Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

Vill du leda och utveckla framtidens utbildning i en kommun där närhet, kvalitet och helhet står i fokus?

Storuman kommun söker nu en engagerad och strategisk rektor till Vallnässkolan åk 4–6 som, utöver sitt rektorsuppdrag, även tar rollen som kommunens elevhälsochef.

Denna tjänst är en del av vår satsning på att utveckla och stärka ledarskapet i Storuman kommuns skolor. Genom att skapa mer rimliga uppdrag, med färre elever och medarbetare per chef, ger vi bättre förutsättningar för ett nära och engagerat pedagogiskt ledarskap med fokus på elevernas lärande och utveckling. Samtidigt stärker vi stödet till verksamheterna och skapar en mer hållbar och attraktiv arbetssituation – där våra ledare ges goda möjligheter att lyckas i sitt uppdrag.

Om arbetsplatsen

Vallnässkolan åk 4–6 kännetecknas av ett starkt och välfungerande arbete för trygghet, trivsel och goda relationer. Här möts elever av ett tydligt, varmt och stöttande ledarskap där alla blir sedda och där skolans gemensamma förhållningssätt genomsyrar hela verksamheten. Skolan arbetar aktivt för att skapa delaktighet, gemenskap och en positiv lärmiljö - något som också bekräftas genom att både ledning och personal i hög utsträckning bedriver ett framgångsrikt och systematiskt arbete för ett gott skolklimat.

I uppdraget ingår ett nära samarbete med rektor för årskurs 7–9, där verksamheterna finns på samma skolgård med flera gemensamma lokaler. Det skapar goda möjligheter till daglig dialog, kollegialt stöd och gemensamt ansvarstagande för skolans utveckling. Tillsammans får ni en stark plattform för att driva skolutveckling, bolla idéer och möta vardagens utmaningar med samsyn och kraft.

Arbetsuppgifter

Som rektor för Vallnässkolan åk 4–6 ansvarar du för den pedagogiska verksamheten med fokus på hög måluppfyllelse, trygghet och utveckling för alla elever. Du leder och organiserar det dagliga arbetet samt säkerställer att undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Rektorsuppdraget är huvuddelen av ditt uppdrag.

I rollen som elevhälsochef har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla kommunens samlade elevhälsoarbete. Du arbetar strategiskt för att stärka det främjande och förebyggande arbetet i hela utbildningskedjan och säkerställer att elevhälsan är en integrerad del av skolans kärnuppdrag.

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• Ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi inom dina områden
• Driva det systematiska kvalitetsarbetet
• Leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på ökad måluppfyllelse
• Samordna och utveckla elevhälsans arbete i kommunen
• Säkerställa att elevhälsan arbetar förebyggande och hälsofrämjande
• Samverka med interna och externa aktörer

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har lärarutbildning. Det är meriterande om du också har fullgjort den statliga rektorsutbildningen.
• Har erfarenhet av arbete som rektor eller annan ledande befattning inom utbildningsverksamhet
• Har god kunskap om styrdokument och aktuella lagar inom skolområdet
• Har erfarenhet av elevhälsoarbete, tillhörande lagstiftning och en god förståelse för dess olika professioner
• Är en tydlig och trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet

Du är en strategisk och utvecklingsinriktad ledare som ser helheten och har förmåga att omsätta visioner i praktiskt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och har ett genuint intresse för elevers lärande, utveckling och välmående.

Vi erbjuder ett utvecklande och varierat uppdrag med stor möjlighet att påverka, där du får en central roll i kommunens utbildningsorganisation. Du blir en del av ett sammanhang med engagerade kollegor och ett nära samarbete inom ledningsgruppen samtidigt som du får möjlighet att bidra till en likvärdig och hållbar utbildning i hela kommunen.

Övrigt

Storumans kommun tillämpar provanställning. Tjänsten tillsättes om erforderliga beslut fattas. Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare i rekryteringstjänster.

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och vara med och utveckla vuxenutbildning som gör verklig skillnad för människor, arbetsliv och samhälle? Hos MoA Lärcentrum får du en nyckelroll där pedagogisk kvalitet, affärsmässighet och verksamhetsutveckling möts.

