Lediga job som Högskolelärare

HDK-Valand söker en universitetsadjunkt i litterär gestaltning med inriktning mot litterär översättning. I arbetsuppgifterna ingår huvudsakligen undervisning på magisterprogrammet i litterär översättning samt undervisning i översättning på kandidatprogrammet i litterär gestaltning. Undervisningen är på plats på campus och den anställda förväntas delta kontinuerligt i undervisning samt i olika typer av kollegiala möten och avstämningar.  

Besök gärna vår webbplats för mer information om HDK-Valand: https://www.gu.se/hdk-valand

För fullständig annons, se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Ämne 

Litterär gestaltning med inriktning mot litterär översättning  

För ämnesbeskrivning, se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Arbetsuppgifter 

HDK-Valand söker en universitetsadjunkt för undervisning på det konstnärliga magisterprogrammet i litterär översättning och på kandidatprogrammet i litterär gestaltning.  

Magisterprogrammet i Litterär översättning syftar till att utbilda kvalificerade litterära översättare med förankring i samtida litteratur. Programmet ges på halvfart under två år och vi byter det språkområde vi översätter ifrån med varje ny studentgrupp. Just nu har vi fokus på engelska till svenska och svenska till engelska, samt lettiska och litauiska till svenska. Studentgruppen består av 12 personer, fördelade i två språkgrupper då programmet har två språkliga inriktningar. Vissa moment i undervisningen är gemensamma för hela gruppen medan andra är språkspecifika, häribland det vi kallar textsamtal. Textsamtalen utgör stommen för utbildningen. I textsamtalet diskuteras studenternas pågående översättningar (7-10 sidor per undervisningsperiod, och det är 4 undervisningsperioder per termin) och närläses av alla i gruppen.   

Kandidatprogrammet i litterär gestaltning är en bred utbildning mot det litterära fältet. Utbildningen betonar flera olika litterära praktiker, såväl skönlitterärt skrivande som till exempel översättning och litteraturkritik.  

I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning på grundläggande och avancerad nivå. Undervisningen är förlagd på magisterprorgammet under hela läsåret och på kandidatprogrammet under vårterminen i kurser som handlar om översättning. Detta innebär att anställningen har högre arbetsbelastning på våren och lägre på hösten. Det kan också ingå undervisning på fristående kurs.  

Undervisningen sker främst på svenska. Studenterna på kandidatprorgammet kommer från Sverige, Norge och Danmark. Studenterna på översättarprogrammet kommer ibland från det språkområde vi har fokus på i programmet.  

Arbetet förutsätter ett tätt samarbete på campus inom kollegiet för kandidatprogrammet, magisterprogrammet samt ämneskollegiet, liksom samverkan med övrig personal inom enheten och HDK-Valand. I arbetsuppgifterna ingår även kursplanering och viss administration i anslutning till programmen, samt deltagande i gemensamma kollegie- och vissa institutionsmöten. Även samverkan ingår, i form av bland annat offentliga samtal och samarbete med andra aktörer verksamma inom fältet för litterär översättning.  

Kompetensutvecklingstid i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare ingår i anställningen.  

Behörighet och bedömningsgrunder

För behörighet och bedömningsgrunder, se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Anställning 

• Anställningen är tidsbegränsad i fem år enligt Högskoleförordningen kap 4 §10 Lärare inom konstnärlig verksamhet. Möjlighet till förnyelse i ytterligare fem år. Denna anställningsform kan maximalt ges i 10 år.  
• Omfattning är 30% av heltid.
• Placering vid HDK-Valand i Göteborg
• Tillträdesdatum är 1 december 2026 eller det datum vi senare kommer överens om

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-29

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

Arbetsuppgifter

Anställningen som universitetsadjunkt i psykologi omfattar framför allt undervisning på psykologprogrammet i våra kurser med inriktning klinisk psykologi och psykologisk behandling. Kurser på andra program kan också komma inkluderas i arbetsuppgifterna. I förekommande arbetsuppgifter ingår både undervisning, kursutveckling och administration. Adjunktstjänsten innefattar arbete med undervisning, exempelvis i form av föreläsningar, seminarier och laborationer, på campus och på distans, examination av kurs m.m. Tjänsten omfattar även arbete vid psykologprogrammets studentmottagning innefattandes triagering, bedömning, klinisk vägledning samt daglig drift av verksamheten. Vidare ingår även kursplanering, kursutveckling och administrativa uppgifter, så som schemaläggning, kurskoordination, betygsrapportering mm.

