Lediga job som Gruppchef

Frejagården är ett särskilt boende i natursköna Friggesund, nordväst om Hudiksvall. Boendet har 32 platser och cirka 30 kompetenta och engagerade medarbetare. Här finns rymliga lokaler i markplan, fina utomhusmiljöer och en arbetsgrupp med ett nära samarbete och stort fokus på kvalitet.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp, som består av erfarna och hjälpsamma chefskollegor. Du har även ett nära samarbete med enhetschefen på Edshammar i Delsbo. I det dagliga arbetet har du stöd av en teamledare, administratör, bemanningssamordnare och kommunens gemensamma stödfunktioner.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna och bidra med trygghet och stabilitet i vardagen.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du arbetar både strategiskt och operativt samt säkerställer att arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet bedrivs systematiskt och hållbart. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du goda förutsättningar för medarbetarna och främjar samarbete och engagemang.

I uppdraget ingår även kontakt med boende och närstående samt samverkan med interna och externa aktörer. 

Din profil

Som person planerar och strukturerar du ditt arbete väl och driver verksamheten framåt med fokus på mål och resultat. Du tar egna initiativ, fattar självständiga beslut och arbetar aktivt med förbättring och förändring. Genom en öppen och tydlig kommunikation skapar du transparens och vågar hantera även svåra frågor.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett område som är relevant för uppdraget. Önskvärt om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt erfarenhet som chef eller ledare. Det är även meriterande om du har en ledarskapsutbildning. För tjänsten krävs god systemvana, B-körkort och mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetspsykologiska tester kommer att användas i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan!

Om förvaltningen

Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag. Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun.

Om Hudiksvalls kommun

Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. 

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.

Om din ansökan

Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen.

Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: http://www.hudiksvall.se/jobbahososs

Frejagården är ett särskilt boende i natursköna Friggesund, nordväst om Hudiksvall. Boendet har 32 platser och cirka 30 kompetenta och engagerade medarbetare. Här finns rymliga lokaler i markplan, fina utomhusmiljöer och en arbetsgrupp med ett nära samarbete och stort fokus på kvalitet.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp, som består av erfarna och hjälpsamma chefskollegor. Du har även ett nära samarbete med enhetschefen på Edshammar i Delsbo. I det dagliga arbetet har du stöd av en teamledare, administratör, bemanningssamordnare och kommunens gemensamma stödfunktioner.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna och bidra med trygghet och stabilitet i vardagen.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du arbetar både strategiskt och operativt samt säkerställer att arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet bedrivs systematiskt och hållbart. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du goda förutsättningar för medarbetarna och främjar samarbete och engagemang.

I uppdraget ingår även kontakt med boende och närstående samt samverkan med interna och externa aktörer. 

Din profil

Som person planerar och strukturerar du ditt arbete väl och driver verksamheten framåt med fokus på mål och resultat. Du tar egna initiativ, fattar självständiga beslut och arbetar aktivt med förbättring och förändring. Genom en öppen och tydlig kommunikation skapar du transparens och vågar hantera även svåra frågor.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett område som är relevant för uppdraget. Önskvärt om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt erfarenhet som chef eller ledare. Det är även meriterande om du har en ledarskapsutbildning. För tjänsten krävs god systemvana, B-körkort och mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetspsykologiska tester kommer att användas i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan!

Om förvaltningen

Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag. Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun.

Om Hudiksvalls kommun

Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. 

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.

Om din ansökan

Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen.

Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: http://www.hudiksvall.se/jobbahososs

Frejagården är ett särskilt boende i natursköna Friggesund, nordväst om Hudiksvall. Boendet har 32 platser och cirka 30 kompetenta och engagerade medarbetare. Här finns rymliga lokaler i markplan, fina utomhusmiljöer och en arbetsgrupp med ett nära samarbete och stort fokus på kvalitet.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp, som består av erfarna och hjälpsamma chefskollegor. Du har även ett nära samarbete med enhetschefen på Edshammar i Delsbo. I det dagliga arbetet har du stöd av en teamledare, administratör, bemanningssamordnare och kommunens gemensamma stödfunktioner.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna och bidra med trygghet och stabilitet i vardagen.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du arbetar både strategiskt och operativt samt säkerställer att arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet bedrivs systematiskt och hållbart. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du goda förutsättningar för medarbetarna och främjar samarbete och engagemang.

