Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. 

Vill du vara med och bidra till en effektivare statsförvaltning?

Vi söker nu en enhetschef till vår enhet för ekonomikonsulttjänster ï Sundbyberg. Enheten ingår i avdelningen för ekonomi- och konsulttjänster som har verksamhet i Gävle, Sundbyberg och Östersund. Avdelningen ansvarar för alla tjänsteleveranser till statliga myndigheter inom E-handel, redovisning samt konsulttjänster inom ekonomi och HR. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

I rollen som enhetschef ingår:

- Att leverera redovisnings- och konsulttjänster inom statsförvaltningen

- Att ha personal- och ekonomiskt ansvar (enheten består av ca 10 medarbetare)

- Att leda och utveckla verksamheten inom enheten

- Att skapa effektivitet och nytta i leveranser för våra kundmyndigheter

- Att ha kunskap om det statliga ekonomiadministrativa regelverket liksom den statliga värdegrunden

- Att ingå i avdelningen ledningsgrupp och därmed bidra till helheten för avdelningens uppdrag

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Minst tre års erfarenhet som chef med personalansvar

• Drivit förändringsarbeten

• Erfarenhet av processledning

• Arbetat med redovisning inom statlig verksamhet

Du ska ha följande förmågor:

• God ledarskapsförmåga; där du är tydlig, motiverar, skapar engagemang och delaktighet

• Systematisk: Följer fastställda metoder, processer och kvalitetssäkrar ditt arbete

• Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt

• Kommunikativ och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift

• Utvecklingsorienterad: Tar initiativ till förbättringar och driver förändringsarbete framåt

• God samarbetsförmåga: Arbetar prestigelöst med andra och bidrar aktivt till att lösa gemensamma uppgifter

Dessutom är det meriterande om du har:

• Deltagit i ledningsgruppsarbete

• Varit ekonomichef eller redovisningschef

• Erfarenhet från konsultverksamhet i rollen som konsultchef eller annan affärsmässig konsultroll

Övrigt

Anställningen är 100 % och tillsvidare.

Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning.

Tillsättning enligt överenskommelse.

Tjänsten är placerad i Sundbyberg.

Denna anställning kräver svenskt medborgarskap, samt godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 5 juli ,2026.

Intervjuer planeras under vecka 34 i Sundbyberg, 2026.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Beskriv även tydligt hur du uppfyller kvalifikationerna för tjänsten. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu enhetschefer till Avdelningen för aktörskontroll, verksamhetsområde aktörstillsyn för att utveckla den statliga tillsynen. På de aktuella enheterna arbetar vi med att motverka välfärdsbrottslighet inom vården och omsorgen.

Anställningarna är vikariat i sex månader under tiden rekrytering av ordinarie enhetschefer pågår. Förlängning av vikariaten kan bli aktuell. Placeringsort är Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö.

Om jobbet

Som chef för enheten aktörstillsyn har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete med att förebygga och motverka brottslighet och bidra till en säker och god vård och omsorg. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.

Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans.

Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.

Ledarrollen

Du bör vara en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare förutsätts att du har förmåga att kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, stödja och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller motsvarande,
• minst ett års aktuell erfarenhet av att leda arbete, exempelvis genom att ha verkat/arbetat i ledningsgrupp eller i rollen som projektledare, samordnare, teamledare eller liknande,
• relevant och aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet för att motverka välfärdskriminalitet,
• god kunskap om verksamhetsområdets styrande lagar och regleringar,
• kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet, god kunskap om myndighetsutövning och gällande regelverk,
• aktuell erfarenhet av tillsyns-, gransknings- eller tillståndsverksamhet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. 

Vi ser det som meriterande om du även har:

• kunskap om IVO:s verksamhet,
• kunskap om hälso- och sjukvård och/eller socialtjänst,
• chefsuppdrag med verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar,
• att leda medarbetare i förändringsarbete,
• att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang,
• att leda kvalificerade medarbetare. 

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbete. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Rekryteringsprocess och säkerhetsprövning

Vi ställer höga krav på medarbetares och chefers säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du kan komma att genomgå en säkerhetsprövning för att placeras i säkerhetsklass.

I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. 

