Jobbsökarexpert - Lediga jobb

Är du en erfaren rekryterare som älskar mötet med människor, drivs av att skapa affärer och har ett starkt kontaktnät på marknaden? Vill du kombinera rekrytering, försäljning, affärsutveckling, nätverkande och långsiktiga kundrelationer?

Då kan du vara vår nästa Affärsinriktade Rekryteringskonsult!

Hos Paragera får du en viktig roll i vår fortsatta tillväxt. Du kommer att arbeta med rekrytering av tjänstemän, specialister och chefer, men rollen handlar om mer än att driva rekryteringsprocesser. Vi söker dig som vill vara med och utveckla affären – från första kundkontakt till långsiktiga samarbeten.

Du kommer bland annat att:

• Driva hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och search till intervju, presentation och tillsättning.

• Ansvara för och utveckla egna kunder och kundrelationer.

• Identifiera nya affärsmöjligheter och aktivt arbeta med försäljning och nykundsbearbetning.

• Använda och utveckla ditt befintliga kontaktnät samt skapa nya relationer med beslutsfattare och företag.

• Representera Paragera i exempelvis mässor, nätverksträffar, kundevent och andra branschaktiviteter.

• Vara med och utveckla våra tjänster, erbjudanden och vår position på marknaden.

• Vara en rådgivande partner till våra kunder inom kompetensförsörjning, rekrytering och människor.

Vi tror att du har några års erfarenhet från rekryterings- och/eller konsultbranschen och ett relevant kontaktnät på arbetsmarknaden.

Du är trygg i rekryterarrollen och vet vad som krävs för att hitta rätt person till rätt plats. Samtidigt har du ett tydligt kommersiellt driv och tycker att det är minst lika roligt att vinna en ny kund som att lyckas med en riktigt bra rekrytering.

Vi ser gärna att du:

• Har dokumenterad erfarenhet av rekrytering av tjänstemän, specialister och/eller chefer.

• Har ett relevant nätverk bland företag och beslutsfattare.

• Trivs med försäljning, affärsutveckling och kundansvar.

• Är van att självständigt driva processer och ta ansvar för resultat.

• Är social, nyfiken och duktig på att skapa förtroende.

• Trivs med att representera ett företag externt.

• Är affärsmässig utan att tappa det mänskliga perspektivet.

• Har energi, entreprenörsanda och vill vara med och påverka och bygga.

Det viktigaste är dock inte exakt hur många år du har arbetat eller vilken titel du haft. Vi söker en person med rätt driv, affärsmässighet och personlighet – någon som vill framåt och göra skillnad.

Hos oss blir du inte en liten del av en stor organisation. Du blir en viktig del av ett växande bolag där dina idéer, relationer och resultat faktiskt gör skillnad.

Vi tror på nära relationer, högt engagemang och att bra affärer skapas genom förtroende, kompetens och långsiktighet. Du får stort eget ansvar och samtidigt möjlighet att arbeta tillsammans med ett engagerat team som brinner för att hjälpa våra kunder att hitta rätt kompetens.

Här finns utrymme att utvecklas, påverka och vara med och forma både din egen roll och Parageras fortsatta resa.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 30/9.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta verksamhetschef Annelie Haevaker via e-post: annelie.haevaker@paragera.se

Varmt välkommen med din ansökan till Paragera!

Är du en erfaren rekryterare som älskar mötet med människor, drivs av att skapa affärer och har ett starkt kontaktnät på marknaden? Vill du kombinera rekrytering, försäljning, affärsutveckling, nätverkande och långsiktiga kundrelationer?

Då kan du vara vår nästa Affärsinriktade Rekryteringskonsult!

Hos Paragera får du en viktig roll i vår fortsatta tillväxt. Du kommer att arbeta med rekrytering av tjänstemän, specialister och chefer, men rollen handlar om mer än att driva rekryteringsprocesser. Vi söker dig som vill vara med och utveckla affären – från första kundkontakt till långsiktiga samarbeten.

Du kommer bland annat att:

• Driva hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och search till intervju, presentation och tillsättning.

• Ansvara för och utveckla egna kunder och kundrelationer.

• Identifiera nya affärsmöjligheter och aktivt arbeta med försäljning och nykundsbearbetning.

• Använda och utveckla ditt befintliga kontaktnät samt skapa nya relationer med beslutsfattare och företag.

