HR-chef - Lediga jobb

Operativa Ekonomiprocesser befinner sig på en spännande utvecklingsresa där digitalisering, automation och nya arbetssätt förändrar hur vi arbetar. Vår ambition är att skapa effektiva, kvalitetssäkrade och hållbara ekonomiprocesser där människor, processer och teknik samverkar för att ge ett professionellt och proaktivt stöd till verksamheten. Nu söker vi en chef för Ekonomiadministration & Support som vill leda ett engagerat team och bidra till utvecklingen av både människor, arbetssätt och verksamhet.

Om oss

RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 3 300 medarbetare driver och stödjer alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och över 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.

Hos RISE möts problemlösare med unika resurser. Vi är forskare, tekniker, ingenjörer och andra experter som behövs i arbetet med morgondagens innovationer. Tillsammans är vi ett verklighetsnära forskningsinstitut och en stark innovationspartner som kan bidra med allt från banbrytande forskning till test och utveckling. Vårt fokus är de lösningar samhället behöver, och vi arbetar tvärvetenskapligt för att skapa dem.

Ekonomiadministration & Support ingår i avdelningen Koncerninköp & Operativa ekonomiprocesser under Ekonomi och Säkerhet. Avdelningen är verksam inom tre huvudprocesser; Purchase to pay, Order to cash samt Upphandling. Vi jobbar processinriktat med en kultur där nyfikenhet, samarbete och värdeskapande är viktiga nyckelord.

Om rollen

Vi söker en operativ och coachande gruppchef som vill vara med och utveckla vår funktion Ekonomiadministration & Support. Du leder det dagliga arbetet för ett team med cirka 6 medarbetare som ansvarar för leverantörsfakturor, ärenden och kundkontakter. Genom ett närvarande ledarskap skapar du struktur, engagemang och förutsättningar för en effektiv och kvalitativ leverans. Rollen kombinerar personal- och verksamhetsansvar med ett aktivt deltagande i den dagliga verksamheten och du rapporterar till enhetschef för Operativa Ekonomiprocesser. Tjänsten är placerad i Göteborg eller Borås och RISE tillämpar ett hybridarbetssätt där medarbetare kan dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, planera och prioritera det dagliga arbetet samt säkerställa rätt bemanning och resursfördelning.

• Ansvara för en effektiv, kvalitativ och serviceinriktad leverans av fakturahantering, ärenden och kundkontakter – även under bokslutsperioder.

• Coacha, utveckla och motivera medarbetare samt skapa engagemang, kompetensutveckling och en god arbetsmiljö.

• Följa upp verksamhetens resultat, analysera nyckeltal och driva åtgärder för att nå uppsatta mål.

• Samverka med andra funktioner och skapa tydlig kommunikation kring prioriteringar, förändringar och arbetssätt.

• Driva kontinuerliga förbättringar och utveckla processer, arbetssätt och standardisering inom verksamheten.

• Kombinera ett operativt ansvar med ett ledarskapsansvar, där rollen består av ungefär lika delar operativt arbete och ledning.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och ett gott samarbete. Du trivs i en operativ miljö där tempot kan variera och har lätt för att prioritera, fatta beslut och anpassa dig efter verksamhetens behov. Med ett coachande ledarskap utvecklar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för hög kvalitet, god arbetsmiljö och en stabil leverans. Du drivs av att utveckla arbetssätt och processer och ser förändring som en naturlig del av verksamhetens utveckling.

Krav:

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi.

• Erfarenhet av arbete inom leverantörs- och kundreskontra.

• God kunskap om regelverk för leverantörs- och kundfakturor.

• Erfarenhet av att arbeta i IFS eller motsvarande affärssystem.

• Erfarenhet av personalansvar samt av att leda och fördela arbete i en operativ verksamhet.

• Erfarenhet av eller intresse för att utveckla arbetssätt genom digitalisering, automation och AI.

• Erfarenhet av att följa upp leverans, kvalitet och verksamhetens resultat.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av att verka i en verksamhet där ekonomisystem, processer och arbetssätt genomgått omfattande förändringar, samt att stödja både kollegor och verksamhet i att anpassa sig till nya arbetssätt.

Är vi rätt för varandra?

Hos RISE får du en varierad och utvecklande ledarroll där du får möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och processer. Du blir en del av Operativa Ekonomiprocesser och arbetar tillsammans med engagerade kollegor i en organisation där samarbete, innovation och ständiga förbättringar står i fokus.

