Handläggare - Lediga jobb

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kommer in i ett viktigt uppdrag i en utbildningsverksamhet där behovet av extra anpassningar och särskilt stöd ökar i både förskola och skola. I dag finns tydliga signaler från verksamheterna, men det saknas en samlad och fördjupad bild av vad ökningen består av och vilka konsekvenser den får för måluppfyllelse, arbetssätt och resursfördelning.

Här får du driva en systematisk genomlysning som ska ge verksamheten ett kunskapsbaserat underlag för fortsatt utveckling. Fokus ligger på att stärka förutsättningarna att möta barn och elevers behov, samtidigt som beslutsfattare får bättre underlag för prioriteringar och en mer likvärdig och ändamålsenlig resursanvändning. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera analys, verksamhetsförståelse och samhällsnytta i ett uppdrag med tydlig påverkan.

• Du kartlägger hur ökningen av barn och elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd definieras och beskrivs i verksamheterna.
• Du analyserar samlat vad ökningen består av och belyser mönster, orsaker och konsekvenser.
• Du jämför likheter och skillnader mellan olika enheter, med fokus på kopplingen till resursfördelning.
• Du bedömer hur arbetssätt, organisation, kompetens och resurser svarar mot behoven i verksamheten.
• Du identifierar utvecklingsområden med särskilt fokus på förebyggande arbete och tidiga insatser.
• Du lyfter utvecklingsområden på huvudmannanivå, inklusive behov av samverkan.
• Du tar fram rekommendationer för fortsatt arbete och omsätter analysen i tydliga beslutsunderlag.
• Du presenterar slutsatser och rekommendationer i både slutrapport och presentation för beställare och nämnd.

• Du har dokumenterad erfarenhet av kvalificerade utredningar inom utbildningsområdet på huvudmannanivå.
• Du har god kunskap om skollagen, socialtjänstlagen och regelverk kring extra anpassningar och särskilt stöd.
• Du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom förskola och skola.
• Du kan genomföra strukturerade analyser av både kvantitativa och kvalitativa data.
• Du arbetar metodiskt och transparent så att analys och slutsatser är spårbara.
• Du kan genomföra intervjuer och dialoger med verksamhetsföreträdare.
• Du kan ta fram beslutsunderlag anpassade för politisk styrning.

• Erfarenhet av analys av likvärdighet och elevresultat.
• Erfarenhet av elevhälsoarbete och specialpedagogiska frågor.
• Kunskap om organisatoriska och resursmässiga styrningsfrågor inom skola.
• Erfarenhet av uppdrag för kommunal huvudman.
• Erfarenhet av att ta fram underlag till politiska beslut.
• Förmåga att identifiera strukturella och systemiska förklaringar till förändringar i behovsbild.
• God förmåga att kommunicera tydligt i skrift och presentation.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kommer in i ett viktigt uppdrag i en utbildningsverksamhet där behovet av extra anpassningar och särskilt stöd ökar i både förskola och skola. I dag finns tydliga signaler från verksamheterna, men det saknas en samlad och fördjupad bild av vad ökningen består av och vilka konsekvenser den får för måluppfyllelse, arbetssätt och resursfördelning.

Här får du driva en systematisk genomlysning som ska ge verksamheten ett kunskapsbaserat underlag för fortsatt utveckling. Fokus ligger på att stärka förutsättningarna att möta barn och elevers behov, samtidigt som beslutsfattare får bättre underlag för prioriteringar och en mer likvärdig och ändamålsenlig resursanvändning. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera analys, verksamhetsförståelse och samhällsnytta i ett uppdrag med tydlig påverkan.

• Du kartlägger hur ökningen av barn och elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd definieras och beskrivs i verksamheterna.
• Du analyserar samlat vad ökningen består av och belyser mönster, orsaker och konsekvenser.
• Du jämför likheter och skillnader mellan olika enheter, med fokus på kopplingen till resursfördelning.
• Du bedömer hur arbetssätt, organisation, kompetens och resurser svarar mot behoven i verksamheten.
• Du identifierar utvecklingsområden med särskilt fokus på förebyggande arbete och tidiga insatser.
• Du lyfter utvecklingsområden på huvudmannanivå, inklusive behov av samverkan.
• Du tar fram rekommendationer för fortsatt arbete och omsätter analysen i tydliga beslutsunderlag.
• Du presenterar slutsatser och rekommendationer i både slutrapport och presentation för beställare och nämnd.

