Handläggare - Lediga jobb

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker migrationshandläggare till medborgarskapsenheter i Norrköping!

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt

Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Vad gör en migrationshandläggare?

Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer.

Vem är du?

En engagerad och strukturerad person som vill arbeta med viktiga samhällsfrågor i en dynamisk miljö! Vi söker dig som kan utreda, fatta beslut i ärenden och ge professionell service. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad på riktigt.

Som person är du:

• Strukturerad: Du planerar och organiserar ditt arbete självständigt och effektivt, även i tider av högt tempo eller förändring.
• Flexibel: Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.
• Kommunikativ: Du är tydlig, lyhörd och kan förklara komplexa beslut och processer på ett pedagogiskt sätt. Du säkerställer att ditt budskap når fram till alla berörda parter.
• Samarbetsvillig: Du har en god samarbetsförmåga och du trivs med att arbeta i team. Du samverkar smidigt och på ett bra sätt med kollegor och andra aktörer.
• Har gott Omdöme: Du agerar professionellt med hög sekretess-och säkerhetsmedvetenhet i myndighetsutövningen.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
• Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av handläggningsarbete med höga krav på god service och professionellt bemötande.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare, med sex månaders provanställning.

Arbetstider: Kontorsarbetstider

Placering: Norrköping

Tillträde: Januari 2027

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Detta är en säkerhetsklassad tjänst och därmed kommer du att genomgå en säkerhetsprövning.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 Augusti. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Kristianstad är en del av Kriminalvårdens region Syd och omfattar för närvarande anstalten Kristianstad, belägen ca 10 km söder om Kristianstad. I dagsläget har den anstalten ca 145 intagna och 120 anställda. Vi står under en omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Inom några år beräknas den nya anstalten Vä ha plats för ca 600 intagna och ha 500 anställda. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare mfl.)

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna utgörs bland annat av registrering i flera klientadministrativa system och expediering av handlingar såsom intagnas löner, beslut, domar m m. Du ansvarar för arkiv, diarium, posthanteringar, beställningar, viss ekonomiadministration och inköpssamordning. I arbetsuppgifterna ingår även i övrigt förekommande administrativa uppgifter. 

Det förutsätts att du har god kännedom om offentlighetsprincipen samtidigt som du kan säkerställa att sekretesskyddet upprätthålls. Klientnära arbetsuppgifter kan förekomma.

Arbetstid: Dagtid Mån-fre, flextid

Kvalifikationer

Vi söker dig som är självständig, lugn, stabil och serviceinriktad. Du är initiativrik, öppen för snabba förändringar och utvecklingsorienterad. Handläggning är en stor del av rättsprocessen och därför krävs det att du är noggrann och strukturerad. Du har ett gott omdöme, är kvalitetsmedveten och kan göra rätt prioriteringar samt är van att tidvis arbeta i ett högt tempo. Arbetet som administratör är en servicefunktion och du trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med övriga anställda i anstalten, samt även andra aktörer såväl inom som utanför myndigheten.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Lägst gymnasiekompetens i form av slutbetyg/gymnasieexamen, gärna med kontorsadministrativ eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig förvaltning.
• En god administrativ förmåga med hög grad av struktur och noggrannhet i ditt arbete.
• Goda IT-kunskaper.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.
• B-körkort.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av kansli/administrativt arbete inom Kriminalvården.
• Erfarenhet från myndighet inom rättsväsendet.
• Kunskap om Kriminalvårdens administrativa system UBW, KVR och Platina.
• Erfarenhet av diarieföring.
• Kunskap om bokföring.
• Erfarenhet av arbete i administrativa datasystem.
• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/juridik.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Vill du vara med och utveckla Sveriges förmåga inom civilt försvar? Nu fortsätter vi att stärka uppbyggnaden av beredskapsarbetet och rekryterar 2 medarbetare, 1 till civilområdeskansliet samt 1 till beredskapsavdelningen på Länsstyrelsen Stockholm. Vi söker dig som har ett stort intresse för civilt försvar och som med en helhetssyn och ett lösningsfokuserat arbetssätt kan bidra till att utveckla och etablera verksamheten inom området skydd av civilbefolkning. Känner du igen dig i detta? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.

