HR-chef - Lediga jobb

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Testning av slutkandidater kan komma att genomföras. 

Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag. 

Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a. Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar. 

Administrativa enheten är en av fem enheter på Förvaltningsavdelningen på Nationalmuseum. Inom enheten finns funktionerna ekonomi, HR, inköp och juridik, registratur och myndighetschefens ledningsstöd. På enheten arbetar förutom enhetschefen sex personer. 

DINA ARBETSUPPGIFTER 

Nationalmuseum söker en kunnig och självständig ekonom med goda ledaregenskaper. Du kommer att ha personalansvar för samtliga medarbetare på enheten (idag fem personer). Genom ett tydligt ledarskap skapar du en tillitsfull och trivsam arbetsplats där medarbetarna känner sig delaktiga och har möjlighet att utvecklas. Tillsammans bidrar ni till att myndighetens mål uppnås. 

I din roll som ekonomichef är du ansvarig för Nationalmuseums ekonomimodell, ekonomistyrning och övergripande redovisningsfrågor. Nationalmuseum är helkund hos Statens Servicecenter. Du ansvarar bland annat för sammanställning och föredragning av budget, att ta fram uppföljning och prognoser, övrig ekonomisk rapportering och att ta fram underlag till årsredovisningen. Du driver kontinuerligt arbetet med att utveckla och effektivisera myndighetens administrativa processer och ansvarar för att myndighetens ekonomistyrning följer gällande lag och förordningar. 

Du arbetar nära myndighetschef och förvaltningschef och fungerar som ett viktigt stöd till samtliga chefer på myndigheten. Du kan vid behov adjungeras till myndighetens ledningsgrupp där du förväntas vara föredragande i frågor inom ditt ansvarsområde. 

KRAV

• Akademisk examen inom företagsekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 

• Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i en statlig myndighet 

• Minst 3 års erfarenhet av personalansvar 

• Minst 3 års erfarenhet av att driva utveckling och förbättra ekonomi- och verksamhetsstyrning på en statlig myndighet 

• Erfarenhet av att samordna framtagande av årsredovisning i en statlig myndighet 

• Erfarenhet av att ta fram den finansiella informationen i årsredovisningen. 

• Erfarenhet av att arbeta med och stötta chefer i organisationen 

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

MERITER

• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildning inom den egna organisationen 

• Erfarenhet av projektledning  

• Erfarenhet av att arbeta med ekonomisystemet Unit4/Agresso

Som person är du strukturerad, systematisk och analytisk och har goda ledaregenskaper. Du är också pedagogisk och din samarbetsförmåga är god. Du trivs med att stötta och samarbeta med anställda på alla nivåer i organisationen och har inga problem med att hålla utbildning eller informera andra i större eller mindre grupper. 

VIDARE INFORMATION 

om befattningen lämnas av chefen för Förvaltningsavdelningen, Jenny Andersson. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST och Bo Gustafsson, SEKO. Samtliga nås via telefon på 08-5195 4300  

Ansökan via e-formuläret nedan.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Testning av slutkandidater kan komma att genomföras. 

Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag. 

Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a. Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar. 

Administrativa enheten är en av fem enheter på Förvaltningsavdelningen på Nationalmuseum. Inom enheten finns funktionerna ekonomi, HR, inköp och juridik, registratur och myndighetschefens ledningsstöd. På enheten arbetar förutom enhetschefen sex personer. 

DINA ARBETSUPPGIFTER 

Nationalmuseum söker en kunnig och självständig ekonom med goda ledaregenskaper. Du kommer att ha personalansvar för samtliga medarbetare på enheten (idag fem personer). Genom ett tydligt ledarskap skapar du en tillitsfull och trivsam arbetsplats där medarbetarna känner sig delaktiga och har möjlighet att utvecklas. Tillsammans bidrar ni till att myndighetens mål uppnås. 

