Löneadministratör - Lediga jobb

Har du gedigen erfarenhet av lönehantering inom statlig verksamhet och är tillgänglig för ett deltidsuppdrag med omgående start? Nu söker vi en självgående och noggrann lönekonsult till Länsstyrelsen i Kronobergs län. Uppdraget är på 50 procent och pågår till och med den 31 december 2026.

Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en verksamhet som spelar en viktig roll för samhällets utveckling. Länsstyrelsen i Kronobergs län är statens regionala myndighet med uppdrag att bidra till ett hållbart, tryggt och attraktivt län. Tillsammans arbetar de för att utveckla samhället genom att värna människor, miljö och framtida generationer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bearbeta och kontrollera löneunderlag
• Ta fram lönelistor 
• Ta fram rapporter och statistik 
• Redovisa skatter och arbetsgivaravgifter 
• Sammanställa tid- och frånvarorapporter 
• Arbete med hela lönehanteringen fram till lönekörningen
• Svara på frågor från anställda gällande exempelvis lön, semesterledighet

Din profil

Vi söker dig som är en erfaren lönekonsult med ett genuint intresse för löneområdet och som trivs i en roll där noggrannhet, service och struktur är centralt.

För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:

• Minst tre års arbetslivserfarenhet som löneadministratör eller likvärdig roll
• Utbildning inom lön
• Erfarenhet av löneadministration i statlig sektor, statliga Villkorsavtalet.
• Erfarenhet av att arbeta i lönemodulen i Unit4 ERP
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.
• God IT vana

Meriterande

• God kunskap om det statliga kollektivavtalet och tillhörande regelverk.
• Erfarenhet av att ge rådgivning och stöd till chefer i lönefrågor.
• Erfarenhet av att arbeta med digitala processer, statistik eller förbättringsarbete inom löneområdet.

Praktisk information

Ort: Växjö/distans

Arbetstid: Dagtid vardagar på plats eller distansarbete 

Omfattning: 50% 

Period: Omgående – 2026.12.31

När du blir en av oss

Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos Länsstyrelsen i Kronoberg. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!  

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.

Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Michelle Russell på Michelle.russell@onepartnergroup.se. (mailto:michelle.russell@onepartnergroup.se)

Välkommen med din ansökan! 

Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. 

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra anläggningar i Sverige.

Vi står inför en spännande fas med både förändring och utveckling, med tydlig riktning mot ett mer digitalt och AI-drivet arbetssätt där vi behöver förstärka med rätt kompetens och energi. Därför söker vi nu en löneadministratör som vill vara en del av ett team och som inte bara vill förvalta utan också bidra till att forma nya rutiner och arbetssätt. Du kommer ingå i ett team som vill framåt, där du kan bidra med struktur, engagemang och en vilja att utveckla arbetet tillsammans. Här får du chansen att kombinera din trygghet inom lön med möjligheten att påverka och skapa ordning i en verksamhet som rör sig framåt.  

Så ser din vardag ut hos oss 

I rollen blir du tillsammans med teamet en central del av löneprocessen – från inrapportering till utbetalning. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor inom HR, IT och Finans, samt externa kontakter som Skatteverket och försäkringsbolag. 

Du kommer bland annat att: 

• Hantera löner, tidrapporter, frånvaro, reseräkningar och förmåner 

• Säkerställa att löneutbetalningar blir korrekta och i tid 

• Kontrollera och kvalitetssäkra underlag från chefer och medarbetare 

• Stötta organisationen i frågor om lön, skatt och tidrapportering 

• Upprätta rapporter till myndigheter, fack och internt 

• Vara med och förbättra rutiner och processer för en smidigare vardag 

Vi tror att du är 

En trygg och strukturerad person som gillar att arbeta i en föränderlig miljö. Du är en person som trivs med att ha ordning och reda men är samtidigt flexibel när situationen kräver det. 

Vi ser gärna att du har: 

• 2–5 års erfarenhet av löneadministration 

• YH-utbildning eller motsvarande erfarenhet inom lön 

• God systemvana och ett analytiskt tänk 

• Förmåga att arbeta både självständigt och i team 

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av Agda och är van att hantera supportärenden. 

