Jobbsökarexpert - Lediga jobb

Är du en grym människokännare och vill utvecklas inom rekrytering? Vi söker nästa kollega till vårt Blue Collar-team - en person som vill vara med och bygga starka relationer, skapa resultat och bidra till vår fortsatta tillväxt.

• Självgående, prestigelös, driven och lärgirig

• Agil och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras

• Relationsskapande och trygg i kontakt med olika typer av människor

• Strukturerad och gillar att ha koll på dina processer

• Nyfiken på bemanning och rekrytering och vill utvecklas inom området

Vi är ett väletablerat bolag som har funnits i 10 år och arbetar framförallt med bemanning och rekrytering inom bygg och andra blue collar-segment. Vi värdesätter starka och personliga relationer som resulterar i hållbara resultat.

Vi är en skara med olika personligheter som bjuder på oss själva och har nära till skratt. Vi tar jobbet på stort allvar, men oss själva kanske inte alltid lika mycket. Här ska det vara enkelt att komma med idéer, ställa frågor och vara sig själv.

Vi har haft en stark tillväxt de senaste åren och är idag i en fortsatt utvecklingsfas, där vi hela tiden hittar nya vägar framåt.

Vi tror på frihet under ansvar och på att ge människor utrymme att ta egna initiativ, utvecklas, påverka och vara med och forma hur vi arbetar framåt.

Om rollen

Som rekryterare blir du en viktig del av vårt Blue Collar-team och arbetar nära både kollegor, kandidater, konsulter och med tiden även kunder.

Du ansvarar för annonsering, urval, intervjuer, matchning av kandidater och anställning mot våra bemannings- och rekryteringsuppdrag. Du har löpande kontakt med kandidater genom hela processen och hanterar även referenstagning och tillhörande administration.

Rollen passar dig som gillar människor, högt tempo och problemlösning, men som också trivs med struktur och administrativa uppgifter.

Har du tidigare erfarenhet från bemannings- eller rekryteringsbranschen är det meriterande, men inget krav. Vi söker framför allt dig som är nyfiken, engagerad och vill lära dig, och som trivs i en roll där du får ta ansvar och utvecklas längs vägen. Vår ambition är att du ska kunna ta nästa steg i din utveckling och kliva in i rollen som Konsultchef efter provanställningen. Du får från start lära känna verksamheten, våra kandidater, kunder, dina nya kollegor, med målet att successivt ta ett större ansvar och växa med både rollen och bolaget.

• Omfattning: Heltid och/eller deltid

• Anställning: 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning

• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

• Lön: Fast månadslön + provision/bonus

• Placering: Sickla

Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och ansvarstagande och tror att rätt person kan göra stor skillnad i vårt team.

Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag, sista ansökningsdagen är 30 september. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan - tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tror du dig vara den vi söker? Då vill vi gärna höra från dig!

Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta eveline@submitbemanning.se

Har du koll på byggbranschen och vill utvecklas inom rekrytering? Vi söker nästa kollega till vårt byggteam - en person som vill vara med och bygga starka relationer, skapa resultat och bidra till vår fortsatta tillväxt.

• Självgående, prestigelös, driven och lärgirig

• Agil och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras

• Relationsskapande och trygg i kontakt med olika typer av människor

• Strukturerad och gillar att ha koll på dina processer

• Bekant med byggbranschen, exempelvis gått utbildning inom bygg och anläggning, och vill fortsätta utvecklas inom rekrytering och bemanning

Vi är ett väletablerat bolag som har funnits i 10 år och arbetar framförallt med bemanning och rekrytering inom bygg och andra blue collar-segment. Vi värdesätter starka och personliga relationer som resulterar i hållbara resultat.

Vi är en skara med olika personligheter som bjuder på oss själva och har nära till skratt. Vi tar jobbet på stort allvar, men oss själva kanske inte alltid lika mycket. Här ska det vara enkelt att komma med idéer, ställa frågor och vara sig själv.