• Representera Paragera i exempelvis mässor, nätverksträffar, kundevent och andra branschaktiviteter.

• Vara med och utveckla våra tjänster, erbjudanden och vår position på marknaden.

• Vara en rådgivande partner till våra kunder inom kompetensförsörjning, rekrytering och människor.

Vi tror att du har några års erfarenhet från rekryterings- och/eller konsultbranschen och ett relevant kontaktnät på arbetsmarknaden.

Du är trygg i rekryterarrollen och vet vad som krävs för att hitta rätt person till rätt plats. Samtidigt har du ett tydligt kommersiellt driv och tycker att det är minst lika roligt att vinna en ny kund som att lyckas med en riktigt bra rekrytering.

Vi ser gärna att du:

• Har dokumenterad erfarenhet av rekrytering av tjänstemän, specialister och/eller chefer.

• Har ett relevant nätverk bland företag och beslutsfattare.

• Trivs med försäljning, affärsutveckling och kundansvar.

• Är van att självständigt driva processer och ta ansvar för resultat.

• Är social, nyfiken och duktig på att skapa förtroende.

• Trivs med att representera ett företag externt.

• Är affärsmässig utan att tappa det mänskliga perspektivet.

• Har energi, entreprenörsanda och vill vara med och påverka och bygga.

Det viktigaste är dock inte exakt hur många år du har arbetat eller vilken titel du haft. Vi söker en person med rätt driv, affärsmässighet och personlighet – någon som vill framåt och göra skillnad.

Hos oss blir du inte en liten del av en stor organisation. Du blir en viktig del av ett växande bolag där dina idéer, relationer och resultat faktiskt gör skillnad.

Vi tror på nära relationer, högt engagemang och att bra affärer skapas genom förtroende, kompetens och långsiktighet. Du får stort eget ansvar och samtidigt möjlighet att arbeta tillsammans med ett engagerat team som brinner för att hjälpa våra kunder att hitta rätt kompetens.

Här finns utrymme att utvecklas, påverka och vara med och forma både din egen roll och Parageras fortsatta resa.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 30/9.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta verksamhetschef Annelie Haevaker via e-post: annelie.haevaker@paragera.se

Varmt välkommen med din ansökan till Paragera!

Är du en erfaren rekryterare som älskar mötet med människor, drivs av att skapa affärer och har ett starkt kontaktnät på marknaden? Vill du kombinera rekrytering, försäljning, affärsutveckling, nätverkande och långsiktiga kundrelationer?

Då kan du vara vår nästa Affärsinriktade Rekryteringskonsult!

Hos Paragera får du en viktig roll i vår fortsatta tillväxt. Du kommer att arbeta med rekrytering av tjänstemän, specialister och chefer, men rollen handlar om mer än att driva rekryteringsprocesser. Vi söker dig som vill vara med och utveckla affären – från första kundkontakt till långsiktiga samarbeten.

Du kommer bland annat att:

• Driva hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och search till intervju, presentation och tillsättning.

• Ansvara för och utveckla egna kunder och kundrelationer.

• Identifiera nya affärsmöjligheter och aktivt arbeta med försäljning och nykundsbearbetning.

• Använda och utveckla ditt befintliga kontaktnät samt skapa nya relationer med beslutsfattare och företag.

• Representera Paragera i exempelvis mässor, nätverksträffar, kundevent och andra branschaktiviteter.

• Vara med och utveckla våra tjänster, erbjudanden och vår position på marknaden.

• Vara en rådgivande partner till våra kunder inom kompetensförsörjning, rekrytering och människor.

Vi tror att du har några års erfarenhet från rekryterings- och/eller konsultbranschen och ett relevant kontaktnät på arbetsmarknaden.

Du är trygg i rekryterarrollen och vet vad som krävs för att hitta rätt person till rätt plats. Samtidigt har du ett tydligt kommersiellt driv och tycker att det är minst lika roligt att vinna en ny kund som att lyckas med en riktigt bra rekrytering.

Vi ser gärna att du:

• Har dokumenterad erfarenhet av rekrytering av tjänstemän, specialister och/eller chefer.

• Har ett relevant nätverk bland företag och beslutsfattare.

• Trivs med försäljning, affärsutveckling och kundansvar.

