Lediga job som Skolledare/Rektor

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er).

Om tjänsten

Widerströmska gymnasiet söker en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta utveckla en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft, där höga akademiska ambitioner, elevernas hälsa och framtidstro står i centrum. Som biträdande rektor får du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och arbetar nära rektor i ledningen av verksamheten.

Du ansvarar för två program och har personalansvar för medarbetare inom dessa verksamheter. Uppdraget innebär att leda det dagliga arbetet, driva utvecklingsfrågor och tillsammans med skolans medarbetare skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och måluppfyllelse.

Som en del av skolans ledningsgrupp bidrar du till såväl strategiska som operativa frågor. Du får stöd av rektor, kollegor och centrala stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, juridik samt trygghet och säkerhet.

Widerströmska gymnasiet öppnade hösten 2019 på Campus Flemingsberg och har idag cirka 420 elever. Vi delar lokaler med Karolinska Institutets forskningscenter (NEO-huset) och samarbetar aktivt med sjukhus, akademier och högskolor i området, bland annat KTH, Röda Korsets Högskola, Södertörns högskola och Karolinska Institutet. Skolan erbjuder Naturvetenskapsprogrammet (naturvetenskap), Ekonomiprogrammet (ekonomi) och Vård- och omsorgsprogrammet (akutsjukvård).

Läs mer om skolan: Widerströmska gymnasiet (huddinge.se) (https://www.huddinge.se/widerstromska/) 

Arbetsuppgifter

• Leda och utveckla två gymnasieprogram med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar.
• Ansvara för det dagliga ledarskapet och bidra till skolans fortsatta utveckling.
• Leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet utifrån resultat, närvaro, trygghet och elevernas måluppfyllelse.
• Driva pedagogiskt utvecklingsarbete i nära samverkan med lärare, elevhälsa och övriga professioner.
• Genom ett verksamhetsnära ledarskap skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisning, lärande och elevstöd.
• Tillsammans med rektor leda och utveckla elevhälsoarbetet i ett främjande, förebyggande och åtgärdande perspektiv.
• Ansvara för organisatorisk planering såsom schemaläggning, tjänstefördelning och läsårsplanering.
• Bidra till att vidareutveckla Widerströmskas kultur, arbetssätt och traditioner i en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft.V

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskola eller annan utbildningsverksamhet.
• Har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Är väl förtrogen med skolans styrdokument och relevant lagstiftning.
• Har erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla verksamhet mot uppsatta mål.
• Har kunskap om arbetsmiljölagen, systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga parter.
• Har erfarenhet av arbete i nära samverkan med elevhälsa och andra stödfunktioner.
• Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera tydligt med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Meriterande:

• Pedagogisk utbildning.
• Erfarenhet av undervisning inom gymnasieskolan.
• Erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskolans yrkesutbildningar.
• Pågående eller avslutad befattningsutbildning för rektorer.
• Erfarenhet av schema- och organisationsplanering.
• Erfarenhet av att bygga och utveckla skolkultur.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Genom ett relationsskapande arbetssätt bygger du goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Du har förmåga att skapa struktur, fatta välgrundade beslut och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. Du ser värdet av olika professioners perspektiv och kan balansera pedagogiska, sociala och organisatoriska behov i ditt ledarskap.

Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet där samarbete, ansvarstagande och gemensamt utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla skolans kultur och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner) 

Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av rektor Martin Forsmark tel.08-535 336 90

Martin@Forsmark@huddinge.se 

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning.

Urval sker löpande och intervjuer kommer att genomföras 5 november 2026.

Vi tar inte emot ansökningar via mail. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er).

Om tjänsten

Widerströmska gymnasiet söker en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta utveckla en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft, där höga akademiska ambitioner, elevernas hälsa och framtidstro står i centrum. Som biträdande rektor får du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och arbetar nära rektor i ledningen av verksamheten.

Du ansvarar för två program och har personalansvar för medarbetare inom dessa verksamheter. Uppdraget innebär att leda det dagliga arbetet, driva utvecklingsfrågor och tillsammans med skolans medarbetare skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och måluppfyllelse.

Som en del av skolans ledningsgrupp bidrar du till såväl strategiska som operativa frågor. Du får stöd av rektor, kollegor och centrala stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, juridik samt trygghet och säkerhet.