I din roll som ekonomichef är du ansvarig för Nationalmuseums ekonomimodell, ekonomistyrning och övergripande redovisningsfrågor. Nationalmuseum är helkund hos Statens Servicecenter. Du ansvarar bland annat för sammanställning och föredragning av budget, att ta fram uppföljning och prognoser, övrig ekonomisk rapportering och att ta fram underlag till årsredovisningen. Du driver kontinuerligt arbetet med att utveckla och effektivisera myndighetens administrativa processer och ansvarar för att myndighetens ekonomistyrning följer gällande lag och förordningar. 

Du arbetar nära myndighetschef och förvaltningschef och fungerar som ett viktigt stöd till samtliga chefer på myndigheten. Du kan vid behov adjungeras till myndighetens ledningsgrupp där du förväntas vara föredragande i frågor inom ditt ansvarsområde. 

KRAV

• Akademisk examen inom företagsekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 

• Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i en statlig myndighet 

• Minst 3 års erfarenhet av personalansvar 

• Minst 3 års erfarenhet av att driva utveckling och förbättra ekonomi- och verksamhetsstyrning på en statlig myndighet 

• Erfarenhet av att samordna framtagande av årsredovisning i en statlig myndighet 

• Erfarenhet av att ta fram den finansiella informationen i årsredovisningen. 

• Erfarenhet av att arbeta med och stötta chefer i organisationen 

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

MERITER

• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildning inom den egna organisationen 

• Erfarenhet av projektledning  

• Erfarenhet av att arbeta med ekonomisystemet Unit4/Agresso

Som person är du strukturerad, systematisk och analytisk och har goda ledaregenskaper. Du är också pedagogisk och din samarbetsförmåga är god. Du trivs med att stötta och samarbeta med anställda på alla nivåer i organisationen och har inga problem med att hålla utbildning eller informera andra i större eller mindre grupper. 

VIDARE INFORMATION 

om befattningen lämnas av chefen för Förvaltningsavdelningen, Jenny Andersson. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST och Bo Gustafsson, SEKO. Samtliga nås via telefon på 08-5195 4300  

Ansökan via e-formuläret nedan.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Testning av slutkandidater kan komma att genomföras. 

Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag. 

Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a. Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar. 

Administrativa enheten är en av fem enheter på Förvaltningsavdelningen på Nationalmuseum. Inom enheten finns funktionerna ekonomi, HR, inköp och juridik, registratur och myndighetschefens ledningsstöd. På enheten arbetar förutom enhetschefen sex personer. 

DINA ARBETSUPPGIFTER 

Nationalmuseum söker en kunnig och självständig ekonom med goda ledaregenskaper. Du kommer att ha personalansvar för samtliga medarbetare på enheten (idag fem personer). Genom ett tydligt ledarskap skapar du en tillitsfull och trivsam arbetsplats där medarbetarna känner sig delaktiga och har möjlighet att utvecklas. Tillsammans bidrar ni till att myndighetens mål uppnås. 

I din roll som ekonomichef är du ansvarig för Nationalmuseums ekonomimodell, ekonomistyrning och övergripande redovisningsfrågor. Nationalmuseum är helkund hos Statens Servicecenter. Du ansvarar bland annat för sammanställning och föredragning av budget, att ta fram uppföljning och prognoser, övrig ekonomisk rapportering och att ta fram underlag till årsredovisningen. Du driver kontinuerligt arbetet med att utveckla och effektivisera myndighetens administrativa processer och ansvarar för att myndighetens ekonomistyrning följer gällande lag och förordningar. 

Du arbetar nära myndighetschef och förvaltningschef och fungerar som ett viktigt stöd till samtliga chefer på myndigheten. Du kan vid behov adjungeras till myndighetens ledningsgrupp där du förväntas vara föredragande i frågor inom ditt ansvarsområde. 

KRAV

• Akademisk examen inom företagsekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 

• Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i en statlig myndighet 

• Minst 3 års erfarenhet av personalansvar 

• Minst 3 års erfarenhet av att driva utveckling och förbättra ekonomi- och verksamhetsstyrning på en statlig myndighet 

• Erfarenhet av att samordna framtagande av årsredovisning i en statlig myndighet 

• Erfarenhet av att ta fram den finansiella informationen i årsredovisningen. 