• Är van att självständigt driva processer och ta ansvar för resultat.

• Är social, nyfiken och duktig på att skapa förtroende.

• Trivs med att representera ett företag externt.

• Är affärsmässig utan att tappa det mänskliga perspektivet.

• Har energi, entreprenörsanda och vill vara med och påverka och bygga.

Det viktigaste är dock inte exakt hur många år du har arbetat eller vilken titel du haft. Vi söker en person med rätt driv, affärsmässighet och personlighet – någon som vill framåt och göra skillnad.

Hos oss blir du inte en liten del av en stor organisation. Du blir en viktig del av ett växande bolag där dina idéer, relationer och resultat faktiskt gör skillnad.

Vi tror på nära relationer, högt engagemang och att bra affärer skapas genom förtroende, kompetens och långsiktighet. Du får stort eget ansvar och samtidigt möjlighet att arbeta tillsammans med ett engagerat team som brinner för att hjälpa våra kunder att hitta rätt kompetens.

Här finns utrymme att utvecklas, påverka och vara med och forma både din egen roll och Parageras fortsatta resa.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 30/9.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta verksamhetschef Annelie Haevaker via e-post: annelie.haevaker@paragera.se

Varmt välkommen med din ansökan till Paragera!

Är du en erfaren rekryterare som älskar mötet med människor, drivs av att skapa affärer och har ett starkt kontaktnät på marknaden? Vill du kombinera rekrytering, försäljning, affärsutveckling, nätverkande och långsiktiga kundrelationer?

Då kan du vara vår nästa Affärsinriktade Rekryteringskonsult!

Hos Paragera får du en viktig roll i vår fortsatta tillväxt. Du kommer att arbeta med rekrytering av tjänstemän, specialister och chefer, men rollen handlar om mer än att driva rekryteringsprocesser. Vi söker dig som vill vara med och utveckla affären – från första kundkontakt till långsiktiga samarbeten.

Du kommer bland annat att:

• Driva hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och search till intervju, presentation och tillsättning.

• Ansvara för och utveckla egna kunder och kundrelationer.

• Identifiera nya affärsmöjligheter och aktivt arbeta med försäljning och nykundsbearbetning.

• Använda och utveckla ditt befintliga kontaktnät samt skapa nya relationer med beslutsfattare och företag.

• Representera Paragera i exempelvis mässor, nätverksträffar, kundevent och andra branschaktiviteter.

• Vara med och utveckla våra tjänster, erbjudanden och vår position på marknaden.

• Vara en rådgivande partner till våra kunder inom kompetensförsörjning, rekrytering och människor.

Vi tror att du har några års erfarenhet från rekryterings- och/eller konsultbranschen och ett relevant kontaktnät på arbetsmarknaden.

Du är trygg i rekryterarrollen och vet vad som krävs för att hitta rätt person till rätt plats. Samtidigt har du ett tydligt kommersiellt driv och tycker att det är minst lika roligt att vinna en ny kund som att lyckas med en riktigt bra rekrytering.

Vi ser gärna att du:

• Har dokumenterad erfarenhet av rekrytering av tjänstemän, specialister och/eller chefer.

• Har ett relevant nätverk bland företag och beslutsfattare.

• Trivs med försäljning, affärsutveckling och kundansvar.

• Är van att självständigt driva processer och ta ansvar för resultat.

• Är social, nyfiken och duktig på att skapa förtroende.

• Trivs med att representera ett företag externt.

• Är affärsmässig utan att tappa det mänskliga perspektivet.

• Har energi, entreprenörsanda och vill vara med och påverka och bygga.

Det viktigaste är dock inte exakt hur många år du har arbetat eller vilken titel du haft. Vi söker en person med rätt driv, affärsmässighet och personlighet – någon som vill framåt och göra skillnad.

Hos oss blir du inte en liten del av en stor organisation. Du blir en viktig del av ett växande bolag där dina idéer, relationer och resultat faktiskt gör skillnad.

Vi tror på nära relationer, högt engagemang och att bra affärer skapas genom förtroende, kompetens och långsiktighet. Du får stort eget ansvar och samtidigt möjlighet att arbeta tillsammans med ett engagerat team som brinner för att hjälpa våra kunder att hitta rätt kompetens.

