Lediga job som Processägare

Vi söker en erfaren och kommunikativ Samverkansansvarig för ett längre konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av projekt- eller processledning och av att skapa struktur, koordinera och driva samverkan mellan flera organisationer och intressenter inom hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

I rollen kommer du att arbeta operativt med att stödja och utveckla samverkan med olika interna och externa aktörer. Du blir en del av befintliga arbetsgrupper och arbetar nära verksamhetens samverkansansvariga och andra berörda funktioner.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Planera, koordinera och följa upp samverkansaktiviteter.

• Samordna kontakter med interna och externa intressenter.

• Koordinera möten, workshoppar, arbetsgrupper och dialogforum.

• Planera, facilitera och presentera vid möten och workshoppar.

• Dokumentera möten och ta fram beslutsunderlag, presentationer och sammanställningar.

• Stödja intressenthantering och genomföra intressentanalyser.

• Bidra till framtagning av informations- och kommunikationsmaterial.

• Bidra till utveckling av arbetssätt och processer för samverkan.

Uppdragets innehåll kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och prioriteringar.

För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga obligatoriska krav:

• Minst 5 års erfarenhet av projektledning, processledning eller annat ledande arbete.

• Minst 3 års erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

• Minst 3 års erfarenhet av att planera, leda och genomföra samverkansforum, workshoppar, nätverksträffar eller motsvarande aktiviteter mellan flera organisationer, verksamheter eller intressenter.

• Minst 3 års erfarenhet från hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt.

• Kompetens motsvarande nivå 3, vilket innebär hög generalistkompetens, omfattande erfarenhet från större uppdrag, mycket stor självständighet och förmåga att ta ett betydande ledningsansvar. Nivån uppnås normalt tidigast efter cirka 9–12 års erfarenhet inom aktuellt område.

• Du arbetar via bolag som innehar F-skatt och kan styrka detta med giltigt intyg.

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet av intressenthantering inom större förändrings- eller digitaliseringsinitiativ.

• Erfarenhet av utveckling eller implementering av tekniska lösningar inom hälso- och sjukvård eller apotek.

• Erfarenhet av arbete med ordination, förskrivning eller expediering.

För uppdraget behöver du kunna styrka din erfarenhet genom ett relevant och jämförbart referensuppdrag som genomförts under de senaste 24 månaderna. Ytterligare information och underlag kring detta hanteras under processen.

Uppdraget genomförs i hybridform med möjlighet till distansarbete delar av veckan efter överenskommelse och verksamhetens behov.

Resor mellan verksamhetens kontor kan förekomma under uppdragsperioden och du förväntas kunna delta på plats vid dessa tillfällen.

Plats: Stockholm eller Kalmar Period: 2026-10-26 – 2027-10-27 Omfattning: 100 % Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en erfaren och kommunikativ Samverkansansvarig för ett längre konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av projekt- eller processledning och av att skapa struktur, koordinera och driva samverkan mellan flera organisationer och intressenter inom hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

I rollen kommer du att arbeta operativt med att stödja och utveckla samverkan med olika interna och externa aktörer. Du blir en del av befintliga arbetsgrupper och arbetar nära verksamhetens samverkansansvariga och andra berörda funktioner.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Planera, koordinera och följa upp samverkansaktiviteter.

• Samordna kontakter med interna och externa intressenter.

• Koordinera möten, workshoppar, arbetsgrupper och dialogforum.

• Planera, facilitera och presentera vid möten och workshoppar.

• Dokumentera möten och ta fram beslutsunderlag, presentationer och sammanställningar.

• Stödja intressenthantering och genomföra intressentanalyser.

• Bidra till framtagning av informations- och kommunikationsmaterial.

• Bidra till utveckling av arbetssätt och processer för samverkan.

Uppdragets innehåll kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och prioriteringar.

För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga obligatoriska krav:

• Minst 5 års erfarenhet av projektledning, processledning eller annat ledande arbete.

• Minst 3 års erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

• Minst 3 års erfarenhet av att planera, leda och genomföra samverkansforum, workshoppar, nätverksträffar eller motsvarande aktiviteter mellan flera organisationer, verksamheter eller intressenter.

