Lediga job som Företagsledare

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering!

Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och vara med och forma framtidens parkeringslösningar?

Vi söker en driven, tydlig och utvecklingsorienterad Driftchef som vill leda vår operativa verksamhet och bli en nyckelperson i Smart Parkerings fortsatta tillväxtresa.

Det här är rollen för dig som har erfarenhet av att leda team inom operativ verksamhet — kanske som arbetsledare, första linjens chef eller liknande — och som nu är redo för ett större ansvar och en mer strategisk position.

Om rollen

Som Driftchef får du det övergripande ansvaret för driften inom vår bevakningsverksamhet och blir en viktig del av ledningsgruppen. Du leder våra gruppledare och parkeringsvakter på flera orter och arbetar både nära verksamheten och tillsammans med VD och HR för att utveckla arbetsprocesser, struktur och kvalitet.

Du utgår från något av vårt kontor i Norsborg, Järfälla eller city (Stockholm) (flexibilitet enligt verksamhetens behov uppskattas) och resor till våra uppdragsorter förekommer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap & Drift

• Leda, coacha och utveckla gruppledare och parkeringsvakter.
• Säkerställa en effektiv, kvalitativ och välplanerad drift och bemanning.
• Följa upp och utveckla arbetssätt för ökad kvalitet och produktivitet.

Process & Verksamhetsutveckling

• Arbeta nära ledning och HR för att driva förbättrings- och förändringsarbete.
• Fungera som intern affärsutvecklare för driftorganisationen.
• Ta fram statistik, rapporter och underlag för utvecklingsbeslut.

Kund & Affär

• Vara länken mellan våra uppdragsgivare och den operativa verksamheten.
• Delta vid uppstart av nya uppdrag och säkerställa god kundnöjdhet.
• Följa upp avtal, kvalitet och mål.

Regelverk, Arbetsmiljö & Rutiner

• Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal, lagar och interna policys.
• Delta i det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med skyddsombud.
• Ansvara för nyckel- och utrustningshantering inom drift.

Vi tror att du lyckas i rollen om du

• Har erfarenhet av att leda team i operativ verksamhet — gärna från parkeringsövervakning, bevakning, logistik, transport, säkerhet eller liknande branscher.
• Är trygg i ledarrollen, men fortfarande nyfiken, utvecklingsbar och vill växa.
• Har intresse för struktur, kvalitet och hur man bygger fungerande arbetsprocesser.
• Trivs med att vara närvarande, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap.
• Kan växla mellan operativa insatser och strategiska uppgifter.
• Har god förståelse för arbetsmiljö, avtal och personalfrågor (eller viljan att lära dig mer).

Krav

• B-körkort

Vi erbjuder dig

• En central roll i ett växande bolag med höga ambitioner.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens driftorganisation.
• Tätt samarbete med engagerade kollegor i en snabbrörlig miljö.
• Flexibel arbetstid (kärntid 09–15).

Övrigt

Arbetet är på heltid och verksamhetens kärntid är mellan 09-15, utöver detta tillämpas flextid.

Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från något av våra kontor i Hallunda (Norsborg), Järfälla eller city (flexibilitet enligt verksamhetens behov uppskattas) men det förekommer även resor till andra orter där vi har bevakningsuppdrag.

Frågor? 

Kontaktar ansvarig rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se

Ansökningar tas enbart emot via formuläret. 

Urval:

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering!

Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och vara med och forma framtidens parkeringslösningar?

Vi söker en driven, tydlig och utvecklingsorienterad Driftchef som vill leda vår operativa verksamhet och bli en nyckelperson i Smart Parkerings fortsatta tillväxtresa.

Det här är rollen för dig som har erfarenhet av att leda team inom operativ verksamhet — kanske som arbetsledare, första linjens chef eller liknande — och som nu är redo för ett större ansvar och en mer strategisk position.

Om rollen

Som Driftchef får du det övergripande ansvaret för driften inom vår bevakningsverksamhet och blir en viktig del av ledningsgruppen. Du leder våra gruppledare och parkeringsvakter på flera orter och arbetar både nära verksamheten och tillsammans med VD och HR för att utveckla arbetsprocesser, struktur och kvalitet.