Om rollen

Som rektor har du det övergripande ansvaret för MoA Lärcentrums vuxenutbildning kopplad till vår skolenhet i Huddinge. Du leder det pedagogiska arbetet, säkerställer hög kvalitet och arbetar systematiskt med utveckling, uppföljning och förbättring utifrån verksamhetens mål, resultat och gällande styrdokument.

Rollen innebär ett tydligt helhetsansvar för budget, prognoser, resursplanering, arbetsmiljö, medarbetare och resultat. Du arbetar nära elever, medarbetare, uppdragsgivare, myndigheter och andra samarbetspartners och bidrar till en utbildningsmiljö som präglas av delaktighet, utveckling och kvalitet. Vid behov kan du även stötta den dagliga verksamheten för att säkerställa kontinuitet och god leverans.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

· Uppdraget omfattar avtalen kopplade till vår skolenhet i Huddinge.

· Leda och utveckla det pedagogiska arbetet samt skolans kärnprocesser inom undervisning och lärande.

· Följa upp resultat och nyckeltal samt omsätta analysen i kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling.

· Säkerställa att verksamheten följer skollag, förordningar, avtal, myndighetskrav, interna styrdokument och fastställda rutiner.

· Ansvara för verksamhetsplanering, mål, budget, prognoser, uppföljning, resursplanering och schemaläggning.

· Leda och fördela arbetet samt ha fullt personalansvar, inklusive rekrytering, introduktion, utveckling, kompetensförsörjning och medarbetaruppföljning.

· Driva forum och strukturer för dialog, delaktighet, kollegialt lärande, sambedömning och systematiskt arbetsmiljöarbete.

· Främja goda relationer med uppdragsgivare, kommuner, myndigheter och andra relevanta aktörer.

· Bidra till verksamhetens marknadsföring, profilering och långsiktiga utveckling i samverkan med relevanta funktioner.

· Agera affärsmässigt i beslut med fokus på kvalitet, effektiv resursanvändning och långsiktig hållbarhet.

· Vid behov stötta i den dagliga verksamheten och bidra operativt där det krävs för att säkra kvalitet, kontinuitet och leverans.

Vi söker dig som

· Har rektorsutbildning enligt gällande lagstiftning och avtalskrav.

· Har erfarenhet av att leda, planera och utveckla vuxenutbildning eller annan utbildningsverksamhet.

· Har minst två års erfarenhet av arbete inom vuxenutbildning och god förståelse för vuxenutbildningens regelverk, kvalitetsarbete och styrdokument.

· Har en pedagogisk examen.

· Är en tydlig pedagogisk ledare med ett demokratiskt, inkluderande och coachande ledarskap.

· Har erfarenhet av personalansvar, budget, uppföljning och verksamhetsstyrning.

· Är strukturerad, analytisk, kommunikativ och noggrann samt har förmåga att skapa delaktighet och engagemang.

· Har hög digital kompetens och ett flexibelt, entreprenöriellt och lösningsorienterat arbetssätt.

· Bygger förtroendefulla relationer både internt och externt och har stark tilltro till människors utvecklings- och lärandeförmåga.

Vi erbjuder

· En nyckelroll med stort förtroende och tydligt mandat att leda och utveckla vuxenutbildning med hög kvalitet.

· Möjlighet att påverka arbetssätt, resultat och utveckling i en verksamhet med stark samhällsnytta.

· Ett sammanhang där ditt ledarskap bidrar till att skapa nya möjligheter för vuxna elever och stärka kompetensförsörjningen i samhället.

· En organisation med tydliga värderingar, etablerade processer och fokus på samarbete, ansvar och utveckling.

Om tjänsten

· Omfattning: Tjänsten är ett vikariat under en föräldraledighet med start under hösten, senast den 1 december, och pågår till och med 2027-09-30. Eventuell förlängning diskuteras under anställningstiden utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.

· Placeringsort: Skolenheten i Huddinge (vissa resor kan förekomma).

Ansökan

Vill du vara med och skapa utbildning som öppnar dörrar för människor och stärker framtidens kompetensförsörjning? Då ser vi fram emot din ansökan till rollen som rektor vid vår skolenhet i Huddinge. Skicka din ansökan via länken redan idag – vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Kontaktperson för frågor om tjänsten och rekryteringen: Mats Carlsson, COO, mats.carlsson@strigogruppen.se

Vill du leda och utveckla framtidens utbildning i en kommun där närhet, kvalitet och helhet står i fokus?

