Lediga job som IT-ansvarig

Vill du vara med och utveckla framtidens ledande digitala lösningar inom den globala Retail-marknaden samtidigt som du bygger starka team och skapar förutsättningar för framgångsrika leveranser? Vi söker nu en SW Engineering Manager som vill ta en central roll i vår mjukvaruorganisation och bidra till att utveckla både människor, arbetssätt och leveransförmåga.

Om rollen Som SW Engineering Manager leder du vårt utvecklingsteam och ansvarar för att organisationen har rätt kompetens, kapacitet och arbetssätt för att utveckla och vidareutveckla våra digitala produkter, produktplattformar och applikationer. SW Engineering-området på ITAB spänner över flera discipliner, från elektronik, embedded software och firmware till backend, frontend och cloud.

Du har personalansvar för medarbetare inom flera discipliner och skapar förutsättningar för att teamen ska kunna leverera med hög kvalitet. Du driver utvecklingen av arbetssätt och processer inom mjukvaruutveckling och säkerställer att teamen arbetar enligt etablerade tekniska riktlinjer. Tillsammans med Produktledning, Digital Assurance och din närmaste chef, Head of Strategic Software Development, säkerställer du att verksamhetens prioriteringar omsätts till hållbara och kvalitativa lösningar.

Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor och team i en teknisk miljö och som är redo att ta ett tydligt personalansvar. Du har en bakgrund inom Software Engineering, Embedded Engineering eller annan produktnära teknisk utveckling. Erfarenhet från verksamheter där mjukvara samverkar med hårdvara, elektronik och uppkopplade produkter är meriterande.

Du behöver inte vara specialist inom alla våra teknikområden, men du har en god teknisk förståelse och förmåga att leda, coacha och utveckla medarbetare inom olika discipliner. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.

Som person är du en trygg och engagerande ledare som bygger förtroende genom tydlighet, närvaro och samarbete. Du motiveras av att utveckla människor och ser ledarskapet som ditt främsta verktyg för att skapa resultat. Du är lyhörd och prestigelös samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut och skapa riktning när det behövs. Med ett strukturerat, pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt har du lätt för att skapa engagemang, få team att växa och omsätta mål till resultat.

Vi erbjuder På ITAB får du en nyckelroll i en mjukvaruorganisation under utveckling. Här är allt inte färdigformat utan du får vara med och sätta organisation, arbetssätt och processer för framtiden, samtidigt som du leder team och bidrar till digitala lösningar som stärker ITAB:s affär framåt. ITAB är idag världsledande inom en del av de produktområden denna roll direkt bidrar till. Vi se fram mot att berätta mer om vilket kundvärde de system och lösningar skapar i butiksmiljön som denna roll är en del av att möjliggöra.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Stella. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig konsult Jennifer Djureholt 070-209 16 93 alternativt Elin Dresch på 072-214 23 87.

Varmt välkommen att bli en del av oss på ITAB!  

Om ITAB Group ITAB är en ledande partner till detaljhandeln och utvecklar, tillverkar samt installerar innovativa lösningar som skapar moderna och inspirerande butiksmiljöer. Genom att kombinera design, teknik och branschkunskap hjälper vi några av världens ledande detaljhandelskedjor att förbättra kundupplevelsen och skapa effektiva verksamheter.

Med cirka 5 300 medarbetare, verksamhet i fler än 30 länder och 22 produktionsanläggningar är ITAB en internationell koncern med stark lokal närvaro.

Vår kultur bygger på värderingarna We Care, We Challenge och We Collaborate. Vi tror på tillit, ansvarstagande, samarbete och ständiga förbättringar. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en internationell miljö där människor, idéer och innovation står i centrum. Mer information om oss hittar du på: itabgroup.com

Vill du vara med och utveckla framtidens ledande digitala lösningar inom den globala Retail-marknaden samtidigt som du bygger starka team och skapar förutsättningar för framgångsrika leveranser? Vi söker nu en SW Engineering Manager som vill ta en central roll i vår mjukvaruorganisation och bidra till att utveckla både människor, arbetssätt och leveransförmåga.

Om rollen Som SW Engineering Manager leder du vårt utvecklingsteam och ansvarar för att organisationen har rätt kompetens, kapacitet och arbetssätt för att utveckla och vidareutveckla våra digitala produkter, produktplattformar och applikationer. SW Engineering-området på ITAB spänner över flera discipliner, från elektronik, embedded software och firmware till backend, frontend och cloud.

Du har personalansvar för medarbetare inom flera discipliner och skapar förutsättningar för att teamen ska kunna leverera med hög kvalitet. Du driver utvecklingen av arbetssätt och processer inom mjukvaruutveckling och säkerställer att teamen arbetar enligt etablerade tekniska riktlinjer. Tillsammans med Produktledning, Digital Assurance och din närmaste chef, Head of Strategic Software Development, säkerställer du att verksamhetens prioriteringar omsätts till hållbara och kvalitativa lösningar.

Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor och team i en teknisk miljö och som är redo att ta ett tydligt personalansvar. Du har en bakgrund inom Software Engineering, Embedded Engineering eller annan produktnära teknisk utveckling. Erfarenhet från verksamheter där mjukvara samverkar med hårdvara, elektronik och uppkopplade produkter är meriterande.

Du behöver inte vara specialist inom alla våra teknikområden, men du har en god teknisk förståelse och förmåga att leda, coacha och utveckla medarbetare inom olika discipliner. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.

