Lediga job som IT-strateg

Group Finance contributes to realizing the vision of the Volvo Group by developing and providing a wide range of expert services from financial planning to accounting, business controlling, M&As, financial reporting and investor relations. With Volvo Group Finance you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win. 

Are you passionate about turning data into a strategic asset and driving transparency, quality, and trust across Finance? Do you thrive on shaping governance, influencing stakeholders, and enabling data-driven decision-making?

We are looking for a Director Data Governance & Management to join FCA Digital & IT. In this role, you will define and drive the FCA Data Governance strategy, operating model, and roadmap, ensuring clear ownership, accountability, and quality of data across the organization. You will collaborate with business, process, and enterprise stakeholders to strengthen governance, improve data maturity, and maximize the value and trust of data.

Financial Control & Accounting (FCA) is a global finance organization in Group Finance responsible for securing finance and tax compliance, accounting and financial reporting for most Business Areas, Truck Divisions, and Group Functions in Volvo Group. FCA also hosts our Global Competence Center Finance providing qualitative, process efficient, automated finance deliveries. We are a truly global organization with around 1400 highly professional colleagues in more than 50 countries, closely integrated with local business operations.

Our mission is to secure accurate and timely financial reporting and compliance for the Volvo Group. We aspire to lead in finance and compliance through excellence and innovation.

• Define and own the FCA Finance Data Governance & Management Strategy and Roadmap
• Establish and govern the FCA operating model for Finance Data Governance,
• Leverage Enterprise policies, standards, principles and capabilities
• Represent FCA in relevant Group governance boards, steering committees and forums
• Drive end-to-end Finance process excellence through a data-driven perspective
• Define and maintain common business definitions, standards and terminology
• Drive the FCA Data Quality Framework
• Ensure effective Data Owner- and Stewardship practices across FCA processes and organizations
• Secure compliance with regulatory, risk and internal control requirements
• Ensure transparency and trust in Finance data to maximize business value from data through insights, analytics and AI
• Enable effective management of Finance data throughout its lifecycle, including lineage, retention and accessibility requirements
• Drive data maturity across FCA through awareness, training and change management
• Collaborate with Group Finance Business Office, Tax, Regions, Global Competence Center Process Organizations, VPS network and Digital Technology & Operations (DTO)

Qualifications and Experience

Required Experience

10-15 years of experience in Data Governance, Data Management, Finance Transformation, Business Process Management, Enterprise Data Management, or related disciplines

Proven track record of defining and implementing data governance frameworks, operating models

Experience establishing data ownership, stewardship, and data quality practices within large and complex organizations

Experience working with Finance processes and business data across multiple functions and organization

Experience influencing senior leadership and driving alignment across multiple organizational units

Preferred Background

Experience from Shared Services, Global Business Services

Background in management consulting, enterprise transformation, or governance-related leadership roles

Experience supporting ERP transformation programs, preferably SAP S/4HANA.

Experience working with enterprise data organizations, data offices, or Chief Data Officer functions

Experience collaborating with regulatory, risk, compliance, audit, and internal control functions

Knowledge Areas

Data Governance frameworks and operating models

Data Quality Management

Data Ownership and Stewardship

Analytics & AI

Finance data domains and processes

Record-to-Report (R2R)

Purchase-to-Pay (P2P)

Order-to-Cash (O2C)

Data Privacy and regulatory requirements

Analytics, business intelligence, and AI enablement

Data-driven decision-making and performance management

Profile

Strategic and business oriented

Strong governance mindset but still pragmatic

Able to establish trust and alignment across Finance, Digital & IT, Tax, Group Functions, Regions, and Shared Services

Excellent communicator who can translate complex data topics into clear business outcomes.

Change leader who can foster a strong data culture and increase data maturity across the organization

For more information please contact:

Joakim Scholtz, VP FCA Digital & IT, joakim.scholtz@volvo.com

Katrina Munro, Director HR FCA, katrina.munro@volvo.com

Last application date is October 18, 2026. 