• Du har dokumenterad erfarenhet av kvalificerade utredningar inom utbildningsområdet på huvudmannanivå.
• Du har god kunskap om skollagen, socialtjänstlagen och regelverk kring extra anpassningar och särskilt stöd.
• Du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom förskola och skola.
• Du kan genomföra strukturerade analyser av både kvantitativa och kvalitativa data.
• Du arbetar metodiskt och transparent så att analys och slutsatser är spårbara.
• Du kan genomföra intervjuer och dialoger med verksamhetsföreträdare.
• Du kan ta fram beslutsunderlag anpassade för politisk styrning.

• Erfarenhet av analys av likvärdighet och elevresultat.
• Erfarenhet av elevhälsoarbete och specialpedagogiska frågor.
• Kunskap om organisatoriska och resursmässiga styrningsfrågor inom skola.
• Erfarenhet av uppdrag för kommunal huvudman.
• Erfarenhet av att ta fram underlag till politiska beslut.
• Förmåga att identifiera strukturella och systemiska förklaringar till förändringar i behovsbild.
• God förmåga att kommunicera tydligt i skrift och presentation.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kommer in i ett viktigt uppdrag i en utbildningsverksamhet där behovet av extra anpassningar och särskilt stöd ökar i både förskola och skola. I dag finns tydliga signaler från verksamheterna, men det saknas en samlad och fördjupad bild av vad ökningen består av och vilka konsekvenser den får för måluppfyllelse, arbetssätt och resursfördelning.

Här får du driva en systematisk genomlysning som ska ge verksamheten ett kunskapsbaserat underlag för fortsatt utveckling. Fokus ligger på att stärka förutsättningarna att möta barn och elevers behov, samtidigt som beslutsfattare får bättre underlag för prioriteringar och en mer likvärdig och ändamålsenlig resursanvändning. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera analys, verksamhetsförståelse och samhällsnytta i ett uppdrag med tydlig påverkan.

• Du kartlägger hur ökningen av barn och elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd definieras och beskrivs i verksamheterna.
• Du analyserar samlat vad ökningen består av och belyser mönster, orsaker och konsekvenser.
• Du jämför likheter och skillnader mellan olika enheter, med fokus på kopplingen till resursfördelning.
• Du bedömer hur arbetssätt, organisation, kompetens och resurser svarar mot behoven i verksamheten.
• Du identifierar utvecklingsområden med särskilt fokus på förebyggande arbete och tidiga insatser.
• Du lyfter utvecklingsområden på huvudmannanivå, inklusive behov av samverkan.
• Du tar fram rekommendationer för fortsatt arbete och omsätter analysen i tydliga beslutsunderlag.
• Du presenterar slutsatser och rekommendationer i både slutrapport och presentation för beställare och nämnd.

• Du har dokumenterad erfarenhet av kvalificerade utredningar inom utbildningsområdet på huvudmannanivå.
• Du har god kunskap om skollagen, socialtjänstlagen och regelverk kring extra anpassningar och särskilt stöd.
• Du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom förskola och skola.
• Du kan genomföra strukturerade analyser av både kvantitativa och kvalitativa data.
• Du arbetar metodiskt och transparent så att analys och slutsatser är spårbara.
• Du kan genomföra intervjuer och dialoger med verksamhetsföreträdare.
• Du kan ta fram beslutsunderlag anpassade för politisk styrning.

• Erfarenhet av analys av likvärdighet och elevresultat.
• Erfarenhet av elevhälsoarbete och specialpedagogiska frågor.
• Kunskap om organisatoriska och resursmässiga styrningsfrågor inom skola.
• Erfarenhet av uppdrag för kommunal huvudman.
• Erfarenhet av att ta fram underlag till politiska beslut.
• Förmåga att identifiera strukturella och systemiska förklaringar till förändringar i behovsbild.
• God förmåga att kommunicera tydligt i skrift och presentation.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kommer in i ett viktigt uppdrag i en utbildningsverksamhet där behovet av extra anpassningar och särskilt stöd ökar i både förskola och skola. I dag finns tydliga signaler från verksamheterna, men det saknas en samlad och fördjupad bild av vad ökningen består av och vilka konsekvenser den får för måluppfyllelse, arbetssätt och resursfördelning.

