Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Om oss

Funkisgruppen AB erbjuder insatser enligt LSS och SoL, så som daglig verksamhet, boendestöd, ledsagning och avlösning. Vi erbjuder även placering i skyddat boende och stödboende. 

Våra verksamheter finns från Stockholm till Skåne, med huvudkontor i Solna.

Funkisgruppen växer och är ständigt under utveckling, vi söker därför en engagerad verksamhetschef som vill vara med på den resan! Rollen som verksamhetschef innebär utrymme att driva verksamheten framåt, utveckla affären och bygga upp, anpassa och leda arbetet tillsammans med oss andra i teamet tillsammans med våra stöd- och specialistfunktioner. Du kommer att ingå i en chefsgrupp med 5 kollegor i samma roll.

Verksamhetschef till skyddat boende

Skyddat boende är en tillfällig boendeinsats för personer i behov av stöd och skydd till följd av hot, våld eller andra övergrepp. Vi erbjuder ett tillfälligt hem på hemlig adress för den som behöver bryta kontakten med en våldsutövare, få utrymme att bearbeta sin situation och ta de första stegen mot ett nytt liv.

Vår verksamhet för skyddat boende i Nyköping ansvarar för placerade i område Sörmland. Här tar vi emot människor från olika delar av Sverige som har behov av skydd enligt beslut från socialtjänsten. Våra boende finns i egna lägenheter och vi finns där för att stötta i processen mot en ny vardag.

Arbetet bedrivs i nära samarbete med skyddat boende i Skåne, och ditt team består av 4 behandlingsassistenter med stort engagemang för sitt arbete.

Vi har tillstånd från IVO för att bedriva skyddat boende. Vi söker dig som vill:

• Vara en nyckelperson i vår fortsatta utveckling på marknaden

• Upparbeta och behålla goda kontakter med våra kunder

• Ansvara för personal, ekonomi och verksamhet

• Ha ett helhetsansvar för att driva och utveckla din enhet

• Ingå i en grupp engagerade chefer med nära stödfunktioner

• Vara en viktig del i vårt ständiga utvecklings- och förbättringsarbete

Som chef hos oss ansvarar du för att säkerställa en trygg arbetsmiljö, en effektiv organisation, säker dokumentation och en god kvalitet.

Du ansvarar för att säkerställa att vi:

• Erbjuder ett tryggt och stabilt stöd i vardagen och hjälper klienter att bearbeta sina upplevelser

• Upprätthåller säkerhetsrutiner för att skydda klienter, exempelvis genom skalskydd, larmhantering och sekretess kring vistelseort

• Samverkar med myndigheter som polis, domstol, skola och sjukvård samt övriga instanser

• Stöttar i arbetet mot ett självständigt liv; hjälper till med permanent boende, skyddade personuppgifter och en fungerande vardag

Dina kvalifikationer:

• Har en examen från högskola/universitet som socionom eller likvärdig

• Har minst 2 års erfarenhet av ansvar för personal, ekonomi och verksamhet

• Har erfarenhet av att leda liknande typer av verksamheter

• Har ett stort engagemang för personer i behov av stöd

• Har B-körkort

• Vi lägger därtill stor vikt vid personlig lämplighet!

• Det är starkt meriterande om du tidigare stått som föreståndare för skyddat boende hos IVO.

Är du vår nästa kollega? Välkommen med din ansökan!

Vi kommer ha löpande intervjuer.

Active omsorg bedriver HVB verksamheter med individanpassad behandling för ungdomar. Vårt koncept skiljer sig från traditionella HVB-hem då våra ungdomar bor i en egen fullt utrustad lägenhet med personal nära till hands dygnet runt. Vi är en del av Viljan, det bredaste utbudet av specialiserad omsorg, med bästa effekt för individ och samhälle. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag i en verksamhet som arbetar med engagemang, struktur och hjärta!

Active Omsorg Ugglegatan HVB erbjuder psykosocial behandling för flickor och transpersoner mellan 14-20 år, som vistas i olämpliga miljöer, som har begått enstaka brott, som provat att ta droger eller som har ett hotfullt beteende. Verksamheten har en stabil och driven personalgrupp som arbetar aktivt för att de våra ungdomar det de behöver under sin placering och inför kommande vuxenliv.

