Lediga job som Löneansvarig

Vill du kombinera ditt specialistkunnande inom lön med möjligheten att påverka och utveckla en verksamhet? Hos oss får du en unik roll där du både arbetar nära kunder som senior lönekonsult och samtidigt har ett lokalt ansvar för vårt kontor i Nyköping.

• En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja

• Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling

• Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål

• En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work"

Ditt närmsta team består idag av fyra kollegor och din närmsta ledare Cecillia Gasslander säger såhär: "I Nyköping är vi ett sammansvetsat team med lång erfarenhet inom lön. Här hjälps vi åt, delar kunskap med varandra och arbetar nära våra kunder för att skapa långsiktigt värde. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där engagemang, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi sitter dessutom i fina lokaler mitt i centrala Nyköping, med stadens utbud precis utanför dörren."

Rollen som Business Manager kombinerar rollerna senior lönekonsult och kontorschef där lönearbetet är kärnan i uppdraget. Du ansvarar för egna kunduppdrag, fungerar som en trygg rådgivare inom löneområdet och bidrar med din kompetens genom att stötta kollegor och utveckla våra arbetssätt.

Som Business Manager har du även det övergripande ansvaret för kontorets verksamhet som inkluderar personalansvar för teamet på kontoret. Ditt fokus är på medarbetare, kundnöjdhet och lönsam tillväxt. Du driver affären framåt genom att utveckla kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och tillsammans med teamet skapa en stark lokal närvaro på marknaden. Med ett coachande och affärsmässigt ledarskap skapar du engagemang kring gemensamma mål och bidrar till både medarbetarnas och verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi söker dig som är en erfaren lönekonsult med ett konsultmässigt förhållningssätt och ett genuint intresse för att skapa värde för våra kunder.

Du bygger förtroende genom din kunskap, ditt engagemang och din förmåga att skapa goda relationer. Du trivs med att ta ansvar, ser vad som behöver göras och driver frågor hela vägen i mål. Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och bidrar till teamets utveckling.

Du driver arbetet framåt med kvalitet, tydlighet och engagemang, och du känner igen dig i våra värderingar mod, omtanke och vilja.

Utöver detta ser vi att du har:

• Har minst fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Är trygg och självständig i Agda

• Har god erfarenhet av att tolka och tillämpa kollektivavtal

• Har erfarenhet av kundansvar och kunddialog

• Har mycket god kunskap om hela löneprocessen

• Erfarenhet av att leda medarbetare, team eller projekt

• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Auktorisation som lönekonsult

• Erfarenhet från lönebyrå eller konsultverksamhet

• Erfarenhet av personalansvar

• Erfarenhet av budgetuppföljning och affärsmässigt ansvar

• Erfarenhet av Flex HRM

Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan.

• Start: Enligt överenskommelse.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning.

• Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdagen.

Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, kunskapstest, intervju med rekryterande ledare, personlighetstest & Intervju med HR samt referenstagning.

Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning.

I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.

Adecco söker nu en erfaren Payroll Administrator för ett spännande konsultuppdrag hos en av Sveriges ledande aktörer inom fordons- och tillverkningsindustrin.

Är du en strukturerad och serviceinriktad löneadministratör med gedigen erfarenhet av hela löneprocessen? Vill du arbeta i en komplex och utvecklingsorienterad organisation där kvalitet, samarbete och ständiga förbättringar står i fokus? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Som Payroll Administrator blir du en viktig del av företagets People Services-funktion och ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och regelrätt lönehantering. Du arbetar nära medarbetare, chefer, interna specialister samt externa parter för att stödja verksamheten i alla lönerelaterade frågor.