Välkommen med din ansökan!

Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Anneli Lobato, telefon, +46 70 083 16 18. Sista ansökningsdag är den 31:e augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Välkommen med din ansökan!

Operativa Ekonomiprocesser befinner sig på en spännande utvecklingsresa där digitalisering, automation och nya arbetssätt förändrar hur vi arbetar. Vår ambition är att skapa effektiva, kvalitetssäkrade och hållbara ekonomiprocesser där människor, processer och teknik samverkar för att ge ett professionellt och proaktivt stöd till verksamheten. Nu söker vi en chef för Ekonomiadministration & Support som vill leda ett engagerat team och bidra till utvecklingen av både människor, arbetssätt och verksamhet.

Om oss

RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 3 300 medarbetare driver och stödjer alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och över 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.

Hos RISE möts problemlösare med unika resurser. Vi är forskare, tekniker, ingenjörer och andra experter som behövs i arbetet med morgondagens innovationer. Tillsammans är vi ett verklighetsnära forskningsinstitut och en stark innovationspartner som kan bidra med allt från banbrytande forskning till test och utveckling. Vårt fokus är de lösningar samhället behöver, och vi arbetar tvärvetenskapligt för att skapa dem.

Ekonomiadministration & Support ingår i avdelningen Koncerninköp & Operativa ekonomiprocesser under Ekonomi och Säkerhet. Avdelningen är verksam inom tre huvudprocesser; Purchase to pay, Order to cash samt Upphandling. Vi jobbar processinriktat med en kultur där nyfikenhet, samarbete och värdeskapande är viktiga nyckelord.

Om rollen

Vi söker en operativ och coachande gruppchef som vill vara med och utveckla vår funktion Ekonomiadministration & Support. Du leder det dagliga arbetet för ett team med cirka 6 medarbetare som ansvarar för leverantörsfakturor, ärenden och kundkontakter. Genom ett närvarande ledarskap skapar du struktur, engagemang och förutsättningar för en effektiv och kvalitativ leverans. Rollen kombinerar personal- och verksamhetsansvar med ett aktivt deltagande i den dagliga verksamheten och du rapporterar till enhetschef för Operativa Ekonomiprocesser. Tjänsten är placerad i Göteborg eller Borås och RISE tillämpar ett hybridarbetssätt där medarbetare kan dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, planera och prioritera det dagliga arbetet samt säkerställa rätt bemanning och resursfördelning.

• Ansvara för en effektiv, kvalitativ och serviceinriktad leverans av fakturahantering, ärenden och kundkontakter – även under bokslutsperioder.

• Coacha, utveckla och motivera medarbetare samt skapa engagemang, kompetensutveckling och en god arbetsmiljö.

• Följa upp verksamhetens resultat, analysera nyckeltal och driva åtgärder för att nå uppsatta mål.

• Samverka med andra funktioner och skapa tydlig kommunikation kring prioriteringar, förändringar och arbetssätt.

• Driva kontinuerliga förbättringar och utveckla processer, arbetssätt och standardisering inom verksamheten.

• Kombinera ett operativt ansvar med ett ledarskapsansvar, där rollen består av ungefär lika delar operativt arbete och ledning.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och ett gott samarbete. Du trivs i en operativ miljö där tempot kan variera och har lätt för att prioritera, fatta beslut och anpassa dig efter verksamhetens behov. Med ett coachande ledarskap utvecklar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för hög kvalitet, god arbetsmiljö och en stabil leverans. Du drivs av att utveckla arbetssätt och processer och ser förändring som en naturlig del av verksamhetens utveckling.

Krav:

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi.

• Erfarenhet av arbete inom leverantörs- och kundreskontra.

• God kunskap om regelverk för leverantörs- och kundfakturor.

• Erfarenhet av att arbeta i IFS eller motsvarande affärssystem.

• Erfarenhet av personalansvar samt av att leda och fördela arbete i en operativ verksamhet.

• Erfarenhet av eller intresse för att utveckla arbetssätt genom digitalisering, automation och AI.

• Erfarenhet av att följa upp leverans, kvalitet och verksamhetens resultat.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av att verka i en verksamhet där ekonomisystem, processer och arbetssätt genomgått omfattande förändringar, samt att stödja både kollegor och verksamhet i att anpassa sig till nya arbetssätt.

Är vi rätt för varandra?

