Lediga job som Högskolelärare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se/.

Beskrivning av projektet

Statsvetenskapliga institutionen utlyser en anställning som postdoktor för att bedriva forskning inom projektet ”Bridging Injustice Gaps: Peace Enhancement in the Aftermath of Conflict Engagement” (BIG PEACE), finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse med ytterligare finansiering från Göteborgs universitet. Anställningen är på heltid under två år, med möjlighet till förlängning med ett tredje år efter ömsesidig överenskommelse.

Forskningsprogrammet BIG PEACE syftar till att öka förståelsen för i vilken utsträckning övergångsrättvisa (transitional justice) kan främja försoning. Projektet undersöker rättvisa ur perspektiven hos dem som berörs mest – offer, före detta kombattanter och lokalsamhällen. Projektet uppmärksammar också hur offerskap erkänns i konfliktdrabbade samhällen och huruvida logiken bakom erkännandet av offerskap förändras när vi går från individuella uppfattningar till kollektiva och politiskt omstridda anspråk. Projektet ifrågasätter även antagandet att statligt ledd rättskipning alltid är den bästa lösningen och uppmärksammar att religiösa ledare och stamledare i många krigsdrabbade samhällen spelar en avgörande roll för att lösa konflikter och tvister.

Studien kommer att ha en datadriven ansats och bygga på djupintervjuer, storskaliga enkätundersökningar och experiment i flera konfliktdrabbade länder. Den kommer att undersöka centrala frågor såsom: Vad innebär rättvisa för olika människor? Vem räknas som offer för ett inbördeskrig, och vem avgör det? Vilka aktörer har konfliktdrabbade grupper förtroende för när det gäller att skipa rättvisa? Och hur påverkar uppfattningar om rättvisa fred och stabilitet? Genom att även undersöka hur offerskap erkänns breddar projektet analysen av rättvisegap till att omfatta vems lidande som över huvud taget erkänns och hur ett sådant erkännande kan skilja sig mellan individer och grupper.

Genom att identifiera mönster mellan olika kulturer och konflikter strävar BIG PEACE efter att ta fram praktiska rekommendationer för beslutsfattare och fredsbyggande aktörer. Målet är att gå bortom standardlösningar och utveckla en mer inkluderande och lokalt förankrad syn på rättvisa – en som på ett bättre sätt möter behoven i krigsdrabbade samhällen och bidrar till att förebygga framtida våld.

Postdoktorn kommer att ingå i en forskningsmiljö präglad av samarbete vid Statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet. BIG PEACE erbjuder möjligheter till internationell publicering, metodutveckling, jämförande fältarbete i flera länder samt samarbeten inom och utanför projektgruppen. Samtidigt ger anställningen stort utrymme att utveckla en självständig forskningsprofil i skärningspunkten mellan politiskt våld, övergångsrättvisa, etnisk politik, allmän opinion samt freds- och konfliktforskning.

En mer detaljerad projektbeskrivning finns tillgänglig på begäran.

Arbetsuppgifter 

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Postdoktorn kommer att vara anställd vid Statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet, och förväntas bedriva forskning i nära samarbete med Kristen Kao och andra medlemmar i projektgruppen för BIG PEACE.

En stor del av arbetet kommer att bestå av att utforma, programmera, genomföra och analysera storskaliga enkätundersökningar och enkätbaserade experiment, vilket innebär att goda kunskaper inom enkätbaserad forskning är en viktig förutsättning för anställningen. Postdoktorn förväntas utveckla och genomföra egna enkät- och experimentupplägg samt tillämpa kausal inferens vid analys av projektets data. Arbetet kommer även att innebära medverkan i datainsamling och fältarbete i de konfliktdrabbade länder som ingår i projektet. Tidigare erfarenhet av fältarbete eller kunskaper i främmande språk är därför meriterande.

Arbetsuppgifterna omfattar även att medverka i organisationen av och delta i en eller två internationella workshoppar eller konferenser, att resa för att presentera projektets forskning för internationella forskare, beslutsfattare och yrkesverksamma inom utvecklingsområdet samt att bidra till och leda arbetet med vetenskapliga manuskript av hög kvalitet baserade på projektets data för publicering i internationella sakkunniggranskade tidskrifter. Anställningen erbjuder möjligheter till samförfattarskap med medlemmar i forskargruppen för BIG PEACE, samtidigt som det finns stort utrymme att initiera egna studier samt utveckla egna publikationer och forskningsfrågor med anknytning till projektets övergripande teman.

Mer information om tjänsten finns här, Lediga anställningar | Göteborgs universitet 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se/.

