Lediga job som HR-chef

Vill du leda kvalificerade specialister och vara med och utveckla framtidens energisystem? Här får du kombinera ledarskap, teknisk sakkunskap och branschgemensamt utvecklingsarbete i en roll med stor möjlighet att påverka.

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Energiföretagen Sverige.

Om företaget

Energiföretagen Sverige är branschorganisationen för el-, värme- och kylföretag i Sverige. Organisationen samlar en stor del av energibranschens aktörer och fungerar som en central röst i frågor som rör energisystemets utveckling, regelverk och omställning till ett fossilfritt samhälle.

Medlemsföretagen ansvarar för produktion, distribution och handel av energi och arbetar tillsammans mot visionen “Hållbar energi för alla, alltid”. I takt med att energisystemet genomgår en omfattande omställning blir frågor kopplade till informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad allt viktigare, både för organisationen och för branschen i stort.

Här blir du en del av en organisation där experter inom bland annat energimarknad, policy, teknik och affärsutveckling arbetar tillsammans. Arbetet sker nära verksamheten med många kontaktytor, både internt och externt, där du samverkar med kollegor, medlemsföretag och andra aktörer inom energi-Sverige.

Rollen utgår från Energiföretagens trevliga och nya lokaler vid Hötorget i centrala Stockholm, med möjlighet till distansarbete två till tre dagar i veckan. Energiföretagen Sverige erbjuder bra anställningsvillkor och personalförmåner såsom träning på arbetstid och friskvårdsbidrag samt kollektivavtal genom branschavtal Energi.

Arbetsuppgifter

Som Gruppchef Teknik & Standarder ansvarar du för att leda och utveckla gruppens arbete inom el- och fjärrvärmedistribution, standardisering och EBR. Rollen kombinerar personal- och budgetansvar med strategiskt sakkunnigarbete och samordning av branschgemensamma frågor.

Du leder en grupp med fem kvalificerade specialister och skapar förutsättningar för tydliga prioriteringar, god samverkan och hög medlemsnytta. Du ansvarar för verksamhetsplanering, budget och uppföljning och säkerställer att gruppens arbete ligger i linje med Energiföretagens mål och medlemmarnas behov.

En central del av rollen är att hålla samman och vidareutveckla EBR-arbetet i nära samspel med branschen. Det innebär bland annat att operativt arbeta med och samordna utvecklingen av EBR-material och bidra till att metoder, arbetssätt och branschpraxis utvecklas i takt med energibranschens behov.

Du företräder även Energiföretagen i externa forum och samverkar med bland annat medlemsföretag, myndigheter, branschorganisationer samt forsknings- och utvecklingsaktörer. Du rapporterar till enhetschef för Energi & Politik.

I dina ansvarsområden ingår bland annat att:

· Ansvara för verksamhetsplanering, budget, prioritering och uppföljning inom gruppens ansvarsområde

· Leda och utveckla gruppen samt skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och nå gemensamma mål

· Operativt arbete och utveckling av EBR kostnadskatalog, samförläggnings- och sambyggnadskatalog samt tillhörande handlingar

· Leda och samordna projekt som omsätter EBR-material till anvisningar, produkter, utbildningar och konferenser

· Driva och samordna branschgemensamma utvecklingsfrågor inom el- och fjärrvärmedistribution

· Bevaka forskning, teknikutveckling och andra omvärldsförändringar inom området

· Företräda Energiföretagen i externa råd, kommittéer, arbetsgrupper och andra relevanta forum

· Ta fram och bidra till beslutsunderlag samt skapa framdrift i komplexa frågor där flera intressen behöver vägas samman

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

· Akademisk examen inom elektroteknik, energiteknik eller annan utbildning som bedöms likvärdig

· Minst två års erfarenhet av chefs- eller personalansvar

· Mycket god kunskap om det svenska energisystemet samt el- och fjärrvärmemarknadernas uppbyggnad och funktion

· God kännedom om relevant teknik, standarder, lagar och regelverk inom el- och fjärrvärmedistribution

· Erfarenhet av projektledning, inklusive projektplanering och framtagande av beslutsunderlag

· Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande

· Erfarenhet av EBR

· Erfarenhet av standardiseringsarbete

· Erfarenhet av branschgemensamma utvecklingsprojekt

· Erfarenhet från elnätsverksamhet eller fjärrvärmedistribution

· Erfarenhet från medlemsstyrda organisationer

Vi söker dig som har god förståelse för energisystemets tekniska utveckling och som trivs i en roll där ledarskap, samverkan och sakkunskap möts.

Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur och framdrift även i komplexa frågor. Du har lätt för att bygga förtroende och samarbeta med olika intressenter och är van att argumentera, prioritera och skapa samsyn när flera perspektiv behöver vägas samman.

Som ledare är du lyhörd och närvarande och skapar en kultur präglad av öppenhet och tillit. Du engagerar, coachar och ger dina medarbetare förutsättningar att växa och utvecklas i sina roller. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Stockholm

Lön: Enligt överenskommelse

Fackliga företrädare är Mattias Jönsson, Unionen, 08-677 26 71 och Louise Marcelius, SACO, 08-677 28 27.

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Chefsjobb

Om tjänsten

Är du en trygg och erfaren ledare som trivs med att utveckla verksamheter? Vi söker nu en interim verksamhetschef till vår kund inom offentlig sektor med ansvar för ett verksamhetsområde inom idrott och fritid. I rollen får du ett brett ansvar för verksamhet, ekonomi och personal samtidigt som du driver utveckling, målstyrning och förändringsarbete tillsammans med verksamhetens chefer och ledningsgrupp. Du blir en viktig nyckelperson i verksamheten och får möjlighet att bidra till både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen.

Uppdraget är ett konsultuppdrag på heltid med start 1 november 2026 till 28 februari 2027, med möjlighet till förlängning.

Exempel på arbetsuppgifter

• Leda och arbetsleda sju enhetschefer samt administrativa stödfunktioner.
• Ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar.
• Driva och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier.
• Ansvara för verksamhetsuppföljning, analys och resultatrapportering.
• Leda förändrings- och utvecklingsinitiativ inom verksamhetsområdet.
• Delta aktivt i ledningsgruppsarbete och bidra till avdelningens gemensamma utveckling.
• Säkerställa effektiva arbetssätt och god samverkan inom organisationen.
• Ansvara för kontakter och samverkan med externa samarbetspartners och föreningar.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är van att leda genom andra chefer och har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du kan växla mellan operativa och långsiktiga frågor. Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i förändringsarbete och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor.

Kvalifikationer

• Flera års erfarenhet av att leda genom chefer med dokumenterat goda resultat.
• Minst 5 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar inom offentlig verksamhet.
• Högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet av målstyrning och förändringsledning.
• Erfarenhet av att leda och genomföra förändringsarbete i större organisationer.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Viktigt att tänka på vid ansökan

För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område.

Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens rättsavdelning består av fyra enheter, där verksamhetsjuridiska enheten är en av dem. Enheten genomgick den 1 september en större organisationsförändring och består idag av fyra sektioner och nio grupper med omkring 100 medarbetare.

Enhetens uppdrag omfattar ärendehandläggning och beslutsfattande i frågor som rör intagna och dömda, inklusive omprövningar och domstolsprocesser, samt rättsligt stöd till Kriminalvårdens verksamhet. Stödet består bland annat av rådgivning, utbildning, utvecklingsarbete samt framtagande och förvaltning av styrande och stödjande dokument. Enheten arbetar även med rättslig uppföljning och kvalitetssäkring och ansvarar för myndighetens rättsliga beredskapsfunktion.

Arbetet omfattar flera rättsområden, med särskilt fokus på verkställighetslagstiftning inom anstalt, häkte och frivård. Uppdraget innebär nära samarbete med rättsavdelningens övriga enheter samt Kriminalvårdens regionala och lokala verksamhet.

Placeringsort: Norrköping, alternativt någon av de orter där Kriminalvården bedriver sin regionala verksamhet, dvs. Malmö, Göteborg, Örebro, Stockholm eller Härnösand.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en vikarierande enhetschef till verksamhetsjuridiska enheten för perioden oktober 2026 till november 2027. Du leder och vidareutvecklar det rättsliga arbetet i en myndighet i stark tillväxt och förändring.

Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare. I uppdraget ingår att skapa goda förutsättningar för samarbete mellan sektionerna, bidra till en sammanhållen praxissamordning samt ansvara för strategiska frågor, planering, styrning och uppföljning.

En viktig del av uppdraget är att fortsätta utvecklingen av enhetens organisation och arbetssätt och omsätta förändring i praktiken tillsammans med verksamheten.

