Lediga job som Processägare

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Under 2025 växte avdelningen med ett 40-tal nya medarbetare inom flera olika roller, bland annat systemutveckling, IT-infrastruktur, supportfunktioner, projektledning och IT-säkerhet. Hos oss får du goda möjligheter att växa och utvecklas i din kompetens utifrån dina förutsättningar och intresseområden. Idag är vi en stor IT-organisation med cirka 450 medarbetare och vi fortsätter att växa.

Arbetsbeskrivning

För att stärka vårt arbete med IT-tjänstehantering söker vi en metodansvarig (ITIL). Som metodansvarig har du det övergripande ansvaret för tjänsteutvecklingsmodellen Service Method, inklusive dess ingående dokument och artefakter. Du ansvarar för att etablera mål och syfte med metoden samt för dess ledning, styrning, uppföljning och kvalitetssäkring. I rollen ansvarar du även för att kravställa att förändringar och uppdateringar hanteras i enlighet med CSI-modellen och Change Management. Du ansvarar dessutom för att utbilda personal inom grunderna i ITSM samt för att stötta arbetet med tjänstefiering.

Du är en person med flera års praktisk erfarenhet som ITIL-expert och är van att arbeta enligt PM3 samt med CMMI/COBIT eller ITIL:s egen modell för mognadsanalyser. Du har även gedigen erfarenhet av workshopledning, utbildning, presentation och rapportering på olika nivåer inom organisationen. Vi efterfrågar också lång erfarenhet av att implementera metoder och processer i olika typer av organisationer.

Kvalifikationer

För rollen som expert söker vi dig som är mål- och resultatinriktad och arbetar strukturerat mot tydliga mål. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är självgående, tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Vidare är du flexibel och anpassar dig smidigt till förändrade förutsättningar. Du är också initiativtagande och ser möjligheter att utveckla och förbättra arbetet.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom systemvetenskap, civilingenjör eller högskoleingenjör inom data alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som kriminalvården bedömer relevant
• Certifierad expertnivå inom ITIL:s ramverk
• Utbildning i och erfarenhet av projektledning motsvarande PPS, PRINC2 mm
• Utbildning och erfarenhet i PM3
• Flerårig praktisk erfarenhet som ITIL-expert och metod/processutveckling
• Flerårig praktisk erfarenhet av att skapa och underhålla metoder och processer inom IT
• Flerårig erfarenhet i att förstå affärsbehov och kommunicera detta på ett pedagogiskt sätt
• Erfarenhet av att arbeta med CMMI/COBIT eller ITILs modell inom mognadsanalyser
• Flerårig erfarenhet inom WS-ledning, utbildning inom ITIL och projektledning
• Erfarenhet av Life Cycle Management (LCM)
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Expertkunskap inom ITIL:s ramverk

Det är även meriterande med:

• Certifiering inom PM3 och projektledning
• Goda kunskaper inom Life Cycle Management
• Goda kunskaper inom verksamhetsutveckling
• Ledarskapserfarenhet

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Under 2025 växte avdelningen med ett 40-tal nya medarbetare inom flera olika roller, bland annat systemutveckling, IT-infrastruktur, supportfunktioner, projektledning och IT-säkerhet. Hos oss får du goda möjligheter att växa och utvecklas i din kompetens utifrån dina förutsättningar och intresseområden. Idag är vi en stor IT-organisation med cirka 450 medarbetare och vi fortsätter att växa.

Arbetsbeskrivning

För att stärka vårt arbete med IT-tjänstehantering söker vi en metodansvarig (ITIL). Som metodansvarig har du det övergripande ansvaret för tjänsteutvecklingsmodellen Service Method, inklusive dess ingående dokument och artefakter. Du ansvarar för att etablera mål och syfte med metoden samt för dess ledning, styrning, uppföljning och kvalitetssäkring. I rollen ansvarar du även för att kravställa att förändringar och uppdateringar hanteras i enlighet med CSI-modellen och Change Management. Du ansvarar dessutom för att utbilda personal inom grunderna i ITSM samt för att stötta arbetet med tjänstefiering.

