Rekryterare - Lediga jobb

Vi söker nu en person med fokus på rekrytering som vill vara en del av vårt team inom personlig assistans. Hos oss gör du skillnad varje dag – genom att hitta och matcha engagerade assistenter till personer med funktionsvariation som är i behov av stöd i sin vardag

Om oss på NÄRA och Ramp Personlig Assistans

NÄRA och Ramp bildar, tillsammans med Futura i Nyköping, NÄRA-gruppen. Vi har en väldigt lång erfarenhet av personlig assistans. NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans och Ramp startade 2005, d v s tillsammans över 50 års erfarenhet.

Verksamheterna bedrivs enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Här ska kunder mötas av engagemang, kompetens och lyhördhet för individuella behov. Vi arbetar systematiskt med att utveckla och förbättra verksamheten och söker lösningar som fungerar över tiden, för både kunder och medarbetare.

Vi på NÄRA-gruppen inkluderar olikheter och tror på individens förmåga att styra i sitt eget liv. Vi behöver nu förstärka vårt team och erbjuder en arbetsplats med trevliga kollegor och högt i tak

Om tjänsten

Vi söker nu en engagerad och relationsskapande person som kommer få en nyckelroll att utveckla vår rekryteringsenhet i nära samarbete med våra uppdragsansvariga.

Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bl a:

· Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning

· Skriva och publicera annonser i rätt kanaler och aktivt söka upp kandidater

· Genomföra telefonintervjuer, referenstagning och ibland planera in introduktioner

· Stötta uppdragsansvariga i personalplanering och bemanning

· Säkerställa att rekrytering sker enigt gällande lagar, kollektivavtal och interna rutiner

Tjänsten innebär både operativt arbete och strategisk utveckling inom rekrytering, ofta i nära dialog med uppdragsansvariga och assistansanvändare.

Om dig

• Har eftergymnasial utbildning inom personal, HR eller motsvarande erfarenhet
• Har tidigare arbetat med rekrytering, gärna inom vård, omsorg eller assistans
• Har ett stort personligt engagemang, god människokännedom och trivs i en relationsskapande roll
• Är noggrann, van att arbeta självständigt och har god struktur
• Talar och skriver svenska flytande – ytterligare språk är meriterande
• Har god datorvana och gärna erfarenhet av rekryteringssystem

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad
• En varm, lösningsfokuserad och prestigelös arbetskultur
• Möjlighet till utveckling i en växande verksamhet
• Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibla arbetstider och kollektivavtal via Fremia
• Arbete i en bransch där varje rekrytering påverkar livskvalitet för både assistansanvändare och personal

Arbetstid: Heltid

Arbetsplats: Stockholm med kunder i hela landet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi behandlar din ansökan enligt GDPR.

Vi söker nu en person med fokus på rekrytering som vill vara en del av vårt team inom personlig assistans. Hos oss gör du skillnad varje dag – genom att hitta och matcha engagerade assistenter till personer med funktionsvariation som är i behov av stöd i sin vardag

Om oss på NÄRA och Ramp Personlig Assistans

NÄRA och Ramp bildar, tillsammans med Futura i Nyköping, NÄRA-gruppen. Vi har en väldigt lång erfarenhet av personlig assistans. NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans och Ramp startade 2005, d v s tillsammans över 50 års erfarenhet.

Verksamheterna bedrivs enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Här ska kunder mötas av engagemang, kompetens och lyhördhet för individuella behov. Vi arbetar systematiskt med att utveckla och förbättra verksamheten och söker lösningar som fungerar över tiden, för både kunder och medarbetare.

Vi på NÄRA-gruppen inkluderar olikheter och tror på individens förmåga att styra i sitt eget liv. Vi behöver nu förstärka vårt team och erbjuder en arbetsplats med trevliga kollegor och högt i tak

Om tjänsten

Vi söker nu en engagerad och relationsskapande person som kommer få en nyckelroll att utveckla vår rekryteringsenhet i nära samarbete med våra uppdragsansvariga.

Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bl a:

· Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning

· Skriva och publicera annonser i rätt kanaler och aktivt söka upp kandidater

· Genomföra telefonintervjuer, referenstagning och ibland planera in introduktioner

· Stötta uppdragsansvariga i personalplanering och bemanning

· Säkerställa att rekrytering sker enigt gällande lagar, kollektivavtal och interna rutiner

Tjänsten innebär både operativt arbete och strategisk utveckling inom rekrytering, ofta i nära dialog med uppdragsansvariga och assistansanvändare.

