Lediga job som Skolledare/Rektor

Hamreskolan är en välfungerande verksamhet med stort engagemang för eleverna och deras utveckling. Nu söker vi en biträdande rektor som tillsammans med rektor och medarbetare vill fortsätta utveckla verksamheten med fokus på kunskap, lärande, trygghet och trivsel. 

Du bidrar till att stärka samverkan mellan skola och fritidshem och till en gemensam riktning där elevernas lärande, utveckling och välmående står i centrum.

Dina arbetsuppgifter

Tillsammans med rektor delar du ansvaret för Hamreskolans verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem. Ni arbetar nära varandra, har en gemensam riktning och leder verksamheten tillsammans utifrån elevernas och verksamhetens behov.

Som biträdande rektor arbetar du nära elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du är en närvarande ledare i vardagen och bidrar till att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för undervisning och lärande.

Du är delaktig i skolans systematiska kvalitetsarbete och driver tillsammans med rektor och medarbetare utvecklingsprocesser utifrån skolans mål, resultat och identifierade behov. Du följer upp arbetet och resultaten och använder dem för att utveckla undervisningen och verksamheten.

I rollen ingår även delat ansvar för personal- och arbetsmiljöfrågor och det löpande arbetet med elevhälsan tillsammans med skolans övriga personal. 

Din kompetens

Du är en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för elevers lärande, utveckling och välmående. Du leder med tydlighet och värme och har förmågan att skapa förtroende och goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du är lyhörd för verksamhetens behov men vågar ta initiativ, ställa krav och följa upp när det behövs.

Du har en god förståelse för skolans uppdrag och bidrar till att stärka samverkan mellan skola, fritidshem och elevhälsa där elevernas lärande, utveckling och välmående står i centrum.

Du är van att arbeta strukturerat och har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och förstår vikten av att skapa en tydlig riktning och en röd tråd genom verksamheten.

I grunden har du en akademisk utbildning som bedöms relevant, med minst 30 hp i pedagogik och erfarenhet av att arbeta som ledare inom skola. Du har kunskap om elevhälsoarbete och ser värdet av ett nära samarbete mellan skolans olika professioner. Med ett närvarande och tillitsfullt ledarskap bidrar du till en kultur där medarbetare känner delaktighet, tar ansvar och tillsammans arbetar för att ge alla elever goda förutsättningar att lyckas.

Vi erbjuder

Du kliver in i en verksamhet med god ordning och ett tydligt uppdrag: att förvalta det som fungerar väl och samtidigt driva skolans fortsatta utveckling utifrån elevernas och verksamhetens långsiktiga behov. Du får utrymme att arbeta strategiskt, prioritera och fatta beslut som stärker kvalitet, arbetsmiljö och organisation över tid. Här finns en stark grund i form av hög lärarbehörighet, goda kunskapsresultat och en verksamhet där struktur och rutiner är väl förankrade i vardagen.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html   

Ledarskap i Västerås stad 

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.

Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss på Loviselundsskolan

“En skola för alla, där mångfald blir styrka, språk öppnar dörrar och relationer bygger framtiden” 

Loviselundsskolan är en interkulturell F-6 grundskola som ligger vackert vid Mälaren i Hässelby Gård. Loviselundsskolan har cirka 350 elever och de flesta av eleverna kommer från det mångkulturella närområdet. I verksamheten finns också anpassad grundskola. Skolan arbetar med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt har ett starkt fokus på värdegrundsarbete genom Tåget, som stärker gemenskap, trygghet, respekt och ansvarstagande hos våra elever.

På AGR (anpassad grundskola) möter vi elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF) med en stark övertygelse om att hela människan står i centrum. Vi ser varje elevs unika styrkor och arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där alla får möjlighet att växa. Genom nära samverkan mellan pedagogik, omsorg och skolans olika professioner skapar vi en meningsfull skolgång som gör skillnad, både idag och för framtiden.

