Lediga job som Förskolechef/Rektor

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas!

Beskrivning

Vill du vara med och leda framtidens skola i Kungälv?

Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande och utveckling.

I Kode och Tunge skolområde arbetar vi utifrån övertygelsen att alla elever kan lyckas. Genom höga förväntningar, goda relationer och ett inkluderande förhållningssätt skapar vi en trygg och stimulerande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas.

Du kommer att arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med rektor för Kode och Tunge skolområde. Vid Kode skola finns förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem. Vid Tunge skola finns årskurs 3-6 och fritidshem.

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor ingår ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Du arbetar nära elever och medarbetare och är en viktig del av skolans dagliga verksamhet. En central del av uppdraget är att leda det systematiska kvalitetsarbetet, utveckla undervisning och lärmiljöer samt skapa förutsättningar för att alla elever ska nå så långt som möjligt i sitt lärande.

Tjänstens huvudsakliga fokus är initialt verksamheterna förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem vid Kode skola. Du har därför en viktig roll i att utveckla verksamheten för de yngre eleverna och bidra till en sammanhållen utbildning, där skolans och fritidshemmets uppdrag samverkar för elevernas bästa. Uppdragets innehåll och ansvarsområden kan komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov och skolområdets utveckling.

I uppdraget ingår även att:

• leda och utveckla elevhälsoarbetet tillsammans med rektor och elevhälsoteam
• driva skolans utvecklingsarbete med stöd i forskning och beprövad erfarenhet
• verka för en god arbetsmiljö för elever och medarbetare
• arbeta enligt gällande former för facklig samverkan och MBL
• delta i grundskolans ledningsgrupp och bidra till utvecklingen av Kungälvs kommuns skolor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning. Rektorsutbildning och tidigare ledarerfarenhet är meriterande.

Du har god kunskap om skolans uppdrag, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete är meriterande.

Erfarenhet av arbete inom förskoleklass och fritidshem är starkt meriterande. Vi ser gärna att du har god kunskap om de förutsättningar och styrdokument som präglar dessa verksamheter, då uppdragets huvudsakliga fokus initialt är förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem vid Kode skola. Uppdragets innehåll och ansvarsområden kan komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov, och skolområdets utveckling.

Du har grundläggande kunskaper inom budgetarbete och förståelse för elevhälsans betydelse för elevernas lärande och mående.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du:

• en trygg och tydlig ledare
• relationsskapande och samarbetsinriktad
• strukturerad och ansvarstagande
• lyhörd och kommunikativ
• utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad.

Du vill leda tillsammans med andra och ser styrkan i delat ledarskap. Genom ditt ledarskap bidrar du till en kultur som präglas av tillit, samarbete och höga förväntningar på både elever och medarbetare. Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och riktning i utvecklingsarbetet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

• Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
• Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
• Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
• Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
• Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.
• Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
• Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.
• Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag.
• Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
• Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
• Kungälvs kommun har upphandlade avtal.
• Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den biträdande rektor som vi söker till Lundbyskolan!

Om tjänsten

Som biträdande rektor på Lundbyskolan F-6 har du egna ansvarsområden som delas upp mellan rektor och biträdande rektor utifrån dina tidigare erfarenheter och styrkor, men leder samtidigt verksamheten som helhet tillsammans med rektor. Tillsammans leder och utvecklar ni den pedagogiska verksamheten och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Vi värdesätter förmåga att kunna skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och medarbetare för att bidra till engagemang och delaktighet. I tjänsten som biträdande rektor kan undervisning i något ämne komma att ingå.

Exempel på arbetsuppgifter:

• i rollen som biträdande rektor har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål
• i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• skapa en god arbetsmiljö och bidra till en attraktiv arbetsplats
• du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkas med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med eleverna i fokus
• ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
• samverkas med relevanta aktörer internt och externt

Om arbetsplatsen

Lundbyskolan ligger i nordvästra delen av Örebro med närhet till vackra grönområden. Det är en mångkulturell F–6-skola med cirka 320 elever. Vi är stolta över och värdesätter vår mångkulturell miljö och ser olikheter som en styrka. På Lundbyskolan är alla elever alla vuxnas ansvar. Vi är en skola med stort fokus på våra två huvuduppdrag - kunskap och värdegrund. Vi vill att våra elever lämnar oss med god självkänsla och väl förberedda för livet.

