Professor - Lediga jobb

Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet utgör en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Europa. Institutionen har ca 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen inom statsvetenskap och utvecklingsstudier. Därtill bedrivs det en omfattande forskning vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se/

Arbetsuppgifter

Övergripande ansvar för forskning och utbildning på såväl forskanivå som grundnivå inom ämnesområdet samt utveckling av detsamma. Undervisning och handledning inom utbildning på samtliga nivåer. Fakultetens ambition är att 50 procent av arbetstiden ska utgöras av egen forskning. Det kan finnas möjlighet till en betald sabbatstermin efter ett antal års anställning.

Spridning av forskning och utvecklingsarbete samt medverkan, planering och ledning av forskningsprojekt (inkl. ansökningar om forskningsmedel). Administrativa uppdrag, inkl. ledningsuppdrag på institutions- och övriga nivåer inom Uppsala universitet, kan också förekomma.

Behörighets- samt kvalifikationskrav

Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (Högskoleförordningen 4 kap 3 §). Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes verksamhet håller hög internationell kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, samt ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och särskilt forskarnivå samt i övrigt uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 32) och Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2b).

Ett allmänt behörighetskrav är att den sökande ska ha god förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Därutöver behöver sökanden uppvisa dokumenterad och god ledningsskicklighet.

Det är önskvärt att den sökanden behärskar förmåga att undervisa både i det svenska och engelska språket. Den som vid anställningens början endast behärskar det ena av dessa språk bereds möjlighet att tillskansa sig färdigheter i det andra språket inom en rimlig tid efter anställning.

När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Meriterna ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Rekryteringsgruppen kan vid denna rekrytering komma att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. Den sökande ska därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa den sökandes yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga, ledningsförmåga och vilka arbetsmetoder denne använder.

Personliga förhållanden (föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst el liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser

Upplysningar om anställningen lämnas av

Prefekt Sven Oskarsson, tel 018-471 6324, e-post sven.oskarsson@statsvet.uu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas tillsamfak@samfak.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026, UFV-PA 2026/1104

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Malmö universitet

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!  

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/    

För att se annonsen i sin helhet samt ansöka, vänligen gå till https://mau.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Malmö University

Malmö University is an innovative, urban, and internationally-oriented academic institution that, thanks to its committed and experienced staff, contributes to societal development. Here, teachers, researchers, and other employees with various competencies work together to conduct high-quality education and research. All professional categories and roles are important. You are welcome to apply for a job with us!

Here you can learn more about what it's like to work at Malmö University: https://mau.se/en/about-us/job-offers/

To see the advertisement and apply, please visit https://mau.se/en/about-us/job-offers/current-vacancies/

Specialpedagogiska institutionen

Mer information om oss finns på: Specialpedagogiska institutionen

Ämne/ämnesbeskrivning

Ämnet specialpedagogik är vid Stockholms universitet ett tvärvetenskapligt kunskapsområde med överbryggande funktion mellan flera vetenskapsområden, som baseras på samspel mellan individ, kontext och samhälle. Kunskaper inom området fokuserar på insatser innan svårigheter uppstått liksom att underlätta för personer med olika funktionsnedsättningar och/eller för personer i socialt utsatta livssituationer.

Arbetsuppgifter

Anställningen inkluderar kompetens- och forskningstid enligt gällande villkorsavtal.

Den som anställs som professor ska aktivt delta i att utveckla en ledande specialpedagogisk forskning i ett nationellt och internationellt perspektiv. Forskning, undervisning inom grund-, avancerad och forskarnivå i ämnet samt ledande administrativa uppgifter inom institutionen och fakulteten.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

För att kunna utföra anställningens arbetsuppgifter måste den sökande ha dokumenterad förmåga att använda svenska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på svenska eller intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2-nivå (CEFR).

Bedömningsgrunder

Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet.

Vetenskaplig skicklighet ska visas genom självständiga forskningsinsatser i specialpedagogik eller närliggande område som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens, såväl kvalitativt som kvantitativt. Även planering och ledning av forskning samt erfarenhet av uppdrag som opponent eller ledamot i betygsnämnd, sakkunnig eller expertgranskare ska tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet visas i normalfallet genom undervisning på såväl grund- och avancerad nivå som forskarnivå. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.

