Lediga job som Headhunter

OM FÖRETAGET

DC Talents grundades 2024 i Norrköping av entreprenörerna Daniel Palombo, Ramin Assadi och Andreas Tiborson och ingår i Digitalcap Group.

Sedan starten har det hänt mycket. Under våra första år har vi tagit stora kliv framåt och vuxit kraftigt, både i antal kunder, konsulter och uppdrag. Det som började som en idé om att bygga ett mer personligt och engagerat alternativ i bemannings- och rekryteringsbranschen har vuxit till ett bolag med tydliga ambitioner om att fortsätta ta mark.

Vi är fortfarande ett ungt bolag, vilket också innebär att vi har korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka. Hos oss är ingen dag den andra lik, och vi tror mycket på att bygga bolaget tillsammans med människor som vill utvecklas, ta ansvar och vara med på nästa del av resan.

Nu fortsätter vi att växa och vi söker dig som vill vara en del av den resan.

DC Talents tar nu det spännande steget att utöka vårt team och söker därmed en driven student till rollen som Rekryteringsassistent.

Studerar du just nu HR, rekrytering eller liknande och vill ha ett instegsjobb som ger dig grym kunskap inför din framtida karriär inom HR och rekrytering?

OM ROLLEN

Som rekryteringsassistent hos DC Talents kommer du att stötta rekryteringsansvarig i flera delar av rekryteringsprocessen ut till kund. I takt med att du blir mer bekväm i rollen får du successivt ta mer ansvar och stötta i fler arbetsuppgifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Annonsskrivning
• Uppsökande rekryteringsarbete på bland annat LinkedIn
• Kandidaturval
• Boka och genomföra telefonintervjuer samt djupintervjuer
• Genomföra referenssamtal
• Kontinuerligt kommunicera med kandidater genom hela rekryteringsprocessen

Tempot i bemanningsbranschen är varierande och kräver att du snabbt kan ställa om då det stundvis är väldigt lugnt medan det ibland blir väldigt mycket på en och samma gång. Vi är ett säljbolag och styrs därmed mycket utefter kunduppdrag och förfrågningar. Vi uppskattar att arbetet uppgår till ca 1-2 dagar/vecka.

DIN PROFIL

Vi söker dig som för närvarande studerar på eftergymnasial nivå och gärna inom HR, rekrytering eller motsvarande samt har minst ett år kvar av dina studier. Du behöver ha möjlighet att arbeta vid sidan av dina studier och vara flexibel med att vissa perioder kan det finnas ett större behov och andra perioder kan det vara lägre. Du behöver kunna kommunicera på såväl svenska som engelska i tal och skrift.

I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du som trivs hos oss är social, anpassningsbar och gillar när du snabbt får ställa om i ditt arbete. Du gillar en arbetsplats med framåtanda och tydlig säljkultur. Du behöver känna dig trygg i att ta kontakt med nya människor och känner dig bekväm med att använda som telefonen som ett naturligt arbetsverktyg.

ANSÖKAN & KONTAKT

I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 30/10. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansök via knappen nedan!

Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på jobb@dctalents.se.

OM DC TALENTS

DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven.

Nu söker Barona en engagerad och flexibel rekryteringsassistent som vill vara med ochstötta i en av våra viktigaste verksamheter, rekrytering och kompetensförsörjning.

I rollen får du möjlighet att arbeta nära våra rekryterare och konsultchefer samt få enbred inblick i hela rekryteringsprocessen. Du kommer att vara en viktig del avteamet och bidra till att våra processer håller hög kvalitet samtidigt som du får värdefull erfarenhet inom rekrytering, HR och administration.

Det här är en utmärkt möjlighet för dig som vill utvecklas inom rekryteringsområdet och fåpraktisk erfarenhet i en snabb, varierande och lärorik arbetsmiljö.

Om Barona

Barona är en nordisk pionjär inom kompetensförsörjning. Vi arbetar med bemanning,rekrytering och outsourcing av kundserviceverksamhet. Med lokal närvaro i tioländer hjälper vi företag att hitta rätt kompetens och människor att hitta rättmöjligheter.

I Sverige finns vi representerade på flera orter och vi fortsätter att växa genomlångsiktiga kundrelationer, hög kvalitet och ett starkt entreprenörskap.