• Minst 3 års erfarenhet från hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt.

• Kompetens motsvarande nivå 3, vilket innebär hög generalistkompetens, omfattande erfarenhet från större uppdrag, mycket stor självständighet och förmåga att ta ett betydande ledningsansvar. Nivån uppnås normalt tidigast efter cirka 9–12 års erfarenhet inom aktuellt område.

• Du arbetar via bolag som innehar F-skatt och kan styrka detta med giltigt intyg.

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet av intressenthantering inom större förändrings- eller digitaliseringsinitiativ.

• Erfarenhet av utveckling eller implementering av tekniska lösningar inom hälso- och sjukvård eller apotek.

• Erfarenhet av arbete med ordination, förskrivning eller expediering.

För uppdraget behöver du kunna styrka din erfarenhet genom ett relevant och jämförbart referensuppdrag som genomförts under de senaste 24 månaderna. Ytterligare information och underlag kring detta hanteras under processen.

Uppdraget genomförs i hybridform med möjlighet till distansarbete delar av veckan efter överenskommelse och verksamhetens behov.

Resor mellan verksamhetens kontor kan förekomma under uppdragsperioden och du förväntas kunna delta på plats vid dessa tillfällen.

Plats: Stockholm eller Kalmar Period: 2026-10-26 – 2027-10-27 Omfattning: 100 % Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en erfaren och kommunikativ Samverkansansvarig för ett längre konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av projekt- eller processledning och av att skapa struktur, koordinera och driva samverkan mellan flera organisationer och intressenter inom hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

I rollen kommer du att arbeta operativt med att stödja och utveckla samverkan med olika interna och externa aktörer. Du blir en del av befintliga arbetsgrupper och arbetar nära verksamhetens samverkansansvariga och andra berörda funktioner.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Planera, koordinera och följa upp samverkansaktiviteter.

• Samordna kontakter med interna och externa intressenter.

• Koordinera möten, workshoppar, arbetsgrupper och dialogforum.

• Planera, facilitera och presentera vid möten och workshoppar.

• Dokumentera möten och ta fram beslutsunderlag, presentationer och sammanställningar.

• Stödja intressenthantering och genomföra intressentanalyser.

• Bidra till framtagning av informations- och kommunikationsmaterial.

• Bidra till utveckling av arbetssätt och processer för samverkan.

Uppdragets innehåll kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och prioriteringar.

För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga obligatoriska krav:

• Minst 5 års erfarenhet av projektledning, processledning eller annat ledande arbete.

• Minst 3 års erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

• Minst 3 års erfarenhet av att planera, leda och genomföra samverkansforum, workshoppar, nätverksträffar eller motsvarande aktiviteter mellan flera organisationer, verksamheter eller intressenter.

• Minst 3 års erfarenhet från hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt.

• Kompetens motsvarande nivå 3, vilket innebär hög generalistkompetens, omfattande erfarenhet från större uppdrag, mycket stor självständighet och förmåga att ta ett betydande ledningsansvar. Nivån uppnås normalt tidigast efter cirka 9–12 års erfarenhet inom aktuellt område.

• Du arbetar via bolag som innehar F-skatt och kan styrka detta med giltigt intyg.

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet av intressenthantering inom större förändrings- eller digitaliseringsinitiativ.

• Erfarenhet av utveckling eller implementering av tekniska lösningar inom hälso- och sjukvård eller apotek.

• Erfarenhet av arbete med ordination, förskrivning eller expediering.

För uppdraget behöver du kunna styrka din erfarenhet genom ett relevant och jämförbart referensuppdrag som genomförts under de senaste 24 månaderna. Ytterligare information och underlag kring detta hanteras under processen.

Uppdraget genomförs i hybridform med möjlighet till distansarbete delar av veckan efter överenskommelse och verksamhetens behov.

Resor mellan verksamhetens kontor kan förekomma under uppdragsperioden och du förväntas kunna delta på plats vid dessa tillfällen.