Behörighet

Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.

Behörigför anställningen som universitetsadjunkt i psykologi är den som har avlagt Masterexamen med psykologi som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.

Förutom den allmänna behörigheten för anställning som adjunkt som framgår av Mittuniversitetets anställningsförordning krävs för denna anställning psykologexamen och svensk psykologlegitimation.

Övriga krav

Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska:

• uppvisa pedagogisk skicklighet genom vidimerade intyg.
• ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt.
• ha erfarenhet av kliniskt behandlingsarbete i praktiken.

Anställningen kräver dessutom hög tillgänglighet på Campus i Östersund och mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift.

Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är lyhörd, har god samarbetsförmåga, och gärna knyter kontakter och samverkar internt och externt. Du ska vara stabil och kunna hantera stressfyllda situationer på ett lugnt sätt. Vi ser även att du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete vid en utbildningsmottagning för psykologstudenter. Det är även meriterande med erfarenhet av kliniskt arbete som inkluderar bedömning, behandling, och utredning.

Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av undervisning på akademisk nivå inom klinisk psykologi och psykologisk behandling.

Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med lärplattformar. Vidare är det meriterande med goda kunskaper i engelska i tal och skrift, eftersom kurslitteratur ofta förekommer på engelska och viss undervisning kan komma att ske på engelska.

De sökande bedöms utifrån pedagogisk skicklighet, arbetslivs- och undervisningserfarenhet, samt personliga egenskaper.

Handläggning

Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2027-01-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-12-31.

Anställningsort: Östersund

Information

Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Otto Lilja- Lund, otto.lilja-lund@miun.se 010-142 78 11 eller studierektor Lena Werner, lena.werner@miun.se, 010-142 87 77.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, två referenser med arbetsmässig relation, varav en tidigare/nuvarande chef, en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-10-28.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

HDK-Valand söker en universitetsadjunkt i litterär gestaltning med inriktning mot litterär översättning. I arbetsuppgifterna ingår huvudsakligen undervisning på magisterprogrammet i litterär översättning samt undervisning i översättning på kandidatprogrammet i litterär gestaltning. Undervisningen är på plats på campus och den anställda förväntas delta kontinuerligt i undervisning samt i olika typer av kollegiala möten och avstämningar.  

Besök gärna vår webbplats för mer information om HDK-Valand: https://www.gu.se/hdk-valand

För fullständig annons, se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Ämne 

Litterär gestaltning med inriktning mot litterär översättning  

För ämnesbeskrivning, se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Arbetsuppgifter 

HDK-Valand söker en universitetsadjunkt för undervisning på det konstnärliga magisterprogrammet i litterär översättning och på kandidatprogrammet i litterär gestaltning.  

Magisterprogrammet i Litterär översättning syftar till att utbilda kvalificerade litterära översättare med förankring i samtida litteratur. Programmet ges på halvfart under två år och vi byter det språkområde vi översätter ifrån med varje ny studentgrupp. Just nu har vi fokus på engelska till svenska och svenska till engelska, samt lettiska och litauiska till svenska. Studentgruppen består av 12 personer, fördelade i två språkgrupper då programmet har två språkliga inriktningar. Vissa moment i undervisningen är gemensamma för hela gruppen medan andra är språkspecifika, häribland det vi kallar textsamtal. Textsamtalen utgör stommen för utbildningen. I textsamtalet diskuteras studenternas pågående översättningar (7-10 sidor per undervisningsperiod, och det är 4 undervisningsperioder per termin) och närläses av alla i gruppen.   

Kandidatprogrammet i litterär gestaltning är en bred utbildning mot det litterära fältet. Utbildningen betonar flera olika litterära praktiker, såväl skönlitterärt skrivande som till exempel översättning och litteraturkritik.  

I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning på grundläggande och avancerad nivå. Undervisningen är förlagd på magisterprorgammet under hela läsåret och på kandidatprogrammet under vårterminen i kurser som handlar om översättning. Detta innebär att anställningen har högre arbetsbelastning på våren och lägre på hösten. Det kan också ingå undervisning på fristående kurs.  

