Lediga job som Schemaläggare

Vill du ha en central och affärskritisk roll där du får kombinera bemanning, koordinering och samarbete med kollegor över hela landet? Är du en person som trivs med att lösa kompetensbehov, skapa struktur och bygga starka interna relationer? Då kan rollen som bemanningsansvarig vara något för dig.

Om tjänsten

Som bemanningsansvarig har du en nyckelroll i vår nationella bemanningsfunktion. Du arbetar nära våra konsultchefer runt om i landet och ansvarar för att stötta dem i arbetet med att tillsätta konsulter på både nya och befintliga uppdrag.

Ditt fokus ligger på att samordna och optimera bemanningsprocessen, säkerställa att rätt kompetens matchas mot rätt uppdrag och bidra till en effektiv resursplanering kombinerat med inslag av talent sourcing, där du proaktivt identifierar kandidater och bygger nätverk för att säkerställa framtida kompetensbehov. Rollen innebär ett brett kontaktnät och ett nära samarbete med konsultchefer, rekryterare och andra interna funktioner.

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Stötta konsultchefer i deras bemanningsbehov över hela landet
• Matcha konsulters kompetens, erfarenhet och tillgänglighet mot aktuella uppdrag
• Säkerställa hög beläggningsgrad och ett effektivt resursutnyttjande
• Ha löpande dialog med konsultchefer kring aktuella och framtida kompetensbehov
• Arbeta proaktivt med kompetenskartläggning och resursplanering
• Bidra till utveckling och förbättring av interna processer inom bemanning
• Stötta i rekryteringsprocesser vid behov genom exempelvis kandidatsearch, urval, telefonavstämningar och intervjuer
• Aktivt söka upp och identifiera kandidater genom olika sourcingkanaler, såsom LinkedIn, interna nätverk och kandidatdatabaser
• Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov

Den vi söker

För att trivas och lyckas i rollen som bemanningsansvarig tror vi att du är strukturerad, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och motiveras av att hitta rätt kompetens till rätt uppdrag. Samtidigt har du förmågan att prioritera, samordna och behålla överblicken även när tempot är högt.

Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar att samarbeta med kollegor över hela landet. Rollen kräver att du arbetar proaktivt, tar egna initiativ och har ett genuint intresse för människor, kompetensmatchning och verksamhetens behov.

Krav för tjänsten

• Fullständiga gymnasiebetyg
• Erfarenhet av administrativt, koordinerande eller serviceinriktat arbete
• God förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer parallellt
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God systemvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verktyg

Meriterande är erfarenhet från bemannings-, konsult- eller rekryteringsbranschen, liksom erfarenhet av kompetensmatchning, resursplanering eller koordinering. Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande område ses också som meriterande.

Övrig information

Placeringsort: Göteborg Tillsättning: Omgående med överenskommelse Arbetstider: måndag till fredag kontorstid

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande och att tillsättningen kan ske innan sista ansökningsdagen.

Har du frågor om tjänsten eller rollen är du välkommen att kontakta mathilda.larsson@manpower.se

Notera att vi med hänsyn till GDPR inte tar emot ansökningar via epost eller telefon.

Utvecklas med Manpower

På Manpower får du chansen att samla erfarenheter, upptäcka nya branscher och bygga din karriär genom uppdrag hos attraktiva arbetsgivare över hela Sverige. För många är det starten på något nytt, för andra nästa steg i en redan etablerad karriär. Oavsett var du befinner dig får du tryggheten i en anställning med kollektivavtal, försäkringar och pension samtidigt som du utvecklas genom nya utmaningar och möjligheter.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Vill du ha en central och affärskritisk roll där du får kombinera bemanning, koordinering och samarbete med kollegor över hela landet? Är du en person som trivs med att lösa kompetensbehov, skapa struktur och bygga starka interna relationer? Då kan rollen som bemanningsansvarig vara något för dig.

Om tjänsten

Som bemanningsansvarig har du en nyckelroll i vår nationella bemanningsfunktion. Du arbetar nära våra konsultchefer runt om i landet och ansvarar för att stötta dem i arbetet med att tillsätta konsulter på både nya och befintliga uppdrag.