Mer om rollen

Som rekryteringsassistent arbetar du nära våra rekryterare och konsultchefer ochstöttar i det dagliga arbetet. Du kommer att vara delaktig i flera delar av våra rekryteringsprocesser och bidra till att kandidater, kunder och kollegor får en professionell och positiv upplevelse.

Hos oss arbetar vi med rekrytering inom flera specialistområden, främst IT, HR, Ekonomi& Finans samt Teknik och Installation. Rollen ger därför en bred inblick i olika branscher och kompetensområden.

Detta är en rekrytering internt till oss på Barona och vi ser gärna en start under hösten2026. Omfattningen kommer att variera från vecka till vecka, vilket innebär att du behöver ha en annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50 %, exempelvis studier. Det finns även goda möjligheter att arbeta fler timmar under större ledighetsperioder och vid arbetstoppar.

Du utgår från vårt kontor i Stockholm och vi erbjuder stor flexibilitet och möjligheten att utföra delar av arbetet på distans.

Typiska arbetsuppgifter

• Stötta i alla delar av rekryteringsprocessen, exempelvis annonsutformning och publicering, urval, intervjuer, referenstagning samt kontakt med kandidater och kunder.
• Administrera uppgifter, kandidatprocesser och avtal i våra system.
• Hantera administrativa uppgifter kopplade till den dagliga verksamheten.
• Bistå vid planering och genomförande av interna aktiviteter och personalsammankomster.
• Vara ett stöd till rekryterare och konsultchefer i det operativa arbetet.
• Vid behov självständigt driva delar av eller hela rekryteringsprocesser.

Vem är du?

Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och serviceinriktad. Du tycker om attarbeta med människor, har god samarbetsförmåga och trivs i en roll med mångakontaktytor.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och ha förmåga attprioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du gillar att ta egna initiativ, är prestigelös och hjälper gärna till där det behövs.

Vi ser gärna att du har ett intresse för HR och rekrytering och vill utvecklas inomområdet.

Kvalifikationer

• Studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50 %.
• Gymnasieexamen.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• God administrativ förmåga och vana att arbeta digitalt.

Meriterande

• Pågående eller avslutade studier inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller liknande område.
• Tidigare erfarenhet av rekrytering, HR, administration eller servicearbete.
• Erfarenhet av att arbeta i rekryterings- eller affärssystem.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos Barona blir du en del av ett nordiskt bolag med stora möjligheter till utveckling. Dufår arbeta nära erfarna rekryterare, bygga värdefull kompetens inom HR ochrekrytering samt få insyn i rekryteringsprocessens alla delar.

Vi erbjuder en varierande roll där du får arbeta med spännande kunder, utveckla dittnätverk och skapa en stark grund för en framtida karriär inom HR ochrekrytering.

Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!Vi tar inte emot ansökningar via e-post, men för frågor kring tjänsten,kontakta rekryterande chef Elin Nilsson elin@nilsson@barona.seSök tjänsten idag, urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättasinnan ansökningstidens slut.

INDGEN

OM FÖRETAGET

DC Talents grundades 2024 i Norrköping av entreprenörerna Daniel Palombo, Ramin Assadi och Andreas Tiborson och ingår i Digitalcap Group.

Sedan starten har det hänt mycket. Under våra första år har vi tagit stora kliv framåt och vuxit kraftigt, både i antal kunder, konsulter och uppdrag. Det som började som en idé om att bygga ett mer personligt och engagerat alternativ i bemannings- och rekryteringsbranschen har vuxit till ett bolag med tydliga ambitioner om att fortsätta ta mark.

Vi är fortfarande ett ungt bolag, vilket också innebär att vi har korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka. Hos oss är ingen dag den andra lik, och vi tror mycket på att bygga bolaget tillsammans med människor som vill utvecklas, ta ansvar och vara med på nästa del av resan.

Nu fortsätter vi att växa och vi söker dig som vill vara en del av den resan.

DC Talents tar nu det spännande steget att utöka vårt team och söker därmed en driven student till rollen som Rekryteringsassistent.

Studerar du just nu HR, rekrytering eller liknande och vill ha ett instegsjobb som ger dig grym kunskap inför din framtida karriär inom HR och rekrytering?

