Lediga jobb som Förskolechef/Rektor hos Norrköpings kommun

• Biträdande rektor till Söderporten

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6!

  Vilka är vi?

  Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar.

  Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag.

  Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

  Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar.

  Dina arbetsuppgifter

  Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3

  I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

  Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet.

  Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

  Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

  Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande.

  Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov.

  Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten.

  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

  Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra.

  Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Delvis

  Sista ansökningsdatum: 11 oktober

  Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60360 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Söderporten

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6!

  Vilka är vi?

  Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar.

  Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag.

  Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

  Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar.

  Dina arbetsuppgifter

  Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3

  I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

  Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet.

  Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

  Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

  Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande.

  Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov.

  Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten.

  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

  Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra.

  Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Delvis

  Sista ansökningsdatum: 11 oktober

  Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60360 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Söderporten

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6!

  Vilka är vi?

  Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar.

  Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag.

  Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

  Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar.

  Dina arbetsuppgifter

  Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3

  I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

  Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet.

  Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

  Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

  Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande.

  Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov.

  Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten.

  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

  Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra.

  Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Delvis

  Sista ansökningsdatum: 11 oktober

  Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60360 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Söderporten

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6!

  Vilka är vi?

  Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar.

  Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag.

  Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

  Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar.

  Dina arbetsuppgifter

  Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3

  I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

  Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet.

  Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

  Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

  Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande.

  Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov.

  Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten.

  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

  Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra.

  Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Delvis

  Sista ansökningsdatum: 11 oktober

  Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60360 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Söderporten

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6!

  Vilka är vi?

  Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar.

  Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag.

  Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

  Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar.

  Dina arbetsuppgifter

  Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3

  I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

  Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet.

  Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

  Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

  Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande.

  Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov.

  Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten.

  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

  Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra.

  Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Delvis

  Sista ansökningsdatum: 11 oktober

  Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60360 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Söderporten

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6!

  Vilka är vi?

  Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar.

  Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag.

  Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

  Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar.

  Dina arbetsuppgifter

  Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3

  I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

  Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet.

  Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

  Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

  Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande.

  Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov.

  Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten.

  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

  Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra.

  Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Delvis

  Sista ansökningsdatum: 11 oktober

  Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60360 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Söderporten

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6!

  Vilka är vi?

  Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar.

  Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag.

  Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

  Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar.

  Dina arbetsuppgifter

  Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3

  I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

  Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet.

  Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

  Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

  Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande.

  Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov.

  Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten.

  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

  Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra.

  Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Delvis

  Sista ansökningsdatum: 11 oktober

  Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60360 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Söderporten

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu letar vi efter dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor på Söderporten åk F-6!

  Vilka är vi?

  Söderportens skola ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största kommunala grundskola med ca 460 elever i årskurserna F-6. På enheten finns också anpassad grundskola och våra sex fritidshemsavdelningar.

  Vi har mycket spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa framåt. Du kommer bland annat att möta ett utvecklingsarbete tillsammans med Skolverket och härliga arbetslag.

  Grundskoleverksamheten består av 3 klasser per årskurs med tillhörande fritidshem. Den anpassade grundskolan har flera klasser, både för elever som läser ämnen och de som läser ämnesområden.

  Vi har de senaste två åren arbetat utifrån vår vision med begreppen språk, trygghet, meningsfullhet, kunskap och framtid i fokus och ser det som ett långsiktigt arbetet med för varje avdelning tydliga målsättningar.

  Dina arbetsuppgifter

  Uppdraget som biträdande rektor kommer att innebära tätt samarbete med Söderportens rektor och de båda biträdande rektorerna. Uppdraget kommer att ha sitt fokus på språkutveckling och läsinlärning kopplat till undervisningsutveckling. Elevhälsa samt process- och projektarbete kommer också vara stor del av uppdraget. Uppdraget riktas särskilt mot förskoleklasserna samt årskurserna 1-3

  I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.

  Du och rektorerna har ett kollegialt samarbete och din närmaste chef är rektor. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som vill nå långt och alltid har elevernas bästa för ögonen. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling och utveckling av organisation samt analys är viktga förutsättningar för arbetet.

  Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

  Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik och erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

  Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning och om du har genomgått något ledarskapsprogram eller annan ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra och av arbete med elevhälsa. Erfarenhet av projektarbete och kompetensutveckling är också meriterande.

  Du har kunskap om och erfarenhet av svenska som andraspråk samt av arbete i flerspråkiga miljöer och områden präglade av mångfald. Du har också förståelse för elevhälsoarbete och erfarenhet av att möta elever och vårdnadshavare som kan ha särskilda utmaningar och behov.