Undervisningen sker främst på svenska. Studenterna på kandidatprorgammet kommer från Sverige, Norge och Danmark. Studenterna på översättarprogrammet kommer ibland från det språkområde vi har fokus på i programmet.  

Arbetet förutsätter ett tätt samarbete på campus inom kollegiet för kandidatprogrammet, magisterprogrammet samt ämneskollegiet, liksom samverkan med övrig personal inom enheten och HDK-Valand. I arbetsuppgifterna ingår även kursplanering och viss administration i anslutning till programmen, samt deltagande i gemensamma kollegie- och vissa institutionsmöten. Även samverkan ingår, i form av bland annat offentliga samtal och samarbete med andra aktörer verksamma inom fältet för litterär översättning.  

Kompetensutvecklingstid i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare ingår i anställningen.  

Behörighet och bedömningsgrunder

För behörighet och bedömningsgrunder, se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar 

Anställning 

• Anställningen är tidsbegränsad i fem år enligt Högskoleförordningen kap 4 §10 Lärare inom konstnärlig verksamhet. Möjlighet till förnyelse i ytterligare fem år. Denna anställningsform kan maximalt ges i 10 år.  
• Omfattning är 30% av heltid.
• Placering vid HDK-Valand i Göteborg
• Tillträdesdatum är 1 december 2026 eller det datum vi senare kommer överens om

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-29

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

Arbetsuppgifter

Anställningen som universitetsadjunkt i psykologi omfattar framför allt undervisning på psykologprogrammet i våra kurser med inriktning klinisk psykologi och psykologisk behandling. Kurser på andra program kan också komma inkluderas i arbetsuppgifterna. I förekommande arbetsuppgifter ingår både undervisning, kursutveckling och administration. Adjunktstjänsten innefattar arbete med undervisning, exempelvis i form av föreläsningar, seminarier och laborationer, på campus och på distans, examination av kurs m.m. Tjänsten omfattar även arbete vid psykologprogrammets studentmottagning innefattandes triagering, bedömning, klinisk vägledning samt daglig drift av verksamheten. Vidare ingår även kursplanering, kursutveckling och administrativa uppgifter, så som schemaläggning, kurskoordination, betygsrapportering mm.

Behörighet

Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.

Behörigför anställningen som universitetsadjunkt i psykologi är den som har avlagt Masterexamen med psykologi som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.

Förutom den allmänna behörigheten för anställning som adjunkt som framgår av Mittuniversitetets anställningsförordning krävs för denna anställning psykologexamen och svensk psykologlegitimation.

Övriga krav

Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska:

• uppvisa pedagogisk skicklighet genom vidimerade intyg.
• ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt.
• ha erfarenhet av kliniskt behandlingsarbete i praktiken.

Anställningen kräver dessutom hög tillgänglighet på Campus i Östersund och mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift.

Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är lyhörd, har god samarbetsförmåga, och gärna knyter kontakter och samverkar internt och externt. Du ska vara stabil och kunna hantera stressfyllda situationer på ett lugnt sätt. Vi ser även att du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete vid en utbildningsmottagning för psykologstudenter. Det är även meriterande med erfarenhet av kliniskt arbete som inkluderar bedömning, behandling, och utredning.

Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av undervisning på akademisk nivå inom klinisk psykologi och psykologisk behandling.

Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med lärplattformar. Vidare är det meriterande med goda kunskaper i engelska i tal och skrift, eftersom kurslitteratur ofta förekommer på engelska och viss undervisning kan komma att ske på engelska.

De sökande bedöms utifrån pedagogisk skicklighet, arbetslivs- och undervisningserfarenhet, samt personliga egenskaper.

Handläggning

Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2027-01-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-12-31.