OM ROLLEN

Som rekryteringsassistent hos DC Talents kommer du att stötta rekryteringsansvarig i flera delar av rekryteringsprocessen ut till kund. I takt med att du blir mer bekväm i rollen får du successivt ta mer ansvar och stötta i fler arbetsuppgifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Annonsskrivning
• Uppsökande rekryteringsarbete på bland annat LinkedIn
• Kandidaturval
• Boka och genomföra telefonintervjuer samt djupintervjuer
• Genomföra referenssamtal
• Kontinuerligt kommunicera med kandidater genom hela rekryteringsprocessen

Tempot i bemanningsbranschen är varierande och kräver att du snabbt kan ställa om då det stundvis är väldigt lugnt medan det ibland blir väldigt mycket på en och samma gång. Vi är ett säljbolag och styrs därmed mycket utefter kunduppdrag och förfrågningar. Vi uppskattar att arbetet uppgår till ca 1-2 dagar/vecka.

DIN PROFIL

Vi söker dig som för närvarande studerar på eftergymnasial nivå och gärna inom HR, rekrytering eller motsvarande samt har minst ett år kvar av dina studier. Du behöver ha möjlighet att arbeta vid sidan av dina studier och vara flexibel med att vissa perioder kan det finnas ett större behov och andra perioder kan det vara lägre. Du behöver kunna kommunicera på såväl svenska som engelska i tal och skrift.

I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du som trivs hos oss är social, anpassningsbar och gillar när du snabbt får ställa om i ditt arbete. Du gillar en arbetsplats med framåtanda och tydlig säljkultur. Du behöver känna dig trygg i att ta kontakt med nya människor och känner dig bekväm med att använda som telefonen som ett naturligt arbetsverktyg.

ANSÖKAN & KONTAKT

I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 30/10. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansök via knappen nedan!

Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på jobb@dctalents.se.

OM DC TALENTS

DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven.

OM FÖRETAGET

DC Talents grundades 2024 i Norrköping av entreprenörerna Daniel Palombo, Ramin Assadi och Andreas Tiborson och ingår i Digitalcap Group.

Sedan starten har det hänt mycket. Under våra första år har vi tagit stora kliv framåt och vuxit kraftigt, både i antal kunder, konsulter och uppdrag. Det som började som en idé om att bygga ett mer personligt och engagerat alternativ i bemannings- och rekryteringsbranschen har vuxit till ett bolag med tydliga ambitioner om att fortsätta ta mark.

Vi är fortfarande ett ungt bolag, vilket också innebär att vi har korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka. Hos oss är ingen dag den andra lik, och vi tror mycket på att bygga bolaget tillsammans med människor som vill utvecklas, ta ansvar och vara med på nästa del av resan.

Nu fortsätter vi att växa och vi söker dig som vill vara en del av den resan.

DC Talents tar nu det spännande steget att utöka vårt team och söker därmed en driven student till rollen som Rekryteringsassistent.

Studerar du just nu HR, rekrytering eller liknande och vill ha ett instegsjobb som ger dig grym kunskap inför din framtida karriär inom HR och rekrytering?

OM ROLLEN

Som rekryteringsassistent hos DC Talents kommer du att stötta rekryteringsansvarig i flera delar av rekryteringsprocessen ut till kund. I takt med att du blir mer bekväm i rollen får du successivt ta mer ansvar och stötta i fler arbetsuppgifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Annonsskrivning
• Uppsökande rekryteringsarbete på bland annat LinkedIn
• Kandidaturval
• Boka och genomföra telefonintervjuer samt djupintervjuer
• Genomföra referenssamtal
• Kontinuerligt kommunicera med kandidater genom hela rekryteringsprocessen

Tempot i bemanningsbranschen är varierande och kräver att du snabbt kan ställa om då det stundvis är väldigt lugnt medan det ibland blir väldigt mycket på en och samma gång. Vi är ett säljbolag och styrs därmed mycket utefter kunduppdrag och förfrågningar. Vi uppskattar att arbetet uppgår till ca 1-2 dagar/vecka.

DIN PROFIL

Vi söker dig som för närvarande studerar på eftergymnasial nivå och gärna inom HR, rekrytering eller motsvarande samt har minst ett år kvar av dina studier. Du behöver ha möjlighet att arbeta vid sidan av dina studier och vara flexibel med att vissa perioder kan det finnas ett större behov och andra perioder kan det vara lägre. Du behöver kunna kommunicera på såväl svenska som engelska i tal och skrift.