Omfattning: 100 % Placering: Södertälje, med arbete på plats tre dagar per vecka (tisdag, torsdag och fredag) Uppdragslängd: 6 månader med god möjlighet till förlängning Start: November 2026

I rollen kommer du bland annat att:

• Hantera löneärenden genom hela anställningscykeln, inklusive nyanställningar, förändringar, avslut, frånvaro, ersättningar och avdrag.
• Ge dagligt stöd och rådgivning till medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor.
• Genomföra kvalitetskontroller för att säkerställa korrekt lönedata och löneutbetalningar.
• Administrera och underhålla lönerelaterad dokumentation.
• Delta i årsrelaterade löneaktiviteter såsom semesterårs- och kalenderårsövergångar.
• Samarbeta med interna och externa intressenter, exempelvis leverantörer och myndigheter.
• Medverka i projekt kopplade till digitalisering, automatisering och processutveckling.
• Bidra till kontinuerliga förbättringar inom lönefunktionen.

• YH-utbildning inom lön eller motsvarande.
• Minst 5 års erfarenhet av självständigt arbete inom hela löneprocessen i kombination med löneutbildning, alternativt minst 8 års operativ erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av lönesystemet SD Worx.
• God kunskap om svenska lagar, regler och kollektivavtal kopplade till lön.
• Flytande svenska och god engelska i tal och skrift.

• Erfarenhet av att arbeta med flera kollektivavtal.
• Erfarenhet av Teknikavtalet.
• Erfarenhet från större organisationer med komplexa processer och systemmiljöer.

För att lyckas i rollen är du:

• Strukturerad och noggrann med ett starkt kvalitetsfokus.
• Ansvarstagande och självgående.
• Serviceinriktad och lösningsorienterad.
• Kommunikativ och duktig på att skapa goda relationer.
• En lagspelare som trivs i ett nära samarbete med kollegor och intressenter.
• Proaktiv och engagerad i förbättringsarbete.

Du blir en del av en välutvecklad lönefunktion inom en internationell industrikoncern där teamet hanterar löner för ett stort antal medarbetare varje månad. Funktionen arbetar i en komplex systemmiljö med stort fokus på kvalitet, efterlevnad och utveckling av effektiva processer. Hybridarbete erbjuds med möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Adecco är ett av världens ledande rekryterings- och bemanningsföretag och hjälper människor och organisationer att nå sin fulla potential.

Vill du kombinera ditt specialistkunnande inom lön med möjligheten att påverka och utveckla en verksamhet? Hos oss får du en unik roll där du både arbetar nära kunder som senior lönekonsult och samtidigt har ett lokalt ansvar för vårt kontor i Nyköping.

• En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja

• Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling

• Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål

• En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work"

Ditt närmsta team består idag av fyra kollegor och din närmsta ledare Cecillia Gasslander säger såhär: "I Nyköping är vi ett sammansvetsat team med lång erfarenhet inom lön. Här hjälps vi åt, delar kunskap med varandra och arbetar nära våra kunder för att skapa långsiktigt värde. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där engagemang, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi sitter dessutom i fina lokaler mitt i centrala Nyköping, med stadens utbud precis utanför dörren."

Rollen som Business Manager kombinerar rollerna senior lönekonsult och kontorschef där lönearbetet är kärnan i uppdraget. Du ansvarar för egna kunduppdrag, fungerar som en trygg rådgivare inom löneområdet och bidrar med din kompetens genom att stötta kollegor och utveckla våra arbetssätt.

Som Business Manager har du även det övergripande ansvaret för kontorets verksamhet som inkluderar personalansvar för teamet på kontoret. Ditt fokus är på medarbetare, kundnöjdhet och lönsam tillväxt. Du driver affären framåt genom att utveckla kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och tillsammans med teamet skapa en stark lokal närvaro på marknaden. Med ett coachande och affärsmässigt ledarskap skapar du engagemang kring gemensamma mål och bidrar till både medarbetarnas och verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi söker dig som är en erfaren lönekonsult med ett konsultmässigt förhållningssätt och ett genuint intresse för att skapa värde för våra kunder.