Stor vikt fästs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor.

Stor vikt fästs vid framgångsrik forskarhandledning visad genom aktiv handledning av minst en forskarstuderande fram till godkänd disputation.

Stor vikt fästs vid administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Stor vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer.

Stor vikt fästs vid erfarenhet av att skickligt leda och utveckla verksamhet, personal och forskningsprojekt samt ha erfarenhet av uppdrag i exempelvis nämnder och styrelser.

Meriterande är följande:

• Högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
• Genomgången forskarhandledarutbildning.

Om anställningen

Anställningen är tills vidare på heltid, och tillträde sker enligt överenskommelse.

Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.

Övriga upplysningar

Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland professorerna ser fakulteten gärna att kvinnor söker anställningen.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Jenny Wilder, tfn 08-674 7346, jenny.wilder@specped.su.se.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Johan Magnéli, tfn 08-16 40 57, johan.magneli@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket.

Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall.

Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science

Department of Clinical Sciences 

The Department of Clinical Sciences conducts undergraduate education, research and postgraduate education in the scientific areas of veterinary medicine and veterinary nursing. We contribute to the continuous development of knowledge about animal health and diseases at both individual and population levels. 

The department's activities mainly concern our common Swedish domesticated animal species with a focus on anesthesiology, diagnostic imaging, veterinary nursing, epidemiology, laboratory animal science, surgery, clinical pathology, medicine and animal reproduction. The University Animal Hospital is an integrated part of the Department of Clinical Sciences.

Read more about our activities and infrastructure https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/clinical-sciences/.

Read more about our benefits and what it is like to work at SLU via the following https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.

Subject description

The subject is large animal surgery with a focus on horses but also includes ruminants and pigs.

Duties

The applicant will be expected to:

• develop and lead internationally successful research;
• develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level;
• develop and maintain national and international networks with academia, the relevant public authorities, industry, organisations and society at large;
• collaborate with other SLU research teams to strengthen interdisciplinary activities at the university;
• apply for external research funding from both national and international sources;
• supervise doctoral students and residents undergoing specialist training;
• actively participate in clinical work and teaching;
• contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU;
• communicate research findings and other relevant information to society at large;
• perform administrative duties within the department, faculty and university.

The department uses Swedish and English in parallel. The professor should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the professor must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning. 

Eligibility

The applicant must

• have a Degree of Master of Science in Veterinary Medicine;
• be licensed to practise veterinary medicine in Sweden, alternatively be entitled to obtain such a licence in accordance with the relevant legislation, regulations and directives*;
• have successfully completed a doctoral degree or have the equivalent academic qualifications, as well as hold the qualifications required for appointment as a docent;
• demonstrate research expertise in the subject;
• demonstrate teaching expertise and have the ability to integrate research and a scientific approach into their teaching;
• have proven clinical experience in a subject field relevant to the position;
• have good knowledge of English.

*Act (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) on Activities within Animal Healthcare, Chapter 3. Eligibility regulations.

https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Swedish Board of Agriculture’s regulations and general advice on eligibility requirements for veterinary care staff (https://jvdoc.sharepoint.com/sites/sjvfs/Shared%20Documents/2016_9/2020-024.pdf?ga=1), Chapter 2. Eligibility to practise as a veterinary surgeon. https://jordbruksverket.se/languages/english/swedish-board-of-agriculture/animal-health-staff/veterinarian/veterinary-surgeon

Directive https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58 of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications.

Grounds of assessment and other information

Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben. 

Application deadline:

2026-08-31

Place of work:

Uppsala

Extent:

100%

Form of employment:

Permanent employment

Starting date:

By agreement.

Application: 

For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/.

Please apply by clicking the apply-button below.

Academic union representatives:

https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Verksamheten inom ämnet svenska språket vid Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är inne i en stark utvecklingsfas. Ämnet har examensrätt upp till avancerad nivå. Undervisning ges på fristående kurser, kurser i lärarutbildningsprogrammen, magisterprogram samt inom uppdragsutbildningar. Inom ämnet arbetar för närvarande 10 personer på hel- och deltid, varav en professor. Forskningen inom ämnet har särskilda styrkor inom litteracitet, elevers och studenters skrivutveckling samt ämnesdidaktik och skolforskning. 

