Lediga jobb som Förskolechef/Rektor hos VÄXJÖ KOMMUN

• Vill du forma framtidens förskola i Växjö? Bli vår nya verksamhetschef!

  Arbetsgivare / Ort:VÄXJÖ KOMMUN / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö kommun växer och har höga ambitioner för barns lärande och utveckling. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla framtidens förskola i en tid av stora möjligheter och förändring. Tillsammans med engagerade rektorer, medarbetare och kollegor i utbildningsförvaltningens ledning arbetar du för att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling och välmående. Förskolan är en central del av utbildningssystemet och har stor betydelse för barns lärande och livschanser. Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att säkerställa hög kvalitet, likvärdighet och en hållbar utveckling av verksamheten. Du leder utvecklingen av en förskola där kvaliteten ska kunna avläsas i barns utveckling, lärande, trygghet och välmående samt i deras förutsättningar att lyckas vidare genom hela utbildningssystemet. Du leder genom rektorer och omsätter politiska mål och nationella styrdokument till konkret verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär att balansera långsiktig utveckling med vardagens behov och skapa goda förutsättningar för ett starkt ledarskap nära verksamheten. Förskolan står inför omfattande reformer, och du leder verksamheten genom förändring med fokus på kvalitet, stabilitet och effektiv resursanvändning. För dig som motiveras av att utveckla framtidens utbildning erbjuder rollen en möjlighet att påverka både verksamhetens riktning och kommunens långsiktiga utveckling. Som medlem i ledningsgruppen förväntas du ta ett gemensamt ansvar för utbildningsförvaltningens samlade resultat och utveckling. Du bidrar aktivt till att utveckla styrning, kvalitet, kompetensförsörjning och samverkan över verksamhetsgränserna för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elever i hela utbildningskedjan. Vi arbetar långsiktigt för att stärka barns språkutveckling, skapa mer likvärdiga förutsättningar mellan förskolor, utveckla det kompensatoriska uppdraget och säkerställa att alla barn ges goda möjligheter att nå sin fulla potential. Ditt uppdrag i korthet • Leda och utveckla förskoleverksamheten genom rektorer • Säkerställa kvalitet utifrån mål, lagstiftning och prioriteringar • Driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på barns utveckling, lärande, språkutveckling och likvärdiga förutsättningar. • Ansvara för att verksamheten utvecklas med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar samt säkerställa en långsiktigt hållbar resursanvändning. • Arbeta strategiskt med kompetens- och organisationsutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för utbildningsfrågor och som motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Vi söker även dig som har: • Pedagogisk högskoleexamen eller annan relevant utbildning • Erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete samt av att leda förändring i komplexa organisationer. • Dokumenterad förmåga att skapa resultat genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. • God förståelse för ekonomi, kvalitet och verksamhetsstyrning • Flerårig chefserfarenhet, gärna inom utbildningssektorn. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från politiskt styrd organisation eller annan komplex verksamhet • Erfarenhet från förskola på huvudmannanivå eller liknande strategiskt uppdrag • Erfarenhet av att leda genom andra chefer Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de inledande intervjuerna vid följande tillfällen: 2/9 kl. 09.00--12.00 samt 8/9 kl.13.00-17.00. Slutintervjuerna är planerade 14/9 kl 13.00-17.00 Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

  Arbetsgivare

  VÄXJÖ KOMMUN
  Box 1222
  35112 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Vill du forma framtidens förskola i Växjö? Bli vår nya verksamhetschef!

