Lediga jobb som Professor hos MITTUNIVERSITETET

• Doktorand i psykologi

  Arbetsgivare / Ort:MITTUNIVERSITETET / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

  Arbetsuppgifter

  Forskningsprojektet befinner sig i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik och undersöker hur accenter fungerar som sociala signaler. I fokus står social perception, attityder, emotioner och beteenden i relation till utländska accenter.

  Forskningen behandlar frågor om stereotyper, diskriminering och social inkludering ur ett svenskt och internationellt perspektiv, med ett genomgående genusperspektiv. Projektet är tvärvetenskapligt och har kopplingar till arbets- och organisationspsykologi, statsvetenskap, genusforskning samt forskning om integration och tillhörighet.

  Metodmässigt bygger projektet primärt på experimentella studier och psykometriska ansatser, med möjlighet att även tillämpa neurovetenskapliga metoder.

  Arbetet är förlagt till ämnet psykologi, som kännetecknas av en personlig och nära miljö med kollegialt stöd mellan medarbetarna. Doktoranden kommer att ingå i en interdisciplinär och internationellt orienterad forskningsmiljö och arbeta i nära samarbete med handledare, samtidigt som stor vikt läggs vid att utveckla självständighet i planering, genomförande och vetenskaplig kommunikation. I den senare delen av avhandlingsarbetet finns utrymme för doktoranden att utforma en egen delstudie inom ramen för projektets övergripande tematik.

  Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att under handledning bedriva forskning som leder fram till en doktorsavhandling. I arbetet ingår även slutförande av 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt deltagande i seminarier och andra aktiviteter inom ämnet och institutionen. 

   

  Behörighet

  Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

   

  Övriga krav 

  Utöver grundläggande behörighet krävs god förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk (norska eller danska) är meriterande. 

  Vidare krävs att den sökande är driven och självständig, analytisk, initiativtagande, samarbets- och utvecklingsorienterad samt ihärdig.

  Meriterande för anställningen är högskolestudier på avancerad nivå i psykologi samt tidigare erfarenhet inom projektets forskningsområde. Även erfarenhet av utveckling eller validering av psykometriska verktyg, arbete med EEG/ERP eller andra neurovetenskapliga metoder, samt kunskaper i verktyg såsom R, Matlab eller Python är meriterande. Vetenskaplig publikation eller manuskript under arbete kan ses som meriterande, i synnerhet om publikationen eller manuskriptet rör projektets forskningsområde.

   

  Bedömningsgrunder

  Urval bland behöriga sökande görs utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga kvaliteten på självständiga examensarbeten samt projektplanen som den sökande lämnar in i ansökan, personliga egenskaper samt förståelse och intresse för projektets forskningsområde.

   

  Handläggning

  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens (1993:100) 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

   

  Anställning och tillträde

  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

  En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen (1993:100). 

  Tillträde: 2027-01-15 eller enligt överenskommelse.

  Anställningsort: Östersund

  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.  

   

  Information

  Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@miun.se eller 010-142 84 90 eller projektledare Marie-France Champoux-Larsson, marila@miun.se eller 010-142 85 38 

   

  Ansökan

  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

  Personligt brev, CV, intyg på avlagda examen, uppsatser på grund- och avancerad nivå, projektplan samt eventuella vetenskapliga publikationer/manuskript under arbete bifogas ansökan. 

  Projektplanen (ca 2 – 3 sidor med enkelt radavstånd exklusive referenser) ska presentera ett möjligt forskningsprojekt inom ramen för utlysningens forskningsområde och ska innehålla en bakgrund till forskningsområdet, en eller flera forskningsfrågor, en beskrivning av metoder och forskningsdesign samt en kort diskussion om projektets vetenskapliga relevans för projektet kopplat till anställningen. Projektplanen behöver inte motsvara det slutliga avhandlingsprojektet, utan syftar till att ge den sökande möjlighet att visa förmåga till vetenskapligt resonemang, forskningsdesign och kritiskt tänkande. 

  Meriter som åberopas i ansökan ska styrkas.

  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-22.

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  MITTUNIVERSITETET
  Kunskapens väg 8
  83125 Östersund

  Webbplats: http://www.miun.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand i psykologi

  Arbetsgivare / Ort:MITTUNIVERSITETET / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

  Arbetsuppgifter

  Forskningsprojektet befinner sig i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik och undersöker hur accenter fungerar som sociala signaler. I fokus står social perception, attityder, emotioner och beteenden i relation till utländska accenter.

  Forskningen behandlar frågor om stereotyper, diskriminering och social inkludering ur ett svenskt och internationellt perspektiv, med ett genomgående genusperspektiv. Projektet är tvärvetenskapligt och har kopplingar till arbets- och organisationspsykologi, statsvetenskap, genusforskning samt forskning om integration och tillhörighet.

  Metodmässigt bygger projektet primärt på experimentella studier och psykometriska ansatser, med möjlighet att även tillämpa neurovetenskapliga metoder.

  Arbetet är förlagt till ämnet psykologi, som kännetecknas av en personlig och nära miljö med kollegialt stöd mellan medarbetarna. Doktoranden kommer att ingå i en interdisciplinär och internationellt orienterad forskningsmiljö och arbeta i nära samarbete med handledare, samtidigt som stor vikt läggs vid att utveckla självständighet i planering, genomförande och vetenskaplig kommunikation. I den senare delen av avhandlingsarbetet finns utrymme för doktoranden att utforma en egen delstudie inom ramen för projektets övergripande tematik.

  Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att under handledning bedriva forskning som leder fram till en doktorsavhandling. I arbetet ingår även slutförande av 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt deltagande i seminarier och andra aktiviteter inom ämnet och institutionen. 

   

  Behörighet

  Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

   

  Övriga krav 

  Utöver grundläggande behörighet krävs god förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk (norska eller danska) är meriterande. 

  Vidare krävs att den sökande är driven och självständig, analytisk, initiativtagande, samarbets- och utvecklingsorienterad samt ihärdig.

  Meriterande för anställningen är högskolestudier på avancerad nivå i psykologi samt tidigare erfarenhet inom projektets forskningsområde. Även erfarenhet av utveckling eller validering av psykometriska verktyg, arbete med EEG/ERP eller andra neurovetenskapliga metoder, samt kunskaper i verktyg såsom R, Matlab eller Python är meriterande. Vetenskaplig publikation eller manuskript under arbete kan ses som meriterande, i synnerhet om publikationen eller manuskriptet rör projektets forskningsområde.

   

  Bedömningsgrunder

  Urval bland behöriga sökande görs utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga kvaliteten på självständiga examensarbeten samt projektplanen som den sökande lämnar in i ansökan, personliga egenskaper samt förståelse och intresse för projektets forskningsområde.

   

  Handläggning

  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens (1993:100) 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

   

  Anställning och tillträde

  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

  En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen (1993:100). 

  Tillträde: 2027-01-15 eller enligt överenskommelse.

  Anställningsort: Östersund

  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.  

   

  Information

  Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@miun.se eller 010-142 84 90 eller projektledare Marie-France Champoux-Larsson, marila@miun.se eller 010-142 85 38 

   

  Ansökan

  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

  Personligt brev, CV, intyg på avlagda examen, uppsatser på grund- och avancerad nivå, projektplan samt eventuella vetenskapliga publikationer/manuskript under arbete bifogas ansökan. 

  Projektplanen (ca 2 – 3 sidor med enkelt radavstånd exklusive referenser) ska presentera ett möjligt forskningsprojekt inom ramen för utlysningens forskningsområde och ska innehålla en bakgrund till forskningsområdet, en eller flera forskningsfrågor, en beskrivning av metoder och forskningsdesign samt en kort diskussion om projektets vetenskapliga relevans för projektet kopplat till anställningen. Projektplanen behöver inte motsvara det slutliga avhandlingsprojektet, utan syftar till att ge den sökande möjlighet att visa förmåga till vetenskapligt resonemang, forskningsdesign och kritiskt tänkande. 

  Meriter som åberopas i ansökan ska styrkas.

  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-22.

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  MITTUNIVERSITETET
  Kunskapens väg 8
  83125 Östersund

  Webbplats: http://www.miun.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand i psykologi

  Arbetsgivare / Ort:MITTUNIVERSITETET / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

  Arbetsuppgifter

  Forskningsprojektet befinner sig i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik och undersöker hur accenter fungerar som sociala signaler. I fokus står social perception, attityder, emotioner och beteenden i relation till utländska accenter.

  Forskningen behandlar frågor om stereotyper, diskriminering och social inkludering ur ett svenskt och internationellt perspektiv, med ett genomgående genusperspektiv. Projektet är tvärvetenskapligt och har kopplingar till arbets- och organisationspsykologi, statsvetenskap, genusforskning samt forskning om integration och tillhörighet.

  Metodmässigt bygger projektet primärt på experimentella studier och psykometriska ansatser, med möjlighet att även tillämpa neurovetenskapliga metoder.

  Arbetet är förlagt till ämnet psykologi, som kännetecknas av en personlig och nära miljö med kollegialt stöd mellan medarbetarna. Doktoranden kommer att ingå i en interdisciplinär och internationellt orienterad forskningsmiljö och arbeta i nära samarbete med handledare, samtidigt som stor vikt läggs vid att utveckla självständighet i planering, genomförande och vetenskaplig kommunikation. I den senare delen av avhandlingsarbetet finns utrymme för doktoranden att utforma en egen delstudie inom ramen för projektets övergripande tematik.

  Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att under handledning bedriva forskning som leder fram till en doktorsavhandling. I arbetet ingår även slutförande av 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt deltagande i seminarier och andra aktiviteter inom ämnet och institutionen. 

   

  Behörighet

  Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

   

  Övriga krav 

  Utöver grundläggande behörighet krävs god förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk (norska eller danska) är meriterande. 

  Vidare krävs att den sökande är driven och självständig, analytisk, initiativtagande, samarbets- och utvecklingsorienterad samt ihärdig.

  Meriterande för anställningen är högskolestudier på avancerad nivå i psykologi samt tidigare erfarenhet inom projektets forskningsområde. Även erfarenhet av utveckling eller validering av psykometriska verktyg, arbete med EEG/ERP eller andra neurovetenskapliga metoder, samt kunskaper i verktyg såsom R, Matlab eller Python är meriterande. Vetenskaplig publikation eller manuskript under arbete kan ses som meriterande, i synnerhet om publikationen eller manuskriptet rör projektets forskningsområde.