Plats: Stockholm eller Kalmar Period: 2026-10-26 – 2027-10-27 Omfattning: 100 % Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Är du intresserad av att leda och driva arbetet med hur man arbetar med IT-förändringar inom en driftorganisation? Är du van att ta egna initiativ och är tydlig i din kommunikation med andra? Då kan du vara den vi söker!

Vi söker nu en Change Manager till vår Produktionsavdelning i Arboga. Produktionsavdelningen ingår i Driftenheten och ansvarar för att produktionsplanera och följa upp det IT/Tele-stöd som levereras både centralt och lokalt inom Försvarsmakten. Produktionsavdelningen ansvarar också för att ta fram, beskriva och följa upp våra IT- och Tele-processer, planera införanden av större förändringar samt sammanhåller införande av förändringar i våra IT-system.

Vi kan erbjuda utvecklande och intressanta arbetsuppgifter och kompetensutveckling både internt och externt. Vi tycker att det är viktigt med en hälsosam livsstil och erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att träna på arbetstid tre timmar i veckan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Change Manager ansvar du för vår Changeprocess vilken syftar till att godkänna, bereda, planera och leda produktionssättning av mjuk- och hårdvara för att minimera störningar i IT-infrastrukturen. Du ansvarar för mottagning, beredning och uppföljning av förändringsärenden och planerade avbrott i IT-driftmiljön. Uppgiften innebär ett nära samarbete med våra utförarorganisationer samt med uppdragsgivare. Samverkan är nyckeln till en fungerande process.

Du ingår i ett team som tillsammans med vår Releasefunktion sammanhåller införandet av förändringar i våra IT-driftmiljöer. Som Change Manager ansvarar du även för produktionsplanering, produktionsledning samt uppföljning inom egen process och arbetar tillsammans med övriga managers inom avdelningen för att kontinuerligt utveckla processer, arbetssätt och stödsystem.

Kompetenskrav

• Högskoleutbildning inom inriktning IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Erfarenhet av IT-relaterade arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation
• Förståelse att skapa och arbeta med processer
• Flytande svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av processorienterat arbetssätt
• Erfarenhet av arbete med IT-förändringar inom Change-/Releaseprocess
• Erfarenhet av projektledning eller projektarbete
• Utbildning/certifiering inom ITIL

Personliga egenskaper

Du tycker om att ge service och att finna lösningar på problem, du är driven och van att ta egna initiativ. Att bemöta människor på ett bra sätt är en självklarhet för dig, du arbetar strukturerat och har god vana att upprätthålla dokumentation. Du är utåtriktad, positiv och har en god samarbetsförmåga. Du har även en mycket god förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillsvidareanställning heltid, inleds med 6 månaders provanställning

Tillträde enligt överenskommelse

Arbetsorten är Arboga

Välkommen med din ansökan senast 2026-11-10.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta:

Sektionschef Jesper Flodman

Tel: 0589-40400 (vxl).

Fackliga företrädare

OFR/O Heikki Videll

SACO Agnetha Landquist

OFR/S Martin Sparr

SEKO Matz Felix

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Är du intresserad av att leda och driva arbetet med hur man arbetar med IT-förändringar inom en driftorganisation? Är du van att ta egna initiativ och är tydlig i din kommunikation med andra? Då kan du vara den vi söker!

Vi söker nu en Change Manager till vår Produktionsavdelning i Arboga. Produktionsavdelningen ingår i Driftenheten och ansvarar för att produktionsplanera och följa upp det IT/Tele-stöd som levereras både centralt och lokalt inom Försvarsmakten. Produktionsavdelningen ansvarar också för att ta fram, beskriva och följa upp våra IT- och Tele-processer, planera införanden av större förändringar samt sammanhåller införande av förändringar i våra IT-system.

Vi kan erbjuda utvecklande och intressanta arbetsuppgifter och kompetensutveckling både internt och externt. Vi tycker att det är viktigt med en hälsosam livsstil och erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att träna på arbetstid tre timmar i veckan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Change Manager ansvar du för vår Changeprocess vilken syftar till att godkänna, bereda, planera och leda produktionssättning av mjuk- och hårdvara för att minimera störningar i IT-infrastrukturen. Du ansvarar för mottagning, beredning och uppföljning av förändringsärenden och planerade avbrott i IT-driftmiljön. Uppgiften innebär ett nära samarbete med våra utförarorganisationer samt med uppdragsgivare. Samverkan är nyckeln till en fungerande process.

