Lediga jobb som Förskolechef/Rektor hos GÖTEBORGS KOMMUN

• Biträdande rektor till Kannebäcksskolan Döv och Hörsel

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vi söker nu dig med ett stort engagemang för att ge alla elever möjlighet att lyckas. Hos oss får du arbeta i ett ledningsteam bestående av härliga kollegor. Dessutom finns tidigare biträdande rektor kvar som specialpedagog inom vårt skolområde, vilket skapar goda möjligheter för introduktion och överlämning. Varmt välkommen med din ansökan!

  På Kannebäcksskolan Döv och Hörsel finns möjlighet för elever med dövhet eller hörselnedsättning att få en tillgänglig undervisning. Vi har cirka 50 elever från förskoleklass till årskurs 9 i klasser om upp till nio elever. Hos oss arbetar personal som är hörande och hörselnedsatt/döv. Skolan har hög personaltäthet som möjliggör individuella lösningar för varje elev. Våra elevassistenter arbetar även på fritidshemmen, vilket skapar en trygg länk mellan skola och fritids.

  Arbetsuppgifter

  Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar.

  Några exempel på vad som ingår i din yrkesroll som biträdande rektor:

  • Ansvara för mål, ekonomi, elever, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån grundskolenämndens vidaredelegation.
  • Leda, utveckla och organisera arbetet inom ramen för rektorns delegation.
  • Samverka med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.
  • Leda skolans elevhälsoteam och arbetsplatsträffar.

  Du arbetar tillsammans med chefskollegor i det gemensamma ledningsteamet för skolområde Sydväst 20. Ledningsteamet består av rektor och sju biträdande rektorer. I skolområdet ingår följande fem skolenheter:

  • Kannebäcksskolan Döv och Hörsel F-9
  • Kannebäcksskolan 1-9 anpassad grundskola
  • Kannebäcksskolan 1-9 resursskola
  • Vättnedalsskolan F-6
  • Ängåsskolan F-6

  Totalt har skolområdet cirka 300 medarbetare.

  Kvalifikationer

  Krav:

  • Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen.
  • Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag.
  • Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola.
  • Kännedom om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.

  Meriterande:

  • Genomfört rektorsutbildning och/eller något annat ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar.
  • Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet.
  • Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning.
  • Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret, exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen.

  Personliga kompetenser:

  Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar.

  Du kan överblicka ditt ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov.

  Du är lyhörd och söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Intervjuer är planerade att genomföras 5 november.

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

  Övrigt

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Lindåsskolan åk 7–9

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om oss på Lindåsskolan

  Lindåsskolan är en F-9 skola med knappt 700 elever och tre klasser i varje årskurs. Skolan är mycket vackert belägen med närhet till både skog och hav. Våra arbetslag kännetecknas av stort engagemang, hög kompetens och arbetsglädje. Vi arbetar kollegialt för att ge våra elever de bästa förutsättningarna. Vi har ett välfungerat elevhälsoarbete där du blir en viktig del.

  Vi söker nu en biträdande rektor till vårt ledningsteam på Lindåsskolan som vill fortsätta bedriva god skolutveckling tillsammans med oss. Skolledningsteamet består av rektor och tre biträdande rektorer. Vi är en välfungerande ledningsgrupp med ett nära samarbete för hela skolan årskurs F-9. Du kommer att ha ansvar för årskurserna 7–9.

  I skolområdet ingår även verksamhet Hållplatsen. Hållplatsen är en del av satsningen "Tillsammans för framtidstro", en innovativ insats för elever med lång och komplex skolfrånvaro eller unga i riskzon med normbrytande beteende. Verksamheten genomförs i samverkan mellan Grundskoleförvaltningen, Socialtjänsten och Reningsborg.

  Arbetsuppgifter

  Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Du har också ett pedagogiskt ledarskap och ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet för årskurs 7–9.

  Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar i team med skolledningen. I rollen ingår även ett formellt delegerat arbetsmiljöansvar för att driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan. Du har även huvudansvar för schemaläggning i Skola24.

  I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

  • Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen

  • Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag

  • Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola

  För tjänsten är det även meriterande om du har:

  • Genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning

  • Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet

  • Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

  • Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning

  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete i årskurs 7-9

  • Erfarenhet av schemaläggning och arbete i systemet Skola24

  Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du ska på ett effektivt sätt kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

  Du som biträdande rektor ska kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme.

  Du är vidare en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Vi söker dig som delar tron på varje elevs unika förmåga att lära, att alla elever kan lyckas och att olikhet berikar. Du tycker om att arbeta i team – vi blir klokare tillsammans och du vill göra skillnad!

  Stämmer detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

  Intervjuer är planerade att genomföras 2/11 och 3/11.

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Kannebäcksskolan Döv och Hörsel

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vi söker nu dig med ett stort engagemang för att ge alla elever möjlighet att lyckas. Hos oss får du arbeta i ett ledningsteam bestående av härliga kollegor. Dessutom finns tidigare biträdande rektor kvar som specialpedagog inom vårt skolområde, vilket skapar goda möjligheter för introduktion och överlämning. Varmt välkommen med din ansökan!

  På Kannebäcksskolan Döv och Hörsel finns möjlighet för elever med dövhet eller hörselnedsättning att få en tillgänglig undervisning. Vi har cirka 50 elever från förskoleklass till årskurs 9 i klasser om upp till nio elever. Hos oss arbetar personal som är hörande och hörselnedsatt/döv. Skolan har hög personaltäthet som möjliggör individuella lösningar för varje elev. Våra elevassistenter arbetar även på fritidshemmen, vilket skapar en trygg länk mellan skola och fritids.

  Arbetsuppgifter

  Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar.

  Några exempel på vad som ingår i din yrkesroll som biträdande rektor:

  • Ansvara för mål, ekonomi, elever, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån grundskolenämndens vidaredelegation.
  • Leda, utveckla och organisera arbetet inom ramen för rektorns delegation.
  • Samverka med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.
  • Leda skolans elevhälsoteam och arbetsplatsträffar.

  Du arbetar tillsammans med chefskollegor i det gemensamma ledningsteamet för skolområde Sydväst 20. Ledningsteamet består av rektor och sju biträdande rektorer. I skolområdet ingår följande fem skolenheter:

  • Kannebäcksskolan Döv och Hörsel F-9
  • Kannebäcksskolan 1-9 anpassad grundskola
  • Kannebäcksskolan 1-9 resursskola
  • Vättnedalsskolan F-6
  • Ängåsskolan F-6

  Totalt har skolområdet cirka 300 medarbetare.

  Kvalifikationer

  Krav:

  • Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen.
  • Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag.
  • Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola.
  • Kännedom om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.

  Meriterande:

  • Genomfört rektorsutbildning och/eller något annat ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar.
  • Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet.
  • Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning.
  • Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret, exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen.

  Personliga kompetenser:

  Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar.

  Du kan överblicka ditt ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov.

  Du är lyhörd och söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Intervjuer är planerade att genomföras 5 november.

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

  Övrigt

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Lindåsskolan åk 7–9

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om oss på Lindåsskolan

  Lindåsskolan är en F-9 skola med knappt 700 elever och tre klasser i varje årskurs. Skolan är mycket vackert belägen med närhet till både skog och hav. Våra arbetslag kännetecknas av stort engagemang, hög kompetens och arbetsglädje. Vi arbetar kollegialt för att ge våra elever de bästa förutsättningarna. Vi har ett välfungerat elevhälsoarbete där du blir en viktig del.

  Vi söker nu en biträdande rektor till vårt ledningsteam på Lindåsskolan som vill fortsätta bedriva god skolutveckling tillsammans med oss. Skolledningsteamet består av rektor och tre biträdande rektorer. Vi är en välfungerande ledningsgrupp med ett nära samarbete för hela skolan årskurs F-9. Du kommer att ha ansvar för årskurserna 7–9.

  I skolområdet ingår även verksamhet Hållplatsen. Hållplatsen är en del av satsningen "Tillsammans för framtidstro", en innovativ insats för elever med lång och komplex skolfrånvaro eller unga i riskzon med normbrytande beteende. Verksamheten genomförs i samverkan mellan Grundskoleförvaltningen, Socialtjänsten och Reningsborg.

  Arbetsuppgifter

  Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Du har också ett pedagogiskt ledarskap och ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet för årskurs 7–9.

  Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar i team med skolledningen. I rollen ingår även ett formellt delegerat arbetsmiljöansvar för att driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan. Du har även huvudansvar för schemaläggning i Skola24.

  I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

  • Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen

  • Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag

  • Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola

  För tjänsten är det även meriterande om du har:

  • Genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning

  • Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet

  • Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

  • Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning

  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete i årskurs 7-9

  • Erfarenhet av schemaläggning och arbete i systemet Skola24

  Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du ska på ett effektivt sätt kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

  Du som biträdande rektor ska kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme.

  Du är vidare en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Vi söker dig som delar tron på varje elevs unika förmåga att lära, att alla elever kan lyckas och att olikhet berikar. Du tycker om att arbeta i team – vi blir klokare tillsammans och du vill göra skillnad!

  Stämmer detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

  Intervjuer är planerade att genomföras 2/11 och 3/11.

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Kannebäcksskolan Döv och Hörsel

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vi söker nu dig med ett stort engagemang för att ge alla elever möjlighet att lyckas. Hos oss får du arbeta i ett ledningsteam bestående av härliga kollegor. Dessutom finns tidigare biträdande rektor kvar som specialpedagog inom vårt skolområde, vilket skapar goda möjligheter för introduktion och överlämning. Varmt välkommen med din ansökan!

  På Kannebäcksskolan Döv och Hörsel finns möjlighet för elever med dövhet eller hörselnedsättning att få en tillgänglig undervisning. Vi har cirka 50 elever från förskoleklass till årskurs 9 i klasser om upp till nio elever. Hos oss arbetar personal som är hörande och hörselnedsatt/döv. Skolan har hög personaltäthet som möjliggör individuella lösningar för varje elev. Våra elevassistenter arbetar även på fritidshemmen, vilket skapar en trygg länk mellan skola och fritids.

  Arbetsuppgifter

  Arbetet som biträdande rektor innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar.

  Några exempel på vad som ingår i din yrkesroll som biträdande rektor:

  • Ansvara för mål, ekonomi, elever, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån grundskolenämndens vidaredelegation.
  • Leda, utveckla och organisera arbetet inom ramen för rektorns delegation.
  • Samverka med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.
  • Leda skolans elevhälsoteam och arbetsplatsträffar.

  Du arbetar tillsammans med chefskollegor i det gemensamma ledningsteamet för skolområde Sydväst 20. Ledningsteamet består av rektor och sju biträdande rektorer. I skolområdet ingår följande fem skolenheter:

  • Kannebäcksskolan Döv och Hörsel F-9
  • Kannebäcksskolan 1-9 anpassad grundskola
  • Kannebäcksskolan 1-9 resursskola
  • Vättnedalsskolan F-6
  • Ängåsskolan F-6

  Totalt har skolområdet cirka 300 medarbetare.

  Kvalifikationer

  Krav:

  • Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen.
  • Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag.
  • Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola.
  • Kännedom om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.

  Meriterande:

  • Genomfört rektorsutbildning och/eller något annat ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar.
  • Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet.
  • Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning.
  • Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret, exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen.

  Personliga kompetenser:

  Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar.

  Du kan överblicka ditt ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov.

  Du är lyhörd och söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Intervjuer är planerade att genomföras 5 november.

  I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

  Övrigt

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biträdande rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Lindåsskolan åk 7–9

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om oss på Lindåsskolan

  Lindåsskolan är en F-9 skola med knappt 700 elever och tre klasser i varje årskurs. Skolan är mycket vackert belägen med närhet till både skog och hav. Våra arbetslag kännetecknas av stort engagemang, hög kompetens och arbetsglädje. Vi arbetar kollegialt för att ge våra elever de bästa förutsättningarna. Vi har ett välfungerat elevhälsoarbete där du blir en viktig del.

  Vi söker nu en biträdande rektor till vårt ledningsteam på Lindåsskolan som vill fortsätta bedriva god skolutveckling tillsammans med oss. Skolledningsteamet består av rektor och tre biträdande rektorer. Vi är en välfungerande ledningsgrupp med ett nära samarbete för hela skolan årskurs F-9. Du kommer att ha ansvar för årskurserna 7–9.

