Gruppchef - Lediga jobb

Lead the Future of Energy – Process Engineering Manager Wanted

The world is in transition towards balanced energy, you can play an important part in crafting this future.

The D&S (Development & Standards) department is responsible for product development and maintenance of the auxiliary systems for the medium sized gas turbines. Thanks to our strong performance and positive momentum, we are growing and expanding our organization, bringing in additional managers to support our continued success.

We are looking for a manager for the process engineering group 1 responsible for the Air Intake, Acoustic enclosures, CFD, Gas/Fire Detection & Fire extinguishing systems.

A Snapshot of Your Day

In a typical day you will start the morning with an alignment meeting with your manager, Technical Area Managers and Lead Engineers to discuss about the outcome of yesterday’s work and the challenges of today. After this you will attend a gate or review team meeting related to product development of the new system design or work with planning of resources for upcoming projects and tasks

Just before lunch you attend a discussion on the strategy around next generation engineering system tools. Afterwards, you reflect together with your three closest manager colleagues on how you can collaborate to introduce the tools.

After a good lunch, you have a meeting with your team to follow up the progress and discuss group strategy. Next on schedule in your calendar is to attend a project pipeline meeting for a follow-up of the product development portfolio.

Just before you plan to end your job day, you see an email in your inbox, your application for specialist nomination for one of your employees has been approved. Tomorrow you will have good news to give her, but now it is time to head home.

How You’ll Make an Impact

Develop your team and your processes, create a world class working place and secure a successful future.

You will define and drive business strategies in alignment with your department's objectives and vision.

Contribute to the setup of the future process engineering department.

Support the system development of our engineering tools landscape ensuring we strive for our PLM vision.

Attendance in product-related gate and design reviews, ensuring high standards and compliance for your technical areas.

Conduct resource planning and allocation, making sure that the right competences are available and accessible for upcoming projects.

What You Bring

Strong leadership skills with significant experience in leading people and teams.

A positive attitude and a proactive, can-do mindset, combined with the ability to make decisions and drive things forward.

A strategic business approach and a good understanding of gas turbine technology and our products.

Excellent communication skills, enabling effective collaboration across various functions and teams.

Strong drive and organizational skills, with the ability to see the complete picture.

Fluency in English, with a proven track record to act in an international environment. Swedish is beneficial.

About the Team

In this role, you will report to the Head of Process Engineering (PE). And be part of the D&S PE management team who enjoy working together and having fun at work.

Your department will consist of approx. 9 employees (plus temporary workers and colleagues in India

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. 

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. 

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Application

Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 297729 not later than 2026-09-06

Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.

We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.

Location: Finspång

Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com

#LI-MN1

Vill du leda en stabil och erfaren grupp i en expansiv fas? Har du förmåga att skapa struktur, engagemang och goda förutsättningar för andra att lyckas, samtidigt som du vill arbeta nära industrin med forskning och utveckling? Då kan detta vara rollen för dig.

Om oss RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Vi erbjuder tillämpad forskning, kvalificerade industriuppdrag, provning och kompetensutveckling för att stärka industrins konkurrenskraft och omställningsförmåga.

Vi bildar nu enheten Komponentgjutning och Additiv tillverkning, som tillhör avdelningen Tillverkning och Produktionsomställning inom divisionen Material och Produktion. Enheten består av två grupper, Komponentgjutning och Additiv tillverkning och samlar kompetens inom metalliska material, gjutprocesser, additiv tillverkning, materialkarakterisering, simulering och datadriven processutveckling. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med industri och akademi.

Gruppen Komponentgjutning finns i Jönköping och består idag av cirka 15 medarbetare, varav många har lång erfarenhet inom sina specialistområden. Verksamheten är stabil, har goda ekonomiska förutsättningar och befinner sig i en expansiv fas med ökande efterfrågan från industrin.

Nu söker vi en gruppchef som vill leda och utveckla gruppens verksamhet tillsammans med medarbetarna och enhetschefen.

Om rollen Som gruppchef ansvarar du för den operativa ledningen av gruppen och har personalansvar för medarbetarna. Du säkerställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål, budget och gällande rutiner. Rollen omfattar planering, prioritering, arbetsfördelning och uppföljning samt ansvar för medarbetarnas utveckling, engagemang och arbetsmiljö.