Som biträdande verksamhetschef är du en nyckelperson i verksamheten och arbetar både i nära samarbete med verksamhetschefen och i det dagliga arbetet på verksamheten tillsammans med engagerade socialpedagoger. På uppdrag av verksamhetschefen ansvarar du för att leda och driva det operativa arbetet på boendet. Du har ett självständigt ansvar för den dagliga driften, planeringen av verksamheten och att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att leverera en trygg och kvalitativ vård- och omsorg. Du har ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och kvalitet samt in- och utskrivningsrätt. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.

Du rapporterar direkt till verksamhetschef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvar för, och arbete i den dagliga operativa verksamheten.

• Bemanningsansvar- och schemaläggning

• Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling

• Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs

• Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga

• Ekonomi och budget kopplat till verksamheten

• Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål

• Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Du har en stark drivkraft för och erfarenhet av arbete med HVB för unga. Nu ser du möjligheten att ta ett nästa steg i din utveckling genom en arbetsledande roll. Kanske är detta din väg mot att i framtiden själv axla rollen som verksamhetschef och stå på tillståndet för en HVB-verksamhet.

Active omsorg befinner sig  i en utvecklingsfas, vi växer och vi  ser därför att du är snabblärd, kommunikativ och våga ta ett stort ansvar. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter. 

Kvalifikationer

Krav:

• Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

• Tidigare erfarenhet av arbete inom HVB-vård för barn och ungdomar/ och eller socialtjänst.

• B-körkort

Meriterande:

• Tidigare ledarerfarenhet

• Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet

• Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

• Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Roll: Biträdande verksamhetschef

Anställningsform: Tillsvidare

Tjänstgöringsgrad: Heltid

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kollektivavtal: Vision

Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.

Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda.

Sista ansökningsdag 26-07-19 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Markus Redman, Verksamhetschef

070-815 98 49

markus.redman@viljan.se

Arbetsuppgifter

Är du en engagerad chef med erfarenhet av arbete inom SOL och LSS? Då är du välkommen att söka till vår ledningsgrupp nordost 3 som har inriktning målgrupperna psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet.

Tjänstens placering är inom förvaltningen för Funktionsstöd, där du kommer att arbeta tillsammans med andra enhetschefer som har ansvar för boenden med särskild service och boendestöd. Rollen som enhetschef innefattar mycket samarbete med andra delar av verksamheterna som exempelvis hälso- och sjukvård och myndighet. Din placering blir på områdeskontoret på Angereds torg 9.

Du kommer att ansvara för två boenden med särskild service som tillsammans har ca 20-25 medarbetare. Målgruppen är personer med psykiska funktionsnedsättningar med eventuell samsjuklighet (skadligt bruk och beroende). 

Som enhetschef har du övergripande ansvar för verksamheten innefattande personal, ekonomi och arbetsmiljö, samt arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla viktiga frågor gällande målgruppen. Du deltar även i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. För att ge goda förutsättningar för ditt ledarskap har du stöd av verksamhetsutvecklare, metodutvecklare, stödpedagoger, ekonom och HR-specialist.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med femton chefskollegor, som har ansvar för andra boenden och boendestöd i området. Hela ledningsgruppen träffas varje vecka, och därtill ingår enhetscheferna i flera olika forum utifrån utvecklingsområden.

Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig med högskoleexamen inom beteendevetenskap, social omsorg, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. För tjänsten ser vi det som meriterande om du har minst 7,5 högskolepoäng inom socialrätt.

Du har goda kunskaper om SOL och LSS i arbetet kring personer med olika funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har flera års erfarenhet som chef inom funktionshinder. Det är en fördel om du har erfarenhet inom psykiska funktionsnedsättningar och samsjuklighet.

Det är önskvärt med erfarenhet av sedvanliga metoder inom BmSS så som LAB, ESL, MI och AKK.

Du behöver ha goda datorkunskaper och ha förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. 

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. 

