Lediga jobb som Professor hos HÖGSKOLAN I GÄVLE

• Doktorand i industriell ekonomi

  Arbetsgivare / Ort:HÖGSKOLAN I GÄVLE / Gävle

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-16

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om arbetsplatsen 

  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

  Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

  Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

  Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

  Vi erbjuder bland annat:

  • God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
  • Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
  • Flexibelt arbetssätt 

  Avdelningen för industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik söker nu en doktorand i industriell ekonomi.

  Vid avdelningen bedrivs utbildning och forskning inom industriell ekonomi, industridesign och maskinteknik. En gemensam utgångspunkt för verksamheten är att utveckla kunskapen om industriella system, organisationer, processer, flöden och produkter med hänsyn till social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Avdelningen har en stark koppling till det omgivande samhället och studenter, lärare och forskare arbetar i nära samarbete med näringsliv och myndigheter.

  Arbetsuppgifter

  Som doktorand i industriell ekonomi ägnar du huvuddelen av din arbetstid till att genomgå forskarutbildning, vilket inkluderar att skriva en vetenskaplig sammanläggningsavhandling med tillhörande vetenskapliga artiklar motsvarande 180 högskolepoäng samt att genomföra kurser om minst 60 högskolepoäng. Doktorandtjänsten kan även inkludera undervisning och administrativt arbete omfattande högst 20% av heltid. Sådan tjänstgöring förlänger utbildningstiden i motsvarande omfattning. Inriktningen för forskarutbildningen är beslutstöd för initiering av produktionsomlokalisering. Forskningen bedrivs inom forskningsprojektet Initiering av produktionsomlokalisering: samspel mellan olika analytiska nivåer, som finansieras av KK-stiftelsen. Projektet studerar hur tillverkningsföretag initierar beslut om att flytta produktion. Fokus ligger på samspelet mellan makronivå (globala och nationella förutsättningar), mesonivå (regionala nätverk och ekosystem) och mikronivå (företagsresurser och ledningsbeslut). Genom nära samverkan med industrin utvecklas ny kunskap, modeller och beslutsstöd som hjälper företag att identifiera tidiga signaler och fatta mer proaktiva och hållbara lokaliseringsbeslut i en föränderlig omvärld.

   

  Kvalifikationer

  För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7, 39-40 §§ högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:

  • avlagt en magisterexamen inom industriell ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig,
  • fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper,
  • goda kunskaper i engelska i tal och skrift,
  • goda kunskaper i svenska är meriterande.

  För att lyckas med dina doktorandstudier på Högskolan i Gävle behöver du vara målinriktad i ditt arbete. Du ska därutöver:

  • självständigt driva ditt arbete framåt,
  • kunna samarbeta med andra,
  • ha ett professionellt förhållningssätt,
  • analysera och arbeta med komplexa frågor,
  • ha förmågan att kunna diskutera och förklara forskning för personer som inte är verksamma inom det egna ämnet.

   

  Antagning och bedömningsgrunder

  För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Antagning sker efter individuell prövning. Läs mer om utbildning på forskarnivå samt våra antagnings- och bedömningsgrunder på: www.hig.se/forskning/forskarutbildning

   

  Villkor

  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.

   

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan innehållande:

  • Personligt brev som beskriver intresset för den sökta tjänsten samt kunskaper, färdigheter och erfarenheter som lämpar sig för den sökta tjänsten (max 2 sidor).
  • CV som strukturerat sammanfattar alla relevanta kunskaper, färdigheter och erfarenheter för den sökta tjänsten.
  • Examensbevis och annan studiedokumentation som styrker grundläggande och särskild behörighet.
  • Examensarbeten och eventuella andra vetenskapliga publikationer.
  • Utkast till forskningsplan som beskriver vad du skulle vilja studera inom det aktuella området (max 4 sidor).
  • Referenser och eventuella rekommendationsbrev.

  Kontakt

  Katarina Hansson Andersson

  Avdelningschef

  Tel: 070-7660422, E-post: kha@hig.se

  Per Hilletofth

  Avdelningshcef och projektledare

  Tel: 073-6546096, E-post: per.hilletofth@hig.se

   

  Övrigt 

  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

  Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  HÖGSKOLAN I GÄVLE
  Kungsbäcksvägen 47
  80176 Gävle

  Webbplats: https://hig.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Universitetslektor i kriminologi

  Arbetsgivare / Ort:HÖGSKOLAN I GÄVLE / Gävle

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 5 augusti (30 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-16

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om arbetsplatsen 

  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

  Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

  Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

  Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

  Vi erbjuder bland annat:

  • God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
  • Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
  • Flexibelt arbetssätt 

  Anställningen är förlagd inom Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap. Vi är en av tre avdelningar på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns fyra utbildningsprogram: kandidatprogram i utredningskriminologi, kandidatprogram i socialt arbete med inriktning internationellt socialt arbete, socionomprogram samt masterprogram och forskarutbildning i socialt arbete med inriktning mot hälsofrämjande arbetsliv.

