HR-chef - Lediga jobb

The opportunity

As our Manager for HVDC Management & Line Administration in Sweden, you will lead the function that keeps the business running smoothly. You will enable efficient administrative support and deliver excellent service across the organization.

This role calls for a leader with both empathy and clarity— an experienced leader who is comfortable in your leadership style, courageous and able to build trust and respect while guiding the team toward a shared direction and a clear team identity. You and your team are at the core of daily operations, and your success directly enables the business to succeed, making this a key role in our organization.

How you’ll make an impact

• Lead, coach and develop a team of around 20 people
• Build a strong team culture with pride, trust and shared goals
• Create clarity in direction, roles and ways of working
• Ensure fast, high-quality service and support to the business
• Prioritize and allocate resources to meet business needs
• Drive improvements that strengthen service and team performance

Your background

• Proven experience as a people manager with a strong ability to build engaged, aligned teams
• Experience from service, support, coordinating or administrative functions
• Structured, hands-on, and comfortable in a dynamic environment
• Clear communicator who builds trust and commitment
• Fluency in Swedish & English is required.

What we offer

• Collective agreement.
• Flexible working time.
• Health care and wellness allowance.
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally.
• Mentor to support you throughout onboard phase.
• Various trainings and education supporting employee development.​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden.
• Supplementary compensation for parental leave.
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks.

More about us

The role is based in Ludvika, Sweden, and requires frequent presence at the office. Applications will be screened on an ongoing basis, however, the summer vacation period may cause delays during the screening phase of the process.

Hiring Manager Thomas Krysen, thomas.krysen@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Any other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Nicole Bergman, nicole.bergman@hitachienergy.com

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43

Gammelkroppa Skogshögskola är en av Sveriges minsta och mest specialiserade högskolor, vackert belägen en mil öster om Filipstad i östra Värmland. Vi bedriver skoglig högskoleutbildning, fortbildningskurser och konferensverksamhet i en unik miljö där närheten till skogen är en naturlig del av vardagen.

För att stärka vår organisation söker vi nu en administrativ chef med övergripande ansvar för ekonomi och operativ personal.

Dina arbetsuppgifter

Som administrativ chef har du ett helhetsansvar för våra administrativa och operativa stödprocesser. I rollen ingår bland annat att:

• Ansvara för budget, löpande ekonomisk uppföljning och rapportering till ledning och styrelse.

• Leda, fördela och utveckla arbetet för operativ/administrativ personal (t.ex. reception, kursadministration, konferens, service).

• Säkerställa effektiva administrativa rutiner och systemstöd som stöttar kärnverksamheten utbildning, fortbildning och konferens.

• Delta i verksamhetsplanering och vara ett nära stöd till rektor/ledning i strategiska och operativa frågor.

• Medverka i arbetsmiljöarbetet och bidra till en hållbar och attraktiv arbetsplats.

Rollen är både strategisk och praktisk – du växlar mellan att arbeta med långsiktig utveckling och att vara närvarande i den dagliga driften.

Din profil

Vi söker dig som:

• Har relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, administration, skog, ledarskap eller liknande.

• Har dokumenterad erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning.

• Har erfarenhet av personalansvar och att leda team i en operativ verksamhet.

• Trivs i en mindre organisation där man hjälps åt och där beslutsvägarna är korta.

• Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ. Du tycker om att skapa ordning och tydlighet, samtidigt som du är prestigelös och beredd att hugga i där det behövs.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en liten, personlig högskola med stark skoglig profil.

• En arbetsplats i naturnära miljö med skogen runt knuten.

• Möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och organisation.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Skicka din ansökan med CV och personligt brev till emiliano.zocca@gammelkroppa.se senast [2026-08-31]. Märk ansökan med ”Administrativ chef”.

Ansökningarna behandlas fortlöpande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

När ett barn blir svårt sjukt drabbas hela familjen.

Mitt i behandlingar, oro och långa sjukhusvistelser behöver familjen få vara just en familj. Därför finns Ronald McDonald Hus. Ett hem hemifrån där familjer med barn som behöver specialistsjukvård kan bo tillsammans nära vården under en av livets mest utmanande perioder.

Nu hjälper vi på Poolia Ronald McDonald Hus i Uppsala att rekrytera deras nästa verksamhetschef. Efter 14 år i rollen går nuvarande verksamhetschef i pension. Vi söker därför en trygg, prestigelös och handlingskraftig ledare som kombinerar hjärta med struktur och som vill göra verklig skillnad för familjer när de behöver det som mest.

Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Stiftelsen Ronald McDonald Hus i Uppsala. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag.

Som verksamhetschef på Ronald McDonald Hus i Uppsala ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i enlighet med stiftelsens uppdrag. Rollen innebär ansvar för verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och fastighet, men den handlar minst lika mycket om människor.

Verksamheten pågår dygnet runt, året om, och vardagen ser sällan likadan ut från en dag till en annan. Du leder ett engagerat team bestående av medarbetare, nattpersonal och volontärer. Samtidigt är du en naturlig del av vardagen i huset och bidrar där behov uppstår. Ena dagen arbetar du med budget, verksamhetsplanering, schemaläggning eller styrelserapportering. Nästa dag välkomnar du en ny familj, hanterar ett brandlarm, löser ett praktiskt problem i fastigheten eller stöttar en medarbetare i en utmanande situation.

På Ronald McDonald Hus finns inga arbetsuppgifter som är för små eller för stora. Rollen kräver därför både prestigelöshet och handlingskraft samt en vilja att göra det som situationen kräver för stunden.

Verksamheten står på en stabil grund efter många år av utveckling och uppskattas av såväl familjer som samarbetspartners. Här får du möjlighet att bygga vidare på det som redan fungerar väl och samtidigt se möjligheter att göra en redan uppskattad verksamhet ännu bättre.

Vi söker dig som har ett genuint engagemang för människor och som har lätt för att skapa förtroende. Du möter familjer, medarbetare, volontärer och samarbetspartners med värme, respekt och tydlighet, samtidigt som du inger trygghet i situationer som ibland kan vara både utmanande och känslomässigt krävande.

Du behöver vara bekväm med att möta familjer som befinner sig i oro, ovisshet och svåra livssituationer. Samtidigt har du förmågan att behålla lugn, omdöme och professionalism, även när situationen kräver mycket av dig.

Som ledare är du trygg, närvarande och handlingskraftig. Du vågar fatta beslut, ta ansvar och skapa struktur även när förutsättningarna förändras.

Prestigelöshet är en självklarhet för dig. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ när frågor uppstår och agerar när något behöver åtgärdas, utvecklas eller förbättras. Rollen passar dig som trivs med att växla mellan verksamhetsutveckling, daglig drift, personalledning och mänskliga möten.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda människor och av att arbeta i en verksamhet där bemötande, trygghet och förtroende är centralt. Erfarenhet från vårdnära, sociala, omsorgsrelaterade eller ideella verksamheter är meriterande, men viktigast är ditt ledarskap, ditt omdöme och din förmåga att möta människor.

Eftersom verksamheten pågår dygnet runt behöver du ha möjlighet att ibland hantera frågor som uppstår utanför ordinarie arbetstid. Därför ser vi gärna att du bor i eller i närheten av Uppsala.

Ronald McDonald Hus i Uppsala drivs som en fristående stiftelse. Huset är ett av fem Ronald McDonald Hus i Sverige och ett av över 400 hus världen över som drivs enligt samma koncept. Sedan starten 2013 har huset välkomnat familjer från hela landet och blivit en viktig del av den familjecentrerade vården i Uppsala och gör det möjligt för familjer att bo tillsammans nära sitt barn under behandlingstiden. Huset erbjuder 31 familjerum för familjer vars barn behöver specialistsjukvård vid Akademiska sjukhuset eller Skandionkliniken. Genom att erbjuda en hemlik miljö skapas trygghet, gemenskap och bättre förutsättningar för hela familjen under en utmanande period i livet.

Läs mer på https://www.ronaldmcdonaldhus.se/

Vi fortsätter att lägga vårt Sverigepussel! Ta chansen att bli en del av det och oss!

Har du erfarenhet av ledarskap, rekrytering och bemanning inom industri? Är du en lagspelare? Kanske rent av vår nya stjärnvärvning? Nu söker vi Dig som trivs i den mycket ansvarstagande rollen som Konsultchef, där du får arbeta brett med både utveckling av relationer, rekrytering och ledarskap. Känner du igen Dig? Då kan tjänsten som Konsultchef hos oss på Tranpenad vara något för Dig!