  I skolområdet ingår även verksamhet Hållplatsen. Hållplatsen är en del av satsningen "Tillsammans för framtidstro", en innovativ insats för elever med lång och komplex skolfrånvaro eller unga i riskzon med normbrytande beteende. Verksamheten genomförs i samverkan mellan Grundskoleförvaltningen, Socialtjänsten och Reningsborg.

  Arbetsuppgifter

  Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Du har också ett pedagogiskt ledarskap och ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet för årskurs 7–9.

  Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar i team med skolledningen. I rollen ingår även ett formellt delegerat arbetsmiljöansvar för att driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan. Du har även huvudansvar för schemaläggning i Skola24.

  I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

  • Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen

  • Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag

  • Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola

  För tjänsten är det även meriterande om du har:

  • Genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning

  • Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet

  • Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

  • Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning

  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete i årskurs 7-9

  • Erfarenhet av schemaläggning och arbete i systemet Skola24

  Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du ska på ett effektivt sätt kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

  Du som biträdande rektor ska kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme.

  Du är vidare en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Vi söker dig som delar tron på varje elevs unika förmåga att lära, att alla elever kan lyckas och att olikhet berikar. Du tycker om att arbeta i team – vi blir klokare tillsammans och du vill göra skillnad!

  Stämmer detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

  Intervjuer är planerade att genomföras 2/11 och 3/11.

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande rektor till Lindåsskolan åk 7–9

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om oss på Lindåsskolan

  Lindåsskolan är en F-9 skola med knappt 700 elever och tre klasser i varje årskurs. Skolan är mycket vackert belägen med närhet till både skog och hav. Våra arbetslag kännetecknas av stort engagemang, hög kompetens och arbetsglädje. Vi arbetar kollegialt för att ge våra elever de bästa förutsättningarna. Vi har ett välfungerat elevhälsoarbete där du blir en viktig del.

  Vi söker nu en biträdande rektor till vårt ledningsteam på Lindåsskolan som vill fortsätta bedriva god skolutveckling tillsammans med oss. Skolledningsteamet består av rektor och tre biträdande rektorer. Vi är en välfungerande ledningsgrupp med ett nära samarbete för hela skolan årskurs F-9. Du kommer att ha ansvar för årskurserna 7–9.

  I skolområdet ingår även verksamhet Hållplatsen. Hållplatsen är en del av satsningen "Tillsammans för framtidstro", en innovativ insats för elever med lång och komplex skolfrånvaro eller unga i riskzon med normbrytande beteende. Verksamheten genomförs i samverkan mellan Grundskoleförvaltningen, Socialtjänsten och Reningsborg.

  Arbetsuppgifter

  Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Du har också ett pedagogiskt ledarskap och ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet för årskurs 7–9.

  Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar i team med skolledningen. I rollen ingår även ett formellt delegerat arbetsmiljöansvar för att driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet på skolan. Du har även huvudansvar för schemaläggning i Skola24.

  I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

  • Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen

  • Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag

  • Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola

  För tjänsten är det även meriterande om du har:

  • Genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning

  • Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet

  • Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

  • Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning

  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete i årskurs 7-9

  • Erfarenhet av schemaläggning och arbete i systemet Skola24

  Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du ska på ett effektivt sätt kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

  Du som biträdande rektor ska kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme.

  Du är vidare en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Vi söker dig som delar tron på varje elevs unika förmåga att lära, att alla elever kan lyckas och att olikhet berikar. Du tycker om att arbeta i team – vi blir klokare tillsammans och du vill göra skillnad!

  Stämmer detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

  Intervjuer är planerade att genomföras 2/11 och 3/11.

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare till Studium

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om arbetsplatsen

  Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, studie- och yrkesvägledning samt skolutveckling.

  I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och forma framtidens vuxenutbildning i Göteborg?

  Göteborgs Stad Utbildningsförvaltningen (UBF) söker en engagerad och kompetent verksamhetsutvecklare till Studium.

  Studium och UBF är en dynamisk och innovativ utbildningsmiljö som har ett brett utbud av vuxenutbildning i egen regi.

  Som verksamhetsutvecklare kommer du att ingå i ledningsgruppen och rapportera direkt till utbildningschefen. Din huvudsakliga uppgift är att samarbeta och ge kvalificerat närstöd till rektor samt att arbeta nära utbildningschefen i strategiska frågor.

  Kvalitetsstyrning och regelefterlevnad

  • Utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på både enhets- och huvudmannanivå.
  • Ansvara för att ta fram huvudmannens kvalitetsrapport för egenregin.
  • Kvalitetssäkra styrande planer, beslut och underlag.
  • Omvärldsbevaka samt driva implementering av nya lagar, förordningar och läroplansändringar.

  Rektorsstöd

  • Leda och strukturera formerna för lärande i rektorsgruppen.
  • Agera kvalificerat närstöd till rektorerna
  • Gå in och täcka upp vid tillfälliga rektorsvakanser

  Strategiskt utvecklingsarbete

  • Arbeta nära utbildningschefen i övergripande och strategiska prioriteringar.
  • Planera, leda och följa upp riktade insatser för att höja utbildningskvaliteten.

  Samverkan och representation

  • Representera utbildningsförvaltningen (UBF) i interna och externa nätverk/arbetsgrupper gällande vuxenutbildning.
  • Säkerställa ett nära samarbete med avdelningen för planering och utveckling.

  Kvalifikationer

  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du har en relevant pedagogisk utbildning. Du behöver ha genomgått rektorsutbildning och ha arbetet som rektor.

  Du har dokumenterad bakgrund av att leda och driva kvalitetsarbete inom skolan, med särskilt fokus på vuxenutbildning.

  Du har en god förmåga att analysera och förstå skolans pedagogiska processer, samt att identifiera utvecklingsmöjligheter som främjar hög måluppfyllelse. Att arbeta med kvalitetsutveckling inom skolväsendet, särskilt inom vuxenutbildning, är något du är väl förtrogen med.

  Din digitala kompetens är hög, och du uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift. Du har även vana av samverka och föra dialog med myndigheter såsom Skolinspektionen och Arbetsmiljöverket.

  Vi fäster stor vikt vid din förmåga att bygga och upprätthålla professionella relationer, både internt och externt. Som person är du engagerad, flexibel, strategisk och analytisk samt uthållig, med god samarbetsförmåga och gott omdöme.

  Välkommen med din ansökan!

  Intervju kommer ske den 27 oktober.

  Övrigt

  Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

  Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

  Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

  Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Lön, ersättningar och förmåner i Göteborgs Stad

  Om oss

  Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.

  I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare till Studium

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om arbetsplatsen

  Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, studie- och yrkesvägledning samt skolutveckling.

  I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och forma framtidens vuxenutbildning i Göteborg?

  Göteborgs Stad Utbildningsförvaltningen (UBF) söker en engagerad och kompetent verksamhetsutvecklare till Studium.

  Studium och UBF är en dynamisk och innovativ utbildningsmiljö som har ett brett utbud av vuxenutbildning i egen regi.

  Som verksamhetsutvecklare kommer du att ingå i ledningsgruppen och rapportera direkt till utbildningschefen. Din huvudsakliga uppgift är att samarbeta och ge kvalificerat närstöd till rektor samt att arbeta nära utbildningschefen i strategiska frågor.

  Kvalitetsstyrning och regelefterlevnad

  • Utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på både enhets- och huvudmannanivå.
  • Ansvara för att ta fram huvudmannens kvalitetsrapport för egenregin.
  • Kvalitetssäkra styrande planer, beslut och underlag.
  • Omvärldsbevaka samt driva implementering av nya lagar, förordningar och läroplansändringar.

  Rektorsstöd

  • Leda och strukturera formerna för lärande i rektorsgruppen.
  • Agera kvalificerat närstöd till rektorerna
  • Gå in och täcka upp vid tillfälliga rektorsvakanser

  Strategiskt utvecklingsarbete

  • Arbeta nära utbildningschefen i övergripande och strategiska prioriteringar.
  • Planera, leda och följa upp riktade insatser för att höja utbildningskvaliteten.

  Samverkan och representation

  • Representera utbildningsförvaltningen (UBF) i interna och externa nätverk/arbetsgrupper gällande vuxenutbildning.
  • Säkerställa ett nära samarbete med avdelningen för planering och utveckling.