Du arbetar nära enhetschefen och bidrar aktivt till enhetens utveckling, särskilt i frågor som rör projekt, kunder och nya affärsmöjligheter. I uppdraget ingår även att utveckla gruppens kompetens och arbetssätt samt driva vårt kvalitetsarbete.

I rollen kommer du bland annat att:

• leda och utveckla gruppens medarbetare.

• planera, prioritera och följa upp gruppens arbete och leveranser.

• följa upp ekonomi och resursbehov.

• bidra till kundrelationer, försäljning, och nya affärsmöjligheter.

• stödja enhetschefen i den operativa och strategiska utvecklingen av enheten.

Rollen är delad mellan ledarskap och operativ verksamhet. Cirka hälften av arbetstiden omfattar personalledning, planering och uppföljning. Under resterande tid förväntas du arbeta i kunduppdrag eller forskningsprojekt inom ett för gruppen relevant område. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra. Du kan exempelvis ha arbetat som projektledare, teamledare eller haft en annan roll där du har samordnat människor, resurser och leveranser. Tidigare personalansvar är meriterande men inte ett krav.

Du har en relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande kompetens genom lång arbetslivserfarenhet i gjuteribranschen. Eftersom en del av tjänsten omfattar arbete i projekt och kunduppdrag behöver du också ha domänkunskap inom ett område som är relevant för gruppens verksamhet.

För att lyckas i rollen har du:

• erfarenhet av att leda projekt, team eller annan verksamhet

• erfarenhet från tillverkande industri

• förmåga att planera, prioritera och följa upp arbete, resurser och leveranser

• förmåga att skapa engagemang, tydlighet och goda samarbeten

• intresse för ekonomi, kundnytta och verksamhetsutveckling

• förmåga att arbeta både strategiskt och operativt

• mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt

• god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

• tidigare personalansvar

• kunskap om gjutning

• materialkompetens inom stål, gjutjärn eller aluminium

• praktisk erfarenhet av materialkarakterisering

• erfarenhet av affärsutveckling eller försäljning

• erfarenhet av industriella forsknings- och utvecklingsprojekt

• erfarenhet av ekonomisk uppföljning och resursplanering

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver inte vara gruppens främsta tekniska specialist, men du behöver ha djup teknisk förståelse för att kunna bidra i projekt, förstå verksamhetens utmaningar och skapa rätt förutsättningar för medarbetarna.

Som person kan du fatta beslut, hantera prioriteringar och följa upp det som har överenskommits. Du är intresserad av människor och motiveras av att utveckla både individer och verksamhet. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt där kundens behov, teknisk kvalitet och en långsiktigt hållbar ekonomi vägs samman.

Är vi rätt för varandra? Hos RISE får du leda en erfaren grupp med djup teknisk kompetens och goda förutsättningar för fortsatt utveckling. Du blir en viktig del av ledningen av enheten och får möjlighet att påverka hur verksamheten organiseras och utvecklas.

Rollen ger dig möjlighet att kombinera ledarskap med tekniskt och kundnära arbete tillsammans med engagerade kollegor och industriella partner.

Vi lovar dig inget enkelt jobb men vi lovar dig ett meningsfullt sådant, med stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att göra verklig skillnad för både medarbetare och kunder.

Välkommen med din ansökan Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Alexander Leicht, enhetschef, 010-228 49 09. Tjänsten är placerad i Jönköping. Startdatum är enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag 2026-09-09. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Lead the Future of Energy – Process Engineering Manager Wanted

The world is in transition towards balanced energy, you can play an important part in crafting this future.

The D&S (Development & Standards) department is responsible for product development and maintenance of the auxiliary systems for the medium sized gas turbines. Thanks to our strong performance and positive momentum, we are growing and expanding our organization, bringing in additional managers to support our continued success.

We are looking for a manager for the process engineering group 1 responsible for the Air Intake, Acoustic enclosures, CFD, Gas/Fire Detection & Fire extinguishing systems.