  Arbetsgivare / Ort:VÄXJÖ KOMMUN / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö kommun växer och har höga ambitioner för barns lärande och utveckling. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla framtidens förskola i en tid av stora möjligheter och förändring. Tillsammans med engagerade rektorer, medarbetare och kollegor i utbildningsförvaltningens ledning arbetar du för att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling och välmående. Förskolan är en central del av utbildningssystemet och har stor betydelse för barns lärande och livschanser. Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att säkerställa hög kvalitet, likvärdighet och en hållbar utveckling av verksamheten. Du leder utvecklingen av en förskola där kvaliteten ska kunna avläsas i barns utveckling, lärande, trygghet och välmående samt i deras förutsättningar att lyckas vidare genom hela utbildningssystemet. Du leder genom rektorer och omsätter politiska mål och nationella styrdokument till konkret verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär att balansera långsiktig utveckling med vardagens behov och skapa goda förutsättningar för ett starkt ledarskap nära verksamheten. Förskolan står inför omfattande reformer, och du leder verksamheten genom förändring med fokus på kvalitet, stabilitet och effektiv resursanvändning. För dig som motiveras av att utveckla framtidens utbildning erbjuder rollen en möjlighet att påverka både verksamhetens riktning och kommunens långsiktiga utveckling. Som medlem i ledningsgruppen förväntas du ta ett gemensamt ansvar för utbildningsförvaltningens samlade resultat och utveckling. Du bidrar aktivt till att utveckla styrning, kvalitet, kompetensförsörjning och samverkan över verksamhetsgränserna för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elever i hela utbildningskedjan. Vi arbetar långsiktigt för att stärka barns språkutveckling, skapa mer likvärdiga förutsättningar mellan förskolor, utveckla det kompensatoriska uppdraget och säkerställa att alla barn ges goda möjligheter att nå sin fulla potential. Ditt uppdrag i korthet • Leda och utveckla förskoleverksamheten genom rektorer • Säkerställa kvalitet utifrån mål, lagstiftning och prioriteringar • Driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på barns utveckling, lärande, språkutveckling och likvärdiga förutsättningar. • Ansvara för att verksamheten utvecklas med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar samt säkerställa en långsiktigt hållbar resursanvändning. • Arbeta strategiskt med kompetens- och organisationsutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för utbildningsfrågor och som motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Vi söker även dig som har: • Pedagogisk högskoleexamen eller annan relevant utbildning • Erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete samt av att leda förändring i komplexa organisationer. • Dokumenterad förmåga att skapa resultat genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. • God förståelse för ekonomi, kvalitet och verksamhetsstyrning • Flerårig chefserfarenhet, gärna inom utbildningssektorn. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från politiskt styrd organisation eller annan komplex verksamhet • Erfarenhet från förskola på huvudmannanivå eller liknande strategiskt uppdrag • Erfarenhet av att leda genom andra chefer Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de inledande intervjuerna vid följande tillfällen: 2/9 kl. 09.00--12.00 samt 8/9 kl.13.00-17.00. Slutintervjuerna är planerade 14/9 kl 13.00-17.00 Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

  Arbetsgivare

  VÄXJÖ KOMMUN
  Box 1222
  35112 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Vill du forma framtidens förskola i Växjö? Bli vår nya verksamhetschef!

  Arbetsgivare / Ort:VÄXJÖ KOMMUN / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö kommun växer och har höga ambitioner för barns lärande och utveckling. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla framtidens förskola i en tid av stora möjligheter och förändring. Tillsammans med engagerade rektorer, medarbetare och kollegor i utbildningsförvaltningens ledning arbetar du för att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling och välmående. Förskolan är en central del av utbildningssystemet och har stor betydelse för barns lärande och livschanser. Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att säkerställa hög kvalitet, likvärdighet och en hållbar utveckling av verksamheten. Du leder utvecklingen av en förskola där kvaliteten ska kunna avläsas i barns utveckling, lärande, trygghet och välmående samt i deras förutsättningar att lyckas vidare genom hela utbildningssystemet. Du leder genom rektorer och omsätter politiska mål och nationella styrdokument till konkret verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär att balansera långsiktig utveckling med vardagens behov och skapa goda förutsättningar för ett starkt ledarskap nära verksamheten. Förskolan står inför omfattande reformer, och du leder verksamheten genom förändring med fokus på kvalitet, stabilitet och effektiv resursanvändning. För dig som motiveras av att utveckla framtidens utbildning erbjuder rollen en möjlighet att påverka både verksamhetens riktning och kommunens långsiktiga utveckling. Som medlem i ledningsgruppen förväntas du ta ett gemensamt ansvar för utbildningsförvaltningens samlade resultat och utveckling. Du bidrar aktivt till att utveckla styrning, kvalitet, kompetensförsörjning och samverkan över verksamhetsgränserna för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elever i hela utbildningskedjan. Vi arbetar långsiktigt för att stärka barns språkutveckling, skapa mer likvärdiga förutsättningar mellan förskolor, utveckla det kompensatoriska uppdraget och säkerställa att alla barn ges goda möjligheter att nå sin fulla potential. Ditt uppdrag i korthet • Leda och utveckla förskoleverksamheten genom rektorer • Säkerställa kvalitet utifrån mål, lagstiftning och prioriteringar • Driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på barns utveckling, lärande, språkutveckling och likvärdiga förutsättningar. • Ansvara för att verksamheten utvecklas med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar samt säkerställa en långsiktigt hållbar resursanvändning. • Arbeta strategiskt med kompetens- och organisationsutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för utbildningsfrågor och som motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Vi söker även dig som har: • Pedagogisk högskoleexamen eller annan relevant utbildning • Erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete samt av att leda förändring i komplexa organisationer. • Dokumenterad förmåga att skapa resultat genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. • God förståelse för ekonomi, kvalitet och verksamhetsstyrning • Flerårig chefserfarenhet, gärna inom utbildningssektorn. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från politiskt styrd organisation eller annan komplex verksamhet • Erfarenhet från förskola på huvudmannanivå eller liknande strategiskt uppdrag • Erfarenhet av att leda genom andra chefer Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de inledande intervjuerna vid följande tillfällen: 2/9 kl. 09.00--12.00 samt 8/9 kl.13.00-17.00. Slutintervjuerna är planerade 14/9 kl 13.00-17.00 Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