Som person är du en trygg och engagerande ledare som bygger förtroende genom tydlighet, närvaro och samarbete. Du motiveras av att utveckla människor och ser ledarskapet som ditt främsta verktyg för att skapa resultat. Du är lyhörd och prestigelös samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut och skapa riktning när det behövs. Med ett strukturerat, pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt har du lätt för att skapa engagemang, få team att växa och omsätta mål till resultat.

Vi erbjuder På ITAB får du en nyckelroll i en mjukvaruorganisation under utveckling. Här är allt inte färdigformat utan du får vara med och sätta organisation, arbetssätt och processer för framtiden, samtidigt som du leder team och bidrar till digitala lösningar som stärker ITAB:s affär framåt. ITAB är idag världsledande inom en del av de produktområden denna roll direkt bidrar till. Vi se fram mot att berätta mer om vilket kundvärde de system och lösningar skapar i butiksmiljön som denna roll är en del av att möjliggöra.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Stella. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig konsult Jennifer Djureholt 070-209 16 93 alternativt Elin Dresch på 072-214 23 87.

Varmt välkommen att bli en del av oss på ITAB!  

Om ITAB Group ITAB är en ledande partner till detaljhandeln och utvecklar, tillverkar samt installerar innovativa lösningar som skapar moderna och inspirerande butiksmiljöer. Genom att kombinera design, teknik och branschkunskap hjälper vi några av världens ledande detaljhandelskedjor att förbättra kundupplevelsen och skapa effektiva verksamheter.

Med cirka 5 300 medarbetare, verksamhet i fler än 30 länder och 22 produktionsanläggningar är ITAB en internationell koncern med stark lokal närvaro.

Vår kultur bygger på värderingarna We Care, We Challenge och We Collaborate. Vi tror på tillit, ansvarstagande, samarbete och ständiga förbättringar. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en internationell miljö där människor, idéer och innovation står i centrum. Mer information om oss hittar du på: itabgroup.com

Drivs du av att omsätta idéer till verklig förändring? Bli vår nya utvecklingsledare! 

Vi söker dig som ser möjligheter till förbättring och har både drivkraften och förmågan att omsätta dem i praktiken. Du trivs nära verksamheten, vågar utmana etablerade arbetssätt och är samtidigt lyhörd för dem som berörs av förändringen. 

Hos oss är digitalisering, automatisering och AI inte mål i sig. Det är verktyg för att skapa smartare arbetssätt, högre kvalitet och bättre service. 

Nu söker vi en utvecklingsledare som vill bli en nyckelspelare i vårt lag och bidra till att forma framtidens bygglovsverksamhet. 

Om tjänsten 

Som utvecklingsledare är du en drivande kraft i bygglovenhetens utvecklingsarbete. Du fångar upp behov och möjligheter, skapar struktur och driver utvecklingen från idé och analys till genomförd förändring och uppföljd effekt. 

Du arbetar nära våra handläggare och chefer. En viktig del av uppdraget är att involvera dem som arbetar i processerna och skapa utveckling tillsammans med verksamheten, inte vid sidan av den. 

Du behöver kunna se både helheten och detaljerna. Ena dagen kan du tillsammans med handläggare utforska ett problem i en arbetsprocess, nästa dag driva utvecklingen av en digital lösning och därefter följa upp om förändringen faktiskt gav den effekt vi ville uppnå. 

Du kommer bland annat att: 

• Driva utvecklingsarbete från behov och idé till genomförande, uppföljning och effekt.  
• Kartlägga och utveckla processer tillsammans med handläggare, chefer och andra funktioner. 
• Identifiera och driva möjligheter inom digitalisering, automatisering och AI.  
• Skapa struktur, prioritering och framdrift när flera utvecklingsbehov behöver hanteras parallellt.  
• Samordna utvecklingsbehov, följa upp resultat och bidra till kunskapsdelning och lärande. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

• relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet 
• erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av projektledning eller motsvarande arbete med att driva komplexa initiativ 
• mycket god digital kompetens och förmåga att förstå hur digitalisering kan skapa verksamhetsnytta 
• god analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys i handling 
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt. 

Meriterande 

• kunskap om tjänstedesign, kundresor eller andra metoder för kundcentrerad verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av utveckling med hjälp av AI och automatisering. 

Vem är du? 

För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt eget driv och en tydlig genomförandekraft. Du nöjer dig inte med att identifiera problem och ta fram förslag. Du vill se att förändringen verkligen blir genomförd och leder till resultat. 

Du är modig och nyfiken. Du vågar ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och testa nya vägar när du ser att något kan göras bättre. 

Samtidigt är du lyhörd och bra på att få människor med dig. Du förstår att hållbar förändring skapas tillsammans med dem som arbetar i verksamheten. Du kan fånga olika perspektiv, skapa samsyn och engagemang och sedan hjälpa gruppen att komma vidare till handling. 

Du arbetar systematiskt och uthålligt. Du skapar struktur även när frågorna är komplexa, följer upp resultat och lär av det som fungerar och det som behöver göras annorlunda. 

Och framför allt har du ett tydligt kund- och nyttoperspektiv. Du är nyfiken på hur vi kan göra det enklare och bättre för invånare och företag, samtidigt som vi stärker kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet. 

Vi erbjuder 

Bygglovenheten består av 29 medarbetare och arbetar med bygglov, anmälan, tillsyn och bostadsanpassning. Här finns en bred kompetens inom bland annat arkitektur, teknik, juridik och samhällsplanering. 

