Lediga job som Gruppchef

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du ta dig an en ledarutmaning där din erfarenhet, tydlighet och förmåga att bygga relationer verkligen gör skillnad? Vi söker dig som är en trygg ledare med god medicinsk kompetens och som vill utveckla samarbetet och skapa gemensamma arbetssätt på Serafen vård- och omsorgsboende. Här får du använda ditt ledarskap för att skapa riktning, stärka engagemanget och driva utvecklingen framåt.

Välkommen till oss

Serafen är ett vård- och omsorgsboende för människor med ett stort omsorgsbehov dygnet runt och drivs av visionen att de boende ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande livet ut. Här har cirka 180 personer sin arbetsplats i lokaler som ligger på Kungsholmen med gångavstånd till T-centralen. 

På Serafen kliver du in i en verksamhet med kompetenta medarbetare, flera professioner och ett komplext uppdrag där samarbete, tydlighet och ett närvarande ledarskap är avgörande.

Du leder en erfaren sjuksköterskegrupp med cirka 20 sjuksköterskor och rehabiliteringsgruppen, där tre arbetsterapeuter och tre fysioterapeuter ingår.

En hälsning från din framtida chef

 Hej! Camilla Carlesson heter jag, och det är kanske jag som får förmånen att bli din nya chef.

För mig handlar ledarskap om att skapa en trygg och strukturerad vardag där vi tillsammans bygger en stabil äldreomsorg. Genom ett lugnt och eftertänksamt arbetssätt säkerställer vi en god och kvalitativ vård. Jag tror på ett transparant och kommunikativt ledarskap där vi har en tydlig riktning och där kommunikationen alltid är öppen.

Mitt arbetssätt är coachande och lyhört. För att vi ska utvecklas tillsammans måste vår arbetsplats präglas av ett ständigt lärande, och i den processen man får göra fel. Det är så vi växer.

Jag söker chefer som delar mitt engagemang för helheten. För att vi ska trivas tror jag på ett nära samarbete, en naturlig nyfikenhet och framför allt att vi känner en äkta glädje i att gå till jobbet varje dag.

Vi erbjuder dig

Som chef i Stockholm stad erbjuds du en god introduktion och möjlighet till regelbunden chefs- och ledarutveckling.

• Flextid och friskvårdsbidrag
• Möjlighet till semesterväxling
• Läs mer om förmånerna med att arbeta i Stockholm Stad här

Din roll

I rollen som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du driver och utvecklar verksamheten med stort fokus på att den ska hålla en hög kvalitet för de boende och deras närstående. Medarbetarna är en viktig del för att nå den kvaliteten och din främsta uppgift blir att arbeta för att ha en välmående personalgrupp som samarbetar mot gemensamma mål. 

En central del av chefsuppdraget kommer vara att stärka samsynen i arbetsgrupperna och skapa förutsättningar för ett välfungerande samarbete över professionsgränserna. Här behöver du kunna möta olika perspektiv, skapa dialog och samtidigt vara tydlig med vad som gäller.

Din närmaste chef är områdeschefen för Serafens vård- och omsorgsboende och du ingår tillsammans med dina sex enhetschefskollegor i områdets ledningsgrupp. Som en del i ledningsgruppen är du med och driver det övergripande kvalitets- och utvecklingsarbetet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• är legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet i din profession
• har tidigare och aktuell chefserfarenhet för professioner såsom sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter
• har mycket god medicinsk kunskap och är trygg i att bedöma och hantera komplexa vårdsituationer
• har erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar
• erfarenhet av att utveckla arbetsgrupper med fokus på samarbete, tydlighet och gemensamma arbetssätt
• har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från en politiskt styrd organisation eller offentlig verksamhet
• erfarenhet av att ingå i en ledningsgrupp

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg, tydlig och relationsskapande ledare med förmåga att bygga förtroende över tid. Med närvaro och empati lyssnar du in olika perspektiv, samtidigt som du vågar sätta gränser, ge återkoppling och hantera motstånd. Du kombinerar lyhördhet med handlingskraft och skapar samsyn genom att ta dig an svåra frågor. Du bidrar aktivt till ett öppet klimat som främjar dialog, lärande och utveckling. Vi värdesätter ditt goda omdöme och din helhetssyn, som hjälper dig att skapa tydlighet och en gemensam riktning för enheten.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

En registerkontroll kan komma att förekomma innan beslut om anställning fattas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Vi söker nu en enhetschef till vårt särskilda boende Åbylund i Gamleby som med engagemang och tillit, tillsammans med medarbetare vill vara med och bidra till att ge våra äldre en god vård och utveckla vår verksamhet.