I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du som trivs hos oss är social, anpassningsbar och gillar när du snabbt får ställa om i ditt arbete. Du gillar en arbetsplats med framåtanda och tydlig säljkultur. Du behöver känna dig trygg i att ta kontakt med nya människor och känner dig bekväm med att använda som telefonen som ett naturligt arbetsverktyg.

ANSÖKAN & KONTAKT

I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 30/10. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansök via knappen nedan!

Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på jobb@dctalents.se.

OM DC TALENTS

DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven.

OM FÖRETAGET

DC Talents grundades 2024 i Norrköping av entreprenörerna Daniel Palombo, Ramin Assadi och Andreas Tiborson och ingår i Digitalcap Group.

Sedan starten har det hänt mycket. Under våra första år har vi tagit stora kliv framåt och vuxit kraftigt, både i antal kunder, konsulter och uppdrag. Det som började som en idé om att bygga ett mer personligt och engagerat alternativ i bemannings- och rekryteringsbranschen har vuxit till ett bolag med tydliga ambitioner om att fortsätta ta mark.

Vi är fortfarande ett ungt bolag, vilket också innebär att vi har korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka. Hos oss är ingen dag den andra lik, och vi tror mycket på att bygga bolaget tillsammans med människor som vill utvecklas, ta ansvar och vara med på nästa del av resan.

Nu fortsätter vi att växa och vi söker dig som vill vara en del av den resan.

DC Talents tar nu det spännande steget att utöka vårt team och söker därmed en driven student till rollen som Rekryteringsassistent.

Studerar du just nu HR, rekrytering eller liknande och vill ha ett instegsjobb som ger dig grym kunskap inför din framtida karriär inom HR och rekrytering?

OM ROLLEN

Som rekryteringsassistent hos DC Talents kommer du att stötta rekryteringsansvarig i flera delar av rekryteringsprocessen ut till kund. I takt med att du blir mer bekväm i rollen får du successivt ta mer ansvar och stötta i fler arbetsuppgifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Annonsskrivning
• Uppsökande rekryteringsarbete på bland annat LinkedIn
• Kandidaturval
• Boka och genomföra telefonintervjuer samt djupintervjuer
• Genomföra referenssamtal
• Kontinuerligt kommunicera med kandidater genom hela rekryteringsprocessen

Tempot i bemanningsbranschen är varierande och kräver att du snabbt kan ställa om då det stundvis är väldigt lugnt medan det ibland blir väldigt mycket på en och samma gång. Vi är ett säljbolag och styrs därmed mycket utefter kunduppdrag och förfrågningar. Vi uppskattar att arbetet uppgår till ca 1-2 dagar/vecka.

DIN PROFIL

Vi söker dig som för närvarande studerar på eftergymnasial nivå och gärna inom HR, rekrytering eller motsvarande samt har minst ett år kvar av dina studier. Du behöver ha möjlighet att arbeta vid sidan av dina studier och vara flexibel med att vissa perioder kan det finnas ett större behov och andra perioder kan det vara lägre. Du behöver kunna kommunicera på såväl svenska som engelska i tal och skrift.

I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du som trivs hos oss är social, anpassningsbar och gillar när du snabbt får ställa om i ditt arbete. Du gillar en arbetsplats med framåtanda och tydlig säljkultur. Du behöver känna dig trygg i att ta kontakt med nya människor och känner dig bekväm med att använda som telefonen som ett naturligt arbetsverktyg.

ANSÖKAN & KONTAKT

I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 30/10. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansök via knappen nedan!

Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på jobb@dctalents.se.

OM DC TALENTS

DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven.

OM FÖRETAGET

DC Talents grundades 2024 i Norrköping av entreprenörerna Daniel Palombo, Ramin Assadi och Andreas Tiborson och ingår i Digitalcap Group.

Sedan starten har det hänt mycket. Under våra första år har vi tagit stora kliv framåt och vuxit kraftigt, både i antal kunder, konsulter och uppdrag. Det som började som en idé om att bygga ett mer personligt och engagerat alternativ i bemannings- och rekryteringsbranschen har vuxit till ett bolag med tydliga ambitioner om att fortsätta ta mark.

Vi är fortfarande ett ungt bolag, vilket också innebär att vi har korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka. Hos oss är ingen dag den andra lik, och vi tror mycket på att bygga bolaget tillsammans med människor som vill utvecklas, ta ansvar och vara med på nästa del av resan.