Vad ingår i rollen?

I uppdrag som handläggare av skydd av civilbefolkningen ingår samordning, samverkan, planering, handläggning och förberedelser inför och vid höjd beredskap.

Du kommer att ingå i arbetsgrupper som samverkar med externa aktörer på både nationell, högre regional och regional nivå.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Planera och arbeta med frågor inom befolkningsskydd
• delta i arbetsmöten och nätverk för att utveckla arbetet med befolkningsskydd
• ta fram och sammanställa planeringsunderlag
• delta i förberedelsearbete och övningar.

Är du den vi söker?

För den här tjänsten vill vi att du har

• akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• aktuell erfarenhet från arbete inom totalförsvar eller civil beredskap
• erfarenhet av samarbete och samverkan med olika aktörer i samhället
• goda kunskaper i de vanligaste delarna av Officepaketet.

Som person ser vi att du är självständig och kan ta initiativ till aktiviteter och arbetar strukturerat genom att planera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt inom givna eller egna uppsatta tidsramar. Du är bra på att arbeta tillsammans med andra genom att relatera till dem på ett lyhört, prestigelöst och konsultativt sätt. Vidare har du en analytisk förmåga som märks genom ditt sätt att hantera problem och förutsättningar ur olika perspektiv och komma med förslag till lösningar. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du

• ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv
• förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen
• ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang.

Det är meriterande om du har

• flerårig erfarenhet av projektledning eller av att leda processer
• erfarenhet av analys eller utredningsarbete
• erfarenhet av arbete i statlig myndighet, region, kommun eller statligt bolag med närliggande uppdrag
• erfarenhet av handläggning av säkerhetsskyddsklassad information
• B-körkort

Mer om oss och rollen  

Anställningen är tillsvidare, på heltid och i regel tillämpas provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.   

Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm. Resor både inom länet och i landet förekommer i tjänsten.

Säkerhetsprövning

Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län kommer du att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Så rekryterar vi

I den här rekryteringen ska du inte bifoga personligt brev utan det räcker med att du svarar på urvalsfrågor och bifogar ditt CV.

Intervjuer sker från och med vecka 36-37.

Om du har frågor

Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef, kanslichef Gunilla Runberg, gunilla.runberg@lansstyrelsen.se

Fackliga kontaktpersoner är: Susann Sass- Jonsson för SACO och Ulrika Holmström samt Maria Sand Vaziri för ST. Samtliga nås via Länsstyrelsens växel 010-223 10 00.

Sista ansökningsdag: 2026-08-24

Referensnummer: 112-36526-2026

Välkommen med din ansökan!

Om Länsstyrelsen 

Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor.

Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Trivs du i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med strategiskt tänkande? Då kan detta vara jobbet för dig.

Avdelningen främjande och förebyggande sociala insatser söker en utredare som vill vara med och utveckla avdelningens arbete. Avdelningen är i en utvecklingsintensiv fas för att möta omställningen till en lätt tillgänglig, kunskapsbaserad och mer förebyggande socialtjänst. Fyra verksamhetsområden finns organiserade inom avdelningen: Fritid, Stöd och service, Tidigt socialt stöd och Öppenvård. Som utredare ingår du i en stab med strategiska avdelningsövergripande uppdrag som utredare, preventionssamordnare och projektledare. Staben leds av en enhetschef.

Vi erbjuder

I en tid av förändring erbjuder vi dig ett stimulerande arbete med möjlighet att påverka verksamheternas utveckling. Du får arbeta både självständigt och tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Du får kontinuerlig kompetensutveckling anpassad utifrån dina individuella förutsättningar.

Som anställd hos oss har du även tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag, semesterväxling med mera. Läs mer om våra förmåner här. 