Vi erbjuder ett roligt och utmanande jobb där du tillsammans med dina medarbetare är med och bidrar till att våra brukare får en meningsfull och aktiv vardag. Du kommer att arbeta nära verksamheten för att få förståelse för våra brukares vardag och jobba nära dina medarbetare för att se vad verksamheterna behöver för att rustas inför framtida behov.

Rollen som enhetschef innebär att du har det övergripande ansvaret för enheten där budget, personal, kvalitet och arbetsmiljöansvar ingår. Alla våra verksamheter ska genomsyras av ett gott bemötande och vi arbetar med ett aktiverande och salutogent förhållningssätt. Genom att arbeta efter ett flexibelt arbetssätt ska vi tillgodose våra brukares enskilda behov.

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang så att du tillsammans med dina medarbetare kan utveckla er arbetsmiljö och driva verksamheten på bästa sätt. Du är en person som tänker nytt och vågar att ompröva det som inte fungerar och finna nya lösningar.

Rollen som enhetschef är både operativ och strategisk och du uppskattar en föränderlig arbetsdag. Behovet av din uppmärksamhet skiftar hela tiden mellan dagliga driftsfrågor och de övergripande uppdrag som verksamheterna ska utföra i enlighet med de politiska beslut som har fattats.

Som chef i Västerviks kommun ingår du i ett chefsutvecklingsprogram där möjlighet ges till erfarenhetsutbyte med andra chefer i kommunen. Du kommer att arbeta i team tillsammans med andra enhetschefer inom ditt område och andra professioner.

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom vård och omsorg, beteendevetenskap, organisation och ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar, gärna inom särskilt boende eller hemtjänst.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg eller av socialt arbete men också om du har kunskaper inom områdena budgetarbete, arbetsmiljöarbete och arbete med grupprocesser och grupputveckling.

Som ledare i vår organisation ser vi att du är en trygg, närvarande och stabil person som ser struktur som A och O för en god arbetsplats. Din ledarstil präglas av ett tillitsbaserat ledarskap där du stöttar och engagerar dina medarbetare och arbetar aktivt för ett gott samarbete. Du tar vara på nya idéer och förslag och skapar goda förutsättningar för medarbetarnas kompetensutveckling.

Du har ett genuint intresse för människor och vår verksamhet och vill vara en ledare som bidrar med kunskap och engagemang. Du har lätt för att kommunicera på ett tydligt sätt som säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda, oavsett om det avser medarbetare, brukare eller anhöriga.

Tjänsten kräver att du tar ansvar för din uppgift och kan driva ditt arbete framåt. Det faller sig naturligt för dig att se saker ur ett helhetsperspektiv och hitta lösningarna som behövs. Du har också en hög grad av personlig mognad, en god förmåga att samarbeta och har lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv.

Du är en person som har goda kunskaper i det svenska språket, lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och tycker att det är roligt att arbeta med och lära dig nya datasystem.

För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Västerviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vänligen observera att handläggningstiden kan vara upp till 2 veckor.  Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst.

Vill du veta mer om Åbylund? Klicka då på länken: Åbylund - Västerviks kommun

Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss

Välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du ta dig an en ledarutmaning där din erfarenhet, tydlighet och förmåga att bygga relationer verkligen gör skillnad? Vi söker dig som är en trygg ledare med god medicinsk kompetens och som vill utveckla samarbetet och skapa gemensamma arbetssätt på Serafen vård- och omsorgsboende. Här får du använda ditt ledarskap för att skapa riktning, stärka engagemanget och driva utvecklingen framåt.

Välkommen till oss

Serafen är ett vård- och omsorgsboende för människor med ett stort omsorgsbehov dygnet runt och drivs av visionen att de boende ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande livet ut. Här har cirka 180 personer sin arbetsplats i lokaler som ligger på Kungsholmen med gångavstånd till T-centralen. 

På Serafen kliver du in i en verksamhet med kompetenta medarbetare, flera professioner och ett komplext uppdrag där samarbete, tydlighet och ett närvarande ledarskap är avgörande.