Om dig

• Har eftergymnasial utbildning inom personal, HR eller motsvarande erfarenhet
• Har tidigare arbetat med rekrytering, gärna inom vård, omsorg eller assistans
• Har ett stort personligt engagemang, god människokännedom och trivs i en relationsskapande roll
• Är noggrann, van att arbeta självständigt och har god struktur
• Talar och skriver svenska flytande – ytterligare språk är meriterande
• Har god datorvana och gärna erfarenhet av rekryteringssystem

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad
• En varm, lösningsfokuserad och prestigelös arbetskultur
• Möjlighet till utveckling i en växande verksamhet
• Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibla arbetstider och kollektivavtal via Fremia
• Arbete i en bransch där varje rekrytering påverkar livskvalitet för både assistansanvändare och personal

Arbetstid: Heltid

Arbetsplats: Stockholm med kunder i hela landet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi behandlar din ansökan enligt GDPR.

Vi söker nu en person med fokus på rekrytering som vill vara en del av vårt team inom personlig assistans. Hos oss gör du skillnad varje dag – genom att hitta och matcha engagerade assistenter till personer med funktionsvariation som är i behov av stöd i sin vardag

Om oss på NÄRA och Ramp Personlig Assistans

NÄRA och Ramp bildar, tillsammans med Futura i Nyköping, NÄRA-gruppen. Vi har en väldigt lång erfarenhet av personlig assistans. NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans och Ramp startade 2005, d v s tillsammans över 50 års erfarenhet.

Verksamheterna bedrivs enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Här ska kunder mötas av engagemang, kompetens och lyhördhet för individuella behov. Vi arbetar systematiskt med att utveckla och förbättra verksamheten och söker lösningar som fungerar över tiden, för både kunder och medarbetare.

Vi på NÄRA-gruppen inkluderar olikheter och tror på individens förmåga att styra i sitt eget liv. Vi behöver nu förstärka vårt team och erbjuder en arbetsplats med trevliga kollegor och högt i tak

Om tjänsten

Vi söker nu en engagerad och relationsskapande person som kommer få en nyckelroll att utveckla vår rekryteringsenhet i nära samarbete med våra uppdragsansvariga.

Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bl a:

· Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning

· Skriva och publicera annonser i rätt kanaler och aktivt söka upp kandidater

· Genomföra telefonintervjuer, referenstagning och ibland planera in introduktioner

· Stötta uppdragsansvariga i personalplanering och bemanning

· Säkerställa att rekrytering sker enigt gällande lagar, kollektivavtal och interna rutiner

Tjänsten innebär både operativt arbete och strategisk utveckling inom rekrytering, ofta i nära dialog med uppdragsansvariga och assistansanvändare.

Om dig

• Har eftergymnasial utbildning inom personal, HR eller motsvarande erfarenhet
• Har tidigare arbetat med rekrytering, gärna inom vård, omsorg eller assistans
• Har ett stort personligt engagemang, god människokännedom och trivs i en relationsskapande roll
• Är noggrann, van att arbeta självständigt och har god struktur
• Talar och skriver svenska flytande – ytterligare språk är meriterande
• Har god datorvana och gärna erfarenhet av rekryteringssystem

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad
• En varm, lösningsfokuserad och prestigelös arbetskultur
• Möjlighet till utveckling i en växande verksamhet
• Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibla arbetstider och kollektivavtal via Fremia
• Arbete i en bransch där varje rekrytering påverkar livskvalitet för både assistansanvändare och personal

Arbetstid: Heltid

Arbetsplats: Stockholm med kunder i hela landet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi behandlar din ansökan enligt GDPR.

Vi söker nu en person med fokus på rekrytering som vill vara en del av vårt team inom personlig assistans. Hos oss gör du skillnad varje dag – genom att hitta och matcha engagerade assistenter till personer med funktionsvariation som är i behov av stöd i sin vardag

Om oss på NÄRA och Ramp Personlig Assistans

NÄRA och Ramp bildar, tillsammans med Futura i Nyköping, NÄRA-gruppen. Vi har en väldigt lång erfarenhet av personlig assistans. NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans och Ramp startade 2005, d v s tillsammans över 50 års erfarenhet.

Verksamheterna bedrivs enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Här ska kunder mötas av engagemang, kompetens och lyhördhet för individuella behov. Vi arbetar systematiskt med att utveckla och förbättra verksamheten och söker lösningar som fungerar över tiden, för både kunder och medarbetare.