Anställningsort: Östersund

Information

Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Otto Lilja- Lund, otto.lilja-lund@miun.se 010-142 78 11 eller studierektor Lena Werner, lena.werner@miun.se, 010-142 87 77.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, två referenser med arbetsmässig relation, varav en tidigare/nuvarande chef, en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-10-28.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

Arbetsuppgifter

Anställningen som universitetsadjunkt i psykologi omfattar framför allt undervisning på psykologprogrammet i våra kurser med inriktning klinisk psykologi och psykologisk behandling. Kurser på andra program kan också komma inkluderas i arbetsuppgifterna. I förekommande arbetsuppgifter ingår både undervisning, kursutveckling och administration. Adjunktstjänsten innefattar arbete med undervisning, exempelvis i form av föreläsningar, seminarier och laborationer, på campus och på distans, examination av kurs m.m. Tjänsten omfattar även arbete vid psykologprogrammets studentmottagning innefattandes triagering, bedömning, klinisk vägledning samt daglig drift av verksamheten. Vidare ingår även kursplanering, kursutveckling och administrativa uppgifter, så som schemaläggning, kurskoordination, betygsrapportering mm.

Behörighet

Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.

Behörigför anställningen som universitetsadjunkt i psykologi är den som har avlagt Masterexamen med psykologi som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.

Förutom den allmänna behörigheten för anställning som adjunkt som framgår av Mittuniversitetets anställningsförordning krävs för denna anställning psykologexamen och svensk psykologlegitimation.

Övriga krav

Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska:

• uppvisa pedagogisk skicklighet genom vidimerade intyg.
• ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt.
• ha erfarenhet av kliniskt behandlingsarbete i praktiken.

Anställningen kräver dessutom hög tillgänglighet på Campus i Östersund och mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift.

Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är lyhörd, har god samarbetsförmåga, och gärna knyter kontakter och samverkar internt och externt. Du ska vara stabil och kunna hantera stressfyllda situationer på ett lugnt sätt. Vi ser även att du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete vid en utbildningsmottagning för psykologstudenter. Det är även meriterande med erfarenhet av kliniskt arbete som inkluderar bedömning, behandling, och utredning.

Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av undervisning på akademisk nivå inom klinisk psykologi och psykologisk behandling.

Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med lärplattformar. Vidare är det meriterande med goda kunskaper i engelska i tal och skrift, eftersom kurslitteratur ofta förekommer på engelska och viss undervisning kan komma att ske på engelska.

De sökande bedöms utifrån pedagogisk skicklighet, arbetslivs- och undervisningserfarenhet, samt personliga egenskaper.

Handläggning

Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2027-01-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-12-31.

Anställningsort: Östersund

Information

Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Otto Lilja- Lund, otto.lilja-lund@miun.se 010-142 78 11 eller studierektor Lena Werner, lena.werner@miun.se, 010-142 87 77.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, två referenser med arbetsmässig relation, varav en tidigare/nuvarande chef, en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-10-28.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

Arbetsuppgifter

Anställningen som universitetsadjunkt i psykologi omfattar framför allt undervisning på psykologprogrammet i våra kurser med inriktning klinisk psykologi och psykologisk behandling. Kurser på andra program kan också komma inkluderas i arbetsuppgifterna. I förekommande arbetsuppgifter ingår både undervisning, kursutveckling och administration. Adjunktstjänsten innefattar arbete med undervisning, exempelvis i form av föreläsningar, seminarier och laborationer, på campus och på distans, examination av kurs m.m. Tjänsten omfattar även arbete vid psykologprogrammets studentmottagning innefattandes triagering, bedömning, klinisk vägledning samt daglig drift av verksamheten. Vidare ingår även kursplanering, kursutveckling och administrativa uppgifter, så som schemaläggning, kurskoordination, betygsrapportering mm.

Behörighet

Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.

Behörigför anställningen som universitetsadjunkt i psykologi är den som har avlagt Masterexamen med psykologi som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.

Förutom den allmänna behörigheten för anställning som adjunkt som framgår av Mittuniversitetets anställningsförordning krävs för denna anställning psykologexamen och svensk psykologlegitimation.

Övriga krav

Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska:

• uppvisa pedagogisk skicklighet genom vidimerade intyg.
• ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt.
• ha erfarenhet av kliniskt behandlingsarbete i praktiken.

Anställningen kräver dessutom hög tillgänglighet på Campus i Östersund och mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift.

Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är lyhörd, har god samarbetsförmåga, och gärna knyter kontakter och samverkar internt och externt. Du ska vara stabil och kunna hantera stressfyllda situationer på ett lugnt sätt. Vi ser även att du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete vid en utbildningsmottagning för psykologstudenter. Det är även meriterande med erfarenhet av kliniskt arbete som inkluderar bedömning, behandling, och utredning.

Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av undervisning på akademisk nivå inom klinisk psykologi och psykologisk behandling.

Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med lärplattformar. Vidare är det meriterande med goda kunskaper i engelska i tal och skrift, eftersom kurslitteratur ofta förekommer på engelska och viss undervisning kan komma att ske på engelska.

De sökande bedöms utifrån pedagogisk skicklighet, arbetslivs- och undervisningserfarenhet, samt personliga egenskaper.

Handläggning

Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2027-01-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-12-31.

Anställningsort: Östersund

Information

Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Otto Lilja- Lund, otto.lilja-lund@miun.se 010-142 78 11 eller studierektor Lena Werner, lena.werner@miun.se, 010-142 87 77.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, två referenser med arbetsmässig relation, varav en tidigare/nuvarande chef, en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-10-28.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

Arbetsuppgifter

Anställningen som universitetsadjunkt i psykologi omfattar framför allt undervisning på psykologprogrammet i våra kurser med inriktning klinisk psykologi och psykologisk behandling. Kurser på andra program kan också komma inkluderas i arbetsuppgifterna. I förekommande arbetsuppgifter ingår både undervisning, kursutveckling och administration. Adjunktstjänsten innefattar arbete med undervisning, exempelvis i form av föreläsningar, seminarier och laborationer, på campus och på distans, examination av kurs m.m. Tjänsten omfattar även arbete vid psykologprogrammets studentmottagning innefattandes triagering, bedömning, klinisk vägledning samt daglig drift av verksamheten. Vidare ingår även kursplanering, kursutveckling och administrativa uppgifter, så som schemaläggning, kurskoordination, betygsrapportering mm.

Behörighet

Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.

Behörigför anställningen som universitetsadjunkt i psykologi är den som har avlagt Masterexamen med psykologi som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.

Förutom den allmänna behörigheten för anställning som adjunkt som framgår av Mittuniversitetets anställningsförordning krävs för denna anställning psykologexamen och svensk psykologlegitimation.

Övriga krav

Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska:

• uppvisa pedagogisk skicklighet genom vidimerade intyg.
• ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt.
• ha erfarenhet av kliniskt behandlingsarbete i praktiken.

Anställningen kräver dessutom hög tillgänglighet på Campus i Östersund och mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift.

Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är lyhörd, har god samarbetsförmåga, och gärna knyter kontakter och samverkar internt och externt. Du ska vara stabil och kunna hantera stressfyllda situationer på ett lugnt sätt. Vi ser även att du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete vid en utbildningsmottagning för psykologstudenter. Det är även meriterande med erfarenhet av kliniskt arbete som inkluderar bedömning, behandling, och utredning.

Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av undervisning på akademisk nivå inom klinisk psykologi och psykologisk behandling.

Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med lärplattformar. Vidare är det meriterande med goda kunskaper i engelska i tal och skrift, eftersom kurslitteratur ofta förekommer på engelska och viss undervisning kan komma att ske på engelska.

De sökande bedöms utifrån pedagogisk skicklighet, arbetslivs- och undervisningserfarenhet, samt personliga egenskaper.

Handläggning

Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2027-01-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-12-31.

Anställningsort: Östersund

Information

Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Otto Lilja- Lund, otto.lilja-lund@miun.se 010-142 78 11 eller studierektor Lena Werner, lena.werner@miun.se, 010-142 87 77.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, två referenser med arbetsmässig relation, varav en tidigare/nuvarande chef, en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-10-28.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete.

Arbetsuppgifter

Anställningen som universitetsadjunkt i psykologi omfattar framför allt undervisning på psykologprogrammet i våra kurser med inriktning klinisk psykologi och psykologisk behandling. Kurser på andra program kan också komma inkluderas i arbetsuppgifterna. I förekommande arbetsuppgifter ingår både undervisning, kursutveckling och administration. Adjunktstjänsten innefattar arbete med undervisning, exempelvis i form av föreläsningar, seminarier och laborationer, på campus och på distans, examination av kurs m.m. Tjänsten omfattar även arbete vid psykologprogrammets studentmottagning innefattandes triagering, bedömning, klinisk vägledning samt daglig drift av verksamheten. Vidare ingår även kursplanering, kursutveckling och administrativa uppgifter, så som schemaläggning, kurskoordination, betygsrapportering mm.