Arbetsuppgifter

Till arbetsuppgifterna hör övergripande ansvar för forskning inom ämnet, egen forskning, undervisning och handledning.  Professorn förväntas bidra till att utveckla ämnets forskningsprofil och initiera, leda och genomföra forskningsprojekt, inklusive ansökningar om externa forskningsmedel. I rollen ingår även att handleda på olika nivåer, samt att bidra till utvecklingen av forskningsmiljön genom kollegialt samarbete och forskningsanknytning av utbildningen. Professorn ansvarar även för att utveckla ämnets roll inom lärarutbildningen med särskilt fokus på ämnesdidaktisk forskning och utbildning och den högskolepedagogiska satsningen Skrivlyftet vid Mittuniversitetet. Även administrativa uppdrag kan förekomma. I anställningen ingår egen forskning i enlighet med fakultetsnämndens riktlinjer för professorer.

Behörighet

Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Vidare gäller behörighetskrav som beskrivs i  Mittuniversitetets anställningsordning samt i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.

För behörighet som professor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd professor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.

Övriga krav 

Ett särskilt krav för behörighet är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom svenska språket eller närliggande område av relevans för tjänsten. Förmåga att handleda studenter på olika nivåer är ett ytterligare krav. Eftersom undervisningen inom ämnet ges på svenska förutsätts den sökande ha dokumenterat mycket god förmåga att undervisa och kommunicera på svenska.

Personliga egenskaper

Den sökande förväntas ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och kunna bidra konstruktivt i kollegiala sammanhang, både inom institutionen och i externa forskningsmiljöer. Rollen kräver också god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, med förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper. Vidare värdesätts flexibilitet och förmåga att hantera föränderliga förutsättningar i utbildnings- och forskningsverksamheten. Den sökande bör även uppvisa ett strukturerat och ansvarstagande arbetssätt samt ett professionellt omdöme som stödjer långsiktig kvalitet i undervisning, forskning och samverkan.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Även administrativ och annan relevant skicklighet kan vägas in.

Vid bedömning kommer vikt att läggas vid:

• Forskningserfarenhet av frågor som rör litteracitet särskilt med fokus på akademisk litteracitet i högre utbildning.
• Forskningserfarenhet av ämnesdidaktik av frågor som rör läs- och skrivutveckling, med relevans för lärarutbildningen
• Dokumenterad förmåga att bedriva och publicera forskning på svenska.

Särskilt meriterande för tjänsten är:

• Erfarenhet av att leda större forskningsprojekt
• Erfarenhet av nationellt och internationellt forskningssamarbete
• Förmåga att erhålla externa forskningsmedel

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

Anställning och tillträde

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall

Information

Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, Telefon: 010 142 82 47/072 506 58 42 E-post: glenn.svedin@miun.se

Ämnesansvarig Ingrid Lennartson-Hokkanen E:post Ingrid.LennartsonHokkanen@miun.se

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.

Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.  

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-31.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

För mer information om anställningen

https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/28048

Dina arbetsuppgifter

Anställningen innefattar forskning inom neuroteknik med inriktning mot biomedicinsk instrumentteknik, signal- och bildbehandling, modellering och simulering samt dataintensiva metoder och AI-baserade angreppssätt för analys och beslutsstöd. I slutsteget krävs även translationella metoder för tekniköverföring, utvärdering och implementering i vården.

Rollen kräver en teknisk bakgrund och erfarenhet av samarbete med kliniska forskare inom fältet, där tekniköverföring, utvärdering och implementering inom vården är centrala. Anställningen innefattar även grundutbildning och administrativa uppdrag. Som professor i neuroteknik handleder du grundutbildningsstudenter och doktorander samt bidrar till pedagogisk utveckling, handledarkompetens och akademiskt mentorskap inom forskningsområdet. I rollen ingår även ansvar för att bidra till utveckling av utbildning inom medicinsk teknik och neuroteknik på grund- och avancerad nivå.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

För denna anställning kommer särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten.

Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:

Krav för anställningen:

• Att du har en etablerad och aktiv forskningslinje inom neuroteknik.
• Att du använder ingenjörsmässiga metoder för utveckling och analys.
• Att din forskning sker i nära samarbete med kliniska forskare.
• Att du visat förmåga att attrahera betydande externa forskningsmedel.