Du utgår från något av vårt kontor i Norsborg, Järfälla eller city (Stockholm) (flexibilitet enligt verksamhetens behov uppskattas) och resor till våra uppdragsorter förekommer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap & Drift

• Leda, coacha och utveckla gruppledare och parkeringsvakter.
• Säkerställa en effektiv, kvalitativ och välplanerad drift och bemanning.
• Följa upp och utveckla arbetssätt för ökad kvalitet och produktivitet.

Process & Verksamhetsutveckling

• Arbeta nära ledning och HR för att driva förbättrings- och förändringsarbete.
• Fungera som intern affärsutvecklare för driftorganisationen.
• Ta fram statistik, rapporter och underlag för utvecklingsbeslut.

Kund & Affär

• Vara länken mellan våra uppdragsgivare och den operativa verksamheten.
• Delta vid uppstart av nya uppdrag och säkerställa god kundnöjdhet.
• Följa upp avtal, kvalitet och mål.

Regelverk, Arbetsmiljö & Rutiner

• Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal, lagar och interna policys.
• Delta i det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med skyddsombud.
• Ansvara för nyckel- och utrustningshantering inom drift.

Vi tror att du lyckas i rollen om du

• Har erfarenhet av att leda team i operativ verksamhet — gärna från parkeringsövervakning, bevakning, logistik, transport, säkerhet eller liknande branscher.
• Är trygg i ledarrollen, men fortfarande nyfiken, utvecklingsbar och vill växa.
• Har intresse för struktur, kvalitet och hur man bygger fungerande arbetsprocesser.
• Trivs med att vara närvarande, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap.
• Kan växla mellan operativa insatser och strategiska uppgifter.
• Har god förståelse för arbetsmiljö, avtal och personalfrågor (eller viljan att lära dig mer).

Krav

• B-körkort

Vi erbjuder dig

• En central roll i ett växande bolag med höga ambitioner.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens driftorganisation.
• Tätt samarbete med engagerade kollegor i en snabbrörlig miljö.
• Flexibel arbetstid (kärntid 09–15).

Övrigt

Arbetet är på heltid och verksamhetens kärntid är mellan 09-15, utöver detta tillämpas flextid.

Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från något av våra kontor i Hallunda (Norsborg), Järfälla eller city (flexibilitet enligt verksamhetens behov uppskattas) men det förekommer även resor till andra orter där vi har bevakningsuppdrag.

Frågor? 

Kontaktar ansvarig rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se

Ansökningar tas enbart emot via formuläret. 

Urval:

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering!

Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och vara med och forma framtidens parkeringslösningar?

Vi söker en driven, tydlig och utvecklingsorienterad Driftchef som vill leda vår operativa verksamhet och bli en nyckelperson i Smart Parkerings fortsatta tillväxtresa.

Det här är rollen för dig som har erfarenhet av att leda team inom operativ verksamhet — kanske som arbetsledare, första linjens chef eller liknande — och som nu är redo för ett större ansvar och en mer strategisk position.

Om rollen

Som Driftchef får du det övergripande ansvaret för driften inom vår bevakningsverksamhet och blir en viktig del av ledningsgruppen. Du leder våra gruppledare och parkeringsvakter på flera orter och arbetar både nära verksamheten och tillsammans med VD och HR för att utveckla arbetsprocesser, struktur och kvalitet.

Du utgår från något av vårt kontor i Norsborg, Järfälla eller city (Stockholm) (flexibilitet enligt verksamhetens behov uppskattas) och resor till våra uppdragsorter förekommer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap & Drift

• Leda, coacha och utveckla gruppledare och parkeringsvakter.
• Säkerställa en effektiv, kvalitativ och välplanerad drift och bemanning.
• Följa upp och utveckla arbetssätt för ökad kvalitet och produktivitet.

Process & Verksamhetsutveckling

• Arbeta nära ledning och HR för att driva förbättrings- och förändringsarbete.
• Fungera som intern affärsutvecklare för driftorganisationen.
• Ta fram statistik, rapporter och underlag för utvecklingsbeslut.

Kund & Affär

• Vara länken mellan våra uppdragsgivare och den operativa verksamheten.
• Delta vid uppstart av nya uppdrag och säkerställa god kundnöjdhet.
• Följa upp avtal, kvalitet och mål.

Regelverk, Arbetsmiljö & Rutiner

• Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal, lagar och interna policys.
• Delta i det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med skyddsombud.
• Ansvara för nyckel- och utrustningshantering inom drift.