För oss är det viktigt med en arbetsplats som genomsyras av ett professionellt arbetssätt och präglas av glädje och engagemang för varandra och våra elever. Läs gärna mer om skolan här

- Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever varje dag?

- Brinner du för att leda, utveckla och skapa de bästa förutsättningarna för lärande och välmående?

Då kan detta vara rollen för dig!

Din roll

Rollen innebär att du det övergripande ansvaret för vår anpassade grundskola och tillhörande fritidshem. Du får en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamhetens kvalitet och elevernas vardag. Du leder verksamheten genom ett delegerat ansvar med fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom ditt område.

Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar och att resurser används på ett effektivt och hållbart sätt. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet där engagemang, samarbete och elevens bästa alltid står i fokus. Tillsammans med skolans professioner och externa samarbetspartners verkar du för att varje elev får de bästa möjliga förutsättningarna att lyckas.

Du är även en viktig del av skolans ledningsgrupp, tillsammans med rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef, bidrar du aktivt till att sätta riktning för skolans utveckling och framtid.

Ditt ledarskap och din erfarenhet

Vi söker dig som trivs i ett verksamhetsnära ledarskap där du bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är synlig i vardagen, fattar välgrundade beslut och skapar engagemang genom delaktighet och tydlighet. I ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du har förmågan att vara strukturerade och har ett tydligt relationsskapande samt coachande ledarskap. En hög grad av pedagogisk insikt är av stor vikt i rollen.

Formellt söker dig som har:

- En högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning eller lärarexamen.

- Undervisat klasser i anpassad grundskola.

- Erfarenhet av ledningsansvar för anpassad grundskola F-6 vad gäller undervisning och undervisning i fritidshemmet.

- Har gedigen kunskap om tjänstefördelning och driftorganisation.

- God kunskap om elever med IF inom ämnen samt ämnesområden.

- Är förtrogen med läroplanen inom den anpassade grundskolan, samt fritidshemmets läroplan.

Meriterande är om du har:

- Specialpedagogisk kompetens.

- Drivit utvecklingsarbete med god framgång.

- Ledarskapsutbildningar inom staden eller andra externa

Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten.

Vi erbjuder

Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här. Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Övrigt:

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Hamreskolan är en välfungerande verksamhet med stort engagemang för eleverna och deras utveckling. Nu söker vi en biträdande rektor som tillsammans med rektor och medarbetare vill fortsätta utveckla verksamheten med fokus på kunskap, lärande, trygghet och trivsel. 

Du bidrar till att stärka samverkan mellan skola och fritidshem och till en gemensam riktning där elevernas lärande, utveckling och välmående står i centrum.

Dina arbetsuppgifter

Tillsammans med rektor delar du ansvaret för Hamreskolans verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem. Ni arbetar nära varandra, har en gemensam riktning och leder verksamheten tillsammans utifrån elevernas och verksamhetens behov.

Som biträdande rektor arbetar du nära elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du är en närvarande ledare i vardagen och bidrar till att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för undervisning och lärande.

Du är delaktig i skolans systematiska kvalitetsarbete och driver tillsammans med rektor och medarbetare utvecklingsprocesser utifrån skolans mål, resultat och identifierade behov. Du följer upp arbetet och resultaten och använder dem för att utveckla undervisningen och verksamheten.

I rollen ingår även delat ansvar för personal- och arbetsmiljöfrågor och det löpande arbetet med elevhälsan tillsammans med skolans övriga personal. 

Din kompetens

Du är en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för elevers lärande, utveckling och välmående. Du leder med tydlighet och värme och har förmågan att skapa förtroende och goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du är lyhörd för verksamhetens behov men vågar ta initiativ, ställa krav och följa upp när det behövs.

Du har en god förståelse för skolans uppdrag och bidrar till att stärka samverkan mellan skola, fritidshem och elevhälsa där elevernas lärande, utveckling och välmående står i centrum.

Du är van att arbeta strukturerat och har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och förstår vikten av att skapa en tydlig riktning och en röd tråd genom verksamheten.

