bedöma behov av insatser samt följa upp beviljade insatser utifrån SoL och LVU.
• Arbeta utifrån gällande riktlinjer och lagstiftning för att säkerställa rättssäker myndighetsutövning.
• Ansvara för att självständigt och i samarbete driva och hålla i alla processer i ärenden.
• För barnets och familjens bästa, samarbeta med kollegor, andra professionella både inom enheten och förvaltningen samt med externa utförare/verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som drivs av engagemang, intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring och teambaserat arbetssätt.

Ett krav för att arbeta med barnavårdsutredningar är att du har socionomexamen. För denna tjänst behöver du även ha erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga samt god kunskap om aktuell lagstiftning.

Det är meriterande om du har arbetat utifrån BBIC och Signs of Safety. Det är positivt om du dessutom har erfarenhet av/kännedom om EARL, SAVRY, MI, iRisk och FREDA-kortfrågor.

Vi värdesätter att du arbetar självständigt och samtidigt är aktiv i att utveckla gruppens gemensamma kompetens och arbetsgemenskap. Som person är du prestigelös, nyfiken, lyhörd och samarbetsinriktad med en förmåga att vara lugn i krävande situationer.

Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt ha datorvana. Du bör även ha god förmåga att strukturera och planera ditt arbete.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Det räcker inte att hänvisa till cv i dina svar.

Innan anställning hos oss kan bli aktuell kommer du att behöva uppvisa ett aktuellt utdrag ur polisen belastningsregister samt även socionomexamen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv? Hos oss får du arbeta i en verksamhet där ditt engagemang och din kompetens bidrar till att stärka individers möjligheter till egen försörjning och ett självständigt liv. Vi erbjuder ett meningsfullt och varierat arbete i en utvecklingsinriktad verksamhet, där samarbete, kvalitet och ett gott bemötande står i fokus. Välkommen med din ansökan till försörjningsenheten!

Ditt uppdrag

Som socialsekreterare hos oss arbetar du med myndighetsutövning genom utredning, bedömning och uppföljning enligt socialtjänstlagen (SoL). Ditt huvudsakliga uppdrag är att handlägga ärenden om ekonomiskt bistånd samt följa upp beslutade insatser. Du gör bedömningar av rätten till bistånd och kommunicerar dina beslut på ett tydligt och respektfullt sätt till invånarna.

Målet med vårt arbete är att stödja människor till egen försörjning utifrån deras individuella förutsättningar och förmågor. Arbetet innebär många kontakter med invånare, både genom fysiska möten och via andra kommunikationsformer.

Du samverkar nära med arbetsmarknadsenheten för att skapa bästa möjliga förutsättningar för individer att nå egen försörjning. I rollen ingår även samarbete med andra aktörer, såsom kommunens övriga verksamheter, Arbetsförmedlingen, regionen, Frivården och Försäkringskassan.

Vårt arbete genomsyras av ett gott bemötande, hög kvalitet och rättssäker handläggning.

Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter.

Beskrivning av arbetsplatsen

I sektor Välfärd arbetar vi med fokus på vuxna personer över 20 år. Sektorn samlar verksamheter och kompetenser som tillsammans bidrar till att stärka vuxna och äldres egna resurser, så att de kan leva ett så meningsfullt och självständigt liv som möjligt genom livets olika faser.

Här arbetar cirka 1 100 medarbetare som i sina yrkesroller möter människor i olika livssituationer, inom verksamheter som exempelvis vård- och omsorgsboenden, hemtjänst, hemsjukvård, LSS-boenden, socialpsykiatri, beroendecentrum och försörjningsenheten.

På försörjningsenheten erbjuder vi en arbetsplats som präglas av engagemang, arbetsglädje och ett starkt kollegialt stöd, även i ett högt arbetstempo. Vi står inför en spännande utvecklingsfas kopplad till aktivitetskravet, där vi tillsammans med arbetsmarknadsenheten vidareutvecklar vårt gemensamma sociala arbete.

Din kompetens

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Som person är du positiv, lösningsorienterad och har förmåga att se möjligheter i en föränderlig miljö. Du är flexibel och trivs med variation i arbetet. I ditt bemötande är du lugn, lyhörd och respektfull, med god förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig information. Du har en pedagogisk förmåga och kan anpassa din kommunikation så att du når fram.

Du har ett helhetsperspektiv, förstår din roll och ditt uppdrag samt agerar utifrån verksamhetens bästa. Vidare har du god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, och du kan både sätta upp och hålla tidsramar.