• Erfarenhet av att arbeta med och stötta chefer i organisationen 

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

MERITER

• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildning inom den egna organisationen 

• Erfarenhet av projektledning  

• Erfarenhet av att arbeta med ekonomisystemet Unit4/Agresso

Som person är du strukturerad, systematisk och analytisk och har goda ledaregenskaper. Du är också pedagogisk och din samarbetsförmåga är god. Du trivs med att stötta och samarbeta med anställda på alla nivåer i organisationen och har inga problem med att hålla utbildning eller informera andra i större eller mindre grupper. 

VIDARE INFORMATION 

om befattningen lämnas av chefen för Förvaltningsavdelningen, Jenny Andersson. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST och Bo Gustafsson, SEKO. Samtliga nås via telefon på 08-5195 4300  

Ansökan via e-formuläret nedan.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Testning av slutkandidater kan komma att genomföras. 

Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag. 

Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a. Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar. 

Administrativa enheten är en av fem enheter på Förvaltningsavdelningen på Nationalmuseum. Inom enheten finns funktionerna ekonomi, HR, inköp och juridik, registratur och myndighetschefens ledningsstöd. På enheten arbetar förutom enhetschefen sex personer. 

DINA ARBETSUPPGIFTER 

Nationalmuseum söker en kunnig och självständig ekonom med goda ledaregenskaper. Du kommer att ha personalansvar för samtliga medarbetare på enheten (idag fem personer). Genom ett tydligt ledarskap skapar du en tillitsfull och trivsam arbetsplats där medarbetarna känner sig delaktiga och har möjlighet att utvecklas. Tillsammans bidrar ni till att myndighetens mål uppnås. 

I din roll som ekonomichef är du ansvarig för Nationalmuseums ekonomimodell, ekonomistyrning och övergripande redovisningsfrågor. Nationalmuseum är helkund hos Statens Servicecenter. Du ansvarar bland annat för sammanställning och föredragning av budget, att ta fram uppföljning och prognoser, övrig ekonomisk rapportering och att ta fram underlag till årsredovisningen. Du driver kontinuerligt arbetet med att utveckla och effektivisera myndighetens administrativa processer och ansvarar för att myndighetens ekonomistyrning följer gällande lag och förordningar. 

Du arbetar nära myndighetschef och förvaltningschef och fungerar som ett viktigt stöd till samtliga chefer på myndigheten. Du kan vid behov adjungeras till myndighetens ledningsgrupp där du förväntas vara föredragande i frågor inom ditt ansvarsområde. 

KRAV

• Akademisk examen inom företagsekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 

• Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i en statlig myndighet 

• Minst 3 års erfarenhet av personalansvar 

• Minst 3 års erfarenhet av att driva utveckling och förbättra ekonomi- och verksamhetsstyrning på en statlig myndighet 

• Erfarenhet av att samordna framtagande av årsredovisning i en statlig myndighet 

• Erfarenhet av att ta fram den finansiella informationen i årsredovisningen. 

• Erfarenhet av att arbeta med och stötta chefer i organisationen 

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

MERITER

• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildning inom den egna organisationen 

• Erfarenhet av projektledning  

• Erfarenhet av att arbeta med ekonomisystemet Unit4/Agresso

Som person är du strukturerad, systematisk och analytisk och har goda ledaregenskaper. Du är också pedagogisk och din samarbetsförmåga är god. Du trivs med att stötta och samarbeta med anställda på alla nivåer i organisationen och har inga problem med att hålla utbildning eller informera andra i större eller mindre grupper. 

VIDARE INFORMATION 

om befattningen lämnas av chefen för Förvaltningsavdelningen, Jenny Andersson. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST och Bo Gustafsson, SEKO. Samtliga nås via telefon på 08-5195 4300  

Ansökan via e-formuläret nedan.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Testning av slutkandidater kan komma att genomföras. 

Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag. 

Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a. Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar. 

Administrativa enheten är en av fem enheter på Förvaltningsavdelningen på Nationalmuseum. Inom enheten finns funktionerna ekonomi, HR, inköp och juridik, registratur och myndighetschefens ledningsstöd. På enheten arbetar förutom enhetschefen sex personer. 