Du är en person med flera års praktisk erfarenhet som ITIL-expert och är van att arbeta enligt PM3 samt med CMMI/COBIT eller ITIL:s egen modell för mognadsanalyser. Du har även gedigen erfarenhet av workshopledning, utbildning, presentation och rapportering på olika nivåer inom organisationen. Vi efterfrågar också lång erfarenhet av att implementera metoder och processer i olika typer av organisationer.

Kvalifikationer

För rollen som expert söker vi dig som är mål- och resultatinriktad och arbetar strukturerat mot tydliga mål. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är självgående, tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Vidare är du flexibel och anpassar dig smidigt till förändrade förutsättningar. Du är också initiativtagande och ser möjligheter att utveckla och förbättra arbetet.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom systemvetenskap, civilingenjör eller högskoleingenjör inom data alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som kriminalvården bedömer relevant
• Certifierad expertnivå inom ITIL:s ramverk
• Utbildning i och erfarenhet av projektledning motsvarande PPS, PRINC2 mm
• Utbildning och erfarenhet i PM3
• Flerårig praktisk erfarenhet som ITIL-expert och metod/processutveckling
• Flerårig praktisk erfarenhet av att skapa och underhålla metoder och processer inom IT
• Flerårig erfarenhet i att förstå affärsbehov och kommunicera detta på ett pedagogiskt sätt
• Erfarenhet av att arbeta med CMMI/COBIT eller ITILs modell inom mognadsanalyser
• Flerårig erfarenhet inom WS-ledning, utbildning inom ITIL och projektledning
• Erfarenhet av Life Cycle Management (LCM)
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Expertkunskap inom ITIL:s ramverk

Det är även meriterande med:

• Certifiering inom PM3 och projektledning
• Goda kunskaper inom Life Cycle Management
• Goda kunskaper inom verksamhetsutveckling
• Ledarskapserfarenhet

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Under 2025 växte avdelningen med ett 40-tal nya medarbetare inom flera olika roller, bland annat systemutveckling, IT-infrastruktur, supportfunktioner, projektledning och IT-säkerhet. Hos oss får du goda möjligheter att växa och utvecklas i din kompetens utifrån dina förutsättningar och intresseområden. Idag är vi en stor IT-organisation med cirka 450 medarbetare och vi fortsätter att växa.

Arbetsbeskrivning

För att stärka vårt arbete med IT-tjänstehantering söker vi en metodansvarig (ITIL). Som metodansvarig har du det övergripande ansvaret för tjänsteutvecklingsmodellen Service Method, inklusive dess ingående dokument och artefakter. Du ansvarar för att etablera mål och syfte med metoden samt för dess ledning, styrning, uppföljning och kvalitetssäkring. I rollen ansvarar du även för att kravställa att förändringar och uppdateringar hanteras i enlighet med CSI-modellen och Change Management. Du ansvarar dessutom för att utbilda personal inom grunderna i ITSM samt för att stötta arbetet med tjänstefiering.

Du är en person med flera års praktisk erfarenhet som ITIL-expert och är van att arbeta enligt PM3 samt med CMMI/COBIT eller ITIL:s egen modell för mognadsanalyser. Du har även gedigen erfarenhet av workshopledning, utbildning, presentation och rapportering på olika nivåer inom organisationen. Vi efterfrågar också lång erfarenhet av att implementera metoder och processer i olika typer av organisationer.

Kvalifikationer

För rollen som expert söker vi dig som är mål- och resultatinriktad och arbetar strukturerat mot tydliga mål. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är självgående, tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Vidare är du flexibel och anpassar dig smidigt till förändrade förutsättningar. Du är också initiativtagande och ser möjligheter att utveckla och förbättra arbetet.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom systemvetenskap, civilingenjör eller högskoleingenjör inom data alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som kriminalvården bedömer relevant
• Certifierad expertnivå inom ITIL:s ramverk
• Utbildning i och erfarenhet av projektledning motsvarande PPS, PRINC2 mm
• Utbildning och erfarenhet i PM3
• Flerårig praktisk erfarenhet som ITIL-expert och metod/processutveckling
• Flerårig praktisk erfarenhet av att skapa och underhålla metoder och processer inom IT
• Flerårig erfarenhet i att förstå affärsbehov och kommunicera detta på ett pedagogiskt sätt
• Erfarenhet av att arbeta med CMMI/COBIT eller ITILs modell inom mognadsanalyser
• Flerårig erfarenhet inom WS-ledning, utbildning inom ITIL och projektledning
• Erfarenhet av Life Cycle Management (LCM)
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Expertkunskap inom ITIL:s ramverk