Arbetsuppgifter 

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Postdoktorn bedriver självständig forskning inom projektets ram, med betydande utrymme att forma sin egen forskningsinriktning. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla och genomföra studier, publicera vetenskapliga arbeten självständigt och tillsammans med andra samt presentera forskning vid seminarier, workshops och konferenser.

Postdoktorn får, tillsammans med projektledaren och projektets övriga medlemmar, en central och samordnande roll i utvecklingen av OCCPOL:s jämförande datainfrastruktur, en gemensam empirisk resurs som projektets deltagare använder i sin egen och gemensamma forskning. Postdoktorn bidrar aktivt till de innehållsliga och metodmässiga val som arbetet kräver. I arbetsuppgifterna ingår att samla in, bearbeta, harmonisera, validera och dokumentera yrkesdata från de fyra projektländerna. Arbetet kan bland annat omfatta att ta fram kodningsprotokoll och reproducerbara arbetsflöden, identifiera och utvärdera relevanta historiska och nutida datakällor, utveckla och tillämpa beräkningsmetoder för att klassificera yrkesuppgifter, undersöka hur yrkesklassifikationer förändras över tid samt utforma rutiner för kvalitetssäkring. Valet av metoder och arbetssätt utgår från forskningsfrågorna, de tillgängliga datamaterialens egenskaper samt postdoktorns intressen och kompetens.

Tjänsten ger postdoktorn en aktiv roll i att forma OCCPOL:s vetenskapliga utveckling. Projektet ska erbjuda en miljö där självständigt initierad forskning och samarbete stärker varandra och där nya forskningsfrågor och angreppssätt kan växa fram i takt med att arbetet utvecklas. Postdoktorn arbetar nära projektledaren och övriga projektmedlemmar, samtidigt som det finns gott om utrymme att utveckla egen forskning inom projektet. Hur arbetet fördelas mellan självständigt initierad forskning, gemensam forskning och utveckling av den gemensamma dataresursen formas gemensamt under projektets gång, med hänsyn till hur postdoktorns forskningsintressen och kompetens utvecklas och till projektets övergripande mål. 

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Doktorsexamen ska vara inom statsvetenskap eller ett närliggande ämne. Närliggande ämnen kan exempelvis vara sociologi, nationalekonomi, ekonomisk historia, samhälls- och ekonomisk geografi, beräkningsbaserad samhällsvetenskap eller ett annat ämne där den sökande har forskningskompetens som är direkt relevant för tjänsten.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

För mer information om behörighet se https://www.gu.se/sites/default/files/2024-06/GU%202024-1687%20Anst%C3%A4llningsordning%20f%C3%B6r%20l%C3%A4rare%20vid%20G%C3%B6teborgs%20universitet.pdf

Bedömningsgrunder 

Du ska ha en doktorsexamen i företrädesvis statsvetenskap eller närbesläktat ämne, senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. Vi söker dig med tidigare erfarenhet av forskning i anknytning till ovan beskrivna forskningsområde.

Sökande bedöms främst utifrån sina vetenskapliga meriter och sin potential att bidra till och vidareutveckla forskningen inom OCCPOL.

Mer information om tjänsten finns här, Lediga anställningar | Göteborgs universitet

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se/.

Beskrivning av projektet

Statsvetenskapliga institutionen utlyser en anställning som postdoktor för att bedriva forskning inom projektet ”Bridging Injustice Gaps: Peace Enhancement in the Aftermath of Conflict Engagement” (BIG PEACE), finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse med ytterligare finansiering från Göteborgs universitet. Anställningen är på heltid under två år, med möjlighet till förlängning med ett tredje år efter ömsesidig överenskommelse.

Forskningsprogrammet BIG PEACE syftar till att öka förståelsen för i vilken utsträckning övergångsrättvisa (transitional justice) kan främja försoning. Projektet undersöker rättvisa ur perspektiven hos dem som berörs mest – offer, före detta kombattanter och lokalsamhällen. Projektet uppmärksammar också hur offerskap erkänns i konfliktdrabbade samhällen och huruvida logiken bakom erkännandet av offerskap förändras när vi går från individuella uppfattningar till kollektiva och politiskt omstridda anspråk. Projektet ifrågasätter även antagandet att statligt ledd rättskipning alltid är den bästa lösningen och uppmärksammar att religiösa ledare och stamledare i många krigsdrabbade samhällen spelar en avgörande roll för att lösa konflikter och tvister.