I rollen som Konsultchef bjuder varje dag på nya utmaningar! Tjänsten är mycket varierande, bestående av ärenden kring både personal och kunder samtidigt som Du arbetar resultatinriktat och lösningsfokuserat. Du har eget ansvar för dina kunder samt eget personalansvar för dina konsulter.

• Rekrytering och onboarding av nya konsulter • Tidattestering och personaladministration i Intelliplan • Personalplanering och personalvård • Nyckeltals- och leveransuppföljning • Daglig kund- och konsultkontakt i industri- och produktionsmiljö

Till tjänsten som Konsultchef söker vi Dig som trivs i en snabb och ständigt föränderlig miljö med många kontaktytor, ofta samtidigt. Våra kunder bedriver verksamhet under växlande tider på dygnet, vilket ställer höga krav på flexibilitet, prioriteringsförmåga och ansvarstagande hos Dig. Vidare ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, då du har fullständigt personalansvar för dina konsulter.

• Har dokumenterad erfarenhet av bemanning/personalplanering exempelvis som Konsultchef, till fördel inom industri och/eller produktion • Har en positiv inställning och arbetar resultatinriktat • Kan strukturera och fördela din arbetsdag på ett effektivt sätt • Har B-körkort

Omfattning: Heltid Lön: Fast månadslön - marknadsmässig enligt branschstandard Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid

Hos Tranpenad kommer du till ett företag i en spännande expansiv tillväxtfas, med hög entreprenörsanda och stora möjligheter för personlig utveckling. Tranpenads ledstjärna är att alltid vara bättre! Gillar du att jobba med människor, skapa förtroende, samt att få både stora som små saker att hända - då kommer Du älska varje dag på jobbet!  

25 års erfarenhet av bemanning och kompetensförsörjning. Tranpenad är Sveriges enda privatägda bemannings- och driftpartnerföretag av vår storlek. Vi grundades i Göteborg 1999 och har idag vårt huvudkontor i Mölndal samt lokala kontor runt om i landet. Sedan 1999 har vi arbetat med små lokala företag till stora internationella koncerner. Oavsett storlek är vårt åtagande detsamma; vi kommer aldrig att vara komplicerade och kommer alltid att erbjuda våra kunder den bästa servicen.

Under våra 25 år på marknaden har vi vuxit till en av de ledande krafterna i vår bransch. Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör, och ha roligt medan vi gör det, har vi tack vare vår långa erfarenhet av bemanning inom tillverkningsindustrin, produktion, e-handel, lager och logistik möjlighet att erbjuda konkurrenskraftiga helhetslösningar. Dessa lösningar är utformade för att öka produktiviteten och höja standarden.

Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare genom att erbjuda konkurrenskraftiga löner och förmånliga anställningsvillkor samtidigt som vi skapar en trivsam arbetsmiljö där våra medarbetare kan utvecklas och växa. Vi värdesätter gemenskap och arbetar aktivt för att vår personal ska känna sig uppskattad och motiverad. Genom att investera i våra medarbetare kan vi säkerställa att de gör en positiv skillnad i våra kunders verksamheter varje dag.

Vi vill ständigt förbättra vår verksamhet och skapa värde för våra medarbetare, konsulter och partners. Genom att vara en aktiv samhällsaktör och stödja lokala föreningar samt genom vårt långvariga partnerskap med Stadsmissionen, strävar vi efter att vara en positiv kraft för förändring och tillväxt i samhället.

Hållbarhetsaspekten är en central del av vår verksamhet på Tranpenad. Vi tror på och strävar efter en hållbar värld i alla dess dimensioner - ekologiskt, ekonomiskt och socialt. Vi genomför våra uppdrag med fokus på att minska vår miljöpåverkan och bidra till en hållbar utveckling. Genom våra certifieringar inom hållbarhet och kvalitet (ISO 14001, CoC, ISO 9001) och tydliga hållbarhetsmål för miljöpåverkan säkerställer vi kvalitet och ansvar i vårt arbete.

Sedan 2022 är även Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work fokuserar på att skapa effektiva kedjor för utbildning och matchning för att hjälpa individer att nå sina karriärmål. Med närvaro på ett 60-tal orter i landet, strävar Eyes4work och Tranpenad tillsammans efter att vara en katalysator för individuell tillväxt och framgång.  