Du leder en erfaren sjuksköterskegrupp med cirka 20 sjuksköterskor och rehabiliteringsgruppen, där tre arbetsterapeuter och tre fysioterapeuter ingår.

En hälsning från din framtida chef

 Hej! Camilla Carlesson heter jag, och det är kanske jag som får förmånen att bli din nya chef.

För mig handlar ledarskap om att skapa en trygg och strukturerad vardag där vi tillsammans bygger en stabil äldreomsorg. Genom ett lugnt och eftertänksamt arbetssätt säkerställer vi en god och kvalitativ vård. Jag tror på ett transparant och kommunikativt ledarskap där vi har en tydlig riktning och där kommunikationen alltid är öppen.

Mitt arbetssätt är coachande och lyhört. För att vi ska utvecklas tillsammans måste vår arbetsplats präglas av ett ständigt lärande, och i den processen man får göra fel. Det är så vi växer.

Jag söker chefer som delar mitt engagemang för helheten. För att vi ska trivas tror jag på ett nära samarbete, en naturlig nyfikenhet och framför allt att vi känner en äkta glädje i att gå till jobbet varje dag.

Vi erbjuder dig

Som chef i Stockholm stad erbjuds du en god introduktion och möjlighet till regelbunden chefs- och ledarutveckling.

• Flextid och friskvårdsbidrag
• Möjlighet till semesterväxling
• Läs mer om förmånerna med att arbeta i Stockholm Stad här

Din roll

I rollen som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du driver och utvecklar verksamheten med stort fokus på att den ska hålla en hög kvalitet för de boende och deras närstående. Medarbetarna är en viktig del för att nå den kvaliteten och din främsta uppgift blir att arbeta för att ha en välmående personalgrupp som samarbetar mot gemensamma mål. 

En central del av chefsuppdraget kommer vara att stärka samsynen i arbetsgrupperna och skapa förutsättningar för ett välfungerande samarbete över professionsgränserna. Här behöver du kunna möta olika perspektiv, skapa dialog och samtidigt vara tydlig med vad som gäller.

Din närmaste chef är områdeschefen för Serafens vård- och omsorgsboende och du ingår tillsammans med dina sex enhetschefskollegor i områdets ledningsgrupp. Som en del i ledningsgruppen är du med och driver det övergripande kvalitets- och utvecklingsarbetet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• är legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet i din profession
• har tidigare och aktuell chefserfarenhet för professioner såsom sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter
• har mycket god medicinsk kunskap och är trygg i att bedöma och hantera komplexa vårdsituationer
• har erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar
• erfarenhet av att utveckla arbetsgrupper med fokus på samarbete, tydlighet och gemensamma arbetssätt
• har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från en politiskt styrd organisation eller offentlig verksamhet
• erfarenhet av att ingå i en ledningsgrupp

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg, tydlig och relationsskapande ledare med förmåga att bygga förtroende över tid. Med närvaro och empati lyssnar du in olika perspektiv, samtidigt som du vågar sätta gränser, ge återkoppling och hantera motstånd. Du kombinerar lyhördhet med handlingskraft och skapar samsyn genom att ta dig an svåra frågor. Du bidrar aktivt till ett öppet klimat som främjar dialog, lärande och utveckling. Vi värdesätter ditt goda omdöme och din helhetssyn, som hjälper dig att skapa tydlighet och en gemensam riktning för enheten.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

En registerkontroll kan komma att förekomma innan beslut om anställning fattas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Vi söker nu en enhetschef till vårt särskilda boende Åbylund i Gamleby som med engagemang och tillit, tillsammans med medarbetare vill vara med och bidra till att ge våra äldre en god vård och utveckla vår verksamhet.

Vi erbjuder ett roligt och utmanande jobb där du tillsammans med dina medarbetare är med och bidrar till att våra brukare får en meningsfull och aktiv vardag. Du kommer att arbeta nära verksamheten för att få förståelse för våra brukares vardag och jobba nära dina medarbetare för att se vad verksamheterna behöver för att rustas inför framtida behov.