Behörighet

Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.

Behörigför anställningen som universitetsadjunkt i psykologi är den som har avlagt Masterexamen med psykologi som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.

Förutom den allmänna behörigheten för anställning som adjunkt som framgår av Mittuniversitetets anställningsförordning krävs för denna anställning psykologexamen och svensk psykologlegitimation.

Övriga krav

Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska:

• uppvisa pedagogisk skicklighet genom vidimerade intyg.
• ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt.
• ha erfarenhet av kliniskt behandlingsarbete i praktiken.

Anställningen kräver dessutom hög tillgänglighet på Campus i Östersund och mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift.

Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är lyhörd, har god samarbetsförmåga, och gärna knyter kontakter och samverkar internt och externt. Du ska vara stabil och kunna hantera stressfyllda situationer på ett lugnt sätt. Vi ser även att du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete vid en utbildningsmottagning för psykologstudenter. Det är även meriterande med erfarenhet av kliniskt arbete som inkluderar bedömning, behandling, och utredning.

Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av undervisning på akademisk nivå inom klinisk psykologi och psykologisk behandling.

Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med lärplattformar. Vidare är det meriterande med goda kunskaper i engelska i tal och skrift, eftersom kurslitteratur ofta förekommer på engelska och viss undervisning kan komma att ske på engelska.

De sökande bedöms utifrån pedagogisk skicklighet, arbetslivs- och undervisningserfarenhet, samt personliga egenskaper.

Handläggning

Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2027-01-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-12-31.

Anställningsort: Östersund

Information

Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Otto Lilja- Lund, otto.lilja-lund@miun.se 010-142 78 11 eller studierektor Lena Werner, lena.werner@miun.se, 010-142 87 77.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, två referenser med arbetsmässig relation, varav en tidigare/nuvarande chef, en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-10-28.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för geovetenskaper bedriver forskning och utbildning inom geovetenskap och geografi. Forskningen är organiserad kring tre huvudteman: klimat och klimatförändringar, processer på jordytan samt geosfären. Inom forskningsområdet geosfären studerar vi jordens geologiska processer och naturresurser, från berggrund och mineral till grundvatten och geotermisk energi. Forskningen omfattar bland annat geologi, geokemi, mineralogi och hydrogeologi samt utveckling och tillämpning av geokemiska och geokronologiska metoder för att förstå jordskorpans utveckling och bildningen av mineralresurser. För mer information om institutionen: https://www.gu.se/geovetenskaper

Institutionen för geovetenskaper söker en forskare i geokemi för en tidsbegränsad anställning med fokus på den termiska utvecklingen av mineraliseringssystem för kritiska råmaterial i Bergslagens malmprovins. Projektet använder integrerade geokronologiska och termokronologiska metoder.

Annonsen fins i sin helhet på Göteborgs universitets hemsida.

Ämnesområde

Geokemi med inriktning mot geokronologi, termokronologi och den termiska utvecklingen av mineraliseringssystem för kritiska råmaterial.

Arbetsuppgifter

Forskaren kommer att arbeta med befintliga geokronologiska och termokronologiska data från mineraliseringssystem för kritiska råmaterial i Bergslagen. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• bearbeta, utvärdera och tolka geokronologiska data från in situ Rb-Sr-analyser och termokronologiska data baserade på (U-Th)/He i flera mineral,
• integrera geokronologiska, termokronologiska och mineralkarakteriseringsdata för att rekonstruera termiska händelser efter mineralbildningen och den termiska utvecklingen hos de undersökta systemen,
• genomföra kompletterande analyser med LA-ICP-MS/MS och SEM vid behov för att färdigställa befintliga dataset,
• bidra väsentligt till tolkning av resultat samt till författande, inskickande och revidering av vetenskapliga artiklar för internationell sakkunniggranskning,
• samarbeta med forskare vid Göteborgs universitet samt med nationella och internationella akademiska och mineralprospekteringsrelaterade samarbetspartners.