Skicka in Din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Under rekryteringsprocessen kan det förekomma personlighetstest samt bakgrundskontroller. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Claes Holmberg, Kontorschef Tranpenad Göteborg, telefonnummer: 0702-333 456

En grundsyn genom hela rekryteringsprocessen är att alla människor har lika värde och därmed ska behandlas på samma sätt. Samtliga kandidater ska värderas utifrån dess formella meriter, praktisk erfarenhet och personliga egenskaper. För Tranpenad är mångfald en självklarhet, vilket innebär att alla har samma rättigheter och skyldigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Jämställds- och mångfaldsaspekten ska beaktas vid urval till nya rekryteringar.

Operations Project Manager (OPM) sökes

Vi söker dig som idag troligen arbetar som restaurangchef eller i en liknande roll och är redo att ta nästa steg. Det här är en central position för dig som vill arbeta bredare, mer strategiskt och samtidigt behålla kopplingen till verksamheten.Rollen omfattar ansvar för HR, controlling och facility management, i kombination med ett nära samarbete med VD och ledning där du driver och stöttar både löpande arbete och projekt.

Det här är en roll för dig som trivs med ansvar, tempo och variation. En person med många hattar, som rör sig naturligt mellan operativt stöd, projektledning och övergripande struktur.

Du blir en del av huvudkontoret men arbetar över hela koncernen, med insyn och påverkan i stora delar av verksamheten.

Om rollen

Som Operations Project Manager ansvarar du för att driva, implementera och följa upp processer kopplade till verksamheten. Rollen passar dig som trivs med att arbeta inom tydliga ramar, processer och uppsatta arbetssätt, och som ser värdet i struktur som ett verktyg för kvalitet och utveckling.

Du arbetar nära VD och ledningsgrupp,  stöttar i löpande arbete och utvecklingsprojekt.

Rollen innebär ett helhetsansvar över flera centrala områden:

• Huvudansvar för rekrytering och övrigt HR-arbete
• Uppföljning av företagets resultat, nyckeltal och controlling
• Leverantörskontakter samt upphandlingar
• Ansvar för och uppföljning av facility management
• Personalledning genom processer och uppföljning
• Stöd i den dagliga driften vid behov, exempelvis service under lunchen eller speciella event.  

Du fungerar som en sammanhållande kraft i organisationen där du säkerställer struktur, kvalitet och framdrift i flera parallella områden.

Vi söker dig som har

• Flerårig erfarenhet från restaurangverksamhet i ledarroll• Mycket god erfarenhet av personalledning och teamutveckling• Bakgrund från kvalitetsdriven miljö• Mycket goda kunskaper i Officepaketet• Erfarenhet av boknings och kassasystem, gärna Caspeco, Waiteraid eller Trivec• God förståelse för ekonomi, uppföljning och verksamhetsstyrning• Stark kommunikativ och skriftlig förmåga• Ett etablerat personalnätverk inom branschen

Vi ser att du är

• Strukturerad, noggrann och detaljorienterad• Handlingskraftig och van att driva arbete från start till mål• Trygg i ditt ledarskap och tydlig i dina beslut• Självständig men med hög samarbetsförmåga• Lösningsorienterad och prestigelös• En naturlig kvalitetsbärare som säkerställer nivå i varje led

Vi erbjuder

En nyckelposition för dig som vill påverka på riktigt. Du kliver in i en verksamhet med högt tempo och tydliga ambitioner, där du får mandat att sätta struktur, driva utveckling och vara med och forma både organisationen och resultatet framåt.

🧾 Administrative Manager (Head of Administration)

TUSA Energi AB is expanding its project organization for a major industrial construction and installation project. We are now recruiting an experienced Administrative Manager to take overall responsibility for administrative operations and support functions at our project site in Boden, Sweden.

Work duties

• Lead and manage day-to-day administrative operations on site
• Take overall responsibility for planning, coordination, and execution of administrative processes
• Manage administrative staff and ensure efficient support to project teams
• Oversee HR administration, personnel coordination, and employee services
• Ensure proper document management, reporting, and archiving systems
• Coordinate logistics services including accommodation, transportation, and site facilities
• Support project management with reporting, planning, and internal coordination
• Ensure compliance with company policies and Swedish administrative regulations
• Monitor administrative performance and implement improvements where needed
• Act as the main contact point for administrative matters towards management and stakeholders

Qualifications

• University degree in business administration, management, or a related field
• Proven experience managing administrative teams and support functions
• Strong knowledge of administrative processes, reporting, and coordination
• Experience working in international and multicultural environments
• Strong leadership, organizational, and communication skills
• Ability to manage multiple tasks and stakeholders in a dynamic environment
• English required
• Turkish and/or Swedish are considered strong advantages