Vi på NÄRA-gruppen inkluderar olikheter och tror på individens förmåga att styra i sitt eget liv. Vi behöver nu förstärka vårt team och erbjuder en arbetsplats med trevliga kollegor och högt i tak

Om tjänsten

Vi söker nu en engagerad och relationsskapande person som kommer få en nyckelroll att utveckla vår rekryteringsenhet i nära samarbete med våra uppdragsansvariga.

Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bl a:

· Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning

· Skriva och publicera annonser i rätt kanaler och aktivt söka upp kandidater

· Genomföra telefonintervjuer, referenstagning och ibland planera in introduktioner

· Stötta uppdragsansvariga i personalplanering och bemanning

· Säkerställa att rekrytering sker enigt gällande lagar, kollektivavtal och interna rutiner

Tjänsten innebär både operativt arbete och strategisk utveckling inom rekrytering, ofta i nära dialog med uppdragsansvariga och assistansanvändare.

Om dig

• Har eftergymnasial utbildning inom personal, HR eller motsvarande erfarenhet
• Har tidigare arbetat med rekrytering, gärna inom vård, omsorg eller assistans
• Har ett stort personligt engagemang, god människokännedom och trivs i en relationsskapande roll
• Är noggrann, van att arbeta självständigt och har god struktur
• Talar och skriver svenska flytande – ytterligare språk är meriterande
• Har god datorvana och gärna erfarenhet av rekryteringssystem

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad
• En varm, lösningsfokuserad och prestigelös arbetskultur
• Möjlighet till utveckling i en växande verksamhet
• Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibla arbetstider och kollektivavtal via Fremia
• Arbete i en bransch där varje rekrytering påverkar livskvalitet för både assistansanvändare och personal

Arbetstid: Heltid

Arbetsplats: Stockholm med kunder i hela landet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi behandlar din ansökan enligt GDPR.

Vi söker nu en person med fokus på rekrytering som vill vara en del av vårt team inom personlig assistans. Hos oss gör du skillnad varje dag – genom att hitta och matcha engagerade assistenter till personer med funktionsvariation som är i behov av stöd i sin vardag

Om oss på NÄRA och Ramp Personlig Assistans

NÄRA och Ramp bildar, tillsammans med Futura i Nyköping, NÄRA-gruppen. Vi har en väldigt lång erfarenhet av personlig assistans. NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans och Ramp startade 2005, d v s tillsammans över 50 års erfarenhet.

Verksamheterna bedrivs enligt LSS intentioner om valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Här ska kunder mötas av engagemang, kompetens och lyhördhet för individuella behov. Vi arbetar systematiskt med att utveckla och förbättra verksamheten och söker lösningar som fungerar över tiden, för både kunder och medarbetare.

Vi på NÄRA-gruppen inkluderar olikheter och tror på individens förmåga att styra i sitt eget liv. Vi behöver nu förstärka vårt team och erbjuder en arbetsplats med trevliga kollegor och högt i tak

Om tjänsten

Vi söker nu en engagerad och relationsskapande person som kommer få en nyckelroll att utveckla vår rekryteringsenhet i nära samarbete med våra uppdragsansvariga.

Dina arbetsuppgifter och ansvar innefattar bl a:

· Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning

· Skriva och publicera annonser i rätt kanaler och aktivt söka upp kandidater

· Genomföra telefonintervjuer, referenstagning och ibland planera in introduktioner

· Stötta uppdragsansvariga i personalplanering och bemanning

· Säkerställa att rekrytering sker enigt gällande lagar, kollektivavtal och interna rutiner

Tjänsten innebär både operativt arbete och strategisk utveckling inom rekrytering, ofta i nära dialog med uppdragsansvariga och assistansanvändare.

Om dig

• Har eftergymnasial utbildning inom personal, HR eller motsvarande erfarenhet
• Har tidigare arbetat med rekrytering, gärna inom vård, omsorg eller assistans
• Har ett stort personligt engagemang, god människokännedom och trivs i en relationsskapande roll
• Är noggrann, van att arbeta självständigt och har god struktur
• Talar och skriver svenska flytande – ytterligare språk är meriterande
• Har god datorvana och gärna erfarenhet av rekryteringssystem

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt jobb där din kompetens gör verklig skillnad
• En varm, lösningsfokuserad och prestigelös arbetskultur
• Möjlighet till utveckling i en växande verksamhet
• Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, flexibla arbetstider och kollektivavtal via Fremia
• Arbete i en bransch där varje rekrytering påverkar livskvalitet för både assistansanvändare och personal

Arbetstid: Heltid

Arbetsplats: Stockholm med kunder i hela landet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tillsättningen av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi behandlar din ansökan enligt GDPR.