  Rektor har tagit beslut om att ett masterprogram i kriminologi ska utvecklas samt på sikt en forskarutbildning i kriminologi. Därför är nu ett masterprogram i kriminologi under uppbyggnad. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildningar. Kandidatprogrammet i utredningskriminologi har högt söktryck bland förstahandssökande i landet och utbildningen bedrivs på distans.

  Nu söker vi en vikarierande universitetslektor på halvtid upp till heltid i kriminologi.

  Arbetsuppgifter

  Arbetsuppgifterna består av undervisning, handledning, examination och kursansvar inom främst ämnet kriminologi, men kan även vara inom övrigt utbildningsutbud, på såväl svenska som engelska.

  Undervisningen sker på grundläggande och avancerad nivå och är förlagd dels på campus, dels på distans. I anställningen ingår också att delta i avdelningens och ämnets utvecklingsarbete samt administrativt arbete, samverkan och internationalisering. Forskning kan ingå inom kompetensutvecklingstiden om verksamheten tillåter det, alternativt genom att externa medel erhålls.

  Tjänsteställe är Gävle.

  Kvalifikationer

  För anställningen krävs doktorsexamen eller en relevant utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Sökande ska ha avlagt sin doktorsexamen inom kriminologi eller ämne som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Därutöver krävs dokumenterad pedagogisk skicklighet, se Högskoleförordningen (1993:100) samt Anställningsordning vid Högskolan i Gävle. Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och på engelska.

  Den sökande ska ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst tio veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.

  Vid tillsättningen ägnas lika stor omsorg åt bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

  Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av forskning, undervisning, handledning och examination inom kriminologi. Vidare är personens vitsordade samarbetsförmåga särskilt meriterande. Administrativ förmåga är meriterande.

  Kontaktuppgifter och viktig information om ansökan:

  Josefin Westerberg Jacobson, avdelningschef

  josefin.westerbergjacobson@hig.se, 026-64 82 33

  Kivanc Atak, lektor i kriminologi och utbildningsledare

  kivanc.atak@hig.se, 026-64 81 98

  Sofia Wikman, professor i kriminologi och ämnesföreträdare

  Sofia.Wikman@hig.se, 026-64 85 83

  Detta ska ansökan innehålla

  Anställningen är ett vikariat på 6 månader med omfattning halvtid upp till heltid. Tillträde efter överenskommelse.

  Övrigt 

  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

  Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

  Arbetslivserfarenhet

  • Universitets- och högskolelektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  HÖGSKOLAN I GÄVLE
  Kungsbäcksvägen 47
  80176 Gävle

  Webbplats: https://hig.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 5 augusti (30 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand inom hållbar betong för konstruktion

  Arbetsgivare / Ort:HÖGSKOLAN I GÄVLE / Gävle

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 17 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om arbetsplatsen 

  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

  Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

   

  Arbetsuppgifter

  Avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap vid Högskolan i Gävle söker en doktorand för att bedriva vetenskaplig forskning om hållbar betong för konstruktion. I Sverige står idag byggbranschen för en mycket stor del av energianvändningen. Energin används i tre skeden under en byggnads livstid; byggskedet, användningsskedet och slutskedet. Det övergripande målet med projektet är att förbättra konkurrensfördelarna med hållbar betong genom tekniska metoder och minskade koldioxidutsläpp under livscykeln och därmed bidra till ett mer grönt och hållbart samhälle.

  Forskarutbildningsämne: Energisystem

  Projektbeskrivning

  Projektet kommer att fokusera på konstruktion och miljöaspekter av hållbar betong. Forskningen kommer att utföras genom experimentella och analytiska studier. Doktoranden förväntas skriva en doktorsavhandling motsvarande 180 högskolepoäng och publicera artiklar av hög kvalitet i internationella tidskrifter. Doktorandens totala varaktighet är fem år, med beaktande av 20% av tiden för undervisning.

  Doktorandpositionen omfattar:

  • att genomföra det vetenskapliga projektet
  • att genomföra kurser motsvarande minst 60 hp
  • undervisning och genomförande av administrativt arbete
  • att regelbundet delta i akademiaktiviteter såsom seminarier och möten

  Arbetsuppgifterna inkluderar viss undervisning i kurser på grund och avancerad nivå. Även vissa administrativa arbetsuppgifter kan förekomma. Anställningen är heltid upp till fem år och arbetsplatsen är Gävle.

  Kvalifikationer

  För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande uppfylla både grundläggande och särskilda behörighetskrav (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35).

  Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

  Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen inom energisystem (forskarutbildningsämnet) har den som avlagt en examen på avancerad nivå inom energisystem, byggnadsteknik eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig. Behörighet har även den som har en annan examen på avancerad nivå, med minst 60 högskolepoäng inom relevant område för forskarutbildningen.

   För att lyckas med dina doktorandstudier på Högskolan i Gävle vill vi att du har förmågan att:

  • vara målinriktad i ditt arbete,
  • självständigt driva ditt arbete framåt,
  • kunna samarbeta med andra,
  • ha ett professionellt förhållningssätt,
  • analysera och arbeta med komplexa frågor,
  • kunna diskutera och förklara forskning för personer som inte är verksamma inom det egna ämnet.