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Fysiska intervjuer kommer att hållas på Angereds torg den 6 och 7 augusti.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Om oss

Föreningen Betaniahemmet har sedan 1905 förenklat vardagen för personer som på grund av en funktionsnedsättning har behov av stöd i sin vardag. Varje dag jobbar vi för att alla människor ska få möjlighet att lyckas.

Som medarbetare hos oss blir du en viktig resurs i arbetet med att göra skillnad i andra människors liv.

Vi är även unika i branschen då vår förening drivs helt utan vinstintresse. Som anställd hos oss arbetar du för att vara med och skapa en hållbar förening med ett etablerat varumärke i Göteborgsområdet.

Nu söker vi en vikarierande enhetschef som kan ta ett stabilt och tydligt ledarskap för en till två LSS-boenden under en begränsad period. Du kliver in i ett uppdrag där du får ta ansvar för helheten, samtidigt som du har kompetenta medarbetare omkring dig och goda stödfunktioner att samarbeta med.

Uppdraget i korthet

Du ansvarar för boenden enligt LSS, med fokus på att leda verksamheten så att brukarna får ett tryggt, meningsfullt och självständigt liv. Det innebär personalansvar, uppföljning, arbetsmiljö och ekonomiskt ansvar.

Du har ett nära samarbete med stödpedagoger på varje boende. De fungerar som stöd i det praktiska utvecklingsarbetet. Tillsammans med dem, och i dialog med HSL-teamet, ser du till att verksamheten fungerar och håller god kvalitet. Du är också en del av ledningsgruppen.

Vem söker vi?

Du har:

• Högskoleutbildning som är relevant för uppdraget – t.ex. inom socialt arbete, beteendevetenskap eller vård

• Erfarenhet av att leda personal, gärna inom LSS eller liknande verksamhet

• Kunskap om LSS, arbetsmiljö och andra relevanta regelverk

• Förmåga att kommunicera tydligt på svenska

• B-körkort

Som chef är du trygg, strukturerad och tydlig. Du har lätt för att skapa förtroende och ser vad som behövs i vardagen för att både medarbetare och brukare ska få rätt stöd.

Villkor

Vikariatet gäller från augusti och till och med januari 2027. Tjänsten är på heltid.

– Ett jobb med plats för utveckling och engagemang

Vi söker dig som vill vara med och leda det viktiga arbetet med att skapa trygghet, livskvalitet inom äldreomsorgen i Krokoms kommun. Känner du igen dig i beskrivningen? Sök tjänsten som enhetschef på Blomstergården och få möjligheten att leda och utveckla framtidens äldreomsorg!

Välkommen till oss!

Till vårt särskilda boende i Krokom söker vi en enhetschef med ett närvarande ledarskap som präglas av en vilja att skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna utföra ett arbete med god kvalitet.

Du blir en av sju enhetschefer i vår ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, som också blir din närmaste chef.

Som ny chef i Krokoms kommun får du en förvaltningsövergripande- och verksamhetsnära introduktion. Vi har kontinuerlig kompetensutveckling.

Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.

En dag som enhetschef på Blomstergården

På Blomstergården finns fyra olika avdelningar och boendet leds av tre enhetschefer. Vi är mitt i en spännande utvecklingsfas kopplat till implementering av nationellt register BPSD som syftar till att förbättra och kvalitetssäkra vården för personer med demenssjukdom, hållbar bemanning och schema, uppstart av ny avdelning och på sikt Yrkesresan Äldre.

Som enhetschef är du ansvarig chef för 2 avdelningar och ca 25 medarbetare. Rollen innebär personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för att driva verksamhetsutveckling. Du ansvarar för bemanning, planering och uppföljning av verksamheten och ska säkerställa att lagar, riktlinjer och kvalitetskrav följs.

Du tydliggör mål, definiera uppdrag och sätter förväntningar på kvalitet. Genom coachande förhållningssätt och regelbunden återkoppling till medarbetare skapar du förutsättningar för delaktighet, främjar öppenhet, hanterar konflikter och ser varje medarbetares potential. Du säkerställer att tjänster levereras med rätt kvalitet och resultat, planerar inom ekonomiska ramar och driver systematiskt arbetsmiljöarbete.