Rollen som enhetschef innebär att du har det övergripande ansvaret för enheten där budget, personal, kvalitet och arbetsmiljöansvar ingår. Alla våra verksamheter ska genomsyras av ett gott bemötande och vi arbetar med ett aktiverande och salutogent förhållningssätt. Genom att arbeta efter ett flexibelt arbetssätt ska vi tillgodose våra brukares enskilda behov.

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang så att du tillsammans med dina medarbetare kan utveckla er arbetsmiljö och driva verksamheten på bästa sätt. Du är en person som tänker nytt och vågar att ompröva det som inte fungerar och finna nya lösningar.

Rollen som enhetschef är både operativ och strategisk och du uppskattar en föränderlig arbetsdag. Behovet av din uppmärksamhet skiftar hela tiden mellan dagliga driftsfrågor och de övergripande uppdrag som verksamheterna ska utföra i enlighet med de politiska beslut som har fattats.

Som chef i Västerviks kommun ingår du i ett chefsutvecklingsprogram där möjlighet ges till erfarenhetsutbyte med andra chefer i kommunen. Du kommer att arbeta i team tillsammans med andra enhetschefer inom ditt område och andra professioner.

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom vård och omsorg, beteendevetenskap, organisation och ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar, gärna inom särskilt boende eller hemtjänst.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg eller av socialt arbete men också om du har kunskaper inom områdena budgetarbete, arbetsmiljöarbete och arbete med grupprocesser och grupputveckling.

Som ledare i vår organisation ser vi att du är en trygg, närvarande och stabil person som ser struktur som A och O för en god arbetsplats. Din ledarstil präglas av ett tillitsbaserat ledarskap där du stöttar och engagerar dina medarbetare och arbetar aktivt för ett gott samarbete. Du tar vara på nya idéer och förslag och skapar goda förutsättningar för medarbetarnas kompetensutveckling.

Du har ett genuint intresse för människor och vår verksamhet och vill vara en ledare som bidrar med kunskap och engagemang. Du har lätt för att kommunicera på ett tydligt sätt som säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda, oavsett om det avser medarbetare, brukare eller anhöriga.

Tjänsten kräver att du tar ansvar för din uppgift och kan driva ditt arbete framåt. Det faller sig naturligt för dig att se saker ur ett helhetsperspektiv och hitta lösningarna som behövs. Du har också en hög grad av personlig mognad, en god förmåga att samarbeta och har lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv.

Du är en person som har goda kunskaper i det svenska språket, lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och tycker att det är roligt att arbeta med och lära dig nya datasystem.

För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Västerviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vänligen observera att handläggningstiden kan vara upp till 2 veckor.  Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst.

Vill du veta mer om Åbylund? Klicka då på länken: Åbylund - Västerviks kommun

Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss

Välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du ta dig an en ledarutmaning där din erfarenhet, tydlighet och förmåga att bygga relationer verkligen gör skillnad? Vi söker dig som är en trygg ledare med god medicinsk kompetens och som vill utveckla samarbetet och skapa gemensamma arbetssätt på Serafen vård- och omsorgsboende. Här får du använda ditt ledarskap för att skapa riktning, stärka engagemanget och driva utvecklingen framåt.

Välkommen till oss

Serafen är ett vård- och omsorgsboende för människor med ett stort omsorgsbehov dygnet runt och drivs av visionen att de boende ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande livet ut. Här har cirka 180 personer sin arbetsplats i lokaler som ligger på Kungsholmen med gångavstånd till T-centralen. 

På Serafen kliver du in i en verksamhet med kompetenta medarbetare, flera professioner och ett komplext uppdrag där samarbete, tydlighet och ett närvarande ledarskap är avgörande.

Du leder en erfaren sjuksköterskegrupp med cirka 20 sjuksköterskor och rehabiliteringsgruppen, där tre arbetsterapeuter och tre fysioterapeuter ingår.

En hälsning från din framtida chef

 Hej! Camilla Carlesson heter jag, och det är kanske jag som får förmånen att bli din nya chef.

För mig handlar ledarskap om att skapa en trygg och strukturerad vardag där vi tillsammans bygger en stabil äldreomsorg. Genom ett lugnt och eftertänksamt arbetssätt säkerställer vi en god och kvalitativ vård. Jag tror på ett transparant och kommunikativt ledarskap där vi har en tydlig riktning och där kommunikationen alltid är öppen.