Du bygger förtroende genom din kunskap, ditt engagemang och din förmåga att skapa goda relationer. Du trivs med att ta ansvar, ser vad som behöver göras och driver frågor hela vägen i mål. Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och bidrar till teamets utveckling.

Du driver arbetet framåt med kvalitet, tydlighet och engagemang, och du känner igen dig i våra värderingar mod, omtanke och vilja.

Utöver detta ser vi att du har:

• Har minst fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Är trygg och självständig i Agda

• Har god erfarenhet av att tolka och tillämpa kollektivavtal

• Har erfarenhet av kundansvar och kunddialog

• Har mycket god kunskap om hela löneprocessen

• Erfarenhet av att leda medarbetare, team eller projekt

• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Auktorisation som lönekonsult

• Erfarenhet från lönebyrå eller konsultverksamhet

• Erfarenhet av personalansvar

• Erfarenhet av budgetuppföljning och affärsmässigt ansvar

• Erfarenhet av Flex HRM

Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan.

• Start: Enligt överenskommelse.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning.

• Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdagen.

Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, kunskapstest, intervju med rekryterande ledare, personlighetstest & Intervju med HR samt referenstagning.

Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning.

I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.

Adecco söker nu en erfaren Payroll Administrator för ett spännande konsultuppdrag hos en av Sveriges ledande aktörer inom fordons- och tillverkningsindustrin.

Är du en strukturerad och serviceinriktad löneadministratör med gedigen erfarenhet av hela löneprocessen? Vill du arbeta i en komplex och utvecklingsorienterad organisation där kvalitet, samarbete och ständiga förbättringar står i fokus? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Som Payroll Administrator blir du en viktig del av företagets People Services-funktion och ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och regelrätt lönehantering. Du arbetar nära medarbetare, chefer, interna specialister samt externa parter för att stödja verksamheten i alla lönerelaterade frågor.

Omfattning: 100 % Placering: Södertälje, med arbete på plats tre dagar per vecka (tisdag, torsdag och fredag) Uppdragslängd: 6 månader med god möjlighet till förlängning Start: November 2026

I rollen kommer du bland annat att:

• Hantera löneärenden genom hela anställningscykeln, inklusive nyanställningar, förändringar, avslut, frånvaro, ersättningar och avdrag.
• Ge dagligt stöd och rådgivning till medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor.
• Genomföra kvalitetskontroller för att säkerställa korrekt lönedata och löneutbetalningar.
• Administrera och underhålla lönerelaterad dokumentation.
• Delta i årsrelaterade löneaktiviteter såsom semesterårs- och kalenderårsövergångar.
• Samarbeta med interna och externa intressenter, exempelvis leverantörer och myndigheter.
• Medverka i projekt kopplade till digitalisering, automatisering och processutveckling.
• Bidra till kontinuerliga förbättringar inom lönefunktionen.

• YH-utbildning inom lön eller motsvarande.
• Minst 5 års erfarenhet av självständigt arbete inom hela löneprocessen i kombination med löneutbildning, alternativt minst 8 års operativ erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av lönesystemet SD Worx.
• God kunskap om svenska lagar, regler och kollektivavtal kopplade till lön.
• Flytande svenska och god engelska i tal och skrift.

• Erfarenhet av att arbeta med flera kollektivavtal.
• Erfarenhet av Teknikavtalet.
• Erfarenhet från större organisationer med komplexa processer och systemmiljöer.

För att lyckas i rollen är du:

• Strukturerad och noggrann med ett starkt kvalitetsfokus.
• Ansvarstagande och självgående.
• Serviceinriktad och lösningsorienterad.
• Kommunikativ och duktig på att skapa goda relationer.
• En lagspelare som trivs i ett nära samarbete med kollegor och intressenter.
• Proaktiv och engagerad i förbättringsarbete.