Du arbetar nära nämndens utvecklingschef och får möjlighet att påverka vilka utvecklingsfrågor vi prioriterar och hur vi tar dem från idé till verklig förändring.  

Vi vill ligga i framkant. Under de senaste åren har vi utvecklat digitala tjänster, automatiserat beslut och genomfört flera uppmärksammade utvecklingsprojekt. Hos oss är utveckling inte ett sidospår. Det är en del av vår vardag. 

Som utvecklingsledare får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur framtidens samhällsservice och bygglovshandläggning ska fungera. Du arbetar nära enhetens ledning och andra utvecklingsfunktioner och får en central roll i att driva digitalisering, innovation och verksamhetsutveckling framåt. 

Vi erbjuder bland annat flextid, möjlighet att arbeta delvis på distans, gym i stadshuset, friskvårdstimme, friskvårdsersättning, förmånscykel och möjlighet att semesterväxla. 

Intresserad? 

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där idéer får bli verklighet? 

Då ser vi fram emot din ansökan. 

Tillsammans utvecklar vi framtidens bygglovsprocess. 

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 2026-10-23.   

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Drivs du av att omsätta idéer till verklig förändring? Bli vår nya utvecklingsledare! 

Vi söker dig som ser möjligheter till förbättring och har både drivkraften och förmågan att omsätta dem i praktiken. Du trivs nära verksamheten, vågar utmana etablerade arbetssätt och är samtidigt lyhörd för dem som berörs av förändringen. 

Hos oss är digitalisering, automatisering och AI inte mål i sig. Det är verktyg för att skapa smartare arbetssätt, högre kvalitet och bättre service. 

Nu söker vi en utvecklingsledare som vill bli en nyckelspelare i vårt lag och bidra till att forma framtidens bygglovsverksamhet. 

Om tjänsten 

Som utvecklingsledare är du en drivande kraft i bygglovenhetens utvecklingsarbete. Du fångar upp behov och möjligheter, skapar struktur och driver utvecklingen från idé och analys till genomförd förändring och uppföljd effekt. 

Du arbetar nära våra handläggare och chefer. En viktig del av uppdraget är att involvera dem som arbetar i processerna och skapa utveckling tillsammans med verksamheten, inte vid sidan av den. 

Du behöver kunna se både helheten och detaljerna. Ena dagen kan du tillsammans med handläggare utforska ett problem i en arbetsprocess, nästa dag driva utvecklingen av en digital lösning och därefter följa upp om förändringen faktiskt gav den effekt vi ville uppnå. 

Du kommer bland annat att: 

• Driva utvecklingsarbete från behov och idé till genomförande, uppföljning och effekt.  
• Kartlägga och utveckla processer tillsammans med handläggare, chefer och andra funktioner. 
• Identifiera och driva möjligheter inom digitalisering, automatisering och AI.  
• Skapa struktur, prioritering och framdrift när flera utvecklingsbehov behöver hanteras parallellt.  
• Samordna utvecklingsbehov, följa upp resultat och bidra till kunskapsdelning och lärande. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

• relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet 
• erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av projektledning eller motsvarande arbete med att driva komplexa initiativ 
• mycket god digital kompetens och förmåga att förstå hur digitalisering kan skapa verksamhetsnytta 
• god analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys i handling 
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt. 

Meriterande 

• kunskap om tjänstedesign, kundresor eller andra metoder för kundcentrerad verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av utveckling med hjälp av AI och automatisering. 

Vem är du? 

För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt eget driv och en tydlig genomförandekraft. Du nöjer dig inte med att identifiera problem och ta fram förslag. Du vill se att förändringen verkligen blir genomförd och leder till resultat. 

Du är modig och nyfiken. Du vågar ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och testa nya vägar när du ser att något kan göras bättre. 

Samtidigt är du lyhörd och bra på att få människor med dig. Du förstår att hållbar förändring skapas tillsammans med dem som arbetar i verksamheten. Du kan fånga olika perspektiv, skapa samsyn och engagemang och sedan hjälpa gruppen att komma vidare till handling. 

Du arbetar systematiskt och uthålligt. Du skapar struktur även när frågorna är komplexa, följer upp resultat och lär av det som fungerar och det som behöver göras annorlunda. 

Och framför allt har du ett tydligt kund- och nyttoperspektiv. Du är nyfiken på hur vi kan göra det enklare och bättre för invånare och företag, samtidigt som vi stärker kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet. 

Vi erbjuder 

Bygglovenheten består av 29 medarbetare och arbetar med bygglov, anmälan, tillsyn och bostadsanpassning. Här finns en bred kompetens inom bland annat arkitektur, teknik, juridik och samhällsplanering. 

Du arbetar nära nämndens utvecklingschef och får möjlighet att påverka vilka utvecklingsfrågor vi prioriterar och hur vi tar dem från idé till verklig förändring.  

Vi vill ligga i framkant. Under de senaste åren har vi utvecklat digitala tjänster, automatiserat beslut och genomfört flera uppmärksammade utvecklingsprojekt. Hos oss är utveckling inte ett sidospår. Det är en del av vår vardag. 

Som utvecklingsledare får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur framtidens samhällsservice och bygglovshandläggning ska fungera. Du arbetar nära enhetens ledning och andra utvecklingsfunktioner och får en central roll i att driva digitalisering, innovation och verksamhetsutveckling framåt. 