Storuman kommun söker nu en engagerad och strategisk rektor till Vallnässkolan åk 4–6 som, utöver sitt rektorsuppdrag, även tar rollen som kommunens elevhälsochef.

Denna tjänst är en del av vår satsning på att utveckla och stärka ledarskapet i Storuman kommuns skolor. Genom att skapa mer rimliga uppdrag, med färre elever och medarbetare per chef, ger vi bättre förutsättningar för ett nära och engagerat pedagogiskt ledarskap med fokus på elevernas lärande och utveckling. Samtidigt stärker vi stödet till verksamheterna och skapar en mer hållbar och attraktiv arbetssituation – där våra ledare ges goda möjligheter att lyckas i sitt uppdrag.

Om arbetsplatsen

Vallnässkolan åk 4–6 kännetecknas av ett starkt och välfungerande arbete för trygghet, trivsel och goda relationer. Här möts elever av ett tydligt, varmt och stöttande ledarskap där alla blir sedda och där skolans gemensamma förhållningssätt genomsyrar hela verksamheten. Skolan arbetar aktivt för att skapa delaktighet, gemenskap och en positiv lärmiljö - något som också bekräftas genom att både ledning och personal i hög utsträckning bedriver ett framgångsrikt och systematiskt arbete för ett gott skolklimat.

I uppdraget ingår ett nära samarbete med rektor för årskurs 7–9, där verksamheterna finns på samma skolgård med flera gemensamma lokaler. Det skapar goda möjligheter till daglig dialog, kollegialt stöd och gemensamt ansvarstagande för skolans utveckling. Tillsammans får ni en stark plattform för att driva skolutveckling, bolla idéer och möta vardagens utmaningar med samsyn och kraft.

Arbetsuppgifter

Som rektor för Vallnässkolan åk 4–6 ansvarar du för den pedagogiska verksamheten med fokus på hög måluppfyllelse, trygghet och utveckling för alla elever. Du leder och organiserar det dagliga arbetet samt säkerställer att undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Rektorsuppdraget är huvuddelen av ditt uppdrag.

I rollen som elevhälsochef har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla kommunens samlade elevhälsoarbete. Du arbetar strategiskt för att stärka det främjande och förebyggande arbetet i hela utbildningskedjan och säkerställer att elevhälsan är en integrerad del av skolans kärnuppdrag.

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• Ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi inom dina områden
• Driva det systematiska kvalitetsarbetet
• Leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på ökad måluppfyllelse
• Samordna och utveckla elevhälsans arbete i kommunen
• Säkerställa att elevhälsan arbetar förebyggande och hälsofrämjande
• Samverka med interna och externa aktörer

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har lärarutbildning. Det är meriterande om du också har fullgjort den statliga rektorsutbildningen.
• Har erfarenhet av arbete som rektor eller annan ledande befattning inom utbildningsverksamhet
• Har god kunskap om styrdokument och aktuella lagar inom skolområdet
• Har erfarenhet av elevhälsoarbete, tillhörande lagstiftning och en god förståelse för dess olika professioner
• Är en tydlig och trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet

Du är en strategisk och utvecklingsinriktad ledare som ser helheten och har förmåga att omsätta visioner i praktiskt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och har ett genuint intresse för elevers lärande, utveckling och välmående.

Vi erbjuder ett utvecklande och varierat uppdrag med stor möjlighet att påverka, där du får en central roll i kommunens utbildningsorganisation. Du blir en del av ett sammanhang med engagerade kollegor och ett nära samarbete inom ledningsgruppen samtidigt som du får möjlighet att bidra till en likvärdig och hållbar utbildning i hela kommunen.

Övrigt

Storumans kommun tillämpar provanställning. Tjänsten tillsättes om erforderliga beslut fattas. Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare i rekryteringstjänster.

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och vara med och utveckla vuxenutbildning som gör verklig skillnad för människor, arbetsliv och samhälle? Hos MoA Lärcentrum får du en nyckelroll där pedagogisk kvalitet, affärsmässighet och verksamhetsutveckling möts.

