Löneansvarig - Lediga jobb

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Hos oss arbetar cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans får Borås att fungera i vardagen. Vi ansvarar bland annat för att alla medarbetare inom Borås Stad får sin lön, att stadens IT-infrastruktur fungerar, att ledningsnät driftas och underhålls samt att vägar, grönområden och fastigheter är hela, trygga och välskötta.

Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:

• En eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt, alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
• Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
• Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
• Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,

För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:

• Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
• Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
• God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt

Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet rätt lön i rätt tid. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Till vårt kontor i centrala Stockholm söker vi nu en Lönespecialist som vill bli en del av ett kul, engagerat team som arbetar nära varandra.

Tillsammans driver vi utvecklingen av löneavdelningen framåt där nya idéer välkomnas.

Denna tjänst är perfekt för dig som är driven, lösningsorienterad och bidrar till en bra stämning på jobbet. Du får gärna vara i början av din karriär och vilja växa tillsammans med oss.

Vilka är vi?

Nordic Service Partners (NSP) grundades år 2004 och har vuxit till att bli ett av Sveriges ledande restaurangföretag med fokus på snabbmatsrestauranger. Vi är den främsta franchisetagaren för Burger King i Sverige och Danmark och sedan 2015 även för KFC (Kentucky Fried Chicken) i Sverige och har nu även startat upp KFC i Danmark. Totalt sett har verksamheten ett 90-tal restauranger fördelat på de olika varumärkena.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Lönekörningsprocessen från ax till limpa för två bolag med både tim- och månadsavlönade
• Säkerställa att bolaget betalar ut löner enligt gällande lagar och kollektivavtal
• Bokföring och avstämningar
• Support och utbildning till restaurangchefer och andra ledare
• Rapportering till myndigheter
• Utfärdande av arbetsgivarintyg och intyg till anställda
• Kontinuerligt förbättra funktioner och rutiner i löneprocessen

Du som person:

• Du tycker om att ge stöd i löne- och personalfrågor då support och lärande är en stor del av vårt arbete. Vi arbetar tätt med vår HR-avdelning och ser därför att man tycker att det är intressant med arbetsrättsliga frågor.
• Gillar att arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta i team och skapa goda relationer med din omgivning.
• Då vi ständigt utvecklar våra processer och digitala arbetssätt ser vi att du är en person som gärna är med och påverkar och tar dig an utmaningar.
• Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta mot deadlines.
• Goda kunskaper i Office-paketet, främst Excel.
• Kunna kommunicera obehindrat på Engelska och Svenska, både skriftlig och muntligt.

Personliga egenskaper

• En positiv person som sprider glädje omkring sig
• Du är flexibel och trivs i en miljö med högt tempo
• Prestigelöst förhållningssätt i arbetet

Krav är eftergymnasial utbildning inom området alternativt arbetslivserfarenhet. Meriterande men inte nödvändigt är tidigare erfarenhet av lönesystemet Agda och/ eller schemaprogrammet Quinyx.

Tillsvidareanställning 100% med 40 timmar i veckan (provanställning 6 månader tillämpas)

Tillträde snarast, enligt överenskommelse.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i Gamla stan Stockholm.

Kontoret är vår primära arbetsplats men vi erbjuder en hybrid lösning där arbete hemifrån är möjligt enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan snarast. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!