Läs mer om Lundbyskolan här; https://skolor.orebro.se/lundbyskolan.html

Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.

Kvalifikationer

Som biträdande rektor är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du är en teamspelare som samarbetar och vill fortsätta det påbörjade utvecklingsarbetet som finns på skolan. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av arbetsglädje, kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole-/universitetsexamen inom pedagogik om minst 180 hp
• erfarenhet av biträdande- /rektorsuppdrag med ekonomi- personal- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att arbeta inom grundskola

Meriterande:

• påbörjad eller avslutad rektorsutbildning
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuer beräknas hållas; 27/10 em och 28/10 fm och em

Om erforderliga beslut fattas

Övrig information

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html på http://www.orebro.se/jobb.

Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel.

Examensbevis bifogas i ansökan.

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 16 oktober.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas!

Beskrivning

Vill du vara med och leda framtidens skola i Kungälv?

Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande och utveckling.

I Kode och Tunge skolområde arbetar vi utifrån övertygelsen att alla elever kan lyckas. Genom höga förväntningar, goda relationer och ett inkluderande förhållningssätt skapar vi en trygg och stimulerande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas.

Du kommer att arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med rektor för Kode och Tunge skolområde. Vid Kode skola finns förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem. Vid Tunge skola finns årskurs 3-6 och fritidshem.

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor ingår ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Du arbetar nära elever och medarbetare och är en viktig del av skolans dagliga verksamhet. En central del av uppdraget är att leda det systematiska kvalitetsarbetet, utveckla undervisning och lärmiljöer samt skapa förutsättningar för att alla elever ska nå så långt som möjligt i sitt lärande.

Tjänstens huvudsakliga fokus är initialt verksamheterna förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem vid Kode skola. Du har därför en viktig roll i att utveckla verksamheten för de yngre eleverna och bidra till en sammanhållen utbildning, där skolans och fritidshemmets uppdrag samverkar för elevernas bästa. Uppdragets innehåll och ansvarsområden kan komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov och skolområdets utveckling.

I uppdraget ingår även att:

• leda och utveckla elevhälsoarbetet tillsammans med rektor och elevhälsoteam
• driva skolans utvecklingsarbete med stöd i forskning och beprövad erfarenhet
• verka för en god arbetsmiljö för elever och medarbetare
• arbeta enligt gällande former för facklig samverkan och MBL
• delta i grundskolans ledningsgrupp och bidra till utvecklingen av Kungälvs kommuns skolor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning. Rektorsutbildning och tidigare ledarerfarenhet är meriterande.

Du har god kunskap om skolans uppdrag, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete är meriterande.

Erfarenhet av arbete inom förskoleklass och fritidshem är starkt meriterande. Vi ser gärna att du har god kunskap om de förutsättningar och styrdokument som präglar dessa verksamheter, då uppdragets huvudsakliga fokus initialt är förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem vid Kode skola. Uppdragets innehåll och ansvarsområden kan komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov, och skolområdets utveckling.

Du har grundläggande kunskaper inom budgetarbete och förståelse för elevhälsans betydelse för elevernas lärande och mående.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du:

• en trygg och tydlig ledare
• relationsskapande och samarbetsinriktad
• strukturerad och ansvarstagande
• lyhörd och kommunikativ
• utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad.

Du vill leda tillsammans med andra och ser styrkan i delat ledarskap. Genom ditt ledarskap bidrar du till en kultur som präglas av tillit, samarbete och höga förväntningar på både elever och medarbetare. Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och riktning i utvecklingsarbetet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

• Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
• Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
• Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
• Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
• Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.
• Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
• Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.
• Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag.
• Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
• Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
• Kungälvs kommun har upphandlade avtal.
• Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den biträdande rektor som vi söker till Lundbyskolan!

Om tjänsten

Som biträdande rektor på Lundbyskolan F-6 har du egna ansvarsområden som delas upp mellan rektor och biträdande rektor utifrån dina tidigare erfarenheter och styrkor, men leder samtidigt verksamheten som helhet tillsammans med rektor. Tillsammans leder och utvecklar ni den pedagogiska verksamheten och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Vi värdesätter förmåga att kunna skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och medarbetare för att bidra till engagemang och delaktighet. I tjänsten som biträdande rektor kan undervisning i något ämne komma att ingå.

Exempel på arbetsuppgifter:

• i rollen som biträdande rektor har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål
• i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• skapa en god arbetsmiljö och bidra till en attraktiv arbetsplats
• du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkas med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med eleverna i fokus
• ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
• samverkas med relevanta aktörer internt och externt

Om arbetsplatsen

Lundbyskolan ligger i nordvästra delen av Örebro med närhet till vackra grönområden. Det är en mångkulturell F–6-skola med cirka 320 elever. Vi är stolta över och värdesätter vår mångkulturell miljö och ser olikheter som en styrka. På Lundbyskolan är alla elever alla vuxnas ansvar. Vi är en skola med stort fokus på våra två huvuduppdrag - kunskap och värdegrund. Vi vill att våra elever lämnar oss med god självkänsla och väl förberedda för livet.

Läs mer om Lundbyskolan här; https://skolor.orebro.se/lundbyskolan.html

Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.

Kvalifikationer

Som biträdande rektor är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du är en teamspelare som samarbetar och vill fortsätta det påbörjade utvecklingsarbetet som finns på skolan. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av arbetsglädje, kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole-/universitetsexamen inom pedagogik om minst 180 hp
• erfarenhet av biträdande- /rektorsuppdrag med ekonomi- personal- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att arbeta inom grundskola

Meriterande:

• påbörjad eller avslutad rektorsutbildning
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuer beräknas hållas; 27/10 em och 28/10 fm och em

Om erforderliga beslut fattas

Övrig information

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html på http://www.orebro.se/jobb.

Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel.

Examensbevis bifogas i ansökan.

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 16 oktober.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas!

Beskrivning

Vill du vara med och leda framtidens skola i Kungälv?

Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande och utveckling.

I Kode och Tunge skolområde arbetar vi utifrån övertygelsen att alla elever kan lyckas. Genom höga förväntningar, goda relationer och ett inkluderande förhållningssätt skapar vi en trygg och stimulerande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas.

Du kommer att arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med rektor för Kode och Tunge skolområde. Vid Kode skola finns förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem. Vid Tunge skola finns årskurs 3-6 och fritidshem.

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor ingår ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Du arbetar nära elever och medarbetare och är en viktig del av skolans dagliga verksamhet. En central del av uppdraget är att leda det systematiska kvalitetsarbetet, utveckla undervisning och lärmiljöer samt skapa förutsättningar för att alla elever ska nå så långt som möjligt i sitt lärande.

Tjänstens huvudsakliga fokus är initialt verksamheterna förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem vid Kode skola. Du har därför en viktig roll i att utveckla verksamheten för de yngre eleverna och bidra till en sammanhållen utbildning, där skolans och fritidshemmets uppdrag samverkar för elevernas bästa. Uppdragets innehåll och ansvarsområden kan komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov och skolområdets utveckling.

I uppdraget ingår även att:

• leda och utveckla elevhälsoarbetet tillsammans med rektor och elevhälsoteam
• driva skolans utvecklingsarbete med stöd i forskning och beprövad erfarenhet
• verka för en god arbetsmiljö för elever och medarbetare
• arbeta enligt gällande former för facklig samverkan och MBL
• delta i grundskolans ledningsgrupp och bidra till utvecklingen av Kungälvs kommuns skolor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning. Rektorsutbildning och tidigare ledarerfarenhet är meriterande.

Du har god kunskap om skolans uppdrag, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete är meriterande.

Erfarenhet av arbete inom förskoleklass och fritidshem är starkt meriterande. Vi ser gärna att du har god kunskap om de förutsättningar och styrdokument som präglar dessa verksamheter, då uppdragets huvudsakliga fokus initialt är förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem vid Kode skola. Uppdragets innehåll och ansvarsområden kan komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov, och skolområdets utveckling.

Du har grundläggande kunskaper inom budgetarbete och förståelse för elevhälsans betydelse för elevernas lärande och mående.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du:

• en trygg och tydlig ledare
• relationsskapande och samarbetsinriktad
• strukturerad och ansvarstagande
• lyhörd och kommunikativ
• utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad.

Du vill leda tillsammans med andra och ser styrkan i delat ledarskap. Genom ditt ledarskap bidrar du till en kultur som präglas av tillit, samarbete och höga förväntningar på både elever och medarbetare. Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och riktning i utvecklingsarbetet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

• Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
• Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
• Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
• Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
• Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.
• Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
• Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.
• Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag.
• Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
• Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
• Kungälvs kommun har upphandlade avtal.
• Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den biträdande rektor som vi söker till Lundbyskolan!

Om tjänsten

Som biträdande rektor på Lundbyskolan F-6 har du egna ansvarsområden som delas upp mellan rektor och biträdande rektor utifrån dina tidigare erfarenheter och styrkor, men leder samtidigt verksamheten som helhet tillsammans med rektor. Tillsammans leder och utvecklar ni den pedagogiska verksamheten och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Vi värdesätter förmåga att kunna skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och medarbetare för att bidra till engagemang och delaktighet. I tjänsten som biträdande rektor kan undervisning i något ämne komma att ingå.

Exempel på arbetsuppgifter:

• i rollen som biträdande rektor har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål
• i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• skapa en god arbetsmiljö och bidra till en attraktiv arbetsplats
• du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkas med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med eleverna i fokus
• ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
• samverkas med relevanta aktörer internt och externt

Om arbetsplatsen

Lundbyskolan ligger i nordvästra delen av Örebro med närhet till vackra grönområden. Det är en mångkulturell F–6-skola med cirka 320 elever. Vi är stolta över och värdesätter vår mångkulturell miljö och ser olikheter som en styrka. På Lundbyskolan är alla elever alla vuxnas ansvar. Vi är en skola med stort fokus på våra två huvuduppdrag - kunskap och värdegrund. Vi vill att våra elever lämnar oss med god självkänsla och väl förberedda för livet.

Läs mer om Lundbyskolan här; https://skolor.orebro.se/lundbyskolan.html

Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.

Kvalifikationer

Som biträdande rektor är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du är en teamspelare som samarbetar och vill fortsätta det påbörjade utvecklingsarbetet som finns på skolan. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av arbetsglädje, kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole-/universitetsexamen inom pedagogik om minst 180 hp
• erfarenhet av biträdande- /rektorsuppdrag med ekonomi- personal- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att arbeta inom grundskola

Meriterande:

• påbörjad eller avslutad rektorsutbildning
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuer beräknas hållas; 27/10 em och 28/10 fm och em

Om erforderliga beslut fattas

Övrig information

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html på http://www.orebro.se/jobb.

Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel.

Examensbevis bifogas i ansökan.

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 16 oktober.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas!

Beskrivning

Vill du vara med och leda framtidens skola i Kungälv?

Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande och utveckling.

I Kode och Tunge skolområde arbetar vi utifrån övertygelsen att alla elever kan lyckas. Genom höga förväntningar, goda relationer och ett inkluderande förhållningssätt skapar vi en trygg och stimulerande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas.

Du kommer att arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med rektor för Kode och Tunge skolområde. Vid Kode skola finns förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem. Vid Tunge skola finns årskurs 3-6 och fritidshem.

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor ingår ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Du arbetar nära elever och medarbetare och är en viktig del av skolans dagliga verksamhet. En central del av uppdraget är att leda det systematiska kvalitetsarbetet, utveckla undervisning och lärmiljöer samt skapa förutsättningar för att alla elever ska nå så långt som möjligt i sitt lärande.

Tjänstens huvudsakliga fokus är initialt verksamheterna förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem vid Kode skola. Du har därför en viktig roll i att utveckla verksamheten för de yngre eleverna och bidra till en sammanhållen utbildning, där skolans och fritidshemmets uppdrag samverkar för elevernas bästa. Uppdragets innehåll och ansvarsområden kan komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov och skolområdets utveckling.

I uppdraget ingår även att:

• leda och utveckla elevhälsoarbetet tillsammans med rektor och elevhälsoteam
• driva skolans utvecklingsarbete med stöd i forskning och beprövad erfarenhet
• verka för en god arbetsmiljö för elever och medarbetare
• arbeta enligt gällande former för facklig samverkan och MBL
• delta i grundskolans ledningsgrupp och bidra till utvecklingen av Kungälvs kommuns skolor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning. Rektorsutbildning och tidigare ledarerfarenhet är meriterande.

Du har god kunskap om skolans uppdrag, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete är meriterande.