Här finns utrymme att utvecklas, påverka och vara med och forma både din egen roll och Parageras fortsatta resa.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 30/9.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta verksamhetschef Annelie Haevaker via e-post: annelie.haevaker@paragera.se

Varmt välkommen med din ansökan till Paragera!

Vill du kombinera försäljning, relationsbyggande och vårdbemanning i en roll där du får stor möjlighet att påverka ditt eget resultat? Vår kund är ett väletablerat bolag inom vårdbemanning som nu söker fler drivna konsultchefer till sitt team i centrala Stockholm.

Här passar du som trivs med högt tempo, mycket telefonkontakt och tydliga mål; samtidigt som du förstår vikten av struktur och kvalitet i varje affär.

Vår kund arbetar med bemanning av läkare, sjuksköterskor och socionomer till regioner, kommuner och andra verksamheter inom vård och omsorg. Du blir en del av en platt och snabbrörlig organisation med korta beslutsvägar, stark teamkänsla och höga ambitioner.

Som konsultchef ansvarar du för att hitta, attrahera och matcha vårdpersonal med aktuella uppdrag. Rollen är tydligt försäljningsdriven och en stor del av arbetet sker via telefon. Du driver hela processen; från första kontakt och kvalitetssäkring till presentation, bokning och uppföljning.

Beroende på din tidigare erfarenhet kan du komma att arbeta med bemanning av läkare, sjuksköterskor eller socionomer.

• Aktivt söka upp och kontakta nya konsulter
• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med vårdpersonal
• Matcha rätt konsult med rätt uppdrag
• Kvalitetssäkra dokumentation, intyg och kandidatpresentationer
• Förhandla villkor och skapa lönsamma bokningar
• Följa upp pågående uppdrag och vara en tillgänglig kontakt för konsulterna
• Arbeta mot tydliga mål för aktivitet, presentationer, bokningar och resultat

• Har minst ett års erfarenhet av vårdbemanning, exempelvis som konsultchef, bemanningsansvarig eller i en liknande roll
• Är van vid att arbeta proaktivt via telefon och mot tydliga mål
• Har minst en avslutad gymnasieutbildning
• Kommunicerar obehindrat och professionellt på svenska i tal och skrift
• Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat

Erfarenhet av läkar- eller sjuksköterskebemanning är särskilt relevant. Kunskap om det nationella hyrbemanningsavtalet samt erfarenhet av arbete mot regioner eller kommuner är meriterande.

Som person är du framåt, uthållig och självgående. Du motiveras av att skapa affärer, nå resultat och se ett tydligt samband mellan din insats och din ersättning. Samtidigt är du noggrann och förstår att korrekt dokumentation och hög kvalitet är avgörande inom vårdbemanning.

• En fast grundlön och en attraktiv provisionsmodell utan tak
• Stor möjlighet att påverka din utveckling och ersättning
• En strukturerad introduktion och löpande stöd från chef, fadder och kollegor
• En platt organisation med korta beslutsvägar
• Flexibilitet och frihet under ansvar
• Tävlingar, konferenser och sociala aktiviteter

Arbetet sker huvudsakligen från kontoret, där teamet samarbetar nära i vardagen. Samtidigt finns flexibilitet och förståelse för livets olika behov.

Detta är en direktrekrytering. Det innebär att vi på OIO projektleder rekryteringsprocessen men du kommer skriva avtal med, och bli anställd hos, vår kund från dag 1.

• Omfattning: Heltid, kontorstider
• Start: Omgående
• Placering: Stockholm
• Kontaktperson: Linn Strand (linn.strand@oio.se)
• Lön: Fast månadslön + fördelaktig provisionsmodell

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vill du kombinera försäljning, relationsbyggande och vårdbemanning i en roll där du får stor möjlighet att påverka ditt eget resultat? Vår kund är ett väletablerat bolag inom vårdbemanning som nu söker fler drivna konsultchefer till sitt team i centrala Stockholm.

Här passar du som trivs med högt tempo, mycket telefonkontakt och tydliga mål; samtidigt som du förstår vikten av struktur och kvalitet i varje affär.

Vår kund arbetar med bemanning av läkare, sjuksköterskor och socionomer till regioner, kommuner och andra verksamheter inom vård och omsorg. Du blir en del av en platt och snabbrörlig organisation med korta beslutsvägar, stark teamkänsla och höga ambitioner.