Det är även meriterande med:

• Certifiering inom PM3 och projektledning
• Goda kunskaper inom Life Cycle Management
• Goda kunskaper inom verksamhetsutveckling
• Ledarskapserfarenhet

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Under 2025 växte avdelningen med ett 40-tal nya medarbetare inom flera olika roller, bland annat systemutveckling, IT-infrastruktur, supportfunktioner, projektledning och IT-säkerhet. Hos oss får du goda möjligheter att växa och utvecklas i din kompetens utifrån dina förutsättningar och intresseområden. Idag är vi en stor IT-organisation med cirka 450 medarbetare och vi fortsätter att växa.

Arbetsbeskrivning

För att stärka vårt arbete med IT-tjänstehantering söker vi en metodansvarig (ITIL). Som metodansvarig har du det övergripande ansvaret för tjänsteutvecklingsmodellen Service Method, inklusive dess ingående dokument och artefakter. Du ansvarar för att etablera mål och syfte med metoden samt för dess ledning, styrning, uppföljning och kvalitetssäkring. I rollen ansvarar du även för att kravställa att förändringar och uppdateringar hanteras i enlighet med CSI-modellen och Change Management. Du ansvarar dessutom för att utbilda personal inom grunderna i ITSM samt för att stötta arbetet med tjänstefiering.

Du är en person med flera års praktisk erfarenhet som ITIL-expert och är van att arbeta enligt PM3 samt med CMMI/COBIT eller ITIL:s egen modell för mognadsanalyser. Du har även gedigen erfarenhet av workshopledning, utbildning, presentation och rapportering på olika nivåer inom organisationen. Vi efterfrågar också lång erfarenhet av att implementera metoder och processer i olika typer av organisationer.

Kvalifikationer

För rollen som expert söker vi dig som är mål- och resultatinriktad och arbetar strukturerat mot tydliga mål. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är självgående, tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Vidare är du flexibel och anpassar dig smidigt till förändrade förutsättningar. Du är också initiativtagande och ser möjligheter att utveckla och förbättra arbetet.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom systemvetenskap, civilingenjör eller högskoleingenjör inom data alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som kriminalvården bedömer relevant
• Certifierad expertnivå inom ITIL:s ramverk
• Utbildning i och erfarenhet av projektledning motsvarande PPS, PRINC2 mm
• Utbildning och erfarenhet i PM3
• Flerårig praktisk erfarenhet som ITIL-expert och metod/processutveckling
• Flerårig praktisk erfarenhet av att skapa och underhålla metoder och processer inom IT
• Flerårig erfarenhet i att förstå affärsbehov och kommunicera detta på ett pedagogiskt sätt
• Erfarenhet av att arbeta med CMMI/COBIT eller ITILs modell inom mognadsanalyser
• Flerårig erfarenhet inom WS-ledning, utbildning inom ITIL och projektledning
• Erfarenhet av Life Cycle Management (LCM)
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Expertkunskap inom ITIL:s ramverk

Det är även meriterande med:

• Certifiering inom PM3 och projektledning
• Goda kunskaper inom Life Cycle Management
• Goda kunskaper inom verksamhetsutveckling
• Ledarskapserfarenhet

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Vi söker en erfaren och kommunikativ Samverkansansvarig för ett längre konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av projekt- eller processledning och av att skapa struktur, koordinera och driva samverkan mellan flera organisationer och intressenter inom hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

I rollen kommer du att arbeta operativt med att stödja och utveckla samverkan med olika interna och externa aktörer. Du blir en del av befintliga arbetsgrupper och arbetar nära verksamhetens samverkansansvariga och andra berörda funktioner.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Planera, koordinera och följa upp samverkansaktiviteter.

