Lediga job som IT-ansvarig

Drivs du av att omsätta idéer till verklig förändring? Bli vår nya utvecklingsledare! 

Vi söker dig som ser möjligheter till förbättring och har både drivkraften och förmågan att omsätta dem i praktiken. Du trivs nära verksamheten, vågar utmana etablerade arbetssätt och är samtidigt lyhörd för dem som berörs av förändringen. 

Hos oss är digitalisering, automatisering och AI inte mål i sig. Det är verktyg för att skapa smartare arbetssätt, högre kvalitet och bättre service. 

Nu söker vi en utvecklingsledare som vill bli en nyckelspelare i vårt lag och bidra till att forma framtidens bygglovsverksamhet. 

Om tjänsten 

Som utvecklingsledare är du en drivande kraft i bygglovenhetens utvecklingsarbete. Du fångar upp behov och möjligheter, skapar struktur och driver utvecklingen från idé och analys till genomförd förändring och uppföljd effekt. 

Du arbetar nära våra handläggare och chefer. En viktig del av uppdraget är att involvera dem som arbetar i processerna och skapa utveckling tillsammans med verksamheten, inte vid sidan av den. 

Du behöver kunna se både helheten och detaljerna. Ena dagen kan du tillsammans med handläggare utforska ett problem i en arbetsprocess, nästa dag driva utvecklingen av en digital lösning och därefter följa upp om förändringen faktiskt gav den effekt vi ville uppnå. 

Du kommer bland annat att: 

• Driva utvecklingsarbete från behov och idé till genomförande, uppföljning och effekt.  
• Kartlägga och utveckla processer tillsammans med handläggare, chefer och andra funktioner. 
• Identifiera och driva möjligheter inom digitalisering, automatisering och AI.  
• Skapa struktur, prioritering och framdrift när flera utvecklingsbehov behöver hanteras parallellt.  
• Samordna utvecklingsbehov, följa upp resultat och bidra till kunskapsdelning och lärande. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

• relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet 
• erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av projektledning eller motsvarande arbete med att driva komplexa initiativ 
• mycket god digital kompetens och förmåga att förstå hur digitalisering kan skapa verksamhetsnytta 
• god analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys i handling 
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt. 

Meriterande 

• kunskap om tjänstedesign, kundresor eller andra metoder för kundcentrerad verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av utveckling med hjälp av AI och automatisering. 

Vem är du? 

För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt eget driv och en tydlig genomförandekraft. Du nöjer dig inte med att identifiera problem och ta fram förslag. Du vill se att förändringen verkligen blir genomförd och leder till resultat. 

Du är modig och nyfiken. Du vågar ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och testa nya vägar när du ser att något kan göras bättre. 

Samtidigt är du lyhörd och bra på att få människor med dig. Du förstår att hållbar förändring skapas tillsammans med dem som arbetar i verksamheten. Du kan fånga olika perspektiv, skapa samsyn och engagemang och sedan hjälpa gruppen att komma vidare till handling. 

Du arbetar systematiskt och uthålligt. Du skapar struktur även när frågorna är komplexa, följer upp resultat och lär av det som fungerar och det som behöver göras annorlunda. 

Och framför allt har du ett tydligt kund- och nyttoperspektiv. Du är nyfiken på hur vi kan göra det enklare och bättre för invånare och företag, samtidigt som vi stärker kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet. 

Vi erbjuder 

Bygglovenheten består av 29 medarbetare och arbetar med bygglov, anmälan, tillsyn och bostadsanpassning. Här finns en bred kompetens inom bland annat arkitektur, teknik, juridik och samhällsplanering. 

Du arbetar nära nämndens utvecklingschef och får möjlighet att påverka vilka utvecklingsfrågor vi prioriterar och hur vi tar dem från idé till verklig förändring.  

Vi vill ligga i framkant. Under de senaste åren har vi utvecklat digitala tjänster, automatiserat beslut och genomfört flera uppmärksammade utvecklingsprojekt. Hos oss är utveckling inte ett sidospår. Det är en del av vår vardag. 