Meriterande för anställningen:

• Att du har erfarenhet av att bygga attraktiva forskningsmiljöer.
• Att inriktningen på din forskning är biomedicinsk instrumentteknik, där även signal- och bildbehandling samt datormodeller och simulering ingår.
• Att du har erfarenhet av nära samarbete med kliniska forskare inom neuroområdet.
• Att du har erfarenhet av tekniköverföring, utvärdering och implementering inom vården.

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:

 Krav för anställningen:

• Att du har erfarenhet av att handleda forskarstuderande 

Meriterande för anställningen:

• Att du har erfarenhet av att planera, genomföra, utvärdera, reflektera över och utveckla undervisning.
• Att du har erfarenhet av att leda och utveckla pedagogisk verksamhet.

Gällande samverkan kommer följande att bedömas:

Meriterande för anställningen är:

• Att du har erfarenhet av samverkan med företag, regioner, eller andra aktörer.

Övriga skickligheter som kommer att bedömas är skicklighet gällande ledarskap:

Krav för anställningen är:

• Att du visat strategiskt ledarskap inom forskning exempelvis genom nationella och internationella samarbeten.
• Att du har god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till arbetsgruppens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap.
• Att du har god förmåga för att leda och motivera andra forskare och skapa engagemang.

Då undervisning och forskning sker på svenska och engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska och det är önskvärt att du inom två år kan undervisa och bedriva forskning på svenska.

Din arbetsplats

Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/imt

Om anställningen

Tillsvidare, 100%.

Tillträde efter överenskommelse. 

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784.

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att söka denna anställning senast 2026-08-13.

Luleå University of Technology experiences rapid growth with world-leading expertise within several research areas. Our scientific and artistic research and education are conducted in close collaboration with international, national and regional companies, the public sector and leading universities. Luleå University of Technology has an annual turnover of just over SEK 2.3 billion. We have more than 1,800 employees and nearly 21,600 students.The subject Applied Geochemistry belongs to the Department of Civil, Environmental and Natural Resources Engineering, where research and education in the mining, construction and environmental areas contribute to the development of a long term sustainable society. We are now employing a Professor/Head of subject in Applied Geochemistry to lead and develop the research subject in conjunction with society’s transition to greener technology. The subject has successfully combined applied research with basic research. Basic research aims to understand the concentration levels and mobility of elements under natural conditions. The applied research covers pollution effects from different types of human activities and measures to reduce pollution emissions and limit their harmful effects. The mining industry's environmental issues have been and will be one of the subject’s most important research areas, but the research subject has great opportunities to be broadened to applications in infrastructure development. Analytical chemistry, isotope geochemistry and environmental forensics are important parts of the subject’s research areas.DutiesThe position as Professor/Head of subject is a leadership role with overall responsibility for leading and developing the subject including research, postgraduate education as well as education at undergraduate and graduate level. For a professor, it also includes following the international development of the subject, supervising doctoral students and assisting with teaching. In addition, the assignment is to further develop collaboration within the department and with other subjects at the university, and to strengthen the link with relevant national and international research environments. The Head of subject has a particular responsibility for attracting external funding and securing funding for his/her own research as well as for promoting the academic environment at large. An important task for the Head of subject is to build a strong research subject where doctoral students, staff and students grow and develop. The position of Professor as well as Head of subject is a permanent position.QualificationsQualified for an employment as a professor is someone who has demonstrated both research expertise and teaching expertise. As much attention must be given to the assessment of teaching expertise as to the assessment of research expertise.In order to meet the requirements for an employment as a professor, the applicant:

• must be prominent within their subject area and there present scientific activities of high international standards demonstrating a clear progress in terms of quality;
• must have produced a total scientific output that must be equivalent, in terms of quantity, to at least three doctoral theses including the doctoral thesis;
• must demonstrate academic leadership through, among other things,- experience of research-related commissions of trust such as subject specialist, external reviewer and/or member of an examining committee;- experience of leading research projects;- experience of applying for and being granted, as the main applicant and in competition, external funding for research projects;- experience of internal missions at the University;- experience of educational leadership;
• must have experience of supervising doctoral students and, unless there are exceptional reasons, must have been the principal supervisor for at least one doctoral student for the entire period from admission to doctoral degree;
• must demonstrate pedagogical expertise through proven experience, teaching expertise and teaching development;
• must demonstrate the ability to collaborate with the wider community by means of, among other things,- making new knowledge available to the wider community,- incorporating societal needs into educational and/or research contexts.