Som konsultchef ansvarar du för att hitta, attrahera och matcha vårdpersonal med aktuella uppdrag. Rollen är tydligt försäljningsdriven och en stor del av arbetet sker via telefon. Du driver hela processen; från första kontakt och kvalitetssäkring till presentation, bokning och uppföljning.

Beroende på din tidigare erfarenhet kan du komma att arbeta med bemanning av läkare, sjuksköterskor eller socionomer.

• Aktivt söka upp och kontakta nya konsulter
• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med vårdpersonal
• Matcha rätt konsult med rätt uppdrag
• Kvalitetssäkra dokumentation, intyg och kandidatpresentationer
• Förhandla villkor och skapa lönsamma bokningar
• Följa upp pågående uppdrag och vara en tillgänglig kontakt för konsulterna
• Arbeta mot tydliga mål för aktivitet, presentationer, bokningar och resultat

• Har minst ett års erfarenhet av vårdbemanning, exempelvis som konsultchef, bemanningsansvarig eller i en liknande roll
• Är van vid att arbeta proaktivt via telefon och mot tydliga mål
• Har minst en avslutad gymnasieutbildning
• Kommunicerar obehindrat och professionellt på svenska i tal och skrift
• Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat

Erfarenhet av läkar- eller sjuksköterskebemanning är särskilt relevant. Kunskap om det nationella hyrbemanningsavtalet samt erfarenhet av arbete mot regioner eller kommuner är meriterande.

Som person är du framåt, uthållig och självgående. Du motiveras av att skapa affärer, nå resultat och se ett tydligt samband mellan din insats och din ersättning. Samtidigt är du noggrann och förstår att korrekt dokumentation och hög kvalitet är avgörande inom vårdbemanning.

• En fast grundlön och en attraktiv provisionsmodell utan tak
• Stor möjlighet att påverka din utveckling och ersättning
• En strukturerad introduktion och löpande stöd från chef, fadder och kollegor
• En platt organisation med korta beslutsvägar
• Flexibilitet och frihet under ansvar
• Tävlingar, konferenser och sociala aktiviteter

Arbetet sker huvudsakligen från kontoret, där teamet samarbetar nära i vardagen. Samtidigt finns flexibilitet och förståelse för livets olika behov.

Detta är en direktrekrytering. Det innebär att vi på OIO projektleder rekryteringsprocessen men du kommer skriva avtal med, och bli anställd hos, vår kund från dag 1.

• Omfattning: Heltid, kontorstider
• Start: Omgående
• Placering: Stockholm
• Kontaktperson: Linn Strand (linn.strand@oio.se)
• Lön: Fast månadslön + fördelaktig provisionsmodell

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vill du kombinera försäljning, relationsbyggande och vårdbemanning i en roll där du får stor möjlighet att påverka ditt eget resultat? Vår kund är ett väletablerat bolag inom vårdbemanning som nu söker fler drivna konsultchefer till sitt team i centrala Stockholm.

Här passar du som trivs med högt tempo, mycket telefonkontakt och tydliga mål; samtidigt som du förstår vikten av struktur och kvalitet i varje affär.

Vår kund arbetar med bemanning av läkare, sjuksköterskor och socionomer till regioner, kommuner och andra verksamheter inom vård och omsorg. Du blir en del av en platt och snabbrörlig organisation med korta beslutsvägar, stark teamkänsla och höga ambitioner.

Som konsultchef ansvarar du för att hitta, attrahera och matcha vårdpersonal med aktuella uppdrag. Rollen är tydligt försäljningsdriven och en stor del av arbetet sker via telefon. Du driver hela processen; från första kontakt och kvalitetssäkring till presentation, bokning och uppföljning.

Beroende på din tidigare erfarenhet kan du komma att arbeta med bemanning av läkare, sjuksköterskor eller socionomer.

• Aktivt söka upp och kontakta nya konsulter
• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med vårdpersonal
• Matcha rätt konsult med rätt uppdrag
• Kvalitetssäkra dokumentation, intyg och kandidatpresentationer
• Förhandla villkor och skapa lönsamma bokningar
• Följa upp pågående uppdrag och vara en tillgänglig kontakt för konsulterna
• Arbeta mot tydliga mål för aktivitet, presentationer, bokningar och resultat

• Har minst ett års erfarenhet av vårdbemanning, exempelvis som konsultchef, bemanningsansvarig eller i en liknande roll
• Är van vid att arbeta proaktivt via telefon och mot tydliga mål
• Har minst en avslutad gymnasieutbildning
• Kommunicerar obehindrat och professionellt på svenska i tal och skrift
• Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat

Erfarenhet av läkar- eller sjuksköterskebemanning är särskilt relevant. Kunskap om det nationella hyrbemanningsavtalet samt erfarenhet av arbete mot regioner eller kommuner är meriterande.