Vi har haft en stark tillväxt de senaste åren och är idag i en fortsatt utvecklingsfas, där vi hela tiden hittar nya vägar framåt.

Vi tror på frihet under ansvar och på att ge människor utrymme att ta egna initiativ, utvecklas, påverka och vara med och forma hur vi arbetar framåt.

Som rekryterare blir du en viktig del av vårt byggteam och arbetar nära både kollegor, kandidater, konsulter och med tiden även kunder.

Du ansvarar för annonsering, urval, intervjuer, matchning av kandidater och anställning mot våra bemannings- och rekryteringsuppdrag. Du har löpande kontakt med kandidater genom hela processen och hanterar även referenstagning och tillhörande administration.

Rollen passar dig som gillar människor, högt tempo och problemlösning, men som också trivs med struktur och administrativa uppgifter.

Vi tror att du har någon form av förståelse för byggbranschen och de olika yrkesroller som finns inom den. Du behöver inte vara expert, men du ska kunna prata med människor i branschen på ett naturligt sätt och förstå vad som krävs för att matcha rätt person till rätt uppdrag.

Hos oss finns möjlighet att utvecklas vidare och ta ett större ansvar över tid, exempelvis genom att växa in i rollen som Konsultchef. Samtidigt tror vi på att låta utvecklingen ta form utifrån dina styrkor, ambitioner och vad du trivs bäst med. Du får från start lära känna verksamheten, våra kandidater, kunder, dina nya kollegor och växa med både rollen och bolaget.

• Omfattning: Heltid

• Anställning: 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning

• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

• Lön: Fast månadslön + provision/bonus

• Placering: Sickla

Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och ansvarstagande och tror att rätt person kan göra stor skillnad i vårt team.

Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag, sista ansökningsdag är 30 september. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan - tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tror du dig vara den vi söker? Då vill vi gärna höra från dig!

Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta eveline@submitbemanning.se

Erfaren rekryterare på uppdragsbasis – jobba när du vill och på de uppdrag du vill

Är du en erfaren rekryterare som vill fortsätta använda din kompetens – men på dina egna villkor? Hos Let's Gig får du friheten att arbeta när du vill, i din egen takt, och bli belönad direkt för dina resultat.

Om uppdraget

LetsGig AB är ett konsult- och bemanningsföretag som förser företag, myndigheter och organisationer med specialister och konsulter. Som ett snabbfotat bolag med en växande andel inkommande uppdrag söker vi nu en driven rekryterare på uppdragsbasis – någon som vill leverera resultat utan att behöva sitta på möten.

Uppdraget utförs helt på distans – du kan bo i Malmö, Göteborg, Umeå eller Kiruna, det som räknas är ditt nätverk och ditt hantverk.

Du väljer själv hur mycket du jobbar och när. Du får tillgång till ett AI-stöttat kandidatsystem, aktiva uppdrag från våra kunder samt en direktkanal till VD. Din uppgift är att hitta, kontakta och kvalificera kandidater till konkreta konsultuppdrag och driva dem hela vägen till tillsättning.

Uppdraget passar dig som

• Inte längre vill eller behöver jobba heltid, men saknar jakten
• Hellre vill bli betald för resultat än för närvaro
• Har ett eget nätverk av kandidater, gärna inom IT, ekonomi, HR, administration eller bygg- och anläggning.
• Vill jobba helt på distans, i egen takt

Vem du är

• Dokumenterad erfarenhet av rekrytering, gärna från bemannings- eller konsultbolag
• Van vid search, telefonkontakt och att kvalificera kandidater snabbt
• Självgående – du behöver inte ledas, bara förses med uppdrag
• Erfarenhet av ramavtal och konsulttillsättning

Ersättning och villkor

Uppdraget är prestationsbaserat enligt ök. med fast ersättning per arbetad timme samt en bonusmodell per tillsatt konsult. Du fakturerar antingen via egen firma eller egenanställningsföretag – vi hjälper dig gärna att sätta upp det om du inte har det idag. Omfattningen styr du själv utefter de projekt du åtar dig - det kan handla om några timmar i veckan och uppåt.