Du ingår i ett team som tillsammans med vår Releasefunktion sammanhåller införandet av förändringar i våra IT-driftmiljöer. Som Change Manager ansvarar du även för produktionsplanering, produktionsledning samt uppföljning inom egen process och arbetar tillsammans med övriga managers inom avdelningen för att kontinuerligt utveckla processer, arbetssätt och stödsystem.

Kompetenskrav

• Högskoleutbildning inom inriktning IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Erfarenhet av IT-relaterade arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation
• Förståelse att skapa och arbeta med processer
• Flytande svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av processorienterat arbetssätt
• Erfarenhet av arbete med IT-förändringar inom Change-/Releaseprocess
• Erfarenhet av projektledning eller projektarbete
• Utbildning/certifiering inom ITIL

Personliga egenskaper

Du tycker om att ge service och att finna lösningar på problem, du är driven och van att ta egna initiativ. Att bemöta människor på ett bra sätt är en självklarhet för dig, du arbetar strukturerat och har god vana att upprätthålla dokumentation. Du är utåtriktad, positiv och har en god samarbetsförmåga. Du har även en mycket god förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillsvidareanställning heltid, inleds med 6 månaders provanställning

Tillträde enligt överenskommelse

Arbetsorten är Arboga

Välkommen med din ansökan senast 2026-11-10.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta:

Sektionschef Jesper Flodman

Tel: 0589-40400 (vxl).

Fackliga företrädare

OFR/O Heikki Videll

SACO Agnetha Landquist

OFR/S Martin Sparr

SEKO Matz Felix

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Är du intresserad av att leda och driva arbetet med hur man arbetar med IT-förändringar inom en driftorganisation? Är du van att ta egna initiativ och är tydlig i din kommunikation med andra? Då kan du vara den vi söker!

Vi söker nu en Change Manager till vår Produktionsavdelning i Arboga. Produktionsavdelningen ingår i Driftenheten och ansvarar för att produktionsplanera och följa upp det IT/Tele-stöd som levereras både centralt och lokalt inom Försvarsmakten. Produktionsavdelningen ansvarar också för att ta fram, beskriva och följa upp våra IT- och Tele-processer, planera införanden av större förändringar samt sammanhåller införande av förändringar i våra IT-system.

Vi kan erbjuda utvecklande och intressanta arbetsuppgifter och kompetensutveckling både internt och externt. Vi tycker att det är viktigt med en hälsosam livsstil och erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att träna på arbetstid tre timmar i veckan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Change Manager ansvar du för vår Changeprocess vilken syftar till att godkänna, bereda, planera och leda produktionssättning av mjuk- och hårdvara för att minimera störningar i IT-infrastrukturen. Du ansvarar för mottagning, beredning och uppföljning av förändringsärenden och planerade avbrott i IT-driftmiljön. Uppgiften innebär ett nära samarbete med våra utförarorganisationer samt med uppdragsgivare. Samverkan är nyckeln till en fungerande process.

Du ingår i ett team som tillsammans med vår Releasefunktion sammanhåller införandet av förändringar i våra IT-driftmiljöer. Som Change Manager ansvarar du även för produktionsplanering, produktionsledning samt uppföljning inom egen process och arbetar tillsammans med övriga managers inom avdelningen för att kontinuerligt utveckla processer, arbetssätt och stödsystem.

Kompetenskrav

• Högskoleutbildning inom inriktning IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Erfarenhet av IT-relaterade arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation
• Förståelse att skapa och arbeta med processer
• Flytande svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av processorienterat arbetssätt
• Erfarenhet av arbete med IT-förändringar inom Change-/Releaseprocess
• Erfarenhet av projektledning eller projektarbete
• Utbildning/certifiering inom ITIL

Personliga egenskaper

Du tycker om att ge service och att finna lösningar på problem, du är driven och van att ta egna initiativ. Att bemöta människor på ett bra sätt är en självklarhet för dig, du arbetar strukturerat och har god vana att upprätthålla dokumentation. Du är utåtriktad, positiv och har en god samarbetsförmåga. Du har även en mycket god förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillsvidareanställning heltid, inleds med 6 månaders provanställning

Tillträde enligt överenskommelse

Arbetsorten är Arboga

Välkommen med din ansökan senast 2026-11-10.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta:

Sektionschef Jesper Flodman

Tel: 0589-40400 (vxl).

Fackliga företrädare

OFR/O Heikki Videll

SACO Agnetha Landquist

OFR/S Martin Sparr

SEKO Matz Felix

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Är du intresserad av att leda och driva arbetet med hur man arbetar med IT-förändringar inom en driftorganisation? Är du van att ta egna initiativ och är tydlig i din kommunikation med andra? Då kan du vara den vi söker!

Vi söker nu en Change Manager till vår Produktionsavdelning i Arboga. Produktionsavdelningen ingår i Driftenheten och ansvarar för att produktionsplanera och följa upp det IT/Tele-stöd som levereras både centralt och lokalt inom Försvarsmakten. Produktionsavdelningen ansvarar också för att ta fram, beskriva och följa upp våra IT- och Tele-processer, planera införanden av större förändringar samt sammanhåller införande av förändringar i våra IT-system.

Vi kan erbjuda utvecklande och intressanta arbetsuppgifter och kompetensutveckling både internt och externt. Vi tycker att det är viktigt med en hälsosam livsstil och erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att träna på arbetstid tre timmar i veckan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Change Manager ansvar du för vår Changeprocess vilken syftar till att godkänna, bereda, planera och leda produktionssättning av mjuk- och hårdvara för att minimera störningar i IT-infrastrukturen. Du ansvarar för mottagning, beredning och uppföljning av förändringsärenden och planerade avbrott i IT-driftmiljön. Uppgiften innebär ett nära samarbete med våra utförarorganisationer samt med uppdragsgivare. Samverkan är nyckeln till en fungerande process.

Du ingår i ett team som tillsammans med vår Releasefunktion sammanhåller införandet av förändringar i våra IT-driftmiljöer. Som Change Manager ansvarar du även för produktionsplanering, produktionsledning samt uppföljning inom egen process och arbetar tillsammans med övriga managers inom avdelningen för att kontinuerligt utveckla processer, arbetssätt och stödsystem.

Kompetenskrav

• Högskoleutbildning inom inriktning IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Erfarenhet av IT-relaterade arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation
• Förståelse att skapa och arbeta med processer
• Flytande svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av processorienterat arbetssätt
• Erfarenhet av arbete med IT-förändringar inom Change-/Releaseprocess
• Erfarenhet av projektledning eller projektarbete
• Utbildning/certifiering inom ITIL

Personliga egenskaper

Du tycker om att ge service och att finna lösningar på problem, du är driven och van att ta egna initiativ. Att bemöta människor på ett bra sätt är en självklarhet för dig, du arbetar strukturerat och har god vana att upprätthålla dokumentation. Du är utåtriktad, positiv och har en god samarbetsförmåga. Du har även en mycket god förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillsvidareanställning heltid, inleds med 6 månaders provanställning

Tillträde enligt överenskommelse

Arbetsorten är Arboga

Välkommen med din ansökan senast 2026-11-10.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta:

Sektionschef Jesper Flodman

Tel: 0589-40400 (vxl).

Fackliga företrädare

OFR/O Heikki Videll

SACO Agnetha Landquist

OFR/S Martin Sparr

SEKO Matz Felix

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Är du intresserad av att leda och driva arbetet med hur man arbetar med IT-förändringar inom en driftorganisation? Är du van att ta egna initiativ och är tydlig i din kommunikation med andra? Då kan du vara den vi söker!

Vi söker nu en Change Manager till vår Produktionsavdelning i Arboga. Produktionsavdelningen ingår i Driftenheten och ansvarar för att produktionsplanera och följa upp det IT/Tele-stöd som levereras både centralt och lokalt inom Försvarsmakten. Produktionsavdelningen ansvarar också för att ta fram, beskriva och följa upp våra IT- och Tele-processer, planera införanden av större förändringar samt sammanhåller införande av förändringar i våra IT-system.

Vi kan erbjuda utvecklande och intressanta arbetsuppgifter och kompetensutveckling både internt och externt. Vi tycker att det är viktigt med en hälsosam livsstil och erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att träna på arbetstid tre timmar i veckan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Change Manager ansvar du för vår Changeprocess vilken syftar till att godkänna, bereda, planera och leda produktionssättning av mjuk- och hårdvara för att minimera störningar i IT-infrastrukturen. Du ansvarar för mottagning, beredning och uppföljning av förändringsärenden och planerade avbrott i IT-driftmiljön. Uppgiften innebär ett nära samarbete med våra utförarorganisationer samt med uppdragsgivare. Samverkan är nyckeln till en fungerande process.

Du ingår i ett team som tillsammans med vår Releasefunktion sammanhåller införandet av förändringar i våra IT-driftmiljöer. Som Change Manager ansvarar du även för produktionsplanering, produktionsledning samt uppföljning inom egen process och arbetar tillsammans med övriga managers inom avdelningen för att kontinuerligt utveckla processer, arbetssätt och stödsystem.

Kompetenskrav

• Högskoleutbildning inom inriktning IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Erfarenhet av IT-relaterade arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation
• Förståelse att skapa och arbeta med processer
• Flytande svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av processorienterat arbetssätt
• Erfarenhet av arbete med IT-förändringar inom Change-/Releaseprocess
• Erfarenhet av projektledning eller projektarbete
• Utbildning/certifiering inom ITIL

Personliga egenskaper

Du tycker om att ge service och att finna lösningar på problem, du är driven och van att ta egna initiativ. Att bemöta människor på ett bra sätt är en självklarhet för dig, du arbetar strukturerat och har god vana att upprätthålla dokumentation. Du är utåtriktad, positiv och har en god samarbetsförmåga. Du har även en mycket god förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillsvidareanställning heltid, inleds med 6 månaders provanställning

Tillträde enligt överenskommelse

Arbetsorten är Arboga

Välkommen med din ansökan senast 2026-11-10.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta:

Sektionschef Jesper Flodman

Tel: 0589-40400 (vxl).

Fackliga företrädare

OFR/O Heikki Videll

SACO Agnetha Landquist

OFR/S Martin Sparr

SEKO Matz Felix

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Är du intresserad av att leda och driva arbetet med hur man arbetar med IT-förändringar inom en driftorganisation? Är du van att ta egna initiativ och är tydlig i din kommunikation med andra? Då kan du vara den vi söker!

Vi söker nu en Change Manager till vår Produktionsavdelning i Arboga. Produktionsavdelningen ingår i Driftenheten och ansvarar för att produktionsplanera och följa upp det IT/Tele-stöd som levereras både centralt och lokalt inom Försvarsmakten. Produktionsavdelningen ansvarar också för att ta fram, beskriva och följa upp våra IT- och Tele-processer, planera införanden av större förändringar samt sammanhåller införande av förändringar i våra IT-system.

Vi kan erbjuda utvecklande och intressanta arbetsuppgifter och kompetensutveckling både internt och externt. Vi tycker att det är viktigt med en hälsosam livsstil och erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att träna på arbetstid tre timmar i veckan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Change Manager ansvar du för vår Changeprocess vilken syftar till att godkänna, bereda, planera och leda produktionssättning av mjuk- och hårdvara för att minimera störningar i IT-infrastrukturen. Du ansvarar för mottagning, beredning och uppföljning av förändringsärenden och planerade avbrott i IT-driftmiljön. Uppgiften innebär ett nära samarbete med våra utförarorganisationer samt med uppdragsgivare. Samverkan är nyckeln till en fungerande process.

Du ingår i ett team som tillsammans med vår Releasefunktion sammanhåller införandet av förändringar i våra IT-driftmiljöer. Som Change Manager ansvarar du även för produktionsplanering, produktionsledning samt uppföljning inom egen process och arbetar tillsammans med övriga managers inom avdelningen för att kontinuerligt utveckla processer, arbetssätt och stödsystem.