Vi ser gärna att du har aktuell erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd eller annan myndighetsutövning, samt god kunskap om olika myndigheters uppdrag och ansvar inom det sociala området. Erfarenhet av arbete med försörjningsstöd/ekonomiskt bistånd är meriterande, liksom vana av dokumentation.

B-körkort är meriterande.

Det är viktigt att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.

God datorvana är en förutsättning, då datorn är ett viktigt arbetsredskap i det dagliga arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan!

I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning.

Vi erbjuder

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Om jobbet

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv? Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt engagerade team!

Socialsekreterare i mottaget är socialtjänstens ansikte utåt och kan vara individens första kontakt med myndigheten, det är därför viktigt med ett professionellt och gott bemötande. En betydande del i arbetet som socialsekreterare i mottaget är att informera våra invånare och samverkanspartner om rätten till ekonomiskt bistånd, för att främja en egen försörjning i första hand.

I arbetsuppgifterna ingår att hålla i nybesök, att ha jour i icke aktuella ärenden och att vara backup för kollegerna. Arbetet innebär att hantera ansökningar om ekonomiskt bistånd genom att rättssäkert utreda och bedöma rätten till bistånd med utgångspunkt i lagstiftning, rättspraxis och riktlinjer. I arbetet ingår att samarbeta med kolleger inom enheten, övriga förvaltningen samt med andra myndigheter, sjukvården med flera.

För att ta till vara varandras kunskap och ge stöd i vardagen erbjuds du både metodhandledning av din 1:e socialsekreterare samt extern processhandledning. Vi erbjuder också en god introduktion för att ge dig en bra start på tjänsten.

Mottaget försörjningsstöd är en av fyra enheter inom ekonomiskt bistånd i förvaltningen. På enheten finns tolv socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Vi har ett nära samarbete med de andra försörjningsstödsenheterna; arbetsmarknad och två rehabenheter.

Socialförvaltningen Sydväst är Göteborgs enda samlokaliserade socialkontor, där all myndighetsutövning för vuxna finns under samma tak. Det skapar goda förutsättningar för nära samverkan och ett effektivt arbetssätt. 

Våra lokaler ligger ett stenkast från Frölunda Torg, med goda kommunikationer och gott om lunchrestauranger. Som anställd erbjuds du kompetensutveckling, bland annat inom våld i nära relation och motiverande samtal (MI). Vi värnar om din arbetsmiljö och erbjuder personalstöd, friskvårdsbidrag, cykelbidrag och flextid – för att du ska ha en hållbar och trivsam arbetssituation. 

Om dig

Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd eller myndighetsutövning. Då arbetsuppgifterna innefattar mycket dokumentation och kommunikation behöver du kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

I mottaget hanteras nybesök, jour, spontanbesök och telefonsamtal, ibland i ett högt tempo och ibland från individer i kris eller affekt. Du behöver därför vara trygg och flexibel samt ha förmåga att prioritera. Arbetet i mottaget kan innebära stunder av högt tryck med mycket att göra, vilket du behöver kunna hantera och balansera. Du kan snabbt ställa om hur du jobbar om förutsättningarna ändras. 

Du har ett gott bemötande och är hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet och lyssnar på andra för att förstå deras behov. I svåra situationer kan du vara lugn och trots tidspress kan du fatta välgrundade beslut. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Vidare behöver du kunna skapa struktur i arbetet genom att planera, organisera och prioritera på ett bra sätt. Du är noggrann i dina utredningar och beslut samt i din övriga dokumentation.

Övrigt

Istället för personligt brev ber vi dig att svara på två frågor. Skriv med dina egna ord och håll det enkelt – vi är mer intresserade av dina tankar än perfekt formulerade svar.

Intervjuer kan komma att bokas in löpande, innan ansökningstidens slut.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Det tänkta lönespannet för tjänsten är 35 000 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik:  https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Välkommen till oss

Hej!

Vill du arbeta i en positiv miljö med kompetenta kollegor inom Utredning barn och familj, 0-14 år? Vill du vara med och utveckla vår enhet och samtidigt få en möjlighet att själv utvecklas? Kom och arbeta med oss! Vi söker två socialsekreterare då två av våra medarbetare ska vidare till nya uppdrag inom vårat område Barn och Familj.

Vi strävar efter en arbetsplats med mångfald där vi kan tillvarata våra medarbetares diversitet. Vi värdesätter medarbetarnas kunskap om och förståelse för familjers olikheter i relation till etniska och kulturella bakgrunder, funktionsvariationer, HBTQI. Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanan och Nackareservatet.