Du rapporterar till rättschefen och ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till utvecklingen av Kriminalvårdens rättsliga funktion och fungerar som stöd till rättschefen och myndighetsledningen inom enhetens ansvarsområde.

Tjänsten innebär förtroendearbetstid.

Kvalifikationer

Du ser både helheten och nästa konkreta steg. Du fångar upp förändringar och behov, ser möjligheter till nya arbetssätt och omsätter dem i praktiken tillsammans med andra. Du skapar struktur i komplexa frågor, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt. Du är trygg och prestigelös även när förutsättningarna förändras och driver arbetet uthålligt mot resultat.

Vi söker dig som har:

• Jur. kand. eller juristexamen
• Flerårig erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete från statlig myndighet, domstol eller advokatbyrå
• Väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet kopplad till juridisk verksamhet
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat
• Erfarenhet och förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är även meriterande med: 

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Fullgjord särskild domarutbildning
• Tingsmeritering
• Erfarenhet av lagstiftningsarbete eller annat arbete inom Regeringskansliet
• Erfarenhet av för tjänsten relevanta rättsområden: förvaltningsrätt, verkställighetslagstiftningen eller straffrätt
• Erfarenhet av arbetsledning kopplat till ärendehandläggning, utredning eller remissarbete inom staten
• Erfarenhet av att leda verksamhet på distans samt nationellt
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• Vana vid mediakontakt och att representera en verksamhet i externa sammanhang
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet gärna statlig

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens rättsavdelning består av fyra enheter, där verksamhetsjuridiska enheten är en av dem. Enheten genomgick den 1 september en större organisationsförändring och består idag av fyra sektioner och nio grupper med omkring 100 medarbetare.

Enhetens uppdrag omfattar ärendehandläggning och beslutsfattande i frågor som rör intagna och dömda, inklusive omprövningar och domstolsprocesser, samt rättsligt stöd till Kriminalvårdens verksamhet. Stödet består bland annat av rådgivning, utbildning, utvecklingsarbete samt framtagande och förvaltning av styrande och stödjande dokument. Enheten arbetar även med rättslig uppföljning och kvalitetssäkring och ansvarar för myndighetens rättsliga beredskapsfunktion.

Arbetet omfattar flera rättsområden, med särskilt fokus på verkställighetslagstiftning inom anstalt, häkte och frivård. Uppdraget innebär nära samarbete med rättsavdelningens övriga enheter samt Kriminalvårdens regionala och lokala verksamhet.

Placeringsort: Norrköping, alternativt någon av de orter där Kriminalvården bedriver sin regionala verksamhet, dvs. Malmö, Göteborg, Örebro, Stockholm eller Härnösand.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en vikarierande enhetschef till verksamhetsjuridiska enheten för perioden oktober 2026 till november 2027. Du leder och vidareutvecklar det rättsliga arbetet i en myndighet i stark tillväxt och förändring.

Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare. I uppdraget ingår att skapa goda förutsättningar för samarbete mellan sektionerna, bidra till en sammanhållen praxissamordning samt ansvara för strategiska frågor, planering, styrning och uppföljning.

En viktig del av uppdraget är att fortsätta utvecklingen av enhetens organisation och arbetssätt och omsätta förändring i praktiken tillsammans med verksamheten.

Du rapporterar till rättschefen och ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till utvecklingen av Kriminalvårdens rättsliga funktion och fungerar som stöd till rättschefen och myndighetsledningen inom enhetens ansvarsområde.

Tjänsten innebär förtroendearbetstid.

Kvalifikationer

Du ser både helheten och nästa konkreta steg. Du fångar upp förändringar och behov, ser möjligheter till nya arbetssätt och omsätter dem i praktiken tillsammans med andra. Du skapar struktur i komplexa frågor, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt. Du är trygg och prestigelös även när förutsättningarna förändras och driver arbetet uthålligt mot resultat.

Vi söker dig som har:

• Jur. kand. eller juristexamen
• Flerårig erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete från statlig myndighet, domstol eller advokatbyrå
• Väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet kopplad till juridisk verksamhet
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat
• Erfarenhet och förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är även meriterande med: 

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Fullgjord särskild domarutbildning
• Tingsmeritering
• Erfarenhet av lagstiftningsarbete eller annat arbete inom Regeringskansliet
• Erfarenhet av för tjänsten relevanta rättsområden: förvaltningsrätt, verkställighetslagstiftningen eller straffrätt
• Erfarenhet av arbetsledning kopplat till ärendehandläggning, utredning eller remissarbete inom staten
• Erfarenhet av att leda verksamhet på distans samt nationellt
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• Vana vid mediakontakt och att representera en verksamhet i externa sammanhang
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet gärna statlig

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. 