I uppdraget ingår även kontakt med boende och närstående samt samverkan med interna och externa aktörer. 

Din profil

Som person planerar och strukturerar du ditt arbete väl och driver verksamheten framåt med fokus på mål och resultat. Du tar egna initiativ, fattar självständiga beslut och arbetar aktivt med förbättring och förändring. Genom en öppen och tydlig kommunikation skapar du transparens och vågar hantera även svåra frågor.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ett område som är relevant för uppdraget. Önskvärt om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt erfarenhet som chef eller ledare. Det är även meriterande om du har en ledarskapsutbildning. För tjänsten krävs god systemvana, B-körkort och mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetspsykologiska tester kommer att användas i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan!

Om förvaltningen

Vi finns här för människor. Vi erbjuder olika typer av stöd till barn, unga, familjer och vuxna som på något sätt har behov av våra insatser. Vi ger personer det stöd som behövs för att sedan av egen kraft komma vidare till arbete, studier eller på annat sätt få hjälp för att utvecklas. Vi tar hand om våra gamla när de behöver stöd i sin vardag. Vi är en av få kommuner i Sverige som har en samlad socialtjänst. Det innebär att myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser finns i en och samma förvaltning. Det ser vi som en enorm styrka. Vi skapar värde för våra kommuninvånare och bidrar till ett gott och värdigt liv – för alla, oavsett förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid tidiga insatser och förebyggande arbete, professionellt och individuellt anpassat stöd. Vi är en lärande arbetsplats - vi gör varandra bättre genom vårt kvalitetsarbete med fokus på dem vi är till för. Vi är social- och omsorgsförvaltningen – en del av Hudiksvalls kommun.

Om Hudiksvalls kommun

Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden. 

I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun.

Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda.

Om din ansökan

Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen.

Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: http://www.hudiksvall.se/jobbahososs

Vill du leda framtidens äldreomsorg i en kommun med höga ambitioner?

I Fagersta kommun händer mycket. Vi har nyligen genomfört den största satsningen på äldreomsorgen i kommunens historia genom ett nytt modernt vård- och omsorgsboende. Samtidigt står vi mitt i omställningen till nära vård, den nya socialtjänstlagen och framtidens välfärd där innovation, samverkan och utveckling står i centrum.

Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad avdelningschef som vill vara med och forma morgondagens äldreomsorg tillsammans med oss.

Hos oss får du ett strategiskt nyckeluppdrag med stora möjligheter att påverka både verksamhetens utveckling och kommuninvånarnas vardag.

Ditt uppdrag

Som avdelningschef för Äldreomsorg har du ett övergripande ansvar för verksamhetens utveckling, kvalitet, ekonomi och resultat.

Du leder en chefsgrupp bestående av tio enhetschefer inom:

• Hemtjänst
• Särskilt boende
• Hälso- och sjukvård
• Öppna verksamheter

Du ingår i socialchefens ledningsgrupp och är en viktig del av förvaltningens strategiska ledning.

En betydande del av uppdraget handlar om att leda och genomföra utvecklingsinsatser som stärker verksamheten som helhet. Du får mandat att självständigt driva prioriterade utvecklingsuppdrag där samordning, innovation och samverkan är avgörande för framgång.

Vem är du?

Du har relevant akademisk utbildning samt flerårig erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg. Du har erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter och känner dig trygg i att arbeta i en komplex organisation med många intressenter. Vidare har du god förståelse för offentlig verksamhet och kunskap inom ekonomi, styrning och uppföljning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och samverkan mellan olika aktörer inom vård och omsorg. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Personliga egenskaper och ledarskap

Som person är du en trygg, förtroendeingivande och utvecklingsorienterad ledare som skapar riktning, engagemang och delaktighet. Du kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med förmågan att omsätta mål och beslut i praktisk handling och hållbara resultat.

Genom ett tydligt, närvarande och inkluderande ledarskap inspirerar och utvecklar du människor samtidigt som du bygger starka relationer och skapar goda förutsättningar för samarbete. Du har hög integritet, gott omdöme och förmågan att skapa förtroende hos såväl medarbetare som kollegor och externa samverkansparter.