Här får du driva en systematisk genomlysning som ska ge verksamheten ett kunskapsbaserat underlag för fortsatt utveckling. Fokus ligger på att stärka förutsättningarna att möta barn och elevers behov, samtidigt som beslutsfattare får bättre underlag för prioriteringar och en mer likvärdig och ändamålsenlig resursanvändning. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera analys, verksamhetsförståelse och samhällsnytta i ett uppdrag med tydlig påverkan.

• Du kartlägger hur ökningen av barn och elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd definieras och beskrivs i verksamheterna.
• Du analyserar samlat vad ökningen består av och belyser mönster, orsaker och konsekvenser.
• Du jämför likheter och skillnader mellan olika enheter, med fokus på kopplingen till resursfördelning.
• Du bedömer hur arbetssätt, organisation, kompetens och resurser svarar mot behoven i verksamheten.
• Du identifierar utvecklingsområden med särskilt fokus på förebyggande arbete och tidiga insatser.
• Du lyfter utvecklingsområden på huvudmannanivå, inklusive behov av samverkan.
• Du tar fram rekommendationer för fortsatt arbete och omsätter analysen i tydliga beslutsunderlag.
• Du presenterar slutsatser och rekommendationer i både slutrapport och presentation för beställare och nämnd.

• Du har dokumenterad erfarenhet av kvalificerade utredningar inom utbildningsområdet på huvudmannanivå.
• Du har god kunskap om skollagen, socialtjänstlagen och regelverk kring extra anpassningar och särskilt stöd.
• Du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom förskola och skola.
• Du kan genomföra strukturerade analyser av både kvantitativa och kvalitativa data.
• Du arbetar metodiskt och transparent så att analys och slutsatser är spårbara.
• Du kan genomföra intervjuer och dialoger med verksamhetsföreträdare.
• Du kan ta fram beslutsunderlag anpassade för politisk styrning.

• Erfarenhet av analys av likvärdighet och elevresultat.
• Erfarenhet av elevhälsoarbete och specialpedagogiska frågor.
• Kunskap om organisatoriska och resursmässiga styrningsfrågor inom skola.
• Erfarenhet av uppdrag för kommunal huvudman.
• Erfarenhet av att ta fram underlag till politiska beslut.
• Förmåga att identifiera strukturella och systemiska förklaringar till förändringar i behovsbild.
• God förmåga att kommunicera tydligt i skrift och presentation.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kommer in i ett viktigt uppdrag i en utbildningsverksamhet där behovet av extra anpassningar och särskilt stöd ökar i både förskola och skola. I dag finns tydliga signaler från verksamheterna, men det saknas en samlad och fördjupad bild av vad ökningen består av och vilka konsekvenser den får för måluppfyllelse, arbetssätt och resursfördelning.

Här får du driva en systematisk genomlysning som ska ge verksamheten ett kunskapsbaserat underlag för fortsatt utveckling. Fokus ligger på att stärka förutsättningarna att möta barn och elevers behov, samtidigt som beslutsfattare får bättre underlag för prioriteringar och en mer likvärdig och ändamålsenlig resursanvändning. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera analys, verksamhetsförståelse och samhällsnytta i ett uppdrag med tydlig påverkan.

• Du kartlägger hur ökningen av barn och elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd definieras och beskrivs i verksamheterna.
• Du analyserar samlat vad ökningen består av och belyser mönster, orsaker och konsekvenser.
• Du jämför likheter och skillnader mellan olika enheter, med fokus på kopplingen till resursfördelning.
• Du bedömer hur arbetssätt, organisation, kompetens och resurser svarar mot behoven i verksamheten.
• Du identifierar utvecklingsområden med särskilt fokus på förebyggande arbete och tidiga insatser.
• Du lyfter utvecklingsområden på huvudmannanivå, inklusive behov av samverkan.
• Du tar fram rekommendationer för fortsatt arbete och omsätter analysen i tydliga beslutsunderlag.
• Du presenterar slutsatser och rekommendationer i både slutrapport och presentation för beställare och nämnd.

• Du har dokumenterad erfarenhet av kvalificerade utredningar inom utbildningsområdet på huvudmannanivå.
• Du har god kunskap om skollagen, socialtjänstlagen och regelverk kring extra anpassningar och särskilt stöd.
• Du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom förskola och skola.
• Du kan genomföra strukturerade analyser av både kvantitativa och kvalitativa data.
• Du arbetar metodiskt och transparent så att analys och slutsatser är spårbara.
• Du kan genomföra intervjuer och dialoger med verksamhetsföreträdare.
• Du kan ta fram beslutsunderlag anpassade för politisk styrning.