Om tjänsten

Är du en trygg och erfaren ledare som trivs med att utveckla verksamheter? Vi söker nu en interim verksamhetschef till vår kund inom offentlig sektor med ansvar för ett verksamhetsområde inom idrott och fritid. I rollen får du ett brett ansvar för verksamhet, ekonomi och personal samtidigt som du driver utveckling, målstyrning och förändringsarbete tillsammans med verksamhetens chefer och ledningsgrupp. Du blir en viktig nyckelperson i verksamheten och får möjlighet att bidra till både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen.

Uppdraget är ett konsultuppdrag på heltid med start 1 november 2026 till 28 februari 2027, med möjlighet till förlängning.

Exempel på arbetsuppgifter

• Leda och arbetsleda sju enhetschefer samt administrativa stödfunktioner.
• Ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar.
• Driva och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier.
• Ansvara för verksamhetsuppföljning, analys och resultatrapportering.
• Leda förändrings- och utvecklingsinitiativ inom verksamhetsområdet.
• Delta aktivt i ledningsgruppsarbete och bidra till avdelningens gemensamma utveckling.
• Säkerställa effektiva arbetssätt och god samverkan inom organisationen.
• Ansvara för kontakter och samverkan med externa samarbetspartners och föreningar.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är van att leda genom andra chefer och har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du kan växla mellan operativa och långsiktiga frågor. Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i förändringsarbete och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor.

Kvalifikationer

• Flera års erfarenhet av att leda genom chefer med dokumenterat goda resultat.
• Minst 5 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar inom offentlig verksamhet.
• Högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet av målstyrning och förändringsledning.
• Erfarenhet av att leda och genomföra förändringsarbete i större organisationer.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Viktigt att tänka på vid ansökan

För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område.

Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Vill du leda kvalificerade specialister och vara med och utveckla framtidens energisystem? Här får du kombinera ledarskap, teknisk sakkunskap och branschgemensamt utvecklingsarbete i en roll med stor möjlighet att påverka.

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Energiföretagen Sverige.

Om företaget

Energiföretagen Sverige är branschorganisationen för el-, värme- och kylföretag i Sverige. Organisationen samlar en stor del av energibranschens aktörer och fungerar som en central röst i frågor som rör energisystemets utveckling, regelverk och omställning till ett fossilfritt samhälle.

Medlemsföretagen ansvarar för produktion, distribution och handel av energi och arbetar tillsammans mot visionen “Hållbar energi för alla, alltid”. I takt med att energisystemet genomgår en omfattande omställning blir frågor kopplade till informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad allt viktigare, både för organisationen och för branschen i stort.

Här blir du en del av en organisation där experter inom bland annat energimarknad, policy, teknik och affärsutveckling arbetar tillsammans. Arbetet sker nära verksamheten med många kontaktytor, både internt och externt, där du samverkar med kollegor, medlemsföretag och andra aktörer inom energi-Sverige.

Rollen utgår från Energiföretagens trevliga och nya lokaler vid Hötorget i centrala Stockholm, med möjlighet till distansarbete två till tre dagar i veckan. Energiföretagen Sverige erbjuder bra anställningsvillkor och personalförmåner såsom träning på arbetstid och friskvårdsbidrag samt kollektivavtal genom branschavtal Energi.

Arbetsuppgifter

Som Gruppchef Teknik & Standarder ansvarar du för att leda och utveckla gruppens arbete inom el- och fjärrvärmedistribution, standardisering och EBR. Rollen kombinerar personal- och budgetansvar med strategiskt sakkunnigarbete och samordning av branschgemensamma frågor.

Du leder en grupp med fem kvalificerade specialister och skapar förutsättningar för tydliga prioriteringar, god samverkan och hög medlemsnytta. Du ansvarar för verksamhetsplanering, budget och uppföljning och säkerställer att gruppens arbete ligger i linje med Energiföretagens mål och medlemmarnas behov.