  Arbetsgivare

  VÄXJÖ KOMMUN
  Box 1222
  35112 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Vill du forma framtidens förskola i Växjö? Bli vår nya verksamhetschef!

  Arbetsgivare / Ort:VÄXJÖ KOMMUN / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö kommun växer och har höga ambitioner för barns lärande och utveckling. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla framtidens förskola i en tid av stora möjligheter och förändring. Tillsammans med engagerade rektorer, medarbetare och kollegor i utbildningsförvaltningens ledning arbetar du för att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling och välmående. Förskolan är en central del av utbildningssystemet och har stor betydelse för barns lärande och livschanser. Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att säkerställa hög kvalitet, likvärdighet och en hållbar utveckling av verksamheten. Du leder utvecklingen av en förskola där kvaliteten ska kunna avläsas i barns utveckling, lärande, trygghet och välmående samt i deras förutsättningar att lyckas vidare genom hela utbildningssystemet. Du leder genom rektorer och omsätter politiska mål och nationella styrdokument till konkret verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär att balansera långsiktig utveckling med vardagens behov och skapa goda förutsättningar för ett starkt ledarskap nära verksamheten. Förskolan står inför omfattande reformer, och du leder verksamheten genom förändring med fokus på kvalitet, stabilitet och effektiv resursanvändning. För dig som motiveras av att utveckla framtidens utbildning erbjuder rollen en möjlighet att påverka både verksamhetens riktning och kommunens långsiktiga utveckling. Som medlem i ledningsgruppen förväntas du ta ett gemensamt ansvar för utbildningsförvaltningens samlade resultat och utveckling. Du bidrar aktivt till att utveckla styrning, kvalitet, kompetensförsörjning och samverkan över verksamhetsgränserna för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elever i hela utbildningskedjan. Vi arbetar långsiktigt för att stärka barns språkutveckling, skapa mer likvärdiga förutsättningar mellan förskolor, utveckla det kompensatoriska uppdraget och säkerställa att alla barn ges goda möjligheter att nå sin fulla potential. Ditt uppdrag i korthet • Leda och utveckla förskoleverksamheten genom rektorer • Säkerställa kvalitet utifrån mål, lagstiftning och prioriteringar • Driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på barns utveckling, lärande, språkutveckling och likvärdiga förutsättningar. • Ansvara för att verksamheten utvecklas med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar samt säkerställa en långsiktigt hållbar resursanvändning. • Arbeta strategiskt med kompetens- och organisationsutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för utbildningsfrågor och som motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Vi söker även dig som har: • Pedagogisk högskoleexamen eller annan relevant utbildning • Erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete samt av att leda förändring i komplexa organisationer. • Dokumenterad förmåga att skapa resultat genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. • God förståelse för ekonomi, kvalitet och verksamhetsstyrning • Flerårig chefserfarenhet, gärna inom utbildningssektorn. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från politiskt styrd organisation eller annan komplex verksamhet • Erfarenhet från förskola på huvudmannanivå eller liknande strategiskt uppdrag • Erfarenhet av att leda genom andra chefer Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de inledande intervjuerna vid följande tillfällen: 2/9 kl. 09.00--12.00 samt 8/9 kl.13.00-17.00. Slutintervjuerna är planerade 14/9 kl 13.00-17.00 Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

  Arbetsgivare

  VÄXJÖ KOMMUN
  Box 1222
  35112 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Vill du forma framtidens förskola i Växjö? Bli vår nya verksamhetschef!

  Arbetsgivare / Ort:VÄXJÖ KOMMUN / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö kommun växer och har höga ambitioner för barns lärande och utveckling. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla framtidens förskola i en tid av stora möjligheter och förändring. Tillsammans med engagerade rektorer, medarbetare och kollegor i utbildningsförvaltningens ledning arbetar du för att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling och välmående. Förskolan är en central del av utbildningssystemet och har stor betydelse för barns lärande och livschanser. Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att säkerställa hög kvalitet, likvärdighet och en hållbar utveckling av verksamheten. Du leder utvecklingen av en förskola där kvaliteten ska kunna avläsas i barns utveckling, lärande, trygghet och välmående samt i deras förutsättningar att lyckas vidare genom hela utbildningssystemet. Du leder genom rektorer och omsätter politiska mål och nationella styrdokument till konkret verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär att balansera långsiktig utveckling med vardagens behov och skapa goda förutsättningar för ett starkt ledarskap nära verksamheten. Förskolan står inför omfattande reformer, och du leder verksamheten genom förändring med fokus på kvalitet, stabilitet och effektiv resursanvändning. För dig som motiveras av att utveckla framtidens utbildning erbjuder rollen en möjlighet att påverka både verksamhetens riktning och kommunens långsiktiga utveckling. Som medlem i ledningsgruppen förväntas du ta ett gemensamt ansvar för utbildningsförvaltningens samlade resultat och utveckling. Du bidrar aktivt till att utveckla styrning, kvalitet, kompetensförsörjning och samverkan över verksamhetsgränserna för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elever i hela utbildningskedjan. Vi arbetar långsiktigt för att stärka barns språkutveckling, skapa mer likvärdiga förutsättningar mellan förskolor, utveckla det kompensatoriska uppdraget och säkerställa att alla barn ges goda möjligheter att nå sin fulla potential. Ditt uppdrag i korthet • Leda och utveckla förskoleverksamheten genom rektorer • Säkerställa kvalitet utifrån mål, lagstiftning och prioriteringar • Driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på barns utveckling, lärande, språkutveckling och likvärdiga förutsättningar. • Ansvara för att verksamheten utvecklas med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar samt säkerställa en långsiktigt hållbar resursanvändning. • Arbeta strategiskt med kompetens- och organisationsutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för utbildningsfrågor och som motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Vi söker även dig som har: • Pedagogisk högskoleexamen eller annan relevant utbildning • Erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete samt av att leda förändring i komplexa organisationer. • Dokumenterad förmåga att skapa resultat genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. • God förståelse för ekonomi, kvalitet och verksamhetsstyrning • Flerårig chefserfarenhet, gärna inom utbildningssektorn. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från politiskt styrd organisation eller annan komplex verksamhet • Erfarenhet från förskola på huvudmannanivå eller liknande strategiskt uppdrag • Erfarenhet av att leda genom andra chefer Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de inledande intervjuerna vid följande tillfällen: 2/9 kl. 09.00--12.00 samt 8/9 kl.13.00-17.00. Slutintervjuerna är planerade 14/9 kl 13.00-17.00 Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

  Arbetsgivare

  VÄXJÖ KOMMUN
  Box 1222
  35112 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Vill du forma framtidens förskola i Växjö? Bli vår nya verksamhetschef!