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Ansökan

Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, och hänvisa inte till andra handlingar som CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Ansök senast den 17 juli 2026

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ 

Övrigt

Befattning: Enhetschef

Anställningsform: Vikariat 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning

Placeringsort: Stockholm, Örebro, Göteborg eller Malmö

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Efter överenskommelse

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg

IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö. I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Om oss

Förvaltningen Arbetsmarknad och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana.

För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både engagerade entreprenörer, akademin, världsomspännande företag, civilsamhället och självklart med övriga staden. Hos oss ger du såväl göteborgare som näringslivet nya möjligheter, varje dag.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad!

Arbetsuppgifter

Vill du leda ekonomiarbetet i en verksamhet där varje beslut bidrar till ett starkare och mer inkluderande Göteborg? Vi söker en driven ekonomichef som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du möjlighet att bidra till en hållbar och effektiv ekonomisk styrning, påverka, utveckla och skapa långsiktiga förutsättningar för insatser som hjälper människor vidare till utbildning, arbete och egen försörjning. Förvaltningen har cirka 350 anställda och omsätter MSEK 1 150 (budget 2026).

Stora delar av förvaltningens verksamhet anskaffas via externa leverantörer eller inom kommunen. Den snabba förändringstakten i anskaffningen som prisjusteringar och volymförändringar präglar hela verksamhetens sätt att arbeta som kraftigt skiljer sig i sitt budget- och prognosarbete jämfört med exempelvis personalintensiva verksamheter. 

Vi söker nu en ekonomichef som vill ta ett helhetsansvar för budget, uppföljning och ekonomiska analyser i en förvaltning där utveckling, samarbete och samhällsnytta står i fokus.Här får du möjlighet att kombinera strategiskt arbete med ett nära verksamhetsstöd och bidra till långsiktigt hållbara beslut. I rollen leder, samordnar och utvecklar du arbetet med budget, prognos och uppföljning. Du säkerställer att ekonomiska beslutsunderlag håller hög kvalitet och ger ett tydligt stöd till ledning och verksamhet. 

Som ekonomichef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och ansvarar för den ekonomiska rapporteringen till förvaltningsledningen och förvaltningsdirektören. I rollen ingår personal- och verksamhetsansvar för ekonomienhetens 10 medarbetare och du ingår också i avdelningens ledningsgrupp bestående av två enhetschefer och en avdelningschef. Här har du ett operativt och övergripande ansvar som omfattar redovisning, rapportering och ekonomistyrning.

Du leder förbättringsarbete och säkerställer att ditt ledarskap har fokus på motivation hos dina medarbetare som centrala förutsättningar för verksamhetens resultat. Vi söker en närvarande och trygg ledare som är prestigelös och finns tillgänglig i det dagliga arbetet för medarbetarna.

Kvalifikationer

Du som söker har en kandidatexamen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare har du flerårig dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag inom ekonomiområdet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Därtill är du van vid att arbeta med ekonomi frågor på strategisk nivå. Du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomiarbete inom en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av systematisk arbetsmiljö och partsamverkan. Erfarenhet från arbetsmarknads- och utbildningsområdet och erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt att skapa delaktighet i förändringsprocesser är också meriterade.  

Som person kan du se ditt arbete som en del i ett större sammanhang. Du motiveras av att definiera och sätta mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du kan identifiera och analyserar kärnan i ett problem och utifrån det föreslå och genomföra hållbara lösningar.

Som ledare har du har god samarbetsförmåga genom att du lyssnar, kommunicerar och visar respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar aktivt för att skapa goda relationer såväl inom den egna verksamheten som med andra delar av organisationen. Du arbetar strukturerat och använder tiden effektivt. 

Övrigt

Ansökningarna hanterar vi löpande och planerar att hålla intervjuer mellan den 17/8 och 21/8.

Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-göteborgs-stad/

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ref: 20261542

Vill du leda ett engagerat team och vara med och forma framtidens vård- och omsorgsmiljöer i Malmö?

Vi söker nu en vikarierande enhetschef till lokalenheten Fysisk miljö. I rollen får du ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag där du leder lokalplaneringsarbetet för en av Malmö stads största förvaltningar.