• Samordna kontakter med interna och externa intressenter.

• Koordinera möten, workshoppar, arbetsgrupper och dialogforum.

• Planera, facilitera och presentera vid möten och workshoppar.

• Dokumentera möten och ta fram beslutsunderlag, presentationer och sammanställningar.

• Stödja intressenthantering och genomföra intressentanalyser.

• Bidra till framtagning av informations- och kommunikationsmaterial.

• Bidra till utveckling av arbetssätt och processer för samverkan.

Uppdragets innehåll kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och prioriteringar.

För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga obligatoriska krav:

• Minst 5 års erfarenhet av projektledning, processledning eller annat ledande arbete.

• Minst 3 års erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

• Minst 3 års erfarenhet av att planera, leda och genomföra samverkansforum, workshoppar, nätverksträffar eller motsvarande aktiviteter mellan flera organisationer, verksamheter eller intressenter.

• Minst 3 års erfarenhet från hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt.

• Kompetens motsvarande nivå 3, vilket innebär hög generalistkompetens, omfattande erfarenhet från större uppdrag, mycket stor självständighet och förmåga att ta ett betydande ledningsansvar. Nivån uppnås normalt tidigast efter cirka 9–12 års erfarenhet inom aktuellt område.

• Du arbetar via bolag som innehar F-skatt och kan styrka detta med giltigt intyg.

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet av intressenthantering inom större förändrings- eller digitaliseringsinitiativ.

• Erfarenhet av utveckling eller implementering av tekniska lösningar inom hälso- och sjukvård eller apotek.

• Erfarenhet av arbete med ordination, förskrivning eller expediering.

För uppdraget behöver du kunna styrka din erfarenhet genom ett relevant och jämförbart referensuppdrag som genomförts under de senaste 24 månaderna. Ytterligare information och underlag kring detta hanteras under processen.

Uppdraget genomförs i hybridform med möjlighet till distansarbete delar av veckan efter överenskommelse och verksamhetens behov.

Resor mellan verksamhetens kontor kan förekomma under uppdragsperioden och du förväntas kunna delta på plats vid dessa tillfällen.

Plats: Stockholm eller Kalmar Period: 2026-10-26 – 2027-10-27 Omfattning: 100 % Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en erfaren och kommunikativ Samverkansansvarig för ett längre konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av projekt- eller processledning och av att skapa struktur, koordinera och driva samverkan mellan flera organisationer och intressenter inom hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

I rollen kommer du att arbeta operativt med att stödja och utveckla samverkan med olika interna och externa aktörer. Du blir en del av befintliga arbetsgrupper och arbetar nära verksamhetens samverkansansvariga och andra berörda funktioner.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Planera, koordinera och följa upp samverkansaktiviteter.

• Samordna kontakter med interna och externa intressenter.

• Koordinera möten, workshoppar, arbetsgrupper och dialogforum.

• Planera, facilitera och presentera vid möten och workshoppar.

• Dokumentera möten och ta fram beslutsunderlag, presentationer och sammanställningar.

• Stödja intressenthantering och genomföra intressentanalyser.

• Bidra till framtagning av informations- och kommunikationsmaterial.

• Bidra till utveckling av arbetssätt och processer för samverkan.

Uppdragets innehåll kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och prioriteringar.

För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga obligatoriska krav:

• Minst 5 års erfarenhet av projektledning, processledning eller annat ledande arbete.

• Minst 3 års erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

• Minst 3 års erfarenhet av att planera, leda och genomföra samverkansforum, workshoppar, nätverksträffar eller motsvarande aktiviteter mellan flera organisationer, verksamheter eller intressenter.

• Minst 3 års erfarenhet från hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt.

• Kompetens motsvarande nivå 3, vilket innebär hög generalistkompetens, omfattande erfarenhet från större uppdrag, mycket stor självständighet och förmåga att ta ett betydande ledningsansvar. Nivån uppnås normalt tidigast efter cirka 9–12 års erfarenhet inom aktuellt område.