I grunden har du en akademisk utbildning som bedöms relevant, med minst 30 hp i pedagogik och erfarenhet av att arbeta som ledare inom skola. Du har kunskap om elevhälsoarbete och ser värdet av ett nära samarbete mellan skolans olika professioner. Med ett närvarande och tillitsfullt ledarskap bidrar du till en kultur där medarbetare känner delaktighet, tar ansvar och tillsammans arbetar för att ge alla elever goda förutsättningar att lyckas.

Vi erbjuder

Du kliver in i en verksamhet med god ordning och ett tydligt uppdrag: att förvalta det som fungerar väl och samtidigt driva skolans fortsatta utveckling utifrån elevernas och verksamhetens långsiktiga behov. Du får utrymme att arbeta strategiskt, prioritera och fatta beslut som stärker kvalitet, arbetsmiljö och organisation över tid. Här finns en stark grund i form av hög lärarbehörighet, goda kunskapsresultat och en verksamhet där struktur och rutiner är väl förankrade i vardagen.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html   

Ledarskap i Västerås stad 

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.

Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss på Loviselundsskolan

“En skola för alla, där mångfald blir styrka, språk öppnar dörrar och relationer bygger framtiden” 

Loviselundsskolan är en interkulturell F-6 grundskola som ligger vackert vid Mälaren i Hässelby Gård. Loviselundsskolan har cirka 350 elever och de flesta av eleverna kommer från det mångkulturella närområdet. I verksamheten finns också anpassad grundskola. Skolan arbetar med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt samt har ett starkt fokus på värdegrundsarbete genom Tåget, som stärker gemenskap, trygghet, respekt och ansvarstagande hos våra elever.

På AGR (anpassad grundskola) möter vi elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF) med en stark övertygelse om att hela människan står i centrum. Vi ser varje elevs unika styrkor och arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där alla får möjlighet att växa. Genom nära samverkan mellan pedagogik, omsorg och skolans olika professioner skapar vi en meningsfull skolgång som gör skillnad, både idag och för framtiden.

För oss är det viktigt med en arbetsplats som genomsyras av ett professionellt arbetssätt och präglas av glädje och engagemang för varandra och våra elever. Läs gärna mer om skolan här

- Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever varje dag?

- Brinner du för att leda, utveckla och skapa de bästa förutsättningarna för lärande och välmående?

Då kan detta vara rollen för dig!

Din roll

Rollen innebär att du det övergripande ansvaret för vår anpassade grundskola och tillhörande fritidshem. Du får en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamhetens kvalitet och elevernas vardag. Du leder verksamheten genom ett delegerat ansvar med fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom ditt område.

Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar och att resurser används på ett effektivt och hållbart sätt. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet där engagemang, samarbete och elevens bästa alltid står i fokus. Tillsammans med skolans professioner och externa samarbetspartners verkar du för att varje elev får de bästa möjliga förutsättningarna att lyckas.

Du är även en viktig del av skolans ledningsgrupp, tillsammans med rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef, bidrar du aktivt till att sätta riktning för skolans utveckling och framtid.

Ditt ledarskap och din erfarenhet

Vi söker dig som trivs i ett verksamhetsnära ledarskap där du bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är synlig i vardagen, fattar välgrundade beslut och skapar engagemang genom delaktighet och tydlighet. I ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du har förmågan att vara strukturerade och har ett tydligt relationsskapande samt coachande ledarskap. En hög grad av pedagogisk insikt är av stor vikt i rollen.

Formellt söker dig som har:

- En högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning eller lärarexamen.

- Undervisat klasser i anpassad grundskola.

- Erfarenhet av ledningsansvar för anpassad grundskola F-6 vad gäller undervisning och undervisning i fritidshemmet.

- Har gedigen kunskap om tjänstefördelning och driftorganisation.

- God kunskap om elever med IF inom ämnen samt ämnesområden.