Hos RISE får du en varierad och utvecklande ledarroll där du får möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och processer. Du blir en del av Operativa Ekonomiprocesser och arbetar tillsammans med engagerade kollegor i en organisation där samarbete, innovation och ständiga förbättringar står i fokus.

Välkommen med din ansökan!

Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Anneli Lobato, telefon, +46 70 083 16 18. Sista ansökningsdag är den 31:e augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Välkommen med din ansökan!

Operativa Ekonomiprocesser befinner sig på en spännande utvecklingsresa där digitalisering, automation och nya arbetssätt förändrar hur vi arbetar. Vår ambition är att skapa effektiva, kvalitetssäkrade och hållbara ekonomiprocesser där människor, processer och teknik samverkar för att ge ett professionellt och proaktivt stöd till verksamheten. Nu söker vi en chef för Ekonomiadministration & Support som vill leda ett engagerat team och bidra till utvecklingen av både människor, arbetssätt och verksamhet.

Om oss

RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 3 300 medarbetare driver och stödjer alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och över 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.

Hos RISE möts problemlösare med unika resurser. Vi är forskare, tekniker, ingenjörer och andra experter som behövs i arbetet med morgondagens innovationer. Tillsammans är vi ett verklighetsnära forskningsinstitut och en stark innovationspartner som kan bidra med allt från banbrytande forskning till test och utveckling. Vårt fokus är de lösningar samhället behöver, och vi arbetar tvärvetenskapligt för att skapa dem.

Ekonomiadministration & Support ingår i avdelningen Koncerninköp & Operativa ekonomiprocesser under Ekonomi och Säkerhet. Avdelningen är verksam inom tre huvudprocesser; Purchase to pay, Order to cash samt Upphandling. Vi jobbar processinriktat med en kultur där nyfikenhet, samarbete och värdeskapande är viktiga nyckelord.

Om rollen

Vi söker en operativ och coachande gruppchef som vill vara med och utveckla vår funktion Ekonomiadministration & Support. Du leder det dagliga arbetet för ett team med cirka 6 medarbetare som ansvarar för leverantörsfakturor, ärenden och kundkontakter. Genom ett närvarande ledarskap skapar du struktur, engagemang och förutsättningar för en effektiv och kvalitativ leverans. Rollen kombinerar personal- och verksamhetsansvar med ett aktivt deltagande i den dagliga verksamheten och du rapporterar till enhetschef för Operativa Ekonomiprocesser. Tjänsten är placerad i Göteborg eller Borås och RISE tillämpar ett hybridarbetssätt där medarbetare kan dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, planera och prioritera det dagliga arbetet samt säkerställa rätt bemanning och resursfördelning.

• Ansvara för en effektiv, kvalitativ och serviceinriktad leverans av fakturahantering, ärenden och kundkontakter – även under bokslutsperioder.

• Coacha, utveckla och motivera medarbetare samt skapa engagemang, kompetensutveckling och en god arbetsmiljö.

• Följa upp verksamhetens resultat, analysera nyckeltal och driva åtgärder för att nå uppsatta mål.

• Samverka med andra funktioner och skapa tydlig kommunikation kring prioriteringar, förändringar och arbetssätt.

• Driva kontinuerliga förbättringar och utveckla processer, arbetssätt och standardisering inom verksamheten.

• Kombinera ett operativt ansvar med ett ledarskapsansvar, där rollen består av ungefär lika delar operativt arbete och ledning.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och ett gott samarbete. Du trivs i en operativ miljö där tempot kan variera och har lätt för att prioritera, fatta beslut och anpassa dig efter verksamhetens behov. Med ett coachande ledarskap utvecklar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för hög kvalitet, god arbetsmiljö och en stabil leverans. Du drivs av att utveckla arbetssätt och processer och ser förändring som en naturlig del av verksamhetens utveckling.

Krav:

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi.

• Erfarenhet av arbete inom leverantörs- och kundreskontra.

• God kunskap om regelverk för leverantörs- och kundfakturor.

• Erfarenhet av att arbeta i IFS eller motsvarande affärssystem.

• Erfarenhet av personalansvar samt av att leda och fördela arbete i en operativ verksamhet.

• Erfarenhet av eller intresse för att utveckla arbetssätt genom digitalisering, automation och AI.