Studien kommer att ha en datadriven ansats och bygga på djupintervjuer, storskaliga enkätundersökningar och experiment i flera konfliktdrabbade länder. Den kommer att undersöka centrala frågor såsom: Vad innebär rättvisa för olika människor? Vem räknas som offer för ett inbördeskrig, och vem avgör det? Vilka aktörer har konfliktdrabbade grupper förtroende för när det gäller att skipa rättvisa? Och hur påverkar uppfattningar om rättvisa fred och stabilitet? Genom att även undersöka hur offerskap erkänns breddar projektet analysen av rättvisegap till att omfatta vems lidande som över huvud taget erkänns och hur ett sådant erkännande kan skilja sig mellan individer och grupper.

Genom att identifiera mönster mellan olika kulturer och konflikter strävar BIG PEACE efter att ta fram praktiska rekommendationer för beslutsfattare och fredsbyggande aktörer. Målet är att gå bortom standardlösningar och utveckla en mer inkluderande och lokalt förankrad syn på rättvisa – en som på ett bättre sätt möter behoven i krigsdrabbade samhällen och bidrar till att förebygga framtida våld.

Postdoktorn kommer att ingå i en forskningsmiljö präglad av samarbete vid Statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet. BIG PEACE erbjuder möjligheter till internationell publicering, metodutveckling, jämförande fältarbete i flera länder samt samarbeten inom och utanför projektgruppen. Samtidigt ger anställningen stort utrymme att utveckla en självständig forskningsprofil i skärningspunkten mellan politiskt våld, övergångsrättvisa, etnisk politik, allmän opinion samt freds- och konfliktforskning.

En mer detaljerad projektbeskrivning finns tillgänglig på begäran.

Arbetsuppgifter 

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Postdoktorn kommer att vara anställd vid Statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet, och förväntas bedriva forskning i nära samarbete med Kristen Kao och andra medlemmar i projektgruppen för BIG PEACE.

En stor del av arbetet kommer att bestå av att utforma, programmera, genomföra och analysera storskaliga enkätundersökningar och enkätbaserade experiment, vilket innebär att goda kunskaper inom enkätbaserad forskning är en viktig förutsättning för anställningen. Postdoktorn förväntas utveckla och genomföra egna enkät- och experimentupplägg samt tillämpa kausal inferens vid analys av projektets data. Arbetet kommer även att innebära medverkan i datainsamling och fältarbete i de konfliktdrabbade länder som ingår i projektet. Tidigare erfarenhet av fältarbete eller kunskaper i främmande språk är därför meriterande.

Arbetsuppgifterna omfattar även att medverka i organisationen av och delta i en eller två internationella workshoppar eller konferenser, att resa för att presentera projektets forskning för internationella forskare, beslutsfattare och yrkesverksamma inom utvecklingsområdet samt att bidra till och leda arbetet med vetenskapliga manuskript av hög kvalitet baserade på projektets data för publicering i internationella sakkunniggranskade tidskrifter. Anställningen erbjuder möjligheter till samförfattarskap med medlemmar i forskargruppen för BIG PEACE, samtidigt som det finns stort utrymme att initiera egna studier samt utveckla egna publikationer och forskningsfrågor med anknytning till projektets övergripande teman.

Mer information om tjänsten finns här, Lediga anställningar | Göteborgs universitet 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se/.

Arbetsuppgifter 

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Postdoktorn bedriver självständig forskning inom projektets ram, med betydande utrymme att forma sin egen forskningsinriktning. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla och genomföra studier, publicera vetenskapliga arbeten självständigt och tillsammans med andra samt presentera forskning vid seminarier, workshops och konferenser.

Postdoktorn får, tillsammans med projektledaren och projektets övriga medlemmar, en central och samordnande roll i utvecklingen av OCCPOL:s jämförande datainfrastruktur, en gemensam empirisk resurs som projektets deltagare använder i sin egen och gemensamma forskning. Postdoktorn bidrar aktivt till de innehållsliga och metodmässiga val som arbetet kräver. I arbetsuppgifterna ingår att samla in, bearbeta, harmonisera, validera och dokumentera yrkesdata från de fyra projektländerna. Arbetet kan bland annat omfatta att ta fram kodningsprotokoll och reproducerbara arbetsflöden, identifiera och utvärdera relevanta historiska och nutida datakällor, utveckla och tillämpa beräkningsmetoder för att klassificera yrkesuppgifter, undersöka hur yrkesklassifikationer förändras över tid samt utforma rutiner för kvalitetssäkring. Valet av metoder och arbetssätt utgår från forskningsfrågorna, de tillgängliga datamaterialens egenskaper samt postdoktorns intressen och kompetens.