Vi erbjuder bland annat flextid, möjlighet att arbeta delvis på distans, gym i stadshuset, friskvårdstimme, friskvårdsersättning, förmånscykel och möjlighet att semesterväxla. 

Intresserad? 

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där idéer får bli verklighet? 

Då ser vi fram emot din ansökan. 

Tillsammans utvecklar vi framtidens bygglovsprocess. 

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 2026-10-23.   

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Drivs du av att omsätta idéer till verklig förändring? Bli vår nya utvecklingsledare! 

Vi söker dig som ser möjligheter till förbättring och har både drivkraften och förmågan att omsätta dem i praktiken. Du trivs nära verksamheten, vågar utmana etablerade arbetssätt och är samtidigt lyhörd för dem som berörs av förändringen. 

Hos oss är digitalisering, automatisering och AI inte mål i sig. Det är verktyg för att skapa smartare arbetssätt, högre kvalitet och bättre service. 

Nu söker vi en utvecklingsledare som vill bli en nyckelspelare i vårt lag och bidra till att forma framtidens bygglovsverksamhet. 

Om tjänsten 

Som utvecklingsledare är du en drivande kraft i bygglovenhetens utvecklingsarbete. Du fångar upp behov och möjligheter, skapar struktur och driver utvecklingen från idé och analys till genomförd förändring och uppföljd effekt. 

Du arbetar nära våra handläggare och chefer. En viktig del av uppdraget är att involvera dem som arbetar i processerna och skapa utveckling tillsammans med verksamheten, inte vid sidan av den. 

Du behöver kunna se både helheten och detaljerna. Ena dagen kan du tillsammans med handläggare utforska ett problem i en arbetsprocess, nästa dag driva utvecklingen av en digital lösning och därefter följa upp om förändringen faktiskt gav den effekt vi ville uppnå. 

Du kommer bland annat att: 

• Driva utvecklingsarbete från behov och idé till genomförande, uppföljning och effekt.  
• Kartlägga och utveckla processer tillsammans med handläggare, chefer och andra funktioner. 
• Identifiera och driva möjligheter inom digitalisering, automatisering och AI.  
• Skapa struktur, prioritering och framdrift när flera utvecklingsbehov behöver hanteras parallellt.  
• Samordna utvecklingsbehov, följa upp resultat och bidra till kunskapsdelning och lärande. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

• relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet 
• erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av projektledning eller motsvarande arbete med att driva komplexa initiativ 
• mycket god digital kompetens och förmåga att förstå hur digitalisering kan skapa verksamhetsnytta 
• god analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys i handling 
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt. 

Meriterande 

• kunskap om tjänstedesign, kundresor eller andra metoder för kundcentrerad verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av utveckling med hjälp av AI och automatisering. 

Vem är du? 

För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt eget driv och en tydlig genomförandekraft. Du nöjer dig inte med att identifiera problem och ta fram förslag. Du vill se att förändringen verkligen blir genomförd och leder till resultat. 

Du är modig och nyfiken. Du vågar ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och testa nya vägar när du ser att något kan göras bättre. 

Samtidigt är du lyhörd och bra på att få människor med dig. Du förstår att hållbar förändring skapas tillsammans med dem som arbetar i verksamheten. Du kan fånga olika perspektiv, skapa samsyn och engagemang och sedan hjälpa gruppen att komma vidare till handling. 

Du arbetar systematiskt och uthålligt. Du skapar struktur även när frågorna är komplexa, följer upp resultat och lär av det som fungerar och det som behöver göras annorlunda. 

Och framför allt har du ett tydligt kund- och nyttoperspektiv. Du är nyfiken på hur vi kan göra det enklare och bättre för invånare och företag, samtidigt som vi stärker kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet. 

Vi erbjuder 

Bygglovenheten består av 29 medarbetare och arbetar med bygglov, anmälan, tillsyn och bostadsanpassning. Här finns en bred kompetens inom bland annat arkitektur, teknik, juridik och samhällsplanering. 

Du arbetar nära nämndens utvecklingschef och får möjlighet att påverka vilka utvecklingsfrågor vi prioriterar och hur vi tar dem från idé till verklig förändring.  

Vi vill ligga i framkant. Under de senaste åren har vi utvecklat digitala tjänster, automatiserat beslut och genomfört flera uppmärksammade utvecklingsprojekt. Hos oss är utveckling inte ett sidospår. Det är en del av vår vardag. 

Som utvecklingsledare får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur framtidens samhällsservice och bygglovshandläggning ska fungera. Du arbetar nära enhetens ledning och andra utvecklingsfunktioner och får en central roll i att driva digitalisering, innovation och verksamhetsutveckling framåt. 

Vi erbjuder bland annat flextid, möjlighet att arbeta delvis på distans, gym i stadshuset, friskvårdstimme, friskvårdsersättning, förmånscykel och möjlighet att semesterväxla. 

Intresserad? 

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där idéer får bli verklighet? 

Då ser vi fram emot din ansökan. 

Tillsammans utvecklar vi framtidens bygglovsprocess. 

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 2026-10-23.   

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vill du vara med och utveckla framtidens ledande digitala lösningar inom den globala Retail-marknaden samtidigt som du bygger starka team och skapar förutsättningar för framgångsrika leveranser? Vi söker nu en SW Engineering Manager som vill ta en central roll i vår mjukvaruorganisation och bidra till att utveckla både människor, arbetssätt och leveransförmåga.