Som utvecklingsledare får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur framtidens samhällsservice och bygglovshandläggning ska fungera. Du arbetar nära enhetens ledning och andra utvecklingsfunktioner och får en central roll i att driva digitalisering, innovation och verksamhetsutveckling framåt. 

Vi erbjuder bland annat flextid, möjlighet att arbeta delvis på distans, gym i stadshuset, friskvårdstimme, friskvårdsersättning, förmånscykel och möjlighet att semesterväxla. 

Intresserad? 

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där idéer får bli verklighet? 

Då ser vi fram emot din ansökan. 

Tillsammans utvecklar vi framtidens bygglovsprocess. 

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 2026-10-23.   

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Drivs du av att omsätta idéer till verklig förändring? Bli vår nya utvecklingsledare! 

Vi söker dig som ser möjligheter till förbättring och har både drivkraften och förmågan att omsätta dem i praktiken. Du trivs nära verksamheten, vågar utmana etablerade arbetssätt och är samtidigt lyhörd för dem som berörs av förändringen. 

Hos oss är digitalisering, automatisering och AI inte mål i sig. Det är verktyg för att skapa smartare arbetssätt, högre kvalitet och bättre service. 

Nu söker vi en utvecklingsledare som vill bli en nyckelspelare i vårt lag och bidra till att forma framtidens bygglovsverksamhet. 

Om tjänsten 

Som utvecklingsledare är du en drivande kraft i bygglovenhetens utvecklingsarbete. Du fångar upp behov och möjligheter, skapar struktur och driver utvecklingen från idé och analys till genomförd förändring och uppföljd effekt. 

Du arbetar nära våra handläggare och chefer. En viktig del av uppdraget är att involvera dem som arbetar i processerna och skapa utveckling tillsammans med verksamheten, inte vid sidan av den. 

Du behöver kunna se både helheten och detaljerna. Ena dagen kan du tillsammans med handläggare utforska ett problem i en arbetsprocess, nästa dag driva utvecklingen av en digital lösning och därefter följa upp om förändringen faktiskt gav den effekt vi ville uppnå. 

Du kommer bland annat att: 

• Driva utvecklingsarbete från behov och idé till genomförande, uppföljning och effekt.  
• Kartlägga och utveckla processer tillsammans med handläggare, chefer och andra funktioner. 
• Identifiera och driva möjligheter inom digitalisering, automatisering och AI.  
• Skapa struktur, prioritering och framdrift när flera utvecklingsbehov behöver hanteras parallellt.  
• Samordna utvecklingsbehov, följa upp resultat och bidra till kunskapsdelning och lärande. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

• relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet 
• erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete 
• erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av projektledning eller motsvarande arbete med att driva komplexa initiativ 
• mycket god digital kompetens och förmåga att förstå hur digitalisering kan skapa verksamhetsnytta 
• god analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys i handling 
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt. 

Meriterande 

• kunskap om tjänstedesign, kundresor eller andra metoder för kundcentrerad verksamhetsutveckling 
• erfarenhet av utveckling med hjälp av AI och automatisering. 

Vem är du? 

För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt eget driv och en tydlig genomförandekraft. Du nöjer dig inte med att identifiera problem och ta fram förslag. Du vill se att förändringen verkligen blir genomförd och leder till resultat. 

Du är modig och nyfiken. Du vågar ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och testa nya vägar när du ser att något kan göras bättre. 

Samtidigt är du lyhörd och bra på att få människor med dig. Du förstår att hållbar förändring skapas tillsammans med dem som arbetar i verksamheten. Du kan fånga olika perspektiv, skapa samsyn och engagemang och sedan hjälpa gruppen att komma vidare till handling. 

Du arbetar systematiskt och uthålligt. Du skapar struktur även när frågorna är komplexa, följer upp resultat och lär av det som fungerar och det som behöver göras annorlunda. 

Och framför allt har du ett tydligt kund- och nyttoperspektiv. Du är nyfiken på hur vi kan göra det enklare och bättre för invånare och företag, samtidigt som vi stärker kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet. 