Widerströmska gymnasiet öppnade hösten 2019 på Campus Flemingsberg och har idag cirka 420 elever. Vi delar lokaler med Karolinska Institutets forskningscenter (NEO-huset) och samarbetar aktivt med sjukhus, akademier och högskolor i området, bland annat KTH, Röda Korsets Högskola, Södertörns högskola och Karolinska Institutet. Skolan erbjuder Naturvetenskapsprogrammet (naturvetenskap), Ekonomiprogrammet (ekonomi) och Vård- och omsorgsprogrammet (akutsjukvård).

Läs mer om skolan: Widerströmska gymnasiet (huddinge.se) (https://www.huddinge.se/widerstromska/) 

Arbetsuppgifter

• Leda och utveckla två gymnasieprogram med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar.
• Ansvara för det dagliga ledarskapet och bidra till skolans fortsatta utveckling.
• Leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet utifrån resultat, närvaro, trygghet och elevernas måluppfyllelse.
• Driva pedagogiskt utvecklingsarbete i nära samverkan med lärare, elevhälsa och övriga professioner.
• Genom ett verksamhetsnära ledarskap skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisning, lärande och elevstöd.
• Tillsammans med rektor leda och utveckla elevhälsoarbetet i ett främjande, förebyggande och åtgärdande perspektiv.
• Ansvara för organisatorisk planering såsom schemaläggning, tjänstefördelning och läsårsplanering.
• Bidra till att vidareutveckla Widerströmskas kultur, arbetssätt och traditioner i en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft.V

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskola eller annan utbildningsverksamhet.
• Har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Är väl förtrogen med skolans styrdokument och relevant lagstiftning.
• Har erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla verksamhet mot uppsatta mål.
• Har kunskap om arbetsmiljölagen, systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga parter.
• Har erfarenhet av arbete i nära samverkan med elevhälsa och andra stödfunktioner.
• Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera tydligt med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Meriterande:

• Pedagogisk utbildning.
• Erfarenhet av undervisning inom gymnasieskolan.
• Erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskolans yrkesutbildningar.
• Pågående eller avslutad befattningsutbildning för rektorer.
• Erfarenhet av schema- och organisationsplanering.
• Erfarenhet av att bygga och utveckla skolkultur.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Genom ett relationsskapande arbetssätt bygger du goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Du har förmåga att skapa struktur, fatta välgrundade beslut och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. Du ser värdet av olika professioners perspektiv och kan balansera pedagogiska, sociala och organisatoriska behov i ditt ledarskap.

Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet där samarbete, ansvarstagande och gemensamt utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla skolans kultur och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner) 

Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av rektor Martin Forsmark tel.08-535 336 90

Martin@Forsmark@huddinge.se 

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning.

Urval sker löpande och intervjuer kommer att genomföras 5 november 2026.

Vi tar inte emot ansökningar via mail. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er).

Om tjänsten

Widerströmska gymnasiet söker en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta utveckla en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft, där höga akademiska ambitioner, elevernas hälsa och framtidstro står i centrum. Som biträdande rektor får du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och arbetar nära rektor i ledningen av verksamheten.

Du ansvarar för två program och har personalansvar för medarbetare inom dessa verksamheter. Uppdraget innebär att leda det dagliga arbetet, driva utvecklingsfrågor och tillsammans med skolans medarbetare skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och måluppfyllelse.

Som en del av skolans ledningsgrupp bidrar du till såväl strategiska som operativa frågor. Du får stöd av rektor, kollegor och centrala stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, juridik samt trygghet och säkerhet.

Widerströmska gymnasiet öppnade hösten 2019 på Campus Flemingsberg och har idag cirka 420 elever. Vi delar lokaler med Karolinska Institutets forskningscenter (NEO-huset) och samarbetar aktivt med sjukhus, akademier och högskolor i området, bland annat KTH, Röda Korsets Högskola, Södertörns högskola och Karolinska Institutet. Skolan erbjuder Naturvetenskapsprogrammet (naturvetenskap), Ekonomiprogrammet (ekonomi) och Vård- och omsorgsprogrammet (akutsjukvård).