In addition to the qualification requirements for professors, emphasis must be placed on leadership skills when recruiting a professor/head of subject. These skills are demonstrated in, among others,

• experience of line management responsibility and staff development;
• self-knowledge and capacity to reflect on their own leadership experience;
• experience of budget responsibility or other financial responsibilities.

Assessment criteriaThe following assessment criteria are applied for the position:

• research expertise
• teaching expertise
• ability to lead and develop operations
• other assessment criteria.

Other assessment criteria, weighted equally: 

- good contacts with international research networks engaged in mining-related environmental research or other applied geochemical research

- ability to obtain external research and development funding

- have fluent knowledge of English in speech and writing

- contacts with industry and students requires that non-Swedish speaking applicants acquire a good knowledge of Swedish in speech and writing within 1–2 years after employment

- ability to interact internally within the university and with the surrounding community

InformationFor further information about the position, please contact: Head of Department, Charlotta Johansson, mailto:Charlotta.M.Johansson@ltu.se, phone +46 (0)920-49 18 67Union representatives: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se, OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se

In case of different interpretations of the English and Swedish versions of this announcement, the Swedish version takes precedence.ApplicationFor full ad and application go to: Job vacancies | Luleå tekniska universitetFinal day to apply: September 1, 2026Reference number: 2274-2026

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter.

Forskningsämnet tillämpad geokemi tillhör Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser, där forskning och utbildning inom gruv-, bygg- och miljöområdet bidrar till utvecklingen av ett långsiktigt hållbart samhälle. Vi söker nu en professor tillika ämnesföreträdare i tillämpad geokemi för att leda och utveckla ämnet vid samhällsomställningen till grönare teknik.Ämnet har sedan början av 1990-talet framgångsrikt kombinerat tillämpad forskning med grundforskning. Grundforskningen syftar till att förstå koncentrationsnivåer och mobilitet av grundämnen under naturliga förhållanden. Den tillämpade forskningen omfattar föroreningseffekter från olika typer av mänskliga aktiviteter och åtgärder för att minska utsläppen av föroreningar och begränsa deras skadeverkningar. Gruvindustrins miljöfrågor har varit och kommer att vara ett av ämnets viktigaste forskningsområden, men ämnet har stora möjligheter att breddas mot tillämpningar inom infrastruktur och samhällsbyggande. Analytisk kemi, isotopgeokemi och miljöforensik är viktiga delar i ämnets forskningsområden.ÄmnesbeskrivningTillämpad geokemi omfattar studier av grundämnenas förekomst och mobilitet i berg, mark och vatten, med fokus på metoder för att förhindra eller minska miljöeffekter från metallutvinning och samhällsbyggande.ArbetsuppgifterBefattningen som professor tillika ämnesföreträdare är en ledarroll med övergripande ansvar för att leda och utveckla ämnet avseende forskning, forskarutbildning samt utbildning på grundnivå och avancerad nivå. För en professor ingår även att följa ämnets internationella utveckling, att handleda doktorander samt bistå i undervisning. Dessutom ingår i uppdraget att vidareutveckla samverkan inom avdelningen och med andra ämnen vid universitetet, samt att stärka kopplingen till relevanta nationella och internationella forskningsmiljöer och till industrin.Ämnesföreträdare har ett särskilt ansvar för att attrahera externa medel och säkerställa finansiering för såväl egen forskning som för att främja den akademiska miljön vid ämnet i stort. En viktig arbetsuppgift för ämnesföreträdaren är att bygga ett starkt forskningsämne där doktorander, medarbetare och studenter växer och utvecklas.BehörighetBehörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten.För att uppfylla kraven för att anställas som professor ska den sökande