Nu fortsätter vi att växa och vi söker dig som vill vara en del av den resan.

DC Talents tar nu det spännande steget att utöka vårt team och söker därmed en driven student till rollen som Rekryteringsassistent.

Studerar du just nu HR, rekrytering eller liknande och vill ha ett instegsjobb som ger dig grym kunskap inför din framtida karriär inom HR och rekrytering?

OM ROLLEN

Som rekryteringsassistent hos DC Talents kommer du att stötta rekryteringsansvarig i flera delar av rekryteringsprocessen ut till kund. I takt med att du blir mer bekväm i rollen får du successivt ta mer ansvar och stötta i fler arbetsuppgifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Annonsskrivning
• Uppsökande rekryteringsarbete på bland annat LinkedIn
• Kandidaturval
• Boka och genomföra telefonintervjuer samt djupintervjuer
• Genomföra referenssamtal
• Kontinuerligt kommunicera med kandidater genom hela rekryteringsprocessen

Tempot i bemanningsbranschen är varierande och kräver att du snabbt kan ställa om då det stundvis är väldigt lugnt medan det ibland blir väldigt mycket på en och samma gång. Vi är ett säljbolag och styrs därmed mycket utefter kunduppdrag och förfrågningar. Vi uppskattar att arbetet uppgår till ca 1-2 dagar/vecka.

DIN PROFIL

Vi söker dig som för närvarande studerar på eftergymnasial nivå och gärna inom HR, rekrytering eller motsvarande samt har minst ett år kvar av dina studier. Du behöver ha möjlighet att arbeta vid sidan av dina studier och vara flexibel med att vissa perioder kan det finnas ett större behov och andra perioder kan det vara lägre. Du behöver kunna kommunicera på såväl svenska som engelska i tal och skrift.

I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du som trivs hos oss är social, anpassningsbar och gillar när du snabbt får ställa om i ditt arbete. Du gillar en arbetsplats med framåtanda och tydlig säljkultur. Du behöver känna dig trygg i att ta kontakt med nya människor och känner dig bekväm med att använda som telefonen som ett naturligt arbetsverktyg.

ANSÖKAN & KONTAKT

I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 30/10. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansök via knappen nedan!

Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på jobb@dctalents.se.

OM DC TALENTS

DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven.

OM FÖRETAGET

DC Talents grundades 2024 i Norrköping av entreprenörerna Daniel Palombo, Ramin Assadi och Andreas Tiborson och ingår i Digitalcap Group.

Sedan starten har det hänt mycket. Under våra första år har vi tagit stora kliv framåt och vuxit kraftigt, både i antal kunder, konsulter och uppdrag. Det som började som en idé om att bygga ett mer personligt och engagerat alternativ i bemannings- och rekryteringsbranschen har vuxit till ett bolag med tydliga ambitioner om att fortsätta ta mark.

Vi är fortfarande ett ungt bolag, vilket också innebär att vi har korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka. Hos oss är ingen dag den andra lik, och vi tror mycket på att bygga bolaget tillsammans med människor som vill utvecklas, ta ansvar och vara med på nästa del av resan.

Nu fortsätter vi att växa och vi söker dig som vill vara en del av den resan.

DC Talents tar nu det spännande steget att utöka vårt team och söker därmed en driven student till rollen som Rekryteringsassistent.

Studerar du just nu HR, rekrytering eller liknande och vill ha ett instegsjobb som ger dig grym kunskap inför din framtida karriär inom HR och rekrytering?

OM ROLLEN

Som rekryteringsassistent hos DC Talents kommer du att stötta rekryteringsansvarig i flera delar av rekryteringsprocessen ut till kund. I takt med att du blir mer bekväm i rollen får du successivt ta mer ansvar och stötta i fler arbetsuppgifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Annonsskrivning
• Uppsökande rekryteringsarbete på bland annat LinkedIn
• Kandidaturval
• Boka och genomföra telefonintervjuer samt djupintervjuer
• Genomföra referenssamtal
• Kontinuerligt kommunicera med kandidater genom hela rekryteringsprocessen

Tempot i bemanningsbranschen är varierande och kräver att du snabbt kan ställa om då det stundvis är väldigt lugnt medan det ibland blir väldigt mycket på en och samma gång. Vi är ett säljbolag och styrs därmed mycket utefter kunduppdrag och förfrågningar. Vi uppskattar att arbetet uppgår till ca 1-2 dagar/vecka.