Hos oss får du:

• Leda och utveckla ett erfaret team med åtta lokalsamordnare
• Driva operativa och strategiska lokalfrågor som påverkar framtidens vård- och omsorgsverksamheter
• Ingå i avdelningens ledningsgrupp och bidra till viktiga beslut
• Bygga nätverk och samarbeta med många olika verksamheter inom Malmö stad
• Arbeta i en organisation där samhällsnytta står i fokus

Tjänsten är ett föräldravikariat i upp till ett år.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du skapar förutsättningar för gruppens utveckling samtidigt som du driver förvaltningens lokalplaneringsarbete framåt.

Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar med verksamheter, kollegor och externa aktörer för att hitta långsiktiga och hållbara lokallösningar

Som enhetschef rapporterar du till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med andra enhetschefer, fastighetscontroller och utvecklingsansvarig för digitalisering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning om minst 180 hp
• Flerårig erfarenhet av lokalplanering, fastighetsförvaltning eller närliggande område
• Dokumenterad ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Goda datakunskaper och erfarenhet av att arbeta i IT-verktyg kopplade till ditt dagliga arbete
• God kunskap i svenska i så väl tal som skrift

Det är meriterande om du har:

• Chefserfarenhet
• Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att ansvara för en stöd- och serviceverksamhet i en större organisation
• Erfarenhet av förändringsarbete/utvecklingsarbete i en större organisation
• Chefs- och ledarskapsutbildning

Personliga egenskaper:

Du är en strukturerad och engagerad ledare som skapar förtroende, delaktighet och riktning. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap får du människor att växa och samarbeta mot gemensamma mål. Du kombinerar struktur och handlingskraft med god förmåga att bygga relationer.

Därför ska du välja Malmö stad

• Ett strategiskt och meningsfullt uppdrag där du gör skillnad på riktigt
• Trygg anställning i en av Sveriges största kommuner
• Möjlighet att påverka och utveckla framtidens vård och omsorg
• Stort kollegialt stöd och nära samarbete i ledningsgrupp
• Goda utvecklings- och karriärmöjligheter

Om arbetsplatsen

Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är Malmö stads näst största förvaltning. Med engagemang och hjärta förenklar vi vardagen för tiotusentals Malmöbor.

Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla Malmös mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Läs mer om oss som arbetsgivare på malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning upp till ett år

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html

Malmö stad har varit finskt förvaltningsområde sedan 2015. Det betyder att kommunen har en speciell skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål och skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi!

Digital urvalsprocess

För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer.

Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Varmt välkommen med din ansökan!

Om jobbet

Vi är Göteborg – och vi bygger framtidens digitala samhälle.

Göteborgs stad arbetar för en hållbar, digital utveckling och vi behöver dig som vill vara med på den resan! Enheten Automation och digitalisering ansvarar för att leverera, förvalta och vidareutveckla tjänster och moderna lösningar som på riktigt förändrar hur staden fungerar.   

Vår avdelning Digital infrastruktur befinner sig i en spännande utvecklingsfas.

Vi söker fler kloka och engagerade ledare som vill vara med och bygga framtidens digitala stöd för Göteborgs stad. Bli en del av oss och forma morgondagens Göteborg!

Enheten Automation och digitalisering är en nyetablerad enhet inom verksamhetsområde Mjuk infrastruktur och driver några av stadens mest spännande initiativ inom digital utveckling. Enheten kommer att ha 19 anställda + konsulter. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Mjuk infrastruktur och rapporterar till verksamhetschefen.

Enheten levererar, förvaltar och vidareutvecklar tjänster och lösningar såsom digital signering, säker kommunikation mellan myndigheter, integration, processautomation, BPMS och RPA. Enheten spelar en nyckelroll i Göteborgs digitaliseringsresa och står mitt i en kraftig tillväxt med många nya, utvecklande uppdrag. Vår digitala infrastruktur spänner från nationella plattformar till innovativa egenutvecklade tjänster – allt med målet att skapa ett smartare och mer hållbart Göteborg.

Som chef får du leda ett område i framkant, där idéer snabbt blir verklighet och gör tydlig skillnad. Här möter du komplexa utmaningar som kräver nytänkande, samarbete och mod – och där resultaten märks i människors vardag.