Erfarenhet av arbete inom förskoleklass och fritidshem är starkt meriterande. Vi ser gärna att du har god kunskap om de förutsättningar och styrdokument som präglar dessa verksamheter, då uppdragets huvudsakliga fokus initialt är förskoleklass, årskurs 1-2 och fritidshem vid Kode skola. Uppdragets innehåll och ansvarsområden kan komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov, och skolområdets utveckling.

Du har grundläggande kunskaper inom budgetarbete och förståelse för elevhälsans betydelse för elevernas lärande och mående.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du:

• en trygg och tydlig ledare
• relationsskapande och samarbetsinriktad
• strukturerad och ansvarstagande
• lyhörd och kommunikativ
• utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad.

Du vill leda tillsammans med andra och ser styrkan i delat ledarskap. Genom ditt ledarskap bidrar du till en kultur som präglas av tillit, samarbete och höga förväntningar på både elever och medarbetare. Du ser möjligheter i förändring och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och riktning i utvecklingsarbetet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

• Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
• Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
• Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
• Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
• Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.
• Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
• Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.
• Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag.
• Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
• Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
• Kungälvs kommun har upphandlade avtal.
• Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet välkomnande klimat. Vår vision är "FRAMTID leder till att alla elever tillgodogör sig undervisningen, med hälsan i behåll". Skolans förhållningssätt för att stötta alla elever är FRAMTID - Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande, Differentiering.

Vi är en F–9-skola i södra Stockholm med cirka 850 elever. Hos oss möts du av engagerade kollegor, nyrenoverade lokaler, fina skolgårdar och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Vi har även särskilda undervisningsgrupper, fritidshem, fritidsklubbsamtegetskolkökochbageridärmatenlagasfrångrundenvarjedag. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete.

Välkommentillenskoladärbådeeleverochmedarbetarefårväxa!

Vi erbjuder

Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje.

Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad.

Din roll

Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen.

Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande.

I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan
• har aktuell erfarenhet som biträdande rektor
• har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete
• är väl insatt i skolans styrdokument.

Meriterande för rollen är :

• fullgjort eller pågående rektorsprogram
• ledarutbildningar
• erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium
• erfarenhet av undervisning inom högstadiet
• kunskap om system som används inom Stockholms stad.

Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet välkomnande klimat. Vår vision är "FRAMTID leder till att alla elever tillgodogör sig undervisningen, med hälsan i behåll". Skolans förhållningssätt för att stötta alla elever är FRAMTID - Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande, Differentiering.

Vi är en F–9-skola i södra Stockholm med cirka 850 elever. Hos oss möts du av engagerade kollegor, nyrenoverade lokaler, fina skolgårdar och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Vi har även särskilda undervisningsgrupper, fritidshem, fritidsklubbsamtegetskolkökochbageridärmatenlagasfrångrundenvarjedag. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete.

Välkommentillenskoladärbådeeleverochmedarbetarefårväxa!

Vi erbjuder

Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje.

Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad.

Din roll

Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen.

Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande.

I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan
• har aktuell erfarenhet som biträdande rektor
• har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete
• är väl insatt i skolans styrdokument.

Meriterande för rollen är :

• fullgjort eller pågående rektorsprogram
• ledarutbildningar
• erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium
• erfarenhet av undervisning inom högstadiet
• kunskap om system som används inom Stockholms stad.

Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet välkomnande klimat. Vår vision är "FRAMTID leder till att alla elever tillgodogör sig undervisningen, med hälsan i behåll". Skolans förhållningssätt för att stötta alla elever är FRAMTID - Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande, Differentiering.

Vi är en F–9-skola i södra Stockholm med cirka 850 elever. Hos oss möts du av engagerade kollegor, nyrenoverade lokaler, fina skolgårdar och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Vi har även särskilda undervisningsgrupper, fritidshem, fritidsklubbsamtegetskolkökochbageridärmatenlagasfrångrundenvarjedag. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete.

Välkommentillenskoladärbådeeleverochmedarbetarefårväxa!

Vi erbjuder

Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje.

Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad.

Din roll

Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen.

Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande.

I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan
• har aktuell erfarenhet som biträdande rektor
• har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete
• är väl insatt i skolans styrdokument.

Meriterande för rollen är :

• fullgjort eller pågående rektorsprogram
• ledarutbildningar
• erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium
• erfarenhet av undervisning inom högstadiet
• kunskap om system som används inom Stockholms stad.

Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. 

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).