   

  Bedömningsgrunder

  Urval bland behöriga sökande görs utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga kvaliteten på självständiga examensarbeten samt projektplanen som den sökande lämnar in i ansökan, personliga egenskaper samt förståelse och intresse för projektets forskningsområde.

   

  Handläggning

  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens (1993:100) 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

   

  Anställning och tillträde

  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

  En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen (1993:100). 

  Tillträde: 2027-01-15 eller enligt överenskommelse.

  Anställningsort: Östersund

  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.  

   

  Information

  Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@miun.se eller 010-142 84 90 eller projektledare Marie-France Champoux-Larsson, marila@miun.se eller 010-142 85 38 

   

  Ansökan

  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

  Personligt brev, CV, intyg på avlagda examen, uppsatser på grund- och avancerad nivå, projektplan samt eventuella vetenskapliga publikationer/manuskript under arbete bifogas ansökan. 

  Projektplanen (ca 2 – 3 sidor med enkelt radavstånd exklusive referenser) ska presentera ett möjligt forskningsprojekt inom ramen för utlysningens forskningsområde och ska innehålla en bakgrund till forskningsområdet, en eller flera forskningsfrågor, en beskrivning av metoder och forskningsdesign samt en kort diskussion om projektets vetenskapliga relevans för projektet kopplat till anställningen. Projektplanen behöver inte motsvara det slutliga avhandlingsprojektet, utan syftar till att ge den sökande möjlighet att visa förmåga till vetenskapligt resonemang, forskningsdesign och kritiskt tänkande. 

  Meriter som åberopas i ansökan ska styrkas.

  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-22.

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  MITTUNIVERSITETET
  Kunskapens väg 8
  83125 Östersund

  Webbplats: http://www.miun.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand i psykologi

  Arbetsgivare / Ort:MITTUNIVERSITETET / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

  Arbetsuppgifter

  Forskningsprojektet befinner sig i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik och undersöker hur accenter fungerar som sociala signaler. I fokus står social perception, attityder, emotioner och beteenden i relation till utländska accenter.

  Forskningen behandlar frågor om stereotyper, diskriminering och social inkludering ur ett svenskt och internationellt perspektiv, med ett genomgående genusperspektiv. Projektet är tvärvetenskapligt och har kopplingar till arbets- och organisationspsykologi, statsvetenskap, genusforskning samt forskning om integration och tillhörighet.

  Metodmässigt bygger projektet primärt på experimentella studier och psykometriska ansatser, med möjlighet att även tillämpa neurovetenskapliga metoder.

  Arbetet är förlagt till ämnet psykologi, som kännetecknas av en personlig och nära miljö med kollegialt stöd mellan medarbetarna. Doktoranden kommer att ingå i en interdisciplinär och internationellt orienterad forskningsmiljö och arbeta i nära samarbete med handledare, samtidigt som stor vikt läggs vid att utveckla självständighet i planering, genomförande och vetenskaplig kommunikation. I den senare delen av avhandlingsarbetet finns utrymme för doktoranden att utforma en egen delstudie inom ramen för projektets övergripande tematik.

  Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att under handledning bedriva forskning som leder fram till en doktorsavhandling. I arbetet ingår även slutförande av 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt deltagande i seminarier och andra aktiviteter inom ämnet och institutionen. 

   

  Behörighet

  Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

   

  Övriga krav 

  Utöver grundläggande behörighet krävs god förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk (norska eller danska) är meriterande. 

  Vidare krävs att den sökande är driven och självständig, analytisk, initiativtagande, samarbets- och utvecklingsorienterad samt ihärdig.

  Meriterande för anställningen är högskolestudier på avancerad nivå i psykologi samt tidigare erfarenhet inom projektets forskningsområde. Även erfarenhet av utveckling eller validering av psykometriska verktyg, arbete med EEG/ERP eller andra neurovetenskapliga metoder, samt kunskaper i verktyg såsom R, Matlab eller Python är meriterande. Vetenskaplig publikation eller manuskript under arbete kan ses som meriterande, i synnerhet om publikationen eller manuskriptet rör projektets forskningsområde.

   

  Bedömningsgrunder

  Urval bland behöriga sökande görs utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga kvaliteten på självständiga examensarbeten samt projektplanen som den sökande lämnar in i ansökan, personliga egenskaper samt förståelse och intresse för projektets forskningsområde.

   

  Handläggning

  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens (1993:100) 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

   

  Anställning och tillträde

  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

  En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen (1993:100). 

  Tillträde: 2027-01-15 eller enligt överenskommelse.

  Anställningsort: Östersund

  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.  

   

  Information

  Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@miun.se eller 010-142 84 90 eller projektledare Marie-France Champoux-Larsson, marila@miun.se eller 010-142 85 38 

   

  Ansökan

  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

  Personligt brev, CV, intyg på avlagda examen, uppsatser på grund- och avancerad nivå, projektplan samt eventuella vetenskapliga publikationer/manuskript under arbete bifogas ansökan. 