Din roll

Som utredare hos oss kommer ditt uppdrag vara att självständigt eller tillsammans med kollegor processleda avdelningsövergripande utvecklingsprocesser. Uppdraget är att bidra till ett strategiskt sammanhållet utvecklingsarbete på avdelningen och i samverkan med andra aktörer. Du kommer också att arbeta med verksamhetsplanering, följa upp och analysera mål och resultat samt bereda beslutsunderlag av hög kvalitet. Du ingår i en stab med strategiska avdelningsövergripande uppdrag som utredare, preventionssamordnare och projektledare. Staben leds av en enhetschef.

Din kompetens och erfarenhet

Du har:

• en socionomexamen
• flerårig erfarenhet från ett eller flera av socialtjänstens verksamhetsområden.
• goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet som chef eller annan ledande befattning.
• är bekväm med, och har erfarenhet av, att arbeta både med operativa frågor på verksamhetsnivå samt utvecklingsarbete på ledningsnivå.
• Genom dina tidigare arbeten har fått kunskap om och erfarenhet av utvecklingsarbete inom socialtjänsten. Vi ser också gärna att du är pedagogisk och van vid att tala inför en större grupp.

Förmågor och färdigheter vi lägger extra vikt vid under denna rekrytering är:

• Självgående (tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare)
• Initiativtagande (tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat)
• Relationsskapande (är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer).
• Strukturerad (planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar)
• Kreativ (kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat).

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Folkhälsomyndigheten söker nu en informationsarkitekt som vill forma framtidens kunskapsstöd och skapa robusta, gemensamma begrepps- och informationsmodeller. Dessa ska göra det möjligt att effektivt nyttja potentialen i data och teknik för analys, insikter och kunskap – allt för ett hållbart folkhälsoarbete.

Vad ska du jobba med?

Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, information och teknik för hållbar verksamhetsutveckling. Du samarbetar med experter som brinner för att stärka folkhälsan och förbättra livsvillkoren i hela befolkningen. Du bidrar till förflyttningen mot en datacentrisk arkitektur, i enlighet med myndighetens datastrategi.

Du kommer att ingå i IT-enheten och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, verksamhetsexperter, analytiker, statistiker, informationssäkerhetsspecialister och jurister. Du är en nyckelperson i hur vi utvecklar framtidens folkhälsodata.

Som informationsarkitekt på Folkhälsomyndigheten spelar du en central roll i arbetet med att:

• Skapa och underhålla gemensamma begreppsmodeller, informationsmodeller och datastandarder.
• Säkra spårbarhet och kvalitet i våra dataflöden.
• Bidra till utveckling av evidensbaserade beslutsunderlag, analyser och digitala tjänster.
• Stödja våra kärnverksamhetsområden i hur information ska struktureras, delas och användas.
• Stärka myndighetens datadrivna arbetssätt, interoperabilitet och informationsstyrning.
• Delta i nationella samarbeten med bland annat regioner, kommuner, vårdgivare, laboratorier, andra myndigheter, akademi, forskningsaktörer och näringsliv.

Här får du möjlighet att vara med och leda utvecklingen av myndighetens informationshantering, samt bidra i flera stora projekt som syftar till att förbättra folkhälsan och livsvillkoren. Inledningsvis kommer du att lägga en stor del av din tid i ett av myndighetens stora projekt: RAPID (Real-time Analysis of Public Health Integrated Data) för skalbar och säker övervakning i realtid.

Du kommer att vara en viktig del av myndighetens arkitektråd och arbeta tätt med andra arkitekter och funktioner, såsom utvecklare, datamanagers, arkivarier, jurister och säkerhetsspecialister.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utveckla och förvalta begrepps- och informationsmodeller inom Folkhälsomyndighetens olika kunskapsområden.
• Strukturera och modellera informationsflöden, datalivscykler och informationsansvar.
• Delta i utvecklings- och förändringsprojekt som expert inom informationsarkitektur.
• Bidra med kravställning i projekt som rör data, digitala tjänster eller systemutveckling.
• Säkerställa att myndighetens data hanteras enligt principer för datadelning, interoperabilitet, kvalitet och säkerhet.
• Stödja arbetet med informationsstyrning, datakatalog, metadata och informationsklassning.
• Bidra till myndighetens långsiktiga arkitekturarbete, inklusive samverkan i nationella initiativ.
• Visualisera komplex information på ett begripligt sätt, både för tekniska och icke-tekniska målgrupper.

Vem söker vi?

Krav för anställningen:

• Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig.
• Aktuell erfarenhet av att leda och driva informationsmodellering och informationsarkitektur.
• Mycket god kommunikativ förmåga - du kan göra komplex information begriplig och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Mycket stor vikt läggs vid:

• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Du är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs i rollen som möjliggörare -någon som skapar ordning i komplexa informationsmiljöer, bygger gemensamt språk och gillar att arbeta tillsammans med andra.
• Kunskap om processer kring datahantering, datakataloger, metadata eller öppna data.
• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller myndigheter.
• God förståelse för informationsförvaltning, datakvalitet och informationslivscykler.

Stor vikt läggs vid:

• Erfarenhet av interoperabilitet eller ramverk för datahantering, kodverk och övriga standarder (t.ex. FHIR, OMOP, OpenEHR, SNOMED CT, FAIR).
• Förmåga att omsätta behov från verksamheten till strukturerade modeller och krav.
• Erfarenhet av arbete med folkhälsodata, statistik eller kunskapsstyrning.
• Erfarenhet från offentlig sektor.

Vikt läggs vid:

• Erfarenhet av informationssäkerhet (till exempel enligt MSB:s riktlinjer).
• Erfarenhet av TOGAF, ramverk för företagsarkitektur eller datastyrning.

Vad gör enheten?

Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar även för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Läs mer på vår webbplats:

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 5.

Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-08-17 via myndighetens webbplats.

Arbetsgivarens diarienummer: 01805-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten söker nu en informationsarkitekt som vill forma framtidens kunskapsstöd och skapa robusta, gemensamma begrepps- och informationsmodeller. Dessa ska göra det möjligt att effektivt nyttja potentialen i data och teknik för analys, insikter och kunskap – allt för ett hållbart folkhälsoarbete.

Vad ska du jobba med?

Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, information och teknik för hållbar verksamhetsutveckling. Du samarbetar med experter som brinner för att stärka folkhälsan och förbättra livsvillkoren i hela befolkningen. Du bidrar till förflyttningen mot en datacentrisk arkitektur, i enlighet med myndighetens datastrategi.

Du kommer att ingå i IT-enheten och arbeta i nära samverkan med utvecklingsteam, verksamhetsexperter, analytiker, statistiker, informationssäkerhetsspecialister och jurister. Du är en nyckelperson i hur vi utvecklar framtidens folkhälsodata.

Som informationsarkitekt på Folkhälsomyndigheten spelar du en central roll i arbetet med att:

• Skapa och underhålla gemensamma begreppsmodeller, informationsmodeller och datastandarder.
• Säkra spårbarhet och kvalitet i våra dataflöden.
• Bidra till utveckling av evidensbaserade beslutsunderlag, analyser och digitala tjänster.
• Stödja våra kärnverksamhetsområden i hur information ska struktureras, delas och användas.
• Stärka myndighetens datadrivna arbetssätt, interoperabilitet och informationsstyrning.
• Delta i nationella samarbeten med bland annat regioner, kommuner, vårdgivare, laboratorier, andra myndigheter, akademi, forskningsaktörer och näringsliv.

Här får du möjlighet att vara med och leda utvecklingen av myndighetens informationshantering, samt bidra i flera stora projekt som syftar till att förbättra folkhälsan och livsvillkoren. Inledningsvis kommer du att lägga en stor del av din tid i ett av myndighetens stora projekt: RAPID (Real-time Analysis of Public Health Integrated Data) för skalbar och säker övervakning i realtid.