Ditt fokus ligger på att samordna och optimera bemanningsprocessen, säkerställa att rätt kompetens matchas mot rätt uppdrag och bidra till en effektiv resursplanering kombinerat med inslag av talent sourcing, där du proaktivt identifierar kandidater och bygger nätverk för att säkerställa framtida kompetensbehov. Rollen innebär ett brett kontaktnät och ett nära samarbete med konsultchefer, rekryterare och andra interna funktioner.

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Stötta konsultchefer i deras bemanningsbehov över hela landet
• Matcha konsulters kompetens, erfarenhet och tillgänglighet mot aktuella uppdrag
• Säkerställa hög beläggningsgrad och ett effektivt resursutnyttjande
• Ha löpande dialog med konsultchefer kring aktuella och framtida kompetensbehov
• Arbeta proaktivt med kompetenskartläggning och resursplanering
• Bidra till utveckling och förbättring av interna processer inom bemanning
• Stötta i rekryteringsprocesser vid behov genom exempelvis kandidatsearch, urval, telefonavstämningar och intervjuer
• Aktivt söka upp och identifiera kandidater genom olika sourcingkanaler, såsom LinkedIn, interna nätverk och kandidatdatabaser
• Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov

Den vi söker

För att trivas och lyckas i rollen som bemanningsansvarig tror vi att du är strukturerad, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och motiveras av att hitta rätt kompetens till rätt uppdrag. Samtidigt har du förmågan att prioritera, samordna och behålla överblicken även när tempot är högt.

Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar att samarbeta med kollegor över hela landet. Rollen kräver att du arbetar proaktivt, tar egna initiativ och har ett genuint intresse för människor, kompetensmatchning och verksamhetens behov.

Krav för tjänsten

• Fullständiga gymnasiebetyg
• Erfarenhet av administrativt, koordinerande eller serviceinriktat arbete
• God förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer parallellt
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God systemvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verktyg

Meriterande är erfarenhet från bemannings-, konsult- eller rekryteringsbranschen, liksom erfarenhet av kompetensmatchning, resursplanering eller koordinering. Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande område ses också som meriterande.

Övrig information

Placeringsort: Göteborg Tillsättning: Omgående med överenskommelse Arbetstider: måndag till fredag kontorstid

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande och att tillsättningen kan ske innan sista ansökningsdagen.

Har du frågor om tjänsten eller rollen är du välkommen att kontakta mathilda.larsson@manpower.se

Notera att vi med hänsyn till GDPR inte tar emot ansökningar via epost eller telefon.

Utvecklas med Manpower

På Manpower får du chansen att samla erfarenheter, upptäcka nya branscher och bygga din karriär genom uppdrag hos attraktiva arbetsgivare över hela Sverige. För många är det starten på något nytt, för andra nästa steg i en redan etablerad karriär. Oavsett var du befinner dig får du tryggheten i en anställning med kollektivavtal, försäkringar och pension samtidigt som du utvecklas genom nya utmaningar och möjligheter.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Vill du ha en central och affärskritisk roll där du får kombinera bemanning, koordinering och samarbete med kollegor över hela landet? Är du en person som trivs med att lösa kompetensbehov, skapa struktur och bygga starka interna relationer? Då kan rollen som bemanningsansvarig vara något för dig.

Om tjänsten

Som bemanningsansvarig har du en nyckelroll i vår nationella bemanningsfunktion. Du arbetar nära våra konsultchefer runt om i landet och ansvarar för att stötta dem i arbetet med att tillsätta konsulter på både nya och befintliga uppdrag.

Ditt fokus ligger på att samordna och optimera bemanningsprocessen, säkerställa att rätt kompetens matchas mot rätt uppdrag och bidra till en effektiv resursplanering kombinerat med inslag av talent sourcing, där du proaktivt identifierar kandidater och bygger nätverk för att säkerställa framtida kompetensbehov. Rollen innebär ett brett kontaktnät och ett nära samarbete med konsultchefer, rekryterare och andra interna funktioner.