Employment Conditions & Benefits

• Full-time employment: 40 hours per week
• Saturday work may be required depending on project needs
• Overtime is compensated according to Swedish labor law and applicable agreements
• Camp accommodation provided: private room with bathroom and kitchen access
• Three meals per day provided by employer
• Internal transport between camp and worksite included
• Employment follows all applicable Swedish labor laws, including work environment and safety regulations
• Mandatory workplace insurances according to Swedish requirements
• Personal protective equipment (PPE) provided where applicable
• ID06 registration arranged and paid by employer
• Mandatory safety training included

Salary is offered at a competitive market level for this type of administrative management role. All required workplace insurances are included and aligned with Swedish industry standards and union-based protections for comparable positions.

Workplace

Project site located in Boden, Sweden.

How to apply

Send your CV and certificates to:

info@tusaenergi.se

Vi söker en ansvarstagande och organiserad person till vårt taxiföretag som kan hantera och koordinera vår fordonsflotta på ett professionellt sätt.

Arbetsuppgifter:

• Planera och följa upp service, besiktning och reparationer av bilar
• Lämna och hämta bilar från verkstad
• Byta däck och hålla koll på säsongsbyten
• Hantera nycklar mellan förare och företag
• Organisera bilschema och fordonsstatus
• Säkerställa att alla bilar är i gott skick och redo för trafik
• Kontakt med förare, verkstäder och leverantörer

Vi söker dig som är:

• Strukturerad och noggrann
• Ansvarstagande och lösningsorienterad
• Bra på planering och koordinering

Vi erbjuder:

• Heltidstjänst i växande företag
• Bra arbetsmiljö

Skicka din ansökan idag.

Du kan ansöka här

• E-post: orioncarab@gmail.com
• Tel: 0763124474

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Skapa struktur i en växande organisation – och få hela eftermarknaden att fungera

BAE Systems Bofors befinner sig i ett avgörande skede. När vi växer och levererar fler system globalt ökar kraven på struktur, tillgänglighet och precision i eftermarknaden.

Det räcker inte att leverera – vi måste få helheten att fungera.

Nu bygger vi upp en starkare och mer sammanhållen funktion för kundstöd. En funktion som får flöden, processer och leveranser att sitta – varje gång.

Varför den här rollen?

Det här är rollen för dig som vill:

Sätta struktur där det idag finns utvecklingspotential Bygga en funktion som blir navet i eftermarknadsarbetet Påverka hur vi jobbar – inte bara vad vi gör Vara med på en tillväxtresa där din insats gör tydlig skillnad

Ditt uppdrag

Du leder och utvecklar vår kundstödsfunktion – en central del i att få våra eftermarknadsflöden att fungera effektivt och kvalitativt.

Din grupp arbetar inte direkt mot kund – men är avgörande för att allt bakom kulisserna fungerar.

Du kommer bland annat att:

• Säkerställa effektiva flöden för offerter, order och leveranser
• Ansvara för reservdelshantering, planering och beredning
• Bygga struktur i processer, attestflöden och arbetssätt
• Utveckla kundstödsfunktionen mot en framtida “servicedesk”
• Stötta projektledare i leveranser och eftermarknadsprojekt
• Rekrytera, leda och utveckla ditt team

Vem vi tror att du är

Du är den som får saker att falla på plats.

Du har förmågan att se helheten – och samtidigt förstå detaljerna som gör skillnaden.

Du drivs av att skapa struktur, men också av att förändra och förbättra.

Vi vill att du:

• Har erfarenhet av ledarskap
• Har arbetat i verksamheter med komplexa flöden (t.ex. logistik, produktion eller eftermarknad)
• Är en tydlig förändringsledare
• Vågar ifrågasätta och tänka nytt
• Är lyhörd, engagerad och uthållig
• Har akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet vi bedömer likvärdig
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

BAE Systems erbjuder

BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket kan skapa möjligheter till internationella erfarenheter under din anställning. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och löpande utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och på ett kompetensmässigt plan. För att du ska komma in i befattningen tilldelas du från första dagen en mentor som du får stöttning av samt kan bolla utmaningar och idéer med.