Kvalifikationer

Den sökande ska ha:

• avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom geologi, geokemi, geovetenskap eller annat för tjänsten relevant ämne,
• dokumenterad forskningserfarenhet inom geokronologi och termokronologi,
• dokumenterad erfarenhet av Rb-Sr-geokronologi och (U-Th)/He-termokronologi,
• erfarenhet av bearbetning, utvärdering och tolkning av geokronologiska och termokronologiska data,
• erfarenhet av LA-ICP-MS eller LA-ICP-MS/MS samt SEM-baserad mineralkarakterisering,
• dokumenterad erfarenhet av vetenskapligt skrivande och publicering i internationella refereegranskade tidskrifter,
• mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska.

Följande kvalifikationer är särskilt meriterande:

• erfarenhet av forskning om mineralfyndigheters eller mineraliseringssystems termiska utveckling,
• erfarenhet av att integrera geokronologiska och termokronologiska metoder som täcker både höga och låga temperaturintervall,
• forskningserfarenhet kopplad till kritiska råmaterial och malmgeologi,
• erfarenhet av att utveckla eller implementera analytiska arbetsflöden för geokronologiska tillämpningar,
• stark publikationsmeritlista inom geokemi, geokronologi, termokronologi, mineraliseringssystem eller närliggande områden,
• erfarenhet av internationella och tvärvetenskapliga forskningssamarbeten, inklusive samarbete med geologiska undersökningar och mineralprospekterings- eller gruvrelaterade aktörer.

Urvalet baseras på en samlad bedömning av den sökandes vetenskapliga kompetens, metodkunskap, publikationsmeriter, tekniska färdigheter och lämplighet för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs vid dokumenterad erfarenhet av:

• tillämpning och tolkning av Rb-Sr-geokronologi,
• tillämpning och tolkning av (U-Th)/He-termokronologi i flera mineral,
• integrering av geokronologiska och termokronologiska dataset för rekonstruktion av mineraliseringssystems termiska utveckling,
• användning av LA-ICP-MS/MS och SEM-baserade analysmetoder inom geovetenskaplig forskning,
• självständigt genomförande av vetenskapliga analyser och manuskript inom en begränsad projekttid.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och den sökandes dokumenterade förmåga att genomföra arbetsuppgifterna effektivt och med hög vetenskaplig kvalitet.

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som forskare

Omfattning: 100 % (heltid)

Placering: Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet

Anställningsperiod: 1 november 2026 till 28 februari 2027

Tillträde: 1 november 2026 eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter

Professor Robert Björk

Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet

E-post: robert.bjork@gu.se

Ansökan

Ansökan ska lämnas in via Göteborgs universitets digitala rekryteringssystem och ska innehålla:

• personligt brev där den sökande beskriver sin relevanta vetenskapliga bakgrund och hur kvalifikationerna motsvarar anställningens arbetsuppgifter,
• meritförteckning (CV) inklusive datum för doktorsexamen och fullständig publikationslista,
• kopia av doktorsexamensbevis.

Dokument som inte är skrivna på engelska, svenska, norska eller danska ska åtföljas av en översättning till engelska eller svenska. 

Sista ansökningsdag: 29 oktober 2026

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för geovetenskaper bedriver forskning och utbildning inom geovetenskap och geografi. Forskningen är organiserad kring tre huvudteman: klimat och klimatförändringar, processer på jordytan samt geosfären. Inom forskningsområdet geosfären studerar vi jordens geologiska processer och naturresurser, från berggrund och mineral till grundvatten och geotermisk energi. Forskningen omfattar bland annat geologi, geokemi, mineralogi och hydrogeologi samt utveckling och tillämpning av geokemiska och geokronologiska metoder för att förstå jordskorpans utveckling och bildningen av mineralresurser. För mer information om institutionen: https://www.gu.se/geovetenskaper

Institutionen för geovetenskaper söker en forskare i geokemi för en tidsbegränsad anställning med fokus på den termiska utvecklingen av mineraliseringssystem för kritiska råmaterial i Bergslagens malmprovins. Projektet använder integrerade geokronologiska och termokronologiska metoder.

Annonsen fins i sin helhet på Göteborgs universitets hemsida.

Ämnesområde

Geokemi med inriktning mot geokronologi, termokronologi och den termiska utvecklingen av mineraliseringssystem för kritiska råmaterial.