  Arbetsgivare / Ort:VÄXJÖ KOMMUN / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö kommun växer och har höga ambitioner för barns lärande och utveckling. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla framtidens förskola i en tid av stora möjligheter och förändring. Tillsammans med engagerade rektorer, medarbetare och kollegor i utbildningsförvaltningens ledning arbetar du för att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling och välmående. Förskolan är en central del av utbildningssystemet och har stor betydelse för barns lärande och livschanser. Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att säkerställa hög kvalitet, likvärdighet och en hållbar utveckling av verksamheten. Du leder utvecklingen av en förskola där kvaliteten ska kunna avläsas i barns utveckling, lärande, trygghet och välmående samt i deras förutsättningar att lyckas vidare genom hela utbildningssystemet. Du leder genom rektorer och omsätter politiska mål och nationella styrdokument till konkret verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär att balansera långsiktig utveckling med vardagens behov och skapa goda förutsättningar för ett starkt ledarskap nära verksamheten. Förskolan står inför omfattande reformer, och du leder verksamheten genom förändring med fokus på kvalitet, stabilitet och effektiv resursanvändning. För dig som motiveras av att utveckla framtidens utbildning erbjuder rollen en möjlighet att påverka både verksamhetens riktning och kommunens långsiktiga utveckling. Som medlem i ledningsgruppen förväntas du ta ett gemensamt ansvar för utbildningsförvaltningens samlade resultat och utveckling. Du bidrar aktivt till att utveckla styrning, kvalitet, kompetensförsörjning och samverkan över verksamhetsgränserna för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elever i hela utbildningskedjan. Vi arbetar långsiktigt för att stärka barns språkutveckling, skapa mer likvärdiga förutsättningar mellan förskolor, utveckla det kompensatoriska uppdraget och säkerställa att alla barn ges goda möjligheter att nå sin fulla potential. Ditt uppdrag i korthet • Leda och utveckla förskoleverksamheten genom rektorer • Säkerställa kvalitet utifrån mål, lagstiftning och prioriteringar • Driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på barns utveckling, lärande, språkutveckling och likvärdiga förutsättningar. • Ansvara för att verksamheten utvecklas med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar samt säkerställa en långsiktigt hållbar resursanvändning. • Arbeta strategiskt med kompetens- och organisationsutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för utbildningsfrågor och som motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Vi söker även dig som har: • Pedagogisk högskoleexamen eller annan relevant utbildning • Erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete samt av att leda förändring i komplexa organisationer. • Dokumenterad förmåga att skapa resultat genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. • God förståelse för ekonomi, kvalitet och verksamhetsstyrning • Flerårig chefserfarenhet, gärna inom utbildningssektorn. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från politiskt styrd organisation eller annan komplex verksamhet • Erfarenhet från förskola på huvudmannanivå eller liknande strategiskt uppdrag • Erfarenhet av att leda genom andra chefer Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de inledande intervjuerna vid följande tillfällen: 2/9 kl. 09.00--12.00 samt 8/9 kl.13.00-17.00. Slutintervjuerna är planerade 14/9 kl 13.00-17.00 Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

  Arbetsgivare

  VÄXJÖ KOMMUN
  Box 1222
  35112 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Vill du forma framtidens förskola i Växjö? Bli vår nya verksamhetschef!

  Arbetsgivare / Ort:VÄXJÖ KOMMUN / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Växjö kommun växer och har höga ambitioner för barns lärande och utveckling. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla framtidens förskola i en tid av stora möjligheter och förändring. Tillsammans med engagerade rektorer, medarbetare och kollegor i utbildningsförvaltningens ledning arbetar du för att skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling och välmående. Förskolan är en central del av utbildningssystemet och har stor betydelse för barns lärande och livschanser. Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att säkerställa hög kvalitet, likvärdighet och en hållbar utveckling av verksamheten. Du leder utvecklingen av en förskola där kvaliteten ska kunna avläsas i barns utveckling, lärande, trygghet och välmående samt i deras förutsättningar att lyckas vidare genom hela utbildningssystemet. Du leder genom rektorer och omsätter politiska mål och nationella styrdokument till konkret verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär att balansera långsiktig utveckling med vardagens behov och skapa goda förutsättningar för ett starkt ledarskap nära verksamheten. Förskolan står inför omfattande reformer, och du leder verksamheten genom förändring med fokus på kvalitet, stabilitet och effektiv resursanvändning. För dig som motiveras av att utveckla framtidens utbildning erbjuder rollen en möjlighet att påverka både verksamhetens riktning och kommunens långsiktiga utveckling. Som medlem i ledningsgruppen förväntas du ta ett gemensamt ansvar för utbildningsförvaltningens samlade resultat och utveckling. Du bidrar aktivt till att utveckla styrning, kvalitet, kompetensförsörjning och samverkan över verksamhetsgränserna för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elever i hela utbildningskedjan. Vi arbetar långsiktigt för att stärka barns språkutveckling, skapa mer likvärdiga förutsättningar mellan förskolor, utveckla det kompensatoriska uppdraget och säkerställa att alla barn ges goda möjligheter att nå sin fulla potential. Ditt uppdrag i korthet • Leda och utveckla förskoleverksamheten genom rektorer • Säkerställa kvalitet utifrån mål, lagstiftning och prioriteringar • Driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på barns utveckling, lärande, språkutveckling och likvärdiga förutsättningar. • Ansvara för att verksamheten utvecklas med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar samt säkerställa en långsiktigt hållbar resursanvändning. • Arbeta strategiskt med kompetens- och organisationsutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt engagemang för utbildningsfrågor och som motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Vi söker även dig som har: • Pedagogisk högskoleexamen eller annan relevant utbildning • Erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete samt av att leda förändring i komplexa organisationer. • Dokumenterad förmåga att skapa resultat genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. • God förståelse för ekonomi, kvalitet och verksamhetsstyrning • Flerårig chefserfarenhet, gärna inom utbildningssektorn. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från politiskt styrd organisation eller annan komplex verksamhet • Erfarenhet från förskola på huvudmannanivå eller liknande strategiskt uppdrag • Erfarenhet av att leda genom andra chefer Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Vi avser att hålla de inledande intervjuerna vid följande tillfällen: 2/9 kl. 09.00--12.00 samt 8/9 kl.13.00-17.00. Slutintervjuerna är planerade 14/9 kl 13.00-17.00 Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