Redo att ta nästa steg?

Låter det här som en spännande utmaning? Ansök gärna så snart som möjligt eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Du ansöker smidigast via www.orklafoods.se karriärsida. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på martina.rudsvik@orklafoods.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team! 

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra anläggningar i Sverige.

Vi står inför en spännande fas med både förändring och utveckling, med tydlig riktning mot ett mer digitalt och AI-drivet arbetssätt där vi behöver förstärka med rätt kompetens och energi. Därför söker vi nu en löneadministratör som vill vara en del av ett team och som inte bara vill förvalta utan också bidra till att forma nya rutiner och arbetssätt. Du kommer ingå i ett team som vill framåt, där du kan bidra med struktur, engagemang och en vilja att utveckla arbetet tillsammans. Här får du chansen att kombinera din trygghet inom lön med möjligheten att påverka och skapa ordning i en verksamhet som rör sig framåt.  

Så ser din vardag ut hos oss 

I rollen blir du tillsammans med teamet en central del av löneprocessen – från inrapportering till utbetalning. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor inom HR, IT och Finans, samt externa kontakter som Skatteverket och försäkringsbolag. 

Du kommer bland annat att: 

• Hantera löner, tidrapporter, frånvaro, reseräkningar och förmåner 

• Säkerställa att löneutbetalningar blir korrekta och i tid 

• Kontrollera och kvalitetssäkra underlag från chefer och medarbetare 

• Stötta organisationen i frågor om lön, skatt och tidrapportering 

• Upprätta rapporter till myndigheter, fack och internt 

• Vara med och förbättra rutiner och processer för en smidigare vardag 

Vi tror att du är 

En trygg och strukturerad person som gillar att arbeta i en föränderlig miljö. Du är en person som trivs med att ha ordning och reda men är samtidigt flexibel när situationen kräver det. 

Vi ser gärna att du har: 

• 2–5 års erfarenhet av löneadministration 

• YH-utbildning eller motsvarande erfarenhet inom lön 

• God systemvana och ett analytiskt tänk 

• Förmåga att arbeta både självständigt och i team 

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av Agda och är van att hantera supportärenden. 

Redo att ta nästa steg?

Låter det här som en spännande utmaning? Ansök gärna så snart som möjligt eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Du ansöker smidigast via www.orklafoods.se karriärsida. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på martina.rudsvik@orklafoods.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team! 

Hos Nobina, Nordens största kollektivtrafikoperatör, får du chansen att utvecklas i en spännande roll. Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du blir en del av ett härligt gäng som sitter i centrala Göteborg. Du får i denna roll verkligen gör skillnad både för verksamheten och för våra många medarbetare.

Om rollen

Denna roll är placerad på huvudkontoret i Solna med tillgång till bl.a. gym, pool och jacuzzi. Som Lönespecialist hos oss blir du en viktig del av vårt engagerade team, kollegorna sitter på ett av våra kontor i Göteborg. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa att cirka 11 000 medarbetare inom Nobinas svenska bolag får rätt lön i rätt tid, en uppgift som gör verklig skillnad i vardagen.

Du har ett självständigt ansvar för löneadministrationen inom ett av våra geografiska områden och arbetar nära verksamheten, både chefer och medarbetare. Rollen omfattar hela löneprocessen, från hantering av tjänstemanna- och kollektivavtalslöner till framtagning av statistik och rapporter som används som beslutsunderlag. En viktig del är också att säkerställa att alla rutiner följer gällande lagar, GDPR och skattelagstiftning.

Hos oss får du arbeta i en miljö där noggrannhet, samarbete och utveckling står i fokus, och där din insats bidrar till att skapa trygghet och förtroende för tusentals kollegor runt om i landet.

Om dig

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, men som också uppskattar samarbete och laganda. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv, och du ser till att leveranserna håller hög kvalitet även i perioder med högt tempo.

Som person är du trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du har ett intresse för att utveckla rutiner och processer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor.

Vi ser gärna att du har:

• Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter

• Erfarenhet av att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän

• Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet

• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

• God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering.

• Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande.