Arbetsuppgifter

Forskaren kommer att arbeta med befintliga geokronologiska och termokronologiska data från mineraliseringssystem för kritiska råmaterial i Bergslagen. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• bearbeta, utvärdera och tolka geokronologiska data från in situ Rb-Sr-analyser och termokronologiska data baserade på (U-Th)/He i flera mineral,
• integrera geokronologiska, termokronologiska och mineralkarakteriseringsdata för att rekonstruera termiska händelser efter mineralbildningen och den termiska utvecklingen hos de undersökta systemen,
• genomföra kompletterande analyser med LA-ICP-MS/MS och SEM vid behov för att färdigställa befintliga dataset,
• bidra väsentligt till tolkning av resultat samt till författande, inskickande och revidering av vetenskapliga artiklar för internationell sakkunniggranskning,
• samarbeta med forskare vid Göteborgs universitet samt med nationella och internationella akademiska och mineralprospekteringsrelaterade samarbetspartners.

Kvalifikationer

Den sökande ska ha:

• avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom geologi, geokemi, geovetenskap eller annat för tjänsten relevant ämne,
• dokumenterad forskningserfarenhet inom geokronologi och termokronologi,
• dokumenterad erfarenhet av Rb-Sr-geokronologi och (U-Th)/He-termokronologi,
• erfarenhet av bearbetning, utvärdering och tolkning av geokronologiska och termokronologiska data,
• erfarenhet av LA-ICP-MS eller LA-ICP-MS/MS samt SEM-baserad mineralkarakterisering,
• dokumenterad erfarenhet av vetenskapligt skrivande och publicering i internationella refereegranskade tidskrifter,
• mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska.

Följande kvalifikationer är särskilt meriterande:

• erfarenhet av forskning om mineralfyndigheters eller mineraliseringssystems termiska utveckling,
• erfarenhet av att integrera geokronologiska och termokronologiska metoder som täcker både höga och låga temperaturintervall,
• forskningserfarenhet kopplad till kritiska råmaterial och malmgeologi,
• erfarenhet av att utveckla eller implementera analytiska arbetsflöden för geokronologiska tillämpningar,
• stark publikationsmeritlista inom geokemi, geokronologi, termokronologi, mineraliseringssystem eller närliggande områden,
• erfarenhet av internationella och tvärvetenskapliga forskningssamarbeten, inklusive samarbete med geologiska undersökningar och mineralprospekterings- eller gruvrelaterade aktörer.

Urvalet baseras på en samlad bedömning av den sökandes vetenskapliga kompetens, metodkunskap, publikationsmeriter, tekniska färdigheter och lämplighet för anställningens arbetsuppgifter. Särskild vikt läggs vid dokumenterad erfarenhet av:

• tillämpning och tolkning av Rb-Sr-geokronologi,
• tillämpning och tolkning av (U-Th)/He-termokronologi i flera mineral,
• integrering av geokronologiska och termokronologiska dataset för rekonstruktion av mineraliseringssystems termiska utveckling,
• användning av LA-ICP-MS/MS och SEM-baserade analysmetoder inom geovetenskaplig forskning,
• självständigt genomförande av vetenskapliga analyser och manuskript inom en begränsad projekttid.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och den sökandes dokumenterade förmåga att genomföra arbetsuppgifterna effektivt och med hög vetenskaplig kvalitet.

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som forskare

Omfattning: 100 % (heltid)

Placering: Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet

Anställningsperiod: 1 november 2026 till 28 februari 2027

Tillträde: 1 november 2026 eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter

Professor Robert Björk

Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet

E-post: robert.bjork@gu.se

Ansökan

Ansökan ska lämnas in via Göteborgs universitets digitala rekryteringssystem och ska innehålla:

• personligt brev där den sökande beskriver sin relevanta vetenskapliga bakgrund och hur kvalifikationerna motsvarar anställningens arbetsuppgifter,
• meritförteckning (CV) inklusive datum för doktorsexamen och fullständig publikationslista,
• kopia av doktorsexamensbevis.

Dokument som inte är skrivna på engelska, svenska, norska eller danska ska åtföljas av en översättning till engelska eller svenska. 

Sista ansökningsdag: 29 oktober 2026

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.