Vi erbjuder

Vårat område består av flera enheter med olika inriktning. Vi har en hög trivselfaktor och ett stort utvecklingsfokus där alla är generösa med kollegialt lärande. För oss är det viktigt att erbjuda hög kvalitet i bemötande, under utredningsprocessen och gällande olika insatser till våra barn, unga och deras familjer.

Vi erbjuder ett engagerat, tydligt och nära ledarskap samt regelbunden extern handledning. Vi är varandras arbetsmiljö och värdesätter öppenhet, respekt, lyhördhet ett aktivt medarbetarskap.

Som anställd får du ett årligt friskvårdsbidrag samt tillgång till en rad förmåner och rabatter som du kan ta del av. Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Vi söker socialsekreterare till enheten Utredning barn och familj 0-14 år. Enheten ingår i området Barn och Familj som tillhör avdelningen för individ- och familjestöd. Området arbetar familjeorienterat, vilket innebär att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef och mentor:

• Utredning barn och familj 0-14 år
• Mottagning och utredning ungdom, familj och funktionsnedsättning
• Familjevård och placeringar
• Familjestöd

Som socialsekreterare på Utredning barn och familj arbetar du med barn och ungdomar 0-14 år och deras föräldrar. I rollen ingår att:

• Ansvara för att utreda barns behov av skydd och stöd, analysera och bedöma behov av insatser samt följa upp beviljade insatser utifrån SoL och LVU.
• Arbeta utifrån gällande riktlinjer och lagstiftning för att säkerställa rättssäker myndighetsutövning.
• Ansvara för att självständigt och i samarbete driva och hålla i alla processer i ärenden.
• För barnets och familjens bästa, samarbeta med kollegor, andra professionella både inom enheten och förvaltningen samt med externa utförare/verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som drivs av engagemang, intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring och teambaserat arbetssätt.

Ett krav för att arbeta med barnavårdsutredningar är att du har socionomexamen. För denna tjänst behöver du även ha erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga samt god kunskap om aktuell lagstiftning.

Det är meriterande om du har arbetat utifrån BBIC och Signs of Safety. Det är positivt om du dessutom har erfarenhet av/kännedom om EARL, SAVRY, MI, iRisk och FREDA-kortfrågor.

Vi värdesätter att du arbetar självständigt och samtidigt är aktiv i att utveckla gruppens gemensamma kompetens och arbetsgemenskap. Som person är du prestigelös, nyfiken, lyhörd och samarbetsinriktad med en förmåga att vara lugn i krävande situationer.

Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt ha datorvana. Du bör även ha god förmåga att strukturera och planera ditt arbete.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Det räcker inte att hänvisa till cv i dina svar.

Innan anställning hos oss kan bli aktuell kommer du att behöva uppvisa ett aktuellt utdrag ur polisen belastningsregister samt även socionomexamen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv? Hos oss får du arbeta i en verksamhet där ditt engagemang och din kompetens bidrar till att stärka individers möjligheter till egen försörjning och ett självständigt liv. Vi erbjuder ett meningsfullt och varierat arbete i en utvecklingsinriktad verksamhet, där samarbete, kvalitet och ett gott bemötande står i fokus. Välkommen med din ansökan till försörjningsenheten!

Ditt uppdrag

Som socialsekreterare hos oss arbetar du med myndighetsutövning genom utredning, bedömning och uppföljning enligt socialtjänstlagen (SoL). Ditt huvudsakliga uppdrag är att handlägga ärenden om ekonomiskt bistånd samt följa upp beslutade insatser. Du gör bedömningar av rätten till bistånd och kommunicerar dina beslut på ett tydligt och respektfullt sätt till invånarna.

Målet med vårt arbete är att stödja människor till egen försörjning utifrån deras individuella förutsättningar och förmågor. Arbetet innebär många kontakter med invånare, både genom fysiska möten och via andra kommunikationsformer.

Du samverkar nära med arbetsmarknadsenheten för att skapa bästa möjliga förutsättningar för individer att nå egen försörjning. I rollen ingår även samarbete med andra aktörer, såsom kommunens övriga verksamheter, Arbetsförmedlingen, regionen, Frivården och Försäkringskassan.

Vårt arbete genomsyras av ett gott bemötande, hög kvalitet och rättssäker handläggning.

Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter.