Varför Nobina

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Har du gedigen erfarenhet av lönehantering inom statlig verksamhet och är tillgänglig för ett deltidsuppdrag med omgående start? Nu söker vi en självgående och noggrann lönekonsult till Länsstyrelsen i Kronobergs län. Uppdraget är på 50 procent och pågår till och med den 31 december 2026.

Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en verksamhet som spelar en viktig roll för samhällets utveckling. Länsstyrelsen i Kronobergs län är statens regionala myndighet med uppdrag att bidra till ett hållbart, tryggt och attraktivt län. Tillsammans arbetar de för att utveckla samhället genom att värna människor, miljö och framtida generationer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bearbeta och kontrollera löneunderlag
• Ta fram lönelistor 
• Ta fram rapporter och statistik 
• Redovisa skatter och arbetsgivaravgifter 
• Sammanställa tid- och frånvarorapporter 
• Arbete med hela lönehanteringen fram till lönekörningen
• Svara på frågor från anställda gällande exempelvis lön, semesterledighet

Din profil

Vi söker dig som är en erfaren lönekonsult med ett genuint intresse för löneområdet och som trivs i en roll där noggrannhet, service och struktur är centralt.

För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:

• Minst tre års arbetslivserfarenhet som löneadministratör eller likvärdig roll
• Utbildning inom lön
• Erfarenhet av löneadministration i statlig sektor, statliga Villkorsavtalet.
• Erfarenhet av att arbeta i lönemodulen i Unit4 ERP
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.
• God IT vana

Meriterande

• God kunskap om det statliga kollektivavtalet och tillhörande regelverk.
• Erfarenhet av att ge rådgivning och stöd till chefer i lönefrågor.
• Erfarenhet av att arbeta med digitala processer, statistik eller förbättringsarbete inom löneområdet.

Praktisk information

Ort: Växjö/distans

Arbetstid: Dagtid vardagar på plats eller distansarbete 

Omfattning: 50% 

Period: Omgående – 2026.12.31

När du blir en av oss

Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos Länsstyrelsen i Kronoberg. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!  

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.

Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Michelle Russell på Michelle.russell@onepartnergroup.se. (mailto:michelle.russell@onepartnergroup.se)

Välkommen med din ansökan! 

Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. 

Hos Nobina, Nordens största kollektivtrafikoperatör, får du chansen att utvecklas i en spännande roll. Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du blir en del av ett härligt gäng som sitter i centrala Göteborg. Du får i denna roll verkligen gör skillnad både för verksamheten och för våra många medarbetare.

Om rollen

Denna roll är placerad på huvudkontoret i Solna med tillgång till bl.a. gym, pool och jacuzzi. Som Lönespecialist hos oss blir du en viktig del av vårt engagerade team, kollegorna sitter på ett av våra kontor i Göteborg. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa att cirka 11 000 medarbetare inom Nobinas svenska bolag får rätt lön i rätt tid, en uppgift som gör verklig skillnad i vardagen.

Du har ett självständigt ansvar för löneadministrationen inom ett av våra geografiska områden och arbetar nära verksamheten, både chefer och medarbetare. Rollen omfattar hela löneprocessen, från hantering av tjänstemanna- och kollektivavtalslöner till framtagning av statistik och rapporter som används som beslutsunderlag. En viktig del är också att säkerställa att alla rutiner följer gällande lagar, GDPR och skattelagstiftning.

Hos oss får du arbeta i en miljö där noggrannhet, samarbete och utveckling står i fokus, och där din insats bidrar till att skapa trygghet och förtroende för tusentals kollegor runt om i landet.

Om dig

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, men som också uppskattar samarbete och laganda. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv, och du ser till att leveranserna håller hög kvalitet även i perioder med högt tempo.

Som person är du trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du har ett intresse för att utveckla rutiner och processer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor.

Vi ser gärna att du har:

• Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter

• Erfarenhet av att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän

• Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet

• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

• God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering.

• Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande.

Varför Nobina

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Har du gedigen erfarenhet av lönehantering inom statlig verksamhet och är tillgänglig för ett deltidsuppdrag med omgående start? Nu söker vi en självgående och noggrann lönekonsult till Länsstyrelsen i Kronobergs län. Uppdraget är på 50 procent och pågår till och med den 31 december 2026.

Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en verksamhet som spelar en viktig roll för samhällets utveckling. Länsstyrelsen i Kronobergs län är statens regionala myndighet med uppdrag att bidra till ett hållbart, tryggt och attraktivt län. Tillsammans arbetar de för att utveckla samhället genom att värna människor, miljö och framtida generationer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bearbeta och kontrollera löneunderlag
• Ta fram lönelistor 
• Ta fram rapporter och statistik 
• Redovisa skatter och arbetsgivaravgifter 
• Sammanställa tid- och frånvarorapporter 
• Arbete med hela lönehanteringen fram till lönekörningen
• Svara på frågor från anställda gällande exempelvis lön, semesterledighet

Din profil

Vi söker dig som är en erfaren lönekonsult med ett genuint intresse för löneområdet och som trivs i en roll där noggrannhet, service och struktur är centralt.

För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:

• Minst tre års arbetslivserfarenhet som löneadministratör eller likvärdig roll
• Utbildning inom lön
• Erfarenhet av löneadministration i statlig sektor, statliga Villkorsavtalet.
• Erfarenhet av att arbeta i lönemodulen i Unit4 ERP
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.
• God IT vana

Meriterande

• God kunskap om det statliga kollektivavtalet och tillhörande regelverk.
• Erfarenhet av att ge rådgivning och stöd till chefer i lönefrågor.
• Erfarenhet av att arbeta med digitala processer, statistik eller förbättringsarbete inom löneområdet.

Praktisk information

Ort: Växjö/distans

Arbetstid: Dagtid vardagar på plats eller distansarbete 

Omfattning: 50% 

Period: Omgående – 2026.12.31

När du blir en av oss

Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos Länsstyrelsen i Kronoberg. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!  

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.

Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Michelle Russell på Michelle.russell@onepartnergroup.se. (mailto:michelle.russell@onepartnergroup.se)

Välkommen med din ansökan! 

Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. 

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra anläggningar i Sverige.

Vi står inför en spännande fas med både förändring och utveckling, med tydlig riktning mot ett mer digitalt och AI-drivet arbetssätt där vi behöver förstärka med rätt kompetens och energi. Därför söker vi nu en löneadministratör som vill vara en del av ett team och som inte bara vill förvalta utan också bidra till att forma nya rutiner och arbetssätt. Du kommer ingå i ett team som vill framåt, där du kan bidra med struktur, engagemang och en vilja att utveckla arbetet tillsammans. Här får du chansen att kombinera din trygghet inom lön med möjligheten att påverka och skapa ordning i en verksamhet som rör sig framåt.  

Så ser din vardag ut hos oss 

I rollen blir du tillsammans med teamet en central del av löneprocessen – från inrapportering till utbetalning. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor inom HR, IT och Finans, samt externa kontakter som Skatteverket och försäkringsbolag. 

Du kommer bland annat att: 

• Hantera löner, tidrapporter, frånvaro, reseräkningar och förmåner 

• Säkerställa att löneutbetalningar blir korrekta och i tid 

• Kontrollera och kvalitetssäkra underlag från chefer och medarbetare 

• Stötta organisationen i frågor om lön, skatt och tidrapportering 

• Upprätta rapporter till myndigheter, fack och internt 

• Vara med och förbättra rutiner och processer för en smidigare vardag 

Vi tror att du är 

En trygg och strukturerad person som gillar att arbeta i en föränderlig miljö. Du är en person som trivs med att ha ordning och reda men är samtidigt flexibel när situationen kräver det. 

Vi ser gärna att du har: 

• 2–5 års erfarenhet av löneadministration 

• YH-utbildning eller motsvarande erfarenhet inom lön 

• God systemvana och ett analytiskt tänk 

• Förmåga att arbeta både självständigt och i team 

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av Agda och är van att hantera supportärenden. 

Redo att ta nästa steg?

Låter det här som en spännande utmaning? Ansök gärna så snart som möjligt eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Du ansöker smidigast via www.orklafoods.se karriärsida. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på martina.rudsvik@orklafoods.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team! 

Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra anläggningar i Sverige.