  Vidare är det ett krav att du god förmåga att uttrycka dig på såväl svenska som engelska, både muntligt och skriftligt.

  För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av laboratoriearbete, analytisk metod samt av att skriva vetenskapliga publikationer.

  Antagning och bedömningsgrunder

  För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande bedömas ha förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Antagning sker efter individuell prövning. Läs mer om utbildning på forskarnivå samt våra antagnings- och bedömningsgrunder på: www.hig.se/forskning/forskarutbildning

   

  Villkor

  Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas

  (Högskoleförordningen, Kap 5, § 3). Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid (först ett år som därefter kan förlängas med högst två år i taget).

  Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration.

  Ansökan

  Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

  Ansökan ska ha följande innehåll:

  • CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
  • Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor)
  • Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk.
  • Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten.

   

  Kontakt

  Alireza Bahrami

  Handledare och projektledare

  Tel: +4670-8436158

  alabai@hig.se

  Mathias Cehlin

  Avdelningschef

  Tel: +4626-648481

  mcn@hig.se

  Övrigt 

  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

  Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  HÖGSKOLAN I GÄVLE
  Kungsbäcksvägen 47
  80176 Gävle

  Webbplats: https://hig.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 17 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande universitetslektor i vårdvetenskap

  Arbetsgivare / Ort:HÖGSKOLAN I GÄVLE / Gävle

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om arbetsplatsen 

  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

  Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

  Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

  Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

  Vi erbjuder bland annat:

  • God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
  • Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
  • Flexibelt arbetssätt 

  Vid avdelningen för vårdvetenskap blir du en del av ett kollegium med omkring 65 medarbetare. Organisatoriskt är vi en av tre avdelningar vid Akademin för hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder utbildning på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå och arbetar för att stärka såväl forskning i vårdvetenskap som tvärdisciplinär forskning.

  En anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad meriteringsanställning på minst fyra och högst sex år enligt Högskoleförordningen 4 kap. 12 a§. Anställningens syfte är att få möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Främst kommer sökande på fråga som avlagt doktorsexamen högst fem år före ansökningstidens utgång.

  Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för vårdvetenskap vid Högskolan i Gävle utlyser härmed en tjänst som biträdande universitetslektor i vårdvetenskap.

  Arbetsuppgifter

  I anställningen ingår att bedriva forskning och undervisning. Arbetsuppgifterna kopplat till forskning innebär att du driver produktion av publikationer och forskningsansökningar i samarbete med seniora forskare inom ämnesområdet. I forskning ingår även att du samverkar med externa aktörer, arbetar för internationalisering, och att du aktivt deltar i utvecklingen av forskningen inom ämnet. Undervisning bedrivs inom främst sjuksköterskeprogrammet och våra specialistsjuksköterskeprogram med inriktningarna distriktssjuksköterska, vård av äldre, intensivvård samt anestesi. Utöver det ingår handledning av examensarbeten (studenters självständiga arbete) samt bedömning av examinationsuppgifter på grund och avancerad nivå samt en del administrativa uppgifter.

  Arbetsuppgifterna och specifika ansvarsområden samt deras omfattning styrs av verksamhetens behov och kan utifrån detta ändras i samråd mellan den anställde och arbetsgivaren. Andel forskning i tjänsten ligger initialt på 50%, denna andel kan justeras utifrån behov som uppstår i ämnet eller vid medverkan i externfinansierade projekt.

  Tjänsteställe är Gävle.

  Kvalifikationer

  För tjänsten krävs doktorsexamen inom ämnet omvårdnad/vårdvetenskap eller motsvarande område som arbetsgivaren anser likvärdigt. Den sökande ska ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst fem veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Den som inte har fem veckors högskolepedagogisk utbildning vid tillträde till tjänsten kommer att beredas möjlighet att fullfölja denna inom två år från tillträdet, inom ramen för anställningen. Den sökande ska också ha visat pedagogisk skicklighet, samt ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang.

  Det är särskilt meriterande om den sökande har dokumenterad erfarenhet av forskning eller utbildning i ämnet omvårdnad/vårdvetenskap och/eller personcentrerad vård med fokus på personen som får vård/egenvård, personer med långvarig ohälsa, äldre, närstående, relationen i vårdandet eller god och säker vård. Det är också särskilt meriterande med praktisk yrkeserfarenhet som sjuksköterska/specialistsjuksköterska.

  Det är meriterande med dokumenterad publicering av artiklar i internationella vetenskapliga tidskrifter utöver de publikationer som finns med i doktorsavhandlingen, internationell samverkan, visad förmåga att erhålla externa forskningsmedel samt erfarenhet av samverkan med omgivande samhälle.

  Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, såsom självständighet, samarbetsförmåga, initiativförmåga, samt aktivt deltagande och fysisk närvaro på arbetsplatsen.