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Stötta konsultchefer i deras bemanningsbehov över hela landet
• Matcha konsulters kompetens, erfarenhet och tillgänglighet mot aktuella uppdrag
• Säkerställa hög beläggningsgrad och ett effektivt resursutnyttjande
• Ha löpande dialog med konsultchefer kring aktuella och framtida kompetensbehov
• Arbeta proaktivt med kompetenskartläggning och resursplanering
• Bidra till utveckling och förbättring av interna processer inom bemanning
• Stötta i rekryteringsprocesser vid behov genom exempelvis kandidatsearch, urval, telefonavstämningar och intervjuer
• Aktivt söka upp och identifiera kandidater genom olika sourcingkanaler, såsom LinkedIn, interna nätverk och kandidatdatabaser
• Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov

Den vi söker

För att trivas och lyckas i rollen som bemanningsansvarig tror vi att du är strukturerad, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och motiveras av att hitta rätt kompetens till rätt uppdrag. Samtidigt har du förmågan att prioritera, samordna och behålla överblicken även när tempot är högt.

Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar att samarbeta med kollegor över hela landet. Rollen kräver att du arbetar proaktivt, tar egna initiativ och har ett genuint intresse för människor, kompetensmatchning och verksamhetens behov.

Krav för tjänsten

• Fullständiga gymnasiebetyg
• Erfarenhet av administrativt, koordinerande eller serviceinriktat arbete
• God förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer parallellt
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God systemvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verktyg

Meriterande är erfarenhet från bemannings-, konsult- eller rekryteringsbranschen, liksom erfarenhet av kompetensmatchning, resursplanering eller koordinering. Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande område ses också som meriterande.

Övrig information

Placeringsort: Göteborg Tillsättning: Omgående med överenskommelse Arbetstider: måndag till fredag kontorstid

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande och att tillsättningen kan ske innan sista ansökningsdagen.

Har du frågor om tjänsten eller rollen är du välkommen att kontakta mathilda.larsson@manpower.se

Notera att vi med hänsyn till GDPR inte tar emot ansökningar via epost eller telefon.

Utvecklas med Manpower

På Manpower får du chansen att samla erfarenheter, upptäcka nya branscher och bygga din karriär genom uppdrag hos attraktiva arbetsgivare över hela Sverige. För många är det starten på något nytt, för andra nästa steg i en redan etablerad karriär. Oavsett var du befinner dig får du tryggheten i en anställning med kollektivavtal, försäkringar och pension samtidigt som du utvecklas genom nya utmaningar och möjligheter.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Vill du ha en central och affärskritisk roll där du får kombinera bemanning, koordinering och samarbete med kollegor över hela landet? Är du en person som trivs med att lösa kompetensbehov, skapa struktur och bygga starka interna relationer? Då kan rollen som bemanningsansvarig vara något för dig.

Om tjänsten

Som bemanningsansvarig har du en nyckelroll i vår nationella bemanningsfunktion. Du arbetar nära våra konsultchefer runt om i landet och ansvarar för att stötta dem i arbetet med att tillsätta konsulter på både nya och befintliga uppdrag.

Ditt fokus ligger på att samordna och optimera bemanningsprocessen, säkerställa att rätt kompetens matchas mot rätt uppdrag och bidra till en effektiv resursplanering kombinerat med inslag av talent sourcing, där du proaktivt identifierar kandidater och bygger nätverk för att säkerställa framtida kompetensbehov. Rollen innebär ett brett kontaktnät och ett nära samarbete med konsultchefer, rekryterare och andra interna funktioner.

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Stötta konsultchefer i deras bemanningsbehov över hela landet
• Matcha konsulters kompetens, erfarenhet och tillgänglighet mot aktuella uppdrag
• Säkerställa hög beläggningsgrad och ett effektivt resursutnyttjande
• Ha löpande dialog med konsultchefer kring aktuella och framtida kompetensbehov
• Arbeta proaktivt med kompetenskartläggning och resursplanering
• Bidra till utveckling och förbättring av interna processer inom bemanning
• Stötta i rekryteringsprocesser vid behov genom exempelvis kandidatsearch, urval, telefonavstämningar och intervjuer
• Aktivt söka upp och identifiera kandidater genom olika sourcingkanaler, såsom LinkedIn, interna nätverk och kandidatdatabaser
• Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov

Den vi söker

För att trivas och lyckas i rollen som bemanningsansvarig tror vi att du är strukturerad, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och motiveras av att hitta rätt kompetens till rätt uppdrag. Samtidigt har du förmågan att prioritera, samordna och behålla överblicken även när tempot är högt.

Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar att samarbeta med kollegor över hela landet. Rollen kräver att du arbetar proaktivt, tar egna initiativ och har ett genuint intresse för människor, kompetensmatchning och verksamhetens behov.

Krav för tjänsten

• Fullständiga gymnasiebetyg
• Erfarenhet av administrativt, koordinerande eller serviceinriktat arbete
• God förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer parallellt
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God systemvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verktyg

Meriterande är erfarenhet från bemannings-, konsult- eller rekryteringsbranschen, liksom erfarenhet av kompetensmatchning, resursplanering eller koordinering. Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande område ses också som meriterande.

Övrig information

Placeringsort: Göteborg Tillsättning: Omgående med överenskommelse Arbetstider: måndag till fredag kontorstid

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande och att tillsättningen kan ske innan sista ansökningsdagen.

Har du frågor om tjänsten eller rollen är du välkommen att kontakta mathilda.larsson@manpower.se

Notera att vi med hänsyn till GDPR inte tar emot ansökningar via epost eller telefon.

Utvecklas med Manpower

På Manpower får du chansen att samla erfarenheter, upptäcka nya branscher och bygga din karriär genom uppdrag hos attraktiva arbetsgivare över hela Sverige. För många är det starten på något nytt, för andra nästa steg i en redan etablerad karriär. Oavsett var du befinner dig får du tryggheten i en anställning med kollektivavtal, försäkringar och pension samtidigt som du utvecklas genom nya utmaningar och möjligheter.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Vill du ha en central och affärskritisk roll där du får kombinera bemanning, koordinering och samarbete med kollegor över hela landet? Är du en person som trivs med att lösa kompetensbehov, skapa struktur och bygga starka interna relationer? Då kan rollen som bemanningsansvarig vara något för dig.

Om tjänsten

Som bemanningsansvarig har du en nyckelroll i vår nationella bemanningsfunktion. Du arbetar nära våra konsultchefer runt om i landet och ansvarar för att stötta dem i arbetet med att tillsätta konsulter på både nya och befintliga uppdrag.

Ditt fokus ligger på att samordna och optimera bemanningsprocessen, säkerställa att rätt kompetens matchas mot rätt uppdrag och bidra till en effektiv resursplanering kombinerat med inslag av talent sourcing, där du proaktivt identifierar kandidater och bygger nätverk för att säkerställa framtida kompetensbehov. Rollen innebär ett brett kontaktnät och ett nära samarbete med konsultchefer, rekryterare och andra interna funktioner.

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Stötta konsultchefer i deras bemanningsbehov över hela landet
• Matcha konsulters kompetens, erfarenhet och tillgänglighet mot aktuella uppdrag
• Säkerställa hög beläggningsgrad och ett effektivt resursutnyttjande
• Ha löpande dialog med konsultchefer kring aktuella och framtida kompetensbehov
• Arbeta proaktivt med kompetenskartläggning och resursplanering
• Bidra till utveckling och förbättring av interna processer inom bemanning
• Stötta i rekryteringsprocesser vid behov genom exempelvis kandidatsearch, urval, telefonavstämningar och intervjuer
• Aktivt söka upp och identifiera kandidater genom olika sourcingkanaler, såsom LinkedIn, interna nätverk och kandidatdatabaser
• Bygga och underhålla kandidatnätverk för framtida kompetensbehov

Den vi söker

För att trivas och lyckas i rollen som bemanningsansvarig tror vi att du är strukturerad, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och motiveras av att hitta rätt kompetens till rätt uppdrag. Samtidigt har du förmågan att prioritera, samordna och behålla överblicken även när tempot är högt.

Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar att samarbeta med kollegor över hela landet. Rollen kräver att du arbetar proaktivt, tar egna initiativ och har ett genuint intresse för människor, kompetensmatchning och verksamhetens behov.