Du blir en del av en välutvecklad lönefunktion inom en internationell industrikoncern där teamet hanterar löner för ett stort antal medarbetare varje månad. Funktionen arbetar i en komplex systemmiljö med stort fokus på kvalitet, efterlevnad och utveckling av effektiva processer. Hybridarbete erbjuds med möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Adecco är ett av världens ledande rekryterings- och bemanningsföretag och hjälper människor och organisationer att nå sin fulla potential.

Vill du kombinera ditt specialistkunnande inom lön med möjligheten att påverka och utveckla en verksamhet? Hos oss får du en unik roll där du både arbetar nära kunder som senior lönekonsult och samtidigt har ett lokalt ansvar för vårt kontor i Nyköping.

• En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja

• Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling

• Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål

• En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work"

Ditt närmsta team består idag av fyra kollegor och din närmsta ledare Cecillia Gasslander säger såhär: "I Nyköping är vi ett sammansvetsat team med lång erfarenhet inom lön. Här hjälps vi åt, delar kunskap med varandra och arbetar nära våra kunder för att skapa långsiktigt värde. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där engagemang, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi sitter dessutom i fina lokaler mitt i centrala Nyköping, med stadens utbud precis utanför dörren."

Rollen som Business Manager kombinerar rollerna senior lönekonsult och kontorschef där lönearbetet är kärnan i uppdraget. Du ansvarar för egna kunduppdrag, fungerar som en trygg rådgivare inom löneområdet och bidrar med din kompetens genom att stötta kollegor och utveckla våra arbetssätt.

Som Business Manager har du även det övergripande ansvaret för kontorets verksamhet som inkluderar personalansvar för teamet på kontoret. Ditt fokus är på medarbetare, kundnöjdhet och lönsam tillväxt. Du driver affären framåt genom att utveckla kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och tillsammans med teamet skapa en stark lokal närvaro på marknaden. Med ett coachande och affärsmässigt ledarskap skapar du engagemang kring gemensamma mål och bidrar till både medarbetarnas och verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi söker dig som är en erfaren lönekonsult med ett konsultmässigt förhållningssätt och ett genuint intresse för att skapa värde för våra kunder.

Du bygger förtroende genom din kunskap, ditt engagemang och din förmåga att skapa goda relationer. Du trivs med att ta ansvar, ser vad som behöver göras och driver frågor hela vägen i mål. Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och bidrar till teamets utveckling.

Du driver arbetet framåt med kvalitet, tydlighet och engagemang, och du känner igen dig i våra värderingar mod, omtanke och vilja.

Utöver detta ser vi att du har:

• Har minst fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Är trygg och självständig i Agda

• Har god erfarenhet av att tolka och tillämpa kollektivavtal

• Har erfarenhet av kundansvar och kunddialog

• Har mycket god kunskap om hela löneprocessen

• Erfarenhet av att leda medarbetare, team eller projekt

• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Auktorisation som lönekonsult

• Erfarenhet från lönebyrå eller konsultverksamhet

• Erfarenhet av personalansvar

• Erfarenhet av budgetuppföljning och affärsmässigt ansvar

• Erfarenhet av Flex HRM

Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan.

• Start: Enligt överenskommelse.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning.

• Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdagen.

Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, kunskapstest, intervju med rekryterande ledare, personlighetstest & Intervju med HR samt referenstagning.

Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning.

I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.

Adecco söker nu en erfaren Payroll Administrator för ett spännande konsultuppdrag hos en av Sveriges ledande aktörer inom fordons- och tillverkningsindustrin.

Är du en strukturerad och serviceinriktad löneadministratör med gedigen erfarenhet av hela löneprocessen? Vill du arbeta i en komplex och utvecklingsorienterad organisation där kvalitet, samarbete och ständiga förbättringar står i fokus? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Som Payroll Administrator blir du en viktig del av företagets People Services-funktion och ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och regelrätt lönehantering. Du arbetar nära medarbetare, chefer, interna specialister samt externa parter för att stödja verksamheten i alla lönerelaterade frågor.