Konsultchef – Sjuksköterskor och läkare

Plats: Stockholm / Hybrid

Om Ideal Bemanning

Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva uppdrag och utvecklingsmöjligheter för vårdpersonal.

Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en konsultchef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Om rollen

Som konsultchef har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för rekrytering, konsultvård, kundrelationer och affärsutveckling.

Du arbetar nära både konsulter och kunder för att säkerställa hög kvalitet, god trivsel och långsiktiga samarbeten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och matcha sjuksköterskor och läkare till uppdrag
• Ansvara för onboarding och löpande uppföljning av konsulter
• Bygga långsiktiga relationer med konsulter och kunder
• Säkerställa hög kvalitet i leveransen
• Identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga och nya kunder
• Delta i kundmöten och bidra till verksamhetens tillväxt
• Arbeta med bemanning, planering och koordinering
• Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som motiveras av att skapa resultat genom goda relationer, struktur och affärsmässighet.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av bemanning, rekrytering, försäljning eller konsultverksamhet
• Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
• Har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter
• Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter
• Är affärsmässig och ser möjligheter till utveckling och tillväxt
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från vårdbemanning
• Erfarenhet från hälso- och sjukvården
• Erfarenhet av försäljning eller kundansvar
• Erfarenhet av personalansvar eller ledarskap

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett växande företag
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Korta beslutsvägar och stort eget ansvar
• Ett engagerat team med höga ambitioner
• Goda utvecklingsmöjligheter i takt med företagets tillväxt
• Konkurrenskraftiga villkor

Ansökan

Låter detta som nästa steg i din karriär?

Skicka in ditt CV till info@idealbemanning.se och en kort presentation om dig själv och varför du är intresserad av rollen.

Urval och intervjuer sker löpande.

Konsultchef – Sjuksköterskor och läkare

Plats: Stockholm / Hybrid

Om Ideal Bemanning

Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva uppdrag och utvecklingsmöjligheter för vårdpersonal.

Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en konsultchef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Om rollen

Som konsultchef har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för rekrytering, konsultvård, kundrelationer och affärsutveckling.

Du arbetar nära både konsulter och kunder för att säkerställa hög kvalitet, god trivsel och långsiktiga samarbeten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och matcha sjuksköterskor och läkare till uppdrag
• Ansvara för onboarding och löpande uppföljning av konsulter
• Bygga långsiktiga relationer med konsulter och kunder
• Säkerställa hög kvalitet i leveransen
• Identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga och nya kunder
• Delta i kundmöten och bidra till verksamhetens tillväxt
• Arbeta med bemanning, planering och koordinering
• Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som motiveras av att skapa resultat genom goda relationer, struktur och affärsmässighet.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av bemanning, rekrytering, försäljning eller konsultverksamhet
• Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
• Har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter
• Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter
• Är affärsmässig och ser möjligheter till utveckling och tillväxt
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från vårdbemanning
• Erfarenhet från hälso- och sjukvården
• Erfarenhet av försäljning eller kundansvar
• Erfarenhet av personalansvar eller ledarskap

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett växande företag
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Korta beslutsvägar och stort eget ansvar
• Ett engagerat team med höga ambitioner
• Goda utvecklingsmöjligheter i takt med företagets tillväxt
• Konkurrenskraftiga villkor

Ansökan

Låter detta som nästa steg i din karriär?

Skicka in ditt CV till info@idealbemanning.se och en kort presentation om dig själv och varför du är intresserad av rollen.

Urval och intervjuer sker löpande.

Konsultchef – Sjuksköterskor och läkare

Plats: Stockholm / Hybrid

Om Ideal Bemanning

Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva uppdrag och utvecklingsmöjligheter för vårdpersonal.

Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en konsultchef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Om rollen

Som konsultchef har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för rekrytering, konsultvård, kundrelationer och affärsutveckling.