• Erfarenhet av att följa upp leverans, kvalitet och verksamhetens resultat.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av att verka i en verksamhet där ekonomisystem, processer och arbetssätt genomgått omfattande förändringar, samt att stödja både kollegor och verksamhet i att anpassa sig till nya arbetssätt.

Är vi rätt för varandra?

Hos RISE får du en varierad och utvecklande ledarroll där du får möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och processer. Du blir en del av Operativa Ekonomiprocesser och arbetar tillsammans med engagerade kollegor i en organisation där samarbete, innovation och ständiga förbättringar står i fokus.

Välkommen med din ansökan!

Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Anneli Lobato, telefon, +46 70 083 16 18. Sista ansökningsdag är den 31:e augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Välkommen med din ansökan!

Operativa Ekonomiprocesser befinner sig på en spännande utvecklingsresa där digitalisering, automation och nya arbetssätt förändrar hur vi arbetar. Vår ambition är att skapa effektiva, kvalitetssäkrade och hållbara ekonomiprocesser där människor, processer och teknik samverkar för att ge ett professionellt och proaktivt stöd till verksamheten. Nu söker vi en chef för Ekonomiadministration & Support som vill leda ett engagerat team och bidra till utvecklingen av både människor, arbetssätt och verksamhet.

Om oss

RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 3 300 medarbetare driver och stödjer alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och över 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster.

Hos RISE möts problemlösare med unika resurser. Vi är forskare, tekniker, ingenjörer och andra experter som behövs i arbetet med morgondagens innovationer. Tillsammans är vi ett verklighetsnära forskningsinstitut och en stark innovationspartner som kan bidra med allt från banbrytande forskning till test och utveckling. Vårt fokus är de lösningar samhället behöver, och vi arbetar tvärvetenskapligt för att skapa dem.

Ekonomiadministration & Support ingår i avdelningen Koncerninköp & Operativa ekonomiprocesser under Ekonomi och Säkerhet. Avdelningen är verksam inom tre huvudprocesser; Purchase to pay, Order to cash samt Upphandling. Vi jobbar processinriktat med en kultur där nyfikenhet, samarbete och värdeskapande är viktiga nyckelord.

Om rollen

Vi söker en operativ och coachande gruppchef som vill vara med och utveckla vår funktion Ekonomiadministration & Support. Du leder det dagliga arbetet för ett team med cirka 6 medarbetare som ansvarar för leverantörsfakturor, ärenden och kundkontakter. Genom ett närvarande ledarskap skapar du struktur, engagemang och förutsättningar för en effektiv och kvalitativ leverans. Rollen kombinerar personal- och verksamhetsansvar med ett aktivt deltagande i den dagliga verksamheten och du rapporterar till enhetschef för Operativa Ekonomiprocesser. Tjänsten är placerad i Göteborg eller Borås och RISE tillämpar ett hybridarbetssätt där medarbetare kan dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, planera och prioritera det dagliga arbetet samt säkerställa rätt bemanning och resursfördelning.

• Ansvara för en effektiv, kvalitativ och serviceinriktad leverans av fakturahantering, ärenden och kundkontakter – även under bokslutsperioder.

• Coacha, utveckla och motivera medarbetare samt skapa engagemang, kompetensutveckling och en god arbetsmiljö.

• Följa upp verksamhetens resultat, analysera nyckeltal och driva åtgärder för att nå uppsatta mål.

• Samverka med andra funktioner och skapa tydlig kommunikation kring prioriteringar, förändringar och arbetssätt.

• Driva kontinuerliga förbättringar och utveckla processer, arbetssätt och standardisering inom verksamheten.

• Kombinera ett operativt ansvar med ett ledarskapsansvar, där rollen består av ungefär lika delar operativt arbete och ledning.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och ett gott samarbete. Du trivs i en operativ miljö där tempot kan variera och har lätt för att prioritera, fatta beslut och anpassa dig efter verksamhetens behov. Med ett coachande ledarskap utvecklar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för hög kvalitet, god arbetsmiljö och en stabil leverans. Du drivs av att utveckla arbetssätt och processer och ser förändring som en naturlig del av verksamhetens utveckling.

Krav:

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi.

• Erfarenhet av arbete inom leverantörs- och kundreskontra.

• God kunskap om regelverk för leverantörs- och kundfakturor.

• Erfarenhet av att arbeta i IFS eller motsvarande affärssystem.

• Erfarenhet av personalansvar samt av att leda och fördela arbete i en operativ verksamhet.