Mitt arbetssätt är coachande och lyhört. För att vi ska utvecklas tillsammans måste vår arbetsplats präglas av ett ständigt lärande, och i den processen man får göra fel. Det är så vi växer.

Jag söker chefer som delar mitt engagemang för helheten. För att vi ska trivas tror jag på ett nära samarbete, en naturlig nyfikenhet och framför allt att vi känner en äkta glädje i att gå till jobbet varje dag.

Vi erbjuder dig

Som chef i Stockholm stad erbjuds du en god introduktion och möjlighet till regelbunden chefs- och ledarutveckling.

• Flextid och friskvårdsbidrag
• Möjlighet till semesterväxling
• Läs mer om förmånerna med att arbeta i Stockholm Stad här

Din roll

I rollen som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du driver och utvecklar verksamheten med stort fokus på att den ska hålla en hög kvalitet för de boende och deras närstående. Medarbetarna är en viktig del för att nå den kvaliteten och din främsta uppgift blir att arbeta för att ha en välmående personalgrupp som samarbetar mot gemensamma mål. 

En central del av chefsuppdraget kommer vara att stärka samsynen i arbetsgrupperna och skapa förutsättningar för ett välfungerande samarbete över professionsgränserna. Här behöver du kunna möta olika perspektiv, skapa dialog och samtidigt vara tydlig med vad som gäller.

Din närmaste chef är områdeschefen för Serafens vård- och omsorgsboende och du ingår tillsammans med dina sex enhetschefskollegor i områdets ledningsgrupp. Som en del i ledningsgruppen är du med och driver det övergripande kvalitets- och utvecklingsarbetet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• är legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet i din profession
• har tidigare och aktuell chefserfarenhet för professioner såsom sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter
• har mycket god medicinsk kunskap och är trygg i att bedöma och hantera komplexa vårdsituationer
• har erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar
• erfarenhet av att utveckla arbetsgrupper med fokus på samarbete, tydlighet och gemensamma arbetssätt
• har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från en politiskt styrd organisation eller offentlig verksamhet
• erfarenhet av att ingå i en ledningsgrupp

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg, tydlig och relationsskapande ledare med förmåga att bygga förtroende över tid. Med närvaro och empati lyssnar du in olika perspektiv, samtidigt som du vågar sätta gränser, ge återkoppling och hantera motstånd. Du kombinerar lyhördhet med handlingskraft och skapar samsyn genom att ta dig an svåra frågor. Du bidrar aktivt till ett öppet klimat som främjar dialog, lärande och utveckling. Vi värdesätter ditt goda omdöme och din helhetssyn, som hjälper dig att skapa tydlighet och en gemensam riktning för enheten.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

En registerkontroll kan komma att förekomma innan beslut om anställning fattas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Vi söker nu en enhetschef till vårt särskilda boende Åbylund i Gamleby som med engagemang och tillit, tillsammans med medarbetare vill vara med och bidra till att ge våra äldre en god vård och utveckla vår verksamhet.

Vi erbjuder ett roligt och utmanande jobb där du tillsammans med dina medarbetare är med och bidrar till att våra brukare får en meningsfull och aktiv vardag. Du kommer att arbeta nära verksamheten för att få förståelse för våra brukares vardag och jobba nära dina medarbetare för att se vad verksamheterna behöver för att rustas inför framtida behov.

Rollen som enhetschef innebär att du har det övergripande ansvaret för enheten där budget, personal, kvalitet och arbetsmiljöansvar ingår. Alla våra verksamheter ska genomsyras av ett gott bemötande och vi arbetar med ett aktiverande och salutogent förhållningssätt. Genom att arbeta efter ett flexibelt arbetssätt ska vi tillgodose våra brukares enskilda behov.

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang så att du tillsammans med dina medarbetare kan utveckla er arbetsmiljö och driva verksamheten på bästa sätt. Du är en person som tänker nytt och vågar att ompröva det som inte fungerar och finna nya lösningar.

Rollen som enhetschef är både operativ och strategisk och du uppskattar en föränderlig arbetsdag. Behovet av din uppmärksamhet skiftar hela tiden mellan dagliga driftsfrågor och de övergripande uppdrag som verksamheterna ska utföra i enlighet med de politiska beslut som har fattats.