Ansökan

Skicka några rader om din bakgrund och vilka roller och branscher du har tillsatt mest, samt din LinkedIn-profil om du har en. Berätta gärna även om eventuellt nätverk.

Har du koll på byggbranschen och vill utvecklas inom rekrytering? Vi söker nästa kollega till vårt byggteam - en person som vill vara med och bygga starka relationer, skapa resultat och bidra till vår fortsatta tillväxt.

• Självgående, prestigelös, driven och lärgirig

• Agil och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras

• Relationsskapande och trygg i kontakt med olika typer av människor

• Strukturerad och gillar att ha koll på dina processer

• Bekant med byggbranschen, exempelvis gått utbildning inom bygg och anläggning, och vill fortsätta utvecklas inom rekrytering och bemanning

Vi är ett väletablerat bolag som har funnits i 10 år och arbetar framförallt med bemanning och rekrytering inom bygg och andra blue collar-segment. Vi värdesätter starka och personliga relationer som resulterar i hållbara resultat.

Vi är en skara med olika personligheter som bjuder på oss själva och har nära till skratt. Vi tar jobbet på stort allvar, men oss själva kanske inte alltid lika mycket. Här ska det vara enkelt att komma med idéer, ställa frågor och vara sig själv.

Vi har haft en stark tillväxt de senaste åren och är idag i en fortsatt utvecklingsfas, där vi hela tiden hittar nya vägar framåt.

Vi tror på frihet under ansvar och på att ge människor utrymme att ta egna initiativ, utvecklas, påverka och vara med och forma hur vi arbetar framåt.

Som rekryterare blir du en viktig del av vårt byggteam och arbetar nära både kollegor, kandidater, konsulter och med tiden även kunder.

Du ansvarar för annonsering, urval, intervjuer, matchning av kandidater och anställning mot våra bemannings- och rekryteringsuppdrag. Du har löpande kontakt med kandidater genom hela processen och hanterar även referenstagning och tillhörande administration.

Rollen passar dig som gillar människor, högt tempo och problemlösning, men som också trivs med struktur och administrativa uppgifter.

Vi tror att du har någon form av förståelse för byggbranschen och de olika yrkesroller som finns inom den. Du behöver inte vara expert, men du ska kunna prata med människor i branschen på ett naturligt sätt och förstå vad som krävs för att matcha rätt person till rätt uppdrag.

Hos oss finns möjlighet att utvecklas vidare och ta ett större ansvar över tid, exempelvis genom att växa in i rollen som Konsultchef. Samtidigt tror vi på att låta utvecklingen ta form utifrån dina styrkor, ambitioner och vad du trivs bäst med. Du får från start lära känna verksamheten, våra kandidater, kunder, dina nya kollegor och växa med både rollen och bolaget.

• Omfattning: Heltid

• Anställning: 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning

• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

• Lön: Fast månadslön + provision/bonus

• Placering: Sickla

Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och ansvarstagande och tror att rätt person kan göra stor skillnad i vårt team.

Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag, sista ansökningsdag är 30 september. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan - tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tror du dig vara den vi söker? Då vill vi gärna höra från dig!

Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta eveline@submitbemanning.se

Är du en grym människokännare och vill utvecklas inom rekrytering? Vi söker nästa kollega till vårt Blue Collar-team - en person som vill vara med och bygga starka relationer, skapa resultat och bidra till vår fortsatta tillväxt.

• Självgående, prestigelös, driven och lärgirig

• Agil och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras

• Relationsskapande och trygg i kontakt med olika typer av människor

• Strukturerad och gillar att ha koll på dina processer

• Nyfiken på bemanning och rekrytering och vill utvecklas inom området

Vi är ett väletablerat bolag som har funnits i 10 år och arbetar framförallt med bemanning och rekrytering inom bygg och andra blue collar-segment. Vi värdesätter starka och personliga relationer som resulterar i hållbara resultat.

Vi är en skara med olika personligheter som bjuder på oss själva och har nära till skratt. Vi tar jobbet på stort allvar, men oss själva kanske inte alltid lika mycket. Här ska det vara enkelt att komma med idéer, ställa frågor och vara sig själv.

Vi har haft en stark tillväxt de senaste åren och är idag i en fortsatt utvecklingsfas, där vi hela tiden hittar nya vägar framåt.

Vi tror på frihet under ansvar och på att ge människor utrymme att ta egna initiativ, utvecklas, påverka och vara med och forma hur vi arbetar framåt.

Om rollen

Som rekryterare blir du en viktig del av vårt Blue Collar-team och arbetar nära både kollegor, kandidater, konsulter och med tiden även kunder.

Du ansvarar för annonsering, urval, intervjuer, matchning av kandidater och anställning mot våra bemannings- och rekryteringsuppdrag. Du har löpande kontakt med kandidater genom hela processen och hanterar även referenstagning och tillhörande administration.

Rollen passar dig som gillar människor, högt tempo och problemlösning, men som också trivs med struktur och administrativa uppgifter.

Har du tidigare erfarenhet från bemannings- eller rekryteringsbranschen är det meriterande, men inget krav. Vi söker framför allt dig som är nyfiken, engagerad och vill lära dig, och som trivs i en roll där du får ta ansvar och utvecklas längs vägen. Vår ambition är att du ska kunna ta nästa steg i din utveckling och kliva in i rollen som Konsultchef efter provanställningen. Du får från start lära känna verksamheten, våra kandidater, kunder, dina nya kollegor, med målet att successivt ta ett större ansvar och växa med både rollen och bolaget.

• Omfattning: Heltid och/eller deltid

• Anställning: 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning

• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

• Lön: Fast månadslön + provision/bonus

• Placering: Sickla

Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och ansvarstagande och tror att rätt person kan göra stor skillnad i vårt team.

Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag, sista ansökningsdagen är 30 september. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan - tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tror du dig vara den vi söker? Då vill vi gärna höra från dig!

Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta eveline@submitbemanning.se

Erfaren rekryterare på uppdragsbasis – jobba när du vill och på de uppdrag du vill

Är du en erfaren rekryterare som vill fortsätta använda din kompetens – men på dina egna villkor? Hos Let's Gig får du friheten att arbeta när du vill, i din egen takt, och bli belönad direkt för dina resultat.

Om uppdraget

LetsGig AB är ett konsult- och bemanningsföretag som förser företag, myndigheter och organisationer med specialister och konsulter. Som ett snabbfotat bolag med en växande andel inkommande uppdrag söker vi nu en driven rekryterare på uppdragsbasis – någon som vill leverera resultat utan att behöva sitta på möten.

Uppdraget utförs helt på distans – du kan bo i Malmö, Göteborg, Umeå eller Kiruna, det som räknas är ditt nätverk och ditt hantverk.

Du väljer själv hur mycket du jobbar och när. Du får tillgång till ett AI-stöttat kandidatsystem, aktiva uppdrag från våra kunder samt en direktkanal till VD. Din uppgift är att hitta, kontakta och kvalificera kandidater till konkreta konsultuppdrag och driva dem hela vägen till tillsättning.

Uppdraget passar dig som

• Inte längre vill eller behöver jobba heltid, men saknar jakten
• Hellre vill bli betald för resultat än för närvaro
• Har ett eget nätverk av kandidater, gärna inom IT, ekonomi, HR, administration eller bygg- och anläggning.
• Vill jobba helt på distans, i egen takt

Vem du är

• Dokumenterad erfarenhet av rekrytering, gärna från bemannings- eller konsultbolag
• Van vid search, telefonkontakt och att kvalificera kandidater snabbt
• Självgående – du behöver inte ledas, bara förses med uppdrag
• Erfarenhet av ramavtal och konsulttillsättning

Ersättning och villkor

Uppdraget är prestationsbaserat enligt ök. med fast ersättning per arbetad timme samt en bonusmodell per tillsatt konsult. Du fakturerar antingen via egen firma eller egenanställningsföretag – vi hjälper dig gärna att sätta upp det om du inte har det idag. Omfattningen styr du själv utefter de projekt du åtar dig - det kan handla om några timmar i veckan och uppåt.

Ansökan

Skicka några rader om din bakgrund och vilka roller och branscher du har tillsatt mest, samt din LinkedIn-profil om du har en. Berätta gärna även om eventuellt nätverk.

Har du koll på byggbranschen och vill utvecklas inom rekrytering? Vi söker nästa kollega till vårt byggteam - en person som vill vara med och bygga starka relationer, skapa resultat och bidra till vår fortsatta tillväxt.

• Självgående, prestigelös, driven och lärgirig

• Agil och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras

• Relationsskapande och trygg i kontakt med olika typer av människor

• Strukturerad och gillar att ha koll på dina processer

• Bekant med byggbranschen, exempelvis gått utbildning inom bygg och anläggning, och vill fortsätta utvecklas inom rekrytering och bemanning

Vi är ett väletablerat bolag som har funnits i 10 år och arbetar framförallt med bemanning och rekrytering inom bygg och andra blue collar-segment. Vi värdesätter starka och personliga relationer som resulterar i hållbara resultat.

Vi är en skara med olika personligheter som bjuder på oss själva och har nära till skratt. Vi tar jobbet på stort allvar, men oss själva kanske inte alltid lika mycket. Här ska det vara enkelt att komma med idéer, ställa frågor och vara sig själv.

Vi har haft en stark tillväxt de senaste åren och är idag i en fortsatt utvecklingsfas, där vi hela tiden hittar nya vägar framåt.

Vi tror på frihet under ansvar och på att ge människor utrymme att ta egna initiativ, utvecklas, påverka och vara med och forma hur vi arbetar framåt.

Som rekryterare blir du en viktig del av vårt byggteam och arbetar nära både kollegor, kandidater, konsulter och med tiden även kunder.

Du ansvarar för annonsering, urval, intervjuer, matchning av kandidater och anställning mot våra bemannings- och rekryteringsuppdrag. Du har löpande kontakt med kandidater genom hela processen och hanterar även referenstagning och tillhörande administration.

Rollen passar dig som gillar människor, högt tempo och problemlösning, men som också trivs med struktur och administrativa uppgifter.

Vi tror att du har någon form av förståelse för byggbranschen och de olika yrkesroller som finns inom den. Du behöver inte vara expert, men du ska kunna prata med människor i branschen på ett naturligt sätt och förstå vad som krävs för att matcha rätt person till rätt uppdrag.

Hos oss finns möjlighet att utvecklas vidare och ta ett större ansvar över tid, exempelvis genom att växa in i rollen som Konsultchef. Samtidigt tror vi på att låta utvecklingen ta form utifrån dina styrkor, ambitioner och vad du trivs bäst med. Du får från start lära känna verksamheten, våra kandidater, kunder, dina nya kollegor och växa med både rollen och bolaget.

• Omfattning: Heltid

• Anställning: 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning

• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

• Lön: Fast månadslön + provision/bonus

• Placering: Sickla

Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och ansvarstagande och tror att rätt person kan göra stor skillnad i vårt team.

Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag, sista ansökningsdag är 30 september. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan - tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tror du dig vara den vi söker? Då vill vi gärna höra från dig!

Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta eveline@submitbemanning.se

Är du en grym människokännare och vill utvecklas inom rekrytering? Vi söker nästa kollega till vårt Blue Collar-team - en person som vill vara med och bygga starka relationer, skapa resultat och bidra till vår fortsatta tillväxt.

• Självgående, prestigelös, driven och lärgirig

• Agil och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras

• Relationsskapande och trygg i kontakt med olika typer av människor

• Strukturerad och gillar att ha koll på dina processer

• Nyfiken på bemanning och rekrytering och vill utvecklas inom området

Vi är ett väletablerat bolag som har funnits i 10 år och arbetar framförallt med bemanning och rekrytering inom bygg och andra blue collar-segment. Vi värdesätter starka och personliga relationer som resulterar i hållbara resultat.

Vi är en skara med olika personligheter som bjuder på oss själva och har nära till skratt. Vi tar jobbet på stort allvar, men oss själva kanske inte alltid lika mycket. Här ska det vara enkelt att komma med idéer, ställa frågor och vara sig själv.

Vi har haft en stark tillväxt de senaste åren och är idag i en fortsatt utvecklingsfas, där vi hela tiden hittar nya vägar framåt.

Vi tror på frihet under ansvar och på att ge människor utrymme att ta egna initiativ, utvecklas, påverka och vara med och forma hur vi arbetar framåt.

Om rollen

Som rekryterare blir du en viktig del av vårt Blue Collar-team och arbetar nära både kollegor, kandidater, konsulter och med tiden även kunder.

Du ansvarar för annonsering, urval, intervjuer, matchning av kandidater och anställning mot våra bemannings- och rekryteringsuppdrag. Du har löpande kontakt med kandidater genom hela processen och hanterar även referenstagning och tillhörande administration.

Rollen passar dig som gillar människor, högt tempo och problemlösning, men som också trivs med struktur och administrativa uppgifter.

Har du tidigare erfarenhet från bemannings- eller rekryteringsbranschen är det meriterande, men inget krav. Vi söker framför allt dig som är nyfiken, engagerad och vill lära dig, och som trivs i en roll där du får ta ansvar och utvecklas längs vägen. Vår ambition är att du ska kunna ta nästa steg i din utveckling och kliva in i rollen som Konsultchef efter provanställningen. Du får från start lära känna verksamheten, våra kandidater, kunder, dina nya kollegor, med målet att successivt ta ett större ansvar och växa med både rollen och bolaget.

• Omfattning: Heltid och/eller deltid

• Anställning: 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning

• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

• Lön: Fast månadslön + provision/bonus

• Placering: Sickla

Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och ansvarstagande och tror att rätt person kan göra stor skillnad i vårt team.

Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag, sista ansökningsdagen är 30 september. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan - tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tror du dig vara den vi söker? Då vill vi gärna höra från dig!

Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta eveline@submitbemanning.se

Erfaren rekryterare på uppdragsbasis – jobba när du vill och på de uppdrag du vill

Är du en erfaren rekryterare som vill fortsätta använda din kompetens – men på dina egna villkor? Hos Let's Gig får du friheten att arbeta när du vill, i din egen takt, och bli belönad direkt för dina resultat.

Om uppdraget

LetsGig AB är ett konsult- och bemanningsföretag som förser företag, myndigheter och organisationer med specialister och konsulter. Som ett snabbfotat bolag med en växande andel inkommande uppdrag söker vi nu en driven rekryterare på uppdragsbasis – någon som vill leverera resultat utan att behöva sitta på möten.

Uppdraget utförs helt på distans – du kan bo i Malmö, Göteborg, Umeå eller Kiruna, det som räknas är ditt nätverk och ditt hantverk.

Du väljer själv hur mycket du jobbar och när. Du får tillgång till ett AI-stöttat kandidatsystem, aktiva uppdrag från våra kunder samt en direktkanal till VD. Din uppgift är att hitta, kontakta och kvalificera kandidater till konkreta konsultuppdrag och driva dem hela vägen till tillsättning.

Uppdraget passar dig som

• Inte längre vill eller behöver jobba heltid, men saknar jakten
• Hellre vill bli betald för resultat än för närvaro
• Har ett eget nätverk av kandidater, gärna inom IT, ekonomi, HR, administration eller bygg- och anläggning.
• Vill jobba helt på distans, i egen takt

Vem du är

• Dokumenterad erfarenhet av rekrytering, gärna från bemannings- eller konsultbolag
• Van vid search, telefonkontakt och att kvalificera kandidater snabbt
• Självgående – du behöver inte ledas, bara förses med uppdrag
• Erfarenhet av ramavtal och konsulttillsättning

Ersättning och villkor

Uppdraget är prestationsbaserat enligt ök. med fast ersättning per arbetad timme samt en bonusmodell per tillsatt konsult. Du fakturerar antingen via egen firma eller egenanställningsföretag – vi hjälper dig gärna att sätta upp det om du inte har det idag. Omfattningen styr du själv utefter de projekt du åtar dig - det kan handla om några timmar i veckan och uppåt.

Ansökan

Skicka några rader om din bakgrund och vilka roller och branscher du har tillsatt mest, samt din LinkedIn-profil om du har en. Berätta gärna även om eventuellt nätverk.

Har du koll på byggbranschen och vill utvecklas inom rekrytering? Vi söker nästa kollega till vårt byggteam - en person som vill vara med och bygga starka relationer, skapa resultat och bidra till vår fortsatta tillväxt.

• Självgående, prestigelös, driven och lärgirig

• Agil och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras

• Relationsskapande och trygg i kontakt med olika typer av människor

• Strukturerad och gillar att ha koll på dina processer

• Bekant med byggbranschen, exempelvis gått utbildning inom bygg och anläggning, och vill fortsätta utvecklas inom rekrytering och bemanning

Vi är ett väletablerat bolag som har funnits i 10 år och arbetar framförallt med bemanning och rekrytering inom bygg och andra blue collar-segment. Vi värdesätter starka och personliga relationer som resulterar i hållbara resultat.

Vi är en skara med olika personligheter som bjuder på oss själva och har nära till skratt. Vi tar jobbet på stort allvar, men oss själva kanske inte alltid lika mycket. Här ska det vara enkelt att komma med idéer, ställa frågor och vara sig själv.

Vi har haft en stark tillväxt de senaste åren och är idag i en fortsatt utvecklingsfas, där vi hela tiden hittar nya vägar framåt.

Vi tror på frihet under ansvar och på att ge människor utrymme att ta egna initiativ, utvecklas, påverka och vara med och forma hur vi arbetar framåt.

Som rekryterare blir du en viktig del av vårt byggteam och arbetar nära både kollegor, kandidater, konsulter och med tiden även kunder.

Du ansvarar för annonsering, urval, intervjuer, matchning av kandidater och anställning mot våra bemannings- och rekryteringsuppdrag. Du har löpande kontakt med kandidater genom hela processen och hanterar även referenstagning och tillhörande administration.

Rollen passar dig som gillar människor, högt tempo och problemlösning, men som också trivs med struktur och administrativa uppgifter.

Vi tror att du har någon form av förståelse för byggbranschen och de olika yrkesroller som finns inom den. Du behöver inte vara expert, men du ska kunna prata med människor i branschen på ett naturligt sätt och förstå vad som krävs för att matcha rätt person till rätt uppdrag.

Hos oss finns möjlighet att utvecklas vidare och ta ett större ansvar över tid, exempelvis genom att växa in i rollen som Konsultchef. Samtidigt tror vi på att låta utvecklingen ta form utifrån dina styrkor, ambitioner och vad du trivs bäst med. Du får från start lära känna verksamheten, våra kandidater, kunder, dina nya kollegor och växa med både rollen och bolaget.

• Omfattning: Heltid

• Anställning: 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning

• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

• Lön: Fast månadslön + provision/bonus

• Placering: Sickla

Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och ansvarstagande och tror att rätt person kan göra stor skillnad i vårt team.

Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag, sista ansökningsdag är 30 september. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan - tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tror du dig vara den vi söker? Då vill vi gärna höra från dig!

Låter detta som något för dig? Ansök idag!  Vid frågor om tjänsten kontakta eveline@submitbemanning.se