Lediga job som Organisationsutvecklare

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.

Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård? Har du erfarenhet av kvalitetsarbete, projektledning och förändringsprocesser? Vi söker nu en utvecklingscontroller till verksamhetsområde kvinna och barn, där du får en nyckelroll i att driva förbättringsarbete och stärka patientsäkerheten.

Om vår lediga tjänst

Som utvecklingscontroller har du en strategisk och operativ roll där du arbetar med planering och styrning av vårdproduktion, verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och patientsäkerhet. Du fungerar som ett viktigt stöd till verksamhetschef, chefer och medarbetare, och har en central position i ledningsgruppen för verksamhetsområdet.

I din roll initierar, samordnar och driver du utvecklings- och förändringsarbete, samtidigt som du omvärldsbevakar och analyserar behov av förbättringar. Du arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och följer upp verksamhetsplanen, samt utvecklar och utvärderar insatser inom patientsäkerhetsområdet. Som processtöd bistår du både ledningsgruppen och medarbetare med särskilda uppdrag, och du stödjer chefer inom verksamhetsområdet med analys, planering och utveckling. Du en viktig funktion i att skapa förutsättningar för att styra, och produktionsplanera vården, på kort och lång sikt, för att uppnå en god tillgänglighet för medborgarna.

En viktig del av ditt arbete är att kunna presentera data och resultat på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. Du arbetar på uppdrag av och i nära samarbete med verksamhetschefen, som du också är direkt underställd. Rollen kräver stor flexibilitet och förmåga att växla mellan strategiska och operativa perspektiv, vilket gör den både utmanande och utvecklande.

Din profil

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom vård, logistik, teknik eller annan likvärdig utbildning
• Utbildning inom projektledning och kvalitetsutveckling
• Erfarenhet av ledarskap och projektledning
• Erfarenhet av kvalitetsutveckling, förbättringsarbete, produktionsplanering/styrning och processarbete
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård

Personliga egenskaper:

• Du är analytisk, nyfiken och har lätt för att se förbättringspotential
• Du är mål- och resultatorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i samverkan
• Du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och engagera andra

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi hanterar ansökningarna löpande och kan komma att kalla för intervju innan ansökningsperiodens slut. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.

Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård? Har du erfarenhet av kvalitetsarbete, projektledning och förändringsprocesser? Vi söker nu en utvecklingscontroller till verksamhetsområde kvinna och barn, där du får en nyckelroll i att driva förbättringsarbete och stärka patientsäkerheten.

Om vår lediga tjänst

Som utvecklingscontroller har du en strategisk och operativ roll där du arbetar med planering och styrning av vårdproduktion, verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och patientsäkerhet. Du fungerar som ett viktigt stöd till verksamhetschef, chefer och medarbetare, och har en central position i ledningsgruppen för verksamhetsområdet.

I din roll initierar, samordnar och driver du utvecklings- och förändringsarbete, samtidigt som du omvärldsbevakar och analyserar behov av förbättringar. Du arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och följer upp verksamhetsplanen, samt utvecklar och utvärderar insatser inom patientsäkerhetsområdet. Som processtöd bistår du både ledningsgruppen och medarbetare med särskilda uppdrag, och du stödjer chefer inom verksamhetsområdet med analys, planering och utveckling. Du en viktig funktion i att skapa förutsättningar för att styra, och produktionsplanera vården, på kort och lång sikt, för att uppnå en god tillgänglighet för medborgarna.

En viktig del av ditt arbete är att kunna presentera data och resultat på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. Du arbetar på uppdrag av och i nära samarbete med verksamhetschefen, som du också är direkt underställd. Rollen kräver stor flexibilitet och förmåga att växla mellan strategiska och operativa perspektiv, vilket gör den både utmanande och utvecklande.