DIN PROFIL

Vi söker dig som för närvarande studerar på eftergymnasial nivå och gärna inom HR, rekrytering eller motsvarande samt har minst ett år kvar av dina studier. Du behöver ha möjlighet att arbeta vid sidan av dina studier och vara flexibel med att vissa perioder kan det finnas ett större behov och andra perioder kan det vara lägre. Du behöver kunna kommunicera på såväl svenska som engelska i tal och skrift.

I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du som trivs hos oss är social, anpassningsbar och gillar när du snabbt får ställa om i ditt arbete. Du gillar en arbetsplats med framåtanda och tydlig säljkultur. Du behöver känna dig trygg i att ta kontakt med nya människor och känner dig bekväm med att använda som telefonen som ett naturligt arbetsverktyg.

ANSÖKAN & KONTAKT

I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 30/10. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansök via knappen nedan!

Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på jobb@dctalents.se.

OM DC TALENTS

DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven.

OM FÖRETAGET

DC Talents grundades 2024 i Norrköping av entreprenörerna Daniel Palombo, Ramin Assadi och Andreas Tiborson och ingår i Digitalcap Group.

Sedan starten har det hänt mycket. Under våra första år har vi tagit stora kliv framåt och vuxit kraftigt, både i antal kunder, konsulter och uppdrag. Det som började som en idé om att bygga ett mer personligt och engagerat alternativ i bemannings- och rekryteringsbranschen har vuxit till ett bolag med tydliga ambitioner om att fortsätta ta mark.

Vi är fortfarande ett ungt bolag, vilket också innebär att vi har korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka. Hos oss är ingen dag den andra lik, och vi tror mycket på att bygga bolaget tillsammans med människor som vill utvecklas, ta ansvar och vara med på nästa del av resan.

Nu fortsätter vi att växa och vi söker dig som vill vara en del av den resan.

DC Talents tar nu det spännande steget att utöka vårt team och söker därmed en driven student till rollen som Rekryteringsassistent.

Studerar du just nu HR, rekrytering eller liknande och vill ha ett instegsjobb som ger dig grym kunskap inför din framtida karriär inom HR och rekrytering?

OM ROLLEN

Som rekryteringsassistent hos DC Talents kommer du att stötta rekryteringsansvarig i flera delar av rekryteringsprocessen ut till kund. I takt med att du blir mer bekväm i rollen får du successivt ta mer ansvar och stötta i fler arbetsuppgifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Annonsskrivning
• Uppsökande rekryteringsarbete på bland annat LinkedIn
• Kandidaturval
• Boka och genomföra telefonintervjuer samt djupintervjuer
• Genomföra referenssamtal
• Kontinuerligt kommunicera med kandidater genom hela rekryteringsprocessen

Tempot i bemanningsbranschen är varierande och kräver att du snabbt kan ställa om då det stundvis är väldigt lugnt medan det ibland blir väldigt mycket på en och samma gång. Vi är ett säljbolag och styrs därmed mycket utefter kunduppdrag och förfrågningar. Vi uppskattar att arbetet uppgår till ca 1-2 dagar/vecka.

DIN PROFIL

Vi söker dig som för närvarande studerar på eftergymnasial nivå och gärna inom HR, rekrytering eller motsvarande samt har minst ett år kvar av dina studier. Du behöver ha möjlighet att arbeta vid sidan av dina studier och vara flexibel med att vissa perioder kan det finnas ett större behov och andra perioder kan det vara lägre. Du behöver kunna kommunicera på såväl svenska som engelska i tal och skrift.

I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du som trivs hos oss är social, anpassningsbar och gillar när du snabbt får ställa om i ditt arbete. Du gillar en arbetsplats med framåtanda och tydlig säljkultur. Du behöver känna dig trygg i att ta kontakt med nya människor och känner dig bekväm med att använda som telefonen som ett naturligt arbetsverktyg.

ANSÖKAN & KONTAKT

I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 30/10. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Ansök via knappen nedan!

Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på jobb@dctalents.se.

OM DC TALENTS

DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven.