• Du arbetar via bolag som innehar F-skatt och kan styrka detta med giltigt intyg.

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet av intressenthantering inom större förändrings- eller digitaliseringsinitiativ.

• Erfarenhet av utveckling eller implementering av tekniska lösningar inom hälso- och sjukvård eller apotek.

• Erfarenhet av arbete med ordination, förskrivning eller expediering.

För uppdraget behöver du kunna styrka din erfarenhet genom ett relevant och jämförbart referensuppdrag som genomförts under de senaste 24 månaderna. Ytterligare information och underlag kring detta hanteras under processen.

Uppdraget genomförs i hybridform med möjlighet till distansarbete delar av veckan efter överenskommelse och verksamhetens behov.

Resor mellan verksamhetens kontor kan förekomma under uppdragsperioden och du förväntas kunna delta på plats vid dessa tillfällen.

Plats: Stockholm eller Kalmar Period: 2026-10-26 – 2027-10-27 Omfattning: 100 % Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en erfaren och kommunikativ Samverkansansvarig för ett längre konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av projekt- eller processledning och av att skapa struktur, koordinera och driva samverkan mellan flera organisationer och intressenter inom hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

I rollen kommer du att arbeta operativt med att stödja och utveckla samverkan med olika interna och externa aktörer. Du blir en del av befintliga arbetsgrupper och arbetar nära verksamhetens samverkansansvariga och andra berörda funktioner.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Planera, koordinera och följa upp samverkansaktiviteter.

• Samordna kontakter med interna och externa intressenter.

• Koordinera möten, workshoppar, arbetsgrupper och dialogforum.

• Planera, facilitera och presentera vid möten och workshoppar.

• Dokumentera möten och ta fram beslutsunderlag, presentationer och sammanställningar.

• Stödja intressenthantering och genomföra intressentanalyser.

• Bidra till framtagning av informations- och kommunikationsmaterial.

• Bidra till utveckling av arbetssätt och processer för samverkan.

Uppdragets innehåll kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och prioriteringar.

För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga obligatoriska krav:

• Minst 5 års erfarenhet av projektledning, processledning eller annat ledande arbete.

• Minst 3 års erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

• Minst 3 års erfarenhet av att planera, leda och genomföra samverkansforum, workshoppar, nätverksträffar eller motsvarande aktiviteter mellan flera organisationer, verksamheter eller intressenter.

• Minst 3 års erfarenhet från hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt.

• Kompetens motsvarande nivå 3, vilket innebär hög generalistkompetens, omfattande erfarenhet från större uppdrag, mycket stor självständighet och förmåga att ta ett betydande ledningsansvar. Nivån uppnås normalt tidigast efter cirka 9–12 års erfarenhet inom aktuellt område.

• Du arbetar via bolag som innehar F-skatt och kan styrka detta med giltigt intyg.

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet av intressenthantering inom större förändrings- eller digitaliseringsinitiativ.

• Erfarenhet av utveckling eller implementering av tekniska lösningar inom hälso- och sjukvård eller apotek.

• Erfarenhet av arbete med ordination, förskrivning eller expediering.

För uppdraget behöver du kunna styrka din erfarenhet genom ett relevant och jämförbart referensuppdrag som genomförts under de senaste 24 månaderna. Ytterligare information och underlag kring detta hanteras under processen.

Uppdraget genomförs i hybridform med möjlighet till distansarbete delar av veckan efter överenskommelse och verksamhetens behov.

Resor mellan verksamhetens kontor kan förekomma under uppdragsperioden och du förväntas kunna delta på plats vid dessa tillfällen.

Plats: Stockholm eller Kalmar Period: 2026-10-26 – 2027-10-27 Omfattning: 100 % Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en erfaren och kommunikativ Samverkansansvarig för ett längre konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av projekt- eller processledning och av att skapa struktur, koordinera och driva samverkan mellan flera organisationer och intressenter inom hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

I rollen kommer du att arbeta operativt med att stödja och utveckla samverkan med olika interna och externa aktörer. Du blir en del av befintliga arbetsgrupper och arbetar nära verksamhetens samverkansansvariga och andra berörda funktioner.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Planera, koordinera och följa upp samverkansaktiviteter.

