Lediga job som Headhunter

Vill du få värdefull erfarenhet inom rekrytering och samtidigt bli en del av ett hög presterande samt engagerat team? Under din praktik hos på Poolia Malmö får du möjlighet att vara med i olika delar av rekryteringsprocessen, bygga starka kandidatrelationer och få en inblick i hur vi arbetar med att matcha rätt person med rätt möjlighet.

Praktiken riktar sig till dig som har en praktikperiod inom ramen för dina studier under VT 27. För att vara aktuell behöver praktiken vara en del av din utbildning och genomföras inom ramen för en praktik-/LIA-kurs.

Som praktikant hos på Poolia Malmö blir du en del av vårt team och får arbeta nära våra seniora rekryterare och konsultchefer. Du får en bred inblick i rekryterings- och bemanningsbranschen och möjlighet att vara med i flera delar av rekryteringsprocessen, från urval och telefonintervjuer till referenstagning och kontakt med kandidater.

Du får också möjlighet att ta eget ansvar, komma med egna idéer och utvecklas inom områden som intresserar dig.

Under praktiken kommer du bland annat att:

• Göra urval av kandidater utifrån kravprofiler

• Genomföra telefonintervjuer med kandidater

• Ta referenser och stötta i olika delar av rekryteringsprocessen

• Medverka vid kundevent, föreläsningar och mässor

• Skapa innehåll för LinkedIn

• Få inblick i hur vi arbetar med kunder, kandidater och konsulter

Vi tror att du studerar inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap, marknadsföring, kommunikation eller liknande och vill få möjlighet att utvecklas i en praktisk roll inom rekrytering.

För att trivas hos oss är du:

• Framåt, nyfiken och initiativtagande

• Social och tycker om att skapa nya kontakter

• Ansvarstagande och strukturerad

• Engagerad och vill bidra till teamets framgång

• Kommunikativ med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Du behöver inte ha erfarenhet av rekrytering sedan tidigare. Det viktigaste för oss är att du är nyfiken, har en positiv inställning och vill lära dig.

På Poolia drivs vi av våra värderingar Passion & Execution, Put Your Heart In It and Make It Happen

För oss handlar det om engagemang, energi och att våga ta initiativ. Vi tror på att hjälpa varandra, utvecklas tillsammans och skapa goda relationer med både kollegor, kunder, kandidater och konsulter

Som praktikant blir du en del av teamet från start. Vi uppmuntrar dig att ställa frågor, komma med idéer och ta ansvar, samtidigt som du får stöd och vägledning längs vägen.

• En utvecklande praktikplats med möjlighet till eget ansvar

• Praktisk erfarenhet av rekrytering och bemanning

• Möjlighet att bygga ett värdefullt nätverk

• Handledning av erfarna rekryterare och konsultchef

• En inkluderande arbetsplats där du blir en del av teamet från dag ett

Placeringsort: Malmö

Praktikperiod: Januari till juni 2027 Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstider: I regel 8:30-17, med viss förskjutning av arbetsdagen vid behov.

Välkommen med din ansökan och bli en del av Poolia Malmö! 🚀

Dina arbetsuppgifter

Din profil

Om företaget

Om oss

Vill du få värdefull erfarenhet inom rekrytering och samtidigt bli en del av ett hög presterande samt engagerat team? Under din praktik hos på Poolia Malmö får du möjlighet att vara med i olika delar av rekryteringsprocessen, bygga starka kandidatrelationer och få en inblick i hur vi arbetar med att matcha rätt person med rätt möjlighet.

Praktiken riktar sig till dig som har en praktikperiod inom ramen för dina studier under VT 27. För att vara aktuell behöver praktiken vara en del av din utbildning och genomföras inom ramen för en praktik-/LIA-kurs.

Som praktikant hos på Poolia Malmö blir du en del av vårt team och får arbeta nära våra seniora rekryterare och konsultchefer. Du får en bred inblick i rekryterings- och bemanningsbranschen och möjlighet att vara med i flera delar av rekryteringsprocessen, från urval och telefonintervjuer till referenstagning och kontakt med kandidater.

Du får också möjlighet att ta eget ansvar, komma med egna idéer och utvecklas inom områden som intresserar dig.