• Erfarenhet av eller intresse för att utveckla arbetssätt genom digitalisering, automation och AI.

• Erfarenhet av att följa upp leverans, kvalitet och verksamhetens resultat.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av att verka i en verksamhet där ekonomisystem, processer och arbetssätt genomgått omfattande förändringar, samt att stödja både kollegor och verksamhet i att anpassa sig till nya arbetssätt.

Är vi rätt för varandra?

Hos RISE får du en varierad och utvecklande ledarroll där du får möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och processer. Du blir en del av Operativa Ekonomiprocesser och arbetar tillsammans med engagerade kollegor i en organisation där samarbete, innovation och ständiga förbättringar står i fokus.

Välkommen med din ansökan!

Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Anneli Lobato, telefon, +46 70 083 16 18. Sista ansökningsdag är den 31:e augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Välkommen med din ansökan!

Uddevalla Omnibus AB, med dotterbolaget Lysekils Busstrafik AB, ägs av Uddevalla kommun och är ett av de största företagen inom Bivab. Vi har uppdrag för Västtrafik och Jönköpings Länstrafik och ansvarar för stadstrafik, regiontrafik och skoltrafik inom våra områden.

Vårt företag har en lång och spännande historia. Från starten 1922 till idag har vi vuxit från ett litet lokalt bussbolag till ett expansivt kollektivtrafikföretag med stort ansvar för kommunikationer, service och miljö.

Som planeringsspecialist med ansvar digitalisering ansvarar du för koncernens övergripande tjänste- och personalplanering samt för digitalisering av planeringsprocesserna som helhet. Du är en tydlig och god kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt, som kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är även strukturerad och använder tiden effektivt samt arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser dessutom till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du tar stort ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med företagets bästa i fokus. Du är samarbetsinriktad med god förmåga att förstå det gemensamma uppdraget, agera utifrån det och bidra till helheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Tjänste- och personalplanering för koncernen som helhet, överlämning till operativ personalplanering
• Trafikplanering utifrån behov tillsammans med trafikplanerare samt ersätta trafikplanerare vid frånvaro
• Säkerställa avtals och lagefterlevnad
• Prognosarbete
• Budgetunderlag samt anbudsunderlag
• Delta i anbudsarbete och uppstartsarbete
• Nyckeltalsuppföljning
• Säkerställa måluppfyllnad av företagets mål och nyckeltal
• Kontinuerligt förbättrings- och effektiviseringsarbete
• Digitalisering av koncernens planeringsprocesser
• Arbeta för en bra arbetsmiljö där trafiksäkerheten är prioriterad
• Utföra ekonomiska kontroller inom ramen för din delegering
• Medverka till utveckling av företaget, medarbetarskap, ledarskap, kultur samt arbetssätt och processer som del av ledningsgruppen
• Vi är ett mindre bolag och hjälps åt vid eventuell frånvaro med vanligt förekommande arbetsuppgifter

Kvalifikationer

• Svenskt körkort med lägst behörighet B
• Eftergymnasial utbildning inom logistik, matematik eller IT alternativt gymnasieexamen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• God digital kompetens med goda kunskaper i Office 365
• Erfarenhet från programmering och digitalisering av processer
• Flerårig erfarenhet av trafikplanering och/eller tjänste- och personalplanering

Meriterande

• Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen inom område buss

Är du aktuell för anställning kommer vi också att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Provanställning sex månader tillämpas. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till dagtid men i övrigt planeras och genomförs arbetstiden efter verksamhetens behov.

Uddevalla Omnibus AB, med dotterbolaget Lysekils Busstrafik AB, ägs av Uddevalla kommun och är ett av de största företagen inom Bivab. Vi har uppdrag för Västtrafik och Jönköpings Länstrafik och ansvarar för stadstrafik, regiontrafik och skoltrafik inom våra områden.

Vårt företag har en lång och spännande historia. Från starten 1922 till idag har vi vuxit från ett litet lokalt bussbolag till ett expansivt kollektivtrafikföretag med stort ansvar för kommunikationer, service och miljö.