  Projektplanen (ca 2 – 3 sidor med enkelt radavstånd exklusive referenser) ska presentera ett möjligt forskningsprojekt inom ramen för utlysningens forskningsområde och ska innehålla en bakgrund till forskningsområdet, en eller flera forskningsfrågor, en beskrivning av metoder och forskningsdesign samt en kort diskussion om projektets vetenskapliga relevans för projektet kopplat till anställningen. Projektplanen behöver inte motsvara det slutliga avhandlingsprojektet, utan syftar till att ge den sökande möjlighet att visa förmåga till vetenskapligt resonemang, forskningsdesign och kritiskt tänkande. 

  Meriter som åberopas i ansökan ska styrkas.

  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-22.

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  MITTUNIVERSITETET
  Kunskapens väg 8
  83125 Östersund

  Webbplats: http://www.miun.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand i psykologi

  Arbetsgivare / Ort:MITTUNIVERSITETET / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

  Arbetsuppgifter

  Forskningsprojektet befinner sig i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik och undersöker hur accenter fungerar som sociala signaler. I fokus står social perception, attityder, emotioner och beteenden i relation till utländska accenter.

  Forskningen behandlar frågor om stereotyper, diskriminering och social inkludering ur ett svenskt och internationellt perspektiv, med ett genomgående genusperspektiv. Projektet är tvärvetenskapligt och har kopplingar till arbets- och organisationspsykologi, statsvetenskap, genusforskning samt forskning om integration och tillhörighet.

  Metodmässigt bygger projektet primärt på experimentella studier och psykometriska ansatser, med möjlighet att även tillämpa neurovetenskapliga metoder.

  Arbetet är förlagt till ämnet psykologi, som kännetecknas av en personlig och nära miljö med kollegialt stöd mellan medarbetarna. Doktoranden kommer att ingå i en interdisciplinär och internationellt orienterad forskningsmiljö och arbeta i nära samarbete med handledare, samtidigt som stor vikt läggs vid att utveckla självständighet i planering, genomförande och vetenskaplig kommunikation. I den senare delen av avhandlingsarbetet finns utrymme för doktoranden att utforma en egen delstudie inom ramen för projektets övergripande tematik.

  Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att under handledning bedriva forskning som leder fram till en doktorsavhandling. I arbetet ingår även slutförande av 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt deltagande i seminarier och andra aktiviteter inom ämnet och institutionen. 

   

  Behörighet

  Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

   

  Övriga krav 

  Utöver grundläggande behörighet krävs god förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk (norska eller danska) är meriterande. 

  Vidare krävs att den sökande är driven och självständig, analytisk, initiativtagande, samarbets- och utvecklingsorienterad samt ihärdig.

  Meriterande för anställningen är högskolestudier på avancerad nivå i psykologi samt tidigare erfarenhet inom projektets forskningsområde. Även erfarenhet av utveckling eller validering av psykometriska verktyg, arbete med EEG/ERP eller andra neurovetenskapliga metoder, samt kunskaper i verktyg såsom R, Matlab eller Python är meriterande. Vetenskaplig publikation eller manuskript under arbete kan ses som meriterande, i synnerhet om publikationen eller manuskriptet rör projektets forskningsområde.

   

  Bedömningsgrunder

  Urval bland behöriga sökande görs utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga kvaliteten på självständiga examensarbeten samt projektplanen som den sökande lämnar in i ansökan, personliga egenskaper samt förståelse och intresse för projektets forskningsområde.

   

  Handläggning

  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens (1993:100) 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

   

  Anställning och tillträde

  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

  En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen (1993:100). 

  Tillträde: 2027-01-15 eller enligt överenskommelse.

  Anställningsort: Östersund

  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.  

   

  Information

  Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@miun.se eller 010-142 84 90 eller projektledare Marie-France Champoux-Larsson, marila@miun.se eller 010-142 85 38 

   

  Ansökan

  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

  Personligt brev, CV, intyg på avlagda examen, uppsatser på grund- och avancerad nivå, projektplan samt eventuella vetenskapliga publikationer/manuskript under arbete bifogas ansökan. 

  Projektplanen (ca 2 – 3 sidor med enkelt radavstånd exklusive referenser) ska presentera ett möjligt forskningsprojekt inom ramen för utlysningens forskningsområde och ska innehålla en bakgrund till forskningsområdet, en eller flera forskningsfrågor, en beskrivning av metoder och forskningsdesign samt en kort diskussion om projektets vetenskapliga relevans för projektet kopplat till anställningen. Projektplanen behöver inte motsvara det slutliga avhandlingsprojektet, utan syftar till att ge den sökande möjlighet att visa förmåga till vetenskapligt resonemang, forskningsdesign och kritiskt tänkande. 

  Meriter som åberopas i ansökan ska styrkas.

  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-22.

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  MITTUNIVERSITETET
  Kunskapens väg 8
  83125 Östersund

  Webbplats: http://www.miun.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand i psykologi

  Arbetsgivare / Ort:MITTUNIVERSITETET / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

  Arbetsuppgifter

  Forskningsprojektet befinner sig i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik och undersöker hur accenter fungerar som sociala signaler. I fokus står social perception, attityder, emotioner och beteenden i relation till utländska accenter.

  Forskningen behandlar frågor om stereotyper, diskriminering och social inkludering ur ett svenskt och internationellt perspektiv, med ett genomgående genusperspektiv. Projektet är tvärvetenskapligt och har kopplingar till arbets- och organisationspsykologi, statsvetenskap, genusforskning samt forskning om integration och tillhörighet.