Om rollen Som SW Engineering Manager leder du vårt utvecklingsteam och ansvarar för att organisationen har rätt kompetens, kapacitet och arbetssätt för att utveckla och vidareutveckla våra digitala produkter, produktplattformar och applikationer. SW Engineering-området på ITAB spänner över flera discipliner, från elektronik, embedded software och firmware till backend, frontend och cloud.

Du har personalansvar för medarbetare inom flera discipliner och skapar förutsättningar för att teamen ska kunna leverera med hög kvalitet. Du driver utvecklingen av arbetssätt och processer inom mjukvaruutveckling och säkerställer att teamen arbetar enligt etablerade tekniska riktlinjer. Tillsammans med Produktledning, Digital Assurance och din närmaste chef, Head of Strategic Software Development, säkerställer du att verksamhetens prioriteringar omsätts till hållbara och kvalitativa lösningar.

Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor och team i en teknisk miljö och som är redo att ta ett tydligt personalansvar. Du har en bakgrund inom Software Engineering, Embedded Engineering eller annan produktnära teknisk utveckling. Erfarenhet från verksamheter där mjukvara samverkar med hårdvara, elektronik och uppkopplade produkter är meriterande.

Du behöver inte vara specialist inom alla våra teknikområden, men du har en god teknisk förståelse och förmåga att leda, coacha och utveckla medarbetare inom olika discipliner. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.

Som person är du en trygg och engagerande ledare som bygger förtroende genom tydlighet, närvaro och samarbete. Du motiveras av att utveckla människor och ser ledarskapet som ditt främsta verktyg för att skapa resultat. Du är lyhörd och prestigelös samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut och skapa riktning när det behövs. Med ett strukturerat, pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt har du lätt för att skapa engagemang, få team att växa och omsätta mål till resultat.

Vi erbjuder På ITAB får du en nyckelroll i en mjukvaruorganisation under utveckling. Här är allt inte färdigformat utan du får vara med och sätta organisation, arbetssätt och processer för framtiden, samtidigt som du leder team och bidrar till digitala lösningar som stärker ITAB:s affär framåt. ITAB är idag världsledande inom en del av de produktområden denna roll direkt bidrar till. Vi se fram mot att berätta mer om vilket kundvärde de system och lösningar skapar i butiksmiljön som denna roll är en del av att möjliggöra.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Stella. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig konsult Jennifer Djureholt 070-209 16 93 alternativt Elin Dresch på 072-214 23 87.

Varmt välkommen att bli en del av oss på ITAB!  

Om ITAB Group ITAB är en ledande partner till detaljhandeln och utvecklar, tillverkar samt installerar innovativa lösningar som skapar moderna och inspirerande butiksmiljöer. Genom att kombinera design, teknik och branschkunskap hjälper vi några av världens ledande detaljhandelskedjor att förbättra kundupplevelsen och skapa effektiva verksamheter.

Med cirka 5 300 medarbetare, verksamhet i fler än 30 länder och 22 produktionsanläggningar är ITAB en internationell koncern med stark lokal närvaro.

Vår kultur bygger på värderingarna We Care, We Challenge och We Collaborate. Vi tror på tillit, ansvarstagande, samarbete och ständiga förbättringar. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en internationell miljö där människor, idéer och innovation står i centrum. Mer information om oss hittar du på: itabgroup.com

Drivs du av att omsätta idéer till verklig förändring? Bli vår nya utvecklingsledare! 

Vi söker dig som ser möjligheter till förbättring och har både drivkraften och förmågan att omsätta dem i praktiken. Du trivs nära verksamheten, vågar utmana etablerade arbetssätt och är samtidigt lyhörd för dem som berörs av förändringen. 

Hos oss är digitalisering, automatisering och AI inte mål i sig. Det är verktyg för att skapa smartare arbetssätt, högre kvalitet och bättre service. 

Nu söker vi en utvecklingsledare som vill bli en nyckelspelare i vårt lag och bidra till att forma framtidens bygglovsverksamhet. 

Om tjänsten 

Som utvecklingsledare är du en drivande kraft i bygglovenhetens utvecklingsarbete. Du fångar upp behov och möjligheter, skapar struktur och driver utvecklingen från idé och analys till genomförd förändring och uppföljd effekt. 

Du arbetar nära våra handläggare och chefer. En viktig del av uppdraget är att involvera dem som arbetar i processerna och skapa utveckling tillsammans med verksamheten, inte vid sidan av den. 

Du behöver kunna se både helheten och detaljerna. Ena dagen kan du tillsammans med handläggare utforska ett problem i en arbetsprocess, nästa dag driva utvecklingen av en digital lösning och därefter följa upp om förändringen faktiskt gav den effekt vi ville uppnå. 

Du kommer bland annat att: 

• Driva utvecklingsarbete från behov och idé till genomförande, uppföljning och effekt.  
• Kartlägga och utveckla processer tillsammans med handläggare, chefer och andra funktioner. 
• Identifiera och driva möjligheter inom digitalisering, automatisering och AI.  
• Skapa struktur, prioritering och framdrift när flera utvecklingsbehov behöver hanteras parallellt.  
• Samordna utvecklingsbehov, följa upp resultat och bidra till kunskapsdelning och lärande. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

• relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet 
• erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av projektledning eller motsvarande arbete med att driva komplexa initiativ 
• mycket god digital kompetens och förmåga att förstå hur digitalisering kan skapa verksamhetsnytta 
• god analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys i handling 
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt. 

Meriterande 

• kunskap om tjänstedesign, kundresor eller andra metoder för kundcentrerad verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av utveckling med hjälp av AI och automatisering. 