Som chef i Västerviks kommun ingår du i ett chefsutvecklingsprogram där möjlighet ges till erfarenhetsutbyte med andra chefer i kommunen. Du kommer att arbeta i team tillsammans med andra enhetschefer inom ditt område och andra professioner.

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom vård och omsorg, beteendevetenskap, organisation och ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar, gärna inom särskilt boende eller hemtjänst.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg eller av socialt arbete men också om du har kunskaper inom områdena budgetarbete, arbetsmiljöarbete och arbete med grupprocesser och grupputveckling.

Som ledare i vår organisation ser vi att du är en trygg, närvarande och stabil person som ser struktur som A och O för en god arbetsplats. Din ledarstil präglas av ett tillitsbaserat ledarskap där du stöttar och engagerar dina medarbetare och arbetar aktivt för ett gott samarbete. Du tar vara på nya idéer och förslag och skapar goda förutsättningar för medarbetarnas kompetensutveckling.

Du har ett genuint intresse för människor och vår verksamhet och vill vara en ledare som bidrar med kunskap och engagemang. Du har lätt för att kommunicera på ett tydligt sätt som säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda, oavsett om det avser medarbetare, brukare eller anhöriga.

Tjänsten kräver att du tar ansvar för din uppgift och kan driva ditt arbete framåt. Det faller sig naturligt för dig att se saker ur ett helhetsperspektiv och hitta lösningarna som behövs. Du har också en hög grad av personlig mognad, en god förmåga att samarbeta och har lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv.

Du är en person som har goda kunskaper i det svenska språket, lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och tycker att det är roligt att arbeta med och lära dig nya datasystem.

För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Västerviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vänligen observera att handläggningstiden kan vara upp till 2 veckor.  Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst.

Vill du veta mer om Åbylund? Klicka då på länken: Åbylund - Västerviks kommun

Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss

Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en enhetschef till vårt särskilda boende Åbylund i Gamleby som med engagemang och tillit, tillsammans med medarbetare vill vara med och bidra till att ge våra äldre en god vård och utveckla vår verksamhet.

Vi erbjuder ett roligt och utmanande jobb där du tillsammans med dina medarbetare är med och bidrar till att våra brukare får en meningsfull och aktiv vardag. Du kommer att arbeta nära verksamheten för att få förståelse för våra brukares vardag och jobba nära dina medarbetare för att se vad verksamheterna behöver för att rustas inför framtida behov.

Rollen som enhetschef innebär att du har det övergripande ansvaret för enheten där budget, personal, kvalitet och arbetsmiljöansvar ingår. Alla våra verksamheter ska genomsyras av ett gott bemötande och vi arbetar med ett aktiverande och salutogent förhållningssätt. Genom att arbeta efter ett flexibelt arbetssätt ska vi tillgodose våra brukares enskilda behov.

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang så att du tillsammans med dina medarbetare kan utveckla er arbetsmiljö och driva verksamheten på bästa sätt. Du är en person som tänker nytt och vågar att ompröva det som inte fungerar och finna nya lösningar.

Rollen som enhetschef är både operativ och strategisk och du uppskattar en föränderlig arbetsdag. Behovet av din uppmärksamhet skiftar hela tiden mellan dagliga driftsfrågor och de övergripande uppdrag som verksamheterna ska utföra i enlighet med de politiska beslut som har fattats.

Som chef i Västerviks kommun ingår du i ett chefsutvecklingsprogram där möjlighet ges till erfarenhetsutbyte med andra chefer i kommunen. Du kommer att arbeta i team tillsammans med andra enhetschefer inom ditt område och andra professioner.

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom vård och omsorg, beteendevetenskap, organisation och ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar, gärna inom särskilt boende eller hemtjänst.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg eller av socialt arbete men också om du har kunskaper inom områdena budgetarbete, arbetsmiljöarbete och arbete med grupprocesser och grupputveckling.

Som ledare i vår organisation ser vi att du är en trygg, närvarande och stabil person som ser struktur som A och O för en god arbetsplats. Din ledarstil präglas av ett tillitsbaserat ledarskap där du stöttar och engagerar dina medarbetare och arbetar aktivt för ett gott samarbete. Du tar vara på nya idéer och förslag och skapar goda förutsättningar för medarbetarnas kompetensutveckling.

Du har ett genuint intresse för människor och vår verksamhet och vill vara en ledare som bidrar med kunskap och engagemang. Du har lätt för att kommunicera på ett tydligt sätt som säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda, oavsett om det avser medarbetare, brukare eller anhöriga.