  Metodmässigt bygger projektet primärt på experimentella studier och psykometriska ansatser, med möjlighet att även tillämpa neurovetenskapliga metoder.

  Arbetet är förlagt till ämnet psykologi, som kännetecknas av en personlig och nära miljö med kollegialt stöd mellan medarbetarna. Doktoranden kommer att ingå i en interdisciplinär och internationellt orienterad forskningsmiljö och arbeta i nära samarbete med handledare, samtidigt som stor vikt läggs vid att utveckla självständighet i planering, genomförande och vetenskaplig kommunikation. I den senare delen av avhandlingsarbetet finns utrymme för doktoranden att utforma en egen delstudie inom ramen för projektets övergripande tematik.

  Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att under handledning bedriva forskning som leder fram till en doktorsavhandling. I arbetet ingår även slutförande av 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt deltagande i seminarier och andra aktiviteter inom ämnet och institutionen. 

   

  Behörighet

  Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

   

  Övriga krav 

  Utöver grundläggande behörighet krävs god förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk (norska eller danska) är meriterande. 

  Vidare krävs att den sökande är driven och självständig, analytisk, initiativtagande, samarbets- och utvecklingsorienterad samt ihärdig.

  Meriterande för anställningen är högskolestudier på avancerad nivå i psykologi samt tidigare erfarenhet inom projektets forskningsområde. Även erfarenhet av utveckling eller validering av psykometriska verktyg, arbete med EEG/ERP eller andra neurovetenskapliga metoder, samt kunskaper i verktyg såsom R, Matlab eller Python är meriterande. Vetenskaplig publikation eller manuskript under arbete kan ses som meriterande, i synnerhet om publikationen eller manuskriptet rör projektets forskningsområde.

   

  Bedömningsgrunder

  Urval bland behöriga sökande görs utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga kvaliteten på självständiga examensarbeten samt projektplanen som den sökande lämnar in i ansökan, personliga egenskaper samt förståelse och intresse för projektets forskningsområde.

   

  Handläggning

  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens (1993:100) 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

   

  Anställning och tillträde

  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

  En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen (1993:100). 

  Tillträde: 2027-01-15 eller enligt överenskommelse.

  Anställningsort: Östersund

  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.  

   

  Information

  Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@miun.se eller 010-142 84 90 eller projektledare Marie-France Champoux-Larsson, marila@miun.se eller 010-142 85 38 

   

  Ansökan

  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

  Personligt brev, CV, intyg på avlagda examen, uppsatser på grund- och avancerad nivå, projektplan samt eventuella vetenskapliga publikationer/manuskript under arbete bifogas ansökan. 

  Projektplanen (ca 2 – 3 sidor med enkelt radavstånd exklusive referenser) ska presentera ett möjligt forskningsprojekt inom ramen för utlysningens forskningsområde och ska innehålla en bakgrund till forskningsområdet, en eller flera forskningsfrågor, en beskrivning av metoder och forskningsdesign samt en kort diskussion om projektets vetenskapliga relevans för projektet kopplat till anställningen. Projektplanen behöver inte motsvara det slutliga avhandlingsprojektet, utan syftar till att ge den sökande möjlighet att visa förmåga till vetenskapligt resonemang, forskningsdesign och kritiskt tänkande. 

  Meriter som åberopas i ansökan ska styrkas.

  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-22.

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  MITTUNIVERSITETET
  Kunskapens väg 8
  83125 Östersund

  Webbplats: http://www.miun.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand i psykologi

  Arbetsgivare / Ort:MITTUNIVERSITETET / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

  Arbetsuppgifter

  Forskningsprojektet befinner sig i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik och undersöker hur accenter fungerar som sociala signaler. I fokus står social perception, attityder, emotioner och beteenden i relation till utländska accenter.

  Forskningen behandlar frågor om stereotyper, diskriminering och social inkludering ur ett svenskt och internationellt perspektiv, med ett genomgående genusperspektiv. Projektet är tvärvetenskapligt och har kopplingar till arbets- och organisationspsykologi, statsvetenskap, genusforskning samt forskning om integration och tillhörighet.

  Metodmässigt bygger projektet primärt på experimentella studier och psykometriska ansatser, med möjlighet att även tillämpa neurovetenskapliga metoder.

  Arbetet är förlagt till ämnet psykologi, som kännetecknas av en personlig och nära miljö med kollegialt stöd mellan medarbetarna. Doktoranden kommer att ingå i en interdisciplinär och internationellt orienterad forskningsmiljö och arbeta i nära samarbete med handledare, samtidigt som stor vikt läggs vid att utveckla självständighet i planering, genomförande och vetenskaplig kommunikation. I den senare delen av avhandlingsarbetet finns utrymme för doktoranden att utforma en egen delstudie inom ramen för projektets övergripande tematik.

  Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att under handledning bedriva forskning som leder fram till en doktorsavhandling. I arbetet ingår även slutförande av 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt deltagande i seminarier och andra aktiviteter inom ämnet och institutionen. 

   

  Behörighet

  Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

   

  Övriga krav 

  Utöver grundläggande behörighet krävs god förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk (norska eller danska) är meriterande. 

  Vidare krävs att den sökande är driven och självständig, analytisk, initiativtagande, samarbets- och utvecklingsorienterad samt ihärdig.