• Samordna kontakter med interna och externa intressenter.

• Koordinera möten, workshoppar, arbetsgrupper och dialogforum.

• Planera, facilitera och presentera vid möten och workshoppar.

• Dokumentera möten och ta fram beslutsunderlag, presentationer och sammanställningar.

• Stödja intressenthantering och genomföra intressentanalyser.

• Bidra till framtagning av informations- och kommunikationsmaterial.

• Bidra till utveckling av arbetssätt och processer för samverkan.

Uppdragets innehåll kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och prioriteringar.

För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga obligatoriska krav:

• Minst 5 års erfarenhet av projektledning, processledning eller annat ledande arbete.

• Minst 3 års erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

• Minst 3 års erfarenhet av att planera, leda och genomföra samverkansforum, workshoppar, nätverksträffar eller motsvarande aktiviteter mellan flera organisationer, verksamheter eller intressenter.

• Minst 3 års erfarenhet från hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt.

• Kompetens motsvarande nivå 3, vilket innebär hög generalistkompetens, omfattande erfarenhet från större uppdrag, mycket stor självständighet och förmåga att ta ett betydande ledningsansvar. Nivån uppnås normalt tidigast efter cirka 9–12 års erfarenhet inom aktuellt område.

• Du arbetar via bolag som innehar F-skatt och kan styrka detta med giltigt intyg.

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet av intressenthantering inom större förändrings- eller digitaliseringsinitiativ.

• Erfarenhet av utveckling eller implementering av tekniska lösningar inom hälso- och sjukvård eller apotek.

• Erfarenhet av arbete med ordination, förskrivning eller expediering.

För uppdraget behöver du kunna styrka din erfarenhet genom ett relevant och jämförbart referensuppdrag som genomförts under de senaste 24 månaderna. Ytterligare information och underlag kring detta hanteras under processen.

Uppdraget genomförs i hybridform med möjlighet till distansarbete delar av veckan efter överenskommelse och verksamhetens behov.

Resor mellan verksamhetens kontor kan förekomma under uppdragsperioden och du förväntas kunna delta på plats vid dessa tillfällen.

Plats: Stockholm eller Kalmar Period: 2026-10-26 – 2027-10-27 Omfattning: 100 % Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en erfaren och kommunikativ Samverkansansvarig för ett längre konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av projekt- eller processledning och av att skapa struktur, koordinera och driva samverkan mellan flera organisationer och intressenter inom hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

I rollen kommer du att arbeta operativt med att stödja och utveckla samverkan med olika interna och externa aktörer. Du blir en del av befintliga arbetsgrupper och arbetar nära verksamhetens samverkansansvariga och andra berörda funktioner.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Planera, koordinera och följa upp samverkansaktiviteter.

• Samordna kontakter med interna och externa intressenter.

• Koordinera möten, workshoppar, arbetsgrupper och dialogforum.

• Planera, facilitera och presentera vid möten och workshoppar.

• Dokumentera möten och ta fram beslutsunderlag, presentationer och sammanställningar.

• Stödja intressenthantering och genomföra intressentanalyser.

• Bidra till framtagning av informations- och kommunikationsmaterial.

• Bidra till utveckling av arbetssätt och processer för samverkan.

Uppdragets innehåll kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och prioriteringar.

För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga obligatoriska krav:

• Minst 5 års erfarenhet av projektledning, processledning eller annat ledande arbete.

• Minst 3 års erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

• Minst 3 års erfarenhet av att planera, leda och genomföra samverkansforum, workshoppar, nätverksträffar eller motsvarande aktiviteter mellan flera organisationer, verksamheter eller intressenter.

• Minst 3 års erfarenhet från hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt.