Tjänsten kräver att du tar ansvar för din uppgift och kan driva ditt arbete framåt. Det faller sig naturligt för dig att se saker ur ett helhetsperspektiv och hitta lösningarna som behövs. Du har också en hög grad av personlig mognad, en god förmåga att samarbeta och har lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv.

Du är en person som har goda kunskaper i det svenska språket, lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och tycker att det är roligt att arbeta med och lära dig nya datasystem.

För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Västerviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vänligen observera att handläggningstiden kan vara upp till 2 veckor.  Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst.

Vill du veta mer om Åbylund? Klicka då på länken: Åbylund - Västerviks kommun

Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss

Välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Magdalenagården är ett vård- och omsorgsboende centralt beläget på Södermalm med närhet till bra kommunikationer. Här finns plats för 66 omsorgstagare med både somatiska- och demenssjukdomar som behöver trygghet och stöd i sin vardag.

Enheten leds av två enhetschefer som ansvarar för en personalgrupp bestående av HSL-personal, aktivitetsansvariga, administrativ personal och omvårdnadspersonal. Nu söker vi en enhetschef som ska ansvara för både SOL personal samt HSL gruppen. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa de bästa förutsättningarna för att erbjuda våra omsorgstagare omvårdnad av högsta kvalitet. På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Vi arbetar efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell som genomsyrar allt vi gör.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett spännande och roligt arbete med fokus på våra äldsta medborgare. Du kommer till en stor och livlig stadsdel med mycket som händer och som är på gång framåt.

Som enhetschef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion, bra stödfunktioner samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar olika friskvårdsinitiativ. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder.

Din roll

I din roll som enhetschef SOL/HSL har du det övergripande ansvaret för resultatet inom enheten, vilket inkluderar ledning av personal, ekonomisk styrning samt strategiska verksamhetsfrågor och kvalitet. I arbetet ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal och rehabilitering. Du förväntas arbeta med närvarande ledarskap och ha våra äldre i fokus samt styra och leda verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär även att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och kopplar det till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Du rapporterar till och har ett nära samarbete med områdeschef samt ingår i en lokal ledningsgrupp med övriga chefer inom området.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• utbildning som sjuksköterska

• flerårig och aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar

• flerårig och aktuell erfarenhet av att leda HSL personal på utförarsidan inom äldreomsorg och har god erfarenhet att inneha HSL ansvar i verksamheten.

• god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)

• goda kunskaper i svenska både tal och skrift.

• har ett stort engagemang och driv för den fantastiska äldreomsorgen.

Vi ser det som meriterande om du har:

• vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling

• erfarenhet av förändringsledning/förändringsarbete

• erfarenhet från privat sektor

• erfarenhet från Stockholm stad eller annan kommunal verksamhet

• specialistutbildning inom geriatrik, demens eller liknande.

I rollen som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, boende och anhöriga vilket ställer stora krav på intresse för den specifika målgruppen och förståelse för verksamhetens utmaningar. Du är trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Din ledarstil grundar sig i engagemang, tydlighet, struktur, stabilitet samt empati. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning.

Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du driver ditt arbete självständigt men också i team med den andra enhetschefen. Du är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du anpassar din kommunikation utifrån individ, målgrupp och situation.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.

Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!

Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Magdalenagården är ett vård- och omsorgsboende centralt beläget på Södermalm med närhet till bra kommunikationer. Här finns plats för 66 omsorgstagare med både somatiska- och demenssjukdomar som behöver trygghet och stöd i sin vardag.

Enheten leds av två enhetschefer som ansvarar för en personalgrupp bestående av HSL-personal, aktivitetsansvariga, administrativ personal och omvårdnadspersonal. Nu söker vi en enhetschef som ska ansvara för både SOL personal samt HSL gruppen. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa de bästa förutsättningarna för att erbjuda våra omsorgstagare omvårdnad av högsta kvalitet. På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Vi arbetar efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell som genomsyrar allt vi gör.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett spännande och roligt arbete med fokus på våra äldsta medborgare. Du kommer till en stor och livlig stadsdel med mycket som händer och som är på gång framåt.

Som enhetschef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion, bra stödfunktioner samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar olika friskvårdsinitiativ. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder.