A Snapshot of Your Day

In a typical day you will start the morning with an alignment meeting with your manager, Technical Area Managers and Lead Engineers to discuss about the outcome of yesterday’s work and the challenges of today. After this you will attend a gate or review team meeting related to product development of the new system design or work with planning of resources for upcoming projects and tasks

Just before lunch you attend a discussion on the strategy around next generation engineering system tools. Afterwards, you reflect together with your three closest manager colleagues on how you can collaborate to introduce the tools.

After a good lunch, you have a meeting with your team to follow up the progress and discuss group strategy. Next on schedule in your calendar is to attend a project pipeline meeting for a follow-up of the product development portfolio.

Just before you plan to end your job day, you see an email in your inbox, your application for specialist nomination for one of your employees has been approved. Tomorrow you will have good news to give her, but now it is time to head home.

How You’ll Make an Impact

Develop your team and your processes, create a world class working place and secure a successful future.

You will define and drive business strategies in alignment with your department's objectives and vision.

Contribute to the setup of the future process engineering department.

Support the system development of our engineering tools landscape ensuring we strive for our PLM vision.

Attendance in product-related gate and design reviews, ensuring high standards and compliance for your technical areas.

Conduct resource planning and allocation, making sure that the right competences are available and accessible for upcoming projects.

What You Bring

Strong leadership skills with significant experience in leading people and teams.

A positive attitude and a proactive, can-do mindset, combined with the ability to make decisions and drive things forward.

A strategic business approach and a good understanding of gas turbine technology and our products.

Excellent communication skills, enabling effective collaboration across various functions and teams.

Strong drive and organizational skills, with the ability to see the complete picture.

Fluency in English, with a proven track record to act in an international environment. Swedish is beneficial.

About the Team

In this role, you will report to the Head of Process Engineering (PE). And be part of the D&S PE management team who enjoy working together and having fun at work.

Your department will consist of approx. 9 employees (plus temporary workers and colleagues in India

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. 

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. 

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Application

Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 297729 not later than 2026-09-06

Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.

We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.

Location: Finspång

Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com

#LI-MN1

Vill du leda en stabil och erfaren grupp i en expansiv fas? Har du förmåga att skapa struktur, engagemang och goda förutsättningar för andra att lyckas, samtidigt som du vill arbeta nära industrin med forskning och utveckling? Då kan detta vara rollen för dig.

Om oss RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Vi erbjuder tillämpad forskning, kvalificerade industriuppdrag, provning och kompetensutveckling för att stärka industrins konkurrenskraft och omställningsförmåga.

Vi bildar nu enheten Komponentgjutning och Additiv tillverkning, som tillhör avdelningen Tillverkning och Produktionsomställning inom divisionen Material och Produktion. Enheten består av två grupper, Komponentgjutning och Additiv tillverkning och samlar kompetens inom metalliska material, gjutprocesser, additiv tillverkning, materialkarakterisering, simulering och datadriven processutveckling. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med industri och akademi.

Gruppen Komponentgjutning finns i Jönköping och består idag av cirka 15 medarbetare, varav många har lång erfarenhet inom sina specialistområden. Verksamheten är stabil, har goda ekonomiska förutsättningar och befinner sig i en expansiv fas med ökande efterfrågan från industrin.

Nu söker vi en gruppchef som vill leda och utveckla gruppens verksamhet tillsammans med medarbetarna och enhetschefen.

Om rollen Som gruppchef ansvarar du för den operativa ledningen av gruppen och har personalansvar för medarbetarna. Du säkerställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål, budget och gällande rutiner. Rollen omfattar planering, prioritering, arbetsfördelning och uppföljning samt ansvar för medarbetarnas utveckling, engagemang och arbetsmiljö.

Du arbetar nära enhetschefen och bidrar aktivt till enhetens utveckling, särskilt i frågor som rör projekt, kunder och nya affärsmöjligheter. I uppdraget ingår även att utveckla gruppens kompetens och arbetssätt samt driva vårt kvalitetsarbete.

I rollen kommer du bland annat att:

• leda och utveckla gruppens medarbetare.

• planera, prioritera och följa upp gruppens arbete och leveranser.

• följa upp ekonomi och resursbehov.

• bidra till kundrelationer, försäljning, och nya affärsmöjligheter.