Som enhetschef kommer ditt uppdrag att innebära:

• Ansvar för övergripande styrning och prioritering av leveranser och utvecklingsinitiativ.
• Att fånga upp behov och därefter koordinera och säkerställer rätt resurssättning.
• Utveckla tjänsteutbudet tillsammans med tjänstestrateg, förvaltningsledare och produktägare.
• Säkerställa effektivt samarbete inom ledningsgruppen och med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet.
• Driva kontinuerlig förbättring av arbetssätt, processer och kvalitet.

Som enhetschef har du personal och arbetsmiljöansvar och ansvarar för kompetensförsörjning på enheten. Du har också det ekonomiska ansvaret och arbetar med budget, prognos och uppföljning. Implementering och förbättring av relevanta processer är en del av ditt arbete.

Om dig

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och en bakgrund inom IT, där tjänsteleverans, utveckling och support varit naturliga inslag i ditt arbete. Du har flera års erfarenhet av ledarskap, gärna i en chefsroll, och är van att driva förändringsarbete. Du är trygg i att förstå verksamhetens behov och omsätta dem till praktiska och värdeskapande lösningar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Att leda och driva enheten att arbeta teambaserat och agilt.
• Att arbeta i stora och komplexa organisationer
• Arbete med automatisering och integrationsplattformar

Som ledare är du lyhörd, tydlig och trygg i din kommunikation. Du coachar och inspirerar dina medarbetare och skapar förutsättningar för att tillsammans leverera resultat som ger verklig nytta och effekt. Du verkar i en miljö med många kontaktytor och samarbeten, vilket kräver att du bygger förtroendefulla relationer och driver dialog på olika nivåer. Engagemang och delaktighet är en självklar del av ditt ledarskap och du drivs av att få andra att växa.

Här får du chansen att kombinera ledarskap, teknik och samhällsnytta i ett uppdrag där du tillsammans med ditt team skapar lösningar som gör Göteborg både smartare, snabbare och bättre – varje dag.

Övrigt

Om oss

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.

Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!

Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice

Övrigt

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner.

Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad.

Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Som enhetschef hos oss får du möjlighet att leda erfarna projektledare och vara med och utveckla de fastigheter som är avgörande för stadens välfärd och framtida utveckling.

Stadsfastighetsförvaltningen har en central roll i att skapa morgondagens Göteborg. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar lokaler där hundratusentals göteborgare varje dag går i skolan, arbetar, får vård och omsorg eller tar del av stadens service.

Nu söker vi dig som vill kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samhällsbyggande i en organisation med höga ambitioner och stort framtidsfokus.

Arbetsuppgifter

Avdelningen Projekt och investering genomför ny-, ombyggnads- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Avdelningen befinner sig i en expansiv fas med en planerad årlig projektvolym på upp till tre miljarder kronor. Tillsammans med andra förvaltningar skapar vi förutsättningar för en attraktiv, konkurrenskraftig och långsiktigt hållbar stad.

Under hösten flyttar förvaltningen till Traktören på Köpmansgatan i centrala Göteborg. De moderna lokalerna skapar goda förutsättningar för samarbete, utveckling och ett nära ledarskap. Här samlas även flera av stadens stadsutvecklande förvaltningar, vilket stärker samverkan och bidrar till ett mer sammanhållet arbete för Göteborgs utveckling.

Verksamhetsområdet har fokus på boenden och strategiska fastigheter. Vi ansvarar för vård- och omsorgsboenden, bostäder med särskild service samt strategiska verksamhetslokaler, bland annat kontorsinhyrningar, lokaler inom stadens bebyggda markreserv och lokaler som stärker stadens krisberedskap.

Nu söker vi en enhetschef till enheten Projektledning boenden och strategiska fastigheter 3. Enheten består av projektledare som driver och följer upp projekt genom hela processen.

Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du har en central roll i att skapa goda förutsättningar för framgångsrika projekt, effektiv samverkan och en hållbar arbetsmiljö.

I rollen ingår att:

• ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten
• skapa förutsättningar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö
• leda verksamheten mot uppsatta mål inom fastställda ekonomiska ramar
• ha ägarskap för projekt och uppdrag
• företräda beställaren i frågor som rör entreprenad- och konsulttjänster
• följa upp och utveckla processer och genomförda projekt
• ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och avdelningens chefsgrupp
• ansvara för enhetens kommunikation och omvärldsbevakning
• samverka med andra förvaltningar i samband med projektgenomförande
• tillsammans med enheten omsätta verksamhetens mål till tydliga och uppföljningsbara aktiviteter

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng inom samhällsbyggnad eller annan jämförbar inriktning.

För tjänsten krävs att du har:

• erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete
• erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt
• erfarenhet av att leda ledare eller specialister
• relevant erfarenhet från samhällsbyggnadssektorn och dess olika skeden, inklusive byggprojektledning
• erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring
• erfarenhet av ekonomistyrning i projekt
• goda kunskaper inom entreprenadjuridik
• goda kunskaper inom byggarbetsmiljö
• goda kunskaper om LOU
• kunskap om facklig samverkan och arbetsmiljölagstiftning.

Det är meriterande om du har:

• genomgått ledarskapsutbildning eller har erfarenhet av utvecklande ledarskap
• erfarenhet av projekt inom samhällsbyggnation av boenden
• erfarenhet av projektledningsmetodik
• erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation
• erfarenhet av avtalsförhandling och inhyrning

Vi söker dig som är en engagerad och coachande ledare med god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att lyfta blicken, se helheten och skapa förståelse för både verksamhetens behov och långsiktiga mål. I rollen är det viktigt att du ser till stadens och Stadsfastighetsförvaltningens bästa och utifrån det gör väl avvägda prioriteringar och bedömningar.

Du är målinriktad, lyhörd och trivs i en roll där du får fatta beslut, driva utveckling och skapa förutsättningar för andra att lyckas.

Ditt arbete präglas också av våra gemensamma förhållningssätt: vi arbetar tillsammans, vi bryr oss, vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, och vi tänker nytt.

Övrigt

Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Eftersom rekryteringen sker under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under delar av sommaren. Intervjuer planeras att påbörjas från den 11 augusti.

Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling med framåtanda och bred kompetens. Under hösten flyttar vi till nyrenoverade, centralt belägna lokaler. Som medarbetare får du bland annat flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi arbetar för ett hållbart arbetsliv med god balans mellan arbete och fritid och erbjuder ett utvecklings- och innovationsklimat som ger goda möjligheter till karriärutveckling. Vårt tillitsbaserade ledarskap bygger på en inkluderande arbetsplats.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön och förmåner finns på Göteborgs Stads webbplats.

Vi eftersträvar jämställdhet, mångfald och en arbetsplats som präglas av öppenhet och respekt för olikheter.

Som anställd i Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt.

Till bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara och attraktiva stadsmiljöer? Vi söker en engagerad och trygg enhetschef som vill leda arbetet med stadens parker, grönytor och offentliga utemiljöer inom Verksamhetsområde stadsunderhåll i vår Stadsserviceförvaltning. Tillsammans skapar vi en hållbar stad för dagens och morgondagens invånare! Läs mer och ansök nedan.

<img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/bacc33a5-6196-4998-8de8-edba52a317ac.jpg">

Om rollen Som enhetschef för parkunderhåll har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten som ansvarar för stadens parker, grönytor och offentliga utemiljöer. Rollen innebär ett helhetsansvar där du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagar, riktlinjer och avtal.

Du ansvarar för budget, personal och arbetsmiljö samt arbetar aktivt med att optimera resursanvändningen för att uppnå ekonomiska mål, hög kvalitet i leveransen och engagerade medarbetare.

I det dagliga arbetet leder du en grupp om cirka 25 medarbetare samt ansvarar för säsongsanställda och sommarpersonal, vilket ställer krav på ett nära, tydligt och strukturerat ledarskap. Enheten består även av 2 samordnare som har en arbetsledande funktion och fungerar som ett stöd till enhetschefen. Du skapar goda förutsättningar för verksamheten och säkerställer en stabil och trygg drift av parker och grönområden.

Rollen innebär en kombination av strategiskt och operativt arbete. Du växlar mellan att driva långsiktig utveckling av stadens park- och grönstruktur och att säkerställa att den dagliga driften fungerar effektivt. Du arbetar även i nära samverkan med interna och externa aktörer, såsom andra förvaltningar, entreprenörer, föreningsliv och invånare.