Beskrivning av arbetsplatsen

I sektor Välfärd arbetar vi med fokus på vuxna personer över 20 år. Sektorn samlar verksamheter och kompetenser som tillsammans bidrar till att stärka vuxna och äldres egna resurser, så att de kan leva ett så meningsfullt och självständigt liv som möjligt genom livets olika faser.

Här arbetar cirka 1 100 medarbetare som i sina yrkesroller möter människor i olika livssituationer, inom verksamheter som exempelvis vård- och omsorgsboenden, hemtjänst, hemsjukvård, LSS-boenden, socialpsykiatri, beroendecentrum och försörjningsenheten.

På försörjningsenheten erbjuder vi en arbetsplats som präglas av engagemang, arbetsglädje och ett starkt kollegialt stöd, även i ett högt arbetstempo. Vi står inför en spännande utvecklingsfas kopplad till aktivitetskravet, där vi tillsammans med arbetsmarknadsenheten vidareutvecklar vårt gemensamma sociala arbete.

Din kompetens

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Som person är du positiv, lösningsorienterad och har förmåga att se möjligheter i en föränderlig miljö. Du är flexibel och trivs med variation i arbetet. I ditt bemötande är du lugn, lyhörd och respektfull, med god förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig information. Du har en pedagogisk förmåga och kan anpassa din kommunikation så att du når fram.

Du har ett helhetsperspektiv, förstår din roll och ditt uppdrag samt agerar utifrån verksamhetens bästa. Vidare har du god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, och du kan både sätta upp och hålla tidsramar.

Vi ser gärna att du har aktuell erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd eller annan myndighetsutövning, samt god kunskap om olika myndigheters uppdrag och ansvar inom det sociala området. Erfarenhet av arbete med försörjningsstöd/ekonomiskt bistånd är meriterande, liksom vana av dokumentation.

B-körkort är meriterande.

Det är viktigt att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.

God datorvana är en förutsättning, då datorn är ett viktigt arbetsredskap i det dagliga arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan!

I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning.

Vi erbjuder

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Om jobbet

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv? Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt engagerade team!

Socialsekreterare i mottaget är socialtjänstens ansikte utåt och kan vara individens första kontakt med myndigheten, det är därför viktigt med ett professionellt och gott bemötande. En betydande del i arbetet som socialsekreterare i mottaget är att informera våra invånare och samverkanspartner om rätten till ekonomiskt bistånd, för att främja en egen försörjning i första hand.

I arbetsuppgifterna ingår att hålla i nybesök, att ha jour i icke aktuella ärenden och att vara backup för kollegerna. Arbetet innebär att hantera ansökningar om ekonomiskt bistånd genom att rättssäkert utreda och bedöma rätten till bistånd med utgångspunkt i lagstiftning, rättspraxis och riktlinjer. I arbetet ingår att samarbeta med kolleger inom enheten, övriga förvaltningen samt med andra myndigheter, sjukvården med flera.

För att ta till vara varandras kunskap och ge stöd i vardagen erbjuds du både metodhandledning av din 1:e socialsekreterare samt extern processhandledning. Vi erbjuder också en god introduktion för att ge dig en bra start på tjänsten.

Mottaget försörjningsstöd är en av fyra enheter inom ekonomiskt bistånd i förvaltningen. På enheten finns tolv socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Vi har ett nära samarbete med de andra försörjningsstödsenheterna; arbetsmarknad och två rehabenheter.

Socialförvaltningen Sydväst är Göteborgs enda samlokaliserade socialkontor, där all myndighetsutövning för vuxna finns under samma tak. Det skapar goda förutsättningar för nära samverkan och ett effektivt arbetssätt. 

Våra lokaler ligger ett stenkast från Frölunda Torg, med goda kommunikationer och gott om lunchrestauranger. Som anställd erbjuds du kompetensutveckling, bland annat inom våld i nära relation och motiverande samtal (MI). Vi värnar om din arbetsmiljö och erbjuder personalstöd, friskvårdsbidrag, cykelbidrag och flextid – för att du ska ha en hållbar och trivsam arbetssituation. 

Om dig

Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd eller myndighetsutövning. Då arbetsuppgifterna innefattar mycket dokumentation och kommunikation behöver du kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

I mottaget hanteras nybesök, jour, spontanbesök och telefonsamtal, ibland i ett högt tempo och ibland från individer i kris eller affekt. Du behöver därför vara trygg och flexibel samt ha förmåga att prioritera. Arbetet i mottaget kan innebära stunder av högt tryck med mycket att göra, vilket du behöver kunna hantera och balansera. Du kan snabbt ställa om hur du jobbar om förutsättningarna ändras. 