Läs mer om skolan: Widerströmska gymnasiet (huddinge.se) (https://www.huddinge.se/widerstromska/) 

Arbetsuppgifter

• Leda och utveckla två gymnasieprogram med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar.
• Ansvara för det dagliga ledarskapet och bidra till skolans fortsatta utveckling.
• Leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet utifrån resultat, närvaro, trygghet och elevernas måluppfyllelse.
• Driva pedagogiskt utvecklingsarbete i nära samverkan med lärare, elevhälsa och övriga professioner.
• Genom ett verksamhetsnära ledarskap skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisning, lärande och elevstöd.
• Tillsammans med rektor leda och utveckla elevhälsoarbetet i ett främjande, förebyggande och åtgärdande perspektiv.
• Ansvara för organisatorisk planering såsom schemaläggning, tjänstefördelning och läsårsplanering.
• Bidra till att vidareutveckla Widerströmskas kultur, arbetssätt och traditioner i en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft.V

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskola eller annan utbildningsverksamhet.
• Har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Är väl förtrogen med skolans styrdokument och relevant lagstiftning.
• Har erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla verksamhet mot uppsatta mål.
• Har kunskap om arbetsmiljölagen, systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga parter.
• Har erfarenhet av arbete i nära samverkan med elevhälsa och andra stödfunktioner.
• Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera tydligt med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Meriterande:

• Pedagogisk utbildning.
• Erfarenhet av undervisning inom gymnasieskolan.
• Erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskolans yrkesutbildningar.
• Pågående eller avslutad befattningsutbildning för rektorer.
• Erfarenhet av schema- och organisationsplanering.
• Erfarenhet av att bygga och utveckla skolkultur.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Genom ett relationsskapande arbetssätt bygger du goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Du har förmåga att skapa struktur, fatta välgrundade beslut och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. Du ser värdet av olika professioners perspektiv och kan balansera pedagogiska, sociala och organisatoriska behov i ditt ledarskap.

Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet där samarbete, ansvarstagande och gemensamt utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla skolans kultur och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner) 

Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av rektor Martin Forsmark tel.08-535 336 90

Martin@Forsmark@huddinge.se 

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning.

Urval sker löpande och intervjuer kommer att genomföras 5 november 2026.

Vi tar inte emot ansökningar via mail. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er).

Om tjänsten

Widerströmska gymnasiet söker en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta utveckla en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft, där höga akademiska ambitioner, elevernas hälsa och framtidstro står i centrum. Som biträdande rektor får du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och arbetar nära rektor i ledningen av verksamheten.

Du ansvarar för två program och har personalansvar för medarbetare inom dessa verksamheter. Uppdraget innebär att leda det dagliga arbetet, driva utvecklingsfrågor och tillsammans med skolans medarbetare skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och måluppfyllelse.

Som en del av skolans ledningsgrupp bidrar du till såväl strategiska som operativa frågor. Du får stöd av rektor, kollegor och centrala stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, juridik samt trygghet och säkerhet.

Widerströmska gymnasiet öppnade hösten 2019 på Campus Flemingsberg och har idag cirka 420 elever. Vi delar lokaler med Karolinska Institutets forskningscenter (NEO-huset) och samarbetar aktivt med sjukhus, akademier och högskolor i området, bland annat KTH, Röda Korsets Högskola, Södertörns högskola och Karolinska Institutet. Skolan erbjuder Naturvetenskapsprogrammet (naturvetenskap), Ekonomiprogrammet (ekonomi) och Vård- och omsorgsprogrammet (akutsjukvård).

Läs mer om skolan: Widerströmska gymnasiet (huddinge.se) (https://www.huddinge.se/widerstromska/) 

Arbetsuppgifter

• Leda och utveckla två gymnasieprogram med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar.
• Ansvara för det dagliga ledarskapet och bidra till skolans fortsatta utveckling.
• Leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet utifrån resultat, närvaro, trygghet och elevernas måluppfyllelse.
• Driva pedagogiskt utvecklingsarbete i nära samverkan med lärare, elevhälsa och övriga professioner.
• Genom ett verksamhetsnära ledarskap skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisning, lärande och elevstöd.
• Tillsammans med rektor leda och utveckla elevhälsoarbetet i ett främjande, förebyggande och åtgärdande perspektiv.
• Ansvara för organisatorisk planering såsom schemaläggning, tjänstefördelning och läsårsplanering.
• Bidra till att vidareutveckla Widerströmskas kultur, arbetssätt och traditioner i en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft.V