  Arbetsgivare

  VÄXJÖ KOMMUN
  Box 1222
  35112 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till Söraby och Åby skolor

  Arbetsgivare / Ort:VÄXJÖ KOMMUN / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda två skolor med stark framtidstro, höga ambitioner och unika utvecklingsmöjligheter? Vi söker nu en engagerad, trygg och utvecklingsorienterad rektor som vill leda Söraby skola och Åby skola. Tjänsten erbjuder en spännande kombination av att vidareutveckla en etablerad F6-skola med cirka 300 elever och samtidigt leda en mindre skola med cirka 75 elever som står inför en ny era i en helt nybyggd skolmiljö. Söraby skola ligger i natursköna Rottne, strax utanför Växjö, och är en F6-skola med cirka 300 elever fördelade på två paralleller. Skolans vision är att vara en plats där glädje, kunskap och trygghet genomsyrar verksamheten. Med särskilt fokus på läsutveckling arbetar skolan målmedvetet för att alla elever ska nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Söraby skola kännetecknas av engagerade medarbetare, strukturer för kollegialt lärande och en vilja att utveckla undervisningen. Åby skola är en F6-skola med cirka 75 elever, vackert belägen vid Helgasjön med närhet till skog och natur. Här finns fantastiska möjligheter till ett aktivt och utforskande lärande. Under året flyttar verksamheten in i en ny skolbyggnad, vilket skapar goda möjligheter att utveckla moderna lärmiljöer och stärka förutsättningarna för elevernas lärande, fritidshemmets verksamhet och elevhälsans arbete. Som rektor har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för de två skolorna. Kreativitet, engagemang, nyfikenhet och trygghet är värden som präglar våra verksamheter. Därför förväntas du arbeta aktivt för att skapa goda relationer, en hållbar arbetsmiljö och en stark vi-känsla. Du bidrar också till en väl fungerande samverkan med elevernas vårdnadshavare. Tillsammans med den biträdande rektorn leder du verksamheterna med fokus på hög måluppfyllelse, likvärdig utbildning och trygga lärmiljöer. Du bygger vidare på skolornas många styrkor och fortsätter att utveckla det kollegiala lärandet med undervisningskvalitet, delaktighet och inkludering i fokus, både inom och mellan verksamheterna, i linje med skolornas vision. För att skapa goda förutsättningar för det pedagogiska ledarskapet finns stödfunktioner i form av administratör och samordnare som avlastar i det dagliga arbetet. Som rektor ingår du också i ett team tillsammans med övriga rektorer inom verksamhetsområdet, där du bidrar aktivt med dina erfarenheter samtidigt som du utvecklas i ditt eget ledarskap. Du har dessutom stöd av HR-konsult, verksamhetscontroller och controller i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • har en pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr vår verksamhet • har en tydlig idé om ett pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och prestigelös ledare med god kommunikativ förmåga och ett genuint engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Du är en närvarande chef som bygger tillitsfulla relationer och skapar goda förutsättningar för medarbetare att lyckas och växa i sina uppdrag.  Som person är du strukturerad och har förmåga att omsätta visioner till både kort- och långsiktiga planer. Du ser helheten, arbetar strategiskt och kan samtidigt hantera verksamhetens vardag på ett effektivt sätt. Du är flexibel och anpassningsbar vid förändrade förutsättningar, ser möjligheter i utmaningar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Genom ett tydligt och relationellt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och riktning. Med höga ambitioner för både elever och medarbetare arbetar du målmedvetet för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för lärande, utveckling och trivsel. Har du rektorsutbildning eller erfarenhet av att leda andra är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Vi använder oss av tester för urval. De kandidater som i störst utsträckning bedöms uppfylla kvalifikationerna för tjänsten får tester utskickade per mejl.  Inledande intervjuer är planerade till 17 och 18 september. Slutintervjuer är planerade till 28 september.  Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

  Arbetsgivare

  VÄXJÖ KOMMUN
  Box 1222
  35112 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast 7 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till Söraby och Åby skolor

  Arbetsgivare / Ort:VÄXJÖ KOMMUN / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda två skolor med stark framtidstro, höga ambitioner och unika utvecklingsmöjligheter? Vi söker nu en engagerad, trygg och utvecklingsorienterad rektor som vill leda Söraby skola och Åby skola. Tjänsten erbjuder en spännande kombination av att vidareutveckla en etablerad F6-skola med cirka 300 elever och samtidigt leda en mindre skola med cirka 75 elever som står inför en ny era i en helt nybyggd skolmiljö. Söraby skola ligger i natursköna Rottne, strax utanför Växjö, och är en F6-skola med cirka 300 elever fördelade på två paralleller. Skolans vision är att vara en plats där glädje, kunskap och trygghet genomsyrar verksamheten. Med särskilt fokus på läsutveckling arbetar skolan målmedvetet för att alla elever ska nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Söraby skola kännetecknas av engagerade medarbetare, strukturer för kollegialt lärande och en vilja att utveckla undervisningen. Åby skola är en F6-skola med cirka 75 elever, vackert belägen vid Helgasjön med närhet till skog och natur. Här finns fantastiska möjligheter till ett aktivt och utforskande lärande. Under året flyttar verksamheten in i en ny skolbyggnad, vilket skapar goda möjligheter att utveckla moderna lärmiljöer och stärka förutsättningarna för elevernas lärande, fritidshemmets verksamhet och elevhälsans arbete. Som rektor har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för de två skolorna. Kreativitet, engagemang, nyfikenhet och trygghet är värden som präglar våra verksamheter. Därför förväntas du arbeta aktivt för att skapa goda relationer, en hållbar arbetsmiljö och en stark vi-känsla. Du bidrar också till en väl fungerande samverkan med elevernas vårdnadshavare. Tillsammans med den biträdande rektorn leder du verksamheterna med fokus på hög måluppfyllelse, likvärdig utbildning och trygga lärmiljöer. Du bygger vidare på skolornas många styrkor och fortsätter att utveckla det kollegiala lärandet med undervisningskvalitet, delaktighet och inkludering i fokus, både inom och mellan verksamheterna, i linje med skolornas vision. För att skapa goda förutsättningar för det pedagogiska ledarskapet finns stödfunktioner i form av administratör och samordnare som avlastar i det dagliga arbetet. Som rektor ingår du också i ett team tillsammans med övriga rektorer inom verksamhetsområdet, där du bidrar aktivt med dina erfarenheter samtidigt som du utvecklas i ditt eget ledarskap. Du har dessutom stöd av HR-konsult, verksamhetscontroller och controller i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • har en pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr vår verksamhet • har en tydlig idé om ett pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och prestigelös ledare med god kommunikativ förmåga och ett genuint engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Du är en närvarande chef som bygger tillitsfulla relationer och skapar goda förutsättningar för medarbetare att lyckas och växa i sina uppdrag.  Som person är du strukturerad och har förmåga att omsätta visioner till både kort- och långsiktiga planer. Du ser helheten, arbetar strategiskt och kan samtidigt hantera verksamhetens vardag på ett effektivt sätt. Du är flexibel och anpassningsbar vid förändrade förutsättningar, ser möjligheter i utmaningar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Genom ett tydligt och relationellt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och riktning. Med höga ambitioner för både elever och medarbetare arbetar du målmedvetet för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för lärande, utveckling och trivsel. Har du rektorsutbildning eller erfarenhet av att leda andra är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Vi använder oss av tester för urval. De kandidater som i störst utsträckning bedöms uppfylla kvalifikationerna för tjänsten får tester utskickade per mejl.  Inledande intervjuer är planerade till 17 och 18 september. Slutintervjuer är planerade till 28 september.  Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