As part of the recruitment process, a background check as well as alcohol and drug testing may be conducted. You will be informed if applicable.

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Group Finance contributes to realizing the vision of the Volvo Group by developing and providing a wide range of expert services from financial planning to accounting, business controlling, M&As, financial reporting and investor relations. With Volvo Group Finance you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win. 

Are you passionate about turning data into a strategic asset and driving transparency, quality, and trust across Finance? Do you thrive on shaping governance, influencing stakeholders, and enabling data-driven decision-making?

We are looking for a Director Data Governance & Management to join FCA Digital & IT. In this role, you will define and drive the FCA Data Governance strategy, operating model, and roadmap, ensuring clear ownership, accountability, and quality of data across the organization. You will collaborate with business, process, and enterprise stakeholders to strengthen governance, improve data maturity, and maximize the value and trust of data.

Financial Control & Accounting (FCA) is a global finance organization in Group Finance responsible for securing finance and tax compliance, accounting and financial reporting for most Business Areas, Truck Divisions, and Group Functions in Volvo Group. FCA also hosts our Global Competence Center Finance providing qualitative, process efficient, automated finance deliveries. We are a truly global organization with around 1400 highly professional colleagues in more than 50 countries, closely integrated with local business operations.

Our mission is to secure accurate and timely financial reporting and compliance for the Volvo Group. We aspire to lead in finance and compliance through excellence and innovation.

• Define and own the FCA Finance Data Governance & Management Strategy and Roadmap
• Establish and govern the FCA operating model for Finance Data Governance,
• Leverage Enterprise policies, standards, principles and capabilities
• Represent FCA in relevant Group governance boards, steering committees and forums
• Drive end-to-end Finance process excellence through a data-driven perspective
• Define and maintain common business definitions, standards and terminology
• Drive the FCA Data Quality Framework
• Ensure effective Data Owner- and Stewardship practices across FCA processes and organizations
• Secure compliance with regulatory, risk and internal control requirements
• Ensure transparency and trust in Finance data to maximize business value from data through insights, analytics and AI
• Enable effective management of Finance data throughout its lifecycle, including lineage, retention and accessibility requirements
• Drive data maturity across FCA through awareness, training and change management
• Collaborate with Group Finance Business Office, Tax, Regions, Global Competence Center Process Organizations, VPS network and Digital Technology & Operations (DTO)

Qualifications and Experience

Required Experience

10-15 years of experience in Data Governance, Data Management, Finance Transformation, Business Process Management, Enterprise Data Management, or related disciplines

Proven track record of defining and implementing data governance frameworks, operating models

Experience establishing data ownership, stewardship, and data quality practices within large and complex organizations

Experience working with Finance processes and business data across multiple functions and organization

Experience influencing senior leadership and driving alignment across multiple organizational units

Preferred Background

Experience from Shared Services, Global Business Services

Background in management consulting, enterprise transformation, or governance-related leadership roles

Experience supporting ERP transformation programs, preferably SAP S/4HANA.

Experience working with enterprise data organizations, data offices, or Chief Data Officer functions

Experience collaborating with regulatory, risk, compliance, audit, and internal control functions

Knowledge Areas

Data Governance frameworks and operating models

Data Quality Management

Data Ownership and Stewardship

Analytics & AI

Finance data domains and processes

Record-to-Report (R2R)

Purchase-to-Pay (P2P)

Order-to-Cash (O2C)

Data Privacy and regulatory requirements

Analytics, business intelligence, and AI enablement

Data-driven decision-making and performance management

Profile

Strategic and business oriented

Strong governance mindset but still pragmatic

Able to establish trust and alignment across Finance, Digital & IT, Tax, Group Functions, Regions, and Shared Services

Excellent communicator who can translate complex data topics into clear business outcomes.

Change leader who can foster a strong data culture and increase data maturity across the organization

For more information please contact:

Joakim Scholtz, VP FCA Digital & IT, joakim.scholtz@volvo.com

Katrina Munro, Director HR FCA, katrina.munro@volvo.com

Last application date is October 18, 2026. 