Omfattning: 100 % Placering: Södertälje, med arbete på plats tre dagar per vecka (tisdag, torsdag och fredag) Uppdragslängd: 6 månader med god möjlighet till förlängning Start: November 2026

I rollen kommer du bland annat att:

• Hantera löneärenden genom hela anställningscykeln, inklusive nyanställningar, förändringar, avslut, frånvaro, ersättningar och avdrag.
• Ge dagligt stöd och rådgivning till medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor.
• Genomföra kvalitetskontroller för att säkerställa korrekt lönedata och löneutbetalningar.
• Administrera och underhålla lönerelaterad dokumentation.
• Delta i årsrelaterade löneaktiviteter såsom semesterårs- och kalenderårsövergångar.
• Samarbeta med interna och externa intressenter, exempelvis leverantörer och myndigheter.
• Medverka i projekt kopplade till digitalisering, automatisering och processutveckling.
• Bidra till kontinuerliga förbättringar inom lönefunktionen.

• YH-utbildning inom lön eller motsvarande.
• Minst 5 års erfarenhet av självständigt arbete inom hela löneprocessen i kombination med löneutbildning, alternativt minst 8 års operativ erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av lönesystemet SD Worx.
• God kunskap om svenska lagar, regler och kollektivavtal kopplade till lön.
• Flytande svenska och god engelska i tal och skrift.

• Erfarenhet av att arbeta med flera kollektivavtal.
• Erfarenhet av Teknikavtalet.
• Erfarenhet från större organisationer med komplexa processer och systemmiljöer.

För att lyckas i rollen är du:

• Strukturerad och noggrann med ett starkt kvalitetsfokus.
• Ansvarstagande och självgående.
• Serviceinriktad och lösningsorienterad.
• Kommunikativ och duktig på att skapa goda relationer.
• En lagspelare som trivs i ett nära samarbete med kollegor och intressenter.
• Proaktiv och engagerad i förbättringsarbete.

Du blir en del av en välutvecklad lönefunktion inom en internationell industrikoncern där teamet hanterar löner för ett stort antal medarbetare varje månad. Funktionen arbetar i en komplex systemmiljö med stort fokus på kvalitet, efterlevnad och utveckling av effektiva processer. Hybridarbete erbjuds med möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Adecco är ett av världens ledande rekryterings- och bemanningsföretag och hjälper människor och organisationer att nå sin fulla potential.

Vill du kombinera ditt specialistkunnande inom lön med möjligheten att påverka och utveckla en verksamhet? Hos oss får du en unik roll där du både arbetar nära kunder som senior lönekonsult och samtidigt har ett lokalt ansvar för vårt kontor i Nyköping.

• En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja

• Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling

• Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål

• En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work"

Ditt närmsta team består idag av fyra kollegor och din närmsta ledare Cecillia Gasslander säger såhär: "I Nyköping är vi ett sammansvetsat team med lång erfarenhet inom lön. Här hjälps vi åt, delar kunskap med varandra och arbetar nära våra kunder för att skapa långsiktigt värde. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där engagemang, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi sitter dessutom i fina lokaler mitt i centrala Nyköping, med stadens utbud precis utanför dörren."

Rollen som Business Manager kombinerar rollerna senior lönekonsult och kontorschef där lönearbetet är kärnan i uppdraget. Du ansvarar för egna kunduppdrag, fungerar som en trygg rådgivare inom löneområdet och bidrar med din kompetens genom att stötta kollegor och utveckla våra arbetssätt.

Som Business Manager har du även det övergripande ansvaret för kontorets verksamhet som inkluderar personalansvar för teamet på kontoret. Ditt fokus är på medarbetare, kundnöjdhet och lönsam tillväxt. Du driver affären framåt genom att utveckla kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och tillsammans med teamet skapa en stark lokal närvaro på marknaden. Med ett coachande och affärsmässigt ledarskap skapar du engagemang kring gemensamma mål och bidrar till både medarbetarnas och verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi söker dig som är en erfaren lönekonsult med ett konsultmässigt förhållningssätt och ett genuint intresse för att skapa värde för våra kunder.