Du kommer att vara en viktig del av myndighetens arkitektråd och arbeta tätt med andra arkitekter och funktioner, såsom utvecklare, datamanagers, arkivarier, jurister och säkerhetsspecialister.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utveckla och förvalta begrepps- och informationsmodeller inom Folkhälsomyndighetens olika kunskapsområden.
• Strukturera och modellera informationsflöden, datalivscykler och informationsansvar.
• Delta i utvecklings- och förändringsprojekt som expert inom informationsarkitektur.
• Bidra med kravställning i projekt som rör data, digitala tjänster eller systemutveckling.
• Säkerställa att myndighetens data hanteras enligt principer för datadelning, interoperabilitet, kvalitet och säkerhet.
• Stödja arbetet med informationsstyrning, datakatalog, metadata och informationsklassning.
• Bidra till myndighetens långsiktiga arkitekturarbete, inklusive samverkan i nationella initiativ.
• Visualisera komplex information på ett begripligt sätt, både för tekniska och icke-tekniska målgrupper.

Vem söker vi?

Krav för anställningen:

• Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig.
• Aktuell erfarenhet av att leda och driva informationsmodellering och informationsarkitektur.
• Mycket god kommunikativ förmåga - du kan göra komplex information begriplig och uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Mycket stor vikt läggs vid:

• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Du är analytisk, strukturerad och nyfiken. Du trivs i rollen som möjliggörare -någon som skapar ordning i komplexa informationsmiljöer, bygger gemensamt språk och gillar att arbeta tillsammans med andra.
• Kunskap om processer kring datahantering, datakataloger, metadata eller öppna data.
• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller myndigheter.
• God förståelse för informationsförvaltning, datakvalitet och informationslivscykler.

Stor vikt läggs vid:

• Erfarenhet av interoperabilitet eller ramverk för datahantering, kodverk och övriga standarder (t.ex. FHIR, OMOP, OpenEHR, SNOMED CT, FAIR).
• Förmåga att omsätta behov från verksamheten till strukturerade modeller och krav.
• Erfarenhet av arbete med folkhälsodata, statistik eller kunskapsstyrning.
• Erfarenhet från offentlig sektor.

Vikt läggs vid:

• Erfarenhet av informationssäkerhet (till exempel enligt MSB:s riktlinjer).
• Erfarenhet av TOGAF, ramverk för företagsarkitektur eller datastyrning.

Vad gör enheten?

Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt för en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-system. Enheten ansvarar även för en samordnad och kostnadseffektiv process för inköp av it-relaterad utrustning, licenser och konsulttjänster.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Läs mer på vår webbplats: 

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 5.

Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-08-17 via myndighetens webbplats.

Arbetsgivarens diarienummer: 01805-2026-2.1.1

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Försvarsstabens Cyberenhet söker nu erfarna handläggare för arbete med Natointegration och Nato-standardisering. Vi söker dig som kan förstå tekniken, omsätta den till operativ och strategisk effekt samt företräda svenska intressen i en internationell miljö. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som präglas av ömsesidigt förtroende, eget ansvar och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Försvarsstaben

 Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att bereda ärenden på militärstrategisk nivå samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta verksamheten.

Cyberenheten är en del av Försvarsstaben och leder arbetet med att omsätta Försvarsmaktens strategiska inriktning inom informations- och kommunikationsteknologiområdet. Enhetens mål är att säkerställa myndighetssamordnad, robust och effektiv ledningsförmåga. Försvarsmakten bedriver ett omfattande förändringsarbete med att digitalisera verksamheten.

Data & Policy sektionen i Cyberenheten består av erfarna, professionella medarbetare som fokuserar på resultat genom samarbete, lösningsfokus och framåtanda.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som senior strategisk Handläggare inom Cyberenheten har du en central roll i hur Försvarsmakten tar ansvar som Nato-allierad.

Du leder nationell samordning mellan Försvarsmakten, FMV, andra myndigheter och Regeringskansliet för svenska ställningstaganden inom Natos utveckling av IT, kommunikation, CIS och cyber. Du tar fram svenska positioner, beslutsunderlag och analyser av operativa och finansiella konsekvenser av Nato-policyer, direktiv och standarder.