DINA ARBETSUPPGIFTER 

Nationalmuseum söker en kunnig och självständig ekonom med goda ledaregenskaper. Du kommer att ha personalansvar för samtliga medarbetare på enheten (idag fem personer). Genom ett tydligt ledarskap skapar du en tillitsfull och trivsam arbetsplats där medarbetarna känner sig delaktiga och har möjlighet att utvecklas. Tillsammans bidrar ni till att myndighetens mål uppnås. 

I din roll som ekonomichef är du ansvarig för Nationalmuseums ekonomimodell, ekonomistyrning och övergripande redovisningsfrågor. Nationalmuseum är helkund hos Statens Servicecenter. Du ansvarar bland annat för sammanställning och föredragning av budget, att ta fram uppföljning och prognoser, övrig ekonomisk rapportering och att ta fram underlag till årsredovisningen. Du driver kontinuerligt arbetet med att utveckla och effektivisera myndighetens administrativa processer och ansvarar för att myndighetens ekonomistyrning följer gällande lag och förordningar. 

Du arbetar nära myndighetschef och förvaltningschef och fungerar som ett viktigt stöd till samtliga chefer på myndigheten. Du kan vid behov adjungeras till myndighetens ledningsgrupp där du förväntas vara föredragande i frågor inom ditt ansvarsområde. 

KRAV

• Akademisk examen inom företagsekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 

• Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i en statlig myndighet 

• Minst 3 års erfarenhet av personalansvar 

• Minst 3 års erfarenhet av att driva utveckling och förbättra ekonomi- och verksamhetsstyrning på en statlig myndighet 

• Erfarenhet av att samordna framtagande av årsredovisning i en statlig myndighet 

• Erfarenhet av att ta fram den finansiella informationen i årsredovisningen. 

• Erfarenhet av att arbeta med och stötta chefer i organisationen 

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

MERITER

• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildning inom den egna organisationen 

• Erfarenhet av projektledning  

• Erfarenhet av att arbeta med ekonomisystemet Unit4/Agresso

Som person är du strukturerad, systematisk och analytisk och har goda ledaregenskaper. Du är också pedagogisk och din samarbetsförmåga är god. Du trivs med att stötta och samarbeta med anställda på alla nivåer i organisationen och har inga problem med att hålla utbildning eller informera andra i större eller mindre grupper. 

VIDARE INFORMATION 

om befattningen lämnas av chefen för Förvaltningsavdelningen, Jenny Andersson. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST och Bo Gustafsson, SEKO. Samtliga nås via telefon på 08-5195 4300  

Ansökan via e-formuläret nedan.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Testning av slutkandidater kan komma att genomföras. 

Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag. 

Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a. Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar. 

Administrativa enheten är en av fem enheter på Förvaltningsavdelningen på Nationalmuseum. Inom enheten finns funktionerna ekonomi, HR, inköp och juridik, registratur och myndighetschefens ledningsstöd. På enheten arbetar förutom enhetschefen sex personer. 

DINA ARBETSUPPGIFTER 

Nationalmuseum söker en kunnig och självständig ekonom med goda ledaregenskaper. Du kommer att ha personalansvar för samtliga medarbetare på enheten (idag fem personer). Genom ett tydligt ledarskap skapar du en tillitsfull och trivsam arbetsplats där medarbetarna känner sig delaktiga och har möjlighet att utvecklas. Tillsammans bidrar ni till att myndighetens mål uppnås. 

I din roll som ekonomichef är du ansvarig för Nationalmuseums ekonomimodell, ekonomistyrning och övergripande redovisningsfrågor. Nationalmuseum är helkund hos Statens Servicecenter. Du ansvarar bland annat för sammanställning och föredragning av budget, att ta fram uppföljning och prognoser, övrig ekonomisk rapportering och att ta fram underlag till årsredovisningen. Du driver kontinuerligt arbetet med att utveckla och effektivisera myndighetens administrativa processer och ansvarar för att myndighetens ekonomistyrning följer gällande lag och förordningar. 