As part of the recruitment process, a background check as well as alcohol and drug testing may be conducted. You will be informed if applicable.

We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 

Vill du vara med och omsätta digitaliseringens möjligheter till konkret nytta för verksamhet, patienter och invånare i Region Värmland?

För oss är digitalisering en metod för verksamhetsutveckling. Vi använder digitala lösningar för automatisering och innovation med målet om ökad tillgänglighet till tjänster och minskad arbetsinsats för våra invånare.

Som digitaliseringsstrateg får du en regionövergripande strategisk roll i Region Värmlands digitala utveckling. Du ansvarar för att utveckla och hålla samman regionens digitaliseringsstrategi och omsätta den i prioriteringar, handlingsplaner och initiativ som skapar mätbar nytta.

Du arbetar i skärningspunkten mellan verksamhetsutveckling, digitalisering, styrning och förändringsledning i nära samarbete med verksamheter, Region-ITs kundteam och specialistfunktioner. 

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du att:

• Sätta riktning och skapa sammanhang. Du utvecklar och håller samman styrningen av Region Värmlands digitalisering och knyter ihop digitaliseringsstrategi, digital agenda, färdplaner, portföljstyrning, mål och uppföljning.
• Omsätta strategi i verksamhetsutveckling och konkret nytta. Tillsammans med verksamheterna och Region-ITs kundteam bidrar du till att behov och strategiska ambitioner omsätts i prioriterade och genomförbara initiativ och följer upp att de skapar avsedd effekt och nytta.
• Leda och stödja förändring. Du stärker organisationens digitala mognad och förmåga att ta tillvara digitaliseringens möjligheter och bidrar till en säker, hållbar och inkluderande digital utveckling i nära samarbete med verksamheter och specialistfunktioner. 
• Driva omvärldsbevakning och extern samverkan. Du representerar Region Värmland i regionala och nationella forum, följer utvecklingen inom området och bidrar till att relevanta initiativ och strategier omsätts till värde för organisationen. 

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som ser helheten och kan omsätta strategisk riktning i konkret handling. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa frågor, samla olika perspektiv och driva förändring tillsammans med andra. Du skapar förtroende och engagemang och är trygg i att leda även utan ett formellt mandat.

Du har relevant akademisk examen, eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig, samt flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom digitalisering och verksamhetsutveckling.

Du har erfarenhet av att:

• ta fram och förankra strategier och omsätta dem i konkreta och mätbara initiativ
• arbeta med styrning av digitalisering, exempelvis portfölj- eller programstyrning, samt uppföljning av mål, effekter och nyttorealisering 
• leda förändring och samverkan med många intressenter
• arbeta med verksamhetsutveckling där IT och digitala lösningar är möjliggörare.

Du har erfarenhet av politiskt styrd eller annan offentlig verksamhet och förstår samspelet mellan politik, ledning och verksamhet.

Du har god förståelse för verksamhetens och IT olika förutsättningar samt hur informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet, dataskydd och relevant lagstiftning påverkar digital utveckling.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper och sammanhang.

Det är meriterande om du har erfarenhet av digitalisering inom hälso- och sjukvård samt förståelse för hur AI, data och arkitektur kan bidra till verksamhetsutveckling och innovation, liksom de möjligheter, risker och regelverk som följer utvecklingen.

Om Region IT

Region-IT är verksamhetens strategiska partner för digitalisering med uppdrag att utveckla, förvalta och tillhandahålla IT-tjänster till hela Region Värmland. Vi är cirka 120 medarbetare och arbetar tillsammans med regionens övriga verksamheter för vår vision – livskvalitet i världsklass.

Som digitaliseringsstrateg blir du en del av IT Ledningskontor, en stabsfunktion med ett regionövergripande ansvar för bland annat digitalisering, informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet samt projekt- och portföljstyrning.

Vi erbjuder flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och goda möjligheter till kompetensutveckling. 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och omsätta digitaliseringens möjligheter till konkret nytta för verksamhet, patienter och invånare i Region Värmland?

För oss är digitalisering en metod för verksamhetsutveckling. Vi använder digitala lösningar för automatisering och innovation med målet om ökad tillgänglighet till tjänster och minskad arbetsinsats för våra invånare.

Som digitaliseringsstrateg får du en regionövergripande strategisk roll i Region Värmlands digitala utveckling. Du ansvarar för att utveckla och hålla samman regionens digitaliseringsstrategi och omsätta den i prioriteringar, handlingsplaner och initiativ som skapar mätbar nytta.

Du arbetar i skärningspunkten mellan verksamhetsutveckling, digitalisering, styrning och förändringsledning i nära samarbete med verksamheter, Region-ITs kundteam och specialistfunktioner. 

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du att:

• Sätta riktning och skapa sammanhang. Du utvecklar och håller samman styrningen av Region Värmlands digitalisering och knyter ihop digitaliseringsstrategi, digital agenda, färdplaner, portföljstyrning, mål och uppföljning.
• Omsätta strategi i verksamhetsutveckling och konkret nytta. Tillsammans med verksamheterna och Region-ITs kundteam bidrar du till att behov och strategiska ambitioner omsätts i prioriterade och genomförbara initiativ och följer upp att de skapar avsedd effekt och nytta.
• Leda och stödja förändring. Du stärker organisationens digitala mognad och förmåga att ta tillvara digitaliseringens möjligheter och bidrar till en säker, hållbar och inkluderande digital utveckling i nära samarbete med verksamheter och specialistfunktioner. 
• Driva omvärldsbevakning och extern samverkan. Du representerar Region Värmland i regionala och nationella forum, följer utvecklingen inom området och bidrar till att relevanta initiativ och strategier omsätts till värde för organisationen. 

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som ser helheten och kan omsätta strategisk riktning i konkret handling. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa frågor, samla olika perspektiv och driva förändring tillsammans med andra. Du skapar förtroende och engagemang och är trygg i att leda även utan ett formellt mandat.

Du har relevant akademisk examen, eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig, samt flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom digitalisering och verksamhetsutveckling.

Du har erfarenhet av att:

• ta fram och förankra strategier och omsätta dem i konkreta och mätbara initiativ
• arbeta med styrning av digitalisering, exempelvis portfölj- eller programstyrning, samt uppföljning av mål, effekter och nyttorealisering 
• leda förändring och samverkan med många intressenter
• arbeta med verksamhetsutveckling där IT och digitala lösningar är möjliggörare.

Du har erfarenhet av politiskt styrd eller annan offentlig verksamhet och förstår samspelet mellan politik, ledning och verksamhet.

Du har god förståelse för verksamhetens och IT olika förutsättningar samt hur informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet, dataskydd och relevant lagstiftning påverkar digital utveckling.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper och sammanhang.

Det är meriterande om du har erfarenhet av digitalisering inom hälso- och sjukvård samt förståelse för hur AI, data och arkitektur kan bidra till verksamhetsutveckling och innovation, liksom de möjligheter, risker och regelverk som följer utvecklingen.

Om Region IT

Region-IT är verksamhetens strategiska partner för digitalisering med uppdrag att utveckla, förvalta och tillhandahålla IT-tjänster till hela Region Värmland. Vi är cirka 120 medarbetare och arbetar tillsammans med regionens övriga verksamheter för vår vision – livskvalitet i världsklass.

Som digitaliseringsstrateg blir du en del av IT Ledningskontor, en stabsfunktion med ett regionövergripande ansvar för bland annat digitalisering, informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet samt projekt- och portföljstyrning.

Vi erbjuder flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och goda möjligheter till kompetensutveckling. 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och omsätta digitaliseringens möjligheter till konkret nytta för verksamhet, patienter och invånare i Region Värmland?