Vi vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar vi på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet, exempelvis genom generösa flextider. Du kommer att ha möjligheten att vara med på våra trevliga aktiviteter som företaget ordnar genom våra duktiga och engagerade hälsoinspiratörer, du kan även göra ett besök i vårt nybyggda gym. Vår familjära känsla som vi har hos oss bidrar till en hög trivsel som också skapar mervärde för dig och din familj.

Övrigt

Befattningen innebär arbete som kan omfattas av försvarssekretess, varför vi ställer krav på säkerhetsprövning godkänd av myndighet enligt 1 kap. 3 § Säkerhetsskyddslagen (2018:585). I förekommande fall kan även krav på visst medborgarskap tillkomma. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Har du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lisa Beckman på AxÖ Consulting; 0723-838853 eller lisa.beckman@axoconsulting.se

Placeringsort: Karlskoga

Observera att annonsen är publicerad under sommar- och semestertider, vilket innebär längre svarstider än vanligt – vi tackar för ditt tålamod.

Fackliga kontaktpersoner:

Fredrik Thuvander, Akademikerföreningen, 0586-733 362

Ulf Johansson, Unionen, 0586-733 357

Varmt välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan. 

Var med och bygg en global eftermarknad – där ditt ledarskap gör verklig skillnad

BAE Systems Bofors växer – snabbt. När vi stärker försvaret i Sverige och hos våra partnerländer levererar vi inte bara avancerade försvarssystem. Vi tar ett långsiktigt ansvar för att de ska fungera – varje dag, i kritiska lägen.

Det är här du kommer in.

Eftermarknaden blir en allt mer avgörande del av vår affär. Ju fler system vi levererar, desto viktigare blir vår förmåga att utbilda, stötta och säkerställa driftsäkerhet över tid.

Nu söker vi en ledare som vill bygga, utveckla och sätta riktningen för detta.

AxÖ Consulting AB har uppdraget att hitta rätt person för den här direktrekryteringen till BAE Systems Bofors.

Varför den här rollen?

Det här är inte en förvaltarroll.

Det här är en roll där du:

Bygger upp en strategiskt viktig funktion från grunden Formar hur vi arbetar med utbildning och service – både på hemmaplan men också globalt Leder i en miljö där allt inte är färdigt (och det är precis det som är möjligheten) Får påverka på riktigt, i en verksamhet med ett större syfte

Ditt uppdrag

Du leder ett team av Training Managers, tekniska utbildare och serviceingenjörer – och utvecklar vår förmåga att stötta kunder i hela livscykeln.

Du sätter strukturer, bygger erbjudande och skapar riktning – samtidigt som du är nära verksamheten.

Du kommer bland annat att:

• Bygga och utveckla vårt eftermarknadserbjudande inom service och utbildning
• Säkerställa högkvalitativa utbildningar kopplade till vår produktportfölj
• Utveckla support- och serviceupplägg – både lokalt och internationellt
• Stötta leveransprojekt och själv driva eftermarknadsprojekt
• Rekrytera, utveckla och leda ditt team
• Skapa struktur i en växande och föränderlig miljö

Vem vi tror att du är

Du motiveras av att skapa något som ännu inte är helt definierat.

Du ser möjligheter där andra ser brister – och har både drivet och tålamodet att få saker att hända över tid.

Vi vill att du:

• Är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av teknisk verksamhet
• Har förståelse för utbildning eller pedagogik
• Är en stark förändringsledare
• Trivs när tempot är högt och förutsättningarna förändras
• Är engagerad, lösningsorienterad och uthållig
• Har akademisk utbildning eller motsvarande relevant erfarenhet
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

BAE Systems erbjuder

BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket kan skapa möjligheter till internationella erfarenheter under din anställning. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och löpande utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och på ett kompetensmässigt plan. För att du ska komma in i befattningen tilldelas du från första dagen en mentor som du får stöttning av samt kan bolla utmaningar och idéer med.

Vi vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar vi på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet, exempelvis genom generösa flextider. Du kommer att ha möjligheten att vara med på våra trevliga aktiviteter som företaget ordnar genom våra duktiga och engagerade hälsoinspiratörer, du kan även göra ett besök i vårt nybyggda gym. Vår familjära känsla som vi har hos oss bidrar till en hög trivsel som också skapar mervärde för dig och din familj.