Vi tror att du lyckas i rollen om du

• Har erfarenhet av att leda team i operativ verksamhet — gärna från parkeringsövervakning, bevakning, logistik, transport, säkerhet eller liknande branscher.
• Är trygg i ledarrollen, men fortfarande nyfiken, utvecklingsbar och vill växa.
• Har intresse för struktur, kvalitet och hur man bygger fungerande arbetsprocesser.
• Trivs med att vara närvarande, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap.
• Kan växla mellan operativa insatser och strategiska uppgifter.
• Har god förståelse för arbetsmiljö, avtal och personalfrågor (eller viljan att lära dig mer).

Krav

• B-körkort

Vi erbjuder dig

• En central roll i ett växande bolag med höga ambitioner.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens driftorganisation.
• Tätt samarbete med engagerade kollegor i en snabbrörlig miljö.
• Flexibel arbetstid (kärntid 09–15).

Övrigt

Arbetet är på heltid och verksamhetens kärntid är mellan 09-15, utöver detta tillämpas flextid.

Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från något av våra kontor i Hallunda (Norsborg), Järfälla eller city (flexibilitet enligt verksamhetens behov uppskattas) men det förekommer även resor till andra orter där vi har bevakningsuppdrag.

Frågor? 

Kontaktar ansvarig rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se

Ansökningar tas enbart emot via formuläret. 

Urval:

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering!

Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och vara med och forma framtidens parkeringslösningar?

Vi söker en driven, tydlig och utvecklingsorienterad Driftchef som vill leda vår operativa verksamhet och bli en nyckelperson i Smart Parkerings fortsatta tillväxtresa.

Det här är rollen för dig som har erfarenhet av att leda team inom operativ verksamhet — kanske som arbetsledare, första linjens chef eller liknande — och som nu är redo för ett större ansvar och en mer strategisk position.

Om rollen

Som Driftchef får du det övergripande ansvaret för driften inom vår bevakningsverksamhet och blir en viktig del av ledningsgruppen. Du leder våra gruppledare och parkeringsvakter på flera orter och arbetar både nära verksamheten och tillsammans med VD och HR för att utveckla arbetsprocesser, struktur och kvalitet.

Du utgår från något av vårt kontor i Norsborg, Järfälla eller city (Stockholm) (flexibilitet enligt verksamhetens behov uppskattas) och resor till våra uppdragsorter förekommer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap & Drift

• Leda, coacha och utveckla gruppledare och parkeringsvakter.
• Säkerställa en effektiv, kvalitativ och välplanerad drift och bemanning.
• Följa upp och utveckla arbetssätt för ökad kvalitet och produktivitet.

Process & Verksamhetsutveckling

• Arbeta nära ledning och HR för att driva förbättrings- och förändringsarbete.
• Fungera som intern affärsutvecklare för driftorganisationen.
• Ta fram statistik, rapporter och underlag för utvecklingsbeslut.

Kund & Affär

• Vara länken mellan våra uppdragsgivare och den operativa verksamheten.
• Delta vid uppstart av nya uppdrag och säkerställa god kundnöjdhet.
• Följa upp avtal, kvalitet och mål.

Regelverk, Arbetsmiljö & Rutiner

• Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal, lagar och interna policys.
• Delta i det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med skyddsombud.
• Ansvara för nyckel- och utrustningshantering inom drift.

Vi tror att du lyckas i rollen om du

• Har erfarenhet av att leda team i operativ verksamhet — gärna från parkeringsövervakning, bevakning, logistik, transport, säkerhet eller liknande branscher.
• Är trygg i ledarrollen, men fortfarande nyfiken, utvecklingsbar och vill växa.
• Har intresse för struktur, kvalitet och hur man bygger fungerande arbetsprocesser.
• Trivs med att vara närvarande, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap.
• Kan växla mellan operativa insatser och strategiska uppgifter.
• Har god förståelse för arbetsmiljö, avtal och personalfrågor (eller viljan att lära dig mer).

Krav

• B-körkort

Vi erbjuder dig

• En central roll i ett växande bolag med höga ambitioner.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens driftorganisation.
• Tätt samarbete med engagerade kollegor i en snabbrörlig miljö.
• Flexibel arbetstid (kärntid 09–15).

