Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Verksamhetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla framtidens öppenvård inom socialtjänsten? Socialförvaltningen i Gällivare kommun befinner sig i en spännande utvecklingsresa där fokus ligger på tidiga insatser, förebyggande arbete, kvalitet och hållbara arbetssätt utifrån den nya socialtjänstlagen.

Nu inrättar vi en ny tjänst som enhetschef för öppenvården och vi söker en engagerad och trygg enhetschef. Verksamheten arbetar med stöd- och behandlingsinsatser för alla kommunens invånare både barn, unga, vuxna och familjer samt har en viktig roll i omställningen mot en mer tillgänglig och förebyggande socialtjänst. I verksamheten ingår även anhörigcenter och familjerådgivning. Du kommer att bli chef över ca 10 medarbetare,

Som enhetschef får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet där samverkan, flexibilitet och individens behov står i centrum. Du arbetar tillsammans med engagerade medarbetare i ett viktigt samhällsuppdrag där du bidrar till att invånarna får rätt stöd i rätt tid.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom öppenvården. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan, utveckling och ett hållbart arbetsliv.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och fördela arbetet inom öppenvården
• utveckla förebyggande och tidiga insatser utifrån den nya socialtjänstlagen
• arbeta med kvalitet, uppföljning och verksamhetsutveckling
• säkerställa att insatser bedrivs rättssäkert och med god kvalitet
• handleda och stötta medarbetare i behandlings- och förändringsarbete
• arbeta aktivt med kompetensförsörjning och arbetsmiljö
• samverka med exempelvis skola, region, polis och andra samarbetspartners
• bidra till utvecklingen av en tillgänglig och flexibel öppenvård

Du arbetar nära verksamhetschef och övriga kollegor inom biståndsenheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom. Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och gärna erfarenhet av öppenvård, stöd- och behandlingsarbete eller förebyggande insatser. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning och uttrycker dig väl i både tal och skrift. För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad, ha god organisatorisk förmåga och kunna arbeta både strategiskt och operativt.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag samt erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av verksamhetssystemet Pulsen Combine är önskvärt. Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och arbete i politiskt styrd organisation ses som positivt.

Personliga egenskaper

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.

Vi söker dig som vill vara en närvarande chef och som ser vikten av att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har mycket god kommunikativ förmåga och trivs i samverkan med både chefer, medarbetare och externa samarbetspartners. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.

B-körkort är ett krav.

Gällivare kommun erbjuder dig:

• Friskvårdsförmån
• Friskvårdstimme
• Trivselpeng
• Medlemskap i GKFF
• Möjlighet till semesterväxling
• Ledarskapsutvecklingsprogram

Tjänsten omfattas av Gällivarepaketet. Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-

Arbetstid/Varaktighet

Heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas.

Lön

Månadslön, Individuell lönesättning.

Tillträde / Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Sista ansökningsdag: 2026-05-28

Tillträde: enligt överenskommelse.

Upplysningar

Förvaltningschef, Helen Hagegren

tel. 0970-818455

Fackliga företrädare

Vision

Ledarna

Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla framtidens socialtjänst? Socialförvaltningen i Gällivare kommun befinner sig i en spännande utvecklingsresa där fokus ligger på kvalitet, rättssäkerhet, tidiga insatser och hållbara arbetssätt utifrån den nya socialtjänstlagen.

Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef till Barn och unga inom biståndsenheten. Det är en nyinrättad tjänst för att få ett närmre och tydligare ledarskap. Verksamheten består i dagsläget av tolv medarbetare och omfattar myndighetsutövning inom barn och unga, familjehemssekreterare, familjerätt samt LSS-handläggning. Här får du möjlighet att leda ett viktigt samhällsuppdrag tillsammans med engagerade medarbetare i en verksamhet där utveckling, samverkan och barnets bästa står i centrum.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt område. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och ett hållbart arbetsliv. Du har ett nära och närvarande ledarskap där du vägleder, handleder och stöttar medarbetarna i deras dagliga arbete. Du skapar struktur, tydlighet och förutsättningar för att verksamheten ska fungera väl både idag och på lång sikt.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och fördela arbetet inom verksamheten
• handleda och stötta medarbetare i handläggning och myndighetsutövning
• arbeta med kvalitet, uppföljning och verksamhetsutveckling
• säkerställa rättssäker handläggning enligt SoL, LVU och LSS
• bidra till utvecklingen av arbetssätt utifrån den nya socialtjänstlagen
• arbeta aktivt med kompetensförsörjning och arbetsmiljö
• samverka med exempelvis skola, region, polis och andra samarbetspartners

Du arbetar nära verksamhetschef och övriga enhetschefer inom biståndsenheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning inom området och uttrycker dig väl i både tal och skrift. För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag samt erfarenhet av arbete med barn och unga. Erfarenhet av verksamhetssystemet Pulsen Combine är önskvärt. Har du arbetat med handledning, metodstöd, förändrings- och utvecklingsarbete eller inom en politiskt styrd organisation ser vi det som positivt. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun

Personliga egenskaper

Du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.Vi söker dig som vill vara en närvarande chef och som ser vikten av att stötta och utveckla både verksamhet och medarbetare Du har mycket god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift och trivs i samverkan med chefer, medarbetare och politiska företrädare.

Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas inför anställning.

B körkort är ett krav

Arbetstid/Varaktighet

Heltid, tillsvidareanställning. Beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Lön

Månadslön - Individuell lönesättning.

Tillträde / Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tillträde: enligt överenskommelse.

sista ansökningsdag: 2026-07-13

Upplysningar

Helen Hagegren

Förvaltningschef

Tel. 0970-818455

Gällivare kommun erbjuder dig:

• Friskvårdsförmån
• Friskvårdstimme
• Trivselpeng
• Medlemskap i GKFF
• Möjlighet till semesterväxling
• Ledarskapsutvecklingsprogram

Tjänsten omfattas av Gällivarepaket, se nedan.

https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-inom-socialforvaltningen

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla myndighetsutövningen i Örnsköldsviks kommun tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare? Då är rollen som enhetschef för utredningsenheten vuxna och äldre något för dig.

Enheten ansvarar för utredning, beslut och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagen inom området vuxna och äldre. Som chef för utredningsenheten leder du en verksamhet med cirka 20 medarbetare och ingår i den operativa ledningsgruppen för myndighetsutövning inom avdelningen Entré råd och stöd. Du är underställd avdelningschefen, som även är verksamhetschef för den kommunala hälso- och sjukvården.

Avdelning Entré råd och stöd har ett viktigt och spännande uppdrag att utveckla myndighetsutövningen och den kommunala hälso- och sjukvården med medborgaren i fokus. Målet är en hållbar socialtjänst med individen i centrum och en god och nära vård. Du blir en del av en engagerad och utvecklingsinriktad ledningsgrupp där vi arbetar tillsammans, lär av varandra och formar framtidens arbetssätt. Då en av våra enhetschefer går vidare till ett annat uppdrag söker vi nu en ny kollega till vårt team.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du utredningsenheten med ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning och nämndens mål. Uppdraget innebär också att du driver och leder det pågående förändringsarbetet tillsammans med dina medarbetare, med fokus på en mer personcentrerad handläggning och ett effektivt nyttjande av medarbetarnas kompetens och erfarenhet. I rollen ingår även att bidra till avdelningens utvecklingsarbete samt att samverka och samordna arbetet med övrig socialtjänst, utförarverksamheter och externa aktörer.