För oss är digitalisering en metod för verksamhetsutveckling. Vi använder digitala lösningar för automatisering och innovation med målet om ökad tillgänglighet till tjänster och minskad arbetsinsats för våra invånare.

Som digitaliseringsstrateg får du en regionövergripande strategisk roll i Region Värmlands digitala utveckling. Du ansvarar för att utveckla och hålla samman regionens digitaliseringsstrategi och omsätta den i prioriteringar, handlingsplaner och initiativ som skapar mätbar nytta.

Du arbetar i skärningspunkten mellan verksamhetsutveckling, digitalisering, styrning och förändringsledning i nära samarbete med verksamheter, Region-ITs kundteam och specialistfunktioner. 

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du att:

• Sätta riktning och skapa sammanhang. Du utvecklar och håller samman styrningen av Region Värmlands digitalisering och knyter ihop digitaliseringsstrategi, digital agenda, färdplaner, portföljstyrning, mål och uppföljning.
• Omsätta strategi i verksamhetsutveckling och konkret nytta. Tillsammans med verksamheterna och Region-ITs kundteam bidrar du till att behov och strategiska ambitioner omsätts i prioriterade och genomförbara initiativ och följer upp att de skapar avsedd effekt och nytta.
• Leda och stödja förändring. Du stärker organisationens digitala mognad och förmåga att ta tillvara digitaliseringens möjligheter och bidrar till en säker, hållbar och inkluderande digital utveckling i nära samarbete med verksamheter och specialistfunktioner. 
• Driva omvärldsbevakning och extern samverkan. Du representerar Region Värmland i regionala och nationella forum, följer utvecklingen inom området och bidrar till att relevanta initiativ och strategier omsätts till värde för organisationen. 

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som ser helheten och kan omsätta strategisk riktning i konkret handling. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa frågor, samla olika perspektiv och driva förändring tillsammans med andra. Du skapar förtroende och engagemang och är trygg i att leda även utan ett formellt mandat.

Du har relevant akademisk examen, eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig, samt flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom digitalisering och verksamhetsutveckling.

Du har erfarenhet av att:

• ta fram och förankra strategier och omsätta dem i konkreta och mätbara initiativ
• arbeta med styrning av digitalisering, exempelvis portfölj- eller programstyrning, samt uppföljning av mål, effekter och nyttorealisering 
• leda förändring och samverkan med många intressenter
• arbeta med verksamhetsutveckling där IT och digitala lösningar är möjliggörare.

Du har erfarenhet av politiskt styrd eller annan offentlig verksamhet och förstår samspelet mellan politik, ledning och verksamhet.

Du har god förståelse för verksamhetens och IT olika förutsättningar samt hur informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet, dataskydd och relevant lagstiftning påverkar digital utveckling.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper och sammanhang.

Det är meriterande om du har erfarenhet av digitalisering inom hälso- och sjukvård samt förståelse för hur AI, data och arkitektur kan bidra till verksamhetsutveckling och innovation, liksom de möjligheter, risker och regelverk som följer utvecklingen.

Om Region IT

Region-IT är verksamhetens strategiska partner för digitalisering med uppdrag att utveckla, förvalta och tillhandahålla IT-tjänster till hela Region Värmland. Vi är cirka 120 medarbetare och arbetar tillsammans med regionens övriga verksamheter för vår vision – livskvalitet i världsklass.

Som digitaliseringsstrateg blir du en del av IT Ledningskontor, en stabsfunktion med ett regionövergripande ansvar för bland annat digitalisering, informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet samt projekt- och portföljstyrning.

Vi erbjuder flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och goda möjligheter till kompetensutveckling. 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Vill du arbeta med strategisk utveckling och förändring i en samhällsviktig verksamhet? 

Vi söker nu seniora konsulter inom verksamhetsutveckling och strategi till ett uppdrag hos Region Östergötland. Här får du möjlighet att bidra till strategisk utveckling, styrning, förändringsledning och genomförande av verksamhetsutvecklande insatser i en komplex organisation.

Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Dina arbetsuppgifter

• Driva och stödja strategiskt verksamhetsutvecklingsarbete
• Bidra till strategisk utveckling, styrning och uppföljning
• Leda och stödja förändringsinitiativ
• Samordna olika intressenter och verksamhetsområden
• Analysera komplexa frågeställningar och ta fram beslutsunderlag
• Strukturera, planera och följa upp verksamhetsutvecklande insatser
• Säkerställa framdrift och omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter.

Din profil

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av verksamhetsutveckling, strategi och förändringsledning och som är van att arbeta på senior nivå.

Vi ser gärna att du har:

• Flerårig erfarenhet av strategiskt verksamhetsutvecklingsarbete
• Erfarenhet av strategi, styrning och organisationsutveckling
• Erfarenhet av förändringsledning och komplexa utvecklingsinitiativ
• Vana att samordna olika intressenter och driva arbete framåt
• Förmåga att analysera komplexa frågeställningar och skapa struktur
• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift
• Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för leveranser

Erfarenhet från offentlig verksamhet, region eller annan komplex organisation är meriterande.

Vad vi erbjuder

På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Vill du vara med och omsätta digitaliseringens möjligheter till konkret nytta för verksamhet, patienter och invånare i Region Värmland?

För oss är digitalisering en metod för verksamhetsutveckling. Vi använder digitala lösningar för automatisering och innovation med målet om ökad tillgänglighet till tjänster och minskad arbetsinsats för våra invånare.

Som digitaliseringsstrateg får du en regionövergripande strategisk roll i Region Värmlands digitala utveckling. Du ansvarar för att utveckla och hålla samman regionens digitaliseringsstrategi och omsätta den i prioriteringar, handlingsplaner och initiativ som skapar mätbar nytta.

Du arbetar i skärningspunkten mellan verksamhetsutveckling, digitalisering, styrning och förändringsledning i nära samarbete med verksamheter, Region-ITs kundteam och specialistfunktioner. 

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du att:

• Sätta riktning och skapa sammanhang. Du utvecklar och håller samman styrningen av Region Värmlands digitalisering och knyter ihop digitaliseringsstrategi, digital agenda, färdplaner, portföljstyrning, mål och uppföljning.
• Omsätta strategi i verksamhetsutveckling och konkret nytta. Tillsammans med verksamheterna och Region-ITs kundteam bidrar du till att behov och strategiska ambitioner omsätts i prioriterade och genomförbara initiativ och följer upp att de skapar avsedd effekt och nytta.
• Leda och stödja förändring. Du stärker organisationens digitala mognad och förmåga att ta tillvara digitaliseringens möjligheter och bidrar till en säker, hållbar och inkluderande digital utveckling i nära samarbete med verksamheter och specialistfunktioner. 
• Driva omvärldsbevakning och extern samverkan. Du representerar Region Värmland i regionala och nationella forum, följer utvecklingen inom området och bidrar till att relevanta initiativ och strategier omsätts till värde för organisationen. 

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som ser helheten och kan omsätta strategisk riktning i konkret handling. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa frågor, samla olika perspektiv och driva förändring tillsammans med andra. Du skapar förtroende och engagemang och är trygg i att leda även utan ett formellt mandat.

Du har relevant akademisk examen, eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig, samt flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom digitalisering och verksamhetsutveckling.

Du har erfarenhet av att:

• ta fram och förankra strategier och omsätta dem i konkreta och mätbara initiativ
• arbeta med styrning av digitalisering, exempelvis portfölj- eller programstyrning, samt uppföljning av mål, effekter och nyttorealisering 
• leda förändring och samverkan med många intressenter
• arbeta med verksamhetsutveckling där IT och digitala lösningar är möjliggörare.

Du har erfarenhet av politiskt styrd eller annan offentlig verksamhet och förstår samspelet mellan politik, ledning och verksamhet.