Vi står inför en spännande fas med både förändring och utveckling, med tydlig riktning mot ett mer digitalt och AI-drivet arbetssätt där vi behöver förstärka med rätt kompetens och energi. Därför söker vi nu en löneadministratör som vill vara en del av ett team och som inte bara vill förvalta utan också bidra till att forma nya rutiner och arbetssätt. Du kommer ingå i ett team som vill framåt, där du kan bidra med struktur, engagemang och en vilja att utveckla arbetet tillsammans. Här får du chansen att kombinera din trygghet inom lön med möjligheten att påverka och skapa ordning i en verksamhet som rör sig framåt.  

Så ser din vardag ut hos oss 

I rollen blir du tillsammans med teamet en central del av löneprocessen – från inrapportering till utbetalning. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor inom HR, IT och Finans, samt externa kontakter som Skatteverket och försäkringsbolag. 

Du kommer bland annat att: 

• Hantera löner, tidrapporter, frånvaro, reseräkningar och förmåner 

• Säkerställa att löneutbetalningar blir korrekta och i tid 

• Kontrollera och kvalitetssäkra underlag från chefer och medarbetare 

• Stötta organisationen i frågor om lön, skatt och tidrapportering 

• Upprätta rapporter till myndigheter, fack och internt 

• Vara med och förbättra rutiner och processer för en smidigare vardag 

Vi tror att du är 

En trygg och strukturerad person som gillar att arbeta i en föränderlig miljö. Du är en person som trivs med att ha ordning och reda men är samtidigt flexibel när situationen kräver det. 

Vi ser gärna att du har: 

• 2–5 års erfarenhet av löneadministration 

• YH-utbildning eller motsvarande erfarenhet inom lön 

• God systemvana och ett analytiskt tänk 

• Förmåga att arbeta både självständigt och i team 

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av Agda och är van att hantera supportärenden. 

Redo att ta nästa steg?

Låter det här som en spännande utmaning? Ansök gärna så snart som möjligt eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Du ansöker smidigast via www.orklafoods.se karriärsida. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på martina.rudsvik@orklafoods.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team! 

Hos Nobina, Nordens största kollektivtrafikoperatör, får du chansen att utvecklas i en spännande roll. Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du blir en del av ett härligt gäng som sitter i centrala Göteborg. Du får i denna roll verkligen gör skillnad både för verksamheten och för våra många medarbetare.

Om rollen

Denna roll är placerad på huvudkontoret i Solna med tillgång till bl.a. gym, pool och jacuzzi. Som Lönespecialist hos oss blir du en viktig del av vårt engagerade team, kollegorna sitter på ett av våra kontor i Göteborg. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa att cirka 11 000 medarbetare inom Nobinas svenska bolag får rätt lön i rätt tid, en uppgift som gör verklig skillnad i vardagen.

Du har ett självständigt ansvar för löneadministrationen inom ett av våra geografiska områden och arbetar nära verksamheten, både chefer och medarbetare. Rollen omfattar hela löneprocessen, från hantering av tjänstemanna- och kollektivavtalslöner till framtagning av statistik och rapporter som används som beslutsunderlag. En viktig del är också att säkerställa att alla rutiner följer gällande lagar, GDPR och skattelagstiftning.

Hos oss får du arbeta i en miljö där noggrannhet, samarbete och utveckling står i fokus, och där din insats bidrar till att skapa trygghet och förtroende för tusentals kollegor runt om i landet.

Om dig

Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, men som också uppskattar samarbete och laganda. Du trivs i en roll där du får kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv, och du ser till att leveranserna håller hög kvalitet även i perioder med högt tempo.

Som person är du trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i dina kontakter. Du har ett intresse för att utveckla rutiner och processer och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor.

Vi ser gärna att du har:

• Minst 3 års erfarenhet av löneadministration eller liknande arbetsuppgifter

• Erfarenhet av att hantera löner för både kollektivanställda och tjänstemän

• Goda kunskaper om lagar och avtal inom personal- och löneområdet

• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

• God systemvana, gärna med erfarenhet av systemförvaltning och pensionshantering.

• Erfarenhet av lönesystemet Aditro L samt försystemet Quinyx är meriterande.

Varför Nobina

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar, för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar, och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.