Tjänsten ger postdoktorn en aktiv roll i att forma OCCPOL:s vetenskapliga utveckling. Projektet ska erbjuda en miljö där självständigt initierad forskning och samarbete stärker varandra och där nya forskningsfrågor och angreppssätt kan växa fram i takt med att arbetet utvecklas. Postdoktorn arbetar nära projektledaren och övriga projektmedlemmar, samtidigt som det finns gott om utrymme att utveckla egen forskning inom projektet. Hur arbetet fördelas mellan självständigt initierad forskning, gemensam forskning och utveckling av den gemensamma dataresursen formas gemensamt under projektets gång, med hänsyn till hur postdoktorns forskningsintressen och kompetens utvecklas och till projektets övergripande mål. 

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Doktorsexamen ska vara inom statsvetenskap eller ett närliggande ämne. Närliggande ämnen kan exempelvis vara sociologi, nationalekonomi, ekonomisk historia, samhälls- och ekonomisk geografi, beräkningsbaserad samhällsvetenskap eller ett annat ämne där den sökande har forskningskompetens som är direkt relevant för tjänsten.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

För mer information om behörighet se https://www.gu.se/sites/default/files/2024-06/GU%202024-1687%20Anst%C3%A4llningsordning%20f%C3%B6r%20l%C3%A4rare%20vid%20G%C3%B6teborgs%20universitet.pdf

Bedömningsgrunder 

Du ska ha en doktorsexamen i företrädesvis statsvetenskap eller närbesläktat ämne, senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. Vi söker dig med tidigare erfarenhet av forskning i anknytning till ovan beskrivna forskningsområde.

Sökande bedöms främst utifrån sina vetenskapliga meriter och sin potential att bidra till och vidareutveckla forskningen inom OCCPOL.

Mer information om tjänsten finns här, Lediga anställningar | Göteborgs universitet

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se/.

Beskrivning av projektet

Statsvetenskapliga institutionen utlyser en anställning som postdoktor för att bedriva forskning inom projektet ”Bridging Injustice Gaps: Peace Enhancement in the Aftermath of Conflict Engagement” (BIG PEACE), finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse med ytterligare finansiering från Göteborgs universitet. Anställningen är på heltid under två år, med möjlighet till förlängning med ett tredje år efter ömsesidig överenskommelse.

Forskningsprogrammet BIG PEACE syftar till att öka förståelsen för i vilken utsträckning övergångsrättvisa (transitional justice) kan främja försoning. Projektet undersöker rättvisa ur perspektiven hos dem som berörs mest – offer, före detta kombattanter och lokalsamhällen. Projektet uppmärksammar också hur offerskap erkänns i konfliktdrabbade samhällen och huruvida logiken bakom erkännandet av offerskap förändras när vi går från individuella uppfattningar till kollektiva och politiskt omstridda anspråk. Projektet ifrågasätter även antagandet att statligt ledd rättskipning alltid är den bästa lösningen och uppmärksammar att religiösa ledare och stamledare i många krigsdrabbade samhällen spelar en avgörande roll för att lösa konflikter och tvister.

Studien kommer att ha en datadriven ansats och bygga på djupintervjuer, storskaliga enkätundersökningar och experiment i flera konfliktdrabbade länder. Den kommer att undersöka centrala frågor såsom: Vad innebär rättvisa för olika människor? Vem räknas som offer för ett inbördeskrig, och vem avgör det? Vilka aktörer har konfliktdrabbade grupper förtroende för när det gäller att skipa rättvisa? Och hur påverkar uppfattningar om rättvisa fred och stabilitet? Genom att även undersöka hur offerskap erkänns breddar projektet analysen av rättvisegap till att omfatta vems lidande som över huvud taget erkänns och hur ett sådant erkännande kan skilja sig mellan individer och grupper.

Genom att identifiera mönster mellan olika kulturer och konflikter strävar BIG PEACE efter att ta fram praktiska rekommendationer för beslutsfattare och fredsbyggande aktörer. Målet är att gå bortom standardlösningar och utveckla en mer inkluderande och lokalt förankrad syn på rättvisa – en som på ett bättre sätt möter behoven i krigsdrabbade samhällen och bidrar till att förebygga framtida våld.

Postdoktorn kommer att ingå i en forskningsmiljö präglad av samarbete vid Statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet. BIG PEACE erbjuder möjligheter till internationell publicering, metodutveckling, jämförande fältarbete i flera länder samt samarbeten inom och utanför projektgruppen. Samtidigt ger anställningen stort utrymme att utveckla en självständig forskningsprofil i skärningspunkten mellan politiskt våld, övergångsrättvisa, etnisk politik, allmän opinion samt freds- och konfliktforskning.