För att underlätta ditt dagliga arbete finns det stödfunktioner som hjälper till att hantera bemanning, korttidsfrånvaro och viss administration. Du får stöd av personella och verksamhetsnära stödfunktioner så som HR-konsult, SAS, MAS, ekonom med flera.

Du kommer att arbeta i nära tillsammans med dina medarbetare, sjuksköterskor, rehab, fackliga ombud samt andra interna och externa aktörer, för att skapa en trygg och säker vård för våra medborgare på särskilt boende. Du coachar och följer upp dina medarbetares insatser och arbetar aktivt för att våra boende ska tas emot av omtänksam personal som sätter de boendes individuella behov i centrum.

I din roll fokuserar du på delar och har resultatansvar för din enhet. Vi förutsätter att du kan lyfta blicken, förstå andra funktioner och arbetsuppgifter och ha förståelse för helheten på verksamhets-, förvaltnings- och kommunnivå. Som chef är du arbetsgivarens förlängda arm, du står för de fattade besluten och för kommunens värderingar och verkar för att driva verksamheten framåt.

Din kompetens

Krav för tjänsten:

• Akademisk utbildning inom området. Det kan vara socionom, personalvetare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut eller annan relevant utbildning.
• Flerårig erfarenhet av att vara chef och ledare inom offentlig förvaltning.
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
• God kunskap om de lagrum som styr verksamheten.
• Körkort, behörighet B.
• Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

För oss är det viktigt att du har god organisations- och samarbetsförmåga men också förmågan att arbeta självständigt. Vi utgår från att du har god självkännedom och är uthållig. Du är kommunikativ, trygg och har förmågan att fatta beslut. Du kan hantera komplexa situationer med lugn och tydlighet.

Vi vill att du är både aktiv och jobbar nära verksamheten för att se till att den goda säkerhetskulturen efterlevs.

Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur det systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.

Vi ser gärna att du har digital mognad, ser möjligheterna med tekniken, vana och kompetenser av att arbeta i olika system så som Multiaccess TimeCarePlanering, Heroma, Viva, Appva MCSS, Visma med flera.

Som person är du engagerad i ditt arbete och har medborgaren i fokus. Du kan inspirera, motivera och leda medarbetare, samtidigt som att vara lyhörd, skapa förtroende och upprätthåller goda relationer är viktiga egenskaper.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Övrig information

Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.

Hälsning från din blivande chef

Jag ser fram emot att lära känna och arbeta tillsammans med dig. Mitt fokus ligger på att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre på våra boenden, samtidigt vill jag skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för både enhetschefer och medarbetare.

Som ledare vill jag vara en möjliggörare – någon som skapar utrymme för trivsel, delaktighet och engagemang. Jag tror på att varje individ är viktig och bidrar med något unikt, och jag vill att det ska kännas i vårt gemensamma arbete.

Varmt välkommen!

Andjelika Oroz, verksamhetschef

HR-konsult nås via kommunens kundcenter, 0640-161 00

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan! 

 Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Om oss

Föreningen Betaniahemmet har sedan 1905 förenklat vardagen för personer som på grund av en funktionsnedsättning har behov av stöd i sin vardag. Varje dag jobbar vi för att alla människor ska få möjlighet att lyckas.

Som medarbetare hos oss blir du en viktig resurs i arbetet med att göra skillnad i andra människors liv.

Vi är även unika i branschen då vår förening drivs helt utan vinstintresse. Som anställd hos oss arbetar du för att vara med och skapa en hållbar förening med ett etablerat varumärke i Göteborgsområdet.

Enhetschef till två LSS-boenden

Vill du leda verksamheter där du gör verklig skillnad varje dag? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill skapa goda förutsättningar för både medarbetare och brukare. Hos oss får du möjlighet att leda två LSS-boenden där individens självbestämmande, delaktighet och livskvalitet står i centrum.

Om uppdraget

Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera, följa upp och utveckla två LSS-boenden i enlighet med LSS. 

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Tillsammans med medarbetare stödpedagoger och på enheterna arbetar du för att säkerställa ett professionellt, individanpassat och respektfullt stöd till de personer som bor på enheterna. Du kommer också har ett nära samarbete med  vårt HSL-team. 