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskola eller annan utbildningsverksamhet.
• Har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Är väl förtrogen med skolans styrdokument och relevant lagstiftning.
• Har erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla verksamhet mot uppsatta mål.
• Har kunskap om arbetsmiljölagen, systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga parter.
• Har erfarenhet av arbete i nära samverkan med elevhälsa och andra stödfunktioner.
• Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera tydligt med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Meriterande:

• Pedagogisk utbildning.
• Erfarenhet av undervisning inom gymnasieskolan.
• Erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskolans yrkesutbildningar.
• Pågående eller avslutad befattningsutbildning för rektorer.
• Erfarenhet av schema- och organisationsplanering.
• Erfarenhet av att bygga och utveckla skolkultur.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Genom ett relationsskapande arbetssätt bygger du goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Du har förmåga att skapa struktur, fatta välgrundade beslut och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. Du ser värdet av olika professioners perspektiv och kan balansera pedagogiska, sociala och organisatoriska behov i ditt ledarskap.

Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet där samarbete, ansvarstagande och gemensamt utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla skolans kultur och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner) 

Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av rektor Martin Forsmark tel.08-535 336 90

Martin@Forsmark@huddinge.se 

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning.

Urval sker löpande och intervjuer kommer att genomföras 5 november 2026.

Vi tar inte emot ansökningar via mail. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er).

Om tjänsten

Widerströmska gymnasiet söker en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta utveckla en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft, där höga akademiska ambitioner, elevernas hälsa och framtidstro står i centrum. Som biträdande rektor får du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och arbetar nära rektor i ledningen av verksamheten.

Du ansvarar för två program och har personalansvar för medarbetare inom dessa verksamheter. Uppdraget innebär att leda det dagliga arbetet, driva utvecklingsfrågor och tillsammans med skolans medarbetare skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och måluppfyllelse.

Som en del av skolans ledningsgrupp bidrar du till såväl strategiska som operativa frågor. Du får stöd av rektor, kollegor och centrala stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, juridik samt trygghet och säkerhet.

Widerströmska gymnasiet öppnade hösten 2019 på Campus Flemingsberg och har idag cirka 420 elever. Vi delar lokaler med Karolinska Institutets forskningscenter (NEO-huset) och samarbetar aktivt med sjukhus, akademier och högskolor i området, bland annat KTH, Röda Korsets Högskola, Södertörns högskola och Karolinska Institutet. Skolan erbjuder Naturvetenskapsprogrammet (naturvetenskap), Ekonomiprogrammet (ekonomi) och Vård- och omsorgsprogrammet (akutsjukvård).

Läs mer om skolan: Widerströmska gymnasiet (huddinge.se) (https://www.huddinge.se/widerstromska/) 

Arbetsuppgifter

• Leda och utveckla två gymnasieprogram med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar.
• Ansvara för det dagliga ledarskapet och bidra till skolans fortsatta utveckling.
• Leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet utifrån resultat, närvaro, trygghet och elevernas måluppfyllelse.
• Driva pedagogiskt utvecklingsarbete i nära samverkan med lärare, elevhälsa och övriga professioner.
• Genom ett verksamhetsnära ledarskap skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisning, lärande och elevstöd.
• Tillsammans med rektor leda och utveckla elevhälsoarbetet i ett främjande, förebyggande och åtgärdande perspektiv.
• Ansvara för organisatorisk planering såsom schemaläggning, tjänstefördelning och läsårsplanering.
• Bidra till att vidareutveckla Widerströmskas kultur, arbetssätt och traditioner i en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft.V

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskola eller annan utbildningsverksamhet.
• Har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Är väl förtrogen med skolans styrdokument och relevant lagstiftning.
• Har erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla verksamhet mot uppsatta mål.
• Har kunskap om arbetsmiljölagen, systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga parter.
• Har erfarenhet av arbete i nära samverkan med elevhälsa och andra stödfunktioner.
• Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera tydligt med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Meriterande:

• Pedagogisk utbildning.
• Erfarenhet av undervisning inom gymnasieskolan.
• Erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskolans yrkesutbildningar.
• Pågående eller avslutad befattningsutbildning för rektorer.
• Erfarenhet av schema- och organisationsplanering.
• Erfarenhet av att bygga och utveckla skolkultur.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Genom ett relationsskapande arbetssätt bygger du goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Du har förmåga att skapa struktur, fatta välgrundade beslut och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. Du ser värdet av olika professioners perspektiv och kan balansera pedagogiska, sociala och organisatoriska behov i ditt ledarskap.

Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet där samarbete, ansvarstagande och gemensamt utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla skolans kultur och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner) 

Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av rektor Martin Forsmark tel.08-535 336 90

Martin@Forsmark@huddinge.se 

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning.

Urval sker löpande och intervjuer kommer att genomföras 5 november 2026.

Vi tar inte emot ansökningar via mail. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er).

Om tjänsten

Widerströmska gymnasiet söker en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta utveckla en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft, där höga akademiska ambitioner, elevernas hälsa och framtidstro står i centrum. Som biträdande rektor får du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och arbetar nära rektor i ledningen av verksamheten.

Du ansvarar för två program och har personalansvar för medarbetare inom dessa verksamheter. Uppdraget innebär att leda det dagliga arbetet, driva utvecklingsfrågor och tillsammans med skolans medarbetare skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och måluppfyllelse.

Som en del av skolans ledningsgrupp bidrar du till såväl strategiska som operativa frågor. Du får stöd av rektor, kollegor och centrala stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, juridik samt trygghet och säkerhet.

Widerströmska gymnasiet öppnade hösten 2019 på Campus Flemingsberg och har idag cirka 420 elever. Vi delar lokaler med Karolinska Institutets forskningscenter (NEO-huset) och samarbetar aktivt med sjukhus, akademier och högskolor i området, bland annat KTH, Röda Korsets Högskola, Södertörns högskola och Karolinska Institutet. Skolan erbjuder Naturvetenskapsprogrammet (naturvetenskap), Ekonomiprogrammet (ekonomi) och Vård- och omsorgsprogrammet (akutsjukvård).

Läs mer om skolan: Widerströmska gymnasiet (huddinge.se) (https://www.huddinge.se/widerstromska/) 

Arbetsuppgifter

• Leda och utveckla två gymnasieprogram med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar.
• Ansvara för det dagliga ledarskapet och bidra till skolans fortsatta utveckling.
• Leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet utifrån resultat, närvaro, trygghet och elevernas måluppfyllelse.
• Driva pedagogiskt utvecklingsarbete i nära samverkan med lärare, elevhälsa och övriga professioner.
• Genom ett verksamhetsnära ledarskap skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisning, lärande och elevstöd.
• Tillsammans med rektor leda och utveckla elevhälsoarbetet i ett främjande, förebyggande och åtgärdande perspektiv.
• Ansvara för organisatorisk planering såsom schemaläggning, tjänstefördelning och läsårsplanering.
• Bidra till att vidareutveckla Widerströmskas kultur, arbetssätt och traditioner i en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft.V

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskola eller annan utbildningsverksamhet.
• Har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Är väl förtrogen med skolans styrdokument och relevant lagstiftning.
• Har erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla verksamhet mot uppsatta mål.
• Har kunskap om arbetsmiljölagen, systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga parter.
• Har erfarenhet av arbete i nära samverkan med elevhälsa och andra stödfunktioner.
• Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera tydligt med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Meriterande:

• Pedagogisk utbildning.
• Erfarenhet av undervisning inom gymnasieskolan.
• Erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskolans yrkesutbildningar.
• Pågående eller avslutad befattningsutbildning för rektorer.
• Erfarenhet av schema- och organisationsplanering.
• Erfarenhet av att bygga och utveckla skolkultur.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Genom ett relationsskapande arbetssätt bygger du goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Du har förmåga att skapa struktur, fatta välgrundade beslut och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. Du ser värdet av olika professioners perspektiv och kan balansera pedagogiska, sociala och organisatoriska behov i ditt ledarskap.

Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet där samarbete, ansvarstagande och gemensamt utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla skolans kultur och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner) 

Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av rektor Martin Forsmark tel.08-535 336 90

Martin@Forsmark@huddinge.se 

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning.

Urval sker löpande och intervjuer kommer att genomföras 5 november 2026.

Vi tar inte emot ansökningar via mail. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er).

Om tjänsten

Widerströmska gymnasiet söker en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta utveckla en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft, där höga akademiska ambitioner, elevernas hälsa och framtidstro står i centrum. Som biträdande rektor får du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och arbetar nära rektor i ledningen av verksamheten.

Du ansvarar för två program och har personalansvar för medarbetare inom dessa verksamheter. Uppdraget innebär att leda det dagliga arbetet, driva utvecklingsfrågor och tillsammans med skolans medarbetare skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och måluppfyllelse.