Som person är du framåt, uthållig och självgående. Du motiveras av att skapa affärer, nå resultat och se ett tydligt samband mellan din insats och din ersättning. Samtidigt är du noggrann och förstår att korrekt dokumentation och hög kvalitet är avgörande inom vårdbemanning.

• En fast grundlön och en attraktiv provisionsmodell utan tak
• Stor möjlighet att påverka din utveckling och ersättning
• En strukturerad introduktion och löpande stöd från chef, fadder och kollegor
• En platt organisation med korta beslutsvägar
• Flexibilitet och frihet under ansvar
• Tävlingar, konferenser och sociala aktiviteter

Arbetet sker huvudsakligen från kontoret, där teamet samarbetar nära i vardagen. Samtidigt finns flexibilitet och förståelse för livets olika behov.

Detta är en direktrekrytering. Det innebär att vi på OIO projektleder rekryteringsprocessen men du kommer skriva avtal med, och bli anställd hos, vår kund från dag 1.

• Omfattning: Heltid, kontorstider
• Start: Omgående
• Placering: Stockholm
• Kontaktperson: Linn Strand (linn.strand@oio.se)
• Lön: Fast månadslön + fördelaktig provisionsmodell

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vill du kombinera försäljning, relationsbyggande och vårdbemanning i en roll där du får stor möjlighet att påverka ditt eget resultat? Vår kund är ett väletablerat bolag inom vårdbemanning som nu söker fler drivna konsultchefer till sitt team i centrala Stockholm.

Här passar du som trivs med högt tempo, mycket telefonkontakt och tydliga mål; samtidigt som du förstår vikten av struktur och kvalitet i varje affär.

Vår kund arbetar med bemanning av läkare, sjuksköterskor och socionomer till regioner, kommuner och andra verksamheter inom vård och omsorg. Du blir en del av en platt och snabbrörlig organisation med korta beslutsvägar, stark teamkänsla och höga ambitioner.

Som konsultchef ansvarar du för att hitta, attrahera och matcha vårdpersonal med aktuella uppdrag. Rollen är tydligt försäljningsdriven och en stor del av arbetet sker via telefon. Du driver hela processen; från första kontakt och kvalitetssäkring till presentation, bokning och uppföljning.

Beroende på din tidigare erfarenhet kan du komma att arbeta med bemanning av läkare, sjuksköterskor eller socionomer.

• Aktivt söka upp och kontakta nya konsulter
• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med vårdpersonal
• Matcha rätt konsult med rätt uppdrag
• Kvalitetssäkra dokumentation, intyg och kandidatpresentationer
• Förhandla villkor och skapa lönsamma bokningar
• Följa upp pågående uppdrag och vara en tillgänglig kontakt för konsulterna
• Arbeta mot tydliga mål för aktivitet, presentationer, bokningar och resultat

• Har minst ett års erfarenhet av vårdbemanning, exempelvis som konsultchef, bemanningsansvarig eller i en liknande roll
• Är van vid att arbeta proaktivt via telefon och mot tydliga mål
• Har minst en avslutad gymnasieutbildning
• Kommunicerar obehindrat och professionellt på svenska i tal och skrift
• Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat

Erfarenhet av läkar- eller sjuksköterskebemanning är särskilt relevant. Kunskap om det nationella hyrbemanningsavtalet samt erfarenhet av arbete mot regioner eller kommuner är meriterande.

Som person är du framåt, uthållig och självgående. Du motiveras av att skapa affärer, nå resultat och se ett tydligt samband mellan din insats och din ersättning. Samtidigt är du noggrann och förstår att korrekt dokumentation och hög kvalitet är avgörande inom vårdbemanning.

• En fast grundlön och en attraktiv provisionsmodell utan tak
• Stor möjlighet att påverka din utveckling och ersättning
• En strukturerad introduktion och löpande stöd från chef, fadder och kollegor
• En platt organisation med korta beslutsvägar
• Flexibilitet och frihet under ansvar
• Tävlingar, konferenser och sociala aktiviteter

Arbetet sker huvudsakligen från kontoret, där teamet samarbetar nära i vardagen. Samtidigt finns flexibilitet och förståelse för livets olika behov.

Detta är en direktrekrytering. Det innebär att vi på OIO projektleder rekryteringsprocessen men du kommer skriva avtal med, och bli anställd hos, vår kund från dag 1.

• Omfattning: Heltid, kontorstider
• Start: Omgående
• Placering: Stockholm
• Kontaktperson: Linn Strand (linn.strand@oio.se)
• Lön: Fast månadslön + fördelaktig provisionsmodell

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Vill du kombinera försäljning, relationsbyggande och vårdbemanning i en roll där du får stor möjlighet att påverka ditt eget resultat? Vår kund är ett väletablerat bolag inom vårdbemanning som nu söker fler drivna konsultchefer till sitt team i centrala Stockholm.

Här passar du som trivs med högt tempo, mycket telefonkontakt och tydliga mål; samtidigt som du förstår vikten av struktur och kvalitet i varje affär.

Vår kund arbetar med bemanning av läkare, sjuksköterskor och socionomer till regioner, kommuner och andra verksamheter inom vård och omsorg. Du blir en del av en platt och snabbrörlig organisation med korta beslutsvägar, stark teamkänsla och höga ambitioner.

Som konsultchef ansvarar du för att hitta, attrahera och matcha vårdpersonal med aktuella uppdrag. Rollen är tydligt försäljningsdriven och en stor del av arbetet sker via telefon. Du driver hela processen; från första kontakt och kvalitetssäkring till presentation, bokning och uppföljning.

Beroende på din tidigare erfarenhet kan du komma att arbeta med bemanning av läkare, sjuksköterskor eller socionomer.

• Aktivt söka upp och kontakta nya konsulter
• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med vårdpersonal
• Matcha rätt konsult med rätt uppdrag
• Kvalitetssäkra dokumentation, intyg och kandidatpresentationer
• Förhandla villkor och skapa lönsamma bokningar
• Följa upp pågående uppdrag och vara en tillgänglig kontakt för konsulterna
• Arbeta mot tydliga mål för aktivitet, presentationer, bokningar och resultat

• Har minst ett års erfarenhet av vårdbemanning, exempelvis som konsultchef, bemanningsansvarig eller i en liknande roll
• Är van vid att arbeta proaktivt via telefon och mot tydliga mål
• Har minst en avslutad gymnasieutbildning
• Kommunicerar obehindrat och professionellt på svenska i tal och skrift
• Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat

Erfarenhet av läkar- eller sjuksköterskebemanning är särskilt relevant. Kunskap om det nationella hyrbemanningsavtalet samt erfarenhet av arbete mot regioner eller kommuner är meriterande.

Som person är du framåt, uthållig och självgående. Du motiveras av att skapa affärer, nå resultat och se ett tydligt samband mellan din insats och din ersättning. Samtidigt är du noggrann och förstår att korrekt dokumentation och hög kvalitet är avgörande inom vårdbemanning.

• En fast grundlön och en attraktiv provisionsmodell utan tak
• Stor möjlighet att påverka din utveckling och ersättning
• En strukturerad introduktion och löpande stöd från chef, fadder och kollegor
• En platt organisation med korta beslutsvägar
• Flexibilitet och frihet under ansvar
• Tävlingar, konferenser och sociala aktiviteter

Arbetet sker huvudsakligen från kontoret, där teamet samarbetar nära i vardagen. Samtidigt finns flexibilitet och förståelse för livets olika behov.

Detta är en direktrekrytering. Det innebär att vi på OIO projektleder rekryteringsprocessen men du kommer skriva avtal med, och bli anställd hos, vår kund från dag 1.

• Omfattning: Heltid, kontorstider
• Start: Omgående
• Placering: Stockholm
• Kontaktperson: Linn Strand (linn.strand@oio.se)
• Lön: Fast månadslön + fördelaktig provisionsmodell

Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Om tjänsten

Ansvarsområden

Lämplig bakgrund

Personliga egenskaper

Vad erbjuder vi

Ansökan

#Bildlänk