Övrigt

Arbetet är på heltid och verksamhetens kärntid är mellan 09-15, utöver detta tillämpas flextid.

Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från något av våra kontor i Hallunda (Norsborg), Järfälla eller city (flexibilitet enligt verksamhetens behov uppskattas) men det förekommer även resor till andra orter där vi har bevakningsuppdrag.

Frågor? 

Kontaktar ansvarig rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se

Ansökningar tas enbart emot via formuläret. 

Urval:

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering!

Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och vara med och forma framtidens parkeringslösningar?

Vi söker en driven, tydlig och utvecklingsorienterad Driftchef som vill leda vår operativa verksamhet och bli en nyckelperson i Smart Parkerings fortsatta tillväxtresa.

Det här är rollen för dig som har erfarenhet av att leda team inom operativ verksamhet — kanske som arbetsledare, första linjens chef eller liknande — och som nu är redo för ett större ansvar och en mer strategisk position.

Om rollen

Som Driftchef får du det övergripande ansvaret för driften inom vår bevakningsverksamhet och blir en viktig del av ledningsgruppen. Du leder våra gruppledare och parkeringsvakter på flera orter och arbetar både nära verksamheten och tillsammans med VD och HR för att utveckla arbetsprocesser, struktur och kvalitet.

Du utgår från något av vårt kontor i Norsborg, Järfälla eller city (Stockholm) (flexibilitet enligt verksamhetens behov uppskattas) och resor till våra uppdragsorter förekommer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap & Drift

• Leda, coacha och utveckla gruppledare och parkeringsvakter.
• Säkerställa en effektiv, kvalitativ och välplanerad drift och bemanning.
• Följa upp och utveckla arbetssätt för ökad kvalitet och produktivitet.

Process & Verksamhetsutveckling

• Arbeta nära ledning och HR för att driva förbättrings- och förändringsarbete.
• Fungera som intern affärsutvecklare för driftorganisationen.
• Ta fram statistik, rapporter och underlag för utvecklingsbeslut.

Kund & Affär

• Vara länken mellan våra uppdragsgivare och den operativa verksamheten.
• Delta vid uppstart av nya uppdrag och säkerställa god kundnöjdhet.
• Följa upp avtal, kvalitet och mål.

Regelverk, Arbetsmiljö & Rutiner

• Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal, lagar och interna policys.
• Delta i det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med skyddsombud.
• Ansvara för nyckel- och utrustningshantering inom drift.

Vi tror att du lyckas i rollen om du

• Har erfarenhet av att leda team i operativ verksamhet — gärna från parkeringsövervakning, bevakning, logistik, transport, säkerhet eller liknande branscher.
• Är trygg i ledarrollen, men fortfarande nyfiken, utvecklingsbar och vill växa.
• Har intresse för struktur, kvalitet och hur man bygger fungerande arbetsprocesser.
• Trivs med att vara närvarande, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap.
• Kan växla mellan operativa insatser och strategiska uppgifter.
• Har god förståelse för arbetsmiljö, avtal och personalfrågor (eller viljan att lära dig mer).

Krav

• B-körkort

Vi erbjuder dig

• En central roll i ett växande bolag med höga ambitioner.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens driftorganisation.
• Tätt samarbete med engagerade kollegor i en snabbrörlig miljö.
• Flexibel arbetstid (kärntid 09–15).

Övrigt

Arbetet är på heltid och verksamhetens kärntid är mellan 09-15, utöver detta tillämpas flextid.

Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från något av våra kontor i Hallunda (Norsborg), Järfälla eller city (flexibilitet enligt verksamhetens behov uppskattas) men det förekommer även resor till andra orter där vi har bevakningsuppdrag.

Frågor? 

Kontaktar ansvarig rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se

Ansökningar tas enbart emot via formuläret. 

Urval:

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering!

Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och vara med och forma framtidens parkeringslösningar?

Vi söker en driven, tydlig och utvecklingsorienterad Driftchef som vill leda vår operativa verksamhet och bli en nyckelperson i Smart Parkerings fortsatta tillväxtresa.

Det här är rollen för dig som har erfarenhet av att leda team inom operativ verksamhet — kanske som arbetsledare, första linjens chef eller liknande — och som nu är redo för ett större ansvar och en mer strategisk position.