Du arbetar nära myndighetschef och förvaltningschef och fungerar som ett viktigt stöd till samtliga chefer på myndigheten. Du kan vid behov adjungeras till myndighetens ledningsgrupp där du förväntas vara föredragande i frågor inom ditt ansvarsområde. 

KRAV

• Akademisk examen inom företagsekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 

• Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i en statlig myndighet 

• Minst 3 års erfarenhet av personalansvar 

• Minst 3 års erfarenhet av att driva utveckling och förbättra ekonomi- och verksamhetsstyrning på en statlig myndighet 

• Erfarenhet av att samordna framtagande av årsredovisning i en statlig myndighet 

• Erfarenhet av att ta fram den finansiella informationen i årsredovisningen. 

• Erfarenhet av att arbeta med och stötta chefer i organisationen 

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

MERITER

• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildning inom den egna organisationen 

• Erfarenhet av projektledning  

• Erfarenhet av att arbeta med ekonomisystemet Unit4/Agresso

Som person är du strukturerad, systematisk och analytisk och har goda ledaregenskaper. Du är också pedagogisk och din samarbetsförmåga är god. Du trivs med att stötta och samarbeta med anställda på alla nivåer i organisationen och har inga problem med att hålla utbildning eller informera andra i större eller mindre grupper. 

VIDARE INFORMATION 

om befattningen lämnas av chefen för Förvaltningsavdelningen, Jenny Andersson. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST och Bo Gustafsson, SEKO. Samtliga nås via telefon på 08-5195 4300  

Ansökan via e-formuläret nedan.

Har du ett starkt affärsfokus och ett ledarskap som engagerar och utvecklar andra?

Vill du leda och vidareutveckla en av Coors mest strategiskt viktiga leveranser? Vi söker en regionchef som vill ta ansvar för vår leverans till Swedbank i Stockholmsregionen och bidra till fortsatt utveckling, starka kundrelationer och hållbara resultat.

Hos Coor får du en nyckelroll där du tillsammans med engagerade chefer och specialister skapar värde för både kund, medarbetare och affär. Hos oss är du skillnaden.

Om Coor

På Coor gör vi vardagen enklare för våra kunder genom service som skapar välfungerande och hållbara arbetsplatser. Här får du stort förtroende, möjlighet att påverka och vara en del av en organisation där affär, människor och utveckling går hand i hand.

Om rollen

Som regionchef ansvarar du för leveransen till Swedbank i Stockholmsregionen med helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, kvalitet och kundrelationer. Du leder verksamheten genom två gruppchefer och fyra specialister samt har ett indirekt ledarskap för cirka 30 medarbetare.

I rollen arbetar du nära kunden och interna funktioner för att säkerställa en kvalitativ, effektiv och hållbar leverans samt bidra till kontraktets fortsatta utveckling.

Ditt ansvar

• Leda och utveckla verksamheten genom gruppchefer och specialister.
• Ansvara för budget, resultat, kvalitet och leverans.
• Utveckla kundrelationen och säkerställa hög kundnöjdhet.
• Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ som skapar affärsvärde.
• Bidra till kontraktets strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

Du rapporterar till kontraktschef och ingår i kontraktets ledningsgrupp med ansvar för leverans, lönsamhet och fortsatt utveckling.

Vem är du?

Du är en trygg och affärsorienterad ledare som kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att skapa resultat genom andra. Du har erfarenhet av att utveckla verksamheter, bygga starka kundrelationer och leda genom chefer.

Som person är du kommunikativ, relationsskapande och van att samarbeta med många olika intressenter. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och har ett tydligt fokus på affär, kvalitet och kundvärde.

Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du engagemang, bygger förtroende och driver verksamheten framåt med både ett operativt och långsiktigt perspektiv.