- Är förtrogen med läroplanen inom den anpassade grundskolan, samt fritidshemmets läroplan.

Meriterande är om du har:

- Specialpedagogisk kompetens.

- Drivit utvecklingsarbete med god framgång.

- Ledarskapsutbildningar inom staden eller andra externa

Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten.

Vi erbjuder

Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här. Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Övrigt:

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Hamreskolan är en välfungerande verksamhet med stort engagemang för eleverna och deras utveckling. Nu söker vi en biträdande rektor som tillsammans med rektor och medarbetare vill fortsätta utveckla verksamheten med fokus på kunskap, lärande, trygghet och trivsel. 

Du bidrar till att stärka samverkan mellan skola och fritidshem och till en gemensam riktning där elevernas lärande, utveckling och välmående står i centrum.

Dina arbetsuppgifter

Tillsammans med rektor delar du ansvaret för Hamreskolans verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem. Ni arbetar nära varandra, har en gemensam riktning och leder verksamheten tillsammans utifrån elevernas och verksamhetens behov.

Som biträdande rektor arbetar du nära elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du är en närvarande ledare i vardagen och bidrar till att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för undervisning och lärande.

Du är delaktig i skolans systematiska kvalitetsarbete och driver tillsammans med rektor och medarbetare utvecklingsprocesser utifrån skolans mål, resultat och identifierade behov. Du följer upp arbetet och resultaten och använder dem för att utveckla undervisningen och verksamheten.

I rollen ingår även delat ansvar för personal- och arbetsmiljöfrågor och det löpande arbetet med elevhälsan tillsammans med skolans övriga personal. 

Din kompetens

Du är en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för elevers lärande, utveckling och välmående. Du leder med tydlighet och värme och har förmågan att skapa förtroende och goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du är lyhörd för verksamhetens behov men vågar ta initiativ, ställa krav och följa upp när det behövs.

Du har en god förståelse för skolans uppdrag och bidrar till att stärka samverkan mellan skola, fritidshem och elevhälsa där elevernas lärande, utveckling och välmående står i centrum.

Du är van att arbeta strukturerat och har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och förstår vikten av att skapa en tydlig riktning och en röd tråd genom verksamheten.

I grunden har du en akademisk utbildning som bedöms relevant, med minst 30 hp i pedagogik och erfarenhet av att arbeta som ledare inom skola. Du har kunskap om elevhälsoarbete och ser värdet av ett nära samarbete mellan skolans olika professioner. Med ett närvarande och tillitsfullt ledarskap bidrar du till en kultur där medarbetare känner delaktighet, tar ansvar och tillsammans arbetar för att ge alla elever goda förutsättningar att lyckas.

Vi erbjuder

Du kliver in i en verksamhet med god ordning och ett tydligt uppdrag: att förvalta det som fungerar väl och samtidigt driva skolans fortsatta utveckling utifrån elevernas och verksamhetens långsiktiga behov. Du får utrymme att arbeta strategiskt, prioritera och fatta beslut som stärker kvalitet, arbetsmiljö och organisation över tid. Här finns en stark grund i form av hög lärarbehörighet, goda kunskapsresultat och en verksamhet där struktur och rutiner är väl förankrade i vardagen.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html   

Ledarskap i Västerås stad 

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.

Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Hamreskolan är en välfungerande verksamhet med stort engagemang för eleverna och deras utveckling. Nu söker vi en biträdande rektor som tillsammans med rektor och medarbetare vill fortsätta utveckla verksamheten med fokus på kunskap, lärande, trygghet och trivsel. 

Du bidrar till att stärka samverkan mellan skola och fritidshem och till en gemensam riktning där elevernas lärande, utveckling och välmående står i centrum.

Dina arbetsuppgifter

Tillsammans med rektor delar du ansvaret för Hamreskolans verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem. Ni arbetar nära varandra, har en gemensam riktning och leder verksamheten tillsammans utifrån elevernas och verksamhetens behov.