• vara framstående inom sitt ämnesområde och däri uppvisa vetenskaplig verksamhet av hög internationell standard, som visar på en tydlig kvalitetsmässig progression
• ha en total vetenskaplig produktion som i kvantitet ska motsvara minst tre doktorsavhandlingar inklusive doktorsavhandlingen
• uppvisa akademiskt ledarskap, genom bland annat- erfarenhet av forskningsrelaterade förtroendeuppdrag såsom sakkunnig, opponent och/eller ledamot i betygsnämnd- erfarenhet av ledning av forskningsprojekt- erfarenhet av att i konkurrens söka och beviljas externa medel för forskningsprojekt som huvudsökande - erfarenhet av interna uppdrag inom universitet- erfarenhet av pedagogiskt ledarskap
• ha erfarenhet av handledning på forskarutbildningsnivå och om inte synnerliga skäl finns ha varit huvudhandledare för minst en doktorand hela tiden från antagning fram till doktorsexamen
• uppvisa pedagogisk skicklighet genom reflekterad erfarenhet, undervisningsskicklighet och undervisningsutveckling
• uppvisa förmåga till samverkan med det omgivande samhället, genom bland annat- tillgängliggörande av ny kunskap för det omgivande samhället- införlivande av samhälleliga behov i forsknings- och/eller utbildningssammanhang.

Utöver behörighetskraven för professor ska vid rekrytering av professor tillika ämnesföreträdare särskild vikt läggas vid ledarskapsförmåga, genom bland annat

• erfarenhet av personalansvar och personalutveckling
• självkännedom och förmåga att reflektera över egna ledarerfarenheter
• att uppvisa erfarenhet av budgetansvar eller annat ekonomiskt ansvar.

Bedömningsgrunder För befattningen tillämpas följande bedömningsgrunder:

• Vetenskaplig skicklighet
• Pedagogisk skicklighet
• Förmåga att leda och utveckla verksamhet
• Övriga bedömningsgrunder

Övriga bedömningsgrunder, viktas lika: 

- goda kontakter med internationella nätverk med inriktning mot gruvrelaterad miljöforskning   eller annan tillämpad geokemisk forskning 

- förmåga att erhålla externa forsknings- och utvecklingsmedel

- ha goda kunskaper i engelska i tal och skrift

- kontakter med industri och våra svenska studenter förutsätter goda kunskaper i svenska, och sökande som inte behärskar svenska språket förväntas förvärva dessa kunskaper inom 1–2 år efter anställning

- förmåga att samverka internt inom universitetet och med det omgivande samhället

InformationAnställningen är tillsvidare och placerad i Luleå. Tillträde enligt överenskommelse.För ytterligare upplysningar är du välkommen att kontakta: Prefekt, Charlotta Johansson, Charlotta.M.Johansson@ltu.se, telefon +46 (0)920-49 18 67Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se el OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se

AnsökanFör ansökan gå till: Lediga jobb | Luleå tekniska universitetSista ansökningsdag: 1 september, 2026Referensnummer: 2274-2026

Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap

Institutionen för kliniska vetenskaper

Institutionen för kliniska vetenskaper bedriver grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom vetenskapsområdena veterinärmedicin och djuromvårdnad. Vi bidrar till kontinuerlig kunskapsutveckling om djurs hälsa och sjukdomar på såväl individ-, som populationsnivå. 

Institutionens verksamhet rör huvudsakligen våra vanliga svenska domesticerade djurslag (husdjur) med fokus på anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, medicin och husdjursreproduktion. Dessutom utgör SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) en integrerad del av institutionen.

Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/klin-vet/.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.

Ämnesbeskrivning

Ämnet är stordjurskirurgi med fokus på häst men även idisslare och gris ingår.

Arbetsuppgifter

Innehavaren ska inom ämnet för anställningen

• utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning
• utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå
• utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt
• samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet
• söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå
• handleda doktorander och kandidater under specialistutbildning
• medverka aktivt i kliniskt arbete och undervisning
• bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling
• kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle
• utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet.

Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Professorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom två år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.  

Behörighet

Den sökande ska

• ha veterinärexamen
• ha svensk veterinärlegitimation, eller vara berättigad att erhålla en sådan i enlighet med aktuell gällande lagstiftning, föreskrifter och direktiv*
• ha doktorsexamen och docentkompetens eller motsvarande vetenskaplig kompetens
• vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen
• vara pedagogiskt skicklig och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning 
• ha dokumenterad aktuell klinisk erfarenhet inom ett för anställningen relevant ämne
• ha goda kunskaper i engelska.