Vi ser att du har

• Minst 5 års erfarenhet från en ledande befattning med personal-, budget- och resultatansvar.
• Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation.
• Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner samt omfattande personal-, budget- och resultatansvar.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla större serviceleveranser inom Workplace Experience, Facility Management, Property Management eller annan jämförbar tjänsteverksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av att leverera resultat mot affärsmål samt utveckla verksamhetens lönsamhet och kvalitet.
• Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer, affärsdialog och avtalsuppföljning på ledningsnivå.
• Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, merförsäljning och att utveckla befintliga kundsamarbeten.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer.
• Erfarenhet av personalintensiva verksamheter samt god erfarenhet av samverkan med fackliga parter och arbetsrättsliga frågor.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• Körkort B

Meriterande

• Erfarenhet från bank-, finans- eller annan regulatoriskt styrd verksamhet.
• Erfarenhet av kontraktsstyrning och arbete med komplexa kundavtal.
• Erfarenhet av att leda geografiskt spridda verksamheter eller leveranser över flera orter.

Vi erbjuder

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Lön enligt kollektivavtal
• Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidare
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetstid: Kontorstider
• Startdatum: Omgående
• Provanställning: Ja

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.

Övrig information

Vid frågor om rollen kontakta Kontraktschef Karima Halldén, karima.hallden@coor.com

På grund av sommarledigheter kommer urvalet att påbörjas i mitten av augusti och intervjuer planeras i slutet av augusti. Återkopplingen kan därför dröja något längre än vanligt. Tack för din förståelse och glad sommar!

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Har du ett starkt affärsfokus och ett ledarskap som engagerar och utvecklar andra?

Vill du leda och vidareutveckla en av Coors mest strategiskt viktiga leveranser? Vi söker en regionchef som vill ta ansvar för vår leverans till Swedbank i Stockholmsregionen och bidra till fortsatt utveckling, starka kundrelationer och hållbara resultat.

Hos Coor får du en nyckelroll där du tillsammans med engagerade chefer och specialister skapar värde för både kund, medarbetare och affär. Hos oss är du skillnaden.

Om Coor

På Coor gör vi vardagen enklare för våra kunder genom service som skapar välfungerande och hållbara arbetsplatser. Här får du stort förtroende, möjlighet att påverka och vara en del av en organisation där affär, människor och utveckling går hand i hand.

Om rollen

Som regionchef ansvarar du för leveransen till Swedbank i Stockholmsregionen med helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, kvalitet och kundrelationer. Du leder verksamheten genom två gruppchefer och fyra specialister samt har ett indirekt ledarskap för cirka 30 medarbetare.

I rollen arbetar du nära kunden och interna funktioner för att säkerställa en kvalitativ, effektiv och hållbar leverans samt bidra till kontraktets fortsatta utveckling.

Ditt ansvar

• Leda och utveckla verksamheten genom gruppchefer och specialister.
• Ansvara för budget, resultat, kvalitet och leverans.
• Utveckla kundrelationen och säkerställa hög kundnöjdhet.
• Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ som skapar affärsvärde.
• Bidra till kontraktets strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

Du rapporterar till kontraktschef och ingår i kontraktets ledningsgrupp med ansvar för leverans, lönsamhet och fortsatt utveckling.

Vem är du?

Du är en trygg och affärsorienterad ledare som kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att skapa resultat genom andra. Du har erfarenhet av att utveckla verksamheter, bygga starka kundrelationer och leda genom chefer.

Som person är du kommunikativ, relationsskapande och van att samarbeta med många olika intressenter. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och har ett tydligt fokus på affär, kvalitet och kundvärde.

Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du engagemang, bygger förtroende och driver verksamheten framåt med både ett operativt och långsiktigt perspektiv.

Vi ser att du har

• Minst 5 års erfarenhet från en ledande befattning med personal-, budget- och resultatansvar.
• Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation.
• Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner samt omfattande personal-, budget- och resultatansvar.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla större serviceleveranser inom Workplace Experience, Facility Management, Property Management eller annan jämförbar tjänsteverksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av att leverera resultat mot affärsmål samt utveckla verksamhetens lönsamhet och kvalitet.
• Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer, affärsdialog och avtalsuppföljning på ledningsnivå.
• Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, merförsäljning och att utveckla befintliga kundsamarbeten.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer.
• Erfarenhet av personalintensiva verksamheter samt god erfarenhet av samverkan med fackliga parter och arbetsrättsliga frågor.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• Körkort B

Meriterande

• Erfarenhet från bank-, finans- eller annan regulatoriskt styrd verksamhet.
• Erfarenhet av kontraktsstyrning och arbete med komplexa kundavtal.
• Erfarenhet av att leda geografiskt spridda verksamheter eller leveranser över flera orter.