Som gruppchef är du ansvarig för personal, arbetsmiljö och resultat för ditt förarteam. Du är en aktiv och kommunikativ ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation. Du är en tydlig och god kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt, som kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är även strukturerad och använder tiden effektivt samt arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser dessutom till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du tar stort ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med företagets bästa i fokus. Du är samarbetsinriktad med god förmåga att förstå det gemensamma uppdraget, agera utifrån det och bidra till helheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personalansvar genom att leda, stötta och utveckla din förargrupp
• Rekrytering vid vakanser eller förändringar i verksamheten
• Aktivt befinna dig ute i verksamheten och möta din personal
• Följa upp och återkoppla ärenden som berör din personal
• Arbeta för en bra arbetsmiljö där trafiksäkerheten är prioriterad
• Säkerställa måluppfyllnad av gruppens och företagets mål och nyckeltal
• Hantera personalfrågor, rehabiliteringsärenden och arbeta hälsofrämjande
• Ansvar för ett professionellt kundbemötande
• Planera och genomföra medarbetarsamtal
• Planera och hålla i arbetsplatsträffar
• Utföra ekonomiska kontroller inom ramen för din delegering
• Medverka till utveckling av företaget, medarbetarskap, ledarskap, kultur samt arbetssätt och processer som del av ledningsgruppen för företaget
• Vi är ett mindre bolag och hjälps åt vid eventuell frånvaro med vanligt förekommande arbetsuppgifter
• Ansvarsområde HR och utbildning innebär stöd till verksamhetens chefer i HR-frågor samt ansvarig för Omnibus-skolan och dess instruktörer. Detta ansvarsområde spänner över koncernen som helhet.

Kvalifikationer

• Svenskt körkort med lägst behörighet B
• Eftergymnasial utbildning alternativt gymnasieexamen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• God digital kompetens med goda kunskaper i Office 365
• Flerårig erfarenhet av chefsroll med personalansvar
• Flerårig erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar och att läsa och tolka kollektivavtal.
• Erfarenhet från utbildningsverksamhet.

Meriterande

• Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen
• Är du aktuell för anställning kommer vi också att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
• Provanställning sex månader tillämpas. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till dagtid men i övrigt planeras och genomförs arbetstiden efter verksamhetens behov.

Uddevalla Omnibus AB, med dotterbolaget Lysekils Busstrafik AB, ägs av Uddevalla kommun och är ett av de största företagen inom Bivab. Vi har uppdrag för Västtrafik och Jönköpings Länstrafik och ansvarar för stadstrafik, regiontrafik och skoltrafik inom våra områden.

Vårt företag har en lång och spännande historia. Från starten 1922 till idag har vi vuxit från ett litet lokalt bussbolag till ett expansivt kollektivtrafikföretag med stort ansvar för kommunikationer, service och miljö.

Som gruppchef är du ansvarig för personal, arbetsmiljö och resultat för ditt förarteam. Du är en aktiv och kommunikativ ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation. Du är en tydlig och god kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt, som kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är även strukturerad och använder tiden effektivt samt arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser dessutom till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du tar stort ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med företagets bästa i fokus. Du är samarbetsinriktad med god förmåga att förstå det gemensamma uppdraget, agera utifrån det och bidra till helheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personalansvar genom att leda, stötta och utveckla din förargrupp
• Rekrytering vid vakanser eller förändringar i verksamheten
• Aktivt befinna dig ute i verksamheten och möta din personal
• Följa upp och återkoppla ärenden som berör din personal
• Arbeta för en bra arbetsmiljö där trafiksäkerheten är prioriterad
• Säkerställa måluppfyllnad av gruppens och företagets mål och nyckeltal
• Hantera personalfrågor, rehabiliteringsärenden och arbeta hälsofrämjande
• Ansvar för ett professionellt kundbemötande
• Planera och genomföra medarbetarsamtal
• Planera och hålla i arbetsplatsträffar
• Utföra ekonomiska kontroller inom ramen för din delegering
• Medverka till utveckling av företaget, medarbetarskap, ledarskap, kultur samt arbetssätt och processer som del av ledningsgruppen för företaget
• Vi är ett mindre bolag och hjälps åt vid eventuell frånvaro med vanligt förekommande arbetsuppgifter
• Ansvarsområde verksamhetsutveckling innebär att analysera, identifiera och driva verksamhetsutveckling som bidrar till en bättre effektivitet och utvecklar vår verksamhet. Detta ansvarsområde spänner över koncernen som helhet.

Kvalifikationer

• Svenskt körkort med lägst behörighet B
• Eftergymnasial utbildning alternativt gymnasieexamen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• God digital kompetens med goda kunskaper i Office 365
• Flerårig erfarenhet av chefsroll med personalansvar eller från att leda andra så som till exempel projektledning, kursledning eller arbetsgrupper
• God förmåga att analysera vår leverans och omsätta kunskapen till aktiviteter som utvecklar och effektiviserar vår verksamhet.