Som biträdande rektor arbetar du nära elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du är en närvarande ledare i vardagen och bidrar till att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för undervisning och lärande.

Du är delaktig i skolans systematiska kvalitetsarbete och driver tillsammans med rektor och medarbetare utvecklingsprocesser utifrån skolans mål, resultat och identifierade behov. Du följer upp arbetet och resultaten och använder dem för att utveckla undervisningen och verksamheten.

I rollen ingår även delat ansvar för personal- och arbetsmiljöfrågor och det löpande arbetet med elevhälsan tillsammans med skolans övriga personal. 

Din kompetens

Du är en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för elevers lärande, utveckling och välmående. Du leder med tydlighet och värme och har förmågan att skapa förtroende och goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du är lyhörd för verksamhetens behov men vågar ta initiativ, ställa krav och följa upp när det behövs.

Du har en god förståelse för skolans uppdrag och bidrar till att stärka samverkan mellan skola, fritidshem och elevhälsa där elevernas lärande, utveckling och välmående står i centrum.

Du är van att arbeta strukturerat och har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och förstår vikten av att skapa en tydlig riktning och en röd tråd genom verksamheten.

I grunden har du en akademisk utbildning som bedöms relevant, med minst 30 hp i pedagogik och erfarenhet av att arbeta som ledare inom skola. Du har kunskap om elevhälsoarbete och ser värdet av ett nära samarbete mellan skolans olika professioner. Med ett närvarande och tillitsfullt ledarskap bidrar du till en kultur där medarbetare känner delaktighet, tar ansvar och tillsammans arbetar för att ge alla elever goda förutsättningar att lyckas.

Vi erbjuder

Du kliver in i en verksamhet med god ordning och ett tydligt uppdrag: att förvalta det som fungerar väl och samtidigt driva skolans fortsatta utveckling utifrån elevernas och verksamhetens långsiktiga behov. Du får utrymme att arbeta strategiskt, prioritera och fatta beslut som stärker kvalitet, arbetsmiljö och organisation över tid. Här finns en stark grund i form av hög lärarbehörighet, goda kunskapsresultat och en verksamhet där struktur och rutiner är väl förankrade i vardagen.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html   

Ledarskap i Västerås stad 

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.

Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Hamreskolan är en välfungerande verksamhet med stort engagemang för eleverna och deras utveckling. Nu söker vi en biträdande rektor som tillsammans med rektor och medarbetare vill fortsätta utveckla verksamheten med fokus på kunskap, lärande, trygghet och trivsel. 

Du bidrar till att stärka samverkan mellan skola och fritidshem och till en gemensam riktning där elevernas lärande, utveckling och välmående står i centrum.

Dina arbetsuppgifter

Tillsammans med rektor delar du ansvaret för Hamreskolans verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem. Ni arbetar nära varandra, har en gemensam riktning och leder verksamheten tillsammans utifrån elevernas och verksamhetens behov.

Som biträdande rektor arbetar du nära elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du är en närvarande ledare i vardagen och bidrar till att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för undervisning och lärande.

Du är delaktig i skolans systematiska kvalitetsarbete och driver tillsammans med rektor och medarbetare utvecklingsprocesser utifrån skolans mål, resultat och identifierade behov. Du följer upp arbetet och resultaten och använder dem för att utveckla undervisningen och verksamheten.

I rollen ingår även delat ansvar för personal- och arbetsmiljöfrågor och det löpande arbetet med elevhälsan tillsammans med skolans övriga personal. 

Din kompetens

Du är en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för elevers lärande, utveckling och välmående. Du leder med tydlighet och värme och har förmågan att skapa förtroende och goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du är lyhörd för verksamhetens behov men vågar ta initiativ, ställa krav och följa upp när det behövs.

Du har en god förståelse för skolans uppdrag och bidrar till att stärka samverkan mellan skola, fritidshem och elevhälsa där elevernas lärande, utveckling och välmående står i centrum.