Din profil

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom vård, logistik, teknik eller annan likvärdig utbildning
• Utbildning inom projektledning och kvalitetsutveckling
• Erfarenhet av ledarskap och projektledning
• Erfarenhet av kvalitetsutveckling, förbättringsarbete, produktionsplanering/styrning och processarbete
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård

Personliga egenskaper:

• Du är analytisk, nyfiken och har lätt för att se förbättringspotential
• Du är mål- och resultatorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i samverkan
• Du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och engagera andra

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi hanterar ansökningarna löpande och kan komma att kalla för intervju innan ansökningsperiodens slut. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.

Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård? Har du erfarenhet av kvalitetsarbete, projektledning och förändringsprocesser? Vi söker nu en utvecklingscontroller till verksamhetsområde kvinna och barn, där du får en nyckelroll i att driva förbättringsarbete och stärka patientsäkerheten.

Om vår lediga tjänst

Som utvecklingscontroller har du en strategisk och operativ roll där du arbetar med planering och styrning av vårdproduktion, verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och patientsäkerhet. Du fungerar som ett viktigt stöd till verksamhetschef, chefer och medarbetare, och har en central position i ledningsgruppen för verksamhetsområdet.

I din roll initierar, samordnar och driver du utvecklings- och förändringsarbete, samtidigt som du omvärldsbevakar och analyserar behov av förbättringar. Du arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och följer upp verksamhetsplanen, samt utvecklar och utvärderar insatser inom patientsäkerhetsområdet. Som processtöd bistår du både ledningsgruppen och medarbetare med särskilda uppdrag, och du stödjer chefer inom verksamhetsområdet med analys, planering och utveckling. Du en viktig funktion i att skapa förutsättningar för att styra, och produktionsplanera vården, på kort och lång sikt, för att uppnå en god tillgänglighet för medborgarna.

En viktig del av ditt arbete är att kunna presentera data och resultat på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. Du arbetar på uppdrag av och i nära samarbete med verksamhetschefen, som du också är direkt underställd. Rollen kräver stor flexibilitet och förmåga att växla mellan strategiska och operativa perspektiv, vilket gör den både utmanande och utvecklande.

Din profil

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom vård, logistik, teknik eller annan likvärdig utbildning
• Utbildning inom projektledning och kvalitetsutveckling
• Erfarenhet av ledarskap och projektledning
• Erfarenhet av kvalitetsutveckling, förbättringsarbete, produktionsplanering/styrning och processarbete
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård

Personliga egenskaper:

• Du är analytisk, nyfiken och har lätt för att se förbättringspotential
• Du är mål- och resultatorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i samverkan
• Du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och engagera andra

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi hanterar ansökningarna löpande och kan komma att kalla för intervju innan ansökningsperiodens slut. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.

Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård? Har du erfarenhet av kvalitetsarbete, projektledning och förändringsprocesser? Vi söker nu en utvecklingscontroller till verksamhetsområde kvinna och barn, där du får en nyckelroll i att driva förbättringsarbete och stärka patientsäkerheten.

Om vår lediga tjänst

Som utvecklingscontroller har du en strategisk och operativ roll där du arbetar med planering och styrning av vårdproduktion, verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och patientsäkerhet. Du fungerar som ett viktigt stöd till verksamhetschef, chefer och medarbetare, och har en central position i ledningsgruppen för verksamhetsområdet.

I din roll initierar, samordnar och driver du utvecklings- och förändringsarbete, samtidigt som du omvärldsbevakar och analyserar behov av förbättringar. Du arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och följer upp verksamhetsplanen, samt utvecklar och utvärderar insatser inom patientsäkerhetsområdet. Som processtöd bistår du både ledningsgruppen och medarbetare med särskilda uppdrag, och du stödjer chefer inom verksamhetsområdet med analys, planering och utveckling. Du en viktig funktion i att skapa förutsättningar för att styra, och produktionsplanera vården, på kort och lång sikt, för att uppnå en god tillgänglighet för medborgarna.