  I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordningen (HIG-STYR 2019/153) vid Högskolan i Gävle.

  Kontaktuppgift

  Maria Lindberg, Avdelningschef, Avdelningen för Vårdvetenskap, maria.lindberg@hig.se

  026-64 85 00

  Övrigt 

  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

  Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

  Arbetslivserfarenhet

  • Universitets- och högskolelektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  HÖGSKOLAN I GÄVLE
  Kungsbäcksvägen 47
  80176 Gävle

  Webbplats: https://hig.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand i vårdvetenskap

  Arbetsgivare / Ort:HÖGSKOLAN I GÄVLE / Gävle

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om arbetsplatsen 

  Högskolan i Gävle erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

  Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

  Avdelningen för vårdvetenskap har ca 65 medarbetare, och är en av tre avdelningar vid Akademin för hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder utbildning på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå och arbetar för att stärka såväl forskning i vårdvetenskap som tvärdisciplinär forskning.

  Högskolan i Gävle utlyser härmed en utbildningsplats på forskarnivå, 240 hp, projektet ”Can-Work-S:Hållbart arbetsdeltagande hos personer behandlade för cancer”, med doktorsexamen i ämnet vårdvetenskap som slutmål. 

  Det övergripande syftet med projektet är att ge forskningsbaserad kunskap om hur hållbart arbetsdeltagande kan mätas, hur det värderas hos personer behandlade för cancer, vilken effekt en arbetsinriktad intervention har på hållbart arbetsdeltagande och hur interventionens genomförandeprocesser värderas. Projektet kommer att innefatta olika forskningsmetoder med kvantitativ och kvalitativ ansats: metodologisk studie, observationsstudie, interventionsstudie med randomiserad kontrollerad design samt processutvärderingsstudie. Doktoranden antas i forskarutbildningsämnet vårdvetenskap och examentillståndsområdet Hälsofrämjande Arbetsliv. Doktoranden kommer att ingå i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö tillsammans med doktorander från flera ämnen och deltar i forskargruppen Can-Work-S tillsammans med andra doktorander och forskare. Forskningen rör ”Inkluderande arbetsliv”, vilket är ett av forskningsprogrammen inom det strategiska forskningsområdet Hälsofrämjande arbete; huvudhandledare är Anna Efverman.

  Arbetsuppgifter

  Den som antas till en utbildningsplats ska under de fyra år som utbildningen pågår med studietakt 100% främst ägna sig åt att genomföra det vetenskapliga forskningsprojektet samt genomgå kurser om minst 60 hp. Utbildningen innefattar att doktoranden skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling motsvarande 180 hp. Den som erhåller utbildningsplatsen kan även få arbeta med undervisning och administrativt arbete omfattande max 20% av heltid efter överenskommelse med chef, förlänger utbildningstiden i motsvarande omfattning. Doktoranden förväntas utföra merparten av sitt arbete i Gävle samt regelbundet delta i akademins aktiviteter såsom seminarier och möten; delar av arbetet kan ske på distans.

  Kvalifikationer

  Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom7utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet om det finns särskilda skäl. För att antas till forskarutbildning i vårdvetenskap krävs särskild behörighet, vilket innebär att den sökande ska ha ett examensarbete omfattande minst 15 hp, avancerad nivå, alternativt motsvarande kunskaper som bedöms som likvärdiga. Behörigheten ska ha uppnåtts senast samma datum som sista ansökningsdag. För denna utbildningsplats är examen inom vård- omsorgs- eller människobehandlande professioner med relevans för projektet ett krav.

  Du ska en väl utvecklad förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra i team samt en god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt. Som doktorand ska du ha en vilja att söka ny kunskap och även kunna diskutera och förklara forskningen med personer som inte är verksamma inom det egna ämnet; nationellt som internationellt.

  Urvalet till en utbildningsplats sker på basis av den sammanvägda bedömningen av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Urvalsproceduren grundar sig på följande kriterier för bedömning:

  • formell behörighet för att antas till forskarutbildning
  • relevans och omfattning av utbildningsbakgrund
  • ansökans kvalitet
  • kvaliteten i den sökandes uppsatser, examensarbeten eller motsvarande
  • erfarenhet av forskningsrelaterat arbete, med avseende på både mängd och innehåll och/eller annan arbetslivserfarenhet av relevans för forskarutbildningen
  • kompetens och inriktning i relation till den specifika utbildningsplatsen
  • förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildning mot bakgrund av inlämnade handlingar, intervju och ev. arbetsprov/tester
  • förmåga att bidra till den vetenskapliga miljö där forskarutbildningen ska äga rum
  • omdöme från referenser

  Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får dock inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande, HF 7 kap 41 §.