Om rollen

Som Driftchef får du det övergripande ansvaret för driften inom vår bevakningsverksamhet och blir en viktig del av ledningsgruppen. Du leder våra gruppledare och parkeringsvakter på flera orter och arbetar både nära verksamheten och tillsammans med VD och HR för att utveckla arbetsprocesser, struktur och kvalitet.

Du utgår från något av vårt kontor i Norsborg, Järfälla eller city (Stockholm) (flexibilitet enligt verksamhetens behov uppskattas) och resor till våra uppdragsorter förekommer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap & Drift

• Leda, coacha och utveckla gruppledare och parkeringsvakter.
• Säkerställa en effektiv, kvalitativ och välplanerad drift och bemanning.
• Följa upp och utveckla arbetssätt för ökad kvalitet och produktivitet.

Process & Verksamhetsutveckling

• Arbeta nära ledning och HR för att driva förbättrings- och förändringsarbete.
• Fungera som intern affärsutvecklare för driftorganisationen.
• Ta fram statistik, rapporter och underlag för utvecklingsbeslut.

Kund & Affär

• Vara länken mellan våra uppdragsgivare och den operativa verksamheten.
• Delta vid uppstart av nya uppdrag och säkerställa god kundnöjdhet.
• Följa upp avtal, kvalitet och mål.

Regelverk, Arbetsmiljö & Rutiner

• Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal, lagar och interna policys.
• Delta i det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med skyddsombud.
• Ansvara för nyckel- och utrustningshantering inom drift.

Vi tror att du lyckas i rollen om du

• Har erfarenhet av att leda team i operativ verksamhet — gärna från parkeringsövervakning, bevakning, logistik, transport, säkerhet eller liknande branscher.
• Är trygg i ledarrollen, men fortfarande nyfiken, utvecklingsbar och vill växa.
• Har intresse för struktur, kvalitet och hur man bygger fungerande arbetsprocesser.
• Trivs med att vara närvarande, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap.
• Kan växla mellan operativa insatser och strategiska uppgifter.
• Har god förståelse för arbetsmiljö, avtal och personalfrågor (eller viljan att lära dig mer).

Krav

• B-körkort

Vi erbjuder dig

• En central roll i ett växande bolag med höga ambitioner.
• Möjlighet att påverka och forma framtidens driftorganisation.
• Tätt samarbete med engagerade kollegor i en snabbrörlig miljö.
• Flexibel arbetstid (kärntid 09–15).

Övrigt

Arbetet är på heltid och verksamhetens kärntid är mellan 09-15, utöver detta tillämpas flextid.

Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från något av våra kontor i Hallunda (Norsborg), Järfälla eller city (flexibilitet enligt verksamhetens behov uppskattas) men det förekommer även resor till andra orter där vi har bevakningsuppdrag.

Frågor? 

Kontaktar ansvarig rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se

Ansökningar tas enbart emot via formuläret. 

Urval:

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Nu finns möjligheten att leda en av våra sektioner inom Mission Capabilities på Aeronautics Advanced Programs.

Vi utvecklar framtidens uppdragsförmåga för bemannade och obemannade system. Genom att kombinera missionssystem, avancerad mjukvara, AI, systemarkitektur och integration skapar vi de förmågor som gör att människor, plattformar och system kan samverka effektivt i komplexa operativa miljöer.

Vår verksamhet präglas av innovation, samarbete och en stark vilja att omsätta nya idéer till faktisk förmåga. Nu söker vi en ledare som vill fortsätta utveckla både människor och verksamhet inom ett område med stor betydelse för framtidens flygsystem.

Vi erbjuder

En verksamhet i teknikens framkant Du leder en organisation som arbetar med några av de mest spännande framtidsfrågorna inom missionssystem, digitalisering och operativ förmåga.

Strategiskt inflytande Som medlem i områdets ledningsgrupp är du med och formar verksamhetens utveckling, prioriteringar och långsiktiga kompetensförsörjning.

Människor i fokus Du får möjlighet att utveckla ingenjörer, specialister och framtida ledare i en kunskapsintensiv miljö.

Innovation på riktigt Hos oss omsätts idéer snabbt till analyser, simuleringar, demonstrationer och framtida produkter.

Våra grundläggande idéer

Utforskning och nyfikenhet Vi utvecklar inte bara system. Vi skapar framtidens operativa förmågor genom innovation, lärande och teknisk excellens.

Snabb väg från idé till resultat Vi tror på att testa, demonstrera och lära oss tidigt för att skapa kunskap och minska risk.

Mod att utmana Vi ifrågasätter etablerade sanningar och söker ständigt nya sätt att lösa morgondagens utmaningar.

Människor skapar framgång De bästa resultaten uppstår när kompetenta människor får rätt förutsättningar att samarbeta, utvecklas och ta ansvar.

Som sektionschef ansvarar du för att leda och utveckla en grupp ingenjörer och specialister som arbetar med utveckling av missionssystem och framtida operativ förmåga.

Ditt främsta fokus är att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Du bygger en organisation med rätt kompetens, rätt kultur och rätt arbetssätt för att möta både dagens och morgondagens behov.

Du arbetar nära verksamheten för att förstå tekniska utmaningar, stötta kompetensutveckling och säkerställa att sektionen har förutsättningar att leverera på sina åtaganden. Som medlem i områdets ledningsgrupp bidrar du samtidigt till den strategiska utvecklingen av Mission Capabilities som helhet.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ha personalansvar för sektionens medarbetare med fokus på coachning, utveckling och kompetensförsörjning.
• Bygga och utveckla högpresterande team i en verksamhet där teknik, innovation och samarbete står i centrum.
• Bidra till områdets strategi, prioriteringar och resursplanering som medlem i ledningsgruppen.
• Säkerställa att sektionen har rätt kompetens och kapacitet för att möta verksamhetens behov.
• Driva rekrytering och långsiktig kompetensutveckling.
• Samarbeta nära projektledare, tekniska ledare och chefskollegor för att skapa effektiva team och framgångsrika leveranser.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, ledarskap och teknikutveckling. Du är en trygg och prestigelös ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och hjälper andra att utvecklas.

Du har förmågan att kombinera ett långsiktigt strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Du trivs i miljöer där förutsättningarna förändras snabbt och där samarbete, nytänkande och lärande är avgörande för framgång.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av att leda och utveckla människor i kunskapsintensiva verksamheter.
• Förmåga att skapa engagemang, samarbete och tydliga mål.
• Erfarenhet från systemutveckling, avancerad teknikutveckling eller andra teknikintensiva miljöer.
• God förmåga att arbeta över organisatoriska och tekniska gränssnitt.
• Ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt.

Erfarenhet av flyg-, försvars- eller säkerhetskritiska system är meriterande men inget krav. Tjänsten kommer att vara förlagd i Solna men en stor del av verksamheten är i Linköping så vissa resor kan förekomma.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vi söker dig som kan positionera LBS inom stationsbygge. Du har stor handlingsfrihet och förväntas ha ett brett kontaktnät och bevittnad erfarenhet från stationer. Bli en del av vår framgång!

"Det här är inte en roll där du kliver in förvaltar något befintligt. Du får möjligheten att vidareutveckla ett affärsområde med stora ambitioner och en marknad med mycket goda framtidsutsikter. Jag ser fram emot att lämna över stafettpinnen till någon som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss."

Christian Nyberg, VD och tidigare Stationschef

Om rollen

Som Affärsområdeschef ansvarar du för att driva och utveckla affärsområdet Stationer. Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljning, kalkylering, projektgenomförande och resultat. Du säkerställer att affärsområdet når sina mål inom tillväxt, lönsamhet och kvalitet – samtidigt som du utvecklar organisation, arbetssätt och relationer med kunder och partners.

Vårt grundkoncept:

Vi bygger långsiktigt värde genom att säkra nyckelkompetens internt, vara noggranna i valet av specialister och underleverantörer, och arbeta med en skalbar och smart organisationsmodell som fokuserar på att skapa kundvärde.

Vi erbjuder totalentreprenader inklusive projektering, dimensionering och installation av stationer och ställverk upp till 400kV, inklusive markarbeten.

Ansvarsområden:

• Definiera och följa upp affärsområdets mål, nyckeltal och strategiska aktiviteter
• Säkerställa riskhantering, projektplanering och kvalitetssäkrad leverans
• Genomföra och leda marknads- och konkurrensanalyser
• Leda och utveckla anbudsarbete i nära samarbete med vår kalkylavdelning
• Säkerställa effektivt samarbete med konstruktion- och projektavdelningarna
• Leda affärsutveckling mot både befintliga och nya kunder
• Säkerställa en effektiv överlämning till drift & underhållsverksamheten vid projektavslut
• Rapportera affärsområdets resultat och status till VD enligt fastställd struktur
• Bygga och utveckla affärsområdets interna organisation och kompetensbas

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av entreprenader inom stationer, ställverk och motsvarande infrastrukturprojekt samt resultatansvar
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av anbudsarbete, riskhantering och projektstyrning
• Vana vid att arbeta i och utveckla skalbara organisationsmodeller
• Erfarenhet av att leda och utveckla team mot tydliga mål

Personliga egenskaper:

• Driv och initiativförmåga – du tar ansvar och får saker att hända
• Starkt affärssinne och förmåga att driva både försäljning och genomförande
• Relationsskapare – du bygger förtroende både internt och externt
• Målorienterad med starkt analytiskt tänkande
• God kommunikationsförmåga och en ledarstil som skapar engagemang och delaktighet

Vi erbjuder:

En möjlighet att ta nästa steg och vidareutveckla ett redan etablerat affärsområde med tydliga tillväxtmål och starkt stöd från en erfaren och växande koncern. Du får stort mandat, tydliga ramar och en plattform för att bygga vidare på både din egen och bolagets framgång.

Vill du vara med och bygga upp och vidareutveckla vårt affärsområde för stationsprojekt? Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar – från affärsutveckling till projektleverans – i en snabbt växande organisation. Ansök redan idag!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker dig som kan positionera LBS inom stationsbygge. Du har stor handlingsfrihet och förväntas ha ett brett kontaktnät och bevittnad erfarenhet från stationer. Bli en del av vår framgång!

"Det här är inte en roll där du kliver in förvaltar något befintligt. Du får möjligheten att vidareutveckla ett affärsområde med stora ambitioner och en marknad med mycket goda framtidsutsikter. Jag ser fram emot att lämna över stafettpinnen till någon som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss."

Christian Nyberg, VD och tidigare Stationschef

Om rollen

Som Affärsområdeschef ansvarar du för att driva och utveckla affärsområdet Stationer. Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljning, kalkylering, projektgenomförande och resultat. Du säkerställer att affärsområdet når sina mål inom tillväxt, lönsamhet och kvalitet – samtidigt som du utvecklar organisation, arbetssätt och relationer med kunder och partners.

Vårt grundkoncept:

Vi bygger långsiktigt värde genom att säkra nyckelkompetens internt, vara noggranna i valet av specialister och underleverantörer, och arbeta med en skalbar och smart organisationsmodell som fokuserar på att skapa kundvärde.

Vi erbjuder totalentreprenader inklusive projektering, dimensionering och installation av stationer och ställverk upp till 400kV, inklusive markarbeten.

Ansvarsområden:

• Definiera och följa upp affärsområdets mål, nyckeltal och strategiska aktiviteter
• Säkerställa riskhantering, projektplanering och kvalitetssäkrad leverans
• Genomföra och leda marknads- och konkurrensanalyser
• Leda och utveckla anbudsarbete i nära samarbete med vår kalkylavdelning
• Säkerställa effektivt samarbete med konstruktion- och projektavdelningarna
• Leda affärsutveckling mot både befintliga och nya kunder
• Säkerställa en effektiv överlämning till drift & underhållsverksamheten vid projektavslut
• Rapportera affärsområdets resultat och status till VD enligt fastställd struktur
• Bygga och utveckla affärsområdets interna organisation och kompetensbas

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av entreprenader inom stationer, ställverk och motsvarande infrastrukturprojekt samt resultatansvar
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av anbudsarbete, riskhantering och projektstyrning
• Vana vid att arbeta i och utveckla skalbara organisationsmodeller
• Erfarenhet av att leda och utveckla team mot tydliga mål

Personliga egenskaper:

• Driv och initiativförmåga – du tar ansvar och får saker att hända
• Starkt affärssinne och förmåga att driva både försäljning och genomförande
• Relationsskapare – du bygger förtroende både internt och externt
• Målorienterad med starkt analytiskt tänkande
• God kommunikationsförmåga och en ledarstil som skapar engagemang och delaktighet

Vi erbjuder:

En möjlighet att ta nästa steg och vidareutveckla ett redan etablerat affärsområde med tydliga tillväxtmål och starkt stöd från en erfaren och växande koncern. Du får stort mandat, tydliga ramar och en plattform för att bygga vidare på både din egen och bolagets framgång.

Vill du vara med och bygga upp och vidareutveckla vårt affärsområde för stationsprojekt? Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar – från affärsutveckling till projektleverans – i en snabbt växande organisation. Ansök redan idag!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Nu finns möjligheten att leda en av våra sektioner inom Mission Capabilities på Aeronautics Advanced Programs.

Vi utvecklar framtidens uppdragsförmåga för bemannade och obemannade system. Genom att kombinera missionssystem, avancerad mjukvara, AI, systemarkitektur och integration skapar vi de förmågor som gör att människor, plattformar och system kan samverka effektivt i komplexa operativa miljöer.

Vår verksamhet präglas av innovation, samarbete och en stark vilja att omsätta nya idéer till faktisk förmåga. Nu söker vi en ledare som vill fortsätta utveckla både människor och verksamhet inom ett område med stor betydelse för framtidens flygsystem.

Vi erbjuder

En verksamhet i teknikens framkant Du leder en organisation som arbetar med några av de mest spännande framtidsfrågorna inom missionssystem, digitalisering och operativ förmåga.

Strategiskt inflytande Som medlem i områdets ledningsgrupp är du med och formar verksamhetens utveckling, prioriteringar och långsiktiga kompetensförsörjning.

Människor i fokus Du får möjlighet att utveckla ingenjörer, specialister och framtida ledare i en kunskapsintensiv miljö.

Innovation på riktigt Hos oss omsätts idéer snabbt till analyser, simuleringar, demonstrationer och framtida produkter.

Våra grundläggande idéer

Utforskning och nyfikenhet Vi utvecklar inte bara system. Vi skapar framtidens operativa förmågor genom innovation, lärande och teknisk excellens.

Snabb väg från idé till resultat Vi tror på att testa, demonstrera och lära oss tidigt för att skapa kunskap och minska risk.

Mod att utmana Vi ifrågasätter etablerade sanningar och söker ständigt nya sätt att lösa morgondagens utmaningar.

Människor skapar framgång De bästa resultaten uppstår när kompetenta människor får rätt förutsättningar att samarbeta, utvecklas och ta ansvar.

Som sektionschef ansvarar du för att leda och utveckla en grupp ingenjörer och specialister som arbetar med utveckling av missionssystem och framtida operativ förmåga.

Ditt främsta fokus är att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Du bygger en organisation med rätt kompetens, rätt kultur och rätt arbetssätt för att möta både dagens och morgondagens behov.

Du arbetar nära verksamheten för att förstå tekniska utmaningar, stötta kompetensutveckling och säkerställa att sektionen har förutsättningar att leverera på sina åtaganden. Som medlem i områdets ledningsgrupp bidrar du samtidigt till den strategiska utvecklingen av Mission Capabilities som helhet.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ha personalansvar för sektionens medarbetare med fokus på coachning, utveckling och kompetensförsörjning.
• Bygga och utveckla högpresterande team i en verksamhet där teknik, innovation och samarbete står i centrum.
• Bidra till områdets strategi, prioriteringar och resursplanering som medlem i ledningsgruppen.
• Säkerställa att sektionen har rätt kompetens och kapacitet för att möta verksamhetens behov.
• Driva rekrytering och långsiktig kompetensutveckling.
• Samarbeta nära projektledare, tekniska ledare och chefskollegor för att skapa effektiva team och framgångsrika leveranser.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, ledarskap och teknikutveckling. Du är en trygg och prestigelös ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och hjälper andra att utvecklas.

Du har förmågan att kombinera ett långsiktigt strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Du trivs i miljöer där förutsättningarna förändras snabbt och där samarbete, nytänkande och lärande är avgörande för framgång.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av att leda och utveckla människor i kunskapsintensiva verksamheter.
• Förmåga att skapa engagemang, samarbete och tydliga mål.
• Erfarenhet från systemutveckling, avancerad teknikutveckling eller andra teknikintensiva miljöer.
• God förmåga att arbeta över organisatoriska och tekniska gränssnitt.
• Ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt.

Erfarenhet av flyg-, försvars- eller säkerhetskritiska system är meriterande men inget krav. Tjänsten kommer att vara förlagd i Solna men en stor del av verksamheten är i Linköping så vissa resor kan förekomma.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här