  Arbetsgivare

  VÄXJÖ KOMMUN
  Box 1222
  35112 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast 7 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rektor till Söraby och Åby skolor

  Arbetsgivare / Ort:VÄXJÖ KOMMUN / Växjö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 september (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda två skolor med stark framtidstro, höga ambitioner och unika utvecklingsmöjligheter? Vi söker nu en engagerad, trygg och utvecklingsorienterad rektor som vill leda Söraby skola och Åby skola. Tjänsten erbjuder en spännande kombination av att vidareutveckla en etablerad F6-skola med cirka 300 elever och samtidigt leda en mindre skola med cirka 75 elever som står inför en ny era i en helt nybyggd skolmiljö. Söraby skola ligger i natursköna Rottne, strax utanför Växjö, och är en F6-skola med cirka 300 elever fördelade på två paralleller. Skolans vision är att vara en plats där glädje, kunskap och trygghet genomsyrar verksamheten. Med särskilt fokus på läsutveckling arbetar skolan målmedvetet för att alla elever ska nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Söraby skola kännetecknas av engagerade medarbetare, strukturer för kollegialt lärande och en vilja att utveckla undervisningen. Åby skola är en F6-skola med cirka 75 elever, vackert belägen vid Helgasjön med närhet till skog och natur. Här finns fantastiska möjligheter till ett aktivt och utforskande lärande. Under året flyttar verksamheten in i en ny skolbyggnad, vilket skapar goda möjligheter att utveckla moderna lärmiljöer och stärka förutsättningarna för elevernas lärande, fritidshemmets verksamhet och elevhälsans arbete. Som rektor har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för de två skolorna. Kreativitet, engagemang, nyfikenhet och trygghet är värden som präglar våra verksamheter. Därför förväntas du arbeta aktivt för att skapa goda relationer, en hållbar arbetsmiljö och en stark vi-känsla. Du bidrar också till en väl fungerande samverkan med elevernas vårdnadshavare. Tillsammans med den biträdande rektorn leder du verksamheterna med fokus på hög måluppfyllelse, likvärdig utbildning och trygga lärmiljöer. Du bygger vidare på skolornas många styrkor och fortsätter att utveckla det kollegiala lärandet med undervisningskvalitet, delaktighet och inkludering i fokus, både inom och mellan verksamheterna, i linje med skolornas vision. För att skapa goda förutsättningar för det pedagogiska ledarskapet finns stödfunktioner i form av administratör och samordnare som avlastar i det dagliga arbetet. Som rektor ingår du också i ett team tillsammans med övriga rektorer inom verksamhetsområdet, där du bidrar aktivt med dina erfarenheter samtidigt som du utvecklas i ditt eget ledarskap. Du har dessutom stöd av HR-konsult, verksamhetscontroller och controller i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • har en pedagogisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr vår verksamhet • har en tydlig idé om ett pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och medarbetares utveckling  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och prestigelös ledare med god kommunikativ förmåga och ett genuint engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Du är en närvarande chef som bygger tillitsfulla relationer och skapar goda förutsättningar för medarbetare att lyckas och växa i sina uppdrag.  Som person är du strukturerad och har förmåga att omsätta visioner till både kort- och långsiktiga planer. Du ser helheten, arbetar strategiskt och kan samtidigt hantera verksamhetens vardag på ett effektivt sätt. Du är flexibel och anpassningsbar vid förändrade förutsättningar, ser möjligheter i utmaningar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Genom ett tydligt och relationellt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och riktning. Med höga ambitioner för både elever och medarbetare arbetar du målmedvetet för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för lärande, utveckling och trivsel. Har du rektorsutbildning eller erfarenhet av att leda andra är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Vi använder oss av tester för urval. De kandidater som i störst utsträckning bedöms uppfylla kvalifikationerna för tjänsten får tester utskickade per mejl.  Inledande intervjuer är planerade till 17 och 18 september. Slutintervjuer är planerade till 28 september.  Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

  Arbetsgivare

  VÄXJÖ KOMMUN
  Box 1222
  35112 Växjö

  Ansökan

  Ansök senast 7 september (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4

Visa alla 781 lediga jobb som Förskolechef/Rektor