Övrigt

Befattningen innebär arbete som kan omfattas av försvarssekretess, varför vi ställer krav på säkerhetsprövning godkänd av myndighet enligt 1 kap. 3 § Säkerhetsskyddslagen (2018:585). I förekommande fall kan även krav på visst medborgarskap tillkomma. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Har du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lisa Beckman på AxÖ Consulting; 0723-838853 eller lisa.beckman@axoconsulting.se

Placeringsort: Karlskoga

Observera att annonsen är publicerad under sommar- och semestertider, vilket innebär längre svarstider än vanligt – vi tackar för ditt tålamod.

Fackliga kontaktpersoner:

Fredrik Thuvander, Akademikerföreningen, 0586-733 362

Ulf Johansson, Unionen, 0586-733 357

Varmt välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan. 

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Beskrivning av arbetsplatsen

Institutionen för Flyg och Aeronautiska Vetenskaper söker en administrativ chef. Institutionen, som har sin placering på Campus Ljungbyhed, bedriver utbildning och forskning inom flyg och aeronautiska vetenskaper; exempelvis utbildning av civila och militära piloter, civila och militära fjärrpiloter, forskning inom hållbart flyg, obemannat flyg och flygsäkerhet.

Institutionens tekniska och administrativa stöd består i en flygteknisk verkstad med tre anställda flygtekniker, planering och schemaläggning, HR, utbildningsadministration samt lokalvård. Den tekniska och administrativa personalen består i dagsläget av åtta personer. Totalt arbetar ca 35 personer i verksamheten, varav de flesta utgör lärare i flygskoleverksamheterna.

Vi söker en administrativ chef, som kan komplettera chefsgruppen, vara chef för våra administrativa funktioner samt leda och utveckla det administrativa arbetet på institutionen.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Lediga anställningar | Lunds universitet

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som administrativ chef på institutionen är du ansvarig chef för institutionens administrativa funktioner inom utbildningsadministration, kommunikation, service och HR med totalt fem medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för att samordna den administrativa gruppen samt leda och utveckla det administrativa arbetet.

Som administrativ chef på institutionen är du prefektens stöd i att leda och utveckla institutionen. Du kommer att arbeta nära institutionsledningen för att säkerställa att våra administrativa och verksamhetsstödjande processer är effektiva och ändamålsenliga samt lever upp till de krav som ställs på institutionen.

Du ingår i institutionens ledningsgrupp och deltar i institutionsstyrelsens möten och du har uppdrag att representera institutionen i relevanta sammanträden och nätverk.

Den administrativa chefen rapporterar till prefekten.

Kvalifikationer

Till den här tjänsten söker vi en ledare med en bred bakgrund inom administration eller annan verksamhetsstödjande funktion. Du är kommunikativ och lyhörd och har förståelse för vikten av att ha en nära dialog med både verksamheten och personal. Du har förmåga att se helheter, skapa gemensamma mål och att driva och utveckla en stödverksamhet i en akademisk organisation. Egenskaper vi ser som viktiga i den här rollen är uthållighet, flexibilitet och att man har en hög integritet.

Vi söker dig som har en universitets eller högskoleexamen inom relevant ämne eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har ett intresse och kunskap kring ledarskap där du har gått ledarskapsutbildning/ar.  Övriga krav är:

Krav för anställningen är:

• Gedigen erfarenhet av arbete med administrativa, ekonomiska eller HR processer.
• Förmåga att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö.
• Mycket goda kommunikativa färdigheter, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.
• God samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer med olika intressenter.
• God problemlösningsförmåga

Meriterande för anställningen är:

• Erfarenhet av arbete inom offentlig/statlig sektor.
• Erfarenhet av arbete inom universitet/högskola.
• Kunskap om och/eller erfarenhet av budgetarbete, bokslut och andra finansiella processer
• Kunskap om och/eller erfarenhet av personal- och arbetsmiljöfrågor
• Förmåga att prioritera dina egna och andras arbetsuppgifter effektivt.
• Ledarskapsutbildning

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter förmågan att samarbeta. Hänsyn kommer tas till personlig lämplighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka det administrativa arbetet inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten samt uppskattar och har erfarenhet av ett utåtriktat och serviceinriktat arbete.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning, 100 %, med start enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Annonsen kommer vara publicerad över sommaren och ansökningar granskas efter den 16 augusti. Första omgången av intervjuer är planerade till vecka 35 och vecka 36. 

Anställningen är placerad vid Campus Ljungbyhed, LTH.

Så här söker du

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc)”.

Välkommen med din ansökan!

LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.