• Kompetens motsvarande nivå 3, vilket innebär hög generalistkompetens, omfattande erfarenhet från större uppdrag, mycket stor självständighet och förmåga att ta ett betydande ledningsansvar. Nivån uppnås normalt tidigast efter cirka 9–12 års erfarenhet inom aktuellt område.

• Du arbetar via bolag som innehar F-skatt och kan styrka detta med giltigt intyg.

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet av intressenthantering inom större förändrings- eller digitaliseringsinitiativ.

• Erfarenhet av utveckling eller implementering av tekniska lösningar inom hälso- och sjukvård eller apotek.

• Erfarenhet av arbete med ordination, förskrivning eller expediering.

För uppdraget behöver du kunna styrka din erfarenhet genom ett relevant och jämförbart referensuppdrag som genomförts under de senaste 24 månaderna. Ytterligare information och underlag kring detta hanteras under processen.

Uppdraget genomförs i hybridform med möjlighet till distansarbete delar av veckan efter överenskommelse och verksamhetens behov.

Resor mellan verksamhetens kontor kan förekomma under uppdragsperioden och du förväntas kunna delta på plats vid dessa tillfällen.

Plats: Stockholm eller Kalmar Period: 2026-10-26 – 2027-10-27 Omfattning: 100 % Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en erfaren och kommunikativ Samverkansansvarig för ett längre konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av projekt- eller processledning och av att skapa struktur, koordinera och driva samverkan mellan flera organisationer och intressenter inom hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

I rollen kommer du att arbeta operativt med att stödja och utveckla samverkan med olika interna och externa aktörer. Du blir en del av befintliga arbetsgrupper och arbetar nära verksamhetens samverkansansvariga och andra berörda funktioner.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Planera, koordinera och följa upp samverkansaktiviteter.

• Samordna kontakter med interna och externa intressenter.

• Koordinera möten, workshoppar, arbetsgrupper och dialogforum.

• Planera, facilitera och presentera vid möten och workshoppar.

• Dokumentera möten och ta fram beslutsunderlag, presentationer och sammanställningar.

• Stödja intressenthantering och genomföra intressentanalyser.

• Bidra till framtagning av informations- och kommunikationsmaterial.

• Bidra till utveckling av arbetssätt och processer för samverkan.

Uppdragets innehåll kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och prioriteringar.

För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga obligatoriska krav:

• Minst 5 års erfarenhet av projektledning, processledning eller annat ledande arbete.

• Minst 3 års erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

• Minst 3 års erfarenhet av att planera, leda och genomföra samverkansforum, workshoppar, nätverksträffar eller motsvarande aktiviteter mellan flera organisationer, verksamheter eller intressenter.

• Minst 3 års erfarenhet från hälso-, vård- eller omsorgssektorn.

• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt.

• Kompetens motsvarande nivå 3, vilket innebär hög generalistkompetens, omfattande erfarenhet från större uppdrag, mycket stor självständighet och förmåga att ta ett betydande ledningsansvar. Nivån uppnås normalt tidigast efter cirka 9–12 års erfarenhet inom aktuellt område.

• Du arbetar via bolag som innehar F-skatt och kan styrka detta med giltigt intyg.

Det är en fördel om du även har:

• Erfarenhet av intressenthantering inom större förändrings- eller digitaliseringsinitiativ.

• Erfarenhet av utveckling eller implementering av tekniska lösningar inom hälso- och sjukvård eller apotek.

• Erfarenhet av arbete med ordination, förskrivning eller expediering.

För uppdraget behöver du kunna styrka din erfarenhet genom ett relevant och jämförbart referensuppdrag som genomförts under de senaste 24 månaderna. Ytterligare information och underlag kring detta hanteras under processen.

Uppdraget genomförs i hybridform med möjlighet till distansarbete delar av veckan efter överenskommelse och verksamhetens behov.

Resor mellan verksamhetens kontor kan förekomma under uppdragsperioden och du förväntas kunna delta på plats vid dessa tillfällen.

Plats: Stockholm eller Kalmar Period: 2026-10-26 – 2027-10-27 Omfattning: 100 % Arbetsmodell: Hybrid

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.