Vi erbjuder 

Bygglovenheten består av 29 medarbetare och arbetar med bygglov, anmälan, tillsyn och bostadsanpassning. Här finns en bred kompetens inom bland annat arkitektur, teknik, juridik och samhällsplanering. 

Du arbetar nära nämndens utvecklingschef och får möjlighet att påverka vilka utvecklingsfrågor vi prioriterar och hur vi tar dem från idé till verklig förändring.  

Vi vill ligga i framkant. Under de senaste åren har vi utvecklat digitala tjänster, automatiserat beslut och genomfört flera uppmärksammade utvecklingsprojekt. Hos oss är utveckling inte ett sidospår. Det är en del av vår vardag. 

Som utvecklingsledare får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur framtidens samhällsservice och bygglovshandläggning ska fungera. Du arbetar nära enhetens ledning och andra utvecklingsfunktioner och får en central roll i att driva digitalisering, innovation och verksamhetsutveckling framåt. 

Vi erbjuder bland annat flextid, möjlighet att arbeta delvis på distans, gym i stadshuset, friskvårdstimme, friskvårdsersättning, förmånscykel och möjlighet att semesterväxla. 

Intresserad? 

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där idéer får bli verklighet? 

Då ser vi fram emot din ansökan. 

Tillsammans utvecklar vi framtidens bygglovsprocess. 

Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är 2026-10-23.   

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

As the Senior Manager Fulfilment Systems you are the link between global tech, opex, VSM and operations when it comes to rolling-out and maintaining operations systems and technology. Your scope entails the product delivery lifecycle, as well as business as usual maintenance and local product support.

As Senior, you coach and manage your mid-level and junior team members in your site. You are the main point of contact for any tech or systems related topic in your site, you own the Warehouse Engineering roadmap for that site, and escalate when needed to your manager.

You will:

• Function as local product-owner for local, international or 3rd party technology.
• Be the point of contact for updates, feature releases and improvement initiatives
• Facilitate and drive bug and issue management
• Oversee and manage the tech-landscape of your DC
• Collaborate closely with other departments as tech-consultant
• Work with the support-technicians on maintenance, troubleshooting and inventory management of tech assets
• Give input and create tickets for our software-engineering teams
• Be the local sparring partner for international stakeholders and counterparts
• Continuously work with Opex and Operations to stabilize and improve our tech landscape and related processes
• Attend any site performance or site project meetings as POC for Warehouse Engineering
• Drive system improvement and standardization between DCs in your cluster-team
• Share knowledge and best practices with other DCs, working towards one Target operating Model
• Participate in team ceremonies (team meetings, upskill sessions, planning sessions)
• Support other markets on cross-DC activities remotely from Sweden
• Participate or lead local improvement projects that involve tech and support your direct team members to do the same
• Create, manage and own the Warehouse Engineering roadmap for your site
• Be responsible for the Warehouse Engineering performance and deliverables for your site
• Coach and manage your direct reports and manage all HR aspects for those individuals
• Own, monitor and manage the dataflow in- and out of our systems where needed
• Lead and support the tech support team to manage their tasks and workload. Their scope includes but is not limited to, supporting production tech on shift, including regular checks & validations, first level trouble shooting and data uploads.

You are:

• A true believer in learning never stops with a growth mindset
• Proactive and not afraid to lead
• A teamplayer that understands that alone you might go fast, but together you go far
• Someone with interest and knowledge in the latest manufacturing and logistics technological advancements
• An aptitude for gadgets, data-driveness and technology
• Someone who goes where the problem and opportunities are and wants to be close to operations
• A strong communicator with the ability to manage and guide stakeholders

Someone with strong operational process knowledge, basic understanding of lean principles and agile methodologies

As the Senior Manager Fulfilment Systems you are the link between global tech, opex, VSM and operations when it comes to rolling-out and maintaining operations systems and technology. Your scope entails the product delivery lifecycle, as well as business as usual maintenance and local product support.