Om rollen

Som rektor har du det övergripande ansvaret för MoA Lärcentrums vuxenutbildning kopplad till vår skolenhet i Huddinge. Du leder det pedagogiska arbetet, säkerställer hög kvalitet och arbetar systematiskt med utveckling, uppföljning och förbättring utifrån verksamhetens mål, resultat och gällande styrdokument.

Rollen innebär ett tydligt helhetsansvar för budget, prognoser, resursplanering, arbetsmiljö, medarbetare och resultat. Du arbetar nära elever, medarbetare, uppdragsgivare, myndigheter och andra samarbetspartners och bidrar till en utbildningsmiljö som präglas av delaktighet, utveckling och kvalitet. Vid behov kan du även stötta den dagliga verksamheten för att säkerställa kontinuitet och god leverans.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

· Uppdraget omfattar avtalen kopplade till vår skolenhet i Huddinge.

· Leda och utveckla det pedagogiska arbetet samt skolans kärnprocesser inom undervisning och lärande.

· Följa upp resultat och nyckeltal samt omsätta analysen i kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling.

· Säkerställa att verksamheten följer skollag, förordningar, avtal, myndighetskrav, interna styrdokument och fastställda rutiner.

· Ansvara för verksamhetsplanering, mål, budget, prognoser, uppföljning, resursplanering och schemaläggning.

· Leda och fördela arbetet samt ha fullt personalansvar, inklusive rekrytering, introduktion, utveckling, kompetensförsörjning och medarbetaruppföljning.

· Driva forum och strukturer för dialog, delaktighet, kollegialt lärande, sambedömning och systematiskt arbetsmiljöarbete.

· Främja goda relationer med uppdragsgivare, kommuner, myndigheter och andra relevanta aktörer.

· Bidra till verksamhetens marknadsföring, profilering och långsiktiga utveckling i samverkan med relevanta funktioner.

· Agera affärsmässigt i beslut med fokus på kvalitet, effektiv resursanvändning och långsiktig hållbarhet.

· Vid behov stötta i den dagliga verksamheten och bidra operativt där det krävs för att säkra kvalitet, kontinuitet och leverans.

Vi söker dig som

· Har rektorsutbildning enligt gällande lagstiftning och avtalskrav.

· Har erfarenhet av att leda, planera och utveckla vuxenutbildning eller annan utbildningsverksamhet.

· Har minst två års erfarenhet av arbete inom vuxenutbildning och god förståelse för vuxenutbildningens regelverk, kvalitetsarbete och styrdokument.

· Har en pedagogisk examen.

· Är en tydlig pedagogisk ledare med ett demokratiskt, inkluderande och coachande ledarskap.

· Har erfarenhet av personalansvar, budget, uppföljning och verksamhetsstyrning.

· Är strukturerad, analytisk, kommunikativ och noggrann samt har förmåga att skapa delaktighet och engagemang.

· Har hög digital kompetens och ett flexibelt, entreprenöriellt och lösningsorienterat arbetssätt.

· Bygger förtroendefulla relationer både internt och externt och har stark tilltro till människors utvecklings- och lärandeförmåga.

Vi erbjuder

· En nyckelroll med stort förtroende och tydligt mandat att leda och utveckla vuxenutbildning med hög kvalitet.

· Möjlighet att påverka arbetssätt, resultat och utveckling i en verksamhet med stark samhällsnytta.

· Ett sammanhang där ditt ledarskap bidrar till att skapa nya möjligheter för vuxna elever och stärka kompetensförsörjningen i samhället.

· En organisation med tydliga värderingar, etablerade processer och fokus på samarbete, ansvar och utveckling.

Om tjänsten

· Omfattning: Tjänsten är ett vikariat under en föräldraledighet med start under hösten, senast den 1 december, och pågår till och med 2027-09-30. Eventuell förlängning diskuteras under anställningstiden utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.

· Placeringsort: Skolenheten i Huddinge (vissa resor kan förekomma).