Du har god förståelse för verksamhetens och IT olika förutsättningar samt hur informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet, dataskydd och relevant lagstiftning påverkar digital utveckling.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper och sammanhang.

Det är meriterande om du har erfarenhet av digitalisering inom hälso- och sjukvård samt förståelse för hur AI, data och arkitektur kan bidra till verksamhetsutveckling och innovation, liksom de möjligheter, risker och regelverk som följer utvecklingen.

Om Region IT

Region-IT är verksamhetens strategiska partner för digitalisering med uppdrag att utveckla, förvalta och tillhandahålla IT-tjänster till hela Region Värmland. Vi är cirka 120 medarbetare och arbetar tillsammans med regionens övriga verksamheter för vår vision – livskvalitet i världsklass.

Som digitaliseringsstrateg blir du en del av IT Ledningskontor, en stabsfunktion med ett regionövergripande ansvar för bland annat digitalisering, informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet samt projekt- och portföljstyrning.

Vi erbjuder flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och goda möjligheter till kompetensutveckling. 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Vill du arbeta med strategisk utveckling och förändring i en samhällsviktig verksamhet? 

Vi söker nu seniora konsulter inom verksamhetsutveckling och strategi till ett uppdrag hos Region Östergötland. Här får du möjlighet att bidra till strategisk utveckling, styrning, förändringsledning och genomförande av verksamhetsutvecklande insatser i en komplex organisation.

Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Dina arbetsuppgifter

• Driva och stödja strategiskt verksamhetsutvecklingsarbete
• Bidra till strategisk utveckling, styrning och uppföljning
• Leda och stödja förändringsinitiativ
• Samordna olika intressenter och verksamhetsområden
• Analysera komplexa frågeställningar och ta fram beslutsunderlag
• Strukturera, planera och följa upp verksamhetsutvecklande insatser
• Säkerställa framdrift och omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter.

Din profil

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av verksamhetsutveckling, strategi och förändringsledning och som är van att arbeta på senior nivå.

Vi ser gärna att du har:

• Flerårig erfarenhet av strategiskt verksamhetsutvecklingsarbete
• Erfarenhet av strategi, styrning och organisationsutveckling
• Erfarenhet av förändringsledning och komplexa utvecklingsinitiativ
• Vana att samordna olika intressenter och driva arbete framåt
• Förmåga att analysera komplexa frågeställningar och skapa struktur
• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift
• Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för leveranser

Erfarenhet från offentlig verksamhet, region eller annan komplex organisation är meriterande.

Vad vi erbjuder

På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Vill du vara med och omsätta digitaliseringens möjligheter till konkret nytta för verksamhet, patienter och invånare i Region Värmland?

För oss är digitalisering en metod för verksamhetsutveckling. Vi använder digitala lösningar för automatisering och innovation med målet om ökad tillgänglighet till tjänster och minskad arbetsinsats för våra invånare.

Som digitaliseringsstrateg får du en regionövergripande strategisk roll i Region Värmlands digitala utveckling. Du ansvarar för att utveckla och hålla samman regionens digitaliseringsstrategi och omsätta den i prioriteringar, handlingsplaner och initiativ som skapar mätbar nytta.

Du arbetar i skärningspunkten mellan verksamhetsutveckling, digitalisering, styrning och förändringsledning i nära samarbete med verksamheter, Region-ITs kundteam och specialistfunktioner. 

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du att:

• Sätta riktning och skapa sammanhang. Du utvecklar och håller samman styrningen av Region Värmlands digitalisering och knyter ihop digitaliseringsstrategi, digital agenda, färdplaner, portföljstyrning, mål och uppföljning.
• Omsätta strategi i verksamhetsutveckling och konkret nytta. Tillsammans med verksamheterna och Region-ITs kundteam bidrar du till att behov och strategiska ambitioner omsätts i prioriterade och genomförbara initiativ och följer upp att de skapar avsedd effekt och nytta.
• Leda och stödja förändring. Du stärker organisationens digitala mognad och förmåga att ta tillvara digitaliseringens möjligheter och bidrar till en säker, hållbar och inkluderande digital utveckling i nära samarbete med verksamheter och specialistfunktioner. 
• Driva omvärldsbevakning och extern samverkan. Du representerar Region Värmland i regionala och nationella forum, följer utvecklingen inom området och bidrar till att relevanta initiativ och strategier omsätts till värde för organisationen. 