I rollen:

• Leder och utvecklar verksamheterna utifrån uppsatta mål och gällande lagstiftning.
• Ansvarar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet.
• Skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag.
• Samarbetar nära stödpedagoger som stödjer utvecklings- och kvalitetsarbetet genom handledning, planering och uppföljning.
• Samverkar med HSL-teamet för att säkerställa en trygg och sammanhållen omsorg.
• Ingår i föreningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, beteendevetenskap eller vård och omsorg.
• Flerårig erfarenhet av arbetsledning eller chefskap, gärna inom LSS eller annan omsorgsverksamhet.
• God kunskap om LSS, arbetsrätt, arbetsmiljö och andra relevanta regelverk.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Som person är du stabil, tydlig och organiserad. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, bygger tillitsfulla relationer och får människor att växa. Du har förmåga att kombinera ett tydligt resultatfokus med omtanke om både medarbetare och brukare.

Välkommen med din ansökan!

Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryterare och annonsförsäljare.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en enhetschef till avdelningen barn, unga, vuxna.

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som enhetschef hos oss får du en viktig roll där du leder och utvecklar verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Du kommer att vara en del av vår ledningsgrupp och tillsammans med andra chefer driva arbetet framåt. Ditt uppdrag innebär att du ansvarar för två gruppbostäder, korttidsvistelse och korttidstillsyn för ungdomar över 12 år. Under 2026 flyttar korttidsvistelsen till nya lokaler, och gruppbostäderna planeras för nybyggnation.

Du ansvarar för personalen och arbetsmiljön i dina verksamheter. Det innebär att du utvecklar och bygger upp starka personalgrupper, säkerställer att rätt kompetens finns på plats och skapar tydliga rutiner och arbetssätt. Du ansvarar för schemaläggning, rekrytering, utbildning och stöd till medarbetare, samt samverkar med andra enheter och huvudmän.

En stor del av ditt arbete handlar om att kvalitetssäkra och utveckla verksamheterna. Du följer upp och analyserar hur verksamheterna fungerar, omvärldsbevakar och säkerställer att beviljade biståndsbeslut verkställs med god kvalitet enligt gällande lagar och förordningar. Du har också budgetansvar och hanterar ersättningar och anslag för att säkerställa en stabil ekonomi.

I ledningsgruppen arbetar ni tätt tillsammans och täcker upp för varandra vid frånvaro. Gruppen präglas av samhörighet, driv och omtanke, och ni utgår från gemensamma lokaler för enhetschefer och stab. Till ditt stöd har du samordnare, teamledare/gruppledare, stödpedagog och chefsassistent.

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Har socionomexamen, beteendevetarexamen eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig.
• Har flerårig erfarenhet av arbetsledande befattning och trivs i rollen som ledare.
• Har arbetat med personer som har rätt till stöd enligt LSS och/eller socialpsykiatri.
• Erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomi.
• Behärskar det svenska språket väl och har god förmåga att kommunicera både i tal och skrift.
• Har goda datakunskaper.
• Har B-körkort för manuell bil.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.
• Erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg.
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med IBIC (Individens behov i centrum).

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som tycker om utmaningar och är nyfiken på att utveckla både dig själv och verksamheten. Du är kreativ, strukturerad och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter. Du har modet att ta beslut och ett genuint intresse för att leda andra i socialt arbete.

Du är en god förebild för dina medarbetare och har ett positivt förhållningssätt. Du delar kommunens värderingar och kan handleda och stötta dina medarbetare i det dagliga arbetet med kollegor och brukare. Du känner dig trygg i din roll som chef och leder med självförtroende.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: http://flen.se.

REDO ATT SÖKA?

Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.

Bifoga gärna examensbevis samt övriga intyg i ansökan. 

Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet.

Om tjänsten:

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas).
• Arbetstider: Förtroendearbetstid. Arbetstiderna är flexibla och kan variera beroende på verksamhetens behov. 
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Lön: Individuell lönesättning.
• Sista ansökningsdag: 2026-07-12.

Inför eventuell anställning:

• Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
• Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!