Du bygger förtroende genom din kunskap, ditt engagemang och din förmåga att skapa goda relationer. Du trivs med att ta ansvar, ser vad som behöver göras och driver frågor hela vägen i mål. Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och bidrar till teamets utveckling.

Du driver arbetet framåt med kvalitet, tydlighet och engagemang, och du känner igen dig i våra värderingar mod, omtanke och vilja.

Utöver detta ser vi att du har:

• Har minst fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Är trygg och självständig i Agda

• Har god erfarenhet av att tolka och tillämpa kollektivavtal

• Har erfarenhet av kundansvar och kunddialog

• Har mycket god kunskap om hela löneprocessen

• Erfarenhet av att leda medarbetare, team eller projekt

• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Auktorisation som lönekonsult

• Erfarenhet från lönebyrå eller konsultverksamhet

• Erfarenhet av personalansvar

• Erfarenhet av budgetuppföljning och affärsmässigt ansvar

• Erfarenhet av Flex HRM

Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan.

• Start: Enligt överenskommelse.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning.

• Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdagen.

Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, kunskapstest, intervju med rekryterande ledare, personlighetstest & Intervju med HR samt referenstagning.

Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning.

I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.

Adecco söker nu en erfaren Payroll Administrator för ett spännande konsultuppdrag hos en av Sveriges ledande aktörer inom fordons- och tillverkningsindustrin.

Är du en strukturerad och serviceinriktad löneadministratör med gedigen erfarenhet av hela löneprocessen? Vill du arbeta i en komplex och utvecklingsorienterad organisation där kvalitet, samarbete och ständiga förbättringar står i fokus? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Som Payroll Administrator blir du en viktig del av företagets People Services-funktion och ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och regelrätt lönehantering. Du arbetar nära medarbetare, chefer, interna specialister samt externa parter för att stödja verksamheten i alla lönerelaterade frågor.

Omfattning: 100 % Placering: Södertälje, med arbete på plats tre dagar per vecka (tisdag, torsdag och fredag) Uppdragslängd: 6 månader med god möjlighet till förlängning Start: November 2026

I rollen kommer du bland annat att:

• Hantera löneärenden genom hela anställningscykeln, inklusive nyanställningar, förändringar, avslut, frånvaro, ersättningar och avdrag.
• Ge dagligt stöd och rådgivning till medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor.
• Genomföra kvalitetskontroller för att säkerställa korrekt lönedata och löneutbetalningar.
• Administrera och underhålla lönerelaterad dokumentation.
• Delta i årsrelaterade löneaktiviteter såsom semesterårs- och kalenderårsövergångar.
• Samarbeta med interna och externa intressenter, exempelvis leverantörer och myndigheter.
• Medverka i projekt kopplade till digitalisering, automatisering och processutveckling.
• Bidra till kontinuerliga förbättringar inom lönefunktionen.

• YH-utbildning inom lön eller motsvarande.
• Minst 5 års erfarenhet av självständigt arbete inom hela löneprocessen i kombination med löneutbildning, alternativt minst 8 års operativ erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av lönesystemet SD Worx.
• God kunskap om svenska lagar, regler och kollektivavtal kopplade till lön.
• Flytande svenska och god engelska i tal och skrift.

• Erfarenhet av att arbeta med flera kollektivavtal.
• Erfarenhet av Teknikavtalet.
• Erfarenhet från större organisationer med komplexa processer och systemmiljöer.

För att lyckas i rollen är du:

• Strukturerad och noggrann med ett starkt kvalitetsfokus.
• Ansvarstagande och självgående.
• Serviceinriktad och lösningsorienterad.
• Kommunikativ och duktig på att skapa goda relationer.
• En lagspelare som trivs i ett nära samarbete med kollegor och intressenter.
• Proaktiv och engagerad i förbättringsarbete.