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som ser helheten och kan omsätta strategisk riktning i konkret handling. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa frågor, samla olika perspektiv och driva förändring tillsammans med andra. Du skapar förtroende och engagemang och är trygg i att leda även utan ett formellt mandat.

Du har relevant akademisk examen, eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig, samt flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom digitalisering och verksamhetsutveckling.

Du har erfarenhet av att:

• ta fram och förankra strategier och omsätta dem i konkreta och mätbara initiativ
• arbeta med styrning av digitalisering, exempelvis portfölj- eller programstyrning, samt uppföljning av mål, effekter och nyttorealisering 
• leda förändring och samverkan med många intressenter
• arbeta med verksamhetsutveckling där IT och digitala lösningar är möjliggörare.

Du har erfarenhet av politiskt styrd eller annan offentlig verksamhet och förstår samspelet mellan politik, ledning och verksamhet.

Du har god förståelse för verksamhetens och IT olika förutsättningar samt hur informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet, dataskydd och relevant lagstiftning påverkar digital utveckling.

Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper och sammanhang.

Det är meriterande om du har erfarenhet av digitalisering inom hälso- och sjukvård samt förståelse för hur AI, data och arkitektur kan bidra till verksamhetsutveckling och innovation, liksom de möjligheter, risker och regelverk som följer utvecklingen.

Om Region IT

Region-IT är verksamhetens strategiska partner för digitalisering med uppdrag att utveckla, förvalta och tillhandahålla IT-tjänster till hela Region Värmland. Vi är cirka 120 medarbetare och arbetar tillsammans med regionens övriga verksamheter för vår vision – livskvalitet i världsklass.

Som digitaliseringsstrateg blir du en del av IT Ledningskontor, en stabsfunktion med ett regionövergripande ansvar för bland annat digitalisering, informationssäkerhet, IT- och cybersäkerhet samt projekt- och portföljstyrning.

Vi erbjuder flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och goda möjligheter till kompetensutveckling. 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Vill du arbeta med strategisk utveckling och förändring i en samhällsviktig verksamhet? 

Vi söker nu seniora konsulter inom verksamhetsutveckling och strategi till ett uppdrag hos Region Östergötland. Här får du möjlighet att bidra till strategisk utveckling, styrning, förändringsledning och genomförande av verksamhetsutvecklande insatser i en komplex organisation.

Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Dina arbetsuppgifter

• Driva och stödja strategiskt verksamhetsutvecklingsarbete
• Bidra till strategisk utveckling, styrning och uppföljning
• Leda och stödja förändringsinitiativ
• Samordna olika intressenter och verksamhetsområden
• Analysera komplexa frågeställningar och ta fram beslutsunderlag
• Strukturera, planera och följa upp verksamhetsutvecklande insatser
• Säkerställa framdrift och omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter.

Din profil

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av verksamhetsutveckling, strategi och förändringsledning och som är van att arbeta på senior nivå.

Vi ser gärna att du har:

• Flerårig erfarenhet av strategiskt verksamhetsutvecklingsarbete
• Erfarenhet av strategi, styrning och organisationsutveckling
• Erfarenhet av förändringsledning och komplexa utvecklingsinitiativ
• Vana att samordna olika intressenter och driva arbete framåt
• Förmåga att analysera komplexa frågeställningar och skapa struktur
• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift
• Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för leveranser

Erfarenhet från offentlig verksamhet, region eller annan komplex organisation är meriterande.

Vad vi erbjuder

På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.