Du är van att arbeta strukturerat och har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och förstår vikten av att skapa en tydlig riktning och en röd tråd genom verksamheten.

I grunden har du en akademisk utbildning som bedöms relevant, med minst 30 hp i pedagogik och erfarenhet av att arbeta som ledare inom skola. Du har kunskap om elevhälsoarbete och ser värdet av ett nära samarbete mellan skolans olika professioner. Med ett närvarande och tillitsfullt ledarskap bidrar du till en kultur där medarbetare känner delaktighet, tar ansvar och tillsammans arbetar för att ge alla elever goda förutsättningar att lyckas.

Vi erbjuder

Du kliver in i en verksamhet med god ordning och ett tydligt uppdrag: att förvalta det som fungerar väl och samtidigt driva skolans fortsatta utveckling utifrån elevernas och verksamhetens långsiktiga behov. Du får utrymme att arbeta strategiskt, prioritera och fatta beslut som stärker kvalitet, arbetsmiljö och organisation över tid. Här finns en stark grund i form av hög lärarbehörighet, goda kunskapsresultat och en verksamhet där struktur och rutiner är väl förankrade i vardagen.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. 

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html   

Ledarskap i Västerås stad 

Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare.

Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering.

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Om tjänsten

Edboskolan är en F-6-skola med ca 840 elever och 100 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en skola där kunskap, trygghet och glädje står i centrum. Läsning, upptäckarlust och glädje är grundstenarna i Huddinge kommuns grundskolor och elevernas kunskap, trygghet och handlingskraft är i fokus. Grundskolan i Huddinge arbetar med tre prioriterade områden matematik, språkutveckling och IT i undervisningen. Huddinge kommun ska erbjuda utbildning som baseras på forskning och beprövad erfarenhet. För mer information om skolan följ oss på Instagram eller Facebook.

http://grundskolor.huddinge.se/edboskolan (http://grundskolor.huddinge.se/edboskolan)

Nu söker vi en biträdande rektor till årskurs f-3 som i sitt framåttänkande och nytänkande alltid sätter elevens utveckling och lärande i fokus!

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Edboskolan. Du kommer att vara en del av skolans ledningsgrupp där idag rektor, biträdande rektorer, samt arbetsledare för fritidshemmet ingår. Ditt ansvarsområde blir årskurs f-3 där du bland annat kommer att ha ett personalansvar, arbeta med elevhälsofrågor och administrativa uppgifter. Du kommer också att tillsammans med skolledningen ta ett gemensamt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklingen av skolan.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Lärarexamen
• Erfarenhet av att arbeta som skolledare i grundskolan
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift
• Kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt att du kan samverka med fackliga parter

Meriterande kompetenser:

• Avslutad alternativt pågående rektorsutbildning
• Erfarenhet av att arbeta i kommunal grundskola f-6
• Erfarenhet av schemaläggning

Vi söker en biträdande rektor med förmåga att navigera mellan olika perspektiv och intressen. Du är lyhörd, lösningsorienterad och trygg i att skapa samsyn även när viljorna är många och olika. Med ditt diplomatiska ledarskap bygger du förtroende och hittar vägar framåt som gynnar både elever, personal och verksamhetens mål.

Du förväntas driva skolutveckling och vara kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Du är även flexibel, driven och lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.  https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Thomas Österås, Rektor: thomas.osteras@huddinge.se (mailto:thomas.osteras@huddinge.se)

Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregister.

Välkommen in med din ansökan! 

Om tjänsten

Edboskolan är en F-6-skola med ca 840 elever och 100 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en skola där kunskap, trygghet och glädje står i centrum. Läsning, upptäckarlust och glädje är grundstenarna i Huddinge kommuns grundskolor och elevernas kunskap, trygghet och handlingskraft är i fokus. Grundskolan i Huddinge arbetar med tre prioriterade områden matematik, språkutveckling och IT i undervisningen. Huddinge kommun ska erbjuda utbildning som baseras på forskning och beprövad erfarenhet. För mer information om skolan följ oss på Instagram eller Facebook.

http://grundskolor.huddinge.se/edboskolan (http://grundskolor.huddinge.se/edboskolan)

Nu söker vi en biträdande rektor till årskurs f-3 som i sitt framåttänkande och nytänkande alltid sätter elevens utveckling och lärande i fokus!

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Edboskolan. Du kommer att vara en del av skolans ledningsgrupp där idag rektor, biträdande rektorer, samt arbetsledare för fritidshemmet ingår. Ditt ansvarsområde blir årskurs f-3 där du bland annat kommer att ha ett personalansvar, arbeta med elevhälsofrågor och administrativa uppgifter. Du kommer också att tillsammans med skolledningen ta ett gemensamt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklingen av skolan.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Lärarexamen
• Erfarenhet av att arbeta som skolledare i grundskolan
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift
• Kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt att du kan samverka med fackliga parter

Meriterande kompetenser:

• Avslutad alternativt pågående rektorsutbildning
• Erfarenhet av att arbeta i kommunal grundskola f-6
• Erfarenhet av schemaläggning

Vi söker en biträdande rektor med förmåga att navigera mellan olika perspektiv och intressen. Du är lyhörd, lösningsorienterad och trygg i att skapa samsyn även när viljorna är många och olika. Med ditt diplomatiska ledarskap bygger du förtroende och hittar vägar framåt som gynnar både elever, personal och verksamhetens mål.

Du förväntas driva skolutveckling och vara kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Du är även flexibel, driven och lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.  https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Thomas Österås, Rektor: thomas.osteras@huddinge.se (mailto:thomas.osteras@huddinge.se)

Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregister.

Välkommen in med din ansökan! 

Om tjänsten

Edboskolan är en F-6-skola med ca 840 elever och 100 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en skola där kunskap, trygghet och glädje står i centrum. Läsning, upptäckarlust och glädje är grundstenarna i Huddinge kommuns grundskolor och elevernas kunskap, trygghet och handlingskraft är i fokus. Grundskolan i Huddinge arbetar med tre prioriterade områden matematik, språkutveckling och IT i undervisningen. Huddinge kommun ska erbjuda utbildning som baseras på forskning och beprövad erfarenhet. För mer information om skolan följ oss på Instagram eller Facebook.

http://grundskolor.huddinge.se/edboskolan (http://grundskolor.huddinge.se/edboskolan)

Nu söker vi en biträdande rektor till årskurs f-3 som i sitt framåttänkande och nytänkande alltid sätter elevens utveckling och lärande i fokus!

Vi söker dig som vill vara med och utveckla Edboskolan. Du kommer att vara en del av skolans ledningsgrupp där idag rektor, biträdande rektorer, samt arbetsledare för fritidshemmet ingår. Ditt ansvarsområde blir årskurs f-3 där du bland annat kommer att ha ett personalansvar, arbeta med elevhälsofrågor och administrativa uppgifter. Du kommer också att tillsammans med skolledningen ta ett gemensamt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklingen av skolan.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Lärarexamen
• Erfarenhet av att arbeta som skolledare i grundskolan
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift
• Kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt att du kan samverka med fackliga parter

Meriterande kompetenser:

• Avslutad alternativt pågående rektorsutbildning
• Erfarenhet av att arbeta i kommunal grundskola f-6
• Erfarenhet av schemaläggning

Vi söker en biträdande rektor med förmåga att navigera mellan olika perspektiv och intressen. Du är lyhörd, lösningsorienterad och trygg i att skapa samsyn även när viljorna är många och olika. Med ditt diplomatiska ledarskap bygger du förtroende och hittar vägar framåt som gynnar både elever, personal och verksamhetens mål.

Du förväntas driva skolutveckling och vara kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal. Du är även flexibel, driven och lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.  https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Thomas Österås, Rektor: thomas.osteras@huddinge.se (mailto:thomas.osteras@huddinge.se)

Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregister.

Välkommen in med din ansökan!