Kompetenskrav

• Högskoleutbildning inom inriktning IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Erfarenhet av IT-relaterade arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation
• Förståelse att skapa och arbeta med processer
• Flytande svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av processorienterat arbetssätt
• Erfarenhet av arbete med IT-förändringar inom Change-/Releaseprocess
• Erfarenhet av projektledning eller projektarbete
• Utbildning/certifiering inom ITIL

Personliga egenskaper

Du tycker om att ge service och att finna lösningar på problem, du är driven och van att ta egna initiativ. Att bemöta människor på ett bra sätt är en självklarhet för dig, du arbetar strukturerat och har god vana att upprätthålla dokumentation. Du är utåtriktad, positiv och har en god samarbetsförmåga. Du har även en mycket god förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillsvidareanställning heltid, inleds med 6 månaders provanställning

Tillträde enligt överenskommelse

Arbetsorten är Arboga

Välkommen med din ansökan senast 2026-11-10.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta:

Sektionschef Jesper Flodman

Tel: 0589-40400 (vxl).

Fackliga företrädare

OFR/O Heikki Videll

SACO Agnetha Landquist

OFR/S Martin Sparr

SEKO Matz Felix

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Är du intresserad av att leda och driva arbetet med hur man arbetar med IT-förändringar inom en driftorganisation? Är du van att ta egna initiativ och är tydlig i din kommunikation med andra? Då kan du vara den vi söker!

Vi söker nu en Change Manager till vår Produktionsavdelning i Arboga. Produktionsavdelningen ingår i Driftenheten och ansvarar för att produktionsplanera och följa upp det IT/Tele-stöd som levereras både centralt och lokalt inom Försvarsmakten. Produktionsavdelningen ansvarar också för att ta fram, beskriva och följa upp våra IT- och Tele-processer, planera införanden av större förändringar samt sammanhåller införande av förändringar i våra IT-system.

Vi kan erbjuda utvecklande och intressanta arbetsuppgifter och kompetensutveckling både internt och externt. Vi tycker att det är viktigt med en hälsosam livsstil och erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att träna på arbetstid tre timmar i veckan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Change Manager ansvar du för vår Changeprocess vilken syftar till att godkänna, bereda, planera och leda produktionssättning av mjuk- och hårdvara för att minimera störningar i IT-infrastrukturen. Du ansvarar för mottagning, beredning och uppföljning av förändringsärenden och planerade avbrott i IT-driftmiljön. Uppgiften innebär ett nära samarbete med våra utförarorganisationer samt med uppdragsgivare. Samverkan är nyckeln till en fungerande process.

Du ingår i ett team som tillsammans med vår Releasefunktion sammanhåller införandet av förändringar i våra IT-driftmiljöer. Som Change Manager ansvarar du även för produktionsplanering, produktionsledning samt uppföljning inom egen process och arbetar tillsammans med övriga managers inom avdelningen för att kontinuerligt utveckla processer, arbetssätt och stödsystem.

Kompetenskrav

• Högskoleutbildning inom inriktning IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Erfarenhet av IT-relaterade arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation
• Förståelse att skapa och arbeta med processer
• Flytande svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av processorienterat arbetssätt
• Erfarenhet av arbete med IT-förändringar inom Change-/Releaseprocess
• Erfarenhet av projektledning eller projektarbete
• Utbildning/certifiering inom ITIL

Personliga egenskaper

Du tycker om att ge service och att finna lösningar på problem, du är driven och van att ta egna initiativ. Att bemöta människor på ett bra sätt är en självklarhet för dig, du arbetar strukturerat och har god vana att upprätthålla dokumentation. Du är utåtriktad, positiv och har en god samarbetsförmåga. Du har även en mycket god förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillsvidareanställning heltid, inleds med 6 månaders provanställning

Tillträde enligt överenskommelse

Arbetsorten är Arboga

Välkommen med din ansökan senast 2026-11-10.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta:

Sektionschef Jesper Flodman

Tel: 0589-40400 (vxl).

Fackliga företrädare

OFR/O Heikki Videll

SACO Agnetha Landquist

OFR/S Martin Sparr

SEKO Matz Felix

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.