En central del av rollen är att hålla samman och vidareutveckla EBR-arbetet i nära samspel med branschen. Det innebär bland annat att operativt arbeta med och samordna utvecklingen av EBR-material och bidra till att metoder, arbetssätt och branschpraxis utvecklas i takt med energibranschens behov.

Du företräder även Energiföretagen i externa forum och samverkar med bland annat medlemsföretag, myndigheter, branschorganisationer samt forsknings- och utvecklingsaktörer. Du rapporterar till enhetschef för Energi & Politik.

I dina ansvarsområden ingår bland annat att:

· Ansvara för verksamhetsplanering, budget, prioritering och uppföljning inom gruppens ansvarsområde

· Leda och utveckla gruppen samt skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och nå gemensamma mål

· Operativt arbete och utveckling av EBR kostnadskatalog, samförläggnings- och sambyggnadskatalog samt tillhörande handlingar

· Leda och samordna projekt som omsätter EBR-material till anvisningar, produkter, utbildningar och konferenser

· Driva och samordna branschgemensamma utvecklingsfrågor inom el- och fjärrvärmedistribution

· Bevaka forskning, teknikutveckling och andra omvärldsförändringar inom området

· Företräda Energiföretagen i externa råd, kommittéer, arbetsgrupper och andra relevanta forum

· Ta fram och bidra till beslutsunderlag samt skapa framdrift i komplexa frågor där flera intressen behöver vägas samman

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

· Akademisk examen inom elektroteknik, energiteknik eller annan utbildning som bedöms likvärdig

· Minst två års erfarenhet av chefs- eller personalansvar

· Mycket god kunskap om det svenska energisystemet samt el- och fjärrvärmemarknadernas uppbyggnad och funktion

· God kännedom om relevant teknik, standarder, lagar och regelverk inom el- och fjärrvärmedistribution

· Erfarenhet av projektledning, inklusive projektplanering och framtagande av beslutsunderlag

· Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande

· Erfarenhet av EBR

· Erfarenhet av standardiseringsarbete

· Erfarenhet av branschgemensamma utvecklingsprojekt

· Erfarenhet från elnätsverksamhet eller fjärrvärmedistribution

· Erfarenhet från medlemsstyrda organisationer

Vi söker dig som har god förståelse för energisystemets tekniska utveckling och som trivs i en roll där ledarskap, samverkan och sakkunskap möts.

Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur och framdrift även i komplexa frågor. Du har lätt för att bygga förtroende och samarbeta med olika intressenter och är van att argumentera, prioritera och skapa samsyn när flera perspektiv behöver vägas samman.

Som ledare är du lyhörd och närvarande och skapar en kultur präglad av öppenhet och tillit. Du engagerar, coachar och ger dina medarbetare förutsättningar att växa och utvecklas i sina roller. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Stockholm

Lön: Enligt överenskommelse

Fackliga företrädare är Mattias Jönsson, Unionen, 08-677 26 71 och Louise Marcelius, SACO, 08-677 28 27.

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Chefsjobb

Om tjänsten

Är du en trygg och erfaren ledare som trivs med att utveckla verksamheter? Vi söker nu en interim verksamhetschef till vår kund inom offentlig sektor med ansvar för ett verksamhetsområde inom idrott och fritid. I rollen får du ett brett ansvar för verksamhet, ekonomi och personal samtidigt som du driver utveckling, målstyrning och förändringsarbete tillsammans med verksamhetens chefer och ledningsgrupp. Du blir en viktig nyckelperson i verksamheten och får möjlighet att bidra till både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen.

Uppdraget är ett konsultuppdrag på heltid med start 1 november 2026 till 28 februari 2027, med möjlighet till förlängning.

Exempel på arbetsuppgifter

• Leda och arbetsleda sju enhetschefer samt administrativa stödfunktioner.
• Ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar.
• Driva och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier.
• Ansvara för verksamhetsuppföljning, analys och resultatrapportering.
• Leda förändrings- och utvecklingsinitiativ inom verksamhetsområdet.
• Delta aktivt i ledningsgruppsarbete och bidra till avdelningens gemensamma utveckling.
• Säkerställa effektiva arbetssätt och god samverkan inom organisationen.
• Ansvara för kontakter och samverkan med externa samarbetspartners och föreningar.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är van att leda genom andra chefer och har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du kan växla mellan operativa och långsiktiga frågor. Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i förändringsarbete och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor.