Meriterande

• Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen

Är du aktuell för anställning kommer vi också att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Provanställning sex månader tillämpas. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till dagtid men i övrigt planeras och genomförs arbetstiden efter verksamhetens behov.

Uddevalla Omnibus AB, med dotterbolaget Lysekils Busstrafik AB, ägs av Uddevalla kommun och är ett av de största företagen inom Bivab. Vi har uppdrag för Västtrafik och Jönköpings Länstrafik och ansvarar för stadstrafik, regiontrafik och skoltrafik inom våra områden.

Vårt företag har en lång och spännande historia. Från starten 1922 till idag har vi vuxit från ett litet lokalt bussbolag till ett expansivt kollektivtrafikföretag med stort ansvar för kommunikationer, service och miljö.

Som gruppchef är du ansvarig för personal, arbetsmiljö och resultat för ditt förarteam. Du är en aktiv och kommunikativ ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation. Du är en tydlig och god kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt, som kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är även strukturerad och använder tiden effektivt samt arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser dessutom till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du tar stort ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med företagets bästa i fokus. Du är samarbetsinriktad med god förmåga att förstå det gemensamma uppdraget, agera utifrån det och bidra till helheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personalansvar genom att leda, stötta och utveckla din förargrupp
• Rekrytering vid vakanser eller förändringar i verksamheten
• Aktivt befinna dig ute i verksamheten och möta din personal
• Följa upp och återkoppla ärenden som berör din personal
• Arbeta för en bra arbetsmiljö där trafiksäkerheten är prioriterad
• Säkerställa måluppfyllnad av gruppens och företagets mål och nyckeltal
• Hantera personalfrågor, rehabiliteringsärenden och arbeta hälsofrämjande
• Ansvar för ett professionellt kundbemötande
• Planera och genomföra medarbetarsamtal
• Planera och hålla i arbetsplatsträffar
• Utföra ekonomiska kontroller inom ramen för din delegering
• Medverka till utveckling av företaget, medarbetarskap, ledarskap, kultur samt arbetssätt och processer som del av ledningsgruppen för företaget
• Vi är ett mindre bolag och hjälps åt vid eventuell frånvaro med vanligt förekommande arbetsuppgifter
• Ansvarsområde HR och utbildning innebär stöd till verksamhetens chefer i HR-frågor samt ansvarig för Omnibus-skolan och dess instruktörer. Detta ansvarsområde spänner över koncernen som helhet.

Kvalifikationer

• Svenskt körkort med lägst behörighet B
• Eftergymnasial utbildning alternativt gymnasieexamen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• God digital kompetens med goda kunskaper i Office 365
• Flerårig erfarenhet av chefsroll med personalansvar
• Flerårig erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar och att läsa och tolka kollektivavtal.
• Erfarenhet från utbildningsverksamhet.

Meriterande

• Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen

Är du aktuell för anställning kommer vi också att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Provanställning sex månader tillämpas. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till dagtid men i övrigt planeras och genomförs arbetstiden efter verksamhetens behov.

Uddevalla Omnibus AB, med dotterbolaget Lysekils Busstrafik AB, ägs av Uddevalla kommun och är ett av de största företagen inom Bivab. Vi har uppdrag för Västtrafik och Jönköpings Länstrafik och ansvarar för stadstrafik, regiontrafik och skoltrafik inom våra områden.

Vårt företag har en lång och spännande historia. Från starten 1922 till idag har vi vuxit från ett litet lokalt bussbolag till ett expansivt kollektivtrafikföretag med stort ansvar för kommunikationer, service och miljö.