Du blir en del av en välutvecklad lönefunktion inom en internationell industrikoncern där teamet hanterar löner för ett stort antal medarbetare varje månad. Funktionen arbetar i en komplex systemmiljö med stort fokus på kvalitet, efterlevnad och utveckling av effektiva processer. Hybridarbete erbjuds med möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Adecco är ett av världens ledande rekryterings- och bemanningsföretag och hjälper människor och organisationer att nå sin fulla potential.

Vill du kombinera ditt specialistkunnande inom lön med möjligheten att påverka och utveckla en verksamhet? Hos oss får du en unik roll där du både arbetar nära kunder som senior lönekonsult och samtidigt har ett lokalt ansvar för vårt kontor i Nyköping.

• En varm företagskultur som präglas av värderingarna Mod, Omtanke och Vilja

• Möjlighet att påverka och vara med och forma vår framtida utveckling

• Stort fokus på dina egna karriär- och utvecklingsmål

• En modern och digital arbetsplats, certifierad som "Great Place to Work"

Ditt närmsta team består idag av fyra kollegor och din närmsta ledare Cecillia Gasslander säger såhär: "I Nyköping är vi ett sammansvetsat team med lång erfarenhet inom lön. Här hjälps vi åt, delar kunskap med varandra och arbetar nära våra kunder för att skapa långsiktigt värde. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där engagemang, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi sitter dessutom i fina lokaler mitt i centrala Nyköping, med stadens utbud precis utanför dörren."

Rollen som Business Manager kombinerar rollerna senior lönekonsult och kontorschef där lönearbetet är kärnan i uppdraget. Du ansvarar för egna kunduppdrag, fungerar som en trygg rådgivare inom löneområdet och bidrar med din kompetens genom att stötta kollegor och utveckla våra arbetssätt.

Som Business Manager har du även det övergripande ansvaret för kontorets verksamhet som inkluderar personalansvar för teamet på kontoret. Ditt fokus är på medarbetare, kundnöjdhet och lönsam tillväxt. Du driver affären framåt genom att utveckla kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och tillsammans med teamet skapa en stark lokal närvaro på marknaden. Med ett coachande och affärsmässigt ledarskap skapar du engagemang kring gemensamma mål och bidrar till både medarbetarnas och verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi söker dig som är en erfaren lönekonsult med ett konsultmässigt förhållningssätt och ett genuint intresse för att skapa värde för våra kunder.

Du bygger förtroende genom din kunskap, ditt engagemang och din förmåga att skapa goda relationer. Du trivs med att ta ansvar, ser vad som behöver göras och driver frågor hela vägen i mål. Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och bidrar till teamets utveckling.

Du driver arbetet framåt med kvalitet, tydlighet och engagemang, och du känner igen dig i våra värderingar mod, omtanke och vilja.

Utöver detta ser vi att du har:

• Har minst fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete

• Är trygg och självständig i Agda

• Har god erfarenhet av att tolka och tillämpa kollektivavtal

• Har erfarenhet av kundansvar och kunddialog

• Har mycket god kunskap om hela löneprocessen

• Erfarenhet av att leda medarbetare, team eller projekt

• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Auktorisation som lönekonsult

• Erfarenhet från lönebyrå eller konsultverksamhet

• Erfarenhet av personalansvar

• Erfarenhet av budgetuppföljning och affärsmässigt ansvar

• Erfarenhet av Flex HRM

Tycker du att tjänsten låter spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan.

• Start: Enligt överenskommelse.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning.

• Ansökan: Vi tar inte emot några ansökningar via mejl, utan du söker enkelt tjänsten på vår karriärsida (En unik karriär - Talenom Sverige). Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdagen.