En viktig del av ditt arbete är att kunna presentera data och resultat på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. Du arbetar på uppdrag av och i nära samarbete med verksamhetschefen, som du också är direkt underställd. Rollen kräver stor flexibilitet och förmåga att växla mellan strategiska och operativa perspektiv, vilket gör den både utmanande och utvecklande.

Din profil

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom vård, logistik, teknik eller annan likvärdig utbildning
• Utbildning inom projektledning och kvalitetsutveckling
• Erfarenhet av ledarskap och projektledning
• Erfarenhet av kvalitetsutveckling, förbättringsarbete, produktionsplanering/styrning och processarbete
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård

Personliga egenskaper:

• Du är analytisk, nyfiken och har lätt för att se förbättringspotential
• Du är mål- och resultatorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i samverkan
• Du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och engagera andra

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi hanterar ansökningarna löpande och kan komma att kalla för intervju innan ansökningsperiodens slut. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.

Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård? Har du erfarenhet av kvalitetsarbete, projektledning och förändringsprocesser? Vi söker nu en utvecklingscontroller till verksamhetsområde kvinna och barn, där du får en nyckelroll i att driva förbättringsarbete och stärka patientsäkerheten.

Om vår lediga tjänst

Som utvecklingscontroller har du en strategisk och operativ roll där du arbetar med planering och styrning av vårdproduktion, verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och patientsäkerhet. Du fungerar som ett viktigt stöd till verksamhetschef, chefer och medarbetare, och har en central position i ledningsgruppen för verksamhetsområdet.

I din roll initierar, samordnar och driver du utvecklings- och förändringsarbete, samtidigt som du omvärldsbevakar och analyserar behov av förbättringar. Du arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och följer upp verksamhetsplanen, samt utvecklar och utvärderar insatser inom patientsäkerhetsområdet. Som processtöd bistår du både ledningsgruppen och medarbetare med särskilda uppdrag, och du stödjer chefer inom verksamhetsområdet med analys, planering och utveckling. Du en viktig funktion i att skapa förutsättningar för att styra, och produktionsplanera vården, på kort och lång sikt, för att uppnå en god tillgänglighet för medborgarna.

En viktig del av ditt arbete är att kunna presentera data och resultat på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. Du arbetar på uppdrag av och i nära samarbete med verksamhetschefen, som du också är direkt underställd. Rollen kräver stor flexibilitet och förmåga att växla mellan strategiska och operativa perspektiv, vilket gör den både utmanande och utvecklande.

Din profil

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom vård, logistik, teknik eller annan likvärdig utbildning
• Utbildning inom projektledning och kvalitetsutveckling
• Erfarenhet av ledarskap och projektledning
• Erfarenhet av kvalitetsutveckling, förbättringsarbete, produktionsplanering/styrning och processarbete
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård

Personliga egenskaper:

• Du är analytisk, nyfiken och har lätt för att se förbättringspotential
• Du är mål- och resultatorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i samverkan
• Du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och engagera andra

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi hanterar ansökningarna löpande och kan komma att kalla för intervju innan ansökningsperiodens slut. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Uppdraget innebär att leda och samordna ett tvärfunktionellt arbete med att kartlägga, kvalitetssäkra och vidareutveckla organisationens kravbild inom teknisk dokumentation, anläggningsinformation, data- och informationshantering.

• Leda och facilitera arbete mellan verksamhetsexperter, tekniska specialister, arkitekter och andra berörda kompetenser.

• Sammanställa och strukturera krav från både projektverksamhet och förvaltning.

• Kartlägga och analysera befintliga krav inom bland annat ritnings- och dokumenthantering, anläggningsinformation, data och informationsflöden.

• Kvalitetssäkra krav utifrån tydlighet, entydighet, relevans, konsistens, spårbarhet och verifierbarhet.

• Identifiera brister, motstridiga eller inaktuella krav samt områden där krav saknas.

• Formulera och omarbeta krav för att skapa en enhetlig, tydlig och förvaltningsbar kravbild.

• Identifiera och hantera beroenden, överlappningar och konflikter mellan krav och styrande dokument.