Kvalifikationer

• Flera års erfarenhet av att leda genom chefer med dokumenterat goda resultat.
• Minst 5 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar inom offentlig verksamhet.
• Högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet av målstyrning och förändringsledning.
• Erfarenhet av att leda och genomföra förändringsarbete i större organisationer.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Viktigt att tänka på vid ansökan

För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område.

Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens rättsavdelning består av fyra enheter, där verksamhetsjuridiska enheten är en av dem. Enheten genomgick den 1 september en större organisationsförändring och består idag av fyra sektioner och nio grupper med omkring 100 medarbetare.

Enhetens uppdrag omfattar ärendehandläggning och beslutsfattande i frågor som rör intagna och dömda, inklusive omprövningar och domstolsprocesser, samt rättsligt stöd till Kriminalvårdens verksamhet. Stödet består bland annat av rådgivning, utbildning, utvecklingsarbete samt framtagande och förvaltning av styrande och stödjande dokument. Enheten arbetar även med rättslig uppföljning och kvalitetssäkring och ansvarar för myndighetens rättsliga beredskapsfunktion.

Arbetet omfattar flera rättsområden, med särskilt fokus på verkställighetslagstiftning inom anstalt, häkte och frivård. Uppdraget innebär nära samarbete med rättsavdelningens övriga enheter samt Kriminalvårdens regionala och lokala verksamhet.

Placeringsort: Norrköping, alternativt någon av de orter där Kriminalvården bedriver sin regionala verksamhet, dvs. Malmö, Göteborg, Örebro, Stockholm eller Härnösand.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en vikarierande enhetschef till verksamhetsjuridiska enheten för perioden oktober 2026 till november 2027. Du leder och vidareutvecklar det rättsliga arbetet i en myndighet i stark tillväxt och förändring.

Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare. I uppdraget ingår att skapa goda förutsättningar för samarbete mellan sektionerna, bidra till en sammanhållen praxissamordning samt ansvara för strategiska frågor, planering, styrning och uppföljning.

En viktig del av uppdraget är att fortsätta utvecklingen av enhetens organisation och arbetssätt och omsätta förändring i praktiken tillsammans med verksamheten.

Du rapporterar till rättschefen och ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till utvecklingen av Kriminalvårdens rättsliga funktion och fungerar som stöd till rättschefen och myndighetsledningen inom enhetens ansvarsområde.

Tjänsten innebär förtroendearbetstid.

Kvalifikationer

Du ser både helheten och nästa konkreta steg. Du fångar upp förändringar och behov, ser möjligheter till nya arbetssätt och omsätter dem i praktiken tillsammans med andra. Du skapar struktur i komplexa frågor, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt. Du är trygg och prestigelös även när förutsättningarna förändras och driver arbetet uthålligt mot resultat.

Vi söker dig som har:

• Jur. kand. eller juristexamen
• Flerårig erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete från statlig myndighet, domstol eller advokatbyrå
• Väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet kopplad till juridisk verksamhet
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat
• Erfarenhet och förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är även meriterande med: 

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Fullgjord särskild domarutbildning
• Tingsmeritering
• Erfarenhet av lagstiftningsarbete eller annat arbete inom Regeringskansliet
• Erfarenhet av för tjänsten relevanta rättsområden: förvaltningsrätt, verkställighetslagstiftningen eller straffrätt
• Erfarenhet av arbetsledning kopplat till ärendehandläggning, utredning eller remissarbete inom staten
• Erfarenhet av att leda verksamhet på distans samt nationellt
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• Vana vid mediakontakt och att representera en verksamhet i externa sammanhang
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet gärna statlig

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens rättsavdelning består av fyra enheter, där verksamhetsjuridiska enheten är en av dem. Enheten genomgick den 1 september en större organisationsförändring och består idag av fyra sektioner och nio grupper med omkring 100 medarbetare.

Enhetens uppdrag omfattar ärendehandläggning och beslutsfattande i frågor som rör intagna och dömda, inklusive omprövningar och domstolsprocesser, samt rättsligt stöd till Kriminalvårdens verksamhet. Stödet består bland annat av rådgivning, utbildning, utvecklingsarbete samt framtagande och förvaltning av styrande och stödjande dokument. Enheten arbetar även med rättslig uppföljning och kvalitetssäkring och ansvarar för myndighetens rättsliga beredskapsfunktion.