Under praktiken kommer du bland annat att:

• Göra urval av kandidater utifrån kravprofiler

• Genomföra telefonintervjuer med kandidater

• Ta referenser och stötta i olika delar av rekryteringsprocessen

• Medverka vid kundevent, föreläsningar och mässor

• Skapa innehåll för LinkedIn

• Få inblick i hur vi arbetar med kunder, kandidater och konsulter

Vi tror att du studerar inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap, marknadsföring, kommunikation eller liknande och vill få möjlighet att utvecklas i en praktisk roll inom rekrytering.

För att trivas hos oss är du:

• Framåt, nyfiken och initiativtagande

• Social och tycker om att skapa nya kontakter

• Ansvarstagande och strukturerad

• Engagerad och vill bidra till teamets framgång

• Kommunikativ med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Du behöver inte ha erfarenhet av rekrytering sedan tidigare. Det viktigaste för oss är att du är nyfiken, har en positiv inställning och vill lära dig.

På Poolia drivs vi av våra värderingar Passion & Execution, Put Your Heart In It and Make It Happen

För oss handlar det om engagemang, energi och att våga ta initiativ. Vi tror på att hjälpa varandra, utvecklas tillsammans och skapa goda relationer med både kollegor, kunder, kandidater och konsulter

Som praktikant blir du en del av teamet från start. Vi uppmuntrar dig att ställa frågor, komma med idéer och ta ansvar, samtidigt som du får stöd och vägledning längs vägen.

• En utvecklande praktikplats med möjlighet till eget ansvar

• Praktisk erfarenhet av rekrytering och bemanning

• Möjlighet att bygga ett värdefullt nätverk

• Handledning av erfarna rekryterare och konsultchef

• En inkluderande arbetsplats där du blir en del av teamet från dag ett

Placeringsort: Malmö

Praktikperiod: Januari till juni 2027 Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstider: I regel 8:30-17, med viss förskjutning av arbetsdagen vid behov.

Välkommen med din ansökan och bli en del av Poolia Malmö! 🚀

Dina arbetsuppgifter

Din profil

Om företaget

Om oss

Beskrivning

Nu söker vi en erfaren rekryterare som vill arbeta nära både människor och verksamhet. Det här är en operativ roll för dig som trivs med många kontakter, ibland högt tempo, och ett stort eget ansvar och samtidigt har den noggrannhet och integritet som krävs när uppgifter behöver kontrolleras och verifieras.

Som rekryterare på HR-avdelningen arbetar du nära förvaltningens chefer och verksamheter. För att kunna ge ett bra stöd behöver du vara nyfiken på våra olika verksamheter, lära känna cheferna och förstå vilka kompetenser de behöver. Du kommer därför att röra dig mellan våra olika arbetsplatser och vara närvarande där verksamheterna finns.

Rollen har också ett särskilt uppdrag inom förvaltningens rekryteringskontroller. Du blir en av de funktioner för kontroller och verifieringar för anställning enligt gällande rutin.

Du arbetar nära kollegorna inom HR och säkerhet, särskilt den funktion som har ett mer strategiskt uppdrag inom rekrytering, tillsammans bidrar ni till att utveckla professionella, effektiva och rättssäkra rekryteringsprocesser och en god upplevelse för både chefer och kandidater.

Arbetsuppgifter

Du arbetar operativt med rekrytering och stödjer chefer genom hela eller delar av rekryteringsprocessen. Uppdraget är varierat och innebär att du växlar mellan möten med chefer och kandidater, intervjuer, administration och uppgifter som kräver koncentration och noggrann faktakontroll.

Du kommer bland annat :

• stödja chefer med kravprofil, annonsering, urval och andra delar av rekryteringsprocessen
• administrera rekryteringar i rekryteringssystemet och lägga upp rekryteringsärenden åt chefer
• genomföra urval och intervjuer samt ha löpande kontakt med kandidater
• samordna, boka tester och andra moment i rekryteringsprocessen
• genomföra rekryteringskontroller enligt gällande rutin, vilket innebär att verifiera uppgifter i CV, utbildningar, intyg, referenser och andra relevanta underlag
• dokumentera genomförda kontroller och samverka med rekryterande chef, HR och säkerhet när det blir aktuellt
• bidra till en professionell och inkluderande kandidatupplevelse och förvaltningen arbetsgivarvarumärke

En viktig del av arbetet är att skapa goda relationer med våra chefer. Du förväntas vara nyfiken på våra olika verksamheter och bidra med din rekryteringskompetens, samtidigt som det är rekryterande chef som ytterst ansvarar för rekryteringsbeslutet och för att den kompetens som rekryteras motsvarar förvaltningens behov av relevant arbetskraft.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en kandidatexamen inom exempelvis personalvetenskap, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer förenligt med uppdraget. Du har minst tre års erfarenhet av självständigt och operativt rekryteringsarbete och har arbetat med hela eller stora delar av rekryteringsprocesser. Du har erfarenhet av att stötta chefer och är van att arbeta med flera rekryteringsprocesser parallellt.

Du har god kunskap om rekryteringsprocessers olika delar och kan genomföra strukturerade urval och intervjuer. Du har god digital kompetens och erfarenhet av rekryteringssystem och andra digitala verksamhetsstöd. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.

Erfarenhet av arbete där du har inhämtat, kontrollerat och värderat information är meriterande. Det samma gäller erfarenhet av rekryteringskontroller, verifiering av uppgifter eller annat kontroll- eller utredningsarbete. Erfarenhet av arbete med kandidatupplevelse, arbetsgivarvarumärke eller professionell extern kommunikation är också meriterande.

Som person är du driven och självständig, tar initiativ, driver dina processer framåt och ser vad som behöver göras. Du är socialt säker och samarbetsinriktad och du trivs med många kontaktytor. Samtidigt är du strukturerad och noggrann, är bekväm med att växla mellan ett högt tempo och arbetsuppgifter som kräver koncentration, faktakontroll och systematisk verifiering. Du kan hantera personuppgifter och annan känslig information med hög integritet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

För tjänster som är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För denna tjänst kan bakgrundskontroller komma att genomföras inför anställning.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Vill du få värdefull erfarenhet inom rekrytering och samtidigt bli en del av ett hög presterande samt engagerat team? Under din praktik hos på Poolia Malmö får du möjlighet att vara med i olika delar av rekryteringsprocessen, bygga starka kandidatrelationer och få en inblick i hur vi arbetar med att matcha rätt person med rätt möjlighet.

Praktiken riktar sig till dig som har en praktikperiod inom ramen för dina studier under VT 27. För att vara aktuell behöver praktiken vara en del av din utbildning och genomföras inom ramen för en praktik-/LIA-kurs.

Som praktikant hos på Poolia Malmö blir du en del av vårt team och får arbeta nära våra seniora rekryterare och konsultchefer. Du får en bred inblick i rekryterings- och bemanningsbranschen och möjlighet att vara med i flera delar av rekryteringsprocessen, från urval och telefonintervjuer till referenstagning och kontakt med kandidater.

Du får också möjlighet att ta eget ansvar, komma med egna idéer och utvecklas inom områden som intresserar dig.

Under praktiken kommer du bland annat att:

• Göra urval av kandidater utifrån kravprofiler

• Genomföra telefonintervjuer med kandidater

• Ta referenser och stötta i olika delar av rekryteringsprocessen

• Medverka vid kundevent, föreläsningar och mässor

• Skapa innehåll för LinkedIn

• Få inblick i hur vi arbetar med kunder, kandidater och konsulter

Vi tror att du studerar inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap, marknadsföring, kommunikation eller liknande och vill få möjlighet att utvecklas i en praktisk roll inom rekrytering.

För att trivas hos oss är du:

• Framåt, nyfiken och initiativtagande

• Social och tycker om att skapa nya kontakter

• Ansvarstagande och strukturerad

• Engagerad och vill bidra till teamets framgång

• Kommunikativ med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Du behöver inte ha erfarenhet av rekrytering sedan tidigare. Det viktigaste för oss är att du är nyfiken, har en positiv inställning och vill lära dig.

På Poolia drivs vi av våra värderingar Passion & Execution, Put Your Heart In It and Make It Happen

För oss handlar det om engagemang, energi och att våga ta initiativ. Vi tror på att hjälpa varandra, utvecklas tillsammans och skapa goda relationer med både kollegor, kunder, kandidater och konsulter

Som praktikant blir du en del av teamet från start. Vi uppmuntrar dig att ställa frågor, komma med idéer och ta ansvar, samtidigt som du får stöd och vägledning längs vägen.

• En utvecklande praktikplats med möjlighet till eget ansvar

• Praktisk erfarenhet av rekrytering och bemanning

• Möjlighet att bygga ett värdefullt nätverk

• Handledning av erfarna rekryterare och konsultchef

• En inkluderande arbetsplats där du blir en del av teamet från dag ett

Placeringsort: Malmö

Praktikperiod: Januari till juni 2027 Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstider: I regel 8:30-17, med viss förskjutning av arbetsdagen vid behov.

Välkommen med din ansökan och bli en del av Poolia Malmö! 🚀

Dina arbetsuppgifter

Din profil

Om företaget

Om oss

Beskrivning

Nu söker vi en erfaren rekryterare som vill arbeta nära både människor och verksamhet. Det här är en operativ roll för dig som trivs med många kontakter, ibland högt tempo, och ett stort eget ansvar och samtidigt har den noggrannhet och integritet som krävs när uppgifter behöver kontrolleras och verifieras.

Som rekryterare på HR-avdelningen arbetar du nära förvaltningens chefer och verksamheter. För att kunna ge ett bra stöd behöver du vara nyfiken på våra olika verksamheter, lära känna cheferna och förstå vilka kompetenser de behöver. Du kommer därför att röra dig mellan våra olika arbetsplatser och vara närvarande där verksamheterna finns.

Rollen har också ett särskilt uppdrag inom förvaltningens rekryteringskontroller. Du blir en av de funktioner för kontroller och verifieringar för anställning enligt gällande rutin.

Du arbetar nära kollegorna inom HR och säkerhet, särskilt den funktion som har ett mer strategiskt uppdrag inom rekrytering, tillsammans bidrar ni till att utveckla professionella, effektiva och rättssäkra rekryteringsprocesser och en god upplevelse för både chefer och kandidater.

Arbetsuppgifter

Du arbetar operativt med rekrytering och stödjer chefer genom hela eller delar av rekryteringsprocessen. Uppdraget är varierat och innebär att du växlar mellan möten med chefer och kandidater, intervjuer, administration och uppgifter som kräver koncentration och noggrann faktakontroll.

Du kommer bland annat :

• stödja chefer med kravprofil, annonsering, urval och andra delar av rekryteringsprocessen
• administrera rekryteringar i rekryteringssystemet och lägga upp rekryteringsärenden åt chefer
• genomföra urval och intervjuer samt ha löpande kontakt med kandidater
• samordna, boka tester och andra moment i rekryteringsprocessen
• genomföra rekryteringskontroller enligt gällande rutin, vilket innebär att verifiera uppgifter i CV, utbildningar, intyg, referenser och andra relevanta underlag
• dokumentera genomförda kontroller och samverka med rekryterande chef, HR och säkerhet när det blir aktuellt
• bidra till en professionell och inkluderande kandidatupplevelse och förvaltningen arbetsgivarvarumärke

En viktig del av arbetet är att skapa goda relationer med våra chefer. Du förväntas vara nyfiken på våra olika verksamheter och bidra med din rekryteringskompetens, samtidigt som det är rekryterande chef som ytterst ansvarar för rekryteringsbeslutet och för att den kompetens som rekryteras motsvarar förvaltningens behov av relevant arbetskraft.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en kandidatexamen inom exempelvis personalvetenskap, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer förenligt med uppdraget. Du har minst tre års erfarenhet av självständigt och operativt rekryteringsarbete och har arbetat med hela eller stora delar av rekryteringsprocesser. Du har erfarenhet av att stötta chefer och är van att arbeta med flera rekryteringsprocesser parallellt.

Du har god kunskap om rekryteringsprocessers olika delar och kan genomföra strukturerade urval och intervjuer. Du har god digital kompetens och erfarenhet av rekryteringssystem och andra digitala verksamhetsstöd. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.

Erfarenhet av arbete där du har inhämtat, kontrollerat och värderat information är meriterande. Det samma gäller erfarenhet av rekryteringskontroller, verifiering av uppgifter eller annat kontroll- eller utredningsarbete. Erfarenhet av arbete med kandidatupplevelse, arbetsgivarvarumärke eller professionell extern kommunikation är också meriterande.

Som person är du driven och självständig, tar initiativ, driver dina processer framåt och ser vad som behöver göras. Du är socialt säker och samarbetsinriktad och du trivs med många kontaktytor. Samtidigt är du strukturerad och noggrann, är bekväm med att växla mellan ett högt tempo och arbetsuppgifter som kräver koncentration, faktakontroll och systematisk verifiering. Du kan hantera personuppgifter och annan känslig information med hög integritet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

För tjänster som är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För denna tjänst kan bakgrundskontroller komma att genomföras inför anställning.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Dina arbetsuppgifter

Din profil

Om företaget

Om oss

Beskrivning

Nu söker vi en erfaren rekryterare som vill arbeta nära både människor och verksamhet. Det här är en operativ roll för dig som trivs med många kontakter, ibland högt tempo, och ett stort eget ansvar och samtidigt har den noggrannhet och integritet som krävs när uppgifter behöver kontrolleras och verifieras.

Som rekryterare på HR-avdelningen arbetar du nära förvaltningens chefer och verksamheter. För att kunna ge ett bra stöd behöver du vara nyfiken på våra olika verksamheter, lära känna cheferna och förstå vilka kompetenser de behöver. Du kommer därför att röra dig mellan våra olika arbetsplatser och vara närvarande där verksamheterna finns.

Rollen har också ett särskilt uppdrag inom förvaltningens rekryteringskontroller. Du blir en av de funktioner för kontroller och verifieringar för anställning enligt gällande rutin.

Du arbetar nära kollegorna inom HR och säkerhet, särskilt den funktion som har ett mer strategiskt uppdrag inom rekrytering, tillsammans bidrar ni till att utveckla professionella, effektiva och rättssäkra rekryteringsprocesser och en god upplevelse för både chefer och kandidater.

Arbetsuppgifter

Du arbetar operativt med rekrytering och stödjer chefer genom hela eller delar av rekryteringsprocessen. Uppdraget är varierat och innebär att du växlar mellan möten med chefer och kandidater, intervjuer, administration och uppgifter som kräver koncentration och noggrann faktakontroll.

Du kommer bland annat :

• stödja chefer med kravprofil, annonsering, urval och andra delar av rekryteringsprocessen
• administrera rekryteringar i rekryteringssystemet och lägga upp rekryteringsärenden åt chefer
• genomföra urval och intervjuer samt ha löpande kontakt med kandidater
• samordna, boka tester och andra moment i rekryteringsprocessen
• genomföra rekryteringskontroller enligt gällande rutin, vilket innebär att verifiera uppgifter i CV, utbildningar, intyg, referenser och andra relevanta underlag
• dokumentera genomförda kontroller och samverka med rekryterande chef, HR och säkerhet när det blir aktuellt
• bidra till en professionell och inkluderande kandidatupplevelse och förvaltningen arbetsgivarvarumärke

En viktig del av arbetet är att skapa goda relationer med våra chefer. Du förväntas vara nyfiken på våra olika verksamheter och bidra med din rekryteringskompetens, samtidigt som det är rekryterande chef som ytterst ansvarar för rekryteringsbeslutet och för att den kompetens som rekryteras motsvarar förvaltningens behov av relevant arbetskraft.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en kandidatexamen inom exempelvis personalvetenskap, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer förenligt med uppdraget. Du har minst tre års erfarenhet av självständigt och operativt rekryteringsarbete och har arbetat med hela eller stora delar av rekryteringsprocesser. Du har erfarenhet av att stötta chefer och är van att arbeta med flera rekryteringsprocesser parallellt.

Du har god kunskap om rekryteringsprocessers olika delar och kan genomföra strukturerade urval och intervjuer. Du har god digital kompetens och erfarenhet av rekryteringssystem och andra digitala verksamhetsstöd. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.

Erfarenhet av arbete där du har inhämtat, kontrollerat och värderat information är meriterande. Det samma gäller erfarenhet av rekryteringskontroller, verifiering av uppgifter eller annat kontroll- eller utredningsarbete. Erfarenhet av arbete med kandidatupplevelse, arbetsgivarvarumärke eller professionell extern kommunikation är också meriterande.

Som person är du driven och självständig, tar initiativ, driver dina processer framåt och ser vad som behöver göras. Du är socialt säker och samarbetsinriktad och du trivs med många kontaktytor. Samtidigt är du strukturerad och noggrann, är bekväm med att växla mellan ett högt tempo och arbetsuppgifter som kräver koncentration, faktakontroll och systematisk verifiering. Du kan hantera personuppgifter och annan känslig information med hög integritet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

För tjänster som är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För denna tjänst kan bakgrundskontroller komma att genomföras inför anställning.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!