• Utveckla struktur för krav-ID, klassificering, metadata, spårbarhet och relationer mellan krav.

• Utveckla processer och arbetssätt för framtida kvalitetssäkring, ändringshantering och förvaltning av krav.

• Samordna arbetsgrupper och intressenter samt genomföra dialog och förankring med interna verksamheter.

• Ta fram analyser, rekommendationer och beslutsunderlag samt presentera resultat och vägval för relevanta beslutsfattare.

• Bidra till kunskapsöverföring så att organisationen självständigt kan fortsätta utveckla kravhanteringens principer och arbetssätt.

• Start: 12 oktober 2026

• Slut: 31 december 2027

• Förlängningsoption: Upp till tre år

• Omfattning: 100 %

  Skallkrav Skallkrav

  • Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kravstyrning, inklusive att analysera krav från lagstiftning, föreskrifter, standarder och andra externa regelverk samt omsätta dessa till styrande strukturer, processer, roller, kontroller eller motsvarande lösningar.

  • Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kravanalys och strukturering, inklusive att ta fram, analysera, strukturera och kvalitetssäkra krav, policyer, riktlinjer, bedömningsmetoder och andra styrande dokument.

  • Dokumenterad erfarenhet av att hantera krav ur regulatoriska, verksamhetsmässiga och tekniska perspektiv, inklusive relationer, beroenden, överlappningar och konflikter mellan krav.

  • Minst 15 års dokumenterad erfarenhet av att självständigt utveckla och införa kravmetodik, modeller, strukturer, metoder eller arbetssätt i komplexa verksamheter.

  • Erfarenhet av hela eller huvudsakliga kedjan analys, design, förankring, implementering och praktisk tillämpning, där resultatet har kunnat förvaltas och användas av verksamheten.

  • Minst 20 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat konsult- och/eller ledningsarbete inom exempelvis projektledning, tvärfunktionell verksamhetsutveckling, kravstyrning, teknik, data och/eller försvarsområdet.

  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i komplexa uppdrag med flera verksamhetsområden och specialistdiscipliner, med ansvar för analys, strukturering, utveckling och införande av lösningar.

  • Minst 15 års dokumenterad erfarenhet av projekt- och förändringsledning i större organisationer, inklusive planering, ledning, förankring och genomförande av förändringar.

  • Dokumenterad erfarenhet av att leda workshops och tvärfunktionella arbetsgrupper samt presentera, förklara och förankra komplexa frågeställningar för specialister, chefer och ledningsgrupper.

  • Minst 7 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerade uppdrag inom offentlig sektor med koppling till teknisk, data- och/eller försvarsrelaterad verksamhet.

  • Minst ett uppdrag inom offentlig sektor nära myndighetsledning eller motsvarande strategisk ledningsnivå.

  • Akademisk examen på minst magister-/masternivå inom data- och systemvetenskap, teknik, ekonomi, organisation eller annan av uppdragsgivaren bedömd likvärdig utbildning.

  • Dokumenterad erfarenhet av arbete i verksamheter där informationssäkerhet, sekretess, skyddsvärd information och/eller säkerhetsskydd utgör en integrerad del av krav och arbetssätt.

    Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.

Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård? Har du erfarenhet av kvalitetsarbete, projektledning och förändringsprocesser? Vi söker nu en utvecklingscontroller till verksamhetsområde kvinna och barn, där du får en nyckelroll i att driva förbättringsarbete och stärka patientsäkerheten.

Om vår lediga tjänst

Som utvecklingscontroller har du en strategisk och operativ roll där du arbetar med planering och styrning av vårdproduktion, verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och patientsäkerhet. Du fungerar som ett viktigt stöd till verksamhetschef, chefer och medarbetare, och har en central position i ledningsgruppen för verksamhetsområdet.

I din roll initierar, samordnar och driver du utvecklings- och förändringsarbete, samtidigt som du omvärldsbevakar och analyserar behov av förbättringar. Du arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och följer upp verksamhetsplanen, samt utvecklar och utvärderar insatser inom patientsäkerhetsområdet. Som processtöd bistår du både ledningsgruppen och medarbetare med särskilda uppdrag, och du stödjer chefer inom verksamhetsområdet med analys, planering och utveckling. Du en viktig funktion i att skapa förutsättningar för att styra, och produktionsplanera vården, på kort och lång sikt, för att uppnå en god tillgänglighet för medborgarna.

En viktig del av ditt arbete är att kunna presentera data och resultat på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. Du arbetar på uppdrag av och i nära samarbete med verksamhetschefen, som du också är direkt underställd. Rollen kräver stor flexibilitet och förmåga att växla mellan strategiska och operativa perspektiv, vilket gör den både utmanande och utvecklande.

Din profil

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom vård, logistik, teknik eller annan likvärdig utbildning
• Utbildning inom projektledning och kvalitetsutveckling
• Erfarenhet av ledarskap och projektledning
• Erfarenhet av kvalitetsutveckling, förbättringsarbete, produktionsplanering/styrning och processarbete
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård

Personliga egenskaper:

• Du är analytisk, nyfiken och har lätt för att se förbättringspotential
• Du är mål- och resultatorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i samverkan
• Du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och engagera andra

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi hanterar ansökningarna löpande och kan komma att kalla för intervju innan ansökningsperiodens slut. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Uppdraget innebär att leda och samordna ett tvärfunktionellt arbete med att kartlägga, kvalitetssäkra och vidareutveckla organisationens kravbild inom teknisk dokumentation, anläggningsinformation, data- och informationshantering.

• Leda och facilitera arbete mellan verksamhetsexperter, tekniska specialister, arkitekter och andra berörda kompetenser.

• Sammanställa och strukturera krav från både projektverksamhet och förvaltning.

• Kartlägga och analysera befintliga krav inom bland annat ritnings- och dokumenthantering, anläggningsinformation, data och informationsflöden.

• Kvalitetssäkra krav utifrån tydlighet, entydighet, relevans, konsistens, spårbarhet och verifierbarhet.

• Identifiera brister, motstridiga eller inaktuella krav samt områden där krav saknas.

• Formulera och omarbeta krav för att skapa en enhetlig, tydlig och förvaltningsbar kravbild.

• Identifiera och hantera beroenden, överlappningar och konflikter mellan krav och styrande dokument.

• Utveckla struktur för krav-ID, klassificering, metadata, spårbarhet och relationer mellan krav.

• Utveckla processer och arbetssätt för framtida kvalitetssäkring, ändringshantering och förvaltning av krav.

• Samordna arbetsgrupper och intressenter samt genomföra dialog och förankring med interna verksamheter.

• Ta fram analyser, rekommendationer och beslutsunderlag samt presentera resultat och vägval för relevanta beslutsfattare.

• Bidra till kunskapsöverföring så att organisationen självständigt kan fortsätta utveckla kravhanteringens principer och arbetssätt.

• Start: 12 oktober 2026

• Slut: 31 december 2027

• Förlängningsoption: Upp till tre år

• Omfattning: 100 %

  Skallkrav Skallkrav

  • Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kravstyrning, inklusive att analysera krav från lagstiftning, föreskrifter, standarder och andra externa regelverk samt omsätta dessa till styrande strukturer, processer, roller, kontroller eller motsvarande lösningar.

  • Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kravanalys och strukturering, inklusive att ta fram, analysera, strukturera och kvalitetssäkra krav, policyer, riktlinjer, bedömningsmetoder och andra styrande dokument.

  • Dokumenterad erfarenhet av att hantera krav ur regulatoriska, verksamhetsmässiga och tekniska perspektiv, inklusive relationer, beroenden, överlappningar och konflikter mellan krav.

  • Minst 15 års dokumenterad erfarenhet av att självständigt utveckla och införa kravmetodik, modeller, strukturer, metoder eller arbetssätt i komplexa verksamheter.

  • Erfarenhet av hela eller huvudsakliga kedjan analys, design, förankring, implementering och praktisk tillämpning, där resultatet har kunnat förvaltas och användas av verksamheten.

  • Minst 20 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat konsult- och/eller ledningsarbete inom exempelvis projektledning, tvärfunktionell verksamhetsutveckling, kravstyrning, teknik, data och/eller försvarsområdet.

  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i komplexa uppdrag med flera verksamhetsområden och specialistdiscipliner, med ansvar för analys, strukturering, utveckling och införande av lösningar.

  • Minst 15 års dokumenterad erfarenhet av projekt- och förändringsledning i större organisationer, inklusive planering, ledning, förankring och genomförande av förändringar.

  • Dokumenterad erfarenhet av att leda workshops och tvärfunktionella arbetsgrupper samt presentera, förklara och förankra komplexa frågeställningar för specialister, chefer och ledningsgrupper.

  • Minst 7 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerade uppdrag inom offentlig sektor med koppling till teknisk, data- och/eller försvarsrelaterad verksamhet.

  • Minst ett uppdrag inom offentlig sektor nära myndighetsledning eller motsvarande strategisk ledningsnivå.

  • Akademisk examen på minst magister-/masternivå inom data- och systemvetenskap, teknik, ekonomi, organisation eller annan av uppdragsgivaren bedömd likvärdig utbildning.

  • Dokumenterad erfarenhet av arbete i verksamheter där informationssäkerhet, sekretess, skyddsvärd information och/eller säkerhetsskydd utgör en integrerad del av krav och arbetssätt.

    Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.

Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård? Har du erfarenhet av kvalitetsarbete, projektledning och förändringsprocesser? Vi söker nu en utvecklingscontroller till verksamhetsområde kvinna och barn, där du får en nyckelroll i att driva förbättringsarbete och stärka patientsäkerheten.

Om vår lediga tjänst

Som utvecklingscontroller har du en strategisk och operativ roll där du arbetar med planering och styrning av vårdproduktion, verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och patientsäkerhet. Du fungerar som ett viktigt stöd till verksamhetschef, chefer och medarbetare, och har en central position i ledningsgruppen för verksamhetsområdet.

I din roll initierar, samordnar och driver du utvecklings- och förändringsarbete, samtidigt som du omvärldsbevakar och analyserar behov av förbättringar. Du arbetar aktivt med kvalitetsutveckling och följer upp verksamhetsplanen, samt utvecklar och utvärderar insatser inom patientsäkerhetsområdet. Som processtöd bistår du både ledningsgruppen och medarbetare med särskilda uppdrag, och du stödjer chefer inom verksamhetsområdet med analys, planering och utveckling. Du en viktig funktion i att skapa förutsättningar för att styra, och produktionsplanera vården, på kort och lång sikt, för att uppnå en god tillgänglighet för medborgarna.

En viktig del av ditt arbete är att kunna presentera data och resultat på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. Du arbetar på uppdrag av och i nära samarbete med verksamhetschefen, som du också är direkt underställd. Rollen kräver stor flexibilitet och förmåga att växla mellan strategiska och operativa perspektiv, vilket gör den både utmanande och utvecklande.

Din profil

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom vård, logistik, teknik eller annan likvärdig utbildning
• Utbildning inom projektledning och kvalitetsutveckling
• Erfarenhet av ledarskap och projektledning
• Erfarenhet av kvalitetsutveckling, förbättringsarbete, produktionsplanering/styrning och processarbete
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård

Personliga egenskaper:

• Du är analytisk, nyfiken och har lätt för att se förbättringspotential
• Du är mål- och resultatorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och i samverkan
• Du är kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och engagera andra

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi hanterar ansökningarna löpande och kan komma att kalla för intervju innan ansökningsperiodens slut. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Uppdraget innebär att leda och samordna ett tvärfunktionellt arbete med att kartlägga, kvalitetssäkra och vidareutveckla organisationens kravbild inom teknisk dokumentation, anläggningsinformation, data- och informationshantering.

• Leda och facilitera arbete mellan verksamhetsexperter, tekniska specialister, arkitekter och andra berörda kompetenser.

• Sammanställa och strukturera krav från både projektverksamhet och förvaltning.

• Kartlägga och analysera befintliga krav inom bland annat ritnings- och dokumenthantering, anläggningsinformation, data och informationsflöden.

• Kvalitetssäkra krav utifrån tydlighet, entydighet, relevans, konsistens, spårbarhet och verifierbarhet.

• Identifiera brister, motstridiga eller inaktuella krav samt områden där krav saknas.

• Formulera och omarbeta krav för att skapa en enhetlig, tydlig och förvaltningsbar kravbild.

• Identifiera och hantera beroenden, överlappningar och konflikter mellan krav och styrande dokument.

• Utveckla struktur för krav-ID, klassificering, metadata, spårbarhet och relationer mellan krav.

• Utveckla processer och arbetssätt för framtida kvalitetssäkring, ändringshantering och förvaltning av krav.

• Samordna arbetsgrupper och intressenter samt genomföra dialog och förankring med interna verksamheter.

• Ta fram analyser, rekommendationer och beslutsunderlag samt presentera resultat och vägval för relevanta beslutsfattare.

• Bidra till kunskapsöverföring så att organisationen självständigt kan fortsätta utveckla kravhanteringens principer och arbetssätt.

• Start: 12 oktober 2026

• Slut: 31 december 2027

• Förlängningsoption: Upp till tre år

• Omfattning: 100 %

  Skallkrav Skallkrav

  • Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kravstyrning, inklusive att analysera krav från lagstiftning, föreskrifter, standarder och andra externa regelverk samt omsätta dessa till styrande strukturer, processer, roller, kontroller eller motsvarande lösningar.

  • Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kravanalys och strukturering, inklusive att ta fram, analysera, strukturera och kvalitetssäkra krav, policyer, riktlinjer, bedömningsmetoder och andra styrande dokument.

  • Dokumenterad erfarenhet av att hantera krav ur regulatoriska, verksamhetsmässiga och tekniska perspektiv, inklusive relationer, beroenden, överlappningar och konflikter mellan krav.

  • Minst 15 års dokumenterad erfarenhet av att självständigt utveckla och införa kravmetodik, modeller, strukturer, metoder eller arbetssätt i komplexa verksamheter.

  • Erfarenhet av hela eller huvudsakliga kedjan analys, design, förankring, implementering och praktisk tillämpning, där resultatet har kunnat förvaltas och användas av verksamheten.

  • Minst 20 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat konsult- och/eller ledningsarbete inom exempelvis projektledning, tvärfunktionell verksamhetsutveckling, kravstyrning, teknik, data och/eller försvarsområdet.

  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i komplexa uppdrag med flera verksamhetsområden och specialistdiscipliner, med ansvar för analys, strukturering, utveckling och införande av lösningar.

  • Minst 15 års dokumenterad erfarenhet av projekt- och förändringsledning i större organisationer, inklusive planering, ledning, förankring och genomförande av förändringar.

  • Dokumenterad erfarenhet av att leda workshops och tvärfunktionella arbetsgrupper samt presentera, förklara och förankra komplexa frågeställningar för specialister, chefer och ledningsgrupper.

  • Minst 7 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerade uppdrag inom offentlig sektor med koppling till teknisk, data- och/eller försvarsrelaterad verksamhet.

  • Minst ett uppdrag inom offentlig sektor nära myndighetsledning eller motsvarande strategisk ledningsnivå.

  • Akademisk examen på minst magister-/masternivå inom data- och systemvetenskap, teknik, ekonomi, organisation eller annan av uppdragsgivaren bedömd likvärdig utbildning.

  • Dokumenterad erfarenhet av arbete i verksamheter där informationssäkerhet, sekretess, skyddsvärd information och/eller säkerhetsskydd utgör en integrerad del av krav och arbetssätt.

    Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.