Vi erbjuder

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Lön enligt kollektivavtal
• Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidare
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetstid: Kontorstider
• Startdatum: Omgående
• Provanställning: Ja

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.

Övrig information

Vid frågor om rollen kontakta Kontraktschef Karima Halldén, karima.hallden@coor.com

På grund av sommarledigheter kommer urvalet att påbörjas i mitten av augusti och intervjuer planeras i slutet av augusti. Återkopplingen kan därför dröja något längre än vanligt. Tack för din förståelse och glad sommar!

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Har du ett starkt affärsfokus och ett ledarskap som engagerar och utvecklar andra?

Vill du leda och vidareutveckla en av Coors mest strategiskt viktiga leveranser? Vi söker en regionchef som vill ta ansvar för vår leverans till Swedbank i Stockholmsregionen och bidra till fortsatt utveckling, starka kundrelationer och hållbara resultat.

Hos Coor får du en nyckelroll där du tillsammans med engagerade chefer och specialister skapar värde för både kund, medarbetare och affär. Hos oss är du skillnaden.

Om Coor

På Coor gör vi vardagen enklare för våra kunder genom service som skapar välfungerande och hållbara arbetsplatser. Här får du stort förtroende, möjlighet att påverka och vara en del av en organisation där affär, människor och utveckling går hand i hand.

Om rollen

Som regionchef ansvarar du för leveransen till Swedbank i Stockholmsregionen med helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, kvalitet och kundrelationer. Du leder verksamheten genom två gruppchefer och fyra specialister samt har ett indirekt ledarskap för cirka 30 medarbetare.

I rollen arbetar du nära kunden och interna funktioner för att säkerställa en kvalitativ, effektiv och hållbar leverans samt bidra till kontraktets fortsatta utveckling.

Ditt ansvar

• Leda och utveckla verksamheten genom gruppchefer och specialister.
• Ansvara för budget, resultat, kvalitet och leverans.
• Utveckla kundrelationen och säkerställa hög kundnöjdhet.
• Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ som skapar affärsvärde.
• Bidra till kontraktets strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

Du rapporterar till kontraktschef och ingår i kontraktets ledningsgrupp med ansvar för leverans, lönsamhet och fortsatt utveckling.

Vem är du?

Du är en trygg och affärsorienterad ledare som kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att skapa resultat genom andra. Du har erfarenhet av att utveckla verksamheter, bygga starka kundrelationer och leda genom chefer.

Som person är du kommunikativ, relationsskapande och van att samarbeta med många olika intressenter. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och har ett tydligt fokus på affär, kvalitet och kundvärde.

Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du engagemang, bygger förtroende och driver verksamheten framåt med både ett operativt och långsiktigt perspektiv.

Vi ser att du har

• Minst 5 års erfarenhet från en ledande befattning med personal-, budget- och resultatansvar.
• Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation.
• Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner samt omfattande personal-, budget- och resultatansvar.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla större serviceleveranser inom Workplace Experience, Facility Management, Property Management eller annan jämförbar tjänsteverksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av att leverera resultat mot affärsmål samt utveckla verksamhetens lönsamhet och kvalitet.
• Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer, affärsdialog och avtalsuppföljning på ledningsnivå.
• Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, merförsäljning och att utveckla befintliga kundsamarbeten.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer.
• Erfarenhet av personalintensiva verksamheter samt god erfarenhet av samverkan med fackliga parter och arbetsrättsliga frågor.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• Körkort B

Meriterande

• Erfarenhet från bank-, finans- eller annan regulatoriskt styrd verksamhet.
• Erfarenhet av kontraktsstyrning och arbete med komplexa kundavtal.
• Erfarenhet av att leda geografiskt spridda verksamheter eller leveranser över flera orter.

Vi erbjuder

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Lön enligt kollektivavtal
• Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidare
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetstid: Kontorstider
• Startdatum: Omgående
• Provanställning: Ja

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.