Ansökan

Vill du vara med och skapa utbildning som öppnar dörrar för människor och stärker framtidens kompetensförsörjning? Då ser vi fram emot din ansökan till rollen som rektor vid vår skolenhet i Huddinge. Skicka din ansökan via länken redan idag – vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Kontaktperson för frågor om tjänsten och rekryteringen: Mats Carlsson, COO, mats.carlsson@strigogruppen.se

Vill du leda och utveckla framtidens utbildning i en kommun där närhet, kvalitet och helhet står i fokus?

Storuman kommun söker nu en engagerad och strategisk rektor till Vallnässkolan åk 4–6 som, utöver sitt rektorsuppdrag, även tar rollen som kommunens elevhälsochef.

Denna tjänst är en del av vår satsning på att utveckla och stärka ledarskapet i Storuman kommuns skolor. Genom att skapa mer rimliga uppdrag, med färre elever och medarbetare per chef, ger vi bättre förutsättningar för ett nära och engagerat pedagogiskt ledarskap med fokus på elevernas lärande och utveckling. Samtidigt stärker vi stödet till verksamheterna och skapar en mer hållbar och attraktiv arbetssituation – där våra ledare ges goda möjligheter att lyckas i sitt uppdrag.

Om arbetsplatsen

Vallnässkolan åk 4–6 kännetecknas av ett starkt och välfungerande arbete för trygghet, trivsel och goda relationer. Här möts elever av ett tydligt, varmt och stöttande ledarskap där alla blir sedda och där skolans gemensamma förhållningssätt genomsyrar hela verksamheten. Skolan arbetar aktivt för att skapa delaktighet, gemenskap och en positiv lärmiljö - något som också bekräftas genom att både ledning och personal i hög utsträckning bedriver ett framgångsrikt och systematiskt arbete för ett gott skolklimat.

I uppdraget ingår ett nära samarbete med rektor för årskurs 7–9, där verksamheterna finns på samma skolgård med flera gemensamma lokaler. Det skapar goda möjligheter till daglig dialog, kollegialt stöd och gemensamt ansvarstagande för skolans utveckling. Tillsammans får ni en stark plattform för att driva skolutveckling, bolla idéer och möta vardagens utmaningar med samsyn och kraft.

Arbetsuppgifter

Som rektor för Vallnässkolan åk 4–6 ansvarar du för den pedagogiska verksamheten med fokus på hög måluppfyllelse, trygghet och utveckling för alla elever. Du leder och organiserar det dagliga arbetet samt säkerställer att undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Rektorsuppdraget är huvuddelen av ditt uppdrag.

I rollen som elevhälsochef har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla kommunens samlade elevhälsoarbete. Du arbetar strategiskt för att stärka det främjande och förebyggande arbetet i hela utbildningskedjan och säkerställer att elevhälsan är en integrerad del av skolans kärnuppdrag.

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• Ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi inom dina områden
• Driva det systematiska kvalitetsarbetet
• Leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på ökad måluppfyllelse
• Samordna och utveckla elevhälsans arbete i kommunen
• Säkerställa att elevhälsan arbetar förebyggande och hälsofrämjande
• Samverka med interna och externa aktörer

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har lärarutbildning. Det är meriterande om du också har fullgjort den statliga rektorsutbildningen.
• Har erfarenhet av arbete som rektor eller annan ledande befattning inom utbildningsverksamhet
• Har god kunskap om styrdokument och aktuella lagar inom skolområdet
• Har erfarenhet av elevhälsoarbete, tillhörande lagstiftning och en god förståelse för dess olika professioner
• Är en tydlig och trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet

Du är en strategisk och utvecklingsinriktad ledare som ser helheten och har förmåga att omsätta visioner i praktiskt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och har ett genuint intresse för elevers lärande, utveckling och välmående.

Vi erbjuder ett utvecklande och varierat uppdrag med stor möjlighet att påverka, där du får en central roll i kommunens utbildningsorganisation. Du blir en del av ett sammanhang med engagerade kollegor och ett nära samarbete inom ledningsgruppen samtidigt som du får möjlighet att bidra till en likvärdig och hållbar utbildning i hela kommunen.

Övrigt

Storumans kommun tillämpar provanställning. Tjänsten tillsättes om erforderliga beslut fattas. Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare i rekryteringstjänster.