En mer detaljerad projektbeskrivning finns tillgänglig på begäran.

Arbetsuppgifter 

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Postdoktorn kommer att vara anställd vid Statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet, och förväntas bedriva forskning i nära samarbete med Kristen Kao och andra medlemmar i projektgruppen för BIG PEACE.

En stor del av arbetet kommer att bestå av att utforma, programmera, genomföra och analysera storskaliga enkätundersökningar och enkätbaserade experiment, vilket innebär att goda kunskaper inom enkätbaserad forskning är en viktig förutsättning för anställningen. Postdoktorn förväntas utveckla och genomföra egna enkät- och experimentupplägg samt tillämpa kausal inferens vid analys av projektets data. Arbetet kommer även att innebära medverkan i datainsamling och fältarbete i de konfliktdrabbade länder som ingår i projektet. Tidigare erfarenhet av fältarbete eller kunskaper i främmande språk är därför meriterande.

Arbetsuppgifterna omfattar även att medverka i organisationen av och delta i en eller två internationella workshoppar eller konferenser, att resa för att presentera projektets forskning för internationella forskare, beslutsfattare och yrkesverksamma inom utvecklingsområdet samt att bidra till och leda arbetet med vetenskapliga manuskript av hög kvalitet baserade på projektets data för publicering i internationella sakkunniggranskade tidskrifter. Anställningen erbjuder möjligheter till samförfattarskap med medlemmar i forskargruppen för BIG PEACE, samtidigt som det finns stort utrymme att initiera egna studier samt utveckla egna publikationer och forskningsfrågor med anknytning till projektets övergripande teman.

Mer information om tjänsten finns här, Lediga anställningar | Göteborgs universitet 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se/.

Arbetsuppgifter 

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Postdoktorn bedriver självständig forskning inom projektets ram, med betydande utrymme att forma sin egen forskningsinriktning. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla och genomföra studier, publicera vetenskapliga arbeten självständigt och tillsammans med andra samt presentera forskning vid seminarier, workshops och konferenser.

Postdoktorn får, tillsammans med projektledaren och projektets övriga medlemmar, en central och samordnande roll i utvecklingen av OCCPOL:s jämförande datainfrastruktur, en gemensam empirisk resurs som projektets deltagare använder i sin egen och gemensamma forskning. Postdoktorn bidrar aktivt till de innehållsliga och metodmässiga val som arbetet kräver. I arbetsuppgifterna ingår att samla in, bearbeta, harmonisera, validera och dokumentera yrkesdata från de fyra projektländerna. Arbetet kan bland annat omfatta att ta fram kodningsprotokoll och reproducerbara arbetsflöden, identifiera och utvärdera relevanta historiska och nutida datakällor, utveckla och tillämpa beräkningsmetoder för att klassificera yrkesuppgifter, undersöka hur yrkesklassifikationer förändras över tid samt utforma rutiner för kvalitetssäkring. Valet av metoder och arbetssätt utgår från forskningsfrågorna, de tillgängliga datamaterialens egenskaper samt postdoktorns intressen och kompetens.

Tjänsten ger postdoktorn en aktiv roll i att forma OCCPOL:s vetenskapliga utveckling. Projektet ska erbjuda en miljö där självständigt initierad forskning och samarbete stärker varandra och där nya forskningsfrågor och angreppssätt kan växa fram i takt med att arbetet utvecklas. Postdoktorn arbetar nära projektledaren och övriga projektmedlemmar, samtidigt som det finns gott om utrymme att utveckla egen forskning inom projektet. Hur arbetet fördelas mellan självständigt initierad forskning, gemensam forskning och utveckling av den gemensamma dataresursen formas gemensamt under projektets gång, med hänsyn till hur postdoktorns forskningsintressen och kompetens utvecklas och till projektets övergripande mål. 

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Doktorsexamen ska vara inom statsvetenskap eller ett närliggande ämne. Närliggande ämnen kan exempelvis vara sociologi, nationalekonomi, ekonomisk historia, samhälls- och ekonomisk geografi, beräkningsbaserad samhällsvetenskap eller ett annat ämne där den sökande har forskningskompetens som är direkt relevant för tjänsten.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

För mer information om behörighet se https://www.gu.se/sites/default/files/2024-06/GU%202024-1687%20Anst%C3%A4llningsordning%20f%C3%B6r%20l%C3%A4rare%20vid%20G%C3%B6teborgs%20universitet.pdf

Bedömningsgrunder 

Du ska ha en doktorsexamen i företrädesvis statsvetenskap eller närbesläktat ämne, senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. Vi söker dig med tidigare erfarenhet av forskning i anknytning till ovan beskrivna forskningsområde.