Som planeringsspecialist med ansvar digitalisering ansvarar du för koncernens övergripande tjänste- och personalplanering samt för digitalisering av planeringsprocesserna som helhet. Du är en tydlig och god kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt, som kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är även strukturerad och använder tiden effektivt samt arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser dessutom till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du tar stort ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med företagets bästa i fokus. Du är samarbetsinriktad med god förmåga att förstå det gemensamma uppdraget, agera utifrån det och bidra till helheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Tjänste- och personalplanering för koncernen som helhet, överlämning till operativ personalplanering
• Trafikplanering utifrån behov tillsammans med trafikplanerare samt ersätta trafikplanerare vid frånvaro
• Säkerställa avtals och lagefterlevnad
• Prognosarbete
• Budgetunderlag samt anbudsunderlag
• Delta i anbudsarbete och uppstartsarbete
• Nyckeltalsuppföljning
• Säkerställa måluppfyllnad av företagets mål och nyckeltal
• Kontinuerligt förbättrings- och effektiviseringsarbete
• Digitalisering av koncernens planeringsprocesser
• Arbeta för en bra arbetsmiljö där trafiksäkerheten är prioriterad
• Utföra ekonomiska kontroller inom ramen för din delegering
• Medverka till utveckling av företaget, medarbetarskap, ledarskap, kultur samt arbetssätt och processer som del av ledningsgruppen
• Vi är ett mindre bolag och hjälps åt vid eventuell frånvaro med vanligt förekommande arbetsuppgifter

Kvalifikationer

• Svenskt körkort med lägst behörighet B
• Eftergymnasial utbildning inom logistik, matematik eller IT alternativt gymnasieexamen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• God digital kompetens med goda kunskaper i Office 365
• Erfarenhet från programmering och digitalisering av processer
• Flerårig erfarenhet av trafikplanering och/eller tjänste- och personalplanering

Meriterande

• Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen inom område buss

Är du aktuell för anställning kommer vi också att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Provanställning sex månader tillämpas. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till dagtid men i övrigt planeras och genomförs arbetstiden efter verksamhetens behov.

Uddevalla Omnibus AB, med dotterbolaget Lysekils Busstrafik AB, ägs av Uddevalla kommun och är ett av de största företagen inom Bivab. Vi har uppdrag för Västtrafik och Jönköpings Länstrafik och ansvarar för stadstrafik, regiontrafik och skoltrafik inom våra områden.

Vårt företag har en lång och spännande historia. Från starten 1922 till idag har vi vuxit från ett litet lokalt bussbolag till ett expansivt kollektivtrafikföretag med stort ansvar för kommunikationer, service och miljö.

Som gruppchef är du ansvarig för personal, arbetsmiljö och resultat för ditt förarteam. Du är en aktiv och kommunikativ ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation. Du är en tydlig och god kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt, som kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är även strukturerad och använder tiden effektivt samt arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser dessutom till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du tar stort ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med företagets bästa i fokus. Du är samarbetsinriktad med god förmåga att förstå det gemensamma uppdraget, agera utifrån det och bidra till helheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personalansvar genom att leda, stötta och utveckla din förargrupp
• Rekrytering vid vakanser eller förändringar i verksamheten
• Aktivt befinna dig ute i verksamheten och möta din personal
• Följa upp och återkoppla ärenden som berör din personal
• Arbeta för en bra arbetsmiljö där trafiksäkerheten är prioriterad
• Säkerställa måluppfyllnad av gruppens och företagets mål och nyckeltal
• Hantera personalfrågor, rehabiliteringsärenden och arbeta hälsofrämjande
• Ansvar för ett professionellt kundbemötande
• Planera och genomföra medarbetarsamtal
• Planera och hålla i arbetsplatsträffar
• Utföra ekonomiska kontroller inom ramen för din delegering
• Medverka till utveckling av företaget, medarbetarskap, ledarskap, kultur samt arbetssätt och processer som del av ledningsgruppen för företaget
• Vi är ett mindre bolag och hjälps åt vid eventuell frånvaro med vanligt förekommande arbetsuppgifter
• Ansvarsområde verksamhetsutveckling innebär att analysera, identifiera och driva verksamhetsutveckling som bidrar till en bättre effektivitet och utvecklar vår verksamhet. Detta ansvarsområde spänner över koncernen som helhet.

Kvalifikationer

• Svenskt körkort med lägst behörighet B
• Eftergymnasial utbildning alternativt gymnasieexamen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• God digital kompetens med goda kunskaper i Office 365
• Flerårig erfarenhet av chefsroll med personalansvar eller från att leda andra så som till exempel projektledning, kursledning eller arbetsgrupper
• God förmåga att analysera vår leverans och omsätta kunskapen till aktiviteter som utvecklar och effektiviserar vår verksamhet.

Meriterande

• Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen

Är du aktuell för anställning kommer vi också att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Provanställning sex månader tillämpas. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till dagtid men i övrigt planeras och genomförs arbetstiden efter verksamhetens behov.