Brinner du för att hitta IT-branschens vassaste talanger? Är du en driven person som vill vara med på en spännande tillväxtresa med stora möjligheter att utvecklas? Då kan det här vara din nästa utmaning, och vi den perfekta matchen!

Vi är ett växande IT-konsultbolag som nu letar efter en erfaren rekryterare som vill följa med på vår resa. Vårt mål är att bli en ledande aktör i branschen och vi är övertygade om att framgång börjar med rätt människor. Hos oss är konsulterna hjältarna som gör skillnad varje dag.

Som Talent Acquisition Specialist kommer du att vara ansiktet utåt för företaget när det gäller att locka, utvärdera och rekrytera IT-talanger. Du kommer att spela en avgörande roll i att bygga upp vårt team av konsulter och specialister samt säkerställa att vi har de färdigheter och kompetenser som krävs för att nå våra mål. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Identifiera och attrahera potentiella IT-kandidater genom olika kanaler.

• Utföra intervjuer och bedöma kandidaters tekniska färdigheter.

• Skapa och upprätthålla starka relationer med kandidater.

• Ansvara för dokumentation genom rekryteringsprocessen.

• Du kommer att vara företagets ansikte utåt i kontakten med kandidater samt vara delaktig i marknadsföringen.

• Säkerställa att kandidatupplevelsen hos Camai alltid är något utöver det vanliga.

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning (HR, Personal-och arbetsliv, IT eller motsvarande).

• Minst 2 års erfarenhet av att rekrytera inom IT-sektorn.

• Stark förmåga att vara självgående och driva rekryteringsprocessen framåt.

• En fena i att dokumentera och uttrycka dig i skrift.

• Med en positiv inställning och en inre motivationskraft tror du på laget före jaget.

• Vi ser att du kan kommunicera obehindrat på såväl svenska som engelska, i tal och skrift.

Meriterande: Erfarenhet av TeamTailor, LinkedIn Recruiter, Marknadsföring, HR eller Försäljning.

Varför Camai:

På Camai tror vi på att belöna hårt arbete och engagemang. Vi erbjuder generösa utvecklingsmöjligheter och förmåner för våra medarbetare samt en stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Hos oss är du inte bara en anställd, du är en hjälte som bidrar till vår gemensamma framgång.

Vårt löfte:

När du blir en del av Camai-familjen kan du förvänta dig mer än bara ett jobb – du blir en del av en dynamisk gemenskap som värdesätter din personliga och professionella utveckling. Vi är inte bara ett företag, vi är en kraftfull rörelse som strävar efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ kan blomstra och nå sin fulla potential.

Vi lovar att ge dig de verktyg och resurser du behöver för att lyckas, inklusive generösa utvecklingsmöjligheter, kontinuerlig träning och stöd från kollegor och ledare. Vi tror på att belöna hårt arbete och engagemang, och som en del av vårt team kommer du att få tillgång till en rad förmåner och belöningar som erkänner dina prestationer och bidrag till vår gemensamma framgång.

På Camai är du inte bara en anställd, du är en hjälte som spelar en avgörande roll i att forma framtidens IT-landskap. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt inspirerande team?

Vi ser fram emot att välkomna dig till Camai! 🌟

Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Vi värderar rätt person framför datum.

Placeringsort: Stockholm/Hybrid. Vi är 3 dagar/veckan på kontoret på Stora Essingen. 

Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match.

Vad vi står för: Vi på Camai erbjuder ett av marknadens branschledande anställningsvillkor med stor frihet som ledord. Vi drivs av att hitta det bästa uppdraget för våra medarbetare. Det roligaste som finns är att hitta en perfekt matchning mellan konsult och kund. Vi vet att alla har ett drömarbete, och vi är ett tight entreprenörsdrivet team som arbetar för att se till att du tycker att det är roligt att gå till jobbet, varje dag. Vi tror att kompetenta människor dras till varandra och vill jobba med likasinnade i spännande kunduppdrag.

Vi har en av marknadens mest förmånliga ersättningsmodell anpassad för en modern konsultorganisation med mycket frihet. Vi har helt enkelt kul tillsammans!

Varför ska du välja oss? Med många års erfarenhet i konsultbranschen har vi valt våra tre värdeord med omsorg; kommunikation, ambition och balans. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen.

Vill du vara en del av vår fortsatta tillväxt?