Vem är du? 

För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt eget driv och en tydlig genomförandekraft. Du nöjer dig inte med att identifiera problem och ta fram förslag. Du vill se att förändringen verkligen blir genomförd och leder till resultat. 

Du är modig och nyfiken. Du vågar ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och testa nya vägar när du ser att något kan göras bättre. 

Samtidigt är du lyhörd och bra på att få människor med dig. Du förstår att hållbar förändring skapas tillsammans med dem som arbetar i verksamheten. Du kan fånga olika perspektiv, skapa samsyn och engagemang och sedan hjälpa gruppen att komma vidare till handling. 

Du arbetar systematiskt och uthålligt. Du skapar struktur även när frågorna är komplexa, följer upp resultat och lär av det som fungerar och det som behöver göras annorlunda. 

Och framför allt har du ett tydligt kund- och nyttoperspektiv. Du är nyfiken på hur vi kan göra det enklare och bättre för invånare och företag, samtidigt som vi stärker kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet. 

Vi erbjuder 

Bygglovenheten består av 29 medarbetare och arbetar med bygglov, anmälan, tillsyn och bostadsanpassning. Här finns en bred kompetens inom bland annat arkitektur, teknik, juridik och samhällsplanering. 

Du arbetar nära nämndens utvecklingschef och får möjlighet att påverka vilka utvecklingsfrågor vi prioriterar och hur vi tar dem från idé till verklig förändring.  

Vi vill ligga i framkant. Under de senaste åren har vi utvecklat digitala tjänster, automatiserat beslut och genomfört flera uppmärksammade utvecklingsprojekt. Hos oss är utveckling inte ett sidospår. Det är en del av vår vardag. 

Som utvecklingsledare får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur framtidens samhällsservice och bygglovshandläggning ska fungera. Du arbetar nära enhetens ledning och andra utvecklingsfunktioner och får en central roll i att driva digitalisering, innovation och verksamhetsutveckling framåt. 

Vi erbjuder bland annat flextid, möjlighet att arbeta delvis på distans, gym i stadshuset, friskvårdstimme, friskvårdsersättning, förmånscykel och möjlighet att semesterväxla. 

Intresserad? 

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där idéer får bli verklighet? 

Då ser vi fram emot din ansökan. 

Tillsammans utvecklar vi framtidens bygglovsprocess. 

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 2026-10-23.   

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Drivs du av att omsätta idéer till verklig förändring? Bli vår nya utvecklingsledare! 

Vi söker dig som ser möjligheter till förbättring och har både drivkraften och förmågan att omsätta dem i praktiken. Du trivs nära verksamheten, vågar utmana etablerade arbetssätt och är samtidigt lyhörd för dem som berörs av förändringen. 

Hos oss är digitalisering, automatisering och AI inte mål i sig. Det är verktyg för att skapa smartare arbetssätt, högre kvalitet och bättre service. 

Nu söker vi en utvecklingsledare som vill bli en nyckelspelare i vårt lag och bidra till att forma framtidens bygglovsverksamhet. 

Om tjänsten 

Som utvecklingsledare är du en drivande kraft i bygglovenhetens utvecklingsarbete. Du fångar upp behov och möjligheter, skapar struktur och driver utvecklingen från idé och analys till genomförd förändring och uppföljd effekt. 

Du arbetar nära våra handläggare och chefer. En viktig del av uppdraget är att involvera dem som arbetar i processerna och skapa utveckling tillsammans med verksamheten, inte vid sidan av den. 

Du behöver kunna se både helheten och detaljerna. Ena dagen kan du tillsammans med handläggare utforska ett problem i en arbetsprocess, nästa dag driva utvecklingen av en digital lösning och därefter följa upp om förändringen faktiskt gav den effekt vi ville uppnå. 

Du kommer bland annat att: 

• Driva utvecklingsarbete från behov och idé till genomförande, uppföljning och effekt.  
• Kartlägga och utveckla processer tillsammans med handläggare, chefer och andra funktioner. 
• Identifiera och driva möjligheter inom digitalisering, automatisering och AI.  
• Skapa struktur, prioritering och framdrift när flera utvecklingsbehov behöver hanteras parallellt.  
• Samordna utvecklingsbehov, följa upp resultat och bidra till kunskapsdelning och lärande. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

• relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet 
• erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av projektledning eller motsvarande arbete med att driva komplexa initiativ 
• mycket god digital kompetens och förmåga att förstå hur digitalisering kan skapa verksamhetsnytta 
• god analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys i handling 
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt. 

Meriterande 

• kunskap om tjänstedesign, kundresor eller andra metoder för kundcentrerad verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av utveckling med hjälp av AI och automatisering. 

Vem är du? 

För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt eget driv och en tydlig genomförandekraft. Du nöjer dig inte med att identifiera problem och ta fram förslag. Du vill se att förändringen verkligen blir genomförd och leder till resultat. 

Du är modig och nyfiken. Du vågar ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och testa nya vägar när du ser att något kan göras bättre. 

Samtidigt är du lyhörd och bra på att få människor med dig. Du förstår att hållbar förändring skapas tillsammans med dem som arbetar i verksamheten. Du kan fånga olika perspektiv, skapa samsyn och engagemang och sedan hjälpa gruppen att komma vidare till handling. 

Du arbetar systematiskt och uthålligt. Du skapar struktur även när frågorna är komplexa, följer upp resultat och lär av det som fungerar och det som behöver göras annorlunda. 

Och framför allt har du ett tydligt kund- och nyttoperspektiv. Du är nyfiken på hur vi kan göra det enklare och bättre för invånare och företag, samtidigt som vi stärker kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet. 

Vi erbjuder 

Bygglovenheten består av 29 medarbetare och arbetar med bygglov, anmälan, tillsyn och bostadsanpassning. Här finns en bred kompetens inom bland annat arkitektur, teknik, juridik och samhällsplanering. 

Du arbetar nära nämndens utvecklingschef och får möjlighet att påverka vilka utvecklingsfrågor vi prioriterar och hur vi tar dem från idé till verklig förändring.  

Vi vill ligga i framkant. Under de senaste åren har vi utvecklat digitala tjänster, automatiserat beslut och genomfört flera uppmärksammade utvecklingsprojekt. Hos oss är utveckling inte ett sidospår. Det är en del av vår vardag. 

Som utvecklingsledare får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur framtidens samhällsservice och bygglovshandläggning ska fungera. Du arbetar nära enhetens ledning och andra utvecklingsfunktioner och får en central roll i att driva digitalisering, innovation och verksamhetsutveckling framåt. 

Vi erbjuder bland annat flextid, möjlighet att arbeta delvis på distans, gym i stadshuset, friskvårdstimme, friskvårdsersättning, förmånscykel och möjlighet att semesterväxla. 

Intresserad? 

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där idéer får bli verklighet? 

Då ser vi fram emot din ansökan. 

Tillsammans utvecklar vi framtidens bygglovsprocess. 

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 2026-10-23.   

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Drivs du av att omsätta idéer till verklig förändring? Bli vår nya utvecklingsledare! 

Vi söker dig som ser möjligheter till förbättring och har både drivkraften och förmågan att omsätta dem i praktiken. Du trivs nära verksamheten, vågar utmana etablerade arbetssätt och är samtidigt lyhörd för dem som berörs av förändringen. 

Hos oss är digitalisering, automatisering och AI inte mål i sig. Det är verktyg för att skapa smartare arbetssätt, högre kvalitet och bättre service. 

Nu söker vi en utvecklingsledare som vill bli en nyckelspelare i vårt lag och bidra till att forma framtidens bygglovsverksamhet. 

Om tjänsten 

Som utvecklingsledare är du en drivande kraft i bygglovenhetens utvecklingsarbete. Du fångar upp behov och möjligheter, skapar struktur och driver utvecklingen från idé och analys till genomförd förändring och uppföljd effekt. 

Du arbetar nära våra handläggare och chefer. En viktig del av uppdraget är att involvera dem som arbetar i processerna och skapa utveckling tillsammans med verksamheten, inte vid sidan av den. 

Du behöver kunna se både helheten och detaljerna. Ena dagen kan du tillsammans med handläggare utforska ett problem i en arbetsprocess, nästa dag driva utvecklingen av en digital lösning och därefter följa upp om förändringen faktiskt gav den effekt vi ville uppnå. 

Du kommer bland annat att: 

• Driva utvecklingsarbete från behov och idé till genomförande, uppföljning och effekt.  
• Kartlägga och utveckla processer tillsammans med handläggare, chefer och andra funktioner. 
• Identifiera och driva möjligheter inom digitalisering, automatisering och AI.  
• Skapa struktur, prioritering och framdrift när flera utvecklingsbehov behöver hanteras parallellt.  
• Samordna utvecklingsbehov, följa upp resultat och bidra till kunskapsdelning och lärande. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

• relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet 
• erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av projektledning eller motsvarande arbete med att driva komplexa initiativ 
• mycket god digital kompetens och förmåga att förstå hur digitalisering kan skapa verksamhetsnytta 
• god analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys i handling 
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt. 

Meriterande 

• kunskap om tjänstedesign, kundresor eller andra metoder för kundcentrerad verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av utveckling med hjälp av AI och automatisering. 

Vem är du? 

För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt eget driv och en tydlig genomförandekraft. Du nöjer dig inte med att identifiera problem och ta fram förslag. Du vill se att förändringen verkligen blir genomförd och leder till resultat. 

Du är modig och nyfiken. Du vågar ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och testa nya vägar när du ser att något kan göras bättre. 

Samtidigt är du lyhörd och bra på att få människor med dig. Du förstår att hållbar förändring skapas tillsammans med dem som arbetar i verksamheten. Du kan fånga olika perspektiv, skapa samsyn och engagemang och sedan hjälpa gruppen att komma vidare till handling. 

Du arbetar systematiskt och uthålligt. Du skapar struktur även när frågorna är komplexa, följer upp resultat och lär av det som fungerar och det som behöver göras annorlunda. 

Och framför allt har du ett tydligt kund- och nyttoperspektiv. Du är nyfiken på hur vi kan göra det enklare och bättre för invånare och företag, samtidigt som vi stärker kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet. 

Vi erbjuder 

Bygglovenheten består av 29 medarbetare och arbetar med bygglov, anmälan, tillsyn och bostadsanpassning. Här finns en bred kompetens inom bland annat arkitektur, teknik, juridik och samhällsplanering. 

Du arbetar nära nämndens utvecklingschef och får möjlighet att påverka vilka utvecklingsfrågor vi prioriterar och hur vi tar dem från idé till verklig förändring.  

Vi vill ligga i framkant. Under de senaste åren har vi utvecklat digitala tjänster, automatiserat beslut och genomfört flera uppmärksammade utvecklingsprojekt. Hos oss är utveckling inte ett sidospår. Det är en del av vår vardag. 