  Kvalifikationer

  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du har en relevant pedagogisk utbildning. Du behöver ha genomgått rektorsutbildning och ha arbetet som rektor.

  Du har dokumenterad bakgrund av att leda och driva kvalitetsarbete inom skolan, med särskilt fokus på vuxenutbildning.

  Du har en god förmåga att analysera och förstå skolans pedagogiska processer, samt att identifiera utvecklingsmöjligheter som främjar hög måluppfyllelse. Att arbeta med kvalitetsutveckling inom skolväsendet, särskilt inom vuxenutbildning, är något du är väl förtrogen med.

  Din digitala kompetens är hög, och du uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift. Du har även vana av samverka och föra dialog med myndigheter såsom Skolinspektionen och Arbetsmiljöverket.

  Vi fäster stor vikt vid din förmåga att bygga och upprätthålla professionella relationer, både internt och externt. Som person är du engagerad, flexibel, strategisk och analytisk samt uthållig, med god samarbetsförmåga och gott omdöme.

  Välkommen med din ansökan!

  Intervju kommer ske den 27 oktober.

  Övrigt

  Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

  Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

  Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

  Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Lön, ersättningar och förmåner i Göteborgs Stad

  Om oss

  Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.

  I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare till Studium

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om arbetsplatsen

  Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, studie- och yrkesvägledning samt skolutveckling.

  I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och forma framtidens vuxenutbildning i Göteborg?

  Göteborgs Stad Utbildningsförvaltningen (UBF) söker en engagerad och kompetent verksamhetsutvecklare till Studium.

  Studium och UBF är en dynamisk och innovativ utbildningsmiljö som har ett brett utbud av vuxenutbildning i egen regi.

  Som verksamhetsutvecklare kommer du att ingå i ledningsgruppen och rapportera direkt till utbildningschefen. Din huvudsakliga uppgift är att samarbeta och ge kvalificerat närstöd till rektor samt att arbeta nära utbildningschefen i strategiska frågor.

  Kvalitetsstyrning och regelefterlevnad

  • Utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på både enhets- och huvudmannanivå.
  • Ansvara för att ta fram huvudmannens kvalitetsrapport för egenregin.
  • Kvalitetssäkra styrande planer, beslut och underlag.
  • Omvärldsbevaka samt driva implementering av nya lagar, förordningar och läroplansändringar.

  Rektorsstöd

  • Leda och strukturera formerna för lärande i rektorsgruppen.
  • Agera kvalificerat närstöd till rektorerna
  • Gå in och täcka upp vid tillfälliga rektorsvakanser

  Strategiskt utvecklingsarbete

  • Arbeta nära utbildningschefen i övergripande och strategiska prioriteringar.
  • Planera, leda och följa upp riktade insatser för att höja utbildningskvaliteten.

  Samverkan och representation

  • Representera utbildningsförvaltningen (UBF) i interna och externa nätverk/arbetsgrupper gällande vuxenutbildning.
  • Säkerställa ett nära samarbete med avdelningen för planering och utveckling.

  Kvalifikationer

  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du har en relevant pedagogisk utbildning. Du behöver ha genomgått rektorsutbildning och ha arbetet som rektor.

  Du har dokumenterad bakgrund av att leda och driva kvalitetsarbete inom skolan, med särskilt fokus på vuxenutbildning.

  Du har en god förmåga att analysera och förstå skolans pedagogiska processer, samt att identifiera utvecklingsmöjligheter som främjar hög måluppfyllelse. Att arbeta med kvalitetsutveckling inom skolväsendet, särskilt inom vuxenutbildning, är något du är väl förtrogen med.

  Din digitala kompetens är hög, och du uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift. Du har även vana av samverka och föra dialog med myndigheter såsom Skolinspektionen och Arbetsmiljöverket.

  Vi fäster stor vikt vid din förmåga att bygga och upprätthålla professionella relationer, både internt och externt. Som person är du engagerad, flexibel, strategisk och analytisk samt uthållig, med god samarbetsförmåga och gott omdöme.

  Välkommen med din ansökan!

  Intervju kommer ske den 27 oktober.

  Övrigt

  Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

  Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

  Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

  Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Lön, ersättningar och förmåner i Göteborgs Stad

  Om oss

  Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.

  I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Visa alla 1009 lediga jobb som Förskolechef/Rektor