Du trivs i förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Med mod, handlingskraft och uthållighet driver du verksamheten framåt och skapar förutsättningar för långsiktig utveckling och resultat. Samtidigt präglas ditt ledarskap av nyfikenhet, lyhördhet och en stark vilja att lyckas tillsammans med andra.

Därför ska du välja Fagersta

Vi erbjuder ett uppdrag där du får kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling i en organisation som präglas av framåtanda, samarbete och ett starkt fokus på kvalitet.

Hos oss får du:

• En central roll i socialförvaltningens ledningsgrupp
• Möjlighet att driva viktiga utvecklings- och förändringsprocesser
• Leda erfarna och engagerade chefer
• Vara med och utveckla framtidens vård och omsorg
• Arbeta nära politisk ledning, förvaltningsledning och externa samverkanspartners
• Goda möjligheter till kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag samt fri tillgång till simhall, gym och utomhusbad

Vi arbetar utifrån vår gemensamma värdegrund STAR: Samarbete, Trygghet, Ansvar och Respekt.

I Fagersta får du möjlighet att leda en verksamhet som har stor betydelse för många människors vardag och livskvalitet. Om du lockas av ett utvecklingsinriktat ledarskap och vill bidra till framtidens vård och omsorg ser vi fram emot din ansökan.

Välkommen att göra skillnad tillsammans med oss!

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Fagersta kommun med Jefferson Wells. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt marie.gutke@jeffersonwells.se

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Vill du leda framtidens äldreomsorg i en kommun med höga ambitioner?

I Fagersta kommun händer mycket. Vi har nyligen genomfört den största satsningen på äldreomsorgen i kommunens historia genom ett nytt modernt vård- och omsorgsboende. Samtidigt står vi mitt i omställningen till nära vård, den nya socialtjänstlagen och framtidens välfärd där innovation, samverkan och utveckling står i centrum.

Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad avdelningschef som vill vara med och forma morgondagens äldreomsorg tillsammans med oss.

Hos oss får du ett strategiskt nyckeluppdrag med stora möjligheter att påverka både verksamhetens utveckling och kommuninvånarnas vardag.

Ditt uppdrag

Som avdelningschef för Äldreomsorg har du ett övergripande ansvar för verksamhetens utveckling, kvalitet, ekonomi och resultat.

Du leder en chefsgrupp bestående av tio enhetschefer inom:

• Hemtjänst
• Särskilt boende
• Hälso- och sjukvård
• Öppna verksamheter

Du ingår i socialchefens ledningsgrupp och är en viktig del av förvaltningens strategiska ledning.

En betydande del av uppdraget handlar om att leda och genomföra utvecklingsinsatser som stärker verksamheten som helhet. Du får mandat att självständigt driva prioriterade utvecklingsuppdrag där samordning, innovation och samverkan är avgörande för framgång.

Vem är du?

Du har relevant akademisk utbildning samt flerårig erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg. Du har erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter och känner dig trygg i att arbeta i en komplex organisation med många intressenter. Vidare har du god förståelse för offentlig verksamhet och kunskap inom ekonomi, styrning och uppföljning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och samverkan mellan olika aktörer inom vård och omsorg. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Personliga egenskaper och ledarskap

Som person är du en trygg, förtroendeingivande och utvecklingsorienterad ledare som skapar riktning, engagemang och delaktighet. Du kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med förmågan att omsätta mål och beslut i praktisk handling och hållbara resultat.

Genom ett tydligt, närvarande och inkluderande ledarskap inspirerar och utvecklar du människor samtidigt som du bygger starka relationer och skapar goda förutsättningar för samarbete. Du har hög integritet, gott omdöme och förmågan att skapa förtroende hos såväl medarbetare som kollegor och externa samverkansparter.

Du trivs i förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Med mod, handlingskraft och uthållighet driver du verksamheten framåt och skapar förutsättningar för långsiktig utveckling och resultat. Samtidigt präglas ditt ledarskap av nyfikenhet, lyhördhet och en stark vilja att lyckas tillsammans med andra.