• stödja enhetschefen i den operativa och strategiska utvecklingen av enheten.

Rollen är delad mellan ledarskap och operativ verksamhet. Cirka hälften av arbetstiden omfattar personalledning, planering och uppföljning. Under resterande tid förväntas du arbeta i kunduppdrag eller forskningsprojekt inom ett för gruppen relevant område. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra. Du kan exempelvis ha arbetat som projektledare, teamledare eller haft en annan roll där du har samordnat människor, resurser och leveranser. Tidigare personalansvar är meriterande men inte ett krav.

Du har en relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande kompetens genom lång arbetslivserfarenhet i gjuteribranschen. Eftersom en del av tjänsten omfattar arbete i projekt och kunduppdrag behöver du också ha domänkunskap inom ett område som är relevant för gruppens verksamhet.

För att lyckas i rollen har du:

• erfarenhet av att leda projekt, team eller annan verksamhet

• erfarenhet från tillverkande industri

• förmåga att planera, prioritera och följa upp arbete, resurser och leveranser

• förmåga att skapa engagemang, tydlighet och goda samarbeten

• intresse för ekonomi, kundnytta och verksamhetsutveckling

• förmåga att arbeta både strategiskt och operativt

• mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt

• god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

• tidigare personalansvar

• kunskap om gjutning

• materialkompetens inom stål, gjutjärn eller aluminium

• praktisk erfarenhet av materialkarakterisering

• erfarenhet av affärsutveckling eller försäljning

• erfarenhet av industriella forsknings- och utvecklingsprojekt

• erfarenhet av ekonomisk uppföljning och resursplanering

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver inte vara gruppens främsta tekniska specialist, men du behöver ha djup teknisk förståelse för att kunna bidra i projekt, förstå verksamhetens utmaningar och skapa rätt förutsättningar för medarbetarna.

Som person kan du fatta beslut, hantera prioriteringar och följa upp det som har överenskommits. Du är intresserad av människor och motiveras av att utveckla både individer och verksamhet. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt där kundens behov, teknisk kvalitet och en långsiktigt hållbar ekonomi vägs samman.

Är vi rätt för varandra? Hos RISE får du leda en erfaren grupp med djup teknisk kompetens och goda förutsättningar för fortsatt utveckling. Du blir en viktig del av ledningen av enheten och får möjlighet att påverka hur verksamheten organiseras och utvecklas.

Rollen ger dig möjlighet att kombinera ledarskap med tekniskt och kundnära arbete tillsammans med engagerade kollegor och industriella partner.

Vi lovar dig inget enkelt jobb men vi lovar dig ett meningsfullt sådant, med stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att göra verklig skillnad för både medarbetare och kunder.

Välkommen med din ansökan Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Alexander Leicht, enhetschef, 010-228 49 09. Tjänsten är placerad i Jönköping. Startdatum är enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag 2026-09-09. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Vill du leda en stabil och erfaren grupp i en expansiv fas? Har du förmåga att skapa struktur, engagemang och goda förutsättningar för andra att lyckas, samtidigt som du vill arbeta nära industrin med forskning och utveckling? Då kan detta vara rollen för dig.

Om oss RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Vi erbjuder tillämpad forskning, kvalificerade industriuppdrag, provning och kompetensutveckling för att stärka industrins konkurrenskraft och omställningsförmåga.

Vi bildar nu enheten Komponentgjutning och Additiv tillverkning, som tillhör avdelningen Tillverkning och Produktionsomställning inom divisionen Material och Produktion. Enheten består av två grupper, Komponentgjutning och Additiv tillverkning och samlar kompetens inom metalliska material, gjutprocesser, additiv tillverkning, materialkarakterisering, simulering och datadriven processutveckling. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med industri och akademi.

Gruppen Komponentgjutning finns i Jönköping och består idag av cirka 15 medarbetare, varav många har lång erfarenhet inom sina specialistområden. Verksamheten är stabil, har goda ekonomiska förutsättningar och befinner sig i en expansiv fas med ökande efterfrågan från industrin.

Nu söker vi en gruppchef som vill leda och utveckla gruppens verksamhet tillsammans med medarbetarna och enhetschefen.