• Erfarenhet av analys av likvärdighet och elevresultat.
• Erfarenhet av elevhälsoarbete och specialpedagogiska frågor.
• Kunskap om organisatoriska och resursmässiga styrningsfrågor inom skola.
• Erfarenhet av uppdrag för kommunal huvudman.
• Erfarenhet av att ta fram underlag till politiska beslut.
• Förmåga att identifiera strukturella och systemiska förklaringar till förändringar i behovsbild.
• God förmåga att kommunicera tydligt i skrift och presentation.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kommer in i ett viktigt uppdrag i en utbildningsverksamhet där behovet av extra anpassningar och särskilt stöd ökar i både förskola och skola. I dag finns tydliga signaler från verksamheterna, men det saknas en samlad och fördjupad bild av vad ökningen består av och vilka konsekvenser den får för måluppfyllelse, arbetssätt och resursfördelning.

Här får du driva en systematisk genomlysning som ska ge verksamheten ett kunskapsbaserat underlag för fortsatt utveckling. Fokus ligger på att stärka förutsättningarna att möta barn och elevers behov, samtidigt som beslutsfattare får bättre underlag för prioriteringar och en mer likvärdig och ändamålsenlig resursanvändning. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera analys, verksamhetsförståelse och samhällsnytta i ett uppdrag med tydlig påverkan.

• Du kartlägger hur ökningen av barn och elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd definieras och beskrivs i verksamheterna.
• Du analyserar samlat vad ökningen består av och belyser mönster, orsaker och konsekvenser.
• Du jämför likheter och skillnader mellan olika enheter, med fokus på kopplingen till resursfördelning.
• Du bedömer hur arbetssätt, organisation, kompetens och resurser svarar mot behoven i verksamheten.
• Du identifierar utvecklingsområden med särskilt fokus på förebyggande arbete och tidiga insatser.
• Du lyfter utvecklingsområden på huvudmannanivå, inklusive behov av samverkan.
• Du tar fram rekommendationer för fortsatt arbete och omsätter analysen i tydliga beslutsunderlag.
• Du presenterar slutsatser och rekommendationer i både slutrapport och presentation för beställare och nämnd.

• Du har dokumenterad erfarenhet av kvalificerade utredningar inom utbildningsområdet på huvudmannanivå.
• Du har god kunskap om skollagen, socialtjänstlagen och regelverk kring extra anpassningar och särskilt stöd.
• Du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom förskola och skola.
• Du kan genomföra strukturerade analyser av både kvantitativa och kvalitativa data.
• Du arbetar metodiskt och transparent så att analys och slutsatser är spårbara.
• Du kan genomföra intervjuer och dialoger med verksamhetsföreträdare.
• Du kan ta fram beslutsunderlag anpassade för politisk styrning.

• Erfarenhet av analys av likvärdighet och elevresultat.
• Erfarenhet av elevhälsoarbete och specialpedagogiska frågor.
• Kunskap om organisatoriska och resursmässiga styrningsfrågor inom skola.
• Erfarenhet av uppdrag för kommunal huvudman.
• Erfarenhet av att ta fram underlag till politiska beslut.
• Förmåga att identifiera strukturella och systemiska förklaringar till förändringar i behovsbild.
• God förmåga att kommunicera tydligt i skrift och presentation.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kommer in i ett viktigt uppdrag i en utbildningsverksamhet där behovet av extra anpassningar och särskilt stöd ökar i både förskola och skola. I dag finns tydliga signaler från verksamheterna, men det saknas en samlad och fördjupad bild av vad ökningen består av och vilka konsekvenser den får för måluppfyllelse, arbetssätt och resursfördelning.

Här får du driva en systematisk genomlysning som ska ge verksamheten ett kunskapsbaserat underlag för fortsatt utveckling. Fokus ligger på att stärka förutsättningarna att möta barn och elevers behov, samtidigt som beslutsfattare får bättre underlag för prioriteringar och en mer likvärdig och ändamålsenlig resursanvändning. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera analys, verksamhetsförståelse och samhällsnytta i ett uppdrag med tydlig påverkan.

• Du kartlägger hur ökningen av barn och elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd definieras och beskrivs i verksamheterna.
• Du analyserar samlat vad ökningen består av och belyser mönster, orsaker och konsekvenser.
• Du jämför likheter och skillnader mellan olika enheter, med fokus på kopplingen till resursfördelning.
• Du bedömer hur arbetssätt, organisation, kompetens och resurser svarar mot behoven i verksamheten.
• Du identifierar utvecklingsområden med särskilt fokus på förebyggande arbete och tidiga insatser.
• Du lyfter utvecklingsområden på huvudmannanivå, inklusive behov av samverkan.
• Du tar fram rekommendationer för fortsatt arbete och omsätter analysen i tydliga beslutsunderlag.
• Du presenterar slutsatser och rekommendationer i både slutrapport och presentation för beställare och nämnd.

• Du har dokumenterad erfarenhet av kvalificerade utredningar inom utbildningsområdet på huvudmannanivå.
• Du har god kunskap om skollagen, socialtjänstlagen och regelverk kring extra anpassningar och särskilt stöd.
• Du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom förskola och skola.
• Du kan genomföra strukturerade analyser av både kvantitativa och kvalitativa data.
• Du arbetar metodiskt och transparent så att analys och slutsatser är spårbara.
• Du kan genomföra intervjuer och dialoger med verksamhetsföreträdare.
• Du kan ta fram beslutsunderlag anpassade för politisk styrning.

• Erfarenhet av analys av likvärdighet och elevresultat.
• Erfarenhet av elevhälsoarbete och specialpedagogiska frågor.
• Kunskap om organisatoriska och resursmässiga styrningsfrågor inom skola.
• Erfarenhet av uppdrag för kommunal huvudman.
• Erfarenhet av att ta fram underlag till politiska beslut.
• Förmåga att identifiera strukturella och systemiska förklaringar till förändringar i behovsbild.
• God förmåga att kommunicera tydligt i skrift och presentation.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga och dessutom befinna dig mitt i händelsernas centrum?

Försvarsmakten är under tillväxt och myndighetens olika anslag ökar. Materielavdelningen inom Försvarsstaben i Försvarsmaktens högkvarter söker en planeringsområdesledare för Forskning och teknikutveckling.

Försvarsstabens övergripande uppgift är att stödja överbefälhavaren med att handlägga och bereda ärenden på militärstrategisk nivå, samt säkerställa att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta försvarsgrens- och stridskraftschefer. Forskning och teknikutveckling är en del av detta.

Om avdelningen

Materielavdelningen inom Försvarsstaben i Högkvarteret har ett verksamhetsansvar för samordningen av Försvarsmaktens materielförsörjning samt ett verksamhetsansvar för beställningar på anslag Forskning och teknikutveckling. Din tjänst finns på sektionen Planering, uppföljning och värdering.

Befattningen

Befattningen erbjuder ett omväxlande jobb. Du är en del av Försvarsmaktens forskningsorganisation genom att produktionsleda forsknings- och teknikutvecklingsuppdrag som bidrar till försvarets framtida förmågor. Du är del av en omfattande verksamhet som fordrar systematik och pålitlighet samt som växlar mellan detaljfokus och helhetssyn. Tjänsten kräver förmåga att både lösa arbetsuppgifter självständigt och tillsammans med andra. Du kommer att förvalta och utveckla metoder, rutiner och stödsystem, samt stödja forskningsorganisationen och dess processer i en tid när Försvarsmaktens tillväxt genererar förändring.

Arbetsuppgifterna i befattningen omfattar att planera och följa upp Försvarsmaktens samlade portfolio av anslaget för forsknings- och teknikutvecklingsuppdrag genom produktionsuppföljning av externa leverantörer med fokus på ekonomisk prognos och leveransuppfyllnad.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera anslaget för Forskning och teknikutveckling, genomföra produktionsuppföljning, genomföra analyser och ta fram ekonomiska prognoser
• Ta fram underlag till planer, beslut och redovisningar som till exempel Försvarsmaktens årsredovisning och genomförandeplan
• Ha kontakt med olika nivåer inom Försvarsmakten och forskningsorganisationens interna och externa leverantörer
• Utveckla metoder och arbetssätt inom försvarsmyndigheternas forsknings- och utvecklingsverksamhet
• Offertförfrågningar, beställningar och uppföljning av uppdrag inom anslaget för forskning och teknikutveckling

KRAV

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå, teknisk, ekonomisk eller samhällsvetenskaplig inriktning, alternativt relevant utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom planering, uppföljning, analys eller verksamhetsstyrning
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska
• Goda kunskaper i Office-paketet, främst Excel och Word

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god förmåga att arbeta både självständigt och i integrerade arbetslag. Du är initiativtagande och driver arbeten framåt med stor noggrannhet och uthållighet. Vidare är du lösningsorienterad och har en god analytisk förmåga, vilket gör att du kan hantera komplexa frågor på ett strukturerat och effektivt sätt.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Relevant erfarenhet inom forskning
• Erfarenhet av ekonomiadministration
• Erfarenhet av analys-, utvecklings- eller förbättringsarbete
• God färdighet i hantering av Försvarsmaktens stödsystem PRIO (SAP)
• Erfarenhet av att arbeta vid Försvarsmakten eller annan myndighet
• Kunskap om Försvarsmaktens organisation, processer, verksamhet och ekonomisystem
• Körkort personbil

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Civil, tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid. 

Arbetsort: Stockholm.

Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen  

Kontakta Rasmus Nordström, HKV FST STÖD MTRL.

Fackliga företrädare

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga personer ovan nås via växel på telefon 08-788 75 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga och dessutom befinna dig mitt i händelsernas centrum?

Försvarsmakten är under tillväxt och myndighetens olika anslag ökar. Materielavdelningen inom Försvarsstaben i Försvarsmaktens högkvarter söker en planeringsområdesledare för Forskning och teknikutveckling.

Försvarsstabens övergripande uppgift är att stödja överbefälhavaren med att handlägga och bereda ärenden på militärstrategisk nivå, samt säkerställa att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta försvarsgrens- och stridskraftschefer. Forskning och teknikutveckling är en del av detta.

Om avdelningen

Materielavdelningen inom Försvarsstaben i Högkvarteret har ett verksamhetsansvar för samordningen av Försvarsmaktens materielförsörjning samt ett verksamhetsansvar för beställningar på anslag Forskning och teknikutveckling. Din tjänst finns på sektionen Planering, uppföljning och värdering.

Befattningen

Befattningen erbjuder ett omväxlande jobb. Du är en del av Försvarsmaktens forskningsorganisation genom att produktionsleda forsknings- och teknikutvecklingsuppdrag som bidrar till försvarets framtida förmågor. Du är del av en omfattande verksamhet som fordrar systematik och pålitlighet samt som växlar mellan detaljfokus och helhetssyn. Tjänsten kräver förmåga att både lösa arbetsuppgifter självständigt och tillsammans med andra. Du kommer att förvalta och utveckla metoder, rutiner och stödsystem, samt stödja forskningsorganisationen och dess processer i en tid när Försvarsmaktens tillväxt genererar förändring.

Arbetsuppgifterna i befattningen omfattar att planera och följa upp Försvarsmaktens samlade portfolio av anslaget för forsknings- och teknikutvecklingsuppdrag genom produktionsuppföljning av externa leverantörer med fokus på ekonomisk prognos och leveransuppfyllnad.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera anslaget för Forskning och teknikutveckling, genomföra produktionsuppföljning, genomföra analyser och ta fram ekonomiska prognoser
• Ta fram underlag till planer, beslut och redovisningar som till exempel Försvarsmaktens årsredovisning och genomförandeplan
• Ha kontakt med olika nivåer inom Försvarsmakten och forskningsorganisationens interna och externa leverantörer
• Utveckla metoder och arbetssätt inom försvarsmyndigheternas forsknings- och utvecklingsverksamhet
• Offertförfrågningar, beställningar och uppföljning av uppdrag inom anslaget för forskning och teknikutveckling

KRAV

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå, teknisk, ekonomisk eller samhällsvetenskaplig inriktning, alternativt relevant utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom planering, uppföljning, analys eller verksamhetsstyrning
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska
• Goda kunskaper i Office-paketet, främst Excel och Word

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god förmåga att arbeta både självständigt och i integrerade arbetslag. Du är initiativtagande och driver arbeten framåt med stor noggrannhet och uthållighet. Vidare är du lösningsorienterad och har en god analytisk förmåga, vilket gör att du kan hantera komplexa frågor på ett strukturerat och effektivt sätt.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Relevant erfarenhet inom forskning
• Erfarenhet av ekonomiadministration
• Erfarenhet av analys-, utvecklings- eller förbättringsarbete
• God färdighet i hantering av Försvarsmaktens stödsystem PRIO (SAP)
• Erfarenhet av att arbeta vid Försvarsmakten eller annan myndighet
• Kunskap om Försvarsmaktens organisation, processer, verksamhet och ekonomisystem
• Körkort personbil

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Civil, tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid. 

Arbetsort: Stockholm.

Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen  

Kontakta Rasmus Nordström, HKV FST STÖD MTRL.

Fackliga företrädare

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga personer ovan nås via växel på telefon 08-788 75 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga och dessutom befinna dig mitt i händelsernas centrum?

Försvarsmakten är under tillväxt och myndighetens olika anslag ökar. Materielavdelningen inom Försvarsstaben i Försvarsmaktens högkvarter söker en planeringsområdesledare för Forskning och teknikutveckling.

Försvarsstabens övergripande uppgift är att stödja överbefälhavaren med att handlägga och bereda ärenden på militärstrategisk nivå, samt säkerställa att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta försvarsgrens- och stridskraftschefer. Forskning och teknikutveckling är en del av detta.

Om avdelningen

Materielavdelningen inom Försvarsstaben i Högkvarteret har ett verksamhetsansvar för samordningen av Försvarsmaktens materielförsörjning samt ett verksamhetsansvar för beställningar på anslag Forskning och teknikutveckling. Din tjänst finns på sektionen Planering, uppföljning och värdering.

Befattningen

Befattningen erbjuder ett omväxlande jobb. Du är en del av Försvarsmaktens forskningsorganisation genom att produktionsleda forsknings- och teknikutvecklingsuppdrag som bidrar till försvarets framtida förmågor. Du är del av en omfattande verksamhet som fordrar systematik och pålitlighet samt som växlar mellan detaljfokus och helhetssyn. Tjänsten kräver förmåga att både lösa arbetsuppgifter självständigt och tillsammans med andra. Du kommer att förvalta och utveckla metoder, rutiner och stödsystem, samt stödja forskningsorganisationen och dess processer i en tid när Försvarsmaktens tillväxt genererar förändring.

Arbetsuppgifterna i befattningen omfattar att planera och följa upp Försvarsmaktens samlade portfolio av anslaget för forsknings- och teknikutvecklingsuppdrag genom produktionsuppföljning av externa leverantörer med fokus på ekonomisk prognos och leveransuppfyllnad.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera anslaget för Forskning och teknikutveckling, genomföra produktionsuppföljning, genomföra analyser och ta fram ekonomiska prognoser
• Ta fram underlag till planer, beslut och redovisningar som till exempel Försvarsmaktens årsredovisning och genomförandeplan
• Ha kontakt med olika nivåer inom Försvarsmakten och forskningsorganisationens interna och externa leverantörer
• Utveckla metoder och arbetssätt inom försvarsmyndigheternas forsknings- och utvecklingsverksamhet
• Offertförfrågningar, beställningar och uppföljning av uppdrag inom anslaget för forskning och teknikutveckling

KRAV

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå, teknisk, ekonomisk eller samhällsvetenskaplig inriktning, alternativt relevant utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom planering, uppföljning, analys eller verksamhetsstyrning
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska
• Goda kunskaper i Office-paketet, främst Excel och Word

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god förmåga att arbeta både självständigt och i integrerade arbetslag. Du är initiativtagande och driver arbeten framåt med stor noggrannhet och uthållighet. Vidare är du lösningsorienterad och har en god analytisk förmåga, vilket gör att du kan hantera komplexa frågor på ett strukturerat och effektivt sätt.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Relevant erfarenhet inom forskning
• Erfarenhet av ekonomiadministration
• Erfarenhet av analys-, utvecklings- eller förbättringsarbete
• God färdighet i hantering av Försvarsmaktens stödsystem PRIO (SAP)
• Erfarenhet av att arbeta vid Försvarsmakten eller annan myndighet
• Kunskap om Försvarsmaktens organisation, processer, verksamhet och ekonomisystem
• Körkort personbil

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Civil, tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid. 

Arbetsort: Stockholm.

Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen  

Kontakta Rasmus Nordström, HKV FST STÖD MTRL.

Fackliga företrädare

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga personer ovan nås via växel på telefon 08-788 75 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.