Därför ska du välja Fagersta

Vi erbjuder ett uppdrag där du får kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling i en organisation som präglas av framåtanda, samarbete och ett starkt fokus på kvalitet.

Hos oss får du:

• En central roll i socialförvaltningens ledningsgrupp
• Möjlighet att driva viktiga utvecklings- och förändringsprocesser
• Leda erfarna och engagerade chefer
• Vara med och utveckla framtidens vård och omsorg
• Arbeta nära politisk ledning, förvaltningsledning och externa samverkanspartners
• Goda möjligheter till kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag samt fri tillgång till simhall, gym och utomhusbad

Vi arbetar utifrån vår gemensamma värdegrund STAR: Samarbete, Trygghet, Ansvar och Respekt.

I Fagersta får du möjlighet att leda en verksamhet som har stor betydelse för många människors vardag och livskvalitet. Om du lockas av ett utvecklingsinriktat ledarskap och vill bidra till framtidens vård och omsorg ser vi fram emot din ansökan.

Välkommen att göra skillnad tillsammans med oss!

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Fagersta kommun med Jefferson Wells. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt marie.gutke@jeffersonwells.se

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Vill du leda framtidens äldreomsorg i en kommun med höga ambitioner?

I Fagersta kommun händer mycket. Vi har nyligen genomfört den största satsningen på äldreomsorgen i kommunens historia genom ett nytt modernt vård- och omsorgsboende. Samtidigt står vi mitt i omställningen till nära vård, den nya socialtjänstlagen och framtidens välfärd där innovation, samverkan och utveckling står i centrum.

Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad avdelningschef som vill vara med och forma morgondagens äldreomsorg tillsammans med oss.

Hos oss får du ett strategiskt nyckeluppdrag med stora möjligheter att påverka både verksamhetens utveckling och kommuninvånarnas vardag.

Ditt uppdrag

Som avdelningschef för Äldreomsorg har du ett övergripande ansvar för verksamhetens utveckling, kvalitet, ekonomi och resultat.

Du leder en chefsgrupp bestående av tio enhetschefer inom:

• Hemtjänst
• Särskilt boende
• Hälso- och sjukvård
• Öppna verksamheter

Du ingår i socialchefens ledningsgrupp och är en viktig del av förvaltningens strategiska ledning.

En betydande del av uppdraget handlar om att leda och genomföra utvecklingsinsatser som stärker verksamheten som helhet. Du får mandat att självständigt driva prioriterade utvecklingsuppdrag där samordning, innovation och samverkan är avgörande för framgång.

Vem är du?

Du har relevant akademisk utbildning samt flerårig erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg. Du har erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter och känner dig trygg i att arbeta i en komplex organisation med många intressenter. Vidare har du god förståelse för offentlig verksamhet och kunskap inom ekonomi, styrning och uppföljning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och samverkan mellan olika aktörer inom vård och omsorg. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Personliga egenskaper och ledarskap

Som person är du en trygg, förtroendeingivande och utvecklingsorienterad ledare som skapar riktning, engagemang och delaktighet. Du kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med förmågan att omsätta mål och beslut i praktisk handling och hållbara resultat.

Genom ett tydligt, närvarande och inkluderande ledarskap inspirerar och utvecklar du människor samtidigt som du bygger starka relationer och skapar goda förutsättningar för samarbete. Du har hög integritet, gott omdöme och förmågan att skapa förtroende hos såväl medarbetare som kollegor och externa samverkansparter.

Du trivs i förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Med mod, handlingskraft och uthållighet driver du verksamheten framåt och skapar förutsättningar för långsiktig utveckling och resultat. Samtidigt präglas ditt ledarskap av nyfikenhet, lyhördhet och en stark vilja att lyckas tillsammans med andra.

Därför ska du välja Fagersta

Vi erbjuder ett uppdrag där du får kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling i en organisation som präglas av framåtanda, samarbete och ett starkt fokus på kvalitet.