  Meriterande för anställningen är högskolestudier på avancerad nivå i psykologi samt tidigare erfarenhet inom projektets forskningsområde. Även erfarenhet av utveckling eller validering av psykometriska verktyg, arbete med EEG/ERP eller andra neurovetenskapliga metoder, samt kunskaper i verktyg såsom R, Matlab eller Python är meriterande. Vetenskaplig publikation eller manuskript under arbete kan ses som meriterande, i synnerhet om publikationen eller manuskriptet rör projektets forskningsområde.

   

  Bedömningsgrunder

  Urval bland behöriga sökande görs utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga kvaliteten på självständiga examensarbeten samt projektplanen som den sökande lämnar in i ansökan, personliga egenskaper samt förståelse och intresse för projektets forskningsområde.

   

  Handläggning

  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens (1993:100) 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

   

  Anställning och tillträde

  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

  En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen (1993:100). 

  Tillträde: 2027-01-15 eller enligt överenskommelse.

  Anställningsort: Östersund

  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.  

   

  Information

  Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@miun.se eller 010-142 84 90 eller projektledare Marie-France Champoux-Larsson, marila@miun.se eller 010-142 85 38 

   

  Ansökan

  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

  Personligt brev, CV, intyg på avlagda examen, uppsatser på grund- och avancerad nivå, projektplan samt eventuella vetenskapliga publikationer/manuskript under arbete bifogas ansökan. 

  Projektplanen (ca 2 – 3 sidor med enkelt radavstånd exklusive referenser) ska presentera ett möjligt forskningsprojekt inom ramen för utlysningens forskningsområde och ska innehålla en bakgrund till forskningsområdet, en eller flera forskningsfrågor, en beskrivning av metoder och forskningsdesign samt en kort diskussion om projektets vetenskapliga relevans för projektet kopplat till anställningen. Projektplanen behöver inte motsvara det slutliga avhandlingsprojektet, utan syftar till att ge den sökande möjlighet att visa förmåga till vetenskapligt resonemang, forskningsdesign och kritiskt tänkande. 

  Meriter som åberopas i ansökan ska styrkas.

  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-22.

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  MITTUNIVERSITETET
  Kunskapens väg 8
  83125 Östersund

  Webbplats: http://www.miun.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand i psykologi

  Arbetsgivare / Ort:MITTUNIVERSITETET / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

  Arbetsuppgifter

  Forskningsprojektet befinner sig i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik och undersöker hur accenter fungerar som sociala signaler. I fokus står social perception, attityder, emotioner och beteenden i relation till utländska accenter.

  Forskningen behandlar frågor om stereotyper, diskriminering och social inkludering ur ett svenskt och internationellt perspektiv, med ett genomgående genusperspektiv. Projektet är tvärvetenskapligt och har kopplingar till arbets- och organisationspsykologi, statsvetenskap, genusforskning samt forskning om integration och tillhörighet.

  Metodmässigt bygger projektet primärt på experimentella studier och psykometriska ansatser, med möjlighet att även tillämpa neurovetenskapliga metoder.

  Arbetet är förlagt till ämnet psykologi, som kännetecknas av en personlig och nära miljö med kollegialt stöd mellan medarbetarna. Doktoranden kommer att ingå i en interdisciplinär och internationellt orienterad forskningsmiljö och arbeta i nära samarbete med handledare, samtidigt som stor vikt läggs vid att utveckla självständighet i planering, genomförande och vetenskaplig kommunikation. I den senare delen av avhandlingsarbetet finns utrymme för doktoranden att utforma en egen delstudie inom ramen för projektets övergripande tematik.

  Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att under handledning bedriva forskning som leder fram till en doktorsavhandling. I arbetet ingår även slutförande av 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt deltagande i seminarier och andra aktiviteter inom ämnet och institutionen. 

   

  Behörighet

  Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

   

  Övriga krav 

  Utöver grundläggande behörighet krävs god förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk (norska eller danska) är meriterande. 

  Vidare krävs att den sökande är driven och självständig, analytisk, initiativtagande, samarbets- och utvecklingsorienterad samt ihärdig.

  Meriterande för anställningen är högskolestudier på avancerad nivå i psykologi samt tidigare erfarenhet inom projektets forskningsområde. Även erfarenhet av utveckling eller validering av psykometriska verktyg, arbete med EEG/ERP eller andra neurovetenskapliga metoder, samt kunskaper i verktyg såsom R, Matlab eller Python är meriterande. Vetenskaplig publikation eller manuskript under arbete kan ses som meriterande, i synnerhet om publikationen eller manuskriptet rör projektets forskningsområde.

   

  Bedömningsgrunder

  Urval bland behöriga sökande görs utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga kvaliteten på självständiga examensarbeten samt projektplanen som den sökande lämnar in i ansökan, personliga egenskaper samt förståelse och intresse för projektets forskningsområde.

   

  Handläggning

  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens (1993:100) 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

   

  Anställning och tillträde

  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

  En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen (1993:100). 

  Tillträde: 2027-01-15 eller enligt överenskommelse.

  Anställningsort: Östersund

  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.  

   

  Information

  Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@miun.se eller 010-142 84 90 eller projektledare Marie-France Champoux-Larsson, marila@miun.se eller 010-142 85 38 

   

  Ansökan

  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

  Personligt brev, CV, intyg på avlagda examen, uppsatser på grund- och avancerad nivå, projektplan samt eventuella vetenskapliga publikationer/manuskript under arbete bifogas ansökan. 

  Projektplanen (ca 2 – 3 sidor med enkelt radavstånd exklusive referenser) ska presentera ett möjligt forskningsprojekt inom ramen för utlysningens forskningsområde och ska innehålla en bakgrund till forskningsområdet, en eller flera forskningsfrågor, en beskrivning av metoder och forskningsdesign samt en kort diskussion om projektets vetenskapliga relevans för projektet kopplat till anställningen. Projektplanen behöver inte motsvara det slutliga avhandlingsprojektet, utan syftar till att ge den sökande möjlighet att visa förmåga till vetenskapligt resonemang, forskningsdesign och kritiskt tänkande. 

  Meriter som åberopas i ansökan ska styrkas.

  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-22.

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  MITTUNIVERSITETET
  Kunskapens väg 8
  83125 Östersund

  Webbplats: http://www.miun.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand i psykologi

  Arbetsgivare / Ort:MITTUNIVERSITETET / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

  Arbetsuppgifter

  Forskningsprojektet befinner sig i skärningspunkten mellan socialpsykologi och sociolingvistik och undersöker hur accenter fungerar som sociala signaler. I fokus står social perception, attityder, emotioner och beteenden i relation till utländska accenter.

  Forskningen behandlar frågor om stereotyper, diskriminering och social inkludering ur ett svenskt och internationellt perspektiv, med ett genomgående genusperspektiv. Projektet är tvärvetenskapligt och har kopplingar till arbets- och organisationspsykologi, statsvetenskap, genusforskning samt forskning om integration och tillhörighet.

  Metodmässigt bygger projektet primärt på experimentella studier och psykometriska ansatser, med möjlighet att även tillämpa neurovetenskapliga metoder.

  Arbetet är förlagt till ämnet psykologi, som kännetecknas av en personlig och nära miljö med kollegialt stöd mellan medarbetarna. Doktoranden kommer att ingå i en interdisciplinär och internationellt orienterad forskningsmiljö och arbeta i nära samarbete med handledare, samtidigt som stor vikt läggs vid att utveckla självständighet i planering, genomförande och vetenskaplig kommunikation. I den senare delen av avhandlingsarbetet finns utrymme för doktoranden att utforma en egen delstudie inom ramen för projektets övergripande tematik.

  Egen forskarutbildning innefattande forskning (80 %) samt undervisning och administrativt arbete (20 %). Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av att under handledning bedriva forskning som leder fram till en doktorsavhandling. I arbetet ingår även slutförande av 60 högskolepoäng i doktorandkurser samt deltagande i seminarier och andra aktiviteter inom ämnet och institutionen. 

   

  Behörighet

  Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 högskolepoäng i psykologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

   

  Övriga krav 

  Utöver grundläggande behörighet krävs god förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska eller ett annat skandinaviskt språk (norska eller danska) är meriterande. 

  Vidare krävs att den sökande är driven och självständig, analytisk, initiativtagande, samarbets- och utvecklingsorienterad samt ihärdig.

  Meriterande för anställningen är högskolestudier på avancerad nivå i psykologi samt tidigare erfarenhet inom projektets forskningsområde. Även erfarenhet av utveckling eller validering av psykometriska verktyg, arbete med EEG/ERP eller andra neurovetenskapliga metoder, samt kunskaper i verktyg såsom R, Matlab eller Python är meriterande. Vetenskaplig publikation eller manuskript under arbete kan ses som meriterande, i synnerhet om publikationen eller manuskriptet rör projektets forskningsområde.

   

  Bedömningsgrunder

  Urval bland behöriga sökande görs utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Vid bedömningen kommer särskild vikt att läggas vid den vetenskapliga kvaliteten på självständiga examensarbeten samt projektplanen som den sökande lämnar in i ansökan, personliga egenskaper samt förståelse och intresse för projektets forskningsområde.

   

  Handläggning

  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens (1993:100) 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

   

  Anställning och tillträde

  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80 % av heltid kommer undervisning och administrativt arbete om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning.

  En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen (1993:100). 

  Tillträde: 2027-01-15 eller enligt överenskommelse.

  Anställningsort: Östersund

  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.  

   

  Information

  Närmare upplysningar lämnas av prefekt Ulrika Danielsson, ulrika.danielsson@miun.se eller 010-142 84 90 eller projektledare Marie-France Champoux-Larsson, marila@miun.se eller 010-142 85 38 

   

  Ansökan

  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

  Personligt brev, CV, intyg på avlagda examen, uppsatser på grund- och avancerad nivå, projektplan samt eventuella vetenskapliga publikationer/manuskript under arbete bifogas ansökan. 

  Projektplanen (ca 2 – 3 sidor med enkelt radavstånd exklusive referenser) ska presentera ett möjligt forskningsprojekt inom ramen för utlysningens forskningsområde och ska innehålla en bakgrund till forskningsområdet, en eller flera forskningsfrågor, en beskrivning av metoder och forskningsdesign samt en kort diskussion om projektets vetenskapliga relevans för projektet kopplat till anställningen. Projektplanen behöver inte motsvara det slutliga avhandlingsprojektet, utan syftar till att ge den sökande möjlighet att visa förmåga till vetenskapligt resonemang, forskningsdesign och kritiskt tänkande. 