  Du har kunskap om hur man driver utvecklingsprocesser för att utveckla lärandet hos både elever och personal och kan omsätta mål och styrdokument till konkret arbete i verksamheten.

  För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och har förmåga att skapa delaktighet och dialog med medarbetare, elever och vårdnadshavare.

  Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera, genomföra och följa upp. Du tar ansvar för ditt uppdrag och har mod att fatta beslut samtidigt som du involverar andra.

  Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har förmåga att se både helheten och de behov som finns i vardagen. Du är utvecklingsorienterad och motiveras av att tillsammans med andra skapa förutsättningar för lärande, utveckling och måluppfyllelse.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Delvis

  Sista ansökningsdatum: 11 oktober

  Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad via kajsa.anderssonlundblad@norrkoping.se alt telefon 0725078597

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60360 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Kyrkskolan

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och leda en framgångsrik skola där elevernas utveckling, studiero och samarbete står i centrum? Kyrkskolan söker nu en biträdande rektor som vill bidra till vår fortsatta utveckling.

  Vilka är vi?

  Kyrkskolan är en F–6-skola i Eneby med cirka 340 elever och 45 medarbetare. Här möts eleverna av en trygg och stimulerande lärmiljö med stora möjligheter till både lärande och utveckling. Skolans fina utemiljö, med närhet till skog och grönområden, används aktivt i undervisningen och bidrar till en inspirerande skolvardag.

  Vi är stolta över våra goda studieresultat och den studiero som präglar verksamheten. Våra elever visar ett fint socialt samspel och vår personal består av engagerade och behöriga medarbetare med lång erfarenhet och hög kompetens inom sina områden. Skolan har ett väl utbyggt elevhälsoteam samt en skoladministratör som tillsammans ger goda förutsättningar för både elever och medarbetare.

  Under de senaste åren har vi arbetat målmedvetet med att utveckla samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande i organisationen. Det arbetet fortsätter och vi söker nu en biträdande rektor som vill bidra till att stärka det som redan fungerar väl och skapa goda förutsättningar för fortsatt utveckling.

  Dina arbetsuppgifter

  Som biträdande rektor ingår du i skolans ledning tillsammans med rektor. Du har ett särskilt ansvar för verksamheten i förskoleklass till årskurs 3 samt fritidshemmet och arbetar nära både medarbetare, elever och vårdnadshavare.

  I rollen leder, stöttar och utvecklar du verksamheten med fokus på elevers lärande, trygghet och måluppfyllelse. Du arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för samarbete, delaktighet och professionellt lärande samt bidrar till att stärka det gemensamma ansvaret för skolans verksamhet. Genom ett nära och tillitsfullt ledarskap coachar du medarbetare, följer upp verksamheten och säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med skolans styrdokument och mål.

  Tillsammans med rektor leder du skolans fortsatta arbete inom bland annat likvärdig utbildning, språk- och läsutvecklande undervisning samt undervisningsutveckling. Du blir en viktig del i att bevara och förädla den starka kultur som kännetecknar Kyrkskolan.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna lärarutbildning. Har du påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen är det meriterande, liksom annan ledarskapsutbildning.

  Du har erfarenhet från pedagogisk verksamhet och vi ser gärna att du även har erfarenhet av att leda andra. Eftersom uppdraget omfattar ansvar för F–3 och fritidshem är det särskilt värdefullt om du har ett starkt intresse av att arbeta inom dessa verksamheter. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

  Som ledare är du trygg, tydlig och konsekvent. Du skapar förtroende genom att hålla överenskommelser, ta ansvar för ditt uppdrag och vara en närvarande ledare i vardagen.

  För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och en stark tilltro till kraften i lagarbete. Du är skicklig på att bygga relationer, skapa engagemang och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt har du integritet och mod att fatta beslut, ge tydliga direktiv och hantera frågor på ett professionellt och konstruktivt sätt.

  Vi tror också att du har god självkännedom, kommunicerar tydligt och är lyhörd för verksamhetens behov. Du ser värdet i att utveckla och förädla en redan väl fungerande verksamhet och motiveras av att tillsammans med andra skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.