*Lag (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) om verksamhet inom djurens hälso- och sjukvård 3 kap. Behörighetsregler.

https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Jordbruksverkets föreskrifter och allmänna råd om behörighet för djurhälsopersonal (SJVFS 2016:9) 2 kap. Behörighet som veterinär.

Europaparlamentets och rådets direktiv (https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58) av den 7 september 2005 om erkännande av yrkeskvalifikationer.

Bedömningsgrunder och övrig information

Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar. 

Sista ansökningsdatum:

2026-08-31

Placering/ort:

Uppsala

Omfattning:

100%

Anställningsform:

Tillsvidare

Tillträde:

Enligt överenskommelse

Ansökan: 

Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning och Riktlinjer för ansökan om anställning som professor, universitetslektor eller biträdande universitetslektor vid SLU som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/.

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:

https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Department of Management and Organization (DMO), Stockholm School of Economics

The Department of Management and Organization at the Stockholm School of Economics invites applications for a tenure-track position at the Assistant Professor level in HRM, leadership, organization behaviour, or organization studies.

Your profile

We are looking for candidates with a Ph.D. in Business Administration, or a closely related discipline (doctoral degree must be completed before taking up the position). As a candidate, you should have a research background in any of the areas of organization behaviour, leadership studies, organization studies or HRM and have an interest in conducting research that has practical implications for organizations.

We especially seek candidates with an international academic background to further enrich DMO’s faculty diversity and international profile. The successful candidate is expected to thrive in an inclusive, methodologically and theoretically pluralist research environment that aims to contribution to both academic knowledge and a better society. Candidates will have demonstrable strengths in both research and teaching.

Your qualifications

Candidates will have demonstrated the ability to publish in top-tier peer-reviewed international journals, such as AJG (4/4*) and those on the FT50 list. This will be evidenced by publications, research pipeline, and a documented presence in the international research community.

In teaching, experience of designing and delivering courses, as well as supervising student projects is considered a merit. Candidates are expected to show independence and an ability to constructively collaborate with colleagues. Teaching (in English) is primarily at Bachelor and Master levels. The teaching load for the position is 20-40% of the working time, typically equating to 2-4 courses per year.

Conditions

The tenure period is 6-years. In teaching and research, there are ample opportunities to engage in collaboration with the wide network of partner organizations at the Stockholm School of Economics, including ABB, Accenture, Ericsson, H&M, McKinsey & Co, Scania, SEB and many others.

The intended starting date for the successful candidate is around August 2027 (open to negotiation). Salaries are set on individual basis.

About the Department of Management and Organization (DMO)

Faculty at DMO conduct research at the intersection of people, organizations and society. Research is multidisciplinary, applies both qualitative and quantitative methodologies and ranges from positivist to interpretive and critical approaches. A vision uniting the department is that its research should contribute to driving responsible change in business and society.

The department has a high-performance research orientation and culture. Faculty members are expected to be committed researchers and to regularly publish in top journals within their respective fields. Our faculty members serve on international editorial boards and hold other roles reflecting their engagement in the international academic community.

The department also values teaching and research outreach. Faculty are dedicated to engaged scholarship and student learning and teach a wide range of courses in management, organizational behaviour and organization studies. This translates into the use of real-life cases in teaching, illustrating the strategic ambition of SSE to be a benchmark for societal collaboration. In both research and teaching, faculty members regularly engage with decision makers in organizations and society at large.

How to apply:

Applications should be submitted through the SSE Varbi online platform (….). To apply, please submit:

• A cover letter articulating your fit with the position description and the research diversity of DMO, and your research interests
• Teaching and outreach portfolio
• A curriculum vitae
• A separate document listing both published articles (if any) and articles submitted and under review with journals.
• Copies of representative research.
• Names and contact information for three persons willing to provide references.

To ensure that your application will receive full consideration, please submit your full application by October 1st. 

Inquiries

Please direct any inquiries to:

Professor Andreas Werr (head of Department, cell: +46 70 558 97 42, andreas.werr@hhs.se)

Professor Emma Bell (emma.bell@hhs.se)

Professor Karl Wennberg (karl.wennberg@hhs.se)

Professor Laurence Romani (laurence.romani@hhs.se)

SSE HR: Ellen Falkenström (ellen.falkenstrom@hhs.se)