Du leder framtagandet av underlag inför beslut i Natos kommittéer, företräder Sverige i Nato CIS-forum och andra nationella och internationella arbetsgrupper samt ansvarar för informationsutbyte vid nationella Nato-VTC. Du är rådgivare till Försvarsmaktens CIO och bidrar till utvecklingen inom interoperabilitet, informationshantering, digitalisering samt data- och AI-relaterade frågor.

I rollen leder du även samordningen av nationella godkännanden och implementering av Natos standarder, vidareutvecklar enhetens arbetssätt i nära samverkan med andra myndigheter samt planerar och genomför samverkansmöten. Genom ditt arbete bidrar du till Cyberenhetens mål och till ett mer effektivt och innovativt arbetssätt inom myndigheten.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom statsvetenskap, data- eller systemvetenskap, informations- och kommunikationsteknik, eller annan utbildning som Försvarsmakten bedömer som relevant
• Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom informations- och datahantering omfattande arbete med att analysera, bereda och föredra ärenden för beslut
• Aktuell och relevant erfarenhet av system och tjänster för information och kommunikation
• Kunskap om robusthet och säkerhet i tjänster för information och kommunikation
• Aktuell och relevant kunskap om att självständigt driva projekt samt genomföra analys- och utredningsarbete, inklusive att ta fram och presentera resultat och slutsatser för beslutsfattare
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

Du har god förmåga att ta initiativ och driva ditt arbete självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till ett gott arbetsklimat. Du kan hantera flera uppgifter parallellt, prioritera och arbeta strukturerat även i en komplex och föränderlig miljö.

Du är kommunikativ och skicklig på att föra dialog samt skapa samsyn i större sammanhang. Du är prestigelös och lyhörd för andras perspektiv, har god analytisk förmåga och omsätter erfarenheter och lärdomar till handling. Vidare är du resultat- och lösningsorienterad samt bidrar till nytänkande och innovation.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i statlig verksamhet/större organisation med flera ingående organisationsenheter
• Erfarenhet från Nato, EU eller andra internationella organisationer
• Kunskap om Natos styrningsprocesser
• Kunskap om Nato:s arbete med C3/CIS, Federated Mission Networking, informationshantering, cyberresiliens eller AI och data governance
• Erfarenhet av att formulera nationella positioner i mellanstatliga relationer
• Erfarenhet av policysutveckling eller internationella förhandlingar
• Erfarenhet av att leda och samordna arbete utan formellt personalansvar
• Kunskap och kompetens om modern IT så som molnlösningar

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Befattningen är civil

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:

Rekryterande chef Ann-Marie Löf

Fackliga representanter: 

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff 

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500. 

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Arbete i processen kommer påbörjas efter sista ansökningsdag, ovan kontakter kan vara begränsade att nå under semesterveckorna. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende, eget ansvar och goda möjligheter till kompetensutveckling? Försvarsstabens Cyberenhet söker nu erfarna Handläggare med driv, helhetssyn, samarbetsförmåga och säkerhetstänk för arbete med Nato integration inklusive Nato standardisering.

Försvarsstaben

Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att bereda ärenden på militärstrategisk nivå samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta verksamheten.

Cyberenheten är en del av Försvarsstaben och leder arbetet med att omsätta Försvarsmaktens strategiska inriktning inom informations- och kommunikationsteknologiområdet. Enhetens mål är att säkerställa myndighetssamordnad, robust och effektiv ledningsförmåga. Försvarsmakten bedriver ett omfattande förändringsarbete med att digitalisera verksamheten.

Data & Policy sektionen i Cyberenheten består av erfarna, professionella medarbetare som fokuserar på resultat genom samarbete, lösningsfokus och framåtanda.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som strategisk Handläggare inom Funktionsledningsavdelningen har du en viktig roll i hur Försvarsmakten tar ansvar som Nato-allierad.