Arbetet omfattar flera rättsområden, med särskilt fokus på verkställighetslagstiftning inom anstalt, häkte och frivård. Uppdraget innebär nära samarbete med rättsavdelningens övriga enheter samt Kriminalvårdens regionala och lokala verksamhet.

Placeringsort: Norrköping, alternativt någon av de orter där Kriminalvården bedriver sin regionala verksamhet, dvs. Malmö, Göteborg, Örebro, Stockholm eller Härnösand.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en vikarierande enhetschef till verksamhetsjuridiska enheten för perioden oktober 2026 till november 2027. Du leder och vidareutvecklar det rättsliga arbetet i en myndighet i stark tillväxt och förändring.

Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi och medarbetare. I uppdraget ingår att skapa goda förutsättningar för samarbete mellan sektionerna, bidra till en sammanhållen praxissamordning samt ansvara för strategiska frågor, planering, styrning och uppföljning.

En viktig del av uppdraget är att fortsätta utvecklingen av enhetens organisation och arbetssätt och omsätta förändring i praktiken tillsammans med verksamheten.

Du rapporterar till rättschefen och ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till utvecklingen av Kriminalvårdens rättsliga funktion och fungerar som stöd till rättschefen och myndighetsledningen inom enhetens ansvarsområde.

Tjänsten innebär förtroendearbetstid.

Kvalifikationer

Du ser både helheten och nästa konkreta steg. Du fångar upp förändringar och behov, ser möjligheter till nya arbetssätt och omsätter dem i praktiken tillsammans med andra. Du skapar struktur i komplexa frågor, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt. Du är trygg och prestigelös även när förutsättningarna förändras och driver arbetet uthålligt mot resultat.

Vi söker dig som har:

• Jur. kand. eller juristexamen
• Flerårig erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete från statlig myndighet, domstol eller advokatbyrå
• Väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet kopplad till juridisk verksamhet
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat
• Erfarenhet och förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är även meriterande med: 

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Fullgjord särskild domarutbildning
• Tingsmeritering
• Erfarenhet av lagstiftningsarbete eller annat arbete inom Regeringskansliet
• Erfarenhet av för tjänsten relevanta rättsområden: förvaltningsrätt, verkställighetslagstiftningen eller straffrätt
• Erfarenhet av arbetsledning kopplat till ärendehandläggning, utredning eller remissarbete inom staten
• Erfarenhet av att leda verksamhet på distans samt nationellt
• Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• Vana vid mediakontakt och att representera en verksamhet i externa sammanhang
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet gärna statlig

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. 

Om tjänsten

Är du en trygg och erfaren ledare som trivs med att utveckla verksamheter? Vi söker nu en interim verksamhetschef till vår kund inom offentlig sektor med ansvar för ett verksamhetsområde inom idrott och fritid. I rollen får du ett brett ansvar för verksamhet, ekonomi och personal samtidigt som du driver utveckling, målstyrning och förändringsarbete tillsammans med verksamhetens chefer och ledningsgrupp. Du blir en viktig nyckelperson i verksamheten och får möjlighet att bidra till både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen.

Uppdraget är ett konsultuppdrag på heltid med start 1 november 2026 till 28 februari 2027, med möjlighet till förlängning.

Exempel på arbetsuppgifter

• Leda och arbetsleda sju enhetschefer samt administrativa stödfunktioner.
• Ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar.
• Driva och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och strategier.
• Ansvara för verksamhetsuppföljning, analys och resultatrapportering.
• Leda förändrings- och utvecklingsinitiativ inom verksamhetsområdet.
• Delta aktivt i ledningsgruppsarbete och bidra till avdelningens gemensamma utveckling.
• Säkerställa effektiva arbetssätt och god samverkan inom organisationen.
• Ansvara för kontakter och samverkan med externa samarbetspartners och föreningar.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är van att leda genom andra chefer och har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du kan växla mellan operativa och långsiktiga frågor. Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i förändringsarbete och motiveras av att utveckla både verksamheter och människor.

Kvalifikationer

• Flera års erfarenhet av att leda genom chefer med dokumenterat goda resultat.
• Minst 5 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar inom offentlig verksamhet.
• Högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet av målstyrning och förändringsledning.
• Erfarenhet av att leda och genomföra förändringsarbete i större organisationer.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Viktigt att tänka på vid ansökan

För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område.

Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.