Hos oss får du:

• En central roll i socialförvaltningens ledningsgrupp
• Möjlighet att driva viktiga utvecklings- och förändringsprocesser
• Leda erfarna och engagerade chefer
• Vara med och utveckla framtidens vård och omsorg
• Arbeta nära politisk ledning, förvaltningsledning och externa samverkanspartners
• Goda möjligheter till kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag samt fri tillgång till simhall, gym och utomhusbad

Vi arbetar utifrån vår gemensamma värdegrund STAR: Samarbete, Trygghet, Ansvar och Respekt.

I Fagersta får du möjlighet att leda en verksamhet som har stor betydelse för många människors vardag och livskvalitet. Om du lockas av ett utvecklingsinriktat ledarskap och vill bidra till framtidens vård och omsorg ser vi fram emot din ansökan.

Välkommen att göra skillnad tillsammans med oss!

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Fagersta kommun med Jefferson Wells. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt marie.gutke@jeffersonwells.se

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du ta dig an en ledarutmaning där din erfarenhet, tydlighet och förmåga att bygga relationer verkligen gör skillnad? Vi söker dig som är en trygg ledare med god medicinsk kompetens och som vill utveckla samarbetet och skapa gemensamma arbetssätt på Serafen vård- och omsorgsboende. Här får du använda ditt ledarskap för att skapa riktning, stärka engagemanget och driva utvecklingen framåt.

Välkommen till oss

Serafen är ett vård- och omsorgsboende för människor med ett stort omsorgsbehov dygnet runt och drivs av visionen att de boende ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande livet ut. Här har cirka 180 personer sin arbetsplats i lokaler som ligger på Kungsholmen med gångavstånd till T-centralen. 

På Serafen kliver du in i en verksamhet med kompetenta medarbetare, flera professioner och ett komplext uppdrag där samarbete, tydlighet och ett närvarande ledarskap är avgörande.

Du leder en erfaren sjuksköterskegrupp med cirka 20 sjuksköterskor och rehabiliteringsgruppen, där tre arbetsterapeuter och tre fysioterapeuter ingår.

En hälsning från din framtida chef

 Hej! Camilla Carlesson heter jag, och det är kanske jag som får förmånen att bli din nya chef.

För mig handlar ledarskap om att skapa en trygg och strukturerad vardag där vi tillsammans bygger en stabil äldreomsorg. Genom ett lugnt och eftertänksamt arbetssätt säkerställer vi en god och kvalitativ vård. Jag tror på ett transparant och kommunikativt ledarskap där vi har en tydlig riktning och där kommunikationen alltid är öppen.

Mitt arbetssätt är coachande och lyhört. För att vi ska utvecklas tillsammans måste vår arbetsplats präglas av ett ständigt lärande, och i den processen man får göra fel. Det är så vi växer.

Jag söker chefer som delar mitt engagemang för helheten. För att vi ska trivas tror jag på ett nära samarbete, en naturlig nyfikenhet och framför allt att vi känner en äkta glädje i att gå till jobbet varje dag.

Vi erbjuder dig

Som chef i Stockholm stad erbjuds du en god introduktion och möjlighet till regelbunden chefs- och ledarutveckling.

• Flextid och friskvårdsbidrag
• Möjlighet till semesterväxling
• Läs mer om förmånerna med att arbeta i Stockholm Stad här

Din roll

I rollen som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du driver och utvecklar verksamheten med stort fokus på att den ska hålla en hög kvalitet för de boende och deras närstående. Medarbetarna är en viktig del för att nå den kvaliteten och din främsta uppgift blir att arbeta för att ha en välmående personalgrupp som samarbetar mot gemensamma mål. 

En central del av chefsuppdraget kommer vara att stärka samsynen i arbetsgrupperna och skapa förutsättningar för ett välfungerande samarbete över professionsgränserna. Här behöver du kunna möta olika perspektiv, skapa dialog och samtidigt vara tydlig med vad som gäller.

Din närmaste chef är områdeschefen för Serafens vård- och omsorgsboende och du ingår tillsammans med dina sex enhetschefskollegor i områdets ledningsgrupp. Som en del i ledningsgruppen är du med och driver det övergripande kvalitets- och utvecklingsarbetet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• är legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet i din profession
• har tidigare och aktuell chefserfarenhet för professioner såsom sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter
• har mycket god medicinsk kunskap och är trygg i att bedöma och hantera komplexa vårdsituationer
• har erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar
• erfarenhet av att utveckla arbetsgrupper med fokus på samarbete, tydlighet och gemensamma arbetssätt
• har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från en politiskt styrd organisation eller offentlig verksamhet
• erfarenhet av att ingå i en ledningsgrupp

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg, tydlig och relationsskapande ledare med förmåga att bygga förtroende över tid. Med närvaro och empati lyssnar du in olika perspektiv, samtidigt som du vågar sätta gränser, ge återkoppling och hantera motstånd. Du kombinerar lyhördhet med handlingskraft och skapar samsyn genom att ta dig an svåra frågor. Du bidrar aktivt till ett öppet klimat som främjar dialog, lärande och utveckling. Vi värdesätter ditt goda omdöme och din helhetssyn, som hjälper dig att skapa tydlighet och en gemensam riktning för enheten.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

En registerkontroll kan komma att förekomma innan beslut om anställning fattas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du ta dig an en ledarutmaning där din erfarenhet, tydlighet och förmåga att bygga relationer verkligen gör skillnad? Vi söker dig som är en trygg ledare med god medicinsk kompetens och som vill utveckla samarbetet och skapa gemensamma arbetssätt på Serafen vård- och omsorgsboende. Här får du använda ditt ledarskap för att skapa riktning, stärka engagemanget och driva utvecklingen framåt.

Välkommen till oss

Serafen är ett vård- och omsorgsboende för människor med ett stort omsorgsbehov dygnet runt och drivs av visionen att de boende ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande livet ut. Här har cirka 180 personer sin arbetsplats i lokaler som ligger på Kungsholmen med gångavstånd till T-centralen. 

På Serafen kliver du in i en verksamhet med kompetenta medarbetare, flera professioner och ett komplext uppdrag där samarbete, tydlighet och ett närvarande ledarskap är avgörande.

Du leder en erfaren sjuksköterskegrupp med cirka 20 sjuksköterskor och rehabiliteringsgruppen, där tre arbetsterapeuter och tre fysioterapeuter ingår.

En hälsning från din framtida chef

 Hej! Camilla Carlesson heter jag, och det är kanske jag som får förmånen att bli din nya chef.

För mig handlar ledarskap om att skapa en trygg och strukturerad vardag där vi tillsammans bygger en stabil äldreomsorg. Genom ett lugnt och eftertänksamt arbetssätt säkerställer vi en god och kvalitativ vård. Jag tror på ett transparant och kommunikativt ledarskap där vi har en tydlig riktning och där kommunikationen alltid är öppen.

Mitt arbetssätt är coachande och lyhört. För att vi ska utvecklas tillsammans måste vår arbetsplats präglas av ett ständigt lärande, och i den processen man får göra fel. Det är så vi växer.

Jag söker chefer som delar mitt engagemang för helheten. För att vi ska trivas tror jag på ett nära samarbete, en naturlig nyfikenhet och framför allt att vi känner en äkta glädje i att gå till jobbet varje dag.

Vi erbjuder dig

Som chef i Stockholm stad erbjuds du en god introduktion och möjlighet till regelbunden chefs- och ledarutveckling.

• Flextid och friskvårdsbidrag
• Möjlighet till semesterväxling
• Läs mer om förmånerna med att arbeta i Stockholm Stad här

Din roll

I rollen som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du driver och utvecklar verksamheten med stort fokus på att den ska hålla en hög kvalitet för de boende och deras närstående. Medarbetarna är en viktig del för att nå den kvaliteten och din främsta uppgift blir att arbeta för att ha en välmående personalgrupp som samarbetar mot gemensamma mål. 

En central del av chefsuppdraget kommer vara att stärka samsynen i arbetsgrupperna och skapa förutsättningar för ett välfungerande samarbete över professionsgränserna. Här behöver du kunna möta olika perspektiv, skapa dialog och samtidigt vara tydlig med vad som gäller.

Din närmaste chef är områdeschefen för Serafens vård- och omsorgsboende och du ingår tillsammans med dina sex enhetschefskollegor i områdets ledningsgrupp. Som en del i ledningsgruppen är du med och driver det övergripande kvalitets- och utvecklingsarbetet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• är legitimerad sjuksköterska med yrkeserfarenhet i din profession
• har tidigare och aktuell chefserfarenhet för professioner såsom sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter
• har mycket god medicinsk kunskap och är trygg i att bedöma och hantera komplexa vårdsituationer
• har erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar
• erfarenhet av att utveckla arbetsgrupper med fokus på samarbete, tydlighet och gemensamma arbetssätt
• har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från en politiskt styrd organisation eller offentlig verksamhet
• erfarenhet av att ingå i en ledningsgrupp

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg, tydlig och relationsskapande ledare med förmåga att bygga förtroende över tid. Med närvaro och empati lyssnar du in olika perspektiv, samtidigt som du vågar sätta gränser, ge återkoppling och hantera motstånd. Du kombinerar lyhördhet med handlingskraft och skapar samsyn genom att ta dig an svåra frågor. Du bidrar aktivt till ett öppet klimat som främjar dialog, lärande och utveckling. Vi värdesätter ditt goda omdöme och din helhetssyn, som hjälper dig att skapa tydlighet och en gemensam riktning för enheten.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

En registerkontroll kan komma att förekomma innan beslut om anställning fattas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Vi söker nu en enhetschef till vårt särskilda boende Åbylund i Gamleby som med engagemang och tillit, tillsammans med medarbetare vill vara med och bidra till att ge våra äldre en god vård och utveckla vår verksamhet.

Vi erbjuder ett roligt och utmanande jobb där du tillsammans med dina medarbetare är med och bidrar till att våra brukare får en meningsfull och aktiv vardag. Du kommer att arbeta nära verksamheten för att få förståelse för våra brukares vardag och jobba nära dina medarbetare för att se vad verksamheterna behöver för att rustas inför framtida behov.

Rollen som enhetschef innebär att du har det övergripande ansvaret för enheten där budget, personal, kvalitet och arbetsmiljöansvar ingår. Alla våra verksamheter ska genomsyras av ett gott bemötande och vi arbetar med ett aktiverande och salutogent förhållningssätt. Genom att arbeta efter ett flexibelt arbetssätt ska vi tillgodose våra brukares enskilda behov.

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang så att du tillsammans med dina medarbetare kan utveckla er arbetsmiljö och driva verksamheten på bästa sätt. Du är en person som tänker nytt och vågar att ompröva det som inte fungerar och finna nya lösningar.

Rollen som enhetschef är både operativ och strategisk och du uppskattar en föränderlig arbetsdag. Behovet av din uppmärksamhet skiftar hela tiden mellan dagliga driftsfrågor och de övergripande uppdrag som verksamheterna ska utföra i enlighet med de politiska beslut som har fattats.

Som chef i Västerviks kommun ingår du i ett chefsutvecklingsprogram där möjlighet ges till erfarenhetsutbyte med andra chefer i kommunen. Du kommer att arbeta i team tillsammans med andra enhetschefer inom ditt område och andra professioner.

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom vård och omsorg, beteendevetenskap, organisation och ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar, gärna inom särskilt boende eller hemtjänst.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg eller av socialt arbete men också om du har kunskaper inom områdena budgetarbete, arbetsmiljöarbete och arbete med grupprocesser och grupputveckling.

Som ledare i vår organisation ser vi att du är en trygg, närvarande och stabil person som ser struktur som A och O för en god arbetsplats. Din ledarstil präglas av ett tillitsbaserat ledarskap där du stöttar och engagerar dina medarbetare och arbetar aktivt för ett gott samarbete. Du tar vara på nya idéer och förslag och skapar goda förutsättningar för medarbetarnas kompetensutveckling.

Du har ett genuint intresse för människor och vår verksamhet och vill vara en ledare som bidrar med kunskap och engagemang. Du har lätt för att kommunicera på ett tydligt sätt som säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda, oavsett om det avser medarbetare, brukare eller anhöriga.

Tjänsten kräver att du tar ansvar för din uppgift och kan driva ditt arbete framåt. Det faller sig naturligt för dig att se saker ur ett helhetsperspektiv och hitta lösningarna som behövs. Du har också en hög grad av personlig mognad, en god förmåga att samarbeta och har lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv.