  Information

  Maria Lindberg, avd.chef, maria.lindberg@hig.se                 

  Anna Efverman, docent, anna.efverman@hig.se  

  Kontaktpersoner nås via 026-64 85 00       

  Ansökan till utbildningsplats ska åtföljas av:

  • Personligt brev med motivering avseende sökandes intresse, självständighet och lämplighet för tjänsten
  • CV inkl. arbetslivserfarenhet, utbildning, ev. publikationer
  • Vidimerade handlingar som styrker grundläggande behörighet
  • Förteckning över referenspersoner
  • Vidimerade kopior på tidigare arbeten (t.ex. examensarbete, ev. vetenskaplig publikation) samt övriga handlingar du önskar åberopa

  För sökande med examina från utländska lärosäten: Auktoriserad översättning till svenska eller engelska av alla dokument måste bifogas, såvida de inte är utformade på norska, danska eller engelska. 

  Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är Högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag.

  Se mer om doktorandanställning, Högskoleförordning (1993:100), kap 5.

  Övrigt 

  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i hela organisationen.

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  HÖGSKOLAN I GÄVLE
  Kungsbäcksvägen 47
  80176 Gävle

  Webbplats: https://hig.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande universitetslektor i arbetshälsovetenskap med inriktning ekonomi

  Arbetsgivare / Ort:HÖGSKOLAN I GÄVLE / Gävle

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om arbetsplatsen 

  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

  Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

  Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

  Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

  Vi erbjuder bland annat:

  • God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
  • Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
  • Flexibelt arbetssätt 

  Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap är en av tre avdelningar på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap, personal- och arbetslivsprogram med psykologi som huvudämne, samt idrottsvetenskapligt program med inriktning hälsofrämjande livsstil, samt fristående kurser och uppdragsutbildning.

  Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap söker nu en biträdande universitetslektor i arbetshälsovetenskap med inriktning ekonomi.

  En anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad meriteringsanställning på minst fyra och högst sex år enligt Högskoleförordningen 4 kap. 12 a§. Anställningens syfte är att få möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Främst kommer sökande på fråga som avlagt doktorsexamen högst fem år före ansökningstidens utgång.

  Forsknings- och utbildningsområde

  Arbetshälsovetenskap är ett tvärvetenskapligt forsknings- och utbildningsområde som studerar hur arbete och arbetsmiljö påverkar fysisk och psykisk hälsa. Ämnet omfattar både strategier för att förebygga ohälsa och angreppssätt för att främja hälsa, resiliens och hållbarhet för individer och organisationer. Högskolans forskning inom arbetshälsovetenskap är internationellt erkänd och har särskild spets inom det växande området organisatorisk flexibilitet för hälsosamma och resilienta organisationer. I denna miljö kommer den biträdande lektorn att integrera ekonomiska perspektiv med arbetshälsovetenskap och därigenom tillföra en central kompetens till både forskning och utbildning. Rollen innebär att utveckla ny kunskap som kan hjälpa organisationer att fatta välgrundade beslut inför investeringar i arbetsmiljö och hälsofrämjande insatser.

  Arbetsuppgifter

  Den biträdande lektorn kommer att utveckla och leda forskning och utbildning inom arbetshälsoekonomi i nära samarbete med seniora forskare och näringslivspartners. Anställningen innebär att planera och genomföra forskningsprojekt, publicera i internationella vetenskapliga tidskrifter, utveckla nationella och internationella forskningssamarbeten samt bidra till konkurrenskraftiga forskningsansökningar. I rollen ingår också att integrera ekonomiska perspektiv i befintliga kurser inom arbetshälsovetenskap, utveckla nya kurser, samt handleda studenter. Den biträdande lektorn kommer dessutom att samarbeta med seniora forskare och näringslivspartners för att utforma ett forskningsprojekt för en doktorand och vara aktivt delaktig i både rekrytering och handledning av denna doktorand.

  Andel forskning i tjänsten: ca 70%, omfattningen av forskning kan variera över tid.

  Tjänsteställe är Gävle och man förväntas vara på arbetsplatsen minst tre dagar per vecka.

  Kvalifikationer

  För tjänsten krävs doktorsexamen i företagsekonomi, nationalekonomi, hälsoekonomi, folkhälsovetenskap, arbetsvetenskap eller annat relevant område samt dokumenterad erfarenhet av att analysera ekonomiska utfall, såsom produktivitet, sjukfrånvaro, kostnader eller kostnadseffektivitet. Den sökande ska ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst fem veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Den som inte har fem veckors högskolepedagogisk utbildning vid tillträde till tjänsten kommer att beredas möjlighet att fullfölja denna inom två år från tillträdet, inom ramen för anställningen. Den sökande ska också ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska eller engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang.

  Meriterande kvalifikationer är dokumenterad erfarenhet av forskning inom arbetsmiljö och hälsa, exempelvis analyser av ekonomiska perspektiv på fysisk, organisatorisk och/eller social arbetsmiljö, samband mellan arbetsmiljö och hälsa, eller forskning om organisatoriska hälsofrämjande insatser. Det är även meriterande med god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, erfarenhet av att samproducera forskning med externa parter samt internationella samarbeten.