Som en del av skolans ledningsgrupp bidrar du till såväl strategiska som operativa frågor. Du får stöd av rektor, kollegor och centrala stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, juridik samt trygghet och säkerhet.

Widerströmska gymnasiet öppnade hösten 2019 på Campus Flemingsberg och har idag cirka 420 elever. Vi delar lokaler med Karolinska Institutets forskningscenter (NEO-huset) och samarbetar aktivt med sjukhus, akademier och högskolor i området, bland annat KTH, Röda Korsets Högskola, Södertörns högskola och Karolinska Institutet. Skolan erbjuder Naturvetenskapsprogrammet (naturvetenskap), Ekonomiprogrammet (ekonomi) och Vård- och omsorgsprogrammet (akutsjukvård).

Läs mer om skolan: Widerströmska gymnasiet (huddinge.se) (https://www.huddinge.se/widerstromska/) 

Arbetsuppgifter

• Leda och utveckla två gymnasieprogram med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar.
• Ansvara för det dagliga ledarskapet och bidra till skolans fortsatta utveckling.
• Leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet utifrån resultat, närvaro, trygghet och elevernas måluppfyllelse.
• Driva pedagogiskt utvecklingsarbete i nära samverkan med lärare, elevhälsa och övriga professioner.
• Genom ett verksamhetsnära ledarskap skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisning, lärande och elevstöd.
• Tillsammans med rektor leda och utveckla elevhälsoarbetet i ett främjande, förebyggande och åtgärdande perspektiv.
• Ansvara för organisatorisk planering såsom schemaläggning, tjänstefördelning och läsårsplanering.
• Bidra till att vidareutveckla Widerströmskas kultur, arbetssätt och traditioner i en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft.V

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskola eller annan utbildningsverksamhet.
• Har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Är väl förtrogen med skolans styrdokument och relevant lagstiftning.
• Har erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla verksamhet mot uppsatta mål.
• Har kunskap om arbetsmiljölagen, systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga parter.
• Har erfarenhet av arbete i nära samverkan med elevhälsa och andra stödfunktioner.
• Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera tydligt med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Meriterande:

• Pedagogisk utbildning.
• Erfarenhet av undervisning inom gymnasieskolan.
• Erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskolans yrkesutbildningar.
• Pågående eller avslutad befattningsutbildning för rektorer.
• Erfarenhet av schema- och organisationsplanering.
• Erfarenhet av att bygga och utveckla skolkultur.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Genom ett relationsskapande arbetssätt bygger du goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Du har förmåga att skapa struktur, fatta välgrundade beslut och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. Du ser värdet av olika professioners perspektiv och kan balansera pedagogiska, sociala och organisatoriska behov i ditt ledarskap.

Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet där samarbete, ansvarstagande och gemensamt utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla skolans kultur och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner) 

Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av rektor Martin Forsmark tel.08-535 336 90

Martin@Forsmark@huddinge.se 

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning.

Urval sker löpande och intervjuer kommer att genomföras 5 november 2026.

Vi tar inte emot ansökningar via mail. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er).

Om tjänsten

Widerströmska gymnasiet söker en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta utveckla en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft, där höga akademiska ambitioner, elevernas hälsa och framtidstro står i centrum. Som biträdande rektor får du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och arbetar nära rektor i ledningen av verksamheten.

Du ansvarar för två program och har personalansvar för medarbetare inom dessa verksamheter. Uppdraget innebär att leda det dagliga arbetet, driva utvecklingsfrågor och tillsammans med skolans medarbetare skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och måluppfyllelse.

Som en del av skolans ledningsgrupp bidrar du till såväl strategiska som operativa frågor. Du får stöd av rektor, kollegor och centrala stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, juridik samt trygghet och säkerhet.

Widerströmska gymnasiet öppnade hösten 2019 på Campus Flemingsberg och har idag cirka 420 elever. Vi delar lokaler med Karolinska Institutets forskningscenter (NEO-huset) och samarbetar aktivt med sjukhus, akademier och högskolor i området, bland annat KTH, Röda Korsets Högskola, Södertörns högskola och Karolinska Institutet. Skolan erbjuder Naturvetenskapsprogrammet (naturvetenskap), Ekonomiprogrammet (ekonomi) och Vård- och omsorgsprogrammet (akutsjukvård).