Du har ett gott bemötande och är hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet och lyssnar på andra för att förstå deras behov. I svåra situationer kan du vara lugn och trots tidspress kan du fatta välgrundade beslut. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Vidare behöver du kunna skapa struktur i arbetet genom att planera, organisera och prioritera på ett bra sätt. Du är noggrann i dina utredningar och beslut samt i din övriga dokumentation.

Övrigt

Istället för personligt brev ber vi dig att svara på två frågor. Skriv med dina egna ord och håll det enkelt – vi är mer intresserade av dina tankar än perfekt formulerade svar.

Intervjuer kan komma att bokas in löpande, innan ansökningstidens slut.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Det tänkta lönespannet för tjänsten är 35 000 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik:  https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Välkommen till oss

Hej!

Vill du arbeta i en positiv miljö med kompetenta kollegor inom Utredning barn och familj, 0-14 år? Vill du vara med och utveckla vår enhet och samtidigt få en möjlighet att själv utvecklas? Kom och arbeta med oss! Vi söker två socialsekreterare då två av våra medarbetare ska vidare till nya uppdrag inom vårat område Barn och Familj.

Vi strävar efter en arbetsplats med mångfald där vi kan tillvarata våra medarbetares diversitet. Vi värdesätter medarbetarnas kunskap om och förståelse för familjers olikheter i relation till etniska och kulturella bakgrunder, funktionsvariationer, HBTQI. Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanan och Nackareservatet.

Vi erbjuder

Vårat område består av flera enheter med olika inriktning. Vi har en hög trivselfaktor och ett stort utvecklingsfokus där alla är generösa med kollegialt lärande. För oss är det viktigt att erbjuda hög kvalitet i bemötande, under utredningsprocessen och gällande olika insatser till våra barn, unga och deras familjer.

Vi erbjuder ett engagerat, tydligt och nära ledarskap samt regelbunden extern handledning. Vi är varandras arbetsmiljö och värdesätter öppenhet, respekt, lyhördhet ett aktivt medarbetarskap.

Som anställd får du ett årligt friskvårdsbidrag samt tillgång till en rad förmåner och rabatter som du kan ta del av. Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Vi söker socialsekreterare till enheten Utredning barn och familj 0-14 år. Enheten ingår i området Barn och Familj som tillhör avdelningen för individ- och familjestöd. Området arbetar familjeorienterat, vilket innebär att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef och mentor:

• Utredning barn och familj 0-14 år
• Mottagning och utredning ungdom, familj och funktionsnedsättning
• Familjevård och placeringar
• Familjestöd

Som socialsekreterare på Utredning barn och familj arbetar du med barn och ungdomar 0-14 år och deras föräldrar. I rollen ingår att:

• Ansvara för att utreda barns behov av skydd och stöd, analysera och bedöma behov av insatser samt följa upp beviljade insatser utifrån SoL och LVU.
• Arbeta utifrån gällande riktlinjer och lagstiftning för att säkerställa rättssäker myndighetsutövning.
• Ansvara för att självständigt och i samarbete driva och hålla i alla processer i ärenden.
• För barnets och familjens bästa, samarbeta med kollegor, andra professionella både inom enheten och förvaltningen samt med externa utförare/verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som drivs av engagemang, intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring och teambaserat arbetssätt.

Ett krav för att arbeta med barnavårdsutredningar är att du har socionomexamen. För denna tjänst behöver du även ha erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga samt god kunskap om aktuell lagstiftning.

Det är meriterande om du har arbetat utifrån BBIC och Signs of Safety. Det är positivt om du dessutom har erfarenhet av/kännedom om EARL, SAVRY, MI, iRisk och FREDA-kortfrågor.

Vi värdesätter att du arbetar självständigt och samtidigt är aktiv i att utveckla gruppens gemensamma kompetens och arbetsgemenskap. Som person är du prestigelös, nyfiken, lyhörd och samarbetsinriktad med en förmåga att vara lugn i krävande situationer.

Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt ha datorvana. Du bör även ha god förmåga att strukturera och planera ditt arbete.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Det räcker inte att hänvisa till cv i dina svar.

Innan anställning hos oss kan bli aktuell kommer du att behöva uppvisa ett aktuellt utdrag ur polisen belastningsregister samt även socionomexamen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.