Som utvecklingsledare får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur framtidens samhällsservice och bygglovshandläggning ska fungera. Du arbetar nära enhetens ledning och andra utvecklingsfunktioner och får en central roll i att driva digitalisering, innovation och verksamhetsutveckling framåt. 

Vi erbjuder bland annat flextid, möjlighet att arbeta delvis på distans, gym i stadshuset, friskvårdstimme, friskvårdsersättning, förmånscykel och möjlighet att semesterväxla. 

Intresserad? 

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där idéer får bli verklighet? 

Då ser vi fram emot din ansökan. 

Tillsammans utvecklar vi framtidens bygglovsprocess. 

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 2026-10-23.   

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Drivs du av att omsätta idéer till verklig förändring? Bli vår nya utvecklingsledare! 

Vi söker dig som ser möjligheter till förbättring och har både drivkraften och förmågan att omsätta dem i praktiken. Du trivs nära verksamheten, vågar utmana etablerade arbetssätt och är samtidigt lyhörd för dem som berörs av förändringen. 

Hos oss är digitalisering, automatisering och AI inte mål i sig. Det är verktyg för att skapa smartare arbetssätt, högre kvalitet och bättre service. 

Nu söker vi en utvecklingsledare som vill bli en nyckelspelare i vårt lag och bidra till att forma framtidens bygglovsverksamhet. 

Om tjänsten 

Som utvecklingsledare är du en drivande kraft i bygglovenhetens utvecklingsarbete. Du fångar upp behov och möjligheter, skapar struktur och driver utvecklingen från idé och analys till genomförd förändring och uppföljd effekt. 

Du arbetar nära våra handläggare och chefer. En viktig del av uppdraget är att involvera dem som arbetar i processerna och skapa utveckling tillsammans med verksamheten, inte vid sidan av den. 

Du behöver kunna se både helheten och detaljerna. Ena dagen kan du tillsammans med handläggare utforska ett problem i en arbetsprocess, nästa dag driva utvecklingen av en digital lösning och därefter följa upp om förändringen faktiskt gav den effekt vi ville uppnå. 

Du kommer bland annat att: 

• Driva utvecklingsarbete från behov och idé till genomförande, uppföljning och effekt.  
• Kartlägga och utveckla processer tillsammans med handläggare, chefer och andra funktioner. 
• Identifiera och driva möjligheter inom digitalisering, automatisering och AI.  
• Skapa struktur, prioritering och framdrift när flera utvecklingsbehov behöver hanteras parallellt.  
• Samordna utvecklingsbehov, följa upp resultat och bidra till kunskapsdelning och lärande. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

• relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet 
• erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av projektledning eller motsvarande arbete med att driva komplexa initiativ 
• mycket god digital kompetens och förmåga att förstå hur digitalisering kan skapa verksamhetsnytta 
• god analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys i handling 
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt. 

Meriterande 

• kunskap om tjänstedesign, kundresor eller andra metoder för kundcentrerad verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av utveckling med hjälp av AI och automatisering. 

Vem är du? 

För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt eget driv och en tydlig genomförandekraft. Du nöjer dig inte med att identifiera problem och ta fram förslag. Du vill se att förändringen verkligen blir genomförd och leder till resultat. 

Du är modig och nyfiken. Du vågar ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och testa nya vägar när du ser att något kan göras bättre. 

Samtidigt är du lyhörd och bra på att få människor med dig. Du förstår att hållbar förändring skapas tillsammans med dem som arbetar i verksamheten. Du kan fånga olika perspektiv, skapa samsyn och engagemang och sedan hjälpa gruppen att komma vidare till handling. 

Du arbetar systematiskt och uthålligt. Du skapar struktur även när frågorna är komplexa, följer upp resultat och lär av det som fungerar och det som behöver göras annorlunda. 

Och framför allt har du ett tydligt kund- och nyttoperspektiv. Du är nyfiken på hur vi kan göra det enklare och bättre för invånare och företag, samtidigt som vi stärker kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet. 

Vi erbjuder 

Bygglovenheten består av 29 medarbetare och arbetar med bygglov, anmälan, tillsyn och bostadsanpassning. Här finns en bred kompetens inom bland annat arkitektur, teknik, juridik och samhällsplanering. 

Du arbetar nära nämndens utvecklingschef och får möjlighet att påverka vilka utvecklingsfrågor vi prioriterar och hur vi tar dem från idé till verklig förändring.  

Vi vill ligga i framkant. Under de senaste åren har vi utvecklat digitala tjänster, automatiserat beslut och genomfört flera uppmärksammade utvecklingsprojekt. Hos oss är utveckling inte ett sidospår. Det är en del av vår vardag. 

Som utvecklingsledare får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur framtidens samhällsservice och bygglovshandläggning ska fungera. Du arbetar nära enhetens ledning och andra utvecklingsfunktioner och får en central roll i att driva digitalisering, innovation och verksamhetsutveckling framåt. 

Vi erbjuder bland annat flextid, möjlighet att arbeta delvis på distans, gym i stadshuset, friskvårdstimme, friskvårdsersättning, förmånscykel och möjlighet att semesterväxla. 

Intresserad? 

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där idéer får bli verklighet? 

Då ser vi fram emot din ansökan. 

Tillsammans utvecklar vi framtidens bygglovsprocess. 

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 2026-10-23.   

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.