  Vid bedömning av sökande läggs särskild vikt vid förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, vetenskapliga meriter och publikationer i internationella tidskrifter, pedagogisk utbildning och kompetens. Andra bedömningsgrunder är dokumenterad förmåga att erhålla externa forskningsmedel samt personliga egenskaper såsom självständighet, samarbets- och ledarskapsförmåga, initiativkraft samt aktivt deltagande och närvaro på arbetsplatsen.

  I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordning (HIG-STYR 2019/153) vid Högskolan i Gävle.

  Kontaktpersoner

  Zahra Ahmadi, avdelningschef

  070-181 12 48, zahra.ahmadi@hig.se

  Camilla Zetterberg, universitetslektor i arbetshälsovetenskap

  026-64 87 39, camilla.zetterberg@hig.se

  David Hallman, professor i arbetshälsovetenskap

  026-64 84 39, david.hallman@hig.se

  Övrigt 

  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

  Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med mediasäljare och liknande.

  Arbetslivserfarenhet

  • Universitets- och högskolelektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  HÖGSKOLAN I GÄVLE
  Kungsbäcksvägen 47
  80176 Gävle

  Webbplats: https://hig.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorander i socialt arbete

  Arbetsgivare / Ort:HÖGSKOLAN I GÄVLE / Gävle

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 5 augusti (30 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om arbetsplatsen 

  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

  Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

  Vid Högskolan i Gävle ges forskarutbildning fram till en doktorsexamen i socialt arbete, inom ramen för den tematiska forskarexamensrätten hälsofrämjande arbetsliv. Forskarutbildningen inom socialt arbete har således dels en fokusering på ämnets specifika områden, dels en inriktning mot temaområdet hälsofrämjande arbetsliv vilket inkluderar hälsoaspekter i arbetslivet utifrån ett fysiskt, psykiskt, socialt och existentiellt perspektiv. 

  Högskolan i Gävle utlyser härmed två utbildningsplatser på forskarnivå (240 hp) med filosofie doktorsexamen i socialt arbete som slutmål. Inom avdelningen finns bl.a. socionom-, master- och forskarutbildningsprogram inom socialt arbete. Den forskarstuderande knyts till examentillståndsområdet Hälsofrämjande Arbetsliv och antas i forskarutbildningsämnet socialt arbete.

  De utlysta tjänsterna kommer ha en inriktning mot socialt arbete inom den kommunala Socialtjänsten.

  Arbetsuppgifter

  Den som antas till en utbildningsplats skall främst ägna sig åt att genomföra vetenskapliga projekt samt genomgå kurser om minst 60 hp. Utbildningen innefattar även att den forskarstuderande skriver en vetenskaplig doktorsavhandling motsvarande 180 hp. Den som erhåller en utbildningsplats kan i begränsad omfattning även få arbeta med undervisning och administrativt arbete. Den som antas till en studieplats förväntas utföra merparten av sitt arbete på plats i Gävle samt regelbundet delta i avdelningens, akademins samt det strategiska forskningsområdet Hälsofrämjande arbetslivs aktiviteter såsom seminarier och möten.

  De båda doktorandprojekten inriktas på socialt arbete inom ramen för den kommunala socialtjänsten, exempelvis individ och familjeomsorg, barn och unga, missbruk och beroende, HVB, psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet eller socialtjänstens omställningsarbete kopplat till den nya Socialtjänstlagen (2025:400). Upplägg och specifika innehåll kommer att diskuteras med handledare efter antagning. Doktorsavhandlingen kommer att bestå av fyra delarbeten.

  Kvalifikationer

  Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl.

  Behörigheten ska ha uppnåtts senast samma datum som sista ansökningsdag.

  För att antas till denna forskarutbildning i socialt arbete bör den sökande ha fullgjort kursfordringar om minst 90 högskolepoäng i socialt arbete eller annat för socialt arbete ämne relevant ämne, varav minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå. Särskilt meriterande är om den sökande har en masterexamen i socialt arbete, socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete inom den kommunala socialtjänsten.

  Arbetsuppgifterna kräver en väl utvecklad förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra i team samt en god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt. Som forskarstuderande ska du ha en vilja att söka ny kunskap och även kunna diskutera och förklara forskningen med personer som inte är verksamma inom det egna ämnet, såväl nationellt som internationellt.

  Urvalet av sökande till en studieplats sker på basis av den sammanvägda bedömningen av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Urvalsproceduren grundar sig på följande kriterier för bedömning av de sökande:

  • formell behörighet för att antas till forskarutbildning
  • relevans och omfattning av utbildningsbakgrund
  • kvaliteten i den sökandes uppsatser, examensarbeten eller motsvarande
  • erfarenhet av forskningsrelaterat arbete, med avseende på både mängd och innehåll

  arbetslivserfarenhet av relevans för forskarutbildningen

  • kompetens och inriktning i relation till den specifika studieplatsen
  • förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildning mot bakgrund av inlämnade handlingar och intervju

  eventuella arbetsprov/tester

  • förmåga att bidra till den vetenskapliga miljö där forskarutbildningen ska äga rum
  • omdöme från referenser

  Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får dock inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande (HF 7 kap 41 §). 

  Information

  Josefin Westerberg Jacobson, avdelningschef, 026-64 82 33, josefin.westerbergjacobson@hig.se

  Stefan Sjöberg, professor i socialt arbete, 026-64 81 90, stefan.sjoberg@hig.se

  Ansökan till utbildningsplats ska åtföljas av:

  • curriculum vitae
  • dokument som styrker den sökandes grundläggande behörighet
  • personligt brev på max en A4 sida som beskriver motiv för att söka doktorandtjänsten
  • kortfattad skiss till forskningsplan på max två A4 sidor om potentiellt doktorandprojekt inom utlysningens ramar med inriktning mot den kommunala socialtjänsten
  • en förteckning över referenspersoner
  • vidimerade kopior på tidigare arbeten (t.ex. examensarbete, eventuell vetenskaplig publikation) samt övriga handlingar som åberopas

  För sökande med examina från utländska lärosäten krävs en auktoriserad översättning till svenska eller engelska av alla dokument, såvida de inte är utformade på norska, danska eller engelska.

  Anställningen är en doktorandanställning, HF, SFS 1993:100, kap 5.

  Övrigt 

  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

  Vi undanber oss kontakt med mediasäljare och liknande.

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  HÖGSKOLAN I GÄVLE
  Kungsbäcksvägen 47
  80176 Gävle

  Webbplats: https://hig.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 5 augusti (30 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Universitetslektor i socialt arbete

  Arbetsgivare / Ort:HÖGSKOLAN I GÄVLE / Gävle

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om arbetsplatsen 

  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

  Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

  Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

  Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

  Vi erbjuder bland annat:

  • God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
  • Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
  • Flexibelt arbetssätt 

  Anställningen är förlagd inom Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap, en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns fyra utbildningsprogram: kandidatprogram i utredningskriminologi, kandidatprogram i socialt arbete med inriktning internationellt socialt arbete, socionomprogram och masterprogram i socialt arbete. Ett masterprogram i kriminologi skrivs för närvarande fram. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildningar. Nuvarande forskarutbildning i socialt arbete ges med inriktning mot hälsofrämjande arbetsliv. Ett mål för ämnesgruppen socialt arbete är att ha en egen exklusiv examensrätt inom socialt arbete. 

  Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap söker nu en vikarierande universitetslektor i socialt arbete; ett vikariat på 1 år med möjlighet till förlängning.

  Arbetsuppgifter

  Arbetsuppgifterna består av undervisning, handledning, examination och kursansvar inom främst socionomprogrammet och ämnet socialt arbete, men kan även vara inom övrigt utbildningsutbud inom närliggande ämnesområden, på såväl svenska som engelska. Undervisningen sker på grundläggande och avancerad nivå och är förlagd dels på campus, dels på distans.

  I anställningen ingår också att delta i avdelningens och ämnets utvecklingsarbete samt administrativt arbete, samverkan och internationalisering. Forskning kan ingå inom kompetensutvecklingstiden om verksamheten tillåter det, alternativt genom att externa medel erhålls.

  Tjänsteställe är Gävle.

  Kvalifikationer

  För anställningen krävs doktorsexamen i socialt arbete samt socionomexamen.

  Därutöver krävs dokumenterad pedagogisk skicklighet, se Högskoleförordningen (1993:100) samt Anställningsordning vid Högskolan i Gävle. Den sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och på engelska.

  Den sökande ska ha fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst tio veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. 

  Vid tillsättningen ägnas lika stor omsorg åt bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

  Information

  Erik Häggström, avdelningschef

  026-64 82 76, erik.haggstrom@hig.se

  Anställningen är ett vikariat på 1 år, med möjlighet till förlängning, med omfattning heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

  Övrigt 

  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

  Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

  Arbetslivserfarenhet

  • Universitets- och högskolelektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  HÖGSKOLAN I GÄVLE
  Kungsbäcksvägen 47
  80176 Gävle

  Webbplats: https://hig.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Adjunkt i Byggnadsteknik

  Arbetsgivare / Ort:HÖGSKOLAN I GÄVLE / Gävle

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 juli (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om arbetsplatsen 

  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

  Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

  Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

  Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

  Vi erbjuder bland annat:

  • God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
  • Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
  • Flexibelt arbetssätt 

  Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu en adjunkt i byggnadsteknik. Tjänsten är en visstidsanställning på 11 månader med en omfattning av 100%. 

   

  Arbetsuppgifter

  Ansvarsområden omfattar undervisar i kurser inom arkitektur, byggnadsteknik, miljövetenskap, byggnadsmaterial, byggnadskonstruktion, geoteknik samt andra kurser relaterade till huvudområdet byggnadsteknik. Handledning av examensarbeten är en naturlig del av tjänsten. Administrativt arbete kopplat till ovanstående uppgifter kan förekomma. Uppgifterna innefattar också att genomföra laborationer i universitetets laboratorium. Undervisningen sker på campus på både grund- och avancerad nivå, på både svenska och engelska. Forskning kan ingå inom kompetensutvecklingstiden om verksamheten tillåter det, alternativt genom att externa medel erhålls.

  Tjänsteställe är Gävle, och merparten av arbetstiden är campusförlagd vid Högskolan i Gävle.

  Kvalifikationer

  För anställningen som adjunkt i byggnadsteknik är det ett krav att du har:

  • examen på avancerad nivå inom byggnadsteknik eller motsvarande,
  • erfarenhet av pedagogisk verksamhet och visat på god pedagogisk skicklighet, i kurser inom byggnadsteknik,
  • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska,
  • goda kunskaper i CAD, BIM och FEM.

  Bedömningen görs med avseende på pedagogisk skicklighet och ämnesmässig skicklighet.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet från forskningsprojekt inom ämnesgruppens profilområde. 
  • doktorsexamen inom byggnadsteknik, miljövetenskap, energisystem eller ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt.

  Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god förmåga till samarbete och kommunikation.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan innehållande:

  1) Personligt brev som beskriver intresset för den sökta tjänsten samt kunskaper, färdigheter och erfarenheter som lämpar sig för den sökta tjänsten (max 2 sidor).

  2) CV som strukturerat sammanfattar alla relevanta kunskaper, färdigheter och erfarenheter för den sökta tjänsten.

  3) Examensbevis och annan studiedokumentation.

  4) Referenser och eventuella rekommendationsbrev.

  Kontaktpersoner

  Alireza Bahrami, Ämnesföreträdare

  +46708436158, alireza.bahrami@hig.se

  Mathias Cehlin, Avdelningschef

  +4626648481, mathias.cehlin@hig.se

  Övrigt 

  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

  Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

  Arbetslivserfarenhet

  • Universitets- och högskoleadjunkt (meriterande)

  Arbetsgivare

  HÖGSKOLAN I GÄVLE
  Kungsbäcksvägen 47
  80176 Gävle

  Webbplats: https://hig.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 17 juli (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Adjunkt i Byggnadsteknik

  Arbetsgivare / Ort:HÖGSKOLAN I GÄVLE / Gävle

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 juli (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om arbetsplatsen 

  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

  Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

  Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

  Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

  Vi erbjuder bland annat:

  • God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
  • Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
  • Flexibelt arbetssätt 

  Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu en adjunkt i byggnadsteknik. Tjänsten är en visstidsanställning på 11 månader med en omfattning av 100%. 

   

  Arbetsuppgifter

  Ansvarsområden omfattar undervisar i kurser inom arkitektur, byggnadsteknik, miljövetenskap, byggnadsmaterial, byggnadskonstruktion, geoteknik samt andra kurser relaterade till huvudområdet byggnadsteknik. Handledning av examensarbeten är en naturlig del av tjänsten. Administrativt arbete kopplat till ovanstående uppgifter kan förekomma. Uppgifterna innefattar också att genomföra laborationer i universitetets laboratorium. Undervisningen sker på campus på både grund- och avancerad nivå, på både svenska och engelska. Forskning kan ingå inom kompetensutvecklingstiden om verksamheten tillåter det, alternativt genom att externa medel erhålls.

  Tjänsteställe är Gävle, och merparten av arbetstiden är campusförlagd vid Högskolan i Gävle.

  Kvalifikationer

  För anställningen som adjunkt i byggnadsteknik är det ett krav att du har:

  • examen på avancerad nivå inom byggnadsteknik eller motsvarande,
  • erfarenhet av pedagogisk verksamhet och visat på god pedagogisk skicklighet, i kurser inom byggnadsteknik,
  • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska,
  • goda kunskaper i CAD, BIM och FEM.

  Bedömningen görs med avseende på pedagogisk skicklighet och ämnesmässig skicklighet.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet från forskningsprojekt inom ämnesgruppens profilområde. 
  • doktorsexamen inom byggnadsteknik, miljövetenskap, energisystem eller ämne som arbetsgivaren finner likvärdigt.

  Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom god förmåga till samarbete och kommunikation.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan innehållande:

  1) Personligt brev som beskriver intresset för den sökta tjänsten samt kunskaper, färdigheter och erfarenheter som lämpar sig för den sökta tjänsten (max 2 sidor).

  2) CV som strukturerat sammanfattar alla relevanta kunskaper, färdigheter och erfarenheter för den sökta tjänsten.

  3) Examensbevis och annan studiedokumentation.

  4) Referenser och eventuella rekommendationsbrev.

  Kontaktpersoner

  Alireza Bahrami, Ämnesföreträdare

  +46708436158, alireza.bahrami@hig.se

  Mathias Cehlin, Avdelningschef

  +4626648481, mathias.cehlin@hig.se

  Övrigt 

  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

  Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

  Arbetslivserfarenhet

  • Universitets- och högskoleadjunkt (meriterande)

  Arbetsgivare

  HÖGSKOLAN I GÄVLE
  Kungsbäcksvägen 47
  80176 Gävle

  Webbplats: https://hig.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 17 juli (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 851 lediga jobb som Professor