Vill du ta nästa steg i ditt ledarskap och vara med och utveckla vuxenutbildning som gör verklig skillnad för människor, arbetsliv och samhälle? Hos MoA Lärcentrum får du en nyckelroll där pedagogisk kvalitet, affärsmässighet och verksamhetsutveckling möts.

Om rollen

Som rektor har du det övergripande ansvaret för MoA Lärcentrums vuxenutbildning kopplad till vår skolenhet i Huddinge. Du leder det pedagogiska arbetet, säkerställer hög kvalitet och arbetar systematiskt med utveckling, uppföljning och förbättring utifrån verksamhetens mål, resultat och gällande styrdokument.

Rollen innebär ett tydligt helhetsansvar för budget, prognoser, resursplanering, arbetsmiljö, medarbetare och resultat. Du arbetar nära elever, medarbetare, uppdragsgivare, myndigheter och andra samarbetspartners och bidrar till en utbildningsmiljö som präglas av delaktighet, utveckling och kvalitet. Vid behov kan du även stötta den dagliga verksamheten för att säkerställa kontinuitet och god leverans.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

· Uppdraget omfattar avtalen kopplade till vår skolenhet i Huddinge.

· Leda och utveckla det pedagogiska arbetet samt skolans kärnprocesser inom undervisning och lärande.

· Följa upp resultat och nyckeltal samt omsätta analysen i kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling.

· Säkerställa att verksamheten följer skollag, förordningar, avtal, myndighetskrav, interna styrdokument och fastställda rutiner.

· Ansvara för verksamhetsplanering, mål, budget, prognoser, uppföljning, resursplanering och schemaläggning.

· Leda och fördela arbetet samt ha fullt personalansvar, inklusive rekrytering, introduktion, utveckling, kompetensförsörjning och medarbetaruppföljning.

· Driva forum och strukturer för dialog, delaktighet, kollegialt lärande, sambedömning och systematiskt arbetsmiljöarbete.

· Främja goda relationer med uppdragsgivare, kommuner, myndigheter och andra relevanta aktörer.

· Bidra till verksamhetens marknadsföring, profilering och långsiktiga utveckling i samverkan med relevanta funktioner.

· Agera affärsmässigt i beslut med fokus på kvalitet, effektiv resursanvändning och långsiktig hållbarhet.

· Vid behov stötta i den dagliga verksamheten och bidra operativt där det krävs för att säkra kvalitet, kontinuitet och leverans.

Vi söker dig som

· Har rektorsutbildning enligt gällande lagstiftning och avtalskrav.

· Har erfarenhet av att leda, planera och utveckla vuxenutbildning eller annan utbildningsverksamhet.

· Har minst två års erfarenhet av arbete inom vuxenutbildning och god förståelse för vuxenutbildningens regelverk, kvalitetsarbete och styrdokument.

· Har en pedagogisk examen.

· Är en tydlig pedagogisk ledare med ett demokratiskt, inkluderande och coachande ledarskap.

· Har erfarenhet av personalansvar, budget, uppföljning och verksamhetsstyrning.

· Är strukturerad, analytisk, kommunikativ och noggrann samt har förmåga att skapa delaktighet och engagemang.

· Har hög digital kompetens och ett flexibelt, entreprenöriellt och lösningsorienterat arbetssätt.

· Bygger förtroendefulla relationer både internt och externt och har stark tilltro till människors utvecklings- och lärandeförmåga.

Vi erbjuder

· En nyckelroll med stort förtroende och tydligt mandat att leda och utveckla vuxenutbildning med hög kvalitet.

· Möjlighet att påverka arbetssätt, resultat och utveckling i en verksamhet med stark samhällsnytta.

· Ett sammanhang där ditt ledarskap bidrar till att skapa nya möjligheter för vuxna elever och stärka kompetensförsörjningen i samhället.

· En organisation med tydliga värderingar, etablerade processer och fokus på samarbete, ansvar och utveckling.

Om tjänsten

· Omfattning: Tjänsten är ett vikariat under en föräldraledighet med start under hösten, senast den 1 december, och pågår till och med 2027-09-30. Eventuell förlängning diskuteras under anställningstiden utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.

· Placeringsort: Skolenheten i Huddinge (vissa resor kan förekomma).