Sökande bedöms främst utifrån sina vetenskapliga meriter och sin potential att bidra till och vidareutveckla forskningen inom OCCPOL.

Mer information om tjänsten finns här, Lediga anställningar | Göteborgs universitet

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se/.

Beskrivning av projektet

Statsvetenskapliga institutionen utlyser en anställning som postdoktor för att bedriva forskning inom projektet ”Bridging Injustice Gaps: Peace Enhancement in the Aftermath of Conflict Engagement” (BIG PEACE), finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse med ytterligare finansiering från Göteborgs universitet. Anställningen är på heltid under två år, med möjlighet till förlängning med ett tredje år efter ömsesidig överenskommelse.

Forskningsprogrammet BIG PEACE syftar till att öka förståelsen för i vilken utsträckning övergångsrättvisa (transitional justice) kan främja försoning. Projektet undersöker rättvisa ur perspektiven hos dem som berörs mest – offer, före detta kombattanter och lokalsamhällen. Projektet uppmärksammar också hur offerskap erkänns i konfliktdrabbade samhällen och huruvida logiken bakom erkännandet av offerskap förändras när vi går från individuella uppfattningar till kollektiva och politiskt omstridda anspråk. Projektet ifrågasätter även antagandet att statligt ledd rättskipning alltid är den bästa lösningen och uppmärksammar att religiösa ledare och stamledare i många krigsdrabbade samhällen spelar en avgörande roll för att lösa konflikter och tvister.

Studien kommer att ha en datadriven ansats och bygga på djupintervjuer, storskaliga enkätundersökningar och experiment i flera konfliktdrabbade länder. Den kommer att undersöka centrala frågor såsom: Vad innebär rättvisa för olika människor? Vem räknas som offer för ett inbördeskrig, och vem avgör det? Vilka aktörer har konfliktdrabbade grupper förtroende för när det gäller att skipa rättvisa? Och hur påverkar uppfattningar om rättvisa fred och stabilitet? Genom att även undersöka hur offerskap erkänns breddar projektet analysen av rättvisegap till att omfatta vems lidande som över huvud taget erkänns och hur ett sådant erkännande kan skilja sig mellan individer och grupper.

Genom att identifiera mönster mellan olika kulturer och konflikter strävar BIG PEACE efter att ta fram praktiska rekommendationer för beslutsfattare och fredsbyggande aktörer. Målet är att gå bortom standardlösningar och utveckla en mer inkluderande och lokalt förankrad syn på rättvisa – en som på ett bättre sätt möter behoven i krigsdrabbade samhällen och bidrar till att förebygga framtida våld.

Postdoktorn kommer att ingå i en forskningsmiljö präglad av samarbete vid Statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet. BIG PEACE erbjuder möjligheter till internationell publicering, metodutveckling, jämförande fältarbete i flera länder samt samarbeten inom och utanför projektgruppen. Samtidigt ger anställningen stort utrymme att utveckla en självständig forskningsprofil i skärningspunkten mellan politiskt våld, övergångsrättvisa, etnisk politik, allmän opinion samt freds- och konfliktforskning.

En mer detaljerad projektbeskrivning finns tillgänglig på begäran.

Arbetsuppgifter 

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Postdoktorn kommer att vara anställd vid Statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet, och förväntas bedriva forskning i nära samarbete med Kristen Kao och andra medlemmar i projektgruppen för BIG PEACE.

En stor del av arbetet kommer att bestå av att utforma, programmera, genomföra och analysera storskaliga enkätundersökningar och enkätbaserade experiment, vilket innebär att goda kunskaper inom enkätbaserad forskning är en viktig förutsättning för anställningen. Postdoktorn förväntas utveckla och genomföra egna enkät- och experimentupplägg samt tillämpa kausal inferens vid analys av projektets data. Arbetet kommer även att innebära medverkan i datainsamling och fältarbete i de konfliktdrabbade länder som ingår i projektet. Tidigare erfarenhet av fältarbete eller kunskaper i främmande språk är därför meriterande.

Arbetsuppgifterna omfattar även att medverka i organisationen av och delta i en eller två internationella workshoppar eller konferenser, att resa för att presentera projektets forskning för internationella forskare, beslutsfattare och yrkesverksamma inom utvecklingsområdet samt att bidra till och leda arbetet med vetenskapliga manuskript av hög kvalitet baserade på projektets data för publicering i internationella sakkunniggranskade tidskrifter. Anställningen erbjuder möjligheter till samförfattarskap med medlemmar i forskargruppen för BIG PEACE, samtidigt som det finns stort utrymme att initiera egna studier samt utveckla egna publikationer och forskningsfrågor med anknytning till projektets övergripande teman.