Läs mer om skolan: Widerströmska gymnasiet (huddinge.se) (https://www.huddinge.se/widerstromska/) 

Arbetsuppgifter

• Leda och utveckla två gymnasieprogram med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar.
• Ansvara för det dagliga ledarskapet och bidra till skolans fortsatta utveckling.
• Leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet utifrån resultat, närvaro, trygghet och elevernas måluppfyllelse.
• Driva pedagogiskt utvecklingsarbete i nära samverkan med lärare, elevhälsa och övriga professioner.
• Genom ett verksamhetsnära ledarskap skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisning, lärande och elevstöd.
• Tillsammans med rektor leda och utveckla elevhälsoarbetet i ett främjande, förebyggande och åtgärdande perspektiv.
• Ansvara för organisatorisk planering såsom schemaläggning, tjänstefördelning och läsårsplanering.
• Bidra till att vidareutveckla Widerströmskas kultur, arbetssätt och traditioner i en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft.V

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskola eller annan utbildningsverksamhet.
• Har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Är väl förtrogen med skolans styrdokument och relevant lagstiftning.
• Har erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla verksamhet mot uppsatta mål.
• Har kunskap om arbetsmiljölagen, systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga parter.
• Har erfarenhet av arbete i nära samverkan med elevhälsa och andra stödfunktioner.
• Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera tydligt med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Meriterande:

• Pedagogisk utbildning.
• Erfarenhet av undervisning inom gymnasieskolan.
• Erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskolans yrkesutbildningar.
• Pågående eller avslutad befattningsutbildning för rektorer.
• Erfarenhet av schema- och organisationsplanering.
• Erfarenhet av att bygga och utveckla skolkultur.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Genom ett relationsskapande arbetssätt bygger du goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Du har förmåga att skapa struktur, fatta välgrundade beslut och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. Du ser värdet av olika professioners perspektiv och kan balansera pedagogiska, sociala och organisatoriska behov i ditt ledarskap.

Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet där samarbete, ansvarstagande och gemensamt utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla skolans kultur och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner) 

Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av rektor Martin Forsmark tel.08-535 336 90

Martin@Forsmark@huddinge.se 

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning.

Urval sker löpande och intervjuer kommer att genomföras 5 november 2026.

Vi tar inte emot ansökningar via mail. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er).

Om tjänsten

Widerströmska gymnasiet söker en biträdande rektor som vill vara med och fortsätta utveckla en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft, där höga akademiska ambitioner, elevernas hälsa och framtidstro står i centrum. Som biträdande rektor får du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och arbetar nära rektor i ledningen av verksamheten.

Du ansvarar för två program och har personalansvar för medarbetare inom dessa verksamheter. Uppdraget innebär att leda det dagliga arbetet, driva utvecklingsfrågor och tillsammans med skolans medarbetare skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, trivsel och måluppfyllelse.

Som en del av skolans ledningsgrupp bidrar du till såväl strategiska som operativa frågor. Du får stöd av rektor, kollegor och centrala stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, juridik samt trygghet och säkerhet.

Widerströmska gymnasiet öppnade hösten 2019 på Campus Flemingsberg och har idag cirka 420 elever. Vi delar lokaler med Karolinska Institutets forskningscenter (NEO-huset) och samarbetar aktivt med sjukhus, akademier och högskolor i området, bland annat KTH, Röda Korsets Högskola, Södertörns högskola och Karolinska Institutet. Skolan erbjuder Naturvetenskapsprogrammet (naturvetenskap), Ekonomiprogrammet (ekonomi) och Vård- och omsorgsprogrammet (akutsjukvård).

Läs mer om skolan: Widerströmska gymnasiet (huddinge.se) (https://www.huddinge.se/widerstromska/) 

Arbetsuppgifter

• Leda och utveckla två gymnasieprogram med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar.
• Ansvara för det dagliga ledarskapet och bidra till skolans fortsatta utveckling.
• Leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet utifrån resultat, närvaro, trygghet och elevernas måluppfyllelse.
• Driva pedagogiskt utvecklingsarbete i nära samverkan med lärare, elevhälsa och övriga professioner.
• Genom ett verksamhetsnära ledarskap skapa förutsättningar för hög kvalitet i undervisning, lärande och elevstöd.
• Tillsammans med rektor leda och utveckla elevhälsoarbetet i ett främjande, förebyggande och åtgärdande perspektiv.
• Ansvara för organisatorisk planering såsom schemaläggning, tjänstefördelning och läsårsplanering.
• Bidra till att vidareutveckla Widerströmskas kultur, arbetssätt och traditioner i en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft.V