Du arbetar med att ta fram och koordinera svenska ställningstaganden till Natos utveckling inom digitalisering, IT och kommunikation med fokus på cyberområdet. Arbetet omfattar analys, beredning och föredragning av ärenden såsom remissvar till beslutsfattare.

Du fungerar som kontaktpunkt för informationsutbyte inom Försvarsmakten och mot andra myndigheter samt stödjer framtagandet av underlag inför beslut i Natos Digital Policy Committee. Du bidrar även till att vidareutveckla rutiner för det nationella arbetet i kommittéer och undergrupper.

I rollen samordnar du tillsammans med IT-handläggare och sakexperter Sveriges godkännande av Natos standarder inom cyberområdet, inklusive analyser för ratificering och implementeringsplaner för att uppnå interoperabilitet. Du planerar och genomför även samverkansmöten med andra myndigheter.

Genom ditt arbete bidrar du till Cyberenhetens mål samt till ett mer effektivt och innovativt arbetssätt inom myndigheten.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom statsvetenskap, data- eller systemvetenskap, informations- och kommunikationsteknik, eller annan utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom informations- och datahantering omfattande arbete med att analysera, bereda och föredra ärenden för beslut
• Aktuell och relevant erfarenhet av att medverka i och bidra till projekt och processer samt att genomföra analys- och utredningsuppgifter, inklusive att presentera resultat och slutsatser för ansvarig ledning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

Du tar initiativ och driver ditt arbete självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har förmåga att hantera flera uppgifter parallellt, prioritera och arbeta strukturerat i en komplex och föränderlig miljö.

Du är kommunikativ och skapar samsyn även i större sammanhang. Du är prestigelös och lyhörd för andras perspektiv, har god analytisk förmåga och omsätter erfarenheter och lärdomar till handling. Vidare är du resultat- och lösningsorienterad samt bidrar till nytänkande och innovation.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete i statlig verksamhet/större organisation med flera ingående organisationsenheter
• Erfarenhet från Nato, EU eller andra internationella organisationer
• Kunskap om Natos styrnings- och standardiseringsprocesser
• Erfarenhet av att formulera nationella positioner i mellanstatliga relationer
• Kunskap och kompetens om modern IT så som molnlösningar

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Befattningen är civil

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen

För upplysningar om befattningen kontakta:

Rekryterande chef Ann-Marie Löf

För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta:

HR-specialist Elin Dahlqvist

Fackliga representanter:

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Arbete i processen kommer påbörjas efter sista ansökningsdag, ovan kontakter kan vara begränsade att nå under semesterveckorna. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om jobbet

Tjänsten som utredare är placerad på staben inom verksamhetsområde social omsorg. Verksamhetsområdet leds av en socialchef och består av fyra avdelningar (äldreomsorg egen regi, funktionsnedsättning egen regi, beställaravdelning för funktionsnedsättning och äldreomsorg, och individ- och familjeomsorg) och en stab. Verksamhetsområdet utgör tjänstemannaorganisationen som arbetar för socialnämnden och äldrenämnden i Täby kommun.

På staben finns fyra utredare och en stabschef. Utöver utredare kan det också finnas samordnande eller projektorienterade funktioner av permanent eller tillfällig karaktär.

Staben har en central roll i social omsorgs verksamhetsplanering, beredning av ärenden inför politisk behandling och samordning av verksamhetsrelaterade frågor.

Staben söker nu en projektanställd utredare för att komplettera utredar- och samordnarresuser som en följd av arbetet med utveckling i enlighet med förändringar i socialtjänstlagen. Rollen kommer att arbeta med uppgifter direkt kopplade till implementering av nya socialtjänstlagen, ordinarie utredningar, och samordning av övergripande frågor. Exempel på arbetsuppgifter i rollen är att:

• Leda, planera och samordna utredningar och andra uppdrag
• Skriva fram ärenden till nämnd
• Ta fram faktaunderlag, sammanställa presentationer och svar på inkomna frågor
• Delta i att förbereda för förändringar exempelvis som följd av ny lagstiftning
• Bistå avdelningarna i utvecklingsarbete

Arbetet som utredare utförs i nära samarbete med utvecklingsledare, chefer och andra medarbetare inom avdelningarna samt med medarbetare på kommunledningskontoret och andra verksamhetsområden.