Om rollen Som gruppchef ansvarar du för den operativa ledningen av gruppen och har personalansvar för medarbetarna. Du säkerställer att verksamheten levererar enligt uppsatta mål, budget och gällande rutiner. Rollen omfattar planering, prioritering, arbetsfördelning och uppföljning samt ansvar för medarbetarnas utveckling, engagemang och arbetsmiljö.

Du arbetar nära enhetschefen och bidrar aktivt till enhetens utveckling, särskilt i frågor som rör projekt, kunder och nya affärsmöjligheter. I uppdraget ingår även att utveckla gruppens kompetens och arbetssätt samt driva vårt kvalitetsarbete.

I rollen kommer du bland annat att:

• leda och utveckla gruppens medarbetare.

• planera, prioritera och följa upp gruppens arbete och leveranser.

• följa upp ekonomi och resursbehov.

• bidra till kundrelationer, försäljning, och nya affärsmöjligheter.

• stödja enhetschefen i den operativa och strategiska utvecklingen av enheten.

Rollen är delad mellan ledarskap och operativ verksamhet. Cirka hälften av arbetstiden omfattar personalledning, planering och uppföljning. Under resterande tid förväntas du arbeta i kunduppdrag eller forskningsprojekt inom ett för gruppen relevant område. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda andra. Du kan exempelvis ha arbetat som projektledare, teamledare eller haft en annan roll där du har samordnat människor, resurser och leveranser. Tidigare personalansvar är meriterande men inte ett krav.

Du har en relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande kompetens genom lång arbetslivserfarenhet i gjuteribranschen. Eftersom en del av tjänsten omfattar arbete i projekt och kunduppdrag behöver du också ha domänkunskap inom ett område som är relevant för gruppens verksamhet.

För att lyckas i rollen har du:

• erfarenhet av att leda projekt, team eller annan verksamhet

• erfarenhet från tillverkande industri

• förmåga att planera, prioritera och följa upp arbete, resurser och leveranser

• förmåga att skapa engagemang, tydlighet och goda samarbeten

• intresse för ekonomi, kundnytta och verksamhetsutveckling

• förmåga att arbeta både strategiskt och operativt

• mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt

• god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

• tidigare personalansvar

• kunskap om gjutning

• materialkompetens inom stål, gjutjärn eller aluminium

• praktisk erfarenhet av materialkarakterisering

• erfarenhet av affärsutveckling eller försäljning

• erfarenhet av industriella forsknings- och utvecklingsprojekt

• erfarenhet av ekonomisk uppföljning och resursplanering

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver inte vara gruppens främsta tekniska specialist, men du behöver ha djup teknisk förståelse för att kunna bidra i projekt, förstå verksamhetens utmaningar och skapa rätt förutsättningar för medarbetarna.

Som person kan du fatta beslut, hantera prioriteringar och följa upp det som har överenskommits. Du är intresserad av människor och motiveras av att utveckla både individer och verksamhet. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt där kundens behov, teknisk kvalitet och en långsiktigt hållbar ekonomi vägs samman.

Är vi rätt för varandra? Hos RISE får du leda en erfaren grupp med djup teknisk kompetens och goda förutsättningar för fortsatt utveckling. Du blir en viktig del av ledningen av enheten och får möjlighet att påverka hur verksamheten organiseras och utvecklas.

Rollen ger dig möjlighet att kombinera ledarskap med tekniskt och kundnära arbete tillsammans med engagerade kollegor och industriella partner.

Vi lovar dig inget enkelt jobb men vi lovar dig ett meningsfullt sådant, med stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att göra verklig skillnad för både medarbetare och kunder.

Välkommen med din ansökan Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Alexander Leicht, enhetschef, 010-228 49 09. Tjänsten är placerad i Jönköping. Startdatum är enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag 2026-09-09. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Om tjänsten

Vad innebär rollen

Kvalifikationer

Anställningen

Om tjänsten

Vad innebär rollen

Kvalifikationer

Anställningen

Om tjänsten

Vad innebär rollen

Kvalifikationer

Anställningen

Om tjänsten

Vad innebär rollen

Kvalifikationer

Anställningen

Om tjänsten

Vad innebär rollen

Kvalifikationer

Anställningen