Mer information om tjänsten finns här, Lediga anställningar | Göteborgs universitet 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se/.

Arbetsuppgifter 

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Postdoktorn bedriver självständig forskning inom projektets ram, med betydande utrymme att forma sin egen forskningsinriktning. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla och genomföra studier, publicera vetenskapliga arbeten självständigt och tillsammans med andra samt presentera forskning vid seminarier, workshops och konferenser.

Postdoktorn får, tillsammans med projektledaren och projektets övriga medlemmar, en central och samordnande roll i utvecklingen av OCCPOL:s jämförande datainfrastruktur, en gemensam empirisk resurs som projektets deltagare använder i sin egen och gemensamma forskning. Postdoktorn bidrar aktivt till de innehållsliga och metodmässiga val som arbetet kräver. I arbetsuppgifterna ingår att samla in, bearbeta, harmonisera, validera och dokumentera yrkesdata från de fyra projektländerna. Arbetet kan bland annat omfatta att ta fram kodningsprotokoll och reproducerbara arbetsflöden, identifiera och utvärdera relevanta historiska och nutida datakällor, utveckla och tillämpa beräkningsmetoder för att klassificera yrkesuppgifter, undersöka hur yrkesklassifikationer förändras över tid samt utforma rutiner för kvalitetssäkring. Valet av metoder och arbetssätt utgår från forskningsfrågorna, de tillgängliga datamaterialens egenskaper samt postdoktorns intressen och kompetens.

Tjänsten ger postdoktorn en aktiv roll i att forma OCCPOL:s vetenskapliga utveckling. Projektet ska erbjuda en miljö där självständigt initierad forskning och samarbete stärker varandra och där nya forskningsfrågor och angreppssätt kan växa fram i takt med att arbetet utvecklas. Postdoktorn arbetar nära projektledaren och övriga projektmedlemmar, samtidigt som det finns gott om utrymme att utveckla egen forskning inom projektet. Hur arbetet fördelas mellan självständigt initierad forskning, gemensam forskning och utveckling av den gemensamma dataresursen formas gemensamt under projektets gång, med hänsyn till hur postdoktorns forskningsintressen och kompetens utvecklas och till projektets övergripande mål. 

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Doktorsexamen ska vara inom statsvetenskap eller ett närliggande ämne. Närliggande ämnen kan exempelvis vara sociologi, nationalekonomi, ekonomisk historia, samhälls- och ekonomisk geografi, beräkningsbaserad samhällsvetenskap eller ett annat ämne där den sökande har forskningskompetens som är direkt relevant för tjänsten.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

För mer information om behörighet se https://www.gu.se/sites/default/files/2024-06/GU%202024-1687%20Anst%C3%A4llningsordning%20f%C3%B6r%20l%C3%A4rare%20vid%20G%C3%B6teborgs%20universitet.pdf

Bedömningsgrunder 

Du ska ha en doktorsexamen i företrädesvis statsvetenskap eller närbesläktat ämne, senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. Vi söker dig med tidigare erfarenhet av forskning i anknytning till ovan beskrivna forskningsområde.

Sökande bedöms främst utifrån sina vetenskapliga meriter och sin potential att bidra till och vidareutveckla forskningen inom OCCPOL.

Mer information om tjänsten finns här, Lediga anställningar | Göteborgs universitet

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se/.

Arbetsuppgifter 

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Postdoktorn bedriver självständig forskning inom projektets ram, med betydande utrymme att forma sin egen forskningsinriktning. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla och genomföra studier, publicera vetenskapliga arbeten självständigt och tillsammans med andra samt presentera forskning vid seminarier, workshops och konferenser.

Postdoktorn får, tillsammans med projektledaren och projektets övriga medlemmar, en central och samordnande roll i utvecklingen av OCCPOL:s jämförande datainfrastruktur, en gemensam empirisk resurs som projektets deltagare använder i sin egen och gemensamma forskning. Postdoktorn bidrar aktivt till de innehållsliga och metodmässiga val som arbetet kräver. I arbetsuppgifterna ingår att samla in, bearbeta, harmonisera, validera och dokumentera yrkesdata från de fyra projektländerna. Arbetet kan bland annat omfatta att ta fram kodningsprotokoll och reproducerbara arbetsflöden, identifiera och utvärdera relevanta historiska och nutida datakällor, utveckla och tillämpa beräkningsmetoder för att klassificera yrkesuppgifter, undersöka hur yrkesklassifikationer förändras över tid samt utforma rutiner för kvalitetssäkring. Valet av metoder och arbetssätt utgår från forskningsfrågorna, de tillgängliga datamaterialens egenskaper samt postdoktorns intressen och kompetens.