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskola eller annan utbildningsverksamhet.
• Har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Är väl förtrogen med skolans styrdokument och relevant lagstiftning.
• Har erfarenhet av att leda medarbetare och utveckla verksamhet mot uppsatta mål.
• Har kunskap om arbetsmiljölagen, systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga parter.
• Har erfarenhet av arbete i nära samverkan med elevhälsa och andra stödfunktioner.
• Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera tydligt med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Meriterande:

• Pedagogisk utbildning.
• Erfarenhet av undervisning inom gymnasieskolan.
• Erfarenhet av ledarskap inom gymnasieskolans yrkesutbildningar.
• Pågående eller avslutad befattningsutbildning för rektorer.
• Erfarenhet av schema- och organisationsplanering.
• Erfarenhet av att bygga och utveckla skolkultur.
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling.

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Genom ett relationsskapande arbetssätt bygger du goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

Du har förmåga att skapa struktur, fatta välgrundade beslut och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. Du ser värdet av olika professioners perspektiv och kan balansera pedagogiska, sociala och organisatoriska behov i ditt ledarskap.

Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet där samarbete, ansvarstagande och gemensamt utvecklingsarbete är en naturlig del av vardagen. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla skolans kultur och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner (http://www.huddinge.se/formaner) 

Upplysningar 

Frågor om tjänsten besvaras av rektor Martin Forsmark tel.08-535 336 90

Martin@Forsmark@huddinge.se 

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras vid anställning.

Urval sker löpande och intervjuer kommer att genomföras 5 november 2026.

Vi tar inte emot ansökningar via mail. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi implementerar en ny ledningsstruktur inom förskole- och grundskoleförvaltningen. Nu söker vi en biträdande rektor till Himledalens skolspår i Team Öster, närmare bestämt skolorna Skällinge F-3, Göthrik F-6 och Rolfstorp F-9. I den nya organisationen finns en rektor för skolspåret och tre biträdande rektorer varav en blir vakant nu. Detta är en möjlighet att vara med och forma den framtida skolstrukturen i Varberg, där vi satsar på ett starkt och likvärdigt ledarskap i hela kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som biträdande rektor i grundskolan utövar du ett ledarskap nära barn, elever och medarbetare. Varje dag har du möjlighet att göra skillnad och tillsammans skapar vi bästa möjliga möte för lärande. Du driver tillsammans med rektor och biträdande rektorer verksamheten framåt. Utöver detta ingår du i ett kompetent team av skolledare där det kollegiala lärandet prioriteras. Vi erbjuder kontinuerlig professionell utveckling genom handledning, chefsutbildningar och deltagande i strategiska nätverk. Du arbetar nära centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR, kvalitet och utveckling samt elevhälsa, vilket ger dig de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag. Några exempel på arbetsuppgifter: • I din roll är du en trygg ledare för pedagogisk personal och du har resultatansvar för måluppfyllelse, budget och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet i ditt ansvarsområde. • Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och ser till att undervisningen ständigt utvecklas. • I din roll ingår du i rektors ledningsgrupp där du bidrar aktivt till beslutsfattande och det kollegiala lärandet. • Du kan också bli ansvarig för att driva och utveckla olika processer i ditt skolspår. • Du ingår i och bidrar till utvecklingen av barn- och elevhälsoarbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk bakgrund och bevisad ledarförmåga som vill leda utifrån uppsatta mål och givna ekonomiska ramar. Ditt ledarskap präglas av mod, nytänkande, framåtanda och kunskap. Du visar gott omdöme i enlighet med vår kultur, väl medveten om att du är ett föredöme för andra och att du har stor påverkan på de normer som utvecklas på arbetsplatsen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Högskoleexamen (minst 180 hp) med pedagogisk inriktning och minst fem års dokumenterad pedagogisk erfarenhet. • Tidigare ledarerfarenheter, exempelvis som förstelärare eller skolledare. • Kunskap om lagar/förordningar samt övriga styrdokument på nationell och kommunens nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan. Meriterande: • Rektorsutbildning Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 Tillträde enligt överenskommelse. Intervjudagar är tisdag 10/11 och onsdag 11/11. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.  Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det. Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.