Du arbetar nära både konsulter och kunder för att säkerställa hög kvalitet, god trivsel och långsiktiga samarbeten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och matcha sjuksköterskor och läkare till uppdrag
• Ansvara för onboarding och löpande uppföljning av konsulter
• Bygga långsiktiga relationer med konsulter och kunder
• Säkerställa hög kvalitet i leveransen
• Identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga och nya kunder
• Delta i kundmöten och bidra till verksamhetens tillväxt
• Arbeta med bemanning, planering och koordinering
• Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som motiveras av att skapa resultat genom goda relationer, struktur och affärsmässighet.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av bemanning, rekrytering, försäljning eller konsultverksamhet
• Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
• Har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter
• Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter
• Är affärsmässig och ser möjligheter till utveckling och tillväxt
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från vårdbemanning
• Erfarenhet från hälso- och sjukvården
• Erfarenhet av försäljning eller kundansvar
• Erfarenhet av personalansvar eller ledarskap

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett växande företag
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Korta beslutsvägar och stort eget ansvar
• Ett engagerat team med höga ambitioner
• Goda utvecklingsmöjligheter i takt med företagets tillväxt
• Konkurrenskraftiga villkor

Ansökan

Låter detta som nästa steg i din karriär?

Skicka in ditt CV till info@idealbemanning.se och en kort presentation om dig själv och varför du är intresserad av rollen.

Urval och intervjuer sker löpande.

Konsultchef – Sjuksköterskor och läkare

Plats: Stockholm / Hybrid

Om Ideal Bemanning

Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva uppdrag och utvecklingsmöjligheter för vårdpersonal.

Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en konsultchef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Om rollen

Som konsultchef har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för rekrytering, konsultvård, kundrelationer och affärsutveckling.

Du arbetar nära både konsulter och kunder för att säkerställa hög kvalitet, god trivsel och långsiktiga samarbeten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och matcha sjuksköterskor och läkare till uppdrag
• Ansvara för onboarding och löpande uppföljning av konsulter
• Bygga långsiktiga relationer med konsulter och kunder
• Säkerställa hög kvalitet i leveransen
• Identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga och nya kunder
• Delta i kundmöten och bidra till verksamhetens tillväxt
• Arbeta med bemanning, planering och koordinering
• Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som motiveras av att skapa resultat genom goda relationer, struktur och affärsmässighet.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av bemanning, rekrytering, försäljning eller konsultverksamhet
• Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
• Har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter
• Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter
• Är affärsmässig och ser möjligheter till utveckling och tillväxt
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från vårdbemanning
• Erfarenhet från hälso- och sjukvården
• Erfarenhet av försäljning eller kundansvar
• Erfarenhet av personalansvar eller ledarskap

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett växande företag
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Korta beslutsvägar och stort eget ansvar
• Ett engagerat team med höga ambitioner
• Goda utvecklingsmöjligheter i takt med företagets tillväxt
• Konkurrenskraftiga villkor

Ansökan

Låter detta som nästa steg i din karriär?

Skicka in ditt CV till info@idealbemanning.se och en kort presentation om dig själv och varför du är intresserad av rollen.

Urval och intervjuer sker löpande.

Konsultchef – Sjuksköterskor och läkare

Plats: Stockholm / Hybrid

Om Ideal Bemanning

Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva uppdrag och utvecklingsmöjligheter för vårdpersonal.

Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en konsultchef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Om rollen

Som konsultchef har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för rekrytering, konsultvård, kundrelationer och affärsutveckling.

Du arbetar nära både konsulter och kunder för att säkerställa hög kvalitet, god trivsel och långsiktiga samarbeten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och matcha sjuksköterskor och läkare till uppdrag
• Ansvara för onboarding och löpande uppföljning av konsulter
• Bygga långsiktiga relationer med konsulter och kunder
• Säkerställa hög kvalitet i leveransen
• Identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga och nya kunder
• Delta i kundmöten och bidra till verksamhetens tillväxt
• Arbeta med bemanning, planering och koordinering
• Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som motiveras av att skapa resultat genom goda relationer, struktur och affärsmässighet.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av bemanning, rekrytering, försäljning eller konsultverksamhet
• Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad
• Har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter
• Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter
• Är affärsmässig och ser möjligheter till utveckling och tillväxt
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från vårdbemanning
• Erfarenhet från hälso- och sjukvården
• Erfarenhet av försäljning eller kundansvar
• Erfarenhet av personalansvar eller ledarskap

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett växande företag
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Korta beslutsvägar och stort eget ansvar
• Ett engagerat team med höga ambitioner
• Goda utvecklingsmöjligheter i takt med företagets tillväxt
• Konkurrenskraftiga villkor

Ansökan

Låter detta som nästa steg i din karriär?

Skicka in ditt CV till info@idealbemanning.se och en kort presentation om dig själv och varför du är intresserad av rollen.

Urval och intervjuer sker löpande.