Kvalifikationer

För detta uppdrag söker vi dig som har kandidatexamen alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom annan chefserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och att du är insatt i förutsättningarna och arbetsgången i en politiskt styrd organisation är meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, god kunskap i svenska språket och god datavana. Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten eller annan myndighet, och det är meriterande om du har erfarenhet av biståndshandläggning inom området vuxna och äldre. Du har god kunskap om gällande lagstiftning och regelverk samt uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rollen kräver att du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och vi söker dig som är en ansvarstagande och samarbetsinriktad ledare med mod att tänka nytt och driva utveckling.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder en trygg anställning med goda villkor, flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du har goda möjligheter att påverka verksamheten. Du erbjuds stöd i ditt uppdrag, bland annat genom mentor, samt tillgång till friskvårdsbidrag och motionstid. Du får en tydlig, engagerad och tillitsbaserad chef som ger dig goda förutsättningar att lyckas i din roll.

Giltigt B-körkort är ett krav. Intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan, bifoga CV och personligt brev.

Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik

I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans.

I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi sökernu en enhetschef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom området Barn och Unga. Hos oss blir du närmaste operativa chef för sju medarbetare och samarbetar nära de andra enheterna och deras chefer. Duerbjuds en stimulerande miljö med engagerade och utvecklingsintresserade kollegor i blandade åldrar och med olika erfarenheter och bakgrunder.

Vi är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och har vårt kontor i Slakthusområdet vid Globen. Totalt är vi ca 89 medarbetare inom Barn och unga. Vi arbetar för att erbjuda rätt stöd och insatser till barn, unga och deras familjer genom flera specialiserade enheter.

Vi erbjuder

• ett meningsfullt chefsuppdrag
• erfarna chefskollegor och ett uttalat kollegialt chefsstöd
• introduktion och nära samarbete med områdeschef
• goda utvecklingsmöjligheter inom Stockholms stad
• flexibel arbetstid med vinter- och sommararbetstid, möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Läs mer här om stadens förmåner.

Din roll

Som enhetschef för Mottaget Barn och Unga leder du en verksamhet som utgör en central del i socialtjänstens första linje för barn, unga och familjer. Mottaget har en viktig roll i att tidigt identifiera behov, erbjuda stöd och säkerställa rätt insats i rätt tid.

Du kommer att leda en grupp om sju medarbetare och arbeta i nära samverkan med den andra mottagsenheten. Tillsammans bildar mottagsenheterna en sammanhållen verksamhet där chefer och medarbetare samarbetar tätt kring utveckling, arbetssätt och prioriteringar. Du blir en del av en engagerad och erfaren ledningsgrupp bestående av åtta enhetschefer och en områdeschef där samarbete, kollegialt stöd och gemensamt ansvarstagande är en självklar del av vardagen.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där socialtjänstens omställning till den nya socialtjänstlagen står i fokus. Mottagets roll i det förebyggande och tidiga arbetet stärks, vilket innebär möjligheter att tillsammans med medarbetare och chefskollegor utveckla verksamheten utifrån framtidens behov.

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten samt säkerställer en god arbetsmiljö där medarbetare ges förutsättningar att trivas, utvecklas och göra skillnad för barn och familjer. Du ger stöd i det dagliga arbetet, inklusive ärendedragningar och komplexa ärenden, samtidigt som du arbetar strategiskt med verksamhetsutveckling, kvalitetsfrågor och måluppfyllelse.

Din kompetens och erfarenhet

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen.
• God kunskap om och erfarenhet av att tillämpa Socialtjänstlagen (SoL), Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) och Offentlighets- och sekretesslagen (OSL).
• God kunskap om bedömningsinstrumenten iRisk, SAVRY och EARL.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande för tjänsten är:

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, barn och unga.
• Om du har/haft ett ledande uppdrag exempelvis. som tf. chef, förste socialsekreterare eller motsvarande.
• Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.