Som en del av stadsunderhålls ledningsgrupp har du en viktig roll i verksamhetens utveckling. Du bidrar i strategiska frågor, driver förbättringsarbete och medverkar i samhällsbyggnadsprocesser och utvecklingsprojekt. I arbetet får du stöd av samordnare inom verksamheten. I rollen rapporterar du till verksamhetschef för Stadsunderhåll och ingår i stadsunderhålls ledningsgrupp. Du utgår från vårt kontor på Skedebrogatan och beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Din profil För rollen som enhetschef för parkunderhåll söker vi en trygg och engagerad ledare som kan kombinera ett tydligt ledarskap med god förståelse för drift och utveckling av utemiljöer.

Du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

För att lyckas i rollen ser vi att du har dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har erfarenhet av drift, underhåll eller utveckling av park- och utemiljöer, samt vana att leda genom andra, exempelvis medarbetare eller entreprenörer.

Du har god kunskap inom arbetsmiljöarbete samt erfarenhet av entreprenad- och avtalsstyrning. Vidare har du en god förmåga att arbeta strukturerat med budget, uppföljning och resursplanering.

Som ledare är du tydlig, kommunikativ och prestigelös. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Du har förmåga att sätta riktning, fatta beslut och driva utveckling på ett strukturerat sätt.

Eftersom tjänsten innebär kontinuerlig dialog med medarbetare, kollegor och externa parter är det viktigt att du uttrycker dig väl i svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller offentlig förvaltning, samt kunskap inom hållbarhetsarbete, grönplanering eller stadsutveckling.

Om arbetsplatsen I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag att leverera, samordna och utveckla service för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

Inom stadsunderhåll arbetar cirka 150 medarbetare med drift, underhåll och utveckling av kommunens offentliga miljöer - från fastigheter och gator till parker och grönytor. Tillsammans bidrar vi till en ren, trygg och trivsam stad för både invånare och besökare.

Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Maria Svedberg på maria.svedberg@jeffersonwells.se eller Anna Edemyr på anna.edemyr@jeffersonwells.se.

Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Inga intervjuer genomförs mellan vecka 28-32.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor administrerar den sjukpenninggrundande inkomsten och kvalifikationen till socialförsäkringen. Verksamhetsområdet för rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Verksamhetsområdet består av två enheter och ett 50-tal medarbetare. I verksamhetsområdets ledningsgrupp har vi ett nära och stödjande samarbete. Till enheten med det handläggningsnära rättsliga stödet och processföring i domstol söker vi nu en enhetschef.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats

Som enhetschef hos oss har du ett nära samarbete med din närmaste chef, kollegorna i ledningsgruppen, dina medarbetare och verksamheten. Du behöver ha integritet, förmåga att tänka nytt och mod för att tillsammans med medarbetarna öka den rättsliga kvaliteten på avdelningen.

Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att enhetens verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder och styr utifrån tilltro, respekt och omtanke och med en helhetssyn på verksamheten. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar samt resultat- och uppföljningsansvar för enheten. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera såväl kortsiktiga som långsiktiga krav på resultat och hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. I din roll kommer du bland annat att arbeta nära juristerna, vilket kräver en mycket god förmåga att analysera och strukturera komplexa problem samt att identifiera och tydligt förmedla lösningar. Fokus i uppdraget är också att nyttja verksamhetsområdets samlade kompetens för att förbättra avdelningens rättsliga kvalitet.

Du har ett genuint intresse för att dela med dig av dina kunskaper och bidrar aktivt till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som en skicklig kommunikatör, både på individ- och gruppnivå, representerar du Försäkringskassan i såväl interna som externa samarbeten och bidrar till att stärka våra relationer och vårt uppdrag.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har juristexamen och besitter en gedigen juridisk kompetens med förmåga att hantera komplexa rättsliga frågor
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har chefserfarenhet
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att leda i förändring
• har erfarenhet av verksamhetsutveckling
• har goda kunskaper i socialförsäkrings-och förvaltningsrätt
• har goda kunskaper i digitalisering-och dataskyddsrättsliga frågor
• har god initiativförmåga och är lösningsfokuserad.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde den 16 november 2026. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Göteborg eller Malmö.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Cornelia Englén, 010-112 71 78 (för frågor om tjänsten, har semester 22 juli - 13 augusti). HR-specialist: Hanna Granvik, hanna.granvik@forsakringskassan.se, 010-113 45 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Pierre Lidström, 010-118 75 89, Saco-S: Disa Thorsvad, 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.