Rekryteringsprocessen består utav telefonintervju, kunskapstest, intervju med rekryterande ledare, personlighetstest & Intervju med HR samt referenstagning.

Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Vi grundades i Finland 1972 och har vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att idag vara en internationell koncern börsnoterade på Helsingforsbörsen. Vi är stolta över att vi förenklar vardagen för entreprenörer i Sverige, Finland, Italien och Spanien med digitala och innovativa tjänster inom redovisning, lönehantering och kvalificerad rådgivning.

I Sverige startade vi 2019 och vi är idag cirka 250 medarbetare fördelade på över 25 kontor. Vi är certifierade av Great Place to Work och arbetar varje dag för att vara en av de bästa arbetsplatserna - inte bara i Sverige, utan i världen.

Adecco söker nu en erfaren Payroll Administrator för ett spännande konsultuppdrag hos en av Sveriges ledande aktörer inom fordons- och tillverkningsindustrin.

Är du en strukturerad och serviceinriktad löneadministratör med gedigen erfarenhet av hela löneprocessen? Vill du arbeta i en komplex och utvecklingsorienterad organisation där kvalitet, samarbete och ständiga förbättringar står i fokus? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Som Payroll Administrator blir du en viktig del av företagets People Services-funktion och ansvarar för att säkerställa en korrekt, effektiv och regelrätt lönehantering. Du arbetar nära medarbetare, chefer, interna specialister samt externa parter för att stödja verksamheten i alla lönerelaterade frågor.

Omfattning: 100 % Placering: Södertälje, med arbete på plats tre dagar per vecka (tisdag, torsdag och fredag) Uppdragslängd: 6 månader med god möjlighet till förlängning Start: November 2026

I rollen kommer du bland annat att:

• Hantera löneärenden genom hela anställningscykeln, inklusive nyanställningar, förändringar, avslut, frånvaro, ersättningar och avdrag.
• Ge dagligt stöd och rådgivning till medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor.
• Genomföra kvalitetskontroller för att säkerställa korrekt lönedata och löneutbetalningar.
• Administrera och underhålla lönerelaterad dokumentation.
• Delta i årsrelaterade löneaktiviteter såsom semesterårs- och kalenderårsövergångar.
• Samarbeta med interna och externa intressenter, exempelvis leverantörer och myndigheter.
• Medverka i projekt kopplade till digitalisering, automatisering och processutveckling.
• Bidra till kontinuerliga förbättringar inom lönefunktionen.

• YH-utbildning inom lön eller motsvarande.
• Minst 5 års erfarenhet av självständigt arbete inom hela löneprocessen i kombination med löneutbildning, alternativt minst 8 års operativ erfarenhet av löneadministration.
• Erfarenhet av lönesystemet SD Worx.
• God kunskap om svenska lagar, regler och kollektivavtal kopplade till lön.
• Flytande svenska och god engelska i tal och skrift.

• Erfarenhet av att arbeta med flera kollektivavtal.
• Erfarenhet av Teknikavtalet.
• Erfarenhet från större organisationer med komplexa processer och systemmiljöer.

För att lyckas i rollen är du:

• Strukturerad och noggrann med ett starkt kvalitetsfokus.
• Ansvarstagande och självgående.
• Serviceinriktad och lösningsorienterad.
• Kommunikativ och duktig på att skapa goda relationer.
• En lagspelare som trivs i ett nära samarbete med kollegor och intressenter.
• Proaktiv och engagerad i förbättringsarbete.

Du blir en del av en välutvecklad lönefunktion inom en internationell industrikoncern där teamet hanterar löner för ett stort antal medarbetare varje månad. Funktionen arbetar i en komplex systemmiljö med stort fokus på kvalitet, efterlevnad och utveckling av effektiva processer. Hybridarbete erbjuds med möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Adecco är ett av världens ledande rekryterings- och bemanningsföretag och hjälper människor och organisationer att nå sin fulla potential.