Krav för tjänsten

• Fullständiga gymnasiebetyg
• Erfarenhet av administrativt, koordinerande eller serviceinriktat arbete
• God förmåga att planera, prioritera och hantera flera processer parallellt
• God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God systemvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verktyg

Meriterande är erfarenhet från bemannings-, konsult- eller rekryteringsbranschen, liksom erfarenhet av kompetensmatchning, resursplanering eller koordinering. Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande område ses också som meriterande.

Övrig information

Placeringsort: Göteborg Tillsättning: Omgående med överenskommelse Arbetstider: måndag till fredag kontorstid

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande och att tillsättningen kan ske innan sista ansökningsdagen.

Har du frågor om tjänsten eller rollen är du välkommen att kontakta mathilda.larsson@manpower.se

Notera att vi med hänsyn till GDPR inte tar emot ansökningar via epost eller telefon.

Utvecklas med Manpower

På Manpower får du chansen att samla erfarenheter, upptäcka nya branscher och bygga din karriär genom uppdrag hos attraktiva arbetsgivare över hela Sverige. För många är det starten på något nytt, för andra nästa steg i en redan etablerad karriär. Oavsett var du befinner dig får du tryggheten i en anställning med kollektivavtal, försäkringar och pension samtidigt som du utvecklas genom nya utmaningar och möjligheter.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Som personalplanerare kommer du att arbeta med både kort- och långsiktig planering av personal till våra verksamhetsområden i regionen. Du kommer att vara en del av teamet Samordnad Bemanning där majoriteten av arbetsgruppen är placerade på regionkontoret i Linköping. Arbetet passar dig som är en naturlig problemlösare och stimuleras av ett socialt arbete där man bygger långsiktiga relationer. Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar utmaningar som driver på resultat. Vikariatet är på 1 år. 

I din roll som bemanningsplanerare arbetar du med:

• Kontinuerlig kontakt med kärnverksamheten och tillgodose verksamhetens dagliga behov

• Arbeta med kort och långsiktiga vakanser

• Semester och utbildningsplanering

• Prognosticera och planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt

• Planering av personal enligt lagar, rutiner och kollektivavtal

• Proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål Vi söker nu en ny planerare, som vill jobba i en spännande och viktig roll.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Gymnasieexamen eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården

bedömer relevant

• Erfarenhet av bemanningsplanering / rangering

• Erfarenhet av större personal- och bemanningssystem, exempelvis Heroma

• Mycket god kunskap om bemanningsplanering

• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

• God kunskap om lagar och avtal

• Mycket god datorvana

Det är även meriterande med:

• Ytterligare utbildning inom arbetsrätt, personalvetenskap

• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården

• Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor

• Erfarenhet av statliga kollektivavtal

• Erfarenhet av arbete i Heroma Prod

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Som personalplanerare kommer du att arbeta med både kort- och långsiktig planering av personal till våra verksamhetsområden i regionen. Du kommer att vara en del av teamet Samordnad Bemanning där majoriteten av arbetsgruppen är placerade på regionkontoret i Linköping. Arbetet passar dig som är en naturlig problemlösare och stimuleras av ett socialt arbete där man bygger långsiktiga relationer. Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar utmaningar som driver på resultat. Vikariatet är på 1 år. 

I din roll som bemanningsplanerare arbetar du med:

• Kontinuerlig kontakt med kärnverksamheten och tillgodose verksamhetens dagliga behov

• Arbeta med kort och långsiktiga vakanser

• Semester och utbildningsplanering

• Prognosticera och planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt

• Planering av personal enligt lagar, rutiner och kollektivavtal

• Proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål Vi söker nu en ny planerare, som vill jobba i en spännande och viktig roll.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Gymnasieexamen eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården

bedömer relevant

• Erfarenhet av bemanningsplanering / rangering

• Erfarenhet av större personal- och bemanningssystem, exempelvis Heroma

• Mycket god kunskap om bemanningsplanering

• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

• God kunskap om lagar och avtal

• Mycket god datorvana

Det är även meriterande med:

• Ytterligare utbildning inom arbetsrätt, personalvetenskap

• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården

• Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor

• Erfarenhet av statliga kollektivavtal

• Erfarenhet av arbete i Heroma Prod

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.