  Välkommen till Kyrkskolan – en skola med höga ambitioner, stort engagemang och ett starkt fokus på samarbete, kvalitet och elevens bästa.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när det är förenligt med verksamhetens behov

  Sista ansökningsdatum: 25 oktober

  Kontakt: För frågor om rollen, ta kontakt med rektor Kristian Strimark Löfgårdh på 011-153076 eller kristian.strimarklofgardh@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen ta kontakt med Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60224 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Kyrkskolan

  Arbetsgivare / Ort:Norrköpings kommun / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och leda en framgångsrik skola där elevernas utveckling, studiero och samarbete står i centrum? Kyrkskolan söker nu en biträdande rektor som vill bidra till vår fortsatta utveckling.

  Vilka är vi?

  Kyrkskolan är en F–6-skola i Eneby med cirka 340 elever och 45 medarbetare. Här möts eleverna av en trygg och stimulerande lärmiljö med stora möjligheter till både lärande och utveckling. Skolans fina utemiljö, med närhet till skog och grönområden, används aktivt i undervisningen och bidrar till en inspirerande skolvardag.

  Vi är stolta över våra goda studieresultat och den studiero som präglar verksamheten. Våra elever visar ett fint socialt samspel och vår personal består av engagerade och behöriga medarbetare med lång erfarenhet och hög kompetens inom sina områden. Skolan har ett väl utbyggt elevhälsoteam samt en skoladministratör som tillsammans ger goda förutsättningar för både elever och medarbetare.

  Under de senaste åren har vi arbetat målmedvetet med att utveckla samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande i organisationen. Det arbetet fortsätter och vi söker nu en biträdande rektor som vill bidra till att stärka det som redan fungerar väl och skapa goda förutsättningar för fortsatt utveckling.

  Dina arbetsuppgifter

  Som biträdande rektor ingår du i skolans ledning tillsammans med rektor. Du har ett särskilt ansvar för verksamheten i förskoleklass till årskurs 3 samt fritidshemmet och arbetar nära både medarbetare, elever och vårdnadshavare.

  I rollen leder, stöttar och utvecklar du verksamheten med fokus på elevers lärande, trygghet och måluppfyllelse. Du arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för samarbete, delaktighet och professionellt lärande samt bidrar till att stärka det gemensamma ansvaret för skolans verksamhet. Genom ett nära och tillitsfullt ledarskap coachar du medarbetare, följer upp verksamheten och säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med skolans styrdokument och mål.

  Tillsammans med rektor leder du skolans fortsatta arbete inom bland annat likvärdig utbildning, språk- och läsutvecklande undervisning samt undervisningsutveckling. Du blir en viktig del i att bevara och förädla den starka kultur som kännetecknar Kyrkskolan.

  Vem är du?

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, gärna lärarutbildning. Har du påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen är det meriterande, liksom annan ledarskapsutbildning.

  Du har erfarenhet från pedagogisk verksamhet och vi ser gärna att du även har erfarenhet av att leda andra. Eftersom uppdraget omfattar ansvar för F–3 och fritidshem är det särskilt värdefullt om du har ett starkt intresse av att arbeta inom dessa verksamheter. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

  Som ledare är du trygg, tydlig och konsekvent. Du skapar förtroende genom att hålla överenskommelser, ta ansvar för ditt uppdrag och vara en närvarande ledare i vardagen.

  För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och en stark tilltro till kraften i lagarbete. Du är skicklig på att bygga relationer, skapa engagemang och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt har du integritet och mod att fatta beslut, ge tydliga direktiv och hantera frågor på ett professionellt och konstruktivt sätt.

  Vi tror också att du har god självkännedom, kommunicerar tydligt och är lyhörd för verksamhetens behov. Du ser värdet i att utveckla och förädla en redan väl fungerande verksamhet och motiveras av att tillsammans med andra skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling.

  Välkommen till Kyrkskolan – en skola med höga ambitioner, stort engagemang och ett starkt fokus på samarbete, kvalitet och elevens bästa.

  Information om tjänsten

  Antal lediga tjänster: 1

  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

  Arbetstid: Dag

  Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när det är förenligt med verksamhetens behov

  Sista ansökningsdatum: 25 oktober

  Kontakt: För frågor om rollen, ta kontakt med rektor Kristian Strimark Löfgårdh på 011-153076 eller kristian.strimarklofgardh@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen ta kontakt med Sara Gustafsson på sara.gustafsson3@norrkoping.se

  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  Norrköpings kommun
  60224 Norrköping

  Webbplats: https://norrkoping.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 25 oktober (15 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3

Visa alla 1009 lediga jobb som Förskolechef/Rektor