Övrig information

Vid frågor om rollen kontakta Kontraktschef Karima Halldén, karima.hallden@coor.com

På grund av sommarledigheter kommer urvalet att påbörjas i mitten av augusti och intervjuer planeras i slutet av augusti. Återkopplingen kan därför dröja något längre än vanligt. Tack för din förståelse och glad sommar!

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Har du ett starkt affärsfokus och ett ledarskap som engagerar och utvecklar andra?

Vill du leda och vidareutveckla en av Coors mest strategiskt viktiga leveranser? Vi söker en regionchef som vill ta ansvar för vår leverans till Swedbank i Stockholmsregionen och bidra till fortsatt utveckling, starka kundrelationer och hållbara resultat.

Hos Coor får du en nyckelroll där du tillsammans med engagerade chefer och specialister skapar värde för både kund, medarbetare och affär. Hos oss är du skillnaden.

Om Coor

På Coor gör vi vardagen enklare för våra kunder genom service som skapar välfungerande och hållbara arbetsplatser. Här får du stort förtroende, möjlighet att påverka och vara en del av en organisation där affär, människor och utveckling går hand i hand.

Om rollen

Som regionchef ansvarar du för leveransen till Swedbank i Stockholmsregionen med helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, kvalitet och kundrelationer. Du leder verksamheten genom två gruppchefer och fyra specialister samt har ett indirekt ledarskap för cirka 30 medarbetare.

I rollen arbetar du nära kunden och interna funktioner för att säkerställa en kvalitativ, effektiv och hållbar leverans samt bidra till kontraktets fortsatta utveckling.

Ditt ansvar

• Leda och utveckla verksamheten genom gruppchefer och specialister.
• Ansvara för budget, resultat, kvalitet och leverans.
• Utveckla kundrelationen och säkerställa hög kundnöjdhet.
• Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ som skapar affärsvärde.
• Bidra till kontraktets strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

Du rapporterar till kontraktschef och ingår i kontraktets ledningsgrupp med ansvar för leverans, lönsamhet och fortsatt utveckling.

Vem är du?

Du är en trygg och affärsorienterad ledare som kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att skapa resultat genom andra. Du har erfarenhet av att utveckla verksamheter, bygga starka kundrelationer och leda genom chefer.

Som person är du kommunikativ, relationsskapande och van att samarbeta med många olika intressenter. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och har ett tydligt fokus på affär, kvalitet och kundvärde.

Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du engagemang, bygger förtroende och driver verksamheten framåt med både ett operativt och långsiktigt perspektiv.

Vi ser att du har

• Minst 5 års erfarenhet från en ledande befattning med personal-, budget- och resultatansvar.
• Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation.
• Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner samt omfattande personal-, budget- och resultatansvar.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla större serviceleveranser inom Workplace Experience, Facility Management, Property Management eller annan jämförbar tjänsteverksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av att leverera resultat mot affärsmål samt utveckla verksamhetens lönsamhet och kvalitet.
• Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer, affärsdialog och avtalsuppföljning på ledningsnivå.
• Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, merförsäljning och att utveckla befintliga kundsamarbeten.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer.
• Erfarenhet av personalintensiva verksamheter samt god erfarenhet av samverkan med fackliga parter och arbetsrättsliga frågor.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• Körkort B

Meriterande

• Erfarenhet från bank-, finans- eller annan regulatoriskt styrd verksamhet.
• Erfarenhet av kontraktsstyrning och arbete med komplexa kundavtal.
• Erfarenhet av att leda geografiskt spridda verksamheter eller leveranser över flera orter.

Vi erbjuder

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Lön enligt kollektivavtal
• Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidare
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetstid: Kontorstider
• Startdatum: Omgående
• Provanställning: Ja

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.

Övrig information

Vid frågor om rollen kontakta Kontraktschef Karima Halldén, karima.hallden@coor.com

På grund av sommarledigheter kommer urvalet att påbörjas i mitten av augusti och intervjuer planeras i slutet av augusti. Återkopplingen kan därför dröja något längre än vanligt. Tack för din förståelse och glad sommar!

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.