Din roll

I din roll som enhetschef SOL/HSL har du det övergripande ansvaret för resultatet inom enheten, vilket inkluderar ledning av personal, ekonomisk styrning samt strategiska verksamhetsfrågor och kvalitet. I arbetet ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal och rehabilitering. Du förväntas arbeta med närvarande ledarskap och ha våra äldre i fokus samt styra och leda verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär även att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och kopplar det till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Du rapporterar till och har ett nära samarbete med områdeschef samt ingår i en lokal ledningsgrupp med övriga chefer inom området.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• utbildning som sjuksköterska

• flerårig och aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar

• flerårig och aktuell erfarenhet av att leda HSL personal på utförarsidan inom äldreomsorg och har god erfarenhet att inneha HSL ansvar i verksamheten.

• god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)

• goda kunskaper i svenska både tal och skrift.

• har ett stort engagemang och driv för den fantastiska äldreomsorgen.

Vi ser det som meriterande om du har:

• vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling

• erfarenhet av förändringsledning/förändringsarbete

• erfarenhet från privat sektor

• erfarenhet från Stockholm stad eller annan kommunal verksamhet

• specialistutbildning inom geriatrik, demens eller liknande.

I rollen som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, boende och anhöriga vilket ställer stora krav på intresse för den specifika målgruppen och förståelse för verksamhetens utmaningar. Du är trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Din ledarstil grundar sig i engagemang, tydlighet, struktur, stabilitet samt empati. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning.

Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du driver ditt arbete självständigt men också i team med den andra enhetschefen. Du är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du anpassar din kommunikation utifrån individ, målgrupp och situation.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.

Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!

Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Magdalenagården är ett vård- och omsorgsboende centralt beläget på Södermalm med närhet till bra kommunikationer. Här finns plats för 66 omsorgstagare med både somatiska- och demenssjukdomar som behöver trygghet och stöd i sin vardag.

Enheten leds av två enhetschefer som ansvarar för en personalgrupp bestående av HSL-personal, aktivitetsansvariga, administrativ personal och omvårdnadspersonal. Nu söker vi en enhetschef som ska ansvara för både SOL personal samt HSL gruppen. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa de bästa förutsättningarna för att erbjuda våra omsorgstagare omvårdnad av högsta kvalitet. På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Vi arbetar efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell som genomsyrar allt vi gör.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett spännande och roligt arbete med fokus på våra äldsta medborgare. Du kommer till en stor och livlig stadsdel med mycket som händer och som är på gång framåt.

Som enhetschef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion, bra stödfunktioner samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar olika friskvårdsinitiativ. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder.

Din roll

I din roll som enhetschef SOL/HSL har du det övergripande ansvaret för resultatet inom enheten, vilket inkluderar ledning av personal, ekonomisk styrning samt strategiska verksamhetsfrågor och kvalitet. I arbetet ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal och rehabilitering. Du förväntas arbeta med närvarande ledarskap och ha våra äldre i fokus samt styra och leda verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär även att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och kopplar det till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Du rapporterar till och har ett nära samarbete med områdeschef samt ingår i en lokal ledningsgrupp med övriga chefer inom området.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• utbildning som sjuksköterska

• flerårig och aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar

• flerårig och aktuell erfarenhet av att leda HSL personal på utförarsidan inom äldreomsorg och har god erfarenhet att inneha HSL ansvar i verksamheten.

• god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL)

• goda kunskaper i svenska både tal och skrift.

• har ett stort engagemang och driv för den fantastiska äldreomsorgen.

Vi ser det som meriterande om du har:

• vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling

• erfarenhet av förändringsledning/förändringsarbete

• erfarenhet från privat sektor

• erfarenhet från Stockholm stad eller annan kommunal verksamhet

• specialistutbildning inom geriatrik, demens eller liknande.

I rollen som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, boende och anhöriga vilket ställer stora krav på intresse för den specifika målgruppen och förståelse för verksamhetens utmaningar. Du är trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Din ledarstil grundar sig i engagemang, tydlighet, struktur, stabilitet samt empati. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning.

Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du driver ditt arbete självständigt men också i team med den andra enhetschefen. Du är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du anpassar din kommunikation utifrån individ, målgrupp och situation.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.

Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!

Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.