  Meriter som åberopas i ansökan ska styrkas.

  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-22.

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  MITTUNIVERSITETET
  Kunskapens väg 8
  83125 Östersund

  Webbplats: http://www.miun.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 november (1 månad och 13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand inom Tillförlitliga Edge Beräkningar och Nätverk

  Arbetsgivare / Ort:Mittuniversitetet / Sundsvall

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 oktober (22 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vid institutionen för data- och elektroteknik bedrivs utbildning inom ämnena datateknik, elektronik, elektroteknik och ljudproduktion. Forskningen på institutionen sker vid forskningscentret Sensible Things that Communicate (www.miun.se/stc) och handlar om sensorbaserade system och tjänster för användning inom Internet of Things och artificiell intelligens.

  Arbetsuppgifter

  Egen forskarutbildning innefattande forskning (80-100 %) samt undervisning och administrativt arbete (0-20 %).

  Doktoranden kommer att arbeta inom projektet ResilientEdge, ett samarbete mellan Mittuniversitetet och Uleåborgs universitet i Finland. Projektet fokuserar på att främja forskning kring robust infrastruktur och robusta tjänster i en värld med osäker och instabil internetuppkoppling. Arbetsuppgifterna omfattar forskning och utveckling av lösningar för framtida robusta nätverk och robusta distribuerade tjänster, inklusive utvärdering av sårbarheter och implementering av skyddsmekanismer mot hot i heterogena miljöer som omfattar Cloud, Fog, Mist och Edge.

  Doktoranden kommer att arbeta med avancerade metoder för att analysera, identifiera och förbättra robustheten hos nästa generations nätverk. Detta inkluderar att kartlägga krav från samarbetspartners inom små och medelstora företag (SMF), utveckla robusta och skalbara arkitekturer för edge-plattformar, samt implementera AI för robust infrastruktur, robust distribuerad inferens och hyperlokala beräkningar med hjälp av "tiny edge AI".

   

  Behörighet

  Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i datavetenskap, datateknik eller elektroteknik, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

   

  Bedömningsgrunder

  Sökanden ska ha dokumenterad kompetens och erfarenhet av design av energieffektiva distribuerade system, inklusive djup kunskap om federerad inlärning (federated learning) på resursbegränsade enheter. Praktisk erfarenhet av implementering av molnbaserad edge computing (Cloud-Native Edge Computing) krävs, med särskild kunskap om driftsättning av Kubernetes och mikrotjänster i edge miljöer. Dokumenterad förmåga att skriva högkvalitativ kod i Python för distribuerade applikationer samt erfarenhet av arbete med IoT-enheter, såsom Raspberry Pi, är också väsentligt.

  Tidigare erfarenhet av följande områden är meriterande: Kontinuumet mellan moln, fog och edge (Cloud/Fog/Edge continuum), robust edge infrastruktur, robusta edge-AI-tjänster, federerad inlärning, hyperlokal/tiny edge-AI, distribuerad avlastning av uppgifter (task offloading) samt industriella IoT-nätverk.

   

  Personliga egenskaper

  Tjänsten kräver god samarbetsförmåga och flexibilitet samt förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Sökanden ska ha god analytisk förmåga och problemlösningsförmåga samt utmärkt kommunikationsförmåga på engelska, både i tal och skrift.

  Övriga önskvärda egenskaper är nyfikenhet, kreativt tänkande, uppfinningsrikedom, initiativförmåga och målinriktning.

   

  Övriga bedömningsgrunder

  Sökanden bör kunna kommunicera forskningsresultat till både akademisk och icke-akademisk publik. Erfarenhet av arbete i internationella miljöer ses som en merit.

  Andra bedömningsgrunder inkluderar erfarenhet av större mjukvaruprojekt samt andra aktiviteter som är relevanta för tjänsten.

  En kort beskrivning av sökandens visioner och mål ska bifogas ansökan.

   

  Handläggning

  Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

   

  Anställning och tillträde

  Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar två års heltidsstudier och beräknas leda fram till en licentiatexamen. Anställningen kan förlängas fram till doktorsexamen förutsatt att ytterligare finansiering erhålles.

  En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.

   

  Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.

  Anställningsort: Sundsvall.

  Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.

   

  Information

  Närmare upplysningar lämnas av prefekt, docent Patrik Österberg, patrik.osterberg@miun.se, eller projektledaren docent Stefan Forsström, stefan.forsstrom@miun.se.

   

  Ansökan

  Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

  Dokument som ska bifogas ansökan:

  • Personligt brev (max 1 sida)
  • CV
  • Redovisning av forskningsintressen (max 1 sida)
  • Kopior av officiella betyg och examensbevis (masterexamen + kandidatexamen), samt deras engelska översättningar (svenska intyg accepteras), samt Diploma Supplement
  • Länkar till master och kandidatuppsatser
  • Kontaktuppgifter till två referenspersoner
  • Andra dokument som sökanden vill hänvisa till

   

  Vänligen skicka in din ansökan via rekryteringssystemet senast den 2026 10-31.

   

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  Mittuniversitetet
  Holmgatan 10
  85170 Sundsvall

  Webbplats: http://www.miun.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 oktober (22 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Visa alla 2358 lediga jobb som Professor