Som enhetschef förväntas du arbeta utifrån stadens chefsprofil och ha förutsättningar att utvecklas i rollen. Chefsprofilen innebär att du stärker din förmåga att kombinera helhetssyn, mål- ochresultatinriktning, tydlighet och samarbetsförmåga i ditt ledarskap.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Din ansökan och rekryteringsprocessen

• Vi har tagit bort det personliga brevet, istället får du svara på några frågor om din kompetens och erfarenhet i samband med din ansökan.
• Observera: För denna tjänst kan det krävas att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.

Vi gör urval och håller intervjuer löpande under ansökningstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Vill du leda en verksamhet som har en viktig roll i att stödja och utveckla individ- och familjeomsorgen? Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar och tillsammans med chefer och medarbetare bidra till en verksamhet med god kvalitet och långsiktigt hållbara arbetssätt.

DIN ROLL

Som enhetschef för ekonomi och verksamhetsutveckling har du ett strategiskt uppdrag och ett operativt ansvar för både enheten och avdelningens utveckling. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där ni tillsammans leder utvecklingen och hanterar de utmaningar som verksamheten står inför. Tillsammans arbetar ni för att nå socialnämndens och avdelningens övergripande mål.

Du ansvarar för övergripande uppföljning, kvalitet och utveckling inom avdelningen samt för underlag och uppföljning till socialnämnden. I uppdraget ingår ett operativt chefsansvar för enheten ekonomi och verksamhetsutveckling. Du leder genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar förutsättningar för medarbetare att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling. Inom enhetens uppdrag ryms bland annat ekonomi, administration, systemförvaltning och verksamhetsutveckling.

Utifrån kommunens, förvaltningens och avdelningens uppdrag driver du utvecklingen framåt och skapar förutsättningar för verksamheten att ta steget från nuläge till nytt läge. Det gör du genom att bygga samarbeten och hitta lösningar som stärker verksamheten över tid. Rollen kräver att du ser helheten och kan arbeta över verksamhets- och organisationsgränser för att skapa bästa möjliga nytta av våra resurser. På så sätt bidrar du till att vi kan göra verklig skillnad för dem vi finns till för.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har en högskoleutbildning som är relevant för uppdraget, exempelvis som civilekonom, socionom eller inom HR. Du är en trygg ledare som skapar struktur, riktning och förutsättningar för andra att lyckas. Du är tydlig i din kommunikation, ger och tar emot feedback och har förmåga att göra komplex information begriplig för olika målgrupper.

Du arbetar strukturerat och målinriktat samtidigt som du har förmåga att se helheten och analysera samband i komplexa frågor. Du är trygg i att fatta beslut, även när förutsättningarna förändras eller när alla svar ännu inte finns. Samtidigt värdesätter du samarbete och bygger goda relationer genom ett prestigelöst och inkluderande arbetssätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomi, kvalitets- och utvecklingsarbete, systemförvaltning eller administration. Vi ser även positivt på erfarenhet från individ- och familjeomsorgens verksamhetsområde, arbete i en politiskt styrd organisation eller strategiska uppdrag i större organisationer. Har du dessutom erfarenhet av förändringsledning eller att leda systematiskt kvalitetsarbete är det värdefullt i rollen.

DIN NYA ARBETSPLATS

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en ovanligt stark framtidstro. Socialkontoret är kommunens största förvaltning och individ- och familjeomsorgen är en central del i arbetet med att skapa trygghet och goda livsvillkor för invånarna.

På individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att människor ska få en bättre livssituation. Vi ger stöd, skydd och vägledning, alltid med respekt för individens ansvar och integritet. Här möter du medarbetare som med mod, omtanke och samarbete gör verklig skillnad för både barn, familjer och vuxna i Skellefteå.

Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter till utveckling, stöd i ditt ledarskap och förutsättningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag. Vi utformar och anpassar introduktionen utifrån din tidigare kunskap och erfarenhet.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ditt CV.

Inför en eventuell anställning behöver den sökande visa upp ett aktuellt registerutdrag för arbete till en ledande befattning inom kommun från Polismyndigheten.

Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik