IT-strateg - Lediga jobb

We are looking for a strategic technology leader to own Sinch's portfolio of Sales and Marketing business applications. Reporting to the VP, Sales & Marketing Applications, this role is responsible for the commercial management, product strategy, adoption and ongoing evolution of the technology ecosystem that supports our global go-to-market organisation.

Rather than managing core CRM operations, this position focuses on the third-party applications that extend Salesforce, ensuring they continue to deliver measurable business value, align with Sinch's commercial strategy and evolve alongside our sales and marketing organisation.

You will partner closely with Sales, Marketing, Customer Success, Revenue Operations and IT to maximise adoption, optimise vendor investments and identify new technologies that strengthen our commercial capabilities.

• Own the strategy and lifecycle management of Sinch's Sales and Marketing application portfolio, including platforms such as Gong, Outreach, Qualified, 6sense, ZoomInfo, Cognism, Clay, Gainsight and other GTM technologies.
• Act as the primary commercial owner for strategic SaaS vendors, managing commercial relationships, renewals, licensing strategies, business reviews and roadmap alignment.
• Develop and maintain product roadmaps for each application, ensuring investment decisions support Sinch's long-term GTM strategy.
• Partner with business stakeholders to increase adoption, improve user experience and ensure technology capabilities are fully utilised.
• Define success metrics for each platform and regularly measure adoption, business outcomes and return on investment.
• Identify capability gaps across the Sales and Marketing technology landscape and build business cases for new solutions that improve productivity, customer engagement and revenue growth.
• Collaborate with Product, Sales, Marketing and Customer Success leaders to understand evolving business requirements and translate them into technology roadmaps.
• Work closely with architecture, engineering and Salesforce teams to ensure third-party applications integrate effectively into the broader Salesforce ecosystem.
• Lead vendor governance, quarterly business reviews and executive reporting on platform performance, commercial value and strategic opportunities.
• Monitor market trends, emerging technologies and AI capabilities to ensure Sinch remains at the forefront of Sales and Marketing technology.
• Build strong partnerships across the organisation to ensure technology decisions are driven by measurable business outcomes rather than individual product requests.

REQUIREMENTS

• Significant experience managing enterprise Sales and Marketing technology portfolios within a global organisation.
• Strong understanding of modern GTM technology, including sales engagement, conversational marketing, customer success, revenue intelligence, ABM, data enrichment and AI-enabled sales platforms.
• Experience managing strategic SaaS vendors, commercial negotiations and technology investment decisions.
• Demonstrated success increasing platform adoption and delivering measurable business value from enterprise software investments.
• Strong commercial mindset with the ability to evaluate ROI, licensing strategies and technology rationalisation opportunities.
• ·Experience developing product roadmaps and working closely with business stakeholders to prioritise enhancements.
• Excellent stakeholder management skills with the ability to influence senior leaders across Sales, Marketing and Customer Success.
• Strong understanding of how third-party business applications integrate with Salesforce and enterprise data platforms.
• Experience identifying emerging technologies and translating innovation into business value.
• Strong understanding of the MarTech landscape, including Marketing Cloud, Data Cloud, and sales productivity tools.
• Proven experience effectively managing distributed teams across multiple time zones (India, LATAM, EMEA).
• Deep knowledge of Salesforce administration, security models, and platform governance.
• A business-oriented mindset focused on system uptime and user satisfaction.
• Fluency in English.

SUCCESS METRICS

Success in this role will be measured through:

• Increased adoption across the Sales and Marketing technology portfolio.
• Demonstrable ROI from technology investments.
• Effective vendor management and commercial optimisation.
• Delivery of strategic product roadmaps.
• Increased revenue enablement through improved technology capabilities.
• Identification and implementation of new technologies that address capability gaps.
• Strong stakeholder satisfaction across Sales, Marketing and Customer Success.
• Continuous alignment of the technology portfolio with Sinch's GTM strategy.

Our corporate language is English, please submit your application in English.

Must currently reside in and be eligible for employment in Stockholm, Sweden.

Relocation and visa sponsorship are not available for this role.

OUR HIRING PROCESS

We are committed to ensuring a recruitment process that is fair, objective, consistent, and inclusive. Our approach includes structured, competency-based interviews designed to evaluate your skills, experience, and qualifications relevant to the role. At times, we may include a data-driven assessment to enhance our hiring success and identify candidates likely to excel.

We believe in a two-way process and encourage you to ask questions throughout the journey. If this role isn't what you're looking for, please explore the other opportunities listed on our career page: https://www.sinch.com/careers/. No matter who you are, we hope you find an exciting path forward - hopefully with us!

We are looking for a strategic technology leader to own Sinch's portfolio of Sales and Marketing business applications. Reporting to the VP, Sales & Marketing Applications, this role is responsible for the commercial management, product strategy, adoption and ongoing evolution of the technology ecosystem that supports our global go-to-market organisation.

Rather than managing core CRM operations, this position focuses on the third-party applications that extend Salesforce, ensuring they continue to deliver measurable business value, align with Sinch's commercial strategy and evolve alongside our sales and marketing organisation.

You will partner closely with Sales, Marketing, Customer Success, Revenue Operations and IT to maximise adoption, optimise vendor investments and identify new technologies that strengthen our commercial capabilities.

• Own the strategy and lifecycle management of Sinch's Sales and Marketing application portfolio, including platforms such as Gong, Outreach, Qualified, 6sense, ZoomInfo, Cognism, Clay, Gainsight and other GTM technologies.
• Act as the primary commercial owner for strategic SaaS vendors, managing commercial relationships, renewals, licensing strategies, business reviews and roadmap alignment.
• Develop and maintain product roadmaps for each application, ensuring investment decisions support Sinch's long-term GTM strategy.
• Partner with business stakeholders to increase adoption, improve user experience and ensure technology capabilities are fully utilised.
• Define success metrics for each platform and regularly measure adoption, business outcomes and return on investment.
• Identify capability gaps across the Sales and Marketing technology landscape and build business cases for new solutions that improve productivity, customer engagement and revenue growth.
• Collaborate with Product, Sales, Marketing and Customer Success leaders to understand evolving business requirements and translate them into technology roadmaps.
• Work closely with architecture, engineering and Salesforce teams to ensure third-party applications integrate effectively into the broader Salesforce ecosystem.
• Lead vendor governance, quarterly business reviews and executive reporting on platform performance, commercial value and strategic opportunities.
• Monitor market trends, emerging technologies and AI capabilities to ensure Sinch remains at the forefront of Sales and Marketing technology.
• Build strong partnerships across the organisation to ensure technology decisions are driven by measurable business outcomes rather than individual product requests.

REQUIREMENTS

• Significant experience managing enterprise Sales and Marketing technology portfolios within a global organisation.
• Strong understanding of modern GTM technology, including sales engagement, conversational marketing, customer success, revenue intelligence, ABM, data enrichment and AI-enabled sales platforms.
• Experience managing strategic SaaS vendors, commercial negotiations and technology investment decisions.
• Demonstrated success increasing platform adoption and delivering measurable business value from enterprise software investments.
• Strong commercial mindset with the ability to evaluate ROI, licensing strategies and technology rationalisation opportunities.
• ·Experience developing product roadmaps and working closely with business stakeholders to prioritise enhancements.
• Excellent stakeholder management skills with the ability to influence senior leaders across Sales, Marketing and Customer Success.
• Strong understanding of how third-party business applications integrate with Salesforce and enterprise data platforms.
• Experience identifying emerging technologies and translating innovation into business value.
• Strong understanding of the MarTech landscape, including Marketing Cloud, Data Cloud, and sales productivity tools.
• Proven experience effectively managing distributed teams across multiple time zones (India, LATAM, EMEA).
• Deep knowledge of Salesforce administration, security models, and platform governance.
• A business-oriented mindset focused on system uptime and user satisfaction.
• Fluency in English.

SUCCESS METRICS

Success in this role will be measured through:

• Increased adoption across the Sales and Marketing technology portfolio.
• Demonstrable ROI from technology investments.
• Effective vendor management and commercial optimisation.
• Delivery of strategic product roadmaps.
• Increased revenue enablement through improved technology capabilities.
• Identification and implementation of new technologies that address capability gaps.
• Strong stakeholder satisfaction across Sales, Marketing and Customer Success.
• Continuous alignment of the technology portfolio with Sinch's GTM strategy.

Our corporate language is English, please submit your application in English.

Must currently reside in and be eligible for employment in Stockholm, Sweden.

Relocation and visa sponsorship are not available for this role.

OUR HIRING PROCESS

We are committed to ensuring a recruitment process that is fair, objective, consistent, and inclusive. Our approach includes structured, competency-based interviews designed to evaluate your skills, experience, and qualifications relevant to the role. At times, we may include a data-driven assessment to enhance our hiring success and identify candidates likely to excel.

We believe in a two-way process and encourage you to ask questions throughout the journey. If this role isn't what you're looking for, please explore the other opportunities listed on our career page: https://www.sinch.com/careers/. No matter who you are, we hope you find an exciting path forward - hopefully with us!

About GKN Aerospace

GKN Aerospace is reimagining air travel: going further, faster and greener! Fuelled by great people whose expertise and creativity sets the standards in our industry, we’re inspired by the opportunities to innovate and break boundaries. We’re proud to play a part in protecting the world’s democracies. And we’re committed to putting sustainability at the centre of everything we do, opening up and protecting our planet. With over 16,000 employees across 33 manufacturing sites in 12 countries we serve over 90% of the world’s aircraft and engine manufacturers. There are no limits to where you can take your career.

About the role

The purpose of the new team is to define and structure the digital landscape across the organization. This includes reviewing existing software solutions and systems, organizing them, and helping the business understand how they fit together in a long-term architecture.

A key part of the work will also be supporting a likely restructuring of the system landscape. This will involve evaluating which systems should continue to be used and developed, and which should be replaced or phased out.

This transformation will come with both organizational and technical challenges – ranging from individual resistance to change to complex technical considerations such as migration of historical data and integrations with other systems, including those required by customers or authorities.

Job responsibilities

As an Enterprise Architect, you will:

· Lead and further develop the target architecture for operations, data, integrations, applications and infrastructure

· Ensure that the architecture supports the strategic goals and future needs of the business

· Drive architecture governance, standards and principles across the organization

· Identify digitalization opportunities and risks within the IT environment

· Follow up and support the implementation of changes to ensure compliance with architecture guidelines

· Collaborate with other architects, IT teams, operations and external partners

Travel to other locations within Sweden as well as the EU is expected.

Job qualifications

We are looking for individuals who can work strategically while maintaining focus on long-term solutions, but who can also build strong relationships with users and stakeholders and lead change in a confident, competent and diplomatic way. The role requires the ability to explain complex relationships and technical concepts in a way that creates understanding and engagement across the organization.

Since the team is currently being formed, there is a strong opportunity to influence the way of working and shape the structure of the architecture function. At the same time, we are looking for people who are self-driven and comfortable working in an environment with limited predefined structure.

Essential:

· Several years of experience as an Enterprise Architect, Solution Architect or Technical Architect in large IT environments

· Experience with architecture management, target architecture and digital transformation in complex organizations

· Strong understanding of integration architecture, data and information architecture, cloud platforms and modern development methods

· Very good communication skills in Swedish and English, both spoken and written

· Proactive, independent, structured and solution-oriented

· Strong collaboration skills and experience working cross-functionally

Desirable:

· Experience from larger transformation programs (for example ERP, PLM, MES or cloud transformation)

· Experience with architecture frameworks such as TOGAF, SAFe or similar

· Experience from aerospace, defense or similar industries

· Experience implementing architecture principles and standards in modern system landscapes

Application process

We look forward receiving your application! Due to the summer holiday period, the selection process will begin later this summer, no later than August.

If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact recruiter Johan Zizala at Skill, email johan.zizala@skill.se

About GKN Aerospace

GKN Aerospace is reimagining air travel: going further, faster and greener! Fuelled by great people whose expertise and creativity sets the standards in our industry, we’re inspired by the opportunities to innovate and break boundaries. We’re proud to play a part in protecting the world’s democracies. And we’re committed to putting sustainability at the centre of everything we do, opening up and protecting our planet. With over 16,000 employees across 33 manufacturing sites in 12 countries we serve over 90% of the world’s aircraft and engine manufacturers. There are no limits to where you can take your career.

About the role

The purpose of the new team is to define and structure the digital landscape across the organization. This includes reviewing existing software solutions and systems, organizing them, and helping the business understand how they fit together in a long-term architecture.

A key part of the work will also be supporting a likely restructuring of the system landscape. This will involve evaluating which systems should continue to be used and developed, and which should be replaced or phased out.

This transformation will come with both organizational and technical challenges – ranging from individual resistance to change to complex technical considerations such as migration of historical data and integrations with other systems, including those required by customers or authorities.

Job responsibilities

As an Enterprise Architect, you will:

· Lead and further develop the target architecture for operations, data, integrations, applications and infrastructure

· Ensure that the architecture supports the strategic goals and future needs of the business

· Drive architecture governance, standards and principles across the organization

· Identify digitalization opportunities and risks within the IT environment

· Follow up and support the implementation of changes to ensure compliance with architecture guidelines

· Collaborate with other architects, IT teams, operations and external partners

Travel to other locations within Sweden as well as the EU is expected.

Job qualifications

We are looking for individuals who can work strategically while maintaining focus on long-term solutions, but who can also build strong relationships with users and stakeholders and lead change in a confident, competent and diplomatic way. The role requires the ability to explain complex relationships and technical concepts in a way that creates understanding and engagement across the organization.

Since the team is currently being formed, there is a strong opportunity to influence the way of working and shape the structure of the architecture function. At the same time, we are looking for people who are self-driven and comfortable working in an environment with limited predefined structure.

Essential:

· Several years of experience as an Enterprise Architect, Solution Architect or Technical Architect in large IT environments

· Experience with architecture management, target architecture and digital transformation in complex organizations

· Strong understanding of integration architecture, data and information architecture, cloud platforms and modern development methods

· Very good communication skills in Swedish and English, both spoken and written

· Proactive, independent, structured and solution-oriented

· Strong collaboration skills and experience working cross-functionally

Desirable:

· Experience from larger transformation programs (for example ERP, PLM, MES or cloud transformation)

· Experience with architecture frameworks such as TOGAF, SAFe or similar

· Experience from aerospace, defense or similar industries

· Experience implementing architecture principles and standards in modern system landscapes

Application process

We look forward receiving your application! Due to the summer holiday period, the selection process will begin later this summer, no later than August.

If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact recruiter Johan Zizala at Skill, email johan.zizala@skill.se

About Justera Group Justera Group AB is a leading Swedish IT consulting firm with great experience specializing in building high-performing technology teams and delivering end-to-end IT solutions. Led by dynamic female executives, Justera Group focuses on helping businesses harness the power of digital technologies to continuously evolve in today’s rapidly changing economy. The company has deep expertise in IT consultancy, software development, and recruitment services, providing clients with purpose-driven, well-trained consultants who consistently deliver efficient and effective results. Justera Group manages the entire talent lifecycle, from hiring to ongoing management, ensuring the right fit for each project on time and within budget. With their strong commitment to quality, collaboration, and client success, Justera Group is a trusted partner for technology innovation across Sweden.

About the Role: We are seeking an experienced Senior Demand Architect to lead and manage business and information architecture at the Business Unit level. This is a business-appointed role with a strong focus on aligning business requirements with IT architecture, security standards, and long-term strategic roadmaps. The role acts as a key bridge between business stakeholders and IT, ensuring that demand initiatives, projects, and solution designs are aligned with enterprise architecture principles and security requirements.

Key Responsibilities:

• Drive and formalize business requirements, including security requirements, for IT projects in collaboration with IT Demand, IT Solution Architects, and relevant stakeholders.

• Develop and maintain business architecture roadmaps in close alignment with business leadership, information security functions, and IT architecture teams.

• Ensure effective application portfolio management and optimization, including defining target architectures and transition roadmaps.

• Participate actively in IT projects, supporting architecture and security reviews throughout project lifecycles and solution evaluations.

• Collaborate with central IT and architecture functions to ensure consistency with overall IT strategy and standards.

Requirements:

• Proven experience in business and information architecture within large organizations.

• Strong understanding of enterprise IT environments and internal IT departments.

• Experience working in complex, regulated, or industry-based environments.

• Self-driven, proactive, and highly process-oriented.

• Strong stakeholder management and communication skills.

What We Offer:

• A dynamic and innovative workplace driving advancements in cutting-edge robotic technologies

• The opportunity to collaborate with talented cross-functional teams on meaningful and impactful projects

• Competitive compensation and comprehensive benefits package

• A supportive culture that fosters continuous learning, growth, and professional development

• Flexible hybrid working model for an optimal work-life balance

• 25 days of annual leave to recharge and relax

• An annual wellness allowance of 3,500 SEK to support your health and wellbeing

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv!

Om rollen

Castra söker en erfaren Infrastrukturarkitekt som vill arbeta med design, utveckling och långsiktig förvaltning av stabila, säkra och skalbara IT-miljöer. I rollen har du ett helhetsansvar för infrastrukturen och fungerar som ett tekniskt bollplank i både strategiska och operativa frågor.

Du arbetar nära verksamheten, IT-drift, utvecklingsteam och externa leverantörer för att säkerställa att infrastrukturen stödjer organisationens behov – idag och framåt. Rollen innefattar både vidareutveckling av befintliga miljöer och deltagande i nya initiativ, exempelvis vid upphandlingar, modernisering eller övergång till moln- och hybridlösningar.

Arbetsuppgifter

• Designa och vidareutveckla IT-infrastrukturarkitektur i komplexa miljöer

• Ta fram arkitekturella riktlinjer, principer och tekniska vägval

• Säkerställa hög tillgänglighet, säkerhet, prestanda och förvaltbarhet

• Stötta IT-drift och utvecklingsteam med arkitekturstöd och teknisk vägledning

• Delta i upphandlingar, leverantörsdialoger och tekniska utvärderingar

• Bidra i teknisk planering, roadmap-arbete och långsiktiga arkitekturbeslut

Din profil

Vi söker dig som har:

• Flera års erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur i större organisationer

• Erfarenhet av arkitektur inom server, nätverk, lagring och virtualisering

• God förståelse för molnplattformar och hybrida IT-miljöer

• Vana att arbeta med säkerhet, kontinuitet, redundans och livscykelhantering

• Erfarenhet av att arbeta strukturerat med dokumentation och arkitekturprinciper

Vi ser gärna att du har minst åtta års relevant erfarenhet, varav flera år i en arkitektroll eller liknande senior teknisk roll.

Låter detta som du? Hojta till så tar vi dialogen vidare i veckan!

Varför ska du välja oss?

Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en.

Om Castra

Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på.

Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar.

Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Sundsvall, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet?

Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta Ljung på Charlotta.Ljung@castra.se eller 072 871 63 12

Vill du vara med och sätta riktningen för Sveriges digitala utveckling och bidra till lösningar som skapar ett enklare, tryggare och mer hållbart samhälle?

Som IT-arkitekt hos oss arbetar du med komplexa och samhällsviktiga frågor där säkerhet, robusthet och innovation står i centrum. Här får du möjlighet att använda din kompetens och kreativitet för att utveckla lösningar som stärker samhällets digitala motståndskraft och förenklar vardagen för människor, företag och offentlig sektor. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Digg och PTS förbereder ett samgående för att bli en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor från 2027.

Om jobbet

Nu söker vi en It-arkitekt till enheten för systemledning. Enheten för systemledning består av it-arkitekter, specialister och olika stödfunktioner som arbetar med it-lösningar för behov inom Sveriges gemensamma infrastruktur. Vår enhet arbetar inom flera områden och stöder hela myndigheten. Som It-arkitekt arbetar du med att utforma lösningsarkitektur utifrån verksamhetens behov och bidrar till att skapa robusta och säkra digitala lösningar för samhällsviktig verksamhet. Jobbet innebär arbete i nära samverkan med olika kompetenser och intressenter där du bidrar med strategisk och teknisk kompetens inom it-arkitektur. Du arbetar nära verksamheten i olika former av utredningar, analyser och förstudier för att identifiera behov och definiera framtida utveckling. Jobbet innebär att omsätta verksamhetens behov till hållbara och säkra arkitekturlösningar.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov
• Utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet
• Arbeta med lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i containerbaserad infrastruktur
• Kommunicera och dokumentera it-arkitektur med hjälp av etablerade ramverk, modeller och tekniker
• Samverka med olika interna och externa aktörer inom it-arkitektur
• Delta i eller genomföra utredningar samt ta fram underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur

Om dig

För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:

Erfarenheter och kunskaper - krav

• Minst 5 års erfarenhet som lösningsarkitekt enligt IASA:s modell
• Minst 5 års erfarenhet av arbete med att utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov
• Minst 5 års erfarenhet av att utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet
• Erfarenhet av att utforma lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i en containerbaserad infrastruktur
• God kunskap om vanligt förekommande ramverk, modeller och tekniker för att arbeta med och kommunicera it-arkitektur

Erfarenheter och kunskaper - meriterande

• Erfarenhet av att delta i samverkansuppdrag och att samverka med andra organisationer inom it-arkitektur
• Erfarenhet av att delta i eller själv genomföra utredningar och rapportera underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur
• Certifiering som it-arkitekt från till exempel Dataföreningen eller IASA
• Kunskap inom digitala identiteter och behörighetshantering
• Kunskap om cybersäkerhet och it-säkerhet

Kompetenser

Samarbetsförmåga - Hos oss går laget före jaget. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.

Flexibel - Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.

Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

Utbildning

Akademisk utbildning inom data- eller systemvetenskapligt program alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Vi erbjuder

Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.

På Digg får du

• tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning
• placeringsort är Sundsvall eller Stockholm
• resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
• generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss
• I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. 

Sök

Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026.

Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Martin Bylund på tel 010 484 73 89. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om Digg

Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig

Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg.

Digg och PTS formar en gemensam myndighet

Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027.

Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle.

Vill du vara med och sätta riktningen för Sveriges digitala utveckling och bidra till lösningar som skapar ett enklare, tryggare och mer hållbart samhälle?

Som IT-arkitekt hos oss arbetar du med komplexa och samhällsviktiga frågor där säkerhet, robusthet och innovation står i centrum. Här får du möjlighet att använda din kompetens och kreativitet för att utveckla lösningar som stärker samhällets digitala motståndskraft och förenklar vardagen för människor, företag och offentlig sektor. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Digg och PTS förbereder ett samgående för att bli en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor från 2027.

Om jobbet

Nu söker vi en It-arkitekt till enheten för systemledning. Enheten för systemledning består av it-arkitekter, specialister och olika stödfunktioner som arbetar med it-lösningar för behov inom Sveriges gemensamma infrastruktur. Vår enhet arbetar inom flera områden och stöder hela myndigheten. Som It-arkitekt arbetar du med att utforma lösningsarkitektur utifrån verksamhetens behov och bidrar till att skapa robusta och säkra digitala lösningar för samhällsviktig verksamhet. Jobbet innebär arbete i nära samverkan med olika kompetenser och intressenter där du bidrar med strategisk och teknisk kompetens inom it-arkitektur. Du arbetar nära verksamheten i olika former av utredningar, analyser och förstudier för att identifiera behov och definiera framtida utveckling. Jobbet innebär att omsätta verksamhetens behov till hållbara och säkra arkitekturlösningar.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov
• Utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet
• Arbeta med lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i containerbaserad infrastruktur
• Kommunicera och dokumentera it-arkitektur med hjälp av etablerade ramverk, modeller och tekniker
• Samverka med olika interna och externa aktörer inom it-arkitektur
• Delta i eller genomföra utredningar samt ta fram underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur

Om dig

För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter:

Erfarenheter och kunskaper - krav

• Minst 5 års erfarenhet som lösningsarkitekt enligt IASA:s modell
• Minst 5 års erfarenhet av arbete med att utforma lösningsarkitektur baserat på verksamhetens behov
• Minst 5 års erfarenhet av att utforma it-arkitektur för tillämpningar med höga krav på säkerhet och robusthet
• Erfarenhet av att utforma lösningsarkitektur baserat på mikrotjänster i en containerbaserad infrastruktur
• God kunskap om vanligt förekommande ramverk, modeller och tekniker för att arbeta med och kommunicera it-arkitektur

Erfarenheter och kunskaper - meriterande

• Erfarenhet av att delta i samverkansuppdrag och att samverka med andra organisationer inom it-arkitektur
• Erfarenhet av att delta i eller själv genomföra utredningar och rapportera underlag och lösningsförslag inom it-arkitektur
• Certifiering som it-arkitekt från till exempel Dataföreningen eller IASA
• Kunskap inom digitala identiteter och behörighetshantering
• Kunskap om cybersäkerhet och it-säkerhet

Kompetenser

Samarbetsförmåga - Hos oss går laget före jaget. Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande.

Flexibel - Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar.

Problemlösande analysförmåga - Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

Utbildning

Akademisk utbildning inom data- eller systemvetenskapligt program alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Vi erbjuder

Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet.

Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov.

På Digg får du

• tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning
• placeringsort är Sundsvall eller Stockholm
• resor förekommer och dess antal kan variera över tid.
• generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss
• I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. 

Sök

Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan.

Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026.

Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Martin Bylund på tel 010 484 73 89. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00.

Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om Digg

Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig

Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg.

Digg och PTS formar en gemensam myndighet

Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027.

Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle.