Lediga job som Informationsstrateg

Vill du arbeta nära myndighetsledningen i en av Sveriges mest samhällsviktiga myndigheter?

Har du erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och strategiskt ledningsstöd? Trivs du i komplexa miljöer där du får skapa struktur, driva utveckling och omsätta strategiska ambitioner till konkreta resultat? Då kan det här vara rollen för dig.

Svenska kraftnät har en central roll i energiomställningen och ansvarar för att Sveriges transmissionsnät för el är säkert, robust och utvecklas för framtiden. Samtidigt genomgår myndigheten ett omfattande förändringsarbete där flera myndighetsövergripande funktioner samlas inom GD-staben för att skapa bättre styrning, ökad samordning och ett starkare stöd till myndighetens ledning.

Nu söker vi en Ledningsstrateg som vill vara med och forma arbetet i en nyetablerad GD-stab. Rollen är ny och skapas i en period av förändring och utveckling, vilket ger dig stora möjligheter att påverka både uppdrag, arbetssätt och hur staben utvecklas som strategiskt stöd till myndighetsledningen.

Om tjänsten

Som Ledningsstrateg får du en central roll i att stödja tillförordnad stabschef och kommunikationsdirektör i strategiska utvecklings- och förändringsfrågor. Rollen kombinerar verksamhetsutveckling, förändringsledning och ledningsstöd och innebär ett nära samarbete med chefer och nyckelfunktioner i hela organisationen.

Du kommer att bidra till att utveckla arbetssätt, stärka samordningen och skapa struktur i ett omfattande utvecklingsarbete. Rollen passar dig som trivs med att skapa struktur i komplexa miljöer, driva förändring och omsätta strategiska ambitioner till konkreta aktiviteter och resultat.

Du kommer att arbeta nära myndighetsledning, ledningsgrupper och nyckelfunktioner i organisationen och bidra till att säkerställa framdrift i strategiskt viktiga frågor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Vara strategiskt stöd till tillförordnad stabschef och kommunikationsdirektör i förändrings- och utvecklingsfrågor.
• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, styrning och samordning inom GD-staben.
• Säkerställa att myndighetsövergripande prioriteringar omsätts i genomförbara planer och följs upp mot beslutade mål.
• Stödja chefer och ledningsgrupper i verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
• Ta fram beslutsunderlag, analyser, presentationer och strategiska rekommendationer.
• Leda och samordna strategiska utvecklingsinitiativ som stärker styrning, samordning och genomförandekraft i verksamheten.
• Skapa samverkan mellan olika funktioner och verksamhetsområden.
• Omsätta strategiska beslut till konkreta aktiviteter och säkerställa genomförande.

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du är van att arbeta nära ledning och beslutsfattare i komplexa organisationer. Du har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du trivs med att driva frågor från idé till genomförande.

Du har god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att skapa förtroende och samarbete mellan olika intressenter. Du är trygg i förändring och motiveras av att bidra till utveckling som får verklig effekt i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du har även erfarenhet av:

• Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av att verka som stöd till högre chefer, ledningsfunktioner eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, verksamhetsstyrning och ledningsarbete.
• Dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiskt arbete till konkreta aktiviteter och resultat.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i större organisationer.
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:

• Arbete i stabsfunktion eller motsvarande miljö.
• Statlig verksamhet eller annan offentlig sektor.
• Mål- och resultatstyrning, uppföljning och verksamhetsutveckling.
• Energi- eller infrastrukturområdet.
• Kommunikation eller kommunikationsledning.
• Processutveckling, ledningssystem och förändringsstyrning.

Vi erbjuder

Hos Svenska kraftnät får du möjlighet att påverka utvecklingen i en verksamhet som har en avgörande betydelse för Sveriges framtida elförsörjning.

Du får en unik möjlighet att arbeta nära ledningen, bidra till utvecklingen av myndigheten och vara med och forma en ny funktion från grunden. Rollen ger stora möjligheter till utveckling för dig som vill kombinera strategi, ledarskap, förändringsledning och verksamhetsutveckling.

Bra att veta

Placering: Sundbyberg

Hybridarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 50 %

Sista ansökningsdag: 2026-10-15

Anställning: Tillsvidareanställning

Rekryteringsprocessen: Tester tillämpas

Övrigt: Resor kan förekomma

I denna rekrytering samarbetar Svenska Kraftnät med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Bahlenberg på 070-790 86 26 eller sara.bahlenberg@jeffersonwells.se.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/

Vill du arbeta nära myndighetsledningen i en av Sveriges mest samhällsviktiga myndigheter?

Har du erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och strategiskt ledningsstöd? Trivs du i komplexa miljöer där du får skapa struktur, driva utveckling och omsätta strategiska ambitioner till konkreta resultat? Då kan det här vara rollen för dig.

Svenska kraftnät har en central roll i energiomställningen och ansvarar för att Sveriges transmissionsnät för el är säkert, robust och utvecklas för framtiden. Samtidigt genomgår myndigheten ett omfattande förändringsarbete där flera myndighetsövergripande funktioner samlas inom GD-staben för att skapa bättre styrning, ökad samordning och ett starkare stöd till myndighetens ledning.

Nu söker vi en Ledningsstrateg som vill vara med och forma arbetet i en nyetablerad GD-stab. Rollen är ny och skapas i en period av förändring och utveckling, vilket ger dig stora möjligheter att påverka både uppdrag, arbetssätt och hur staben utvecklas som strategiskt stöd till myndighetsledningen.

Om tjänsten

Som Ledningsstrateg får du en central roll i att stödja tillförordnad stabschef och kommunikationsdirektör i strategiska utvecklings- och förändringsfrågor. Rollen kombinerar verksamhetsutveckling, förändringsledning och ledningsstöd och innebär ett nära samarbete med chefer och nyckelfunktioner i hela organisationen.

Du kommer att bidra till att utveckla arbetssätt, stärka samordningen och skapa struktur i ett omfattande utvecklingsarbete. Rollen passar dig som trivs med att skapa struktur i komplexa miljöer, driva förändring och omsätta strategiska ambitioner till konkreta aktiviteter och resultat.

Du kommer att arbeta nära myndighetsledning, ledningsgrupper och nyckelfunktioner i organisationen och bidra till att säkerställa framdrift i strategiskt viktiga frågor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Vara strategiskt stöd till tillförordnad stabschef och kommunikationsdirektör i förändrings- och utvecklingsfrågor.
• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, styrning och samordning inom GD-staben.
• Säkerställa att myndighetsövergripande prioriteringar omsätts i genomförbara planer och följs upp mot beslutade mål.
• Stödja chefer och ledningsgrupper i verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
• Ta fram beslutsunderlag, analyser, presentationer och strategiska rekommendationer.
• Leda och samordna strategiska utvecklingsinitiativ som stärker styrning, samordning och genomförandekraft i verksamheten.
• Skapa samverkan mellan olika funktioner och verksamhetsområden.
• Omsätta strategiska beslut till konkreta aktiviteter och säkerställa genomförande.

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du är van att arbeta nära ledning och beslutsfattare i komplexa organisationer. Du har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du trivs med att driva frågor från idé till genomförande.

Du har god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att skapa förtroende och samarbete mellan olika intressenter. Du är trygg i förändring och motiveras av att bidra till utveckling som får verklig effekt i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du har även erfarenhet av:

• Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av att verka som stöd till högre chefer, ledningsfunktioner eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, verksamhetsstyrning och ledningsarbete.
• Dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiskt arbete till konkreta aktiviteter och resultat.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i större organisationer.
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:

• Arbete i stabsfunktion eller motsvarande miljö.
• Statlig verksamhet eller annan offentlig sektor.
• Mål- och resultatstyrning, uppföljning och verksamhetsutveckling.
• Energi- eller infrastrukturområdet.
• Kommunikation eller kommunikationsledning.
• Processutveckling, ledningssystem och förändringsstyrning.

Vi erbjuder

Hos Svenska kraftnät får du möjlighet att påverka utvecklingen i en verksamhet som har en avgörande betydelse för Sveriges framtida elförsörjning.

Du får en unik möjlighet att arbeta nära ledningen, bidra till utvecklingen av myndigheten och vara med och forma en ny funktion från grunden. Rollen ger stora möjligheter till utveckling för dig som vill kombinera strategi, ledarskap, förändringsledning och verksamhetsutveckling.

Bra att veta

Placering: Sundbyberg

Hybridarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 50 %

Sista ansökningsdag: 2026-10-15

Anställning: Tillsvidareanställning

Rekryteringsprocessen: Tester tillämpas

Övrigt: Resor kan förekomma

I denna rekrytering samarbetar Svenska Kraftnät med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Bahlenberg på 070-790 86 26 eller sara.bahlenberg@jeffersonwells.se.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/

Vill du arbeta nära myndighetsledningen i en av Sveriges mest samhällsviktiga myndigheter?

Har du erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och strategiskt ledningsstöd? Trivs du i komplexa miljöer där du får skapa struktur, driva utveckling och omsätta strategiska ambitioner till konkreta resultat? Då kan det här vara rollen för dig.

Svenska kraftnät har en central roll i energiomställningen och ansvarar för att Sveriges transmissionsnät för el är säkert, robust och utvecklas för framtiden. Samtidigt genomgår myndigheten ett omfattande förändringsarbete där flera myndighetsövergripande funktioner samlas inom GD-staben för att skapa bättre styrning, ökad samordning och ett starkare stöd till myndighetens ledning.

Nu söker vi en Ledningsstrateg som vill vara med och forma arbetet i en nyetablerad GD-stab. Rollen är ny och skapas i en period av förändring och utveckling, vilket ger dig stora möjligheter att påverka både uppdrag, arbetssätt och hur staben utvecklas som strategiskt stöd till myndighetsledningen.

Om tjänsten

Som Ledningsstrateg får du en central roll i att stödja tillförordnad stabschef och kommunikationsdirektör i strategiska utvecklings- och förändringsfrågor. Rollen kombinerar verksamhetsutveckling, förändringsledning och ledningsstöd och innebär ett nära samarbete med chefer och nyckelfunktioner i hela organisationen.

Du kommer att bidra till att utveckla arbetssätt, stärka samordningen och skapa struktur i ett omfattande utvecklingsarbete. Rollen passar dig som trivs med att skapa struktur i komplexa miljöer, driva förändring och omsätta strategiska ambitioner till konkreta aktiviteter och resultat.

Du kommer att arbeta nära myndighetsledning, ledningsgrupper och nyckelfunktioner i organisationen och bidra till att säkerställa framdrift i strategiskt viktiga frågor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Vara strategiskt stöd till tillförordnad stabschef och kommunikationsdirektör i förändrings- och utvecklingsfrågor.
• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, styrning och samordning inom GD-staben.
• Säkerställa att myndighetsövergripande prioriteringar omsätts i genomförbara planer och följs upp mot beslutade mål.
• Stödja chefer och ledningsgrupper i verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
• Ta fram beslutsunderlag, analyser, presentationer och strategiska rekommendationer.
• Leda och samordna strategiska utvecklingsinitiativ som stärker styrning, samordning och genomförandekraft i verksamheten.
• Skapa samverkan mellan olika funktioner och verksamhetsområden.
• Omsätta strategiska beslut till konkreta aktiviteter och säkerställa genomförande.

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du är van att arbeta nära ledning och beslutsfattare i komplexa organisationer. Du har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du trivs med att driva frågor från idé till genomförande.

Du har god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att skapa förtroende och samarbete mellan olika intressenter. Du är trygg i förändring och motiveras av att bidra till utveckling som får verklig effekt i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du har även erfarenhet av:

• Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av att verka som stöd till högre chefer, ledningsfunktioner eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, verksamhetsstyrning och ledningsarbete.
• Dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiskt arbete till konkreta aktiviteter och resultat.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i större organisationer.
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:

• Arbete i stabsfunktion eller motsvarande miljö.
• Statlig verksamhet eller annan offentlig sektor.
• Mål- och resultatstyrning, uppföljning och verksamhetsutveckling.
• Energi- eller infrastrukturområdet.
• Kommunikation eller kommunikationsledning.
• Processutveckling, ledningssystem och förändringsstyrning.

Vi erbjuder

Hos Svenska kraftnät får du möjlighet att påverka utvecklingen i en verksamhet som har en avgörande betydelse för Sveriges framtida elförsörjning.

Du får en unik möjlighet att arbeta nära ledningen, bidra till utvecklingen av myndigheten och vara med och forma en ny funktion från grunden. Rollen ger stora möjligheter till utveckling för dig som vill kombinera strategi, ledarskap, förändringsledning och verksamhetsutveckling.

Bra att veta

Placering: Sundbyberg

Hybridarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 50 %

Sista ansökningsdag: 2026-10-15

Anställning: Tillsvidareanställning

Rekryteringsprocessen: Tester tillämpas

Övrigt: Resor kan förekomma

I denna rekrytering samarbetar Svenska Kraftnät med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Bahlenberg på 070-790 86 26 eller sara.bahlenberg@jeffersonwells.se.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/

Vill du arbeta nära myndighetsledningen i en av Sveriges mest samhällsviktiga myndigheter?

Har du erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och strategiskt ledningsstöd? Trivs du i komplexa miljöer där du får skapa struktur, driva utveckling och omsätta strategiska ambitioner till konkreta resultat? Då kan det här vara rollen för dig.

Svenska kraftnät har en central roll i energiomställningen och ansvarar för att Sveriges transmissionsnät för el är säkert, robust och utvecklas för framtiden. Samtidigt genomgår myndigheten ett omfattande förändringsarbete där flera myndighetsövergripande funktioner samlas inom GD-staben för att skapa bättre styrning, ökad samordning och ett starkare stöd till myndighetens ledning.

Nu söker vi en Ledningsstrateg som vill vara med och forma arbetet i en nyetablerad GD-stab. Rollen är ny och skapas i en period av förändring och utveckling, vilket ger dig stora möjligheter att påverka både uppdrag, arbetssätt och hur staben utvecklas som strategiskt stöd till myndighetsledningen.

Om tjänsten

Som Ledningsstrateg får du en central roll i att stödja tillförordnad stabschef och kommunikationsdirektör i strategiska utvecklings- och förändringsfrågor. Rollen kombinerar verksamhetsutveckling, förändringsledning och ledningsstöd och innebär ett nära samarbete med chefer och nyckelfunktioner i hela organisationen.

Du kommer att bidra till att utveckla arbetssätt, stärka samordningen och skapa struktur i ett omfattande utvecklingsarbete. Rollen passar dig som trivs med att skapa struktur i komplexa miljöer, driva förändring och omsätta strategiska ambitioner till konkreta aktiviteter och resultat.

Du kommer att arbeta nära myndighetsledning, ledningsgrupper och nyckelfunktioner i organisationen och bidra till att säkerställa framdrift i strategiskt viktiga frågor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Vara strategiskt stöd till tillförordnad stabschef och kommunikationsdirektör i förändrings- och utvecklingsfrågor.
• Bidra till utvecklingen av arbetssätt, styrning och samordning inom GD-staben.
• Säkerställa att myndighetsövergripande prioriteringar omsätts i genomförbara planer och följs upp mot beslutade mål.
• Stödja chefer och ledningsgrupper i verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
• Ta fram beslutsunderlag, analyser, presentationer och strategiska rekommendationer.
• Leda och samordna strategiska utvecklingsinitiativ som stärker styrning, samordning och genomförandekraft i verksamheten.
• Skapa samverkan mellan olika funktioner och verksamhetsområden.
• Omsätta strategiska beslut till konkreta aktiviteter och säkerställa genomförande.

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du är van att arbeta nära ledning och beslutsfattare i komplexa organisationer. Du har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du trivs med att driva frågor från idé till genomförande.

Du har god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att skapa förtroende och samarbete mellan olika intressenter. Du är trygg i förändring och motiveras av att bidra till utveckling som får verklig effekt i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du har även erfarenhet av:

• Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet av att verka som stöd till högre chefer, ledningsfunktioner eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, verksamhetsstyrning och ledningsarbete.
• Dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiskt arbete till konkreta aktiviteter och resultat.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i större organisationer.
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:

• Arbete i stabsfunktion eller motsvarande miljö.
• Statlig verksamhet eller annan offentlig sektor.
• Mål- och resultatstyrning, uppföljning och verksamhetsutveckling.
• Energi- eller infrastrukturområdet.
• Kommunikation eller kommunikationsledning.
• Processutveckling, ledningssystem och förändringsstyrning.

Vi erbjuder

Hos Svenska kraftnät får du möjlighet att påverka utvecklingen i en verksamhet som har en avgörande betydelse för Sveriges framtida elförsörjning.

Du får en unik möjlighet att arbeta nära ledningen, bidra till utvecklingen av myndigheten och vara med och forma en ny funktion från grunden. Rollen ger stora möjligheter till utveckling för dig som vill kombinera strategi, ledarskap, förändringsledning och verksamhetsutveckling.

Bra att veta

Placering: Sundbyberg

Hybridarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 50 %

Sista ansökningsdag: 2026-10-15

Anställning: Tillsvidareanställning

Rekryteringsprocessen: Tester tillämpas

Övrigt: Resor kan förekomma

I denna rekrytering samarbetar Svenska Kraftnät med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Bahlenberg på 070-790 86 26 eller sara.bahlenberg@jeffersonwells.se.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/

Vill du stärka tilliten till välfärden? 

Kommunikation är avgörande för vårt uppdrag genom att skapa förståelse, bygga relationer och stärka förtroendet för den offentliga verksamheten. Nu söker Individ & Familjeomsorg i Kungsbacka en kommunikatör med specialistfunktion som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst. 

Om uppdraget 

Som kommunikatör med specialistfunktion ansvarar du för att utveckla förvaltningens kommunikativa förmåga, både strategiskt och operativt, internt och externt.  Du leder och driver förvaltningens kommunikationsprocess men även operativa arbetsuppgifter kommer att ingå i din vardag.  

Du får möjlighet att påverka hur vi kommunicerar, bygger relationer och skapar förtroende för välfärden. Du blir en viktig del i förvaltningens utveckling och arbetar nära ledningen i frågor som är avgörande för framtidens socialtjänst. 

Uppdraget innebär bland annat att: 

• utveckla förvaltningen som kommunikativ organisation genom att stärka chefer och medarbetare 
• ta fram och vidareutveckla strategier, strukturer och arbetssätt  
• vara ett kvalificerat stöd i förändringskommunikation och kriskommunikation 
• leda och genomföra kommunikationsinsatser 
• samverka med kommunens centrala kommunikationsfunktion och andra interna och externa nätverk 

Det här är en roll för dig som trivs med att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och konkreta operativa insatser och som motiveras av att skapa verklig nytta. 

Din profil

Vi söker en person med erfarenhet av att utveckla kommunikation i komplexa organisationer. 

Du har förmåga att se helheten samtidigt som du inte tvekar att ta tag i detaljerna. Du är analytisk, klarsynt och prestigelös. Du förstår att framgångsrik kommunikation handlar lika mycket om kultur, relationer och ledarskap som om budskap och kanaler. 

Du är van att arbeta självständigt och tar initiativ när du ser behov. Samtidigt bygger du förtroende, skapar engagemang och får människor att vilja utvecklas. 

För att lyckas i rollen behöver du kunna navigera i en politiskt styrd organisation och förstå de särskilda förutsättningar som gäller inom offentlig verksamhet och socialtjänstens område. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi söker dig som:

•  högskoleutbildning med examen inom medie- eller kommunikationsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant  
•  flera års erfarenhet av strategiskt kommunikations- och utvecklingsarbete  
•  erfarenhet av att planera och genomföra både intern och extern kommunikation  
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska 

Det är meriterande:

•  professionell erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område  
•  professionell erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation  

Läs gärna mer om oss

Länk till Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg

Välkommen att bidra till en socialtjänst som människor känner tillit till.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. 

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 22 oktober.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

#LI-KUNGSBACKA

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du stärka tilliten till välfärden? 

Kommunikation är avgörande för vårt uppdrag genom att skapa förståelse, bygga relationer och stärka förtroendet för den offentliga verksamheten. Nu söker Individ & Familjeomsorg i Kungsbacka en kommunikatör med specialistfunktion som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst. 

Om uppdraget 

Som kommunikatör med specialistfunktion ansvarar du för att utveckla förvaltningens kommunikativa förmåga, både strategiskt och operativt, internt och externt.  Du leder och driver förvaltningens kommunikationsprocess men även operativa arbetsuppgifter kommer att ingå i din vardag.  

Du får möjlighet att påverka hur vi kommunicerar, bygger relationer och skapar förtroende för välfärden. Du blir en viktig del i förvaltningens utveckling och arbetar nära ledningen i frågor som är avgörande för framtidens socialtjänst. 

Uppdraget innebär bland annat att: 

• utveckla förvaltningen som kommunikativ organisation genom att stärka chefer och medarbetare 
• ta fram och vidareutveckla strategier, strukturer och arbetssätt  
• vara ett kvalificerat stöd i förändringskommunikation och kriskommunikation 
• leda och genomföra kommunikationsinsatser 
• samverka med kommunens centrala kommunikationsfunktion och andra interna och externa nätverk 

Det här är en roll för dig som trivs med att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och konkreta operativa insatser och som motiveras av att skapa verklig nytta. 

Din profil

Vi söker en person med erfarenhet av att utveckla kommunikation i komplexa organisationer. 

Du har förmåga att se helheten samtidigt som du inte tvekar att ta tag i detaljerna. Du är analytisk, klarsynt och prestigelös. Du förstår att framgångsrik kommunikation handlar lika mycket om kultur, relationer och ledarskap som om budskap och kanaler. 

Du är van att arbeta självständigt och tar initiativ när du ser behov. Samtidigt bygger du förtroende, skapar engagemang och får människor att vilja utvecklas. 

För att lyckas i rollen behöver du kunna navigera i en politiskt styrd organisation och förstå de särskilda förutsättningar som gäller inom offentlig verksamhet och socialtjänstens område. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi söker dig som:

•  högskoleutbildning med examen inom medie- eller kommunikationsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant  
•  flera års erfarenhet av strategiskt kommunikations- och utvecklingsarbete  
•  erfarenhet av att planera och genomföra både intern och extern kommunikation  
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska 

Det är meriterande:

•  professionell erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område  
•  professionell erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation  

Läs gärna mer om oss

Länk till Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg

Välkommen att bidra till en socialtjänst som människor känner tillit till.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. 

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 22 oktober.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

#LI-KUNGSBACKA

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du stärka tilliten till välfärden? 

Kommunikation är avgörande för vårt uppdrag genom att skapa förståelse, bygga relationer och stärka förtroendet för den offentliga verksamheten. Nu söker Individ & Familjeomsorg i Kungsbacka en kommunikatör med specialistfunktion som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst. 

Om uppdraget 

Som kommunikatör med specialistfunktion ansvarar du för att utveckla förvaltningens kommunikativa förmåga, både strategiskt och operativt, internt och externt.  Du leder och driver förvaltningens kommunikationsprocess men även operativa arbetsuppgifter kommer att ingå i din vardag.  

Du får möjlighet att påverka hur vi kommunicerar, bygger relationer och skapar förtroende för välfärden. Du blir en viktig del i förvaltningens utveckling och arbetar nära ledningen i frågor som är avgörande för framtidens socialtjänst. 

Uppdraget innebär bland annat att: 

• utveckla förvaltningen som kommunikativ organisation genom att stärka chefer och medarbetare 
• ta fram och vidareutveckla strategier, strukturer och arbetssätt  
• vara ett kvalificerat stöd i förändringskommunikation och kriskommunikation 
• leda och genomföra kommunikationsinsatser 
• samverka med kommunens centrala kommunikationsfunktion och andra interna och externa nätverk 

Det här är en roll för dig som trivs med att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och konkreta operativa insatser och som motiveras av att skapa verklig nytta. 

Din profil

Vi söker en person med erfarenhet av att utveckla kommunikation i komplexa organisationer. 

Du har förmåga att se helheten samtidigt som du inte tvekar att ta tag i detaljerna. Du är analytisk, klarsynt och prestigelös. Du förstår att framgångsrik kommunikation handlar lika mycket om kultur, relationer och ledarskap som om budskap och kanaler. 

Du är van att arbeta självständigt och tar initiativ när du ser behov. Samtidigt bygger du förtroende, skapar engagemang och får människor att vilja utvecklas. 

För att lyckas i rollen behöver du kunna navigera i en politiskt styrd organisation och förstå de särskilda förutsättningar som gäller inom offentlig verksamhet och socialtjänstens område. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi söker dig som:

•  högskoleutbildning med examen inom medie- eller kommunikationsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant  
•  flera års erfarenhet av strategiskt kommunikations- och utvecklingsarbete  
•  erfarenhet av att planera och genomföra både intern och extern kommunikation  
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska 

Det är meriterande:

•  professionell erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område  
•  professionell erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation  

Läs gärna mer om oss

Länk till Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg

Välkommen att bidra till en socialtjänst som människor känner tillit till.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. 

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 22 oktober.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

#LI-KUNGSBACKA

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du stärka tilliten till välfärden? 

Kommunikation är avgörande för vårt uppdrag genom att skapa förståelse, bygga relationer och stärka förtroendet för den offentliga verksamheten. Nu söker Individ & Familjeomsorg i Kungsbacka en kommunikatör med specialistfunktion som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst. 

Om uppdraget 

Som kommunikatör med specialistfunktion ansvarar du för att utveckla förvaltningens kommunikativa förmåga, både strategiskt och operativt, internt och externt.  Du leder och driver förvaltningens kommunikationsprocess men även operativa arbetsuppgifter kommer att ingå i din vardag.  

Du får möjlighet att påverka hur vi kommunicerar, bygger relationer och skapar förtroende för välfärden. Du blir en viktig del i förvaltningens utveckling och arbetar nära ledningen i frågor som är avgörande för framtidens socialtjänst. 

Uppdraget innebär bland annat att: 

• utveckla förvaltningen som kommunikativ organisation genom att stärka chefer och medarbetare 
• ta fram och vidareutveckla strategier, strukturer och arbetssätt  
• vara ett kvalificerat stöd i förändringskommunikation och kriskommunikation 
• leda och genomföra kommunikationsinsatser 
• samverka med kommunens centrala kommunikationsfunktion och andra interna och externa nätverk 

Det här är en roll för dig som trivs med att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och konkreta operativa insatser och som motiveras av att skapa verklig nytta. 

Din profil

Vi söker en person med erfarenhet av att utveckla kommunikation i komplexa organisationer. 

Du har förmåga att se helheten samtidigt som du inte tvekar att ta tag i detaljerna. Du är analytisk, klarsynt och prestigelös. Du förstår att framgångsrik kommunikation handlar lika mycket om kultur, relationer och ledarskap som om budskap och kanaler. 

Du är van att arbeta självständigt och tar initiativ när du ser behov. Samtidigt bygger du förtroende, skapar engagemang och får människor att vilja utvecklas. 

För att lyckas i rollen behöver du kunna navigera i en politiskt styrd organisation och förstå de särskilda förutsättningar som gäller inom offentlig verksamhet och socialtjänstens område. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi söker dig som:

•  högskoleutbildning med examen inom medie- eller kommunikationsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant  
•  flera års erfarenhet av strategiskt kommunikations- och utvecklingsarbete  
•  erfarenhet av att planera och genomföra både intern och extern kommunikation  
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska 

Det är meriterande:

•  professionell erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område  
•  professionell erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation  

Läs gärna mer om oss

Länk till Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg

Välkommen att bidra till en socialtjänst som människor känner tillit till.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. 

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 22 oktober.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

#LI-KUNGSBACKA

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du stärka tilliten till välfärden? 

Kommunikation är avgörande för vårt uppdrag genom att skapa förståelse, bygga relationer och stärka förtroendet för den offentliga verksamheten. Nu söker Individ & Familjeomsorg i Kungsbacka en kommunikatör med specialistfunktion som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst. 

Om uppdraget 

Som kommunikatör med specialistfunktion ansvarar du för att utveckla förvaltningens kommunikativa förmåga, både strategiskt och operativt, internt och externt.  Du leder och driver förvaltningens kommunikationsprocess men även operativa arbetsuppgifter kommer att ingå i din vardag.  

Du får möjlighet att påverka hur vi kommunicerar, bygger relationer och skapar förtroende för välfärden. Du blir en viktig del i förvaltningens utveckling och arbetar nära ledningen i frågor som är avgörande för framtidens socialtjänst. 

Uppdraget innebär bland annat att: 

• utveckla förvaltningen som kommunikativ organisation genom att stärka chefer och medarbetare 
• ta fram och vidareutveckla strategier, strukturer och arbetssätt  
• vara ett kvalificerat stöd i förändringskommunikation och kriskommunikation 
• leda och genomföra kommunikationsinsatser 
• samverka med kommunens centrala kommunikationsfunktion och andra interna och externa nätverk 

Det här är en roll för dig som trivs med att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och konkreta operativa insatser och som motiveras av att skapa verklig nytta. 

Din profil

Vi söker en person med erfarenhet av att utveckla kommunikation i komplexa organisationer. 

Du har förmåga att se helheten samtidigt som du inte tvekar att ta tag i detaljerna. Du är analytisk, klarsynt och prestigelös. Du förstår att framgångsrik kommunikation handlar lika mycket om kultur, relationer och ledarskap som om budskap och kanaler. 

Du är van att arbeta självständigt och tar initiativ när du ser behov. Samtidigt bygger du förtroende, skapar engagemang och får människor att vilja utvecklas. 

För att lyckas i rollen behöver du kunna navigera i en politiskt styrd organisation och förstå de särskilda förutsättningar som gäller inom offentlig verksamhet och socialtjänstens område. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi söker dig som:

•  högskoleutbildning med examen inom medie- eller kommunikationsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant  
•  flera års erfarenhet av strategiskt kommunikations- och utvecklingsarbete  
•  erfarenhet av att planera och genomföra både intern och extern kommunikation  
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska 

Det är meriterande:

•  professionell erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område  
•  professionell erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation  

Läs gärna mer om oss

Länk till Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg

Välkommen att bidra till en socialtjänst som människor känner tillit till.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. 

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 22 oktober.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

#LI-KUNGSBACKA

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du stärka tilliten till välfärden? 

Kommunikation är avgörande för vårt uppdrag genom att skapa förståelse, bygga relationer och stärka förtroendet för den offentliga verksamheten. Nu söker Individ & Familjeomsorg i Kungsbacka en kommunikatör med specialistfunktion som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst. 

Om uppdraget 

Som kommunikatör med specialistfunktion ansvarar du för att utveckla förvaltningens kommunikativa förmåga, både strategiskt och operativt, internt och externt.  Du leder och driver förvaltningens kommunikationsprocess men även operativa arbetsuppgifter kommer att ingå i din vardag.  

Du får möjlighet att påverka hur vi kommunicerar, bygger relationer och skapar förtroende för välfärden. Du blir en viktig del i förvaltningens utveckling och arbetar nära ledningen i frågor som är avgörande för framtidens socialtjänst. 

Uppdraget innebär bland annat att: 

• utveckla förvaltningen som kommunikativ organisation genom att stärka chefer och medarbetare 
• ta fram och vidareutveckla strategier, strukturer och arbetssätt  
• vara ett kvalificerat stöd i förändringskommunikation och kriskommunikation 
• leda och genomföra kommunikationsinsatser 
• samverka med kommunens centrala kommunikationsfunktion och andra interna och externa nätverk 

Det här är en roll för dig som trivs med att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och konkreta operativa insatser och som motiveras av att skapa verklig nytta. 

Din profil

Vi söker en person med erfarenhet av att utveckla kommunikation i komplexa organisationer. 

Du har förmåga att se helheten samtidigt som du inte tvekar att ta tag i detaljerna. Du är analytisk, klarsynt och prestigelös. Du förstår att framgångsrik kommunikation handlar lika mycket om kultur, relationer och ledarskap som om budskap och kanaler. 

Du är van att arbeta självständigt och tar initiativ när du ser behov. Samtidigt bygger du förtroende, skapar engagemang och får människor att vilja utvecklas. 

För att lyckas i rollen behöver du kunna navigera i en politiskt styrd organisation och förstå de särskilda förutsättningar som gäller inom offentlig verksamhet och socialtjänstens område. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi söker dig som:

•  högskoleutbildning med examen inom medie- eller kommunikationsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant  
•  flera års erfarenhet av strategiskt kommunikations- och utvecklingsarbete  
•  erfarenhet av att planera och genomföra både intern och extern kommunikation  
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska 

Det är meriterande:

•  professionell erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område  
•  professionell erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation  

Läs gärna mer om oss

Länk till Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg

Välkommen att bidra till en socialtjänst som människor känner tillit till.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. 

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 22 oktober.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

#LI-KUNGSBACKA

Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss

Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.