Ansökan

Vill du vara med och skapa utbildning som öppnar dörrar för människor och stärker framtidens kompetensförsörjning? Då ser vi fram emot din ansökan till rollen som rektor vid vår skolenhet i Huddinge. Skicka din ansökan via länken redan idag – vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Kontaktperson för frågor om tjänsten och rekryteringen: Mats Carlsson, COO, mats.carlsson@strigogruppen.se

Vill du leda och utveckla framtidens utbildning i en kommun där närhet, kvalitet och helhet står i fokus?

Storuman kommun söker nu en engagerad och strategisk rektor till Vallnässkolan åk 4–6 som, utöver sitt rektorsuppdrag, även tar rollen som kommunens elevhälsochef.

Denna tjänst är en del av vår satsning på att utveckla och stärka ledarskapet i Storuman kommuns skolor. Genom att skapa mer rimliga uppdrag, med färre elever och medarbetare per chef, ger vi bättre förutsättningar för ett nära och engagerat pedagogiskt ledarskap med fokus på elevernas lärande och utveckling. Samtidigt stärker vi stödet till verksamheterna och skapar en mer hållbar och attraktiv arbetssituation – där våra ledare ges goda möjligheter att lyckas i sitt uppdrag.

Om arbetsplatsen

Vallnässkolan åk 4–6 kännetecknas av ett starkt och välfungerande arbete för trygghet, trivsel och goda relationer. Här möts elever av ett tydligt, varmt och stöttande ledarskap där alla blir sedda och där skolans gemensamma förhållningssätt genomsyrar hela verksamheten. Skolan arbetar aktivt för att skapa delaktighet, gemenskap och en positiv lärmiljö - något som också bekräftas genom att både ledning och personal i hög utsträckning bedriver ett framgångsrikt och systematiskt arbete för ett gott skolklimat.

I uppdraget ingår ett nära samarbete med rektor för årskurs 7–9, där verksamheterna finns på samma skolgård med flera gemensamma lokaler. Det skapar goda möjligheter till daglig dialog, kollegialt stöd och gemensamt ansvarstagande för skolans utveckling. Tillsammans får ni en stark plattform för att driva skolutveckling, bolla idéer och möta vardagens utmaningar med samsyn och kraft.

Arbetsuppgifter

Som rektor för Vallnässkolan åk 4–6 ansvarar du för den pedagogiska verksamheten med fokus på hög måluppfyllelse, trygghet och utveckling för alla elever. Du leder och organiserar det dagliga arbetet samt säkerställer att undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Rektorsuppdraget är huvuddelen av ditt uppdrag.

I rollen som elevhälsochef har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla kommunens samlade elevhälsoarbete. Du arbetar strategiskt för att stärka det främjande och förebyggande arbetet i hela utbildningskedjan och säkerställer att elevhälsan är en integrerad del av skolans kärnuppdrag.

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• Ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi inom dina områden
• Driva det systematiska kvalitetsarbetet
• Leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på ökad måluppfyllelse
• Samordna och utveckla elevhälsans arbete i kommunen
• Säkerställa att elevhälsan arbetar förebyggande och hälsofrämjande
• Samverka med interna och externa aktörer

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har lärarutbildning. Det är meriterande om du också har fullgjort den statliga rektorsutbildningen.
• Har erfarenhet av arbete som rektor eller annan ledande befattning inom utbildningsverksamhet
• Har god kunskap om styrdokument och aktuella lagar inom skolområdet
• Har erfarenhet av elevhälsoarbete, tillhörande lagstiftning och en god förståelse för dess olika professioner
• Är en tydlig och trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet

Du är en strategisk och utvecklingsinriktad ledare som ser helheten och har förmåga att omsätta visioner i praktiskt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och har ett genuint intresse för elevers lärande, utveckling och välmående.

Vi erbjuder ett utvecklande och varierat uppdrag med stor möjlighet att påverka, där du får en central roll i kommunens utbildningsorganisation. Du blir en del av ett sammanhang med engagerade kollegor och ett nära samarbete inom ledningsgruppen samtidigt som du får möjlighet att bidra till en likvärdig och hållbar utbildning i hela kommunen.

Övrigt

Storumans kommun tillämpar provanställning. Tjänsten tillsättes om erforderliga beslut fattas. Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare i rekryteringstjänster.