Brinner du för att hitta IT-branschens vassaste talanger? Är du en driven person som vill vara med på en spännande tillväxtresa med stora möjligheter att utvecklas? Då kan det här vara din nästa utmaning, och vi den perfekta matchen!

Vi är ett växande IT-konsultbolag som nu letar efter en erfaren rekryterare som vill följa med på vår resa. Vårt mål är att bli en ledande aktör i branschen och vi är övertygade om att framgång börjar med rätt människor. Hos oss är konsulterna hjältarna som gör skillnad varje dag.

Som Talent Acquisition Specialist kommer du att vara ansiktet utåt för företaget när det gäller att locka, utvärdera och rekrytera IT-talanger. Du kommer att spela en avgörande roll i att bygga upp vårt team av konsulter och specialister samt säkerställa att vi har de färdigheter och kompetenser som krävs för att nå våra mål. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Identifiera och attrahera potentiella IT-kandidater genom olika kanaler.

• Utföra intervjuer och bedöma kandidaters tekniska färdigheter.

• Skapa och upprätthålla starka relationer med kandidater.

• Ansvara för dokumentation genom rekryteringsprocessen.

• Du kommer att vara företagets ansikte utåt i kontakten med kandidater samt vara delaktig i marknadsföringen.

• Säkerställa att kandidatupplevelsen hos Camai alltid är något utöver det vanliga.

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning (HR, Personal-och arbetsliv, IT eller motsvarande).

• Minst 2 års erfarenhet av att rekrytera inom IT-sektorn.

• Stark förmåga att vara självgående och driva rekryteringsprocessen framåt.

• En fena i att dokumentera och uttrycka dig i skrift.

• Med en positiv inställning och en inre motivationskraft tror du på laget före jaget.

• Vi ser att du kan kommunicera obehindrat på såväl svenska som engelska, i tal och skrift.

Meriterande: Erfarenhet av TeamTailor, LinkedIn Recruiter, Marknadsföring, HR eller Försäljning.

Varför Camai:

På Camai tror vi på att belöna hårt arbete och engagemang. Vi erbjuder generösa utvecklingsmöjligheter och förmåner för våra medarbetare samt en stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Hos oss är du inte bara en anställd, du är en hjälte som bidrar till vår gemensamma framgång.

Vårt löfte:

När du blir en del av Camai-familjen kan du förvänta dig mer än bara ett jobb – du blir en del av en dynamisk gemenskap som värdesätter din personliga och professionella utveckling. Vi är inte bara ett företag, vi är en kraftfull rörelse som strävar efter att skapa en arbetsmiljö där varje individ kan blomstra och nå sin fulla potential.

Vi lovar att ge dig de verktyg och resurser du behöver för att lyckas, inklusive generösa utvecklingsmöjligheter, kontinuerlig träning och stöd från kollegor och ledare. Vi tror på att belöna hårt arbete och engagemang, och som en del av vårt team kommer du att få tillgång till en rad förmåner och belöningar som erkänner dina prestationer och bidrag till vår gemensamma framgång.

På Camai är du inte bara en anställd, du är en hjälte som spelar en avgörande roll i att forma framtidens IT-landskap. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt inspirerande team?

Vi ser fram emot att välkomna dig till Camai! 🌟

Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Vi värderar rätt person framför datum.

Placeringsort: Stockholm/Hybrid. Vi är 3 dagar/veckan på kontoret på Stora Essingen. 

Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match.

Vad vi står för: Vi på Camai erbjuder ett av marknadens branschledande anställningsvillkor med stor frihet som ledord. Vi drivs av att hitta det bästa uppdraget för våra medarbetare. Det roligaste som finns är att hitta en perfekt matchning mellan konsult och kund. Vi vet att alla har ett drömarbete, och vi är ett tight entreprenörsdrivet team som arbetar för att se till att du tycker att det är roligt att gå till jobbet, varje dag. Vi tror att kompetenta människor dras till varandra och vill jobba med likasinnade i spännande kunduppdrag.

Vi har en av marknadens mest förmånliga ersättningsmodell anpassad för en modern konsultorganisation med mycket frihet. Vi har helt enkelt kul tillsammans!

Varför ska du välja oss? Med många års erfarenhet i konsultbranschen har vi valt våra tre värdeord med omsorg; kommunikation, ambition och balans. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen.

Vill du vara en del av vår fortsatta tillväxt?