Tjänsten ger postdoktorn en aktiv roll i att forma OCCPOL:s vetenskapliga utveckling. Projektet ska erbjuda en miljö där självständigt initierad forskning och samarbete stärker varandra och där nya forskningsfrågor och angreppssätt kan växa fram i takt med att arbetet utvecklas. Postdoktorn arbetar nära projektledaren och övriga projektmedlemmar, samtidigt som det finns gott om utrymme att utveckla egen forskning inom projektet. Hur arbetet fördelas mellan självständigt initierad forskning, gemensam forskning och utveckling av den gemensamma dataresursen formas gemensamt under projektets gång, med hänsyn till hur postdoktorns forskningsintressen och kompetens utvecklas och till projektets övergripande mål. 

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Doktorsexamen ska vara inom statsvetenskap eller ett närliggande ämne. Närliggande ämnen kan exempelvis vara sociologi, nationalekonomi, ekonomisk historia, samhälls- och ekonomisk geografi, beräkningsbaserad samhällsvetenskap eller ett annat ämne där den sökande har forskningskompetens som är direkt relevant för tjänsten.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

För mer information om behörighet se https://www.gu.se/sites/default/files/2024-06/GU%202024-1687%20Anst%C3%A4llningsordning%20f%C3%B6r%20l%C3%A4rare%20vid%20G%C3%B6teborgs%20universitet.pdf

Bedömningsgrunder 

Du ska ha en doktorsexamen i företrädesvis statsvetenskap eller närbesläktat ämne, senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. Vi söker dig med tidigare erfarenhet av forskning i anknytning till ovan beskrivna forskningsområde.

Sökande bedöms främst utifrån sina vetenskapliga meriter och sin potential att bidra till och vidareutveckla forskningen inom OCCPOL.

Mer information om tjänsten finns här, Lediga anställningar | Göteborgs universitet

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10–15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se

Ämne 

Statsvetenskap 

Ämnesbeskrivning 

Statsvetenskap är studiet av politik.

Arbetsuppgifter 

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Den som anställs kommer att ingå i ett forskningssamarbete och integreras i forskningsmiljön vid Statsvetenskapliga institutionen, inklusive Centre for Environmental Political Studies (CEPS) och Quality of Government (QoG) Institute. Anställningen erbjuder mycket goda möjligheter till intellektuell utveckling, samarbete och handledning, samtidigt som det finns stora möjligheter att utveckla en självständig forskningsagenda och akademisk profil. Projektet erbjuder även möjligheter till internationellt samarbete, konferensdeltagande, metodutveckling och ambitiös ny datainsamling.

Vi förväntar oss därför att den som anställs tar en självständig roll i utvecklingen av studier av hög vetenskaplig kvalitet inom projektets övergripande ram och bidrar till publikationer i ledande internationella tidskrifter. 

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

För mer information om behörighet se https://www.gu.se/sites/default/files/2024-06/GU%202024-1687%20Anst%C3%A4llningsordning%20f%C3%B6r%20l%C3%A4rare%20vid%20G%C3%B6teborgs%20universitet.pdf.

Bedömningsgrunder 

Du ska ha en doktorsexamen i statsvetenskap eller annat ämne som är relevant för projektet, senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. Vi söker dig med god metodologisk kompetens och förmåga att utveckla stringenta och kreativa forskningsdesigner. Dessa kan bland annat omfatta användning av surveyundersökningar och experiment, registerdata, kvantitativ och kvalitativ textanalys samt intervjuer. Specialisering inom korruption, klimat- och miljöpolitik eller närliggande områden är meriterande.

Du ska ha ett starkt intresse för samarbetsinriktad forskning och visa ambition och förmåga att producera forskning av hög kvalitet, både självständigt och som en del av ett forskarlag.

Vi är också intresserade av kandidater som uppskattar att utveckla kreativa forskningsdesigner och teoretiskt motiverade empiriska studier. Intresse för att utveckla nya metodologiska färdigheter och för att arbeta över ämnesgränser värderas högt. Du ska ha förmåga att arbeta konstruktivt och effektivt i en samarbetsinriktad forskningsmiljö samtidigt som du utvecklar egna idéer och din forskningsprofil.

Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs.

För att lyckas i anställningen måste du ha ett öga för detaljer, god organiseringsförmåga och kunna lösa problem. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning.

För mer information om tjänsten: Lediga anställningar | Göteborgs universitet