As Senior, you coach and manage your mid-level and junior team members in your site. You are the main point of contact for any tech or systems related topic in your site, you own the Warehouse Engineering roadmap for that site, and escalate when needed to your manager.

You will:

• Function as local product-owner for local, international or 3rd party technology.
• Be the point of contact for updates, feature releases and improvement initiatives
• Facilitate and drive bug and issue management
• Oversee and manage the tech-landscape of your DC
• Collaborate closely with other departments as tech-consultant
• Work with the support-technicians on maintenance, troubleshooting and inventory management of tech assets
• Give input and create tickets for our software-engineering teams
• Be the local sparring partner for international stakeholders and counterparts
• Continuously work with Opex and Operations to stabilize and improve our tech landscape and related processes
• Attend any site performance or site project meetings as POC for Warehouse Engineering
• Drive system improvement and standardization between DCs in your cluster-team
• Share knowledge and best practices with other DCs, working towards one Target operating Model
• Participate in team ceremonies (team meetings, upskill sessions, planning sessions)
• Support other markets on cross-DC activities remotely from Sweden
• Participate or lead local improvement projects that involve tech and support your direct team members to do the same
• Create, manage and own the Warehouse Engineering roadmap for your site
• Be responsible for the Warehouse Engineering performance and deliverables for your site
• Coach and manage your direct reports and manage all HR aspects for those individuals
• Own, monitor and manage the dataflow in- and out of our systems where needed
• Lead and support the tech support team to manage their tasks and workload. Their scope includes but is not limited to, supporting production tech on shift, including regular checks & validations, first level trouble shooting and data uploads.

You are:

• A true believer in learning never stops with a growth mindset
• Proactive and not afraid to lead
• A teamplayer that understands that alone you might go fast, but together you go far
• Someone with interest and knowledge in the latest manufacturing and logistics technological advancements
• An aptitude for gadgets, data-driveness and technology
• Someone who goes where the problem and opportunities are and wants to be close to operations
• A strong communicator with the ability to manage and guide stakeholders

Someone with strong operational process knowledge, basic understanding of lean principles and agile methodologies

As the Senior Manager Fulfilment Systems you are the link between global tech, opex, VSM and operations when it comes to rolling-out and maintaining operations systems and technology. Your scope entails the product delivery lifecycle, as well as business as usual maintenance and local product support.

As Senior, you coach and manage your mid-level and junior team members in your site. You are the main point of contact for any tech or systems related topic in your site, you own the Warehouse Engineering roadmap for that site, and escalate when needed to your manager.

You will:

• Function as local product-owner for local, international or 3rd party technology.
• Be the point of contact for updates, feature releases and improvement initiatives
• Facilitate and drive bug and issue management
• Oversee and manage the tech-landscape of your DC
• Collaborate closely with other departments as tech-consultant
• Work with the support-technicians on maintenance, troubleshooting and inventory management of tech assets
• Give input and create tickets for our software-engineering teams
• Be the local sparring partner for international stakeholders and counterparts
• Continuously work with Opex and Operations to stabilize and improve our tech landscape and related processes
• Attend any site performance or site project meetings as POC for Warehouse Engineering
• Drive system improvement and standardization between DCs in your cluster-team
• Share knowledge and best practices with other DCs, working towards one Target operating Model
• Participate in team ceremonies (team meetings, upskill sessions, planning sessions)
• Support other markets on cross-DC activities remotely from Sweden
• Participate or lead local improvement projects that involve tech and support your direct team members to do the same
• Create, manage and own the Warehouse Engineering roadmap for your site
• Be responsible for the Warehouse Engineering performance and deliverables for your site
• Coach and manage your direct reports and manage all HR aspects for those individuals
• Own, monitor and manage the dataflow in- and out of our systems where needed
• Lead and support the tech support team to manage their tasks and workload. Their scope includes but is not limited to, supporting production tech on shift, including regular checks & validations, first level trouble shooting and data uploads.

You are:

• A true believer in learning never stops with a growth mindset
• Proactive and not afraid to lead
• A teamplayer that understands that alone you might go fast, but together you go far
• Someone with interest and knowledge in the latest manufacturing and logistics technological advancements
• An aptitude for gadgets, data-driveness and technology
• Someone who goes where the problem and opportunities are and wants to be close to operations
• A strong communicator with the ability to manage and guide stakeholders

Someone with strong operational process knowledge, basic understanding of lean principles and agile methodologies

As the Senior Manager Fulfilment Systems you are the link between global tech, opex, VSM and operations when it comes to rolling-out and maintaining operations systems and technology. Your scope entails the product delivery lifecycle, as well as business as usual maintenance and local product support.

As Senior, you coach and manage your mid-level and junior team members in your site. You are the main point of contact for any tech or systems related topic in your site, you own the Warehouse Engineering roadmap for that site, and escalate when needed to your manager.

You will:

• Function as local product-owner for local, international or 3rd party technology.
• Be the point of contact for updates, feature releases and improvement initiatives
• Facilitate and drive bug and issue management
• Oversee and manage the tech-landscape of your DC
• Collaborate closely with other departments as tech-consultant
• Work with the support-technicians on maintenance, troubleshooting and inventory management of tech assets
• Give input and create tickets for our software-engineering teams
• Be the local sparring partner for international stakeholders and counterparts
• Continuously work with Opex and Operations to stabilize and improve our tech landscape and related processes
• Attend any site performance or site project meetings as POC for Warehouse Engineering
• Drive system improvement and standardization between DCs in your cluster-team
• Share knowledge and best practices with other DCs, working towards one Target operating Model
• Participate in team ceremonies (team meetings, upskill sessions, planning sessions)
• Support other markets on cross-DC activities remotely from Sweden
• Participate or lead local improvement projects that involve tech and support your direct team members to do the same
• Create, manage and own the Warehouse Engineering roadmap for your site
• Be responsible for the Warehouse Engineering performance and deliverables for your site
• Coach and manage your direct reports and manage all HR aspects for those individuals
• Own, monitor and manage the dataflow in- and out of our systems where needed
• Lead and support the tech support team to manage their tasks and workload. Their scope includes but is not limited to, supporting production tech on shift, including regular checks & validations, first level trouble shooting and data uploads.

You are:

• A true believer in learning never stops with a growth mindset
• Proactive and not afraid to lead
• A teamplayer that understands that alone you might go fast, but together you go far
• Someone with interest and knowledge in the latest manufacturing and logistics technological advancements
• An aptitude for gadgets, data-driveness and technology
• Someone who goes where the problem and opportunities are and wants to be close to operations
• A strong communicator with the ability to manage and guide stakeholders

Someone with strong operational process knowledge, basic understanding of lean principles and agile methodologies

As the Senior Manager Fulfilment Systems you are the link between global tech, opex, VSM and operations when it comes to rolling-out and maintaining operations systems and technology. Your scope entails the product delivery lifecycle, as well as business as usual maintenance and local product support.

As Senior, you coach and manage your mid-level and junior team members in your site. You are the main point of contact for any tech or systems related topic in your site, you own the Warehouse Engineering roadmap for that site, and escalate when needed to your manager.

You will:

• Function as local product-owner for local, international or 3rd party technology.
• Be the point of contact for updates, feature releases and improvement initiatives
• Facilitate and drive bug and issue management
• Oversee and manage the tech-landscape of your DC
• Collaborate closely with other departments as tech-consultant
• Work with the support-technicians on maintenance, troubleshooting and inventory management of tech assets
• Give input and create tickets for our software-engineering teams
• Be the local sparring partner for international stakeholders and counterparts
• Continuously work with Opex and Operations to stabilize and improve our tech landscape and related processes
• Attend any site performance or site project meetings as POC for Warehouse Engineering
• Drive system improvement and standardization between DCs in your cluster-team
• Share knowledge and best practices with other DCs, working towards one Target operating Model
• Participate in team ceremonies (team meetings, upskill sessions, planning sessions)
• Support other markets on cross-DC activities remotely from Sweden
• Participate or lead local improvement projects that involve tech and support your direct team members to do the same
• Create, manage and own the Warehouse Engineering roadmap for your site
• Be responsible for the Warehouse Engineering performance and deliverables for your site
• Coach and manage your direct reports and manage all HR aspects for those individuals
• Own, monitor and manage the dataflow in- and out of our systems where needed
• Lead and support the tech support team to manage their tasks and workload. Their scope includes but is not limited to, supporting production tech on shift, including regular checks & validations, first level trouble shooting and data uploads.

You are:

• A true believer in learning never stops with a growth mindset
• Proactive and not afraid to lead
• A teamplayer that understands that alone you might go fast, but together you go far
• Someone with interest and knowledge in the latest manufacturing and logistics technological advancements
• An aptitude for gadgets, data-driveness and technology
• Someone who goes where the problem and opportunities are and wants to be close to operations
• A strong communicator with the ability to manage and guide stakeholders

Someone with strong operational process knowledge, basic understanding of lean principles and agile methodologies

As the Senior Manager Fulfilment Systems you are the link between global tech, opex, VSM and operations when it comes to rolling-out and maintaining operations systems and technology. Your scope entails the product delivery lifecycle, as well as business as usual maintenance and local product support.

As Senior, you coach and manage your mid-level and junior team members in your site. You are the main point of contact for any tech or systems related topic in your site, you own the Warehouse Engineering roadmap for that site, and escalate when needed to your manager.

You will:

• Function as local product-owner for local, international or 3rd party technology.
• Be the point of contact for updates, feature releases and improvement initiatives
• Facilitate and drive bug and issue management
• Oversee and manage the tech-landscape of your DC
• Collaborate closely with other departments as tech-consultant
• Work with the support-technicians on maintenance, troubleshooting and inventory management of tech assets
• Give input and create tickets for our software-engineering teams
• Be the local sparring partner for international stakeholders and counterparts
• Continuously work with Opex and Operations to stabilize and improve our tech landscape and related processes
• Attend any site performance or site project meetings as POC for Warehouse Engineering
• Drive system improvement and standardization between DCs in your cluster-team
• Share knowledge and best practices with other DCs, working towards one Target operating Model
• Participate in team ceremonies (team meetings, upskill sessions, planning sessions)
• Support other markets on cross-DC activities remotely from Sweden
• Participate or lead local improvement projects that involve tech and support your direct team members to do the same
• Create, manage and own the Warehouse Engineering roadmap for your site
• Be responsible for the Warehouse Engineering performance and deliverables for your site
• Coach and manage your direct reports and manage all HR aspects for those individuals
• Own, monitor and manage the dataflow in- and out of our systems where needed
• Lead and support the tech support team to manage their tasks and workload. Their scope includes but is not limited to, supporting production tech on shift, including regular checks & validations, first level trouble shooting and data uploads.

You are:

• A true believer in learning never stops with a growth mindset
• Proactive and not afraid to lead
• A teamplayer that understands that alone you might go fast, but together you go far
• Someone with interest and knowledge in the latest manufacturing and logistics technological advancements
• An aptitude for gadgets, data-driveness and technology
• Someone who goes where the problem and opportunities are and wants to be close to operations
• A strong communicator with the ability to manage and guide stakeholders

Someone with strong operational process knowledge, basic understanding of lean principles and agile methodologies

As the Senior Manager Fulfilment Systems you are the link between global tech, opex, VSM and operations when it comes to rolling-out and maintaining operations systems and technology. Your scope entails the product delivery lifecycle, as well as business as usual maintenance and local product support.

As Senior, you coach and manage your mid-level and junior team members in your site. You are the main point of contact for any tech or systems related topic in your site, you own the Warehouse Engineering roadmap for that site, and escalate when needed to your manager.

You will:

• Function as local product-owner for local, international or 3rd party technology.
• Be the point of contact for updates, feature releases and improvement initiatives
• Facilitate and drive bug and issue management
• Oversee and manage the tech-landscape of your DC
• Collaborate closely with other departments as tech-consultant
• Work with the support-technicians on maintenance, troubleshooting and inventory management of tech assets
• Give input and create tickets for our software-engineering teams
• Be the local sparring partner for international stakeholders and counterparts
• Continuously work with Opex and Operations to stabilize and improve our tech landscape and related processes
• Attend any site performance or site project meetings as POC for Warehouse Engineering
• Drive system improvement and standardization between DCs in your cluster-team
• Share knowledge and best practices with other DCs, working towards one Target operating Model
• Participate in team ceremonies (team meetings, upskill sessions, planning sessions)
• Support other markets on cross-DC activities remotely from Sweden
• Participate or lead local improvement projects that involve tech and support your direct team members to do the same
• Create, manage and own the Warehouse Engineering roadmap for your site
• Be responsible for the Warehouse Engineering performance and deliverables for your site
• Coach and manage your direct reports and manage all HR aspects for those individuals
• Own, monitor and manage the dataflow in- and out of our systems where needed
• Lead and support the tech support team to manage their tasks and workload. Their scope includes but is not limited to, supporting production tech on shift, including regular checks & validations, first level trouble shooting and data uploads.

You are:

• A true believer in learning never stops with a growth mindset
• Proactive and not afraid to lead
• A teamplayer that understands that alone you might go fast, but together you go far
• Someone with interest and knowledge in the latest manufacturing and logistics technological advancements
• An aptitude for gadgets, data-driveness and technology
• Someone who goes where the problem and opportunities are and wants to be close to operations
• A strong communicator with the ability to manage and guide stakeholders

Someone with strong operational process knowledge, basic understanding of lean principles and agile methodologies

As the Senior Manager Fulfilment Systems you are the link between global tech, opex, VSM and operations when it comes to rolling-out and maintaining operations systems and technology. Your scope entails the product delivery lifecycle, as well as business as usual maintenance and local product support.

As Senior, you coach and manage your mid-level and junior team members in your site. You are the main point of contact for any tech or systems related topic in your site, you own the Warehouse Engineering roadmap for that site, and escalate when needed to your manager.

You will:

• Function as local product-owner for local, international or 3rd party technology.
• Be the point of contact for updates, feature releases and improvement initiatives
• Facilitate and drive bug and issue management
• Oversee and manage the tech-landscape of your DC
• Collaborate closely with other departments as tech-consultant
• Work with the support-technicians on maintenance, troubleshooting and inventory management of tech assets
• Give input and create tickets for our software-engineering teams
• Be the local sparring partner for international stakeholders and counterparts
• Continuously work with Opex and Operations to stabilize and improve our tech landscape and related processes
• Attend any site performance or site project meetings as POC for Warehouse Engineering
• Drive system improvement and standardization between DCs in your cluster-team
• Share knowledge and best practices with other DCs, working towards one Target operating Model
• Participate in team ceremonies (team meetings, upskill sessions, planning sessions)
• Support other markets on cross-DC activities remotely from Sweden
• Participate or lead local improvement projects that involve tech and support your direct team members to do the same
• Create, manage and own the Warehouse Engineering roadmap for your site
• Be responsible for the Warehouse Engineering performance and deliverables for your site
• Coach and manage your direct reports and manage all HR aspects for those individuals
• Own, monitor and manage the dataflow in- and out of our systems where needed
• Lead and support the tech support team to manage their tasks and workload. Their scope includes but is not limited to, supporting production tech on shift, including regular checks & validations, first level trouble shooting and data uploads.

You are:

• A true believer in learning never stops with a growth mindset
• Proactive and not afraid to lead
• A teamplayer that understands that alone you might go fast, but together you go far
• Someone with interest and knowledge in the latest manufacturing and logistics technological advancements
• An aptitude for gadgets, data-driveness and technology
• Someone who goes where the problem and opportunities are and wants to be close to operations
• A strong communicator with the ability to manage and guide stakeholders

Someone with strong operational process knowledge, basic understanding of lean principles and agile methodologies