Du är en person som har goda kunskaper i det svenska språket, lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och tycker att det är roligt att arbeta med och lära dig nya datasystem.

För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Västerviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vänligen observera att handläggningstiden kan vara upp till 2 veckor.  Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst.

Vill du veta mer om Åbylund? Klicka då på länken: Åbylund - Västerviks kommun

Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss

Välkommen med din ansökan!

Vill du leda framtidens äldreomsorg i en kommun med höga ambitioner?

I Fagersta kommun händer mycket. Vi har nyligen genomfört den största satsningen på äldreomsorgen i kommunens historia genom ett nytt modernt vård- och omsorgsboende. Samtidigt står vi mitt i omställningen till nära vård, den nya socialtjänstlagen och framtidens välfärd där innovation, samverkan och utveckling står i centrum.

Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad avdelningschef som vill vara med och forma morgondagens äldreomsorg tillsammans med oss.

Hos oss får du ett strategiskt nyckeluppdrag med stora möjligheter att påverka både verksamhetens utveckling och kommuninvånarnas vardag.

Ditt uppdrag

Som avdelningschef för Äldreomsorg har du ett övergripande ansvar för verksamhetens utveckling, kvalitet, ekonomi och resultat.

Du leder en chefsgrupp bestående av tio enhetschefer inom:

• Hemtjänst
• Särskilt boende
• Hälso- och sjukvård
• Öppna verksamheter

Du ingår i socialchefens ledningsgrupp och är en viktig del av förvaltningens strategiska ledning.

En betydande del av uppdraget handlar om att leda och genomföra utvecklingsinsatser som stärker verksamheten som helhet. Du får mandat att självständigt driva prioriterade utvecklingsuppdrag där samordning, innovation och samverkan är avgörande för framgång.

Vem är du?

Du har relevant akademisk utbildning samt flerårig erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg. Du har erfarenhet av att leda chefer och större verksamheter och känner dig trygg i att arbeta i en komplex organisation med många intressenter. Vidare har du god förståelse för offentlig verksamhet och kunskap inom ekonomi, styrning och uppföljning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och samverkan mellan olika aktörer inom vård och omsorg. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Personliga egenskaper och ledarskap

Som person är du en trygg, förtroendeingivande och utvecklingsorienterad ledare som skapar riktning, engagemang och delaktighet. Du kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med förmågan att omsätta mål och beslut i praktisk handling och hållbara resultat.

Genom ett tydligt, närvarande och inkluderande ledarskap inspirerar och utvecklar du människor samtidigt som du bygger starka relationer och skapar goda förutsättningar för samarbete. Du har hög integritet, gott omdöme och förmågan att skapa förtroende hos såväl medarbetare som kollegor och externa samverkansparter.

Du trivs i förändrings- och utvecklingsarbete och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Med mod, handlingskraft och uthållighet driver du verksamheten framåt och skapar förutsättningar för långsiktig utveckling och resultat. Samtidigt präglas ditt ledarskap av nyfikenhet, lyhördhet och en stark vilja att lyckas tillsammans med andra.

Därför ska du välja Fagersta

Vi erbjuder ett uppdrag där du får kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling i en organisation som präglas av framåtanda, samarbete och ett starkt fokus på kvalitet.

Hos oss får du:

• En central roll i socialförvaltningens ledningsgrupp
• Möjlighet att driva viktiga utvecklings- och förändringsprocesser
• Leda erfarna och engagerade chefer
• Vara med och utveckla framtidens vård och omsorg
• Arbeta nära politisk ledning, förvaltningsledning och externa samverkanspartners
• Goda möjligheter till kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag samt fri tillgång till simhall, gym och utomhusbad

Vi arbetar utifrån vår gemensamma värdegrund STAR: Samarbete, Trygghet, Ansvar och Respekt.

I Fagersta får du möjlighet att leda en verksamhet som har stor betydelse för många människors vardag och livskvalitet. Om du lockas av ett utvecklingsinriktat ledarskap och vill bidra till framtidens vård och omsorg ser vi fram emot din ansökan.

Välkommen att göra skillnad tillsammans med oss!

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Fagersta kommun med Jefferson Wells. Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt marie.gutke@jeffersonwells.se

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.