Täby kommun erbjuder

Att vara utredare i Täby kommun innebär ett mångsidigt jobb som växlar över tid. Staben är en arbetsplats som har nära till kollegor. Stabschefen erbjuder ett ledarskap där samarbete och ett stödjande förhållningssätt är centrala.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Relevant akademisk utbildning, gärna inom socialtjänst eller samhällsvetenskap
• Minst tre års arbetslivserfarenhet inom socialtjänsten eller annan välfärdsverksamhet som bedöms likvärdig
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift

För att trivas i rollen som utredare behöver du vara bra på att kommunicera och arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Arbetet ställer höga krav på förmåga att uttrycka sig i skrift och i tal, samt på att vara bekväm med att leda både möten och grupper inom ramen för olika typer av uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt 

Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

• Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026.
• Tjänsten är en projektanställning som löper till och med 31 december 2028
• Tillsättning sker enligt överenskommelse. 

Om rekryteringsprocessen - I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att  beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning.

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter - När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.  

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.

Utredare inom fysisk aktivitet och folkhälsa

Vill du bidra till myndighetens arbete med nationellt kompetenscentrum för fysisk aktivet?

Om du är en person med förståelse för sakfrågans utveckling och förmåga att driva sektorsövergripande frågor – då kan du vara den vi söker!

Läs mer och ansök redan idag!

Vad ska du jobba med?

Som utredare på enheten bidrar du i det strategiska arbetet kring områdena fysisk aktivitet och stillasittande med särskilt fokus på strukturella frågor som påverkar befolkningens hälsa.

Arbetet innebär att bidra till myndighetens arbete kring fysisk aktivitet och stillasittande där en central del är att utveckla kunskapsstöd för att stärka myndighetens och andra aktörers förmåga att bedriva effektivt folkhälsoarbete. Arbetet innebär utåtriktat arbete och bred samverkan med olika aktörer.

I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, t.ex. att svara på remisser, arbeta med omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete.

Vem söker vi?

Krav för anställningen:

Magisterexamen inom folkhälsovetenskap, socialvetenskap, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat för tjänsten relevant som myndigheten bedömer vara likvärdig.

Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:

Mycket stor vikt läggs vid:

• Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande samt kommunikativ. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
• Erfarenhet av att utveckla kunskapsstöd för att vara vägledande för folkhälsoarbete på regional och lokal nivå.
• Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till fysisk aktivitet och stillasittande.
• Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

Stor vikt läggs vid:

• Erfarenhet av att leda och processa workshops och nätverksträffar.
• Erfarenhet av utredningsarbete vid myndighet eller annan organisation med kunskapsstödjande uppdrag kopplat till folkhälsa.
• Erfarenhet av sektorsövergripande samverkan med aktörer som kommuner, regioner, civilsamhälle och akademi.

Vikt läggs vid:

• Erfarenhet av strukturellt förändringsarbete inom folkhälsoområdet såsom exempelvis hur levnadsvanor kan integreras i andra policyområden, hur den fysiska miljön påverkar (t.ex. cykelvägar, grönområden) människors möjligheter att leva hälsosamt.
• Erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete på nationell nivå.

Vad gör enheten?

Enheten för hälsofrämjande levnadsvanor och uppväxtvillkor ansvarar för myndighetens arbete med att sammanställa, analysera och förmedla kunskap om, fysisk aktivitet och stillasittande, matrelaterad hälsa, övervikt och obesitas samt friluftsliv. Enheten har dessutom ett särskilt ansvar för barn och unga.

Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?

Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/

Om anställningen

Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en visstidsanställning på heltid till och med 31 maj 2027. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Jansson, telefon 010- 205 28 39.

Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.

https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/

Ansökan

Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!